Quản lý công tác chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội thị xã ba đồn tỉnh quảng bình

- BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜ G ĐẠI HỌC KI H TẾ g ờn Trư HÀ THN THU HỒI Đạ QUẢ LÝ CƠ G TÁC CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM ih XÃ HỘI THN XÃ BA ĐỒ , TỈ H QUẢ G BÌ H ọc CHUYÊ GÀ H: QUẢ LÝ KI H TẾ Kin MÃ SỐ: 31 01 10 ht LUẬ VĂ THẠC SĨ KHOA HỌC KI H TẾ ếH GƯỜI HƯỚ G DẪ KHOA HỌC: uế PGS.TS BÙI ĐỨC TÍ H HUẾ, 2023 - BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜ G ĐẠI HỌC KI H TẾ g ờn Trư HÀ THN THU HỒI Đạ QUẢ LÝ CƠ G TÁC CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM ih XÃ HỘI THN XÃ BA ĐỒ , TỈ H QUẢ G BÌ H ọc CHUYÊ GÀ H: QUẢ LÝ KI H TẾ Kin MÃ SỐ: 31 01 10 ht LUẬ VĂ THẠC SĨ KHOA HỌC KI H TẾ ếH GƯỜI HƯỚ G DẪ KHOA HỌC: uế PGS.TS BÙI ĐỨC TÍ H HUẾ, 2023 - LỜI CAM ĐOA Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan g ờn Trư giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc Nếu có phát gian lận xin chịu trách nhiệm hoàn toàn nội dung luận văn Thừa Thiên Huế, tháng 03 năm 2023 Đạ Học viên thực ih Hà Thị Thu Hoài ọc uế ếH ht Kin i - LỜI CẢM Ơ Lời cảm ơn xin gửi đến PGS.TS Bùi Đức Tính, người trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tơi thời gian nghiên cứu để hồn thành luận văn g ờn Trư Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến toàn thể Quý Thầy, Cô giáo Cán công chức, viên chức trường Đại học Kinh tế Huế trực tiếp gián tiếp giúp đỡ tơi suốt q trình học tập, nghiên cứu Xin cám ơn gia đình, người thân, bạn bè giúp đỡ động viên suốt thời gian qua để hoàn thành Luận văn Cuối xin gửi lời cảm ơn đến Lãnh đạo tập thể cán BHXH tỉnh Đạ Quảng Bình, BHXH thị xã Ba Đồn, Bưu điện tỉnh Quảng Bình Bưu điện thị xã Ba Đồn tạo điều kiện cho thu thập số liệu điều tra nghiên cứu đề tài ih Mặc dù có nhiều cố gắng khơng tránh khỏi hạn hạn chế, thiếu sót thực luận văn Kính mong q Thầy, Cơ giáo, bạn bè đóng góp ý kiến để ọc đề tài ngày hoàn thiện Một lần xin chân thành cảm ơn! Kin Thừa Thiên Huế, tháng 03 năm 2023 Học viên thực ht Hà Thị Thu Hoài uế ếH ii - TÓM LƯỢC LUẬ VĂ THẠC SĨ g ờn Trư Họ tên học viên: HÀ THN THU HOÀI Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Niên khóa: 2021 - 2023 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS BÙI ĐỨC TÍ H Tên đề tài: QUẢ LÝ CÔ G TÁC CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BHXH THN XÃ BA ĐỒ , TỈ H QUẢ G BÌ H Mục đích đối tượng nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu: Hệ thống hố sở lý luận thực tiễn công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội; Đánh giá thực trạng công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019-2021; Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội BHXH thị xã Ba Đồn thời gian đến năm 2025 - Đối tượng nghiên cứu: Công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội BHXH thị xã Ba Đồn Các phương pháp nghiên cứu sử dụng Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu cụ thể gồm: Phương pháp thu thập thông tin từ nguồn sơ cấp thứ cấp, số liệu sơ cấp thu thập thông qua khảo sát phiếu điều tra; Phương pháp thống kê mô tả, phương pháp phân tổ thống kê, phương pháp so sánh sử dụng công cụ SPSS, EXCEL Ngoài ra, kết hợp với chuyên gia chuyên khảo, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn v.v để giải vấn đề đặt đề tài Các kết nghiên cứu kết luận Đề tài thống hóa làm rõ lý luận công tác chi trả lương hưu trợ cấp BHXH BHXH Tổng số người chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ nguồn ngân sách nhà nước nguồn Quỹ BHXH năm 2019 có 5.381 người với tổng số tiền 228.244 triệu đồng Năm 2020, số đối tượng chi trả tăng lên 5.432 người với tổng số tiền chi trả 234.790 triệu đồng Năm 2021, số đối tượng chi trả giảm xuống 5.395 người với số tiền chi trả 241.658 triệu đồng Phương thức chi trả chủ yếu chi trả trực tiếp tiền mặt chiếm 74,48% tổng số tiền chi trả, chi trả qua hình thức chuyển khoản chiếm 25,52% năm 2021, nhìn chung qua năm tỷ lệ trả qua thẻ ATM tăng lên đáng kể Đề tài đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả lương hưu trợ cấp BHXH BHXH thị xã Ba Đồn thời gian tới ọc ih Đạ uế ếH ht Kin iii - DA H MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp g ờn Trư BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CNTT Công nghệ thông tin DNNN Doanh nghiệp Nhà nước ĐSND Định suất nuôi dưỡng HĐND Hội đồng nhân dân HTX Hợp tác xã KCN Kinh tế-Xã hội Khu công nghiệp Khám chữa bệnh ih KCB Đạ KT-XH Lao động LLLĐ Lực lượng lao động LLVT Lực lượng vũ trang LĐ-TB&XH Lao động-Thương binh & Xã hội MSLĐ Mất sức lao động NSNN Ngân sách nhà nước NSLĐ Năng suất lao động SDLĐ Sử dụng lao động TTHC Thủ tục hành TNLĐ - BNN Tai nạn lao động - Bệnh nghề nghiệp UBND Ủy ban nhân dân ọc LĐ uế ếH ht Kin iv - MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii g ờn Trư TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ iii DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT .iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU viii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ x LỜI MỞ ĐẦU Đạ Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu ih Phương pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài nghiên cứu ọc CHƯƠ G 1: CƠ SỞ LÝ LUẬ VÀ THỰC TIỄ VỀ QUẢ LÝ CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI Kin 1.1 Cơ sở lý luận chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 1.1.1 Khái niệm, chất chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 1.1.2 Vai trò việc chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 11 1.1.3 Điều kiện chế độ hưởng lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 14 ht 1.2 Quản lý công tác chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 23 1.2.1 Khái niệm quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 23 ếH 1.2.2 Nguyên tắc quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 23 1.2.3 Nội dung công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 24 1.2.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo uế hiểm xã hội 33 1.3 Kinh nghiệm tăng cường công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội số địa phương nước học kinh nghiệm Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 37 v - 1.3.1 Kinh nghiệm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH huyện Tuần Giáo, tỉnh Điện Biên 37 1.3.2 Kinh nghiệm chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH huyện Quang Bình, tỉnh Hà g ờn Trư Giang 38 1.3.3 Bài học kinh nghiệm Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 40 CHƯƠ G 2: THỰC TRẠ G CÔ G TÁC QUẢ LÝ CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THN XÃ BA ĐỒ , TỈ H QUẢ G BÌ H 42 2.1 Khái quát Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 42 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 42 Đạ 2.1.2 Nhiệm vụ quyền hạn 42 2.1.3 Cơ cấu tổ chức máy 45 ih 2.1.4 Tình hình đội ngũ nhân lực 47 2.2 Thực trạng công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo ọc hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 49 2.2.1 Phân cấp chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 49 2.2.2 Lập dự toán chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn 50 Kin 2.2.3 Quản lý đối tượng hưởng chế độ lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 52 2.2.4 Thực chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 54 2.2.5 Quyết toán chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 71 ht 2.2.6 Kiểm tra, giám sát công tác chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 74 2.3 Đánh giá đối tượng điều tra công tác quản lý chi trả lương hưu trợ ếH cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn 76 2.3.1 Đánh giá công tác phân cấp chi trả 79 2.3.2 Đánh giá cơng tác lập dự tốn 80 uế 2.3.3 Đánh giá công tác quản lý đối tượng hưởng chế độ 82 2.3.4 Đánh giá công tác thực chi trả 84 2.3.5 Đánh giá cơng tác tốn chi trả 86 2.3.6 Đánh giá công tác kiểm tra, giám sát 87 vi - 2.4 Đánh giá chung công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn 89 2.4.1 Những kết đạt 89 g ờn Trư 2.4.2 Những tồn hạn chế 91 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế 92 CHƯƠ G 3: ĐN H HƯỚ G VÀ GIẢI PHÁP HỒ THIỆ CƠ G TÁC QUẢ LÝ CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIÊM XÃ HỘI THN XÃ BA ĐỒ , TỈ H QUẢ G BÌ H 95 3.1 Định hướng mục tiêu hồn thiện cơng tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 95 Đạ 3.1.1 Định hướng 95 3.1.1 Mục tiêu 96 ih 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình 96 ọc 3.2.1 Hồn thiện cơng tác lập dự tốn chi lương hưu, trợ cấp BHXH 96 3.2.2 Hồn thiện cơng tác phối hợp thực chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 97 3.2.3 Tăng cường công tác thông tin tuyên truyền địa bàn thị xã Ba Đồn 97 Kin 3.2.4 Ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 99 3.2.5 Đào tạo đội ngũ cán làm công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 99 3.2.6 Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 100 PHẦ 3: KẾT LUẬ VÀ KIẾ ht 3.2.7 Nâng cao sở vật chất phục vụ công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH 102 GHN 103 ếH Kết luận 103 Kiến nghị 104 2.1 Đối với nhà nước 104 uế 2.2 Đối với quan Bảo hiểm xã hội 104 3.3 Đối với quyền địa phương 105 DA H MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 106 PHỤ LỤC 109 vii - DA H MỤC CÁC BẢ G BIỂU Bảng 2.1: Tình hình đội ngũ nhân lực Bảo hiểm xã hội thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 48 g ờn Trư Bảng 2.2: Dự toán chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 51 Bảng 2.3: Quản lý đối tượng chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH địa bàn thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 53 Bảng 2.4: Phương thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 58 Tổng hợp kết chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH địa bàn thị xã Đạ Bảng 2.5: Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 60 Tổng hợp kết chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH địa bàn thị xã ih Bảng 2.6: Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 từ nguồn Ngân sách nhà nước 61 Tổng hợp kết chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH địa bàn thị xã ọc Bảng 2.7: Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 từ nguồn Quỹ Bảo hiểm xã hội 63 Kết chi trả lương hưu BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – Kin Bảng 2.8: 2021 64 Bảng 2.9: Kết chi trả sức lao động chế độ khác hàng tháng Bảng 2.10: ht BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 65 Kết chi trả chế độ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp hàng tháng Bảng 2.11: ếH BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 66 Kết chi trả trợ cấp BHXH lần trợ cấp lần đầu nghỉ hưu BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 67 Kết chi trả chế độ tử tuất hàng tháng BHXH thị xã Ba Đồn giai uế Bảng 2.12: đoạn 2019 – 2021 68 Bảng 2.13: Kết chi trả chế độ tử tuất lần BHXH thị xã Ba Đồn giai đoạn 2019 – 2021 70 viii - Egày điều tra: …/…/…… Mã phiếu: ……… g ờn Trư PHỤ LỤC 1: PHIẾU KHẢO SÁT ĐỐI VỚI CÁ BỘ THAM GIA QUẢ LÝ CHI TRẢ LƯƠ G HƯU VÀ TRỢ CẤP BHXH Kính chào quý Anh, Chị! Đạ Tơi Hà Thị Thu Hồi – Học viên cao học lớp K22B1 Quản lý kinh tế - Trường Đại học Kinh tế Huế Hiện tiến hành nghiên cứu đề tài “Quản lý công tác ih chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Thị xã Ba Đồn, tỉnh Quảng Bình” N hằm mục đích khảo sát thu thập số liệu phục vụ cho đề tài ọc nghiên cứu, mong quý Anh, Chị giúp đỡ chúng tơi hồn thành phiếu điều tra Tất thông tin ghi phiếu điều tra cam kết giữ bí mật tuyệt đối Kin sử dụng cho mục đích nghiên cứu Xin chân thành cảm ơn quý Anh, Chị I PHẦ THÔ G TI CÁ HÂ N am ht Giới tính: Nữ Dưới 30 tuổi ếH Tuổi độ tuổi Anh/Chị: Từ 30-45 tuổi Trình độ học vấn Anh/Chị: Đại học Cao đẳng Trung cấp uế Trên đại học Trên 45 tuổi Đơn vị công tác Anh/Chị: BHXH tỉnh BHXH thị xã Ba Đồn 110 Bưu điện - Thời gian công tác Anh/Chị: Dưới năm Từ 5-10 năm Trên 10 năm II PHẦ KHẢO SÁT Ý KIẾ ĐÁ H GIÁ Phần xin mời Anh/Chị lựa chọn phương án từ đến tương ứng g ờn Trư với đánh giá Anh/Chị nhận định đưa Trong mức độ đánh sau: (1) Hồn tồn khơng đồng ý (2) Khơng đồng ý (4) Đồng ý (5) Hoàn toàn đồng ý TT ếH ht Kin ọc ih Mức độ đánh giá Phân cấp chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Công tác phân cấp quản lý, điều hành thực chi trả lương hưu trợ cấp BHXH thực nghiêm túc, rõ ràng Các đơn vị phân cấp thực tốt kế hoạch chi trả Cách thức phân cấp phù hợp, thuận tiện cho việc quản lý chi trả với địa phương Các đơn vị phối hợp nhịp nhàng, thuận lợi việc quản lý chi trả Lập dự toán chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội BHXH thị xã Ba Đồn tuân thủ thực tốt khâu lập dự toán chi trả lương hưu chế độ BHXH Dự toán thực nghiêm túc, cơng khai, minh bạch theo quy định BHXH Có phối hợp Bưu điện BHXH việc lập dự toán hàng năm Dự toán lập chi tiết, sát với tình hình thực tế khoa học Tiêu chí Đạ (3) Trung lập Quản lý đối tượng hưởng chế độ lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội 10 uế Việc quản lý đối tượng thụ hưởng đảm bảo tính cơng khai, minh bạch Cơ quan Bưu điện thường xuyên phối hợp với UBN D xã, phường rà soát đối tượng hưởng chế độ hàng tháng 111 - 11 12 14 15 20 23 25 uế 24 ếH 22 ht 21 Kin 19 ọc 18 ih 17 Đạ 16 g ờn Trư 13 Công tác thu nhận thông tin, điều kiện mức hưởng đối tượng thụ hưởng khoa học, hợp lý minh bạch Ứng dụng công nghệ thông tin công tác quản lý, tra cứu đối tượng thụ hưởng Thực chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Thực chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đảm bảo quy định Luật BHXH Chi trả kịp thời, lịch, đối tượng mức duyệt chi Phương thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH đảm bảo tính cơng khai, minh bạch, phù hợp với đối tượng Các cán trực tiếp chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tuân thủ thực đầy đủ, nghiêm chỉnh bước quy trình Có phối hợp ban ngành, quyền địa phương cơng tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH Quyết toán chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Thanh toán chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH thực quy định BHXH Việt N am Thời gian tốn cơng tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH phù hợp, hợp lý Việc thu hồi chi BHXH người hưởng sai lương hưu trợ cấp BHXH đảm bảo quy định thu hồi đủ năm Chênh lệch dự toán tốn khơng đáng kể Kiểm tra, giám sát cơng tác chi trả lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội Lãnh đạo phịng chức ln thực tốt công tác kiểm tra, giám sát công tác chi trả Thơng qua kiểm tra, giám sát sách BHXH phát tồn đề xuất xử lý kịp thời Công tác kiểm tra, giám sát đơn vị, bưu điện, đại lý thực quy trình, quy định BHXH Cơng tác kiểm tra, giám sát chi trả thực định kỳ hàng quý, hàng năm 112 - g ờn Trư Quý Anh/Chị vui lòng cho biết số ý kiến đóng góp cá nhân việc hồn thiện cơng tác quản lý chi trả lương hưu trợ cấp BHXH BHXH thị xã Ba Đồn thời gian tới? Xin cảm ơn quý Anh/Chị dành thời gian trả lời câu hỏi khảo sát ! ọc ih Đạ uế ếH ht Kin 113 - PHỤ LỤC 2: KẾT QUẢ XỬ LÝ ĐIỀU TRA VỚI SPSS g ờn Trư Statistics Phan cap Cac don vi quan ly, dieu thuc hien tot hanh nghiem ke hoach de tuc, ro rang N Valid Missing Cac don vi phoi hop nhip nhang, thuan loi 48 48 48 48 3.69 3.71 3.73 3.88 127 136 136 142 4.00 879 177 4.00 944 178 4.00 939 179 4.00 981 186 ih Đạ Mean Std Error of Mean Median Std Deviation Sum Cach thuc phan cap phu hop, thuan tien Phan cap quan ly, dieu hanh nghiem tuc, ro rang ọc Frequenc Percent y Khong dong y Cumulative Percent 8.3 8.3 8.3 Trung lap 16 33.3 33.3 41.7 Dong y 19 39.6 39.6 81.3 18.8 18.8 100.0 48 100.0 Total ht Rat dong y Kin Valid Valid Percent 100.0 Frequenc Percent y Valid Valid Percent 10.4 10.4 Trung lap 15 31.3 31.3 Dong y 17 35.4 35.4 Rat dong y 11 22.9 22.9 Total 48 100.0 100.0 114 Cumulative Percent 10.4 uế Khong dong y ếH Cac don vi thuc hien tot ke hoach de 41.7 77.1 100.0 - Cach thuc phan cap phu hop, thuan tien Frequenc Percent y g ờn Trư Khong dong y Valid Valid Percent Cumulative Percent 10.4 10.4 10.4 Trung lap 14 29.2 29.2 39.6 Dong y 18 37.5 37.5 77.1 Rat dong y 11 22.9 22.9 100.0 Total 48 100.0 100.0 Cac don vi phoi hop nhip nhang, thuan loi Đạ Frequenc Percent y Valid 10.4 10.4 10.4 11 22.9 22.9 33.3 17 35.4 35.4 68.8 31.3 31.3 100.0 100.0 100.0 Rat dong y 15 Total 48 ọc Dong y Trung lap Cumulative Percent ih Khong dong y Valid Percent Kin Statistics Valid Missing 48 3.75 3.90 141 116 4.00 978 180 4.00 805 187 115 48 48 3.77 3.79 140 133 4.00 973 181 4.00 922 182 uế Mean Std Error of Mean Median Std Deviation Sum 48 Du toan lap chi tiet, sat thuc te ếH N ht BHXH tuan Du toan thuc Co su phoi thu va thuc hien nghiem hop giua buu hien tot khau tuc, cong dien va lap du toan khai, minh BHXH bach - BHXH tuan thu va thuc hien tot khau lap du toan g ờn Trư Frequenc Percent y Khong dong y Valid Valid Percent Cumulative Percent 12.5 12.5 12.5 Trung lap 12 25.0 25.0 37.5 Dong y 18 37.5 37.5 75.0 Rat dong y 12 25.0 25.0 100.0 Total 48 100.0 100.0 Du toan thuc hien nghiem tuc, cong khai, minh bach Đạ Frequenc Percent y Trung lap Dong y Rat dong y Total 8.3 8.3 8.3 12.5 12.5 20.8 29 60.4 60.4 81.3 18.8 18.8 100.0 100.0 100.0 48 ọc Valid Cumulative Percent ih Khong dong y Valid Percent Kin Co su phoi hop giua buu dien va BHXH Frequenc Percent y 12.5 12.5 12.5 Trung lap 11 22.9 22.9 35.4 Dong y 19 39.6 39.6 75.0 Rat dong y 12 25.0 25.0 100.0 Total 48 100.0 100.0 uế ếH Valid Cumulative Percent ht Khong dong y Valid Percent 116 - Du toan lap chi tiet, sat thuc te g ờn Trư Frequenc Percent y Khong dong y Valid Valid Percent Cumulative Percent 8.3 8.3 8.3 Trung lap 14 29.2 29.2 37.5 Dong y 18 37.5 37.5 75.0 Rat dong y 12 25.0 25.0 100.0 Total 48 100.0 100.0 Đạ Statistics Buu dien phoi hop voi UBND xa soat hang thang N Valid 48 124 4.00 857 181 Ung dung CNTT quan ly, tra cuu 48 48 48 3.88 3.81 3.98 138 125 109 4.00 959 186 4.00 867 183 4.00 758 191 ếH ht Mean Std Error of Mean Median Std Deviation Sum 3.77 Thu nhan thong tin, dieu kien va muc huong hop ly, cong khai Kin Missing ọc ih Quan ly doi tuong cong khai, minh bach Quan ly doi tuong cong khai, minh bach Frequenc Percent y Valid Trung lap Dong y Rat dong y Cumulative Percent uế Khong dong y Valid Percent 8.3 8.3 12 25.0 25.0 23 47.9 47.9 81.3 18.8 18.8 100.0 117 8.3 33.3 - Total 48 100.0 100.0 Buu dien phoi hop voi UBND xa soat hang thang Valid g ờn Trư Frequenc Percent y Valid Percent Cumulative Percent Khong dong y 12.5 12.5 12.5 Trung lap 14.6 14.6 27.1 Dong y 22 45.8 45.8 72.9 Rat dong y 13 27.1 27.1 100.0 Total 48 100.0 100.0 Đạ Thu nhan thong tin, dieu kien va muc huong hop ly, cong khai Frequenc Percent y Cumulative Percent Trung lap ih 22.9 Dong y 23 47.9 Rat dong y 10 Total 48 Khong dong y 8.3 8.3 8.3 11 22.9 31.3 47.9 79.2 20.8 20.8 100.0 100.0 100.0 ọc Valid Valid Percent Kin Ung dung CNTT quan ly, tra cuu Valid Percent 14 29.2 Dong y 21 43.8 13 27.1 27.1 48 100.0 100.0 Total 29.2 29.2 43.8 72.9 ếH Trung lap Valid Rat dong y Cumulative Percent ht Frequenc Percent y 100.0 uế 118 - Statistics N g ờn Trư Chi dung quy Chi tra kip Phuong thuc dinh cua thoi, dung chi tra cong Luat BHXH lich, dung doi khai, minh tuong bach, phu hop Valid Missing Co su phoi hop cua chinh quyen dia phuong 48 48 48 48 48 3.83 3.63 3.77 3.63 3.92 127 125 127 125 122 4.00 866 174 4.00 881 181 4.00 866 174 4.00 846 188 Đạ Mean Std Error of Mean Median Std Deviation Sum Can bo chi tra thuc hien dung quy trinh ih 4.00 883 184 Chi dung quy dinh cua Luat BHXH Valid 2.1 Cumulative Percent 2.1 2.1 Kin Khong dong y Valid Percent ọc Frequenc Percent y 20 41.7 41.7 43.8 Dong y 13 27.1 27.1 70.8 Rat dong y 14 29.2 29.2 100.0 Total 48 100.0 ht Trung lap 100.0 Frequenc Percent y Valid Valid Percent Cumulative Percent 10.4 10.4 Trung lap 15 31.3 31.3 Dong y 21 43.8 43.8 uế Khong dong y ếH Chi tra kip thoi, dung lich, dung doi tuong 14.6 14.6 100.0 48 100.0 100.0 Rat dong y Total 119 10.4 41.7 85.4 - Phuong thuc chi tra cong khai, minh bach, phu hop g ờn Trư Frequenc Percent y Khong dong y Valid Valid Percent Cumulative Percent 6.3 6.3 6.3 Trung lap 16 33.3 33.3 39.6 Dong y 18 37.5 37.5 77.1 Rat dong y 11 22.9 22.9 100.0 Total 48 100.0 100.0 Đạ Can bo chi tra thuc hien dung quy trinh Frequenc Percent y Trung lap ih 37.5 Dong y 18 37.5 Khong dong y Rat dong y 8.3 8.3 8.3 18 37.5 45.8 37.5 83.3 16.7 16.7 100.0 100.0 100.0 48 Kin Total Cumulative Percent ọc Valid Valid Percent Co su phoi hop cua chinh quyen dia phuong 2.1 2.1 2.1 Trung lap 16 33.3 33.3 35.4 Dong y 17 35.4 35.4 70.8 Rat dong y 14 29.2 29.2 100.0 Total 48 100.0 100.0 ếH Valid Cumulative Percent uế Khong dong y Valid Percent ht Frequenc Percent y 120 - Statistics N g ờn Trư Thanh quyet toan dung quy dinh Valid Missing Thu hoi chi sai dung quy dinh va day du Chenh lech du toan va quyet toan khong dang ke 48 48 48 48 3.85 3.60 3.79 3.83 126 125 133 117 4.00 875 185 4.00 869 173 4.00 922 182 4.00 808 184 ih Đạ Mean Std Error of Mean Median Std Deviation Sum Thoi gian thuc hien quyet toan hop ly Thanh quyet toan dung quy dinh ọc Frequenc Percent y Khong dong y Cumulative Percent 6.3 6.3 6.3 Trung lap 13 27.1 27.1 33.3 Dong y 20 41.7 41.7 75.0 Rat dong y 12 25.0 25.0 100.0 Total 48 100.0 ht Kin Valid Valid Percent 100.0 Frequenc Percent y Valid Valid Percent Cumulative Percent 12.5 12.5 Trung lap 13 27.1 27.1 Dong y 23 47.9 47.9 uế Khong dong y ếH Thoi gian thuc hien quyet toan hop ly 12.5 12.5 100.0 48 100.0 100.0 Rat dong y Total 121 12.5 39.6 87.5 - Thu hoi chi sai dung quy dinh va day du g ờn Trư Frequenc Percent y Khong dong y Valid Valid Percent Cumulative Percent 10.4 10.4 10.4 Trung lap 11 22.9 22.9 33.3 Dong y 21 43.8 43.8 77.1 Rat dong y 11 22.9 22.9 100.0 Total 48 100.0 100.0 Đạ Chenh lech du toan va quyet toan khong dang ke Frequenc Percent y Trung lap ih 22.9 Dong y 25 52.1 Khong dong y Rat dong y 6.3 6.3 6.3 11 22.9 29.2 52.1 81.3 18.8 18.8 100.0 100.0 100.0 48 Kin Total Cumulative Percent ọc Valid Valid Percent Statistics N Valid Mean Std Error of Mean Median Std Deviation 48 48 48 3.73 3.81 4.04 3.96 118 122 103 107 4.00 818 4.00 842 4.00 713 4.00 743 122 uế Missing 48 ếH ht Luon thuc Phat hien ton Cong tac Cong tac hien tot cong tai va de xuat kiem tra, kiem tra, tac kiem tra, xu ly kip thoi giam sat thuc giam sat giam sat hien dung thuc hien quy trinh dinh ky hang quy, nam - Sum 179 183 194 190 Luon thuc hien tot cong tac kiem tra, giam sat g ờn Trư Frequenc Percent y Khong dong y Trung lap Valid Dong y Rat dong y Total Valid Percent Cumulative Percent 6.3 6.3 6.3 15 31.3 31.3 37.5 22 45.8 45.8 83.3 16.7 16.7 100.0 48 100.0 100.0 Phat hien ton tai va de xuat xu ly kip thoi Đạ Frequenc Percent y Khong dong y Valid Dong y Total Cumulative Percent 8.3 8.3 10 20.8 20.8 29.2 25 52.1 52.1 81.3 18.8 18.8 100.0 48 100.0 100.0 ọc Rat dong y 8.3 ih Trung lap Valid Percent Kin Cong tac kiem tra, giam sat thuc hien dung quy trinh Frequenc Percent y Trung lap Cumulative Percent 2.1 2.1 16.7 16.7 18.8 27 56.3 56.3 75.0 Rat dong y 12 25.0 25.0 100.0 Total 48 100.0 100.0 Valid Dong y ếH 2.1 ht Khong dong y Valid Percent Cong tac kiem tra, giam sat thuc hien dinh ky hang quy, nam Trung lap Valid Dong y Rat dong y Valid Percent Cumulative Percent uế Frequenc Percent y 14 29.2 29.2 22 45.8 45.8 75.0 12 25.0 25.0 100.0 123 29.2 - Total 48 100.0 100.0 g ờn Trư ọc ih Đạ uế ếH ht Kin 124