Đang tải... (xem toàn văn)
BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO NGÂNHÀNGNHÀNƢỚCVIỆTNAM TRƢỜNGĐẠIHỌCNGÂNHÀNGTP HỒCHÍMINH ĐÀOTHỊMINHPHƢƠNG KẾTOÁNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNG TẠICÔNGTYTNHHTHƢƠNGMẠITHÉP KHÔNGGỈNAMPHÁT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPCHUYÊNN[.]
BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO NGÂNHÀNGNHÀNƢỚCVIỆTNAM TRƢỜNGĐẠIHỌCNGÂNHÀNGTP.HỒCHÍMINH ĐÀOTHỊMINHPHƢƠNG KẾTỐNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNG TẠICƠNGTYTNHHTHƢƠNGMẠITHÉP KHƠNGGỈNAMPHÁT KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆPCHUNNGÀNH:KẾTỐN– KIỂMTỐN MÃSỐ:7340301 TPHồChí Minh,năm2022 ĐÀOTHỊMINHPHƢƠNG KẾTỐNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƢƠNG TẠICƠNGTYTNHHTHƢƠNGMẠITHÉP KHƠNGGỈNAMPHÁT KHĨALUẬN TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN – KIỂM TOÁNMÃSỐ:7340301 NGƢỜIHƢỚNGDẪNKHOAHỌCTS DƢƠNGNGUYỄNTHANHTÂM TPHồChí Minh,năm2022 TĨMTẮT Nền kinh tế thị trƣờng Việt Nam ngày phát triển doanh nghiệp cạnh tranhngày căng thẳng Một nhân tố đóng vai trị giúp doanh nghiệp ngàycàng phát triển vững mạnh thị trƣờng nguồn lao động Để giữ chân cũngnhƣthuhútnguồnlaođộngq,doanhnghiệpcầnphảicóchínhsáchtiềnlƣơnghợplívàchặtchẽ.Bởi tiềnlƣơnglànguồnthunhậpchínhcủangƣờilaođộngtrongxãhộigiúphọcóthểhồnthànhnhữngnhiệmvụcơbảnhằngngàyvềchiphícuộc sốngnhƣtiềnđiện,tiền nƣớc, tiền nhà,… Bên cạnh tiền lƣơng, doanh nghiệp cần có sáchphúclợithơngquacác khoảntrích theolƣơngchonhânviênlaođộngtạicơngty CơngtyTNHHThƣơngMạiThépKhơngGỉ NamPhátđãnhậnbiết đƣợctầmquantrọngcủacơngtácchi phílƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngnênđãhếtsứcchútâmcủngcốvà hồn thiện nghiệp vụ kế tốn tiền lƣơng cơng ty Cơng ty áp dụng xác vàtntheonhữngquyđịnhvềnghiệpvụmàNhànƣớccơngbố Tuyvậy,vớiquymơkinhdoanhngàycàngđƣợcmởrộng,sốlƣợngkinhdoanhhànghóangàycàngn hiềuđãvơtìnhgiatăngnhiệmvụcơngviệclênbộphânkếtốntrongcơngty Đồng thời, phần mềmkếtốntiềnlƣơngtạicơngtychƣađƣợccậpnhậtkịpthờicũngảnhhƣởngđếnquytrìnhkếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng mộtcáchnhấtđịnh Cũng lý trên, tác giả định chọn đề tài “ Kế tốn tiền lƣơng khoảntríchtheolƣơngtạicơngtyTNHHThƣơngMạiThépKhơngGỉNamPhát”làmluậnánnghiên cứu thân Vớimongmuốn vận dụngmột sốtri thức lĩnh hộitrongq u trình học trƣờng để đóng góp giúp hồn thiện phần cơng tác kế tốn cơng tyNamPhát ABSTRACT AsVietnam'smarketeconomydevelops,businesseswillcompetemoreandmoreintensely One of the factors that plays a role in helping businesses grow stronger in themarket is the source of labor In order to retain as well as attract valuable labor resources,enterprises need to have a reasonable and tight salary policy Because wages are theprimary source of income for workers in society, they can assist them in covering basiclivingexpensessuchaselectricity,water,andhousing.Besidessalaries,businessenterpris es also need to have welfare policies through salary deductions for employees attheircompany Nam PhatStainless Steel TradingCo., Ltd has recognized the importance of salaryexpensesandsalarydeductions,soithaspaidgreatattentiontoconsolidatingandperfectin g the salary accounting profession at the company The company has correctlyappliedandfollowedthe regulationsonprofessionalactivitiesannouncedbythe State However, with the expanding business scale, the increasing number of goods traded hasunintentionally increased the job duties of the accounting department in the company Atthe same time, the payroll accounting software at the company that has not been updatedin a timely manner also affects the payroll accounting process and salary deductions in acertainway For the same reason, the author decided to choose the topic "Salary accounting and salarydeductions at Nam Phat Stainless Steel Trading Co., Ltd." as my research thesis With thedesire to apply some of the knowledge acquired during the course of study at the school tocontributeto theimprovement of accountingwork atNam Phatcompany LỜICAMĐOAN Tác giả xin cam đoan luận án tốt nghiệp thân thực dựa trênnhững kiến thức đƣợc tích lũy giai đoạn thực tập học hỏi với hỗ trợcủa Giảng viên hƣớng dẫn Anh/Chị làm việc Bộ phận kế tốn cơng tyTNHH Thƣơng Mại Thép Khơng Gỉ Nam Phát Bài nghiên cứu hồn tồn khơng saochép cơng trình nghiên cứu khác trích dẫn đƣợc nêu rõ phần danhmụctàiliệuthamkhảo Nếu có khơng trung thực nội dung luận án tốt nghiệp này, tác giảxinhoàntoànchịutráchnhiệm TP.HCM,ngày04tháng07năm2022Ngƣờit hựchiện ĐàoThịMinhPhƣơng LỜICẢMƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc chân thành Giảng viên hƣớng dẫnTiếnsỹDƣơngNguyễnThanhTâmvìsựnhiệttìnhvàtâmhuyếtđãchỉbảoemtrongsuốtqtrìnhth ựchiệnbàinghiêncứu.Đồngthời, emcũngxinđƣợcbàytỏlờitriânđếnQThầyCơlàgiảngviêntrƣờngĐại họcNgânhàngThànhphốHồChíMinhvìnềntảngkiến thức vững mà Thầy/Cô truyền đạt giúp em trƣởng thành nhiều trongchuyênmônlẫntƣ Do thời gian nghiên cứu kiến thức thân em eo hẹp nên khơng tránh khỏinhữngsaisót,emrấtmongQThầyCơđƣaranhậnxétvàđónggópđểemcóthểcủngcốthêmvềchunmơn Cuối cùng, em xin kính chúc Quý Thầy Cô trƣờng Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ ChíMinhln dồidàosức khỏevàtiếptụcgặt hái đƣợcnhiềuthànhcơng Emxinchânthànhcảmơn Sinhviên ĐàoThịMinhPhƣơng MỤCLỤC TÓMTẮT i ABSTRACT ii LỜICAMĐOAN iii LỜICẢMƠN iv MỤCLỤC v DANHMỤCCÁCTỪVIẾTTẮT viii DANHMỤCBẢNGBIỂU ix DANHMỤCHÌNH ẢNH x LỜIMỞĐẦU 1 Lýdochọn đềtài Tổngquancácnghiêncứucóliênquanđếnđềtài Mụctiêunghiêncứu Đốitƣợngvàphạmvinghiêncứu Phƣơngphápnghiêncứu KếtcấucủaKLTN .4 CHƢƠNG1:CƠSỞLÝ THUYẾTVỀKẾTỐNTIỀNLƢƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHT HEOLƢƠNG Nhữngvấnđềchungvềkếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 1.1 Kháiniệmvềtiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 1.1.1 Kháiniệmtiềnlƣơng 1.1.2 Kháiniệmcáckhoảntríchtheolƣơng 1.1.3 Đốitƣợngtínhlƣơng 1.1.4 Mụctiêucủaviệctrảlƣơngchongƣờilaođộng 1.2 Kiểmsốtnộibộđốivớikếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtạicơngty 1.2.1 Cácucầucủakiểmsốtnộibộ 1.2.2.M ụ c t i ê u c ủ a k i ể m soá t n ộ i b ộ v i k ế t o n t i ề n l ƣ n g c c k h o ả n t r í c h t h e o lƣơng 1.3 Quytrìnhkếtốntiềnlƣơngvàkháckhoảntríchtheolƣơng 10 1.3.1 Chứngtừkếtoán sửdụng .10 1.3.2 Tàikhoảnkếtoán sửdụng 10 1.3.3 Phƣơngphápkếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 12 1.3.4 TrìnhbàythơngtintrênBáocáotàichính 16 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƢƠNG TẠICƠNG TY TNHH THƢƠNG MẠI THÉP KHƠNG GỈ NAMPHÁT .19 2.1 TổngquanvềCơngtyTNHHThƣơngMạiThépKhơngGỉNamPhát 19 2.1.1 Lịchsử hìnhthànhvàpháttriểncơngty 19 2.1.2 Chứcnăng,nhiệmvụcủacôngty .21 2.1.3 Cơcấutổchứcbộmáyquảnlýkinhdoanhtạicôngty 21 2.1.4 HìnhthứctínhlƣơngvàtrảlƣơngcủacơngtyNamPhát 23 2.1.5 Tổchứccơngtáckếtốntạicơngty 27 2.2 Thựctrạngcơngtáctổchứckếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtại CơngtyTNHHThƣơngMạiThépKhơngGỉNamPhát 29 2.2.1 Chứngtừ sử dụngtạicôngty 29 2.2.2 Tàikhoảnkếtốncơngtysử dụng 29 2.2.3 Quytrìnhvềkếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtạicơngty 30 2.2.4 TrìnhbàythơngtinvềtiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtrênBáocáotàichínhc ủacơngtyNamPhát 43 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN TIỀN LƢƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY TNHH THƢƠNG MẠITHÉPKHÔNGGỈNAMPHÁT 48 3.1 ĐánhgiávềkếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơngtạiNamPhátthơngquak ếtquảkhảosát 48 3.1.1 Mụcđíchkhảosát 48 3.1.2 Phƣơngphápkhảosátvànộidungkhảosát 48 3.1.3 Đánh giáthôngquakếtquảkhảosát 48 3.1.4 Ƣuđiểm .50 3.1.5 Nhƣợcđiểmvànguyênnhângâyranhƣợcđiểm 52 3.2 Giảipháphồnthiệncơngtáckếtốntiềnlƣơngvàcáckhoảntríchtheolƣơng 53 3.2.1 ThaythếMISAbằngphầnmềmFASTchuyênnghiệphơn 53 3.2.2 Tiếnhànhtrảtiềnlƣơngchongƣờilaođộngquachuyểnkhoản 53 3.2.3 Phânchianhiệmvụrõràng đốivới nhânviêncủabộphận kếtốn .54 3.2.4 Thiết lậphệthốngtự độngtheodõichấmcơngbằngvântayhiệnđại 55 3.2.5 Xâydựngquyđịnhthƣởngphạtvềcácvấnđềthựchiệncơngtáctiềnlƣơngvàcáck hoảntríchtheolƣơngtạicơngty 55 KẾTLUẬN 57 TÀILIỆU THAMKHẢO 58 PHỤLỤC 59 DANHMỤCCÁCTỪVIẾTTẮT Tênviếttắt Ýnghĩa DN Doanhnghiệp CNV Côngnhân viên NLĐ Ngƣờilaođộng BHXH Bảohiểmxãhội BHYT Bảohiểmytế BHTN Bảohiểmtainạn KPCĐ Kinhphícơngđồn