Bài giảng văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp chương 2 ths phan y lan

LOGO TRIẾT LÝ KINH DOANH 8/31/2016 VHKD 2.1 KHÁI NiỆM, VAI TRÒ CỦA TRIẾT LÝ KINH DOANH 2.1.1 Khái niệm - Theo vai trò: Triết lý kinh doanh tư tưởng đạo, định hướng, dẫn dắt hoạt động kinh doanh - Theo yếu tố cấu thành: TLKD phương châm hành động, hệ giá trị mục tiêu doanh nghiệp dẫn cho hoạt động kinh doanh - Theo cách thức hình thành: TLKD tư tưởng phản ánh thực tiễn kinh doanh qua đường trải nghiệm, suy ngẫm khái quát hóa chủ thể kinh doanh dẫn cho hoạt động kinh doanh 8/31/2016 VHKD 2.1 KHÁI NiỆM, VAI TRỊ CỦA TRIẾT LÝ KINH DOANH 2.1.2 Vai trị: - Định hướng cho hoạt động doanh nghiệp việc thực mục đích mục tiêu - Giải quan hệ mục tiêu kinh tế mục tiêu khác 8/31/2016 VHKD 2.2 NỘI DUNG CỦA TRIẾT LÝ KINH DOANH 2.2.1 Nội dung triết lý kinh doanh: - Sứ mệnh - Mục tiêu - Hệ thống giá trị 8/31/2016 VHKD 2.2 NỘI DUNG CỦA TRIẾT LÝ KINH DOANH 1.  Sứ mệnh -  Khái niệm: + Bản tuyên bố nhiệm vụ doanh nghiệp + Lý tồn tại, quan điểm, tôn chỉ, nguyên tắc, mục đích + Doanh nghiệp ai, làm gì, làm làm 8/31/2016 VHKD Sứ mệnh v Thực chất nội dung trả lời câu hỏi: -  DN chung ta gì? -  DN muốn thành tổ chức nào? -  Cơng việc KD gì? -  Tại DN tồn tại? -  DN tồn gì? -  Dn có nghĩa vụ gì? DN đâu? 8/31/2016 VHKD Sứ mệnh ĐHBK HN Sứ mệnh Phát triển người, đào tạo nhân lực chất lương cao, nghiên cứu khoa học, sáng tạo công nghệ chuyển giao tri thức, phục vụ xã hội đất nước Tầm nhìn Trở thành đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực với nòng cốt kỹ thuật công nghệ, tác động quan trọng vào phát triển kinh tế tri thức góp phần vào giữ gìn an ninh, hồ bình đất nước, tiên phong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam 8/31/2016 VHKD Giá trị cốt lõi ĐHBK HN v  Chất lượng - hiệu quả: Yếu tố cốt lõi làm nên thương hiệu Đại học Bách khoa Hà Nội chất lượng xuất sắc gắn liền với hiệu tối ưu hoạt động phương diện v  Tận tụy - cống hiến: Sự tận tụy đam mê chìa khóa cho thành cơng; tận tâm cống hiến làm nên giá trị cao quý hệ cán sinh viên Trường Đại học Bách khoa Hà Nội v  Chính trực - tơn trọng: Sự trực chuyên môn, nghiệp vụ lối sống, với tôn trọng nhân phẩm, tôn trọng luật pháp quy định, tôn trọng đa dạng khác biệt chuẩn mực đạo đức cốt lõi môi trường đại học v  Tài cá nhân - trí tuệ tập thể: Mọi thành cơng đột phá bắt nguồn từ sáng tạo tài cá nhân, chìa khóa đảm bảo thành cơng bền vững đồn kết trí tuệ tập thể v  Kế thừa - sáng tạo: Động lực cho phát triển bền vững đổi sáng tạo dựa tiếp thu tinh hoa tri thức nhân loại, kế thừa thành đạt phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp 8/31/2016 VHKD Tầm nhìn sứ mệnh TH True Milk v Thực phẩm có nguồn gốc từ thiên nhiên v Thực phẩm đẳng cấp giới nhà tin dùng v Nuôi dưỡng thể chất tâm hồn Việt Thương hiệu: logo slogan Logo Slogan Tươi Sạch Đơn giản, không cách điệu, khơng rối rắm, khơng nhiều màu sắc, front chữ có chân Tinh túy thiên nhiên TH = True happiness Giá trị thứ Thực tiễn tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý 8/31/2016 24 VHKD Giá trị thứ { Khác biệt lý thuyết thực tiễn? { Đánh giá người qua thực tiễn nào? 8/31/2016 25 VHKD Giá trị thứ Trưởng thành qua thách thức thất bại 8/31/2016 26 VHKD Giá trị thứ (tiếp) { Vứt vào chỗ chết sống { Chúng ta khơng sợ mắc sai lầm { Con người có 90% ngủ 8/31/2016 27 VHKD Giá trị thứ Thích ứng nhanh sức mạnh cạnh tranh 8/31/2016 28 VHKD Giá trị thứ (tiếp) { Phương châm Viettel: thay đổi trước bắt buộc phải thay đổi để làm chủ trình thay đổi { Người Viettel coi thay đổi tất yếu: Cái khơng thay đổi, thay đổi { Thay đổi phải ổn định 8/31/2016 29 VHKD Giá trị thứ Sáng tạo sức sống 8/31/2016 30 VHKD Giá trị thứ (tiếp) { Sáng tạo tạo khác biệt: Không có tuyệt đối đúng, chẳng có tuyệt đối sai Chiến thắng thuộc dám nghĩ dám làm, tạo khác biệt { Sự sáng tạo khơng người Viettel mà cịn huy động sáng tạo xã hội -> nguồn sáng tạo khơng cạn 8/31/2016 31 VHKD Giá trị thứ Tư hệ thống 8/31/2016 32 VHKD Giá trị thứ (tiếp) { Môi trường kinh doanh ngày phức tạp Tư hệ thống nghệ thuật để đơn giản hoá phức tạp { Hệ thống tự vận hành 70%, hệ thống khơng thể triệt tiêu vai trị cá nhân Vẫn 30% cho sáng tạo, cho sắc cá nhân 8/31/2016 33 VHKD Giá trị thứ Kết hợp Đông &Tây 8/31/2016 34 VHKD Giá trị thứ (tiếp) Phương Đông – Phương Tây? { Phương Đông: Trực quan, coi trọng người { Phương Tây: hệ thống, quy trình, máy móc { Viettel: kết hợp hai 8/31/2016 35 VHKD Giá trị thứ Truyền thống & cách làm người lính 8/31/2016 36 VHKD Giá trị thứ (tiếp) { Viettel có cội nguồn từ Quân đội { Một khác biệt tạo nên sức mạnh Viettel truyền thống cách làm quân đội 8/31/2016 37 VHKD Giá trị thứ Viettel nhà chung 8/31/2016 38 VHKD