Giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức cơ quan bộ tài chính hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ LÊ NGỌC GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ LÊ NGỌC GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÁN BỘ, CƠNG CHỨC CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH HIỆN NAY Chun ngành: Quản lý hoạt động tư tưởng – Văn hóa Mã số : 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Huy Kỳ HÀ NỘI - 2019 Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm Luận văn thạc sĩ Hà nội, ngày tháng năm 2019 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG PGS.TS Mai Đức Ngọc LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình kết nghiên cứu riêng hướng dẫn PGS.TS Phạm Huy Kỳ Các số liệu, thông tin kết nêu luận văn trung thực Những kết luận khoa học luận văn chưa cơng bố cơng trình Nếu sai tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm./ Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả Nguyễn Thị Lê Ngọc LỜI CẢM ƠN Em xin chân thành cảm ơn thầy, cô giáo khoa Tuyên truyền, Học viện Báo chí Tun truyền dày cơng giảng dạy, đào tạo em suốt thời gian qua Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn PGS.TS Phạm Huy Kỳ tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em suốt trình thực Luận văn Xin trân trọng cảm ơn đơn vị hành thuộc Bộ Tài tạo điều kiện giúp đỡ tác giả hoàn thành Luận văn Trong q trình nghiên cứu, có nhiều cố gắng, song luận văn cịn thiếu sót, tác giả mong muốn nhận góp ý, định hướng, gợi mở thầy, cô để Luận văn hoàn thiện Em xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả Nguyễn Thị Lê Ngọc CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN Cán bộ, cơng chức CBCC Bộ Tài BTC Xã hội chủ nghĩa XHCN Mặt trận tổ quốc MTTQ Công nghiệp hóa - đại hóa CNH-HĐH DANH MỤC BẢNG BẢNG Bảng 2.1 Kết đào tạo, bồi dưỡng CBCC (2012 – 2016) 48 Bảng 2.2 Đánh giá CBCC quan BTC trình độ, lực, uy tín chủ thể giáo dục đạo đức cơng vụ 50 Bảng 2.3 Đánh giá CBCC quan BTC nội dung giáo dục đạo đức công vụ quan BTC 52 Bảng 2.4 Hiệu phương pháp giáo dục đạo đức công vụ quan BTC 53 Bảng 2.5 Chất lượng CBCC quan BTC 56 Bảng 2.6 Kết đánh giá lực hành vi, đạo đức nghề nghiệp CBCC 56 Bảng 2.7 Các hình thức khen thưởng tiêu biểu năm 2018 57 Bảng 2.8 Mức độ phổ biến hành vi vi phạm đạo đức công vụ CBCC quan BTC 61 BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1 Hiệu học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh quan BTC 51 Biểu đồ 2.2 Nội dung giáo dục đạo đức công vụ mà CBCC quan BTC tiếp cận 64 Biểu đồ 2.3 Các phương pháp giáo dục đạo đức công vụ sử dụng quan BTC 66 Biểu đồ 2.4 Đánh giá CBCC hiệu hình thức giáo dục đạo đức công vụ 66 Biểu đồ 2.5 Phạm vi giáo dục đạo đức công vụ quan BTC 68 Biểu đồ 2.6 Ý thức tiếp nhận trình giáo dục CBCC quan BTC 69 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN CẤP BỘ - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 10 1.1 Đạo đức công vụ giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức 10 1.2 Các yếu tố cấu thành giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức cấp Bộ 19 1.3 Sự cần thiết giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức 35 Chương 2: GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÁN BỘ, CƠNG CHỨC CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH – THỰC TRẠNG VÀ KINH NGHIỆM 40 2.1 Tổng quan đội ngũ cán bộ, công chức quan Bộ Tài 40 2.2 Thực trạng giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài 47 2.3 Một số kinh nghiệm rút từ thực trạng giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài 70 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CƠ QUAN BỘ TÀI CHÍNH HIỆN NAY 75 3.1 Quan điểm giáo dục đạo đức công cụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài 75 3.2 Giải pháp tăng cường giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài 79 KẾT LUẬN 100 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 102 PHỤ LỤC 106 TÓM TẮT LUẬN VĂN 120 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đạo đức gốc người CBCC, tảng định thành bại công việc Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc điệt quan tâm đến xây dựng đạo đức người cán bộ, đảng viên Người rõ: "Cũng sơng có nguồn có nước, khơng có nguồn sơng cạn, phải có gốc, khơng có gốc héo Người cách mạng phải có đạo đức cách mạng, khơng có đạo đức cách mạng tài giỏi khơng lãnh đạo nhân dân" [33] Như vậy, đạo đức gốc rễ, yêu cầu trước tiên người CBCC Dù có tài đến thiếu đạo đức nghề nghiệp trở thành “vơ dụng”, khơng giúp cho nước cho dân Trong suốt trình giành, giữ xây dựng đất nước, đạo đức yếu tố quan trọng Kể từ sau Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, nước Việt Nam Dân chủ Cộng hịa đời, cơng vụ Việt Nam Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo theo quan điểm công vụ dân chủ, thân dân, trọng dân, quý dân hình thành Qn triệt quan điểm đó, từ công vụ vùng tự thời kỳ đấu tranh chống thực dân Pháp, đế quốc Mỹ đến ngày nay, hiệu quản lý nhà nước khẳng định nhiều thành tựu nghiệp đổi mới, cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước Tuy nhiên, với tác động từ khủng hoảng chủ nghĩa xã hội giới sau sụp đổ Liên Xô nước XHCN Đông Âu; từ mặt trái kinh tế thị trường, đạo đức công vụ đội ngũ CBCC nước ta có mặt hạn chế, tiêu cực Điều nhận định rõ Nghị Trung ương khóa XII Đảng: “Tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, có mặt, có phận diễn biến tinh vi, phức tạp hơn; tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cịn nghiêm trọng, tập trung vào số đảng viên có chức vụ máy nhà nước” Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Để nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên nhân dân, đặc biệt củng cố đạo đức công vụ cho đội ngũ CBCC, nhiều văn bản, thị ban hành Tiếp sau Chỉ thị 03-CT/TW Bộ Chính trị tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Chỉ thị 05CT/TW Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hàng loạt văn quy phạm pháp luật đạo đức công vụ, như: Luật CBCC năm 2008, Quyết định số 03/2007/QĐBNV ngày 26/02/2007 Bộ Nội vụ việc ban hành quy tắc ứng xử CBCC, viên chức làm việc máy quyền địa phương; Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/05/2011 Chính phủ quy định xử lý kỷ luật công chức; Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/05/2007 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế việc tặng quà, nhận quà tặng nộp lại quà tặng quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước CBCC, viên chức… Công tác tư tưởng phận cấu thành quan trọng công tác xây dựng Đảng trị, tư tưởng đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Đảng Do vậy, giáo dục đạo đức, có giáo dục đạo đức công vụ nhiệm vụ trọng yếu, hoạt động thường xuyên cấp thiết giai đoạn cách mạng Theo đó, tổ chức Đảng hệ thống trị, bộ, ngành, quan, đơn vị phải xác định công tác giáo dục đạo đức cách mạng nói chung giáo dục đạo đức cơng vụ nói riêng cho cán bộ, đảng viên, cơng chức, viên chức thuộc đơn vị quản lý nhiệm vụ trị thường xuyên Quán triệt quan điểm văn đạo Đảng, Nhà nước, năm qua, BTC có nhiều biện pháp nhằm giáo dục đạo đức công vụ cho CBCC Đây đội ngũ có đặc điểm chung CBCC nhà nước Trung ương, đồng thời có điểm điểm riêng theo đặc thù công việc Khối lượng công việc lớn, nhiều đầu mối; công việc mang tính phức tạp, u cầu tính xác, tính cơng khai, minh bạch cao đòi hỏi CBCC quan Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Câu Đồng chí đánh giá mức độ quan trọng nội dung liên quan đến giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài chính? STT Rất Ít Bình Quan Rất Nội dung giáo dục quan quan thường trọng quan trọng trọng trọng Đạo đức cách mạng Chuẩn mực xã hội đạo đức Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức công vụ Quan điểm Đảng đạo đức công vụ Ý thức pháp luật thực thi công vụ Đạo đức nghề nghiệp Văn hóa giao tiếp, hành vi đạo đức thực thi cơng vụ Kỹ xử lý tình công vụ Truyền thống đạo đức gia đình, quan, dân tộc Câu Đồng chí đánh giá nội dung giáo dục đạo đức cơng vụ quan Bộ Tài (chỉ đánh giá nội dung đồng chí tiếp cận)? Nội dung Hiệu Rất tốt Đạo đức cách mạng Chuẩn mực xã hội đạo đức Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức công vụ Quan điểm Đảng đạo đức công vụ Ý thức pháp luật thực thi cơng vụ Đạo đức nghề nghiệp Văn hóa giao tiếp, hành vi đạo đức thực thi công vụ Kỹ xử lý tình cơng vụ Truyền thống đạo đức gia đình, quan, dân tộc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tốt Trung Kém bình C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 Câu Đồng chí đánh giá hiệu phương pháp giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài (chỉ đánh giá nội dung đồng chí tiếp cận)? Phương pháp Hiệu Rất tốt Tốt Trung Bình Kém Thuyết trình Đàm thoại Thảo luận nhóm Hỏi đáp Giao việc Nêu gương Luyện tập Khen thưởng Trách phạt Trực quan Câu Đồng chí tiếp cận nội dung giáo dục đạo đức cơng vụ thơng qua hình thức nào? Đánh giá đồng chí hiệu hình thức đó? Hình thức Hiệu Rất tốt Tốt Trung Bình Kém Cá nhân Lớp học Hội nghị Giáo dục đại chúng (phương tiện truyền thơng đại chúng, mít tinh, lễ kỷ niệm, trực quan…) Câu Xin đồng chí cho biết phạm vi giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài chính? a Tại quan b Tại sở đào tạo, bồi dưỡng c Ngoài xã hội d Kết hợp a b e Kết hợp a, b c Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 Câu Xin đồng chí cho biết mức độ giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài chính? a Thường xuyên b Thi thoảng c Hiếm d Không Câu Đồng chí đánh giá trình độ, lực, uy tín chủ thể giáo dục đạo đức cơng vụ? Nội dung Rất Cao Bình Thấp Rất cao thường thấp Trình độ chun mơn Năng lực giáo dục Uy tín Câu 10 Đồng chí đánh giá ý thức tiếp nhận trình giáo dục cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài chính? a Rất tốt b Tốt c Bình thường d Kém e Rất Câu 11 Đồng chí đánh giá hiệu học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh quan Bộ Tài chính? a Rất tốt b Tốt c Bình thường d Kém e Rất Câu 12 Theo đồng chí, hạn chế giáo dục đạo đức công vụ cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài gì? a Nội dung giáo dục đơn điệu, không thiết thực, không hấp dẫn b Chưa khai thác mạnh hình thức, phương pháp c Phương pháp giáo dục chiều, áp đặt, không phát huy tính tích cực đối tượng d Ý thức, thái độ học tập cán bộ, công chức cịn e Năng lực, trình độ, uy tín chủ thể giáo dục chưa cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 Câu 13 Đồng chí đánh giá mức độ phổ biến hành vi vi phạm đạo đức công vụ cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài chính? Biểu vi phạm đạo đức cơng vụ Khơng có Mức độ phổ biến Ít phổ Phổ Rất phổ biến biến biến Suy thối tư tưởng trị Trốn tránh trách nhiệm, thối thác nhiệm vụ giao Cục bộ, bè phái, đoàn kết Tự ý bỏ việc Sử dụng tài sản Nhà nước nhân dân trái pháp luật Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn Sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi Phân biệt đối xử với dân tộc người, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo hình thức Chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, vụ lợi Mắc “bệnh thành tích”, háo danh, phơ trương Thao túng công tác cán bộ, chạy chức, chạy quyền, chạy luận chuyển, chạy tội,… Quan liêu, xa dân, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Khơng trung thực, nói khơng đôi với làm Vi phạm phong mỹ tục, truyền thống văn hóa Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Câu 14 Theo đồng chí, đâu giải pháp quan trọng giúp nâng cao hiệu giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài nay? a Tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng, thủ trưởng quan Bộ Tài giáo dục đạo đức cơng vụ cho cán bộ, cơng chức b Đổi nội dung, hình thức, phương pháp, phương tiện giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức c Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực thi cơng vụ d Gắn giáo dục đạo đức công vụ với công tác cán bộ, với trách nhiệm người đứng đầu, với mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể quan e Coi trọng giáo dục gương sáng thực thi đạo đức cơng vụ, đồng thời có khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh f Tăng cường công tác tra, kiểm tra, đồng thời nâng cao vai trò giám sát người dân hoạt động cán bộ, công chức g Giải pháp Khác:……………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… Xin chân thành cảm ơn! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 KẾT QUẢ ĐIỀU TRA Nhằm lấy thông tin phục vụ đề tài nhiên cứu “Giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài nay”, tác giả Luận văn sử dụng phương pháp điều tra xã hội học, điều tra bảng hỏi An-ket sở chọn mẫu ngẫu nhiên CBCC quan BTC Kết thu sau: - Số phiếu phát 300 phiếu - Số phiếu thu về: 300 phiếu - Số phiếu hợp lệ: 300 phiếu Bảng 1.1 Thông tin đối tượng điều tra Độ tuổi: Dưới 30 tuổi Từ 30 tuổi – 50 tuổi Trên 50 tuổi 72 = 24% 212 = 70,7% 16 = 5,3% Giới tính: Nam Nữ 158 = 52,7% 142 = 47,3% Chức vụ: Chuyên viên/Chuyên viên Cán lãnh đạo, quản lý 191 = 63,7% 109 = 36,3% Trình độ đào tạo cao nhất: Trung cấp, cao đẳng Đại học = 1,0% 155 = 51,7% Trình độ lý luận trị: Sơ cấp Trung cấp 11 = 3,7% 235 = 78,3% Sau đại học 142 = 47,3% Cao cấp 54 = 18% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Biểu đồ 1.1 Nhận thức cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài vai trị giáo dục đạo đức cơng vụ Bảng 1.2 Mức độ quan trọng nội dung liên quan đến giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài Đơn vị tính: % STT Nội dung giáo dục Rất Ít Bình Quan Rất quan quan thường trọng quan trọng trọng trọng Đạo đức cách mạng 1,0 2,7 19,3 46,3 30,7 Chuẩn mực xã hội 2,3 4,0 54,3 31,7 7,7 đạo đức Tư tưởng Hồ Chí Minh 1,0 8,3 32 58,7 đạo đức công vụ Quan điểm Đảng 1,7 23,7 32,7 42,0 đạo đức công vụ Ý thức pháp luật thực 1,7 5,7 29,7 51,0 12,0 thi công vụ Đạo đức nghề nghiệp 1,0 3,0 58,3 22,3 15,3 Văn hóa giao tiếp, hành vi 4,0 21,0 56,3 18,7 đạo đức thực thi công vụ Kỹ xử lý tình 4,7 7,0 42,3 22,0 24,0 công vụ Truyền thống đạo đức 7,0 22,3 53,7 9,3 7,7 gia đình, quan, dân tộc Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Biểu đồ 1.2 Nội dung giáo dục đạo đức công vụ mà cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài tiếp cận Ghi chú: Đạo đức cách mạng Chuẩn mực xã hội đạo đức Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức công vụ Quan điểm Đảng đạo đức công vụ Ý thức pháp luật thực thi công vụ Đạo đức nghề nghiệp Văn hóa giao tiếp, hành vi đạo đức thực thi công vụ Kỹ xử lý tình cơng vụ Truyền thống đạo đức gia đình, quan, dân tộc Bảng 1.3 Đánh giá cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài nội dung giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài Đơn vị tính: % Hiệu Nội dung Rất Tốt Trung Kém tốt bình Đạo đức cách mạng Chuẩn mực xã hội đạo đức Tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức cơng vụ Quan điểm Đảng đạo đức công vụ Ý thức pháp luật thực thi công vụ Đạo đức nghề nghiệp Văn hóa giao tiếp, hành vi đạo đức 5,0 1,3 9,3 2,7 10,7 0,7 3,7 60,3 8,0 55,7 64,3 61,0 28,7 10,7 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 31,7 68,3 34,3 31,0 24,3 65,0 73,7 3,0 22,3 0,7 2,0 14,0 5,7 12,0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 thực thi công vụ Kỹ xử lý tình cơng vụ 1,0 5,3 74,3 19,3 Truyền thống đạo đức gia đình, 1,3 2,3 75,7 20,7 quan, dân tộc Biểu đồ 1.3 Các phương pháp giáo dục đạo đức công vụ sử dụng quan Bộ Tài Bảng 1.4 Hiệu phương pháp giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài Đơn vị tính: % Phương pháp Hiệu Rất tốt Tốt Trung Bình Kém Thuyết trình 7,0 40,7 47,0 5,3 Đàm thoại Thảo luận nhóm Hỏi đáp Giao việc Nêu gương Luyện tập Khen thưởng Trách phạt Trực quan 34,7 32,3 29,3 30,7 6,3 34,3 36,3 41,0 0,13 60,7 64,3 62,7 57,0 74,7 47,3 50,3 51,3 28,0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 3,7 1,7 2,3 9,0 14,7 16,0 12,3 5,0 54,3 1,0 1,7 5,7 3,3 4,3 2,3 1,0 2,7 4,7 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Biểu đồ 1.4 Hình thức giáo dục đạo đức cơng vụ sử dụng quan Bộ Tài Biểu đồ 1.5 Đánh giá cán bộ, công chức hiệu hình thức giáo dục đạo đức công vụ Biểu đồ 1.6 Phạm vi giáo dục đạo đức cơng vụ quan Bộ Tài Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 Biểu đồ 1.7 Mức độ giáo dục đạo đức công vụ quan Bộ Tài Bảng 1.5 Đánh giá cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài trình độ, lực, uy tín chủ thể giáo dục đạo đức cơng vụ Nội dung Trình độ chun mơn Năng lực giáo dục Uy tín Rất cao 2,7 4,0 10,7 Cao 56 28,7 13 Bình thường 36 58 55,3 Đơn vị tính: % Thấp Rất thấp 5,3 0,3 18,7 2,3 Biểu đồ 1.8 Ý thức tiếp nhận trình giáo dục cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 Biểu đồ 1.9 Hiệu học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh quan Bộ Tài Rất tốt Tốt Bình thường Kém 2% 9% 32% 57% Bảng 1.6 Những hạn chế giáo dục đạo đức công vụ cán bộ, cơng chức quan Bộ Tài Đơn vị tính: % Nội dung giáo dục đơn điệu, khơng thiết thực, không hấp dẫn 62,3% Chưa khai thác mạnh hình thức, phương pháp 69,3% Phương pháp giáo dục chiều, áp đặt, không phát huy tính 72% tích cực đối tượng Ý thức, thái độ học tập cán bộ, cơng chức cịn 73,7% Năng lực, trình độ, uy tín chủ thể giáo dục chưa cao 55,3% Bảng 1.7 Mức độ phổ biến hành vi vi phạm đạo đức công vụ cán bộ, công chức quan Bộ Tài Đơn vị tính: % Biểu vi phạm đạo đức cơng Mức độ phổ biến vụ Khơng Ít phổ Phổ biến Rất phổ có biến biến Suy thối tư tưởng trị 86,3 13,0 0,7 Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác 79,0 19,3 2,7 nhiệm vụ giao Cục bộ, bè phái, đoàn kết 77,7 21,3 0,7 0,3 Tự ý bỏ việc 69,7 29,7 0,6 Sử dụng tài sản Nhà nước 84 1,7 14 0,3 nhân dân trái pháp luật Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, 26,3 72,0 0,7 1,0 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 quyền hạn Sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi Phân biệt đối xử với dân tộc người, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo hình thức Chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, vụ lợi Mắc “bệnh thành tích”, háo danh, phơ trương Thao túng công tác cán bộ, chạy chức, chạy quyền, chạy luận chuyển, chạy tội,… Quan liêu, xa dân, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Khơng trung thực, nói khơng đôi với làm Vi phạm phong mỹ tục, truyền thống văn hóa 21,3 66,7 9,0 3,0 86,7 10,3 2,0 1,0 0,7 8,0 70,0 64,0 2,6 27,0 8,7 1,0 0,7 97,3 2,0 26,3 65,0 8,0 0,7 13,0 73,0 12,3 1,7 43,0 37,3 19,0 0,7 Bảng 1.8 Giải pháp quan trọng giúp nâng cao hiệu giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài Đơn vị tính: % Tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng, thủ trưởng quan Bộ 99,3 Tài giáo dục đạo đức cơng vụ cho cán bộ, công chức Đổi nội dung, hình thức, phương pháp, phương tiện giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức 98,7 Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thực thi cơng vụ 100 Gắn giáo dục đạo đức công vụ với công tác cán bộ, với trách nhiệm người đứng đầu, với mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể quan 100 Coi trọng giáo dục gương sáng thực thi đạo đức cơng vụ, đồng thời có khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh 91 Tăng cường công tác tra, kiểm tra, đồng thời nâng cao vai trò giám sát người dân hoạt động cán bộ, công chức 97 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 TÓM TẮT LUẬN VĂN Học viên: Nguyễn Thị Lê Ngọc Tên đề tài: “Giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài nay” Luận văn thạc sĩ ngành: Chính trị học Chuyên ngành : Quản lý hoạt động tư tưởng – văn hóa Mã số : 31 02 01 Nguồi hướng dẫn khoa học: PGS, TS Phạm Huy Kỳ Luận văn nghiên cứu nhằm mục đích làm sáng tỏ số vấn đề lý luận giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan cấp Bộ, sở khảo sát thực trạng đề xuất số quan điểm, giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài thời gian tới Để đạt mục đích nêu trên, Luận văn tập trung nghiên cứu làm rõ số vấn đề lý luận chung đạo đức công vụ giáo dục đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp Bộ; Khảo sát, phân tích thực trạng giáo dục đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức quan Bộ Tài chính; Đề xuất quan điểm giải pháp nhằm tăng cường giáo dục đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức quan Bộ Tài thời gian tới Qua khảo sát thực trạng cho thấy, bên cạnh mặt ưu điểm, giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức quan Bộ Tài cịn nhiều hạn chế: Quá trình triển khai xây dựng đào tạo chương trình giáo dục đạo đức cơng vụ cịn chậm, chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra; thiếu chương trình giáo dục ngoại khóa giáo dục đạo đức công vụ cho cán bộ, công chức; mạnh phương pháp, hình thức giáo dục chưa khai thác tốt; hầu hết phương pháp giáo dục cịn mang tính chiều, áp đặt, khơng phát huy tính tích cực đối tượng; phạm vi giáo dục chưa khai thác tối đa, tần suất giáo dục ít, chưa phù hợp với yêu cầu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn