(SKKN HAY NHẤT) Vận dụng nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý trường phổ thông nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên

Vận dụng nguyên tắc tập trung dân chủ quản lý trờng phổ thông nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Mục lục Phần mở đầu Lý chọn đề tài; Mục tiêu nghiên cứu; Nhiệm vụ nghiên cứu Phơng pháp nghiên cứu Phần nội dung Chơng I: Một s vấn đề lí luận việc vận dụng nguyên tắc TTDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Cơ sở khoa học việc vận dụng nguyên tắc TTDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Cơ sở pháp lý việc vận dụng nguyên tắc TTDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Cơ sở thực tiễn việc vận dụng nguyên tắc TTDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Chơng II: Thực trạng việc vận dụng nguyên tắc TTDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ GV trờng phổ thông Những thành tựu chung Những yếu bất cập Nguyên nhân Một số vấn đề đặt việc vận dụng nguyên tắc TTDC quản lý trờng phổ thông nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ GV LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Ch¬ng III: Mét sè biện pháp việc vận dụng nguyên tắc TDC nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Phần kết luận Kết luận Bài học kinh nghiệm Phần mở đầu Lý chọn đề tài Nhân dân ta hiếu học coi trọng vai trò thầy giáo Câu ca dao Muốn sang bắc cầu kiều, muốn hay chữ yêu lấy thầy. đà nói lên điều Trong lễ giáo trớc đây, ngời ta xếp thứ bậc: Quân - S Phụ; xếp thầy cha Thứ bậc đạo Nho nhng đợc nhân dân ta chấp nhận, điều chứng tỏ nhân dân ta đánh giá cao vai trò giáo dục, cđa häc vÊn sù ph¸t triĨn cđa x· héi Bác Hồ quan tâm đến nghiệp giáo dục đội ngũ thầy giáo Về nghiệp giáo dục, ngời đà nói: Vì nghiệp mời năm trồng cây, lợi ích trăm năm trồng ngời Về vai trò thầy giáo, Bác dạy thầy giáo giáo dục Nhng để thực đợc vai trò vẻ vang mình, trớc hết: Thầy phải xứng đáng làm thầy, thầy phải đợc lựa chọn cẩn thận làm thầy đợc Hội nghị Ban chấp hành Trung ơng khóa VIII giải pháp chủ yếu để thực mục tiêu GD-ĐT từ đến năm 2010 đà nêu: Giáo viên nhân tố định chất lợng giáo dục đợc xà hội tôn vinh, giáo viên phải đủ đức, đủ tài Điều có nghĩa giáo viên không đủ đức, đủ tài tạo ngời vào kû nguyªn míi, kû nguyªn cđa trÝ t, kû nguyªn KHKT đại; không hoàn thành sứ mệnh CNH - HĐH đất nớc Cố Thủ tớng Phạm Văn Đồng đà nói: Nghề dạy học nghề sáng tạo bậc sáng tạo ngời sáng tạo Chỉ thị số 40- CT/TW ngày 15 tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng "Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngị nhµ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com giáo cán quản lý giáo dục giai ®o¹n 2005 - 2010" ®· ghi nhËn râ lÝ phải xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục : “Trong lịch sử nước ta, "tôn sư trọng đạo" truyền thống quý báu dân tộc, nhà giáo nhân dân yêu mến, kính trọng Những năm qua, xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục ngày đơng đảo, phần lớn có phẩm chất đạo đức ý thức trị tốt, trình độ chun môn, nghiệp vụ ngày nâng cao Đội ngũ đáp ứng quan trọng yêu cầu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, góp phần vào thắng lợi nghiệp cách mạng đất nước Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển giáo dục thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá, đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục có hạn chế, bất cập Số lượng giáo viên thiếu nhiều, đặc biệt vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số Cơ cấu giáo viên cân đối môn học, bậc học, vùng, miền Chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo có mặt chưa đáp ứng yêu cầu truyền đạt lý thuyết, ý đến phát triển tư duy, lực sáng tạo, kỹ thực hành người học; phận nhà giáo thiếu gương mẫu đạo dức, lối sống, nhân cách, chưa làm gương tốt cho học sinh, sinh viên Năng lực nghiệp giáo dục Chế độ, sách cịn bất hợp lý, chưa tạo động lực đủ mạnh để phát huy tiềm đội ngũ Tình hình đòi hỏi phải tăng cường xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục cách toàn diện Đây nhiệm vụ vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa mang tính chiến lược lâu dài, nhằm thực thành công Chiến lược phát triển giáo dục 2001-2010 chấn hưng đất nước” Tõ nhËn thức đây, thấy vị trí, vai trò giáo viên nghiệp giáo dục, thấy trách nhiệm xây dựng đội ngũ giáo viên vừa hồng vừa chuyên nhà quản lý giáo dục Từ đó, thấy rõ trách nhiệm xây dựng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn trờng phổ thông việc làm cần thiết phải làm Đó mục tiêu hàng đầu quản lý nhà nớc Xuất phát từ lý khách quan lý chủ quan nh đà phân tích trên, lựa chọn đề tài: Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Mục tiêu nghiên cứu đề xuất số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng phỉ th«ng ” LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Nhiệm vụ nghiên cứu Xác định sở khoa học việc quản lý nhằm xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng phổ thông a b Thực trạng đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Những giải pháp nhằm xây dựng phát triển đội ngũ GV trờng phổ thông c Đối tợng nghiên cứu: Một số biện pháp quản lý nhằm xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Phơng pháp nghiên cứu a Nhóm phơng pháp nghiên cứu lý luận b Nhóm phơng pháp nghiên cứu thực tiễn c Nhóm phơng pháp nghiên cứu hỗ trợ (biểu bảng, sơ đồ) Phần nội dung: Chơng I Cơ sở khoa học việc quản lý nhằm nâng cao Chất lợng đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Cơ sở khoa học việc xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Từ Cách mạng tháng Tám năm 1945 đến nay, ngành giáo dục Việt Nam đà không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên số lợng lẫn chất lợng Ngày nay, đà có hệ thống trờng s phạm đào tạo giáo viên cấp, từ Trung ơng đến địa phơng Tỉ lệ giáo viên chuẩn ngày cao Đội ngũ giáo viên đà tạo nên thành tựu rực rỡ cho giáo dục XHCN Việt Nam Vấn đề đội ngũ giáo viên họ đà thấm nhuần t tởng đạo Nghị Ban chấp hành Trung ơng 2, Ngành giáo dục đào tạo đà có nhiều biện pháp để nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên nói chung, giáo viên phổ thông nói riêng, đà không ngừng lớn mạnh vỊ sè lỵng cịng nh chÊt lỵng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Tuy nhiên, năm gần với chế thị trờng, bên cạnh mặt tích cực, đà gây nên biến động lớn, làm đảo lộn nhiều bậc thang giá trị xà hội, có giáo dục đào tạo Nguyên nhân giảm sút có nhiều, vấn đề đội ngũ giáo viên nguyên nhân quan trọng Bởi số giáo viên có biểu cha toàn tâm toàn ý phục vụ nghiệp giáo dục, số phận không đủ điều kiện đảm nhận trách nhiệm ngời thầy Sự phân bố đội ngũ giảng dạy lại không đồng đều; nơi thừa, nơi thiếu, môn thừa, môn thiếu Đời sống cán giáo viên có phân bố sâu sắc Trong lúc đó, đất nớc ta giai đoạn đòi hỏi phải có đội ngũ cán giỏi trình độ nhận thức, trình độ chuyên môn, trình độ s phạm, trình độ công nghệ thông tin, có lực, phẩm chất đạo đức tốt Đảng, Nhà nớc, ngành giáo dục đà có sách biện pháp tích cực, cụ thể nhằm tháo gỡ khó khăn giáo dục nói chung đội ngũ giáo viên nói riêng, chuẩn bị cho đổi toàn diện giáo dục bớc vào thiên niên kỉ Tuy nhiên, sách, biện pháp dù tích cực đến trở thành hình thức thân đội ngũ giáo viên giáo viên không ý thức đầy đủ trách nhiệm khó khăn cao để tự đổi tự vơn lên b) Nguyên tắc tập trung dân chủ Nguyên tắc tập trung dân chủ nguyên tắc hoạt động trị xà hội nớc ta, đồng thời nguyên tắc quan trọng tổ chức hoạt động máy nhà nớc nớc ta Tập trung dân chủ nguyên tắc Hiến định; Điều 6, Chơng I, Hiến pháp 1992 (đà sửa đổi, bổ xung năm 2001) ghi nhận: "Quốc hội, Hội đồng nhân dân quan khác Nhà nớc tổ chức hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ" Quan điểm tổ chức hoạt động nhà nớc theo nguyên tắc tập trung dân chủ đà đợc Nhµ níc CHXHCN ViƯt Nam ghi nhËn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ba văn Hiến pháp: Hiến pháp 1959 (Điều 4, Chơng I); Hiến pháp 1980 (Điều 6, Chơng I); Hiến pháp 1992 (Điều 6, Chơng I - sửa đổi) * Những yêu cầu nội dung nguyên tắc tập trung dân chủ Tập trung dân chủ kết hợp hài hoà lÃnh đạo, đạo tập trung, thống quan trung ơng, cấp với mở rộng dân chủ, nhằm tăng cờng tính chủ động, sáng tạo khai thác tiềm quan địa phơng, cấp dới, đồng thời đảm bảo phát huy quyền làm chủ nhân dân việc tham gia quản lý nhà nớc thực quyền nghĩa vụ công dân Sự đạo thống Trung ơng cần tập trung vào vấn đề vĩ mô nh: thể chế, chiến lợc, qui hoạch, kế hoạch phát triển ngành nh toàn kinh tế, mở rộng dân chủ địa phơng phải có phân định rõ ràng thẩm quyền trách nhiệm cấp quyền; tiến hành phân cấp quản lý cho địa phơng quản lý lĩnh vực kinh tế, văn hoá, giáo dục, đời sống, thu - chi ngân sách, tổ chức nhân địa phơng; xác định rõ trách nhiệm quản lý theo ngành theo lÃnh thổ Các quan quyền lực nhà nớc dân bầu ra, quan phải chịu trách nhiệm, phải báo cáo công tác trớc nhân dân, phải chịu giám sát nhân dân Các quan t pháp, hành pháp tối cao Quốc hội lập ra, quan phải chịu giám sát Quốc hội; phải chịu trách nhiệm phải báo cáo công tác trớc Quốc hội Nguyên tắc tập trung dân chủ đòi hỏi phải có qui định rõ ràng chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền loại quan nhà nớc, chức danh công chức, cán Phải có phân định rõ trách nhiệm tập thể quan nhà nớc trách LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an nhiệm cá nhân công chức, cán Phải xây dựng chế độ kết hợp tập thể lÃnh đạo cá nhân phục trách Quản lý nhà nớc giáo dục tuân thủ nguyên tắc Dới góc độ vĩ mô nguyên tắc có nghĩa nhà nớc thống quản lí HTGDQD mục tiêu, chơng trình, nội dung, qui chế thi cử hệ thống văn (Luật Giáo dục 2005) Bên cạnh phân cấp rõ ràng QLGD cho địa phơng tạo điều kiện để sở phát huy chủ động sáng tạo Nguyên tắc tập trung dân chủ quen thuộc tất quan nhà nớc, tổ chức trị, xà hội, đơn vị nghiệp Việt Nam Tuy nhiên để hiểu vận dụng đợc nguyên tắc tập trung dân chủ hoạt động quản lí nhà nớc giáo dục sở cần suy nghĩ để trả lời câu hỏi : Làm giải tốt mối quan hệ chế độ thủ trởng thực dân chủ sở trờng học ? Nh vậy, nguyên tắc tập trung dân chủ quản lí trờng phổ thông có nghĩa nhà nớc thống nhất, tập trung quản lí chế độ, sách giáo dục ; mục tiêu, nội dung giáo dục qui chế văn đồng thời tạo điều kiện cho sở chủ động sáng tạo việc triển khai hoạt động giáo dục quản lí trờng phổ thông cụ thể, tránh việc ôm đồm buông lỏng sở phân cấp, phân quyền quản lí trờng phổ thông rõ ràng hành lang pháp lí hợp lí, đồng Đối với sở phát huy quyền làm chủ tập thể s phạm, đồng thời đề cao trách nhiệm cá nhân theo chế độ thủ trởng việc quản lí trờng phổ thông Dân chủ hoá giáo dục, dân chủ hoá nhà trờng t tởng lớn, nhiên việc dựa vào văn pháp luật, pháp qui để đảm bảo quyền nghĩa vụ đối tợng tham gia hoạt động giáo dục điều cần nắm triển khai nguyên tắc tập trung dân chủ c¬ së LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Néi dung c¬ nguyên tắc tập trung dân chủ phát huy quyền chủ động Hiệu trởng phối hợp với tổ chức Đảng, tổ chức đoàn thể xà hội quản lý trờng phổ thông Sự phối hợp Hiệu trởng với tổ chức Đảng, tổ chức đoàn thể xà hội trờng phổ thông hình thành nên hệ thống mối quan hệ Hệ thống quan hệ có nhiều mức độ Có thể tham gia mức độ góp phần vào hoạt động, tổ chức chung đó, cha thể đợc chiều sâu việc làm Có thể góp sức làm chung công việc, nhng không thực chung trách nhiệm Sự cộng tác ®«i cã tÝnh chÊt nhÊt thêi, t tõng vơ việc Sự hợp tác chung sức, hỗ trợ lẫn công việc lĩnh vực hoạt động, nhằm mục tiêu giáo dục (MTGD) Tóm lại quan hệ quan hệ phối hợp với nhiều mức độ khác Quan hệ nhiều tầng, bậc vai trò lực lợng quan hệ phèi hỵp HiƯu trëng phèi hỵp víi tỉ chøc Đảng, tổ chức đoàn thể trờng phổ thông nhằm thực mục tiêu giáo dục, cụ thể là: a) Quan hệ phối hợp sở quy định pháp luật Để phát triển giáo dục nói chung phát triển trờng phổ thông nói riêng có nhiều văn pháp luật quy định nhiệm vụ, trách nhiệm nhà trờng tổ chức đoàn thể - "Mục tiêu giáo dục phổ thông giúp học sinh phát triển toàn diện đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ kỹ bản, phát triển lực cá nhân, tính động sáng tạo, hình thành nhân cách ngời Việt Nam xà hội chủ nghĩa, xây dựng t cách trách nhiệm công dân; Giáo dục tiểu học nhằm giúp học sinh hình thành sở ban đầu cho phát triển đắn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vµ lâu dài đạo đức, trí tuệ, thể chất, thẩm mỹ kỹ để học sinh tiếp tục học trung học sở." (Điều 27 Luật Giáo dục) - "Các đoàn thể nhân dân trớc hết Đoàn TNCS HCM, tổ chức xà hội, tổ chức kinh tế, gia đình nhà trờng có trách nhiệm giáo dục niên, thiếu niên, nhi đồng" "Đoàn TNCS HCM có trách nhiệm phối hợp với nhà trờng giáo dục niên, thiếu niên, nhi đồng, vận động niên gơng mẫu học tập, rèn luyện tham gia nghiệp giáo dục" iu 22, Điều lệ trờng phổ thông quy định: T chc ng Cng sn Việt Nam đoàn thể trường Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trường tiểu học lãnh đạo nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật Điều lệ Đảng Công đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Sao Nhi đồng Hồ Chí Minh tổ chức xã hội khác hoạt động trường tiểu học theo quy định pháp luật Điều lệ tổ chức nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu, nguyên lý giáo dc Nh vậy, nội dung nguyên tắc tập trung dân chủ phải đợc biểu phối hợp Chi Đảng, quyền, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM trờng phổ thông PT đợc văn nhà nớc quy định, trách nhiÖm chung, sù thèng nhÊt thùc hiÖn MTGD Trong mèi quan hệ phối hợp MTGD, Hiệu trởng phải luôn giữ vai trò trung tâm, nòng cốt Tuỳ theo nội dung hoạt động, đặc điểm tổ chức đoàn thể làm sở để xác định mức độ phối hợp xây dựng chế phối hợp Sự vận hành chế đợc đạo nguyên tắc Đảng lÃnh đạo - Chính quyền quản lý - Nhân dân làm chủ, toàn xà hội tham gia dới quản lý Nhà nớc Hiệu trởng phối hợp với Công đoàn trờng phổ thông PT Quan hệ phối hợp Hiệu trởng Công đoàn trờng phổ thông PT vận dụng mềm dẻo, có tính nguyên tắc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an quyÒn, trách nhiệm tổ chức công đoàn với thủ trởng đơn vị quan - Quyền kiến nghị, tham gia ý kiến Công đoàn Hiệu trởng hoạt động : Xây dựng chơng trình kế hoạch năm học; Dự hội nghị trờng häp quan träng HiƯu trëng tỉ chøc ; Gi¶i qut xếp việc làm cán bộ, giáo viên, nhân viên; Quản lý bảo hiểm xà hội; Giải khiếu nại, tố cáo - Quyền thực công việc Công đoàn với Hiệu trởng: Tổ chức thi đua; Chăm lo công tác bảo hiểm xà hội; Quản lý quỹ phúc lợi; Quyền thoả thuận định Công đoàn với Hiệu trởng: Quy định mối quan hệ Hiệu trởng với Công đoàn; Quyết định tiền lơng, thởng, nhà ở, kỷ luật; Điều kiện làm việc cung cấp thông tin cho Công đoàn; Thời gian hoạt động, điều kiện hoạt động cán Công đoàn - Quyền "đối thoại" Công đoàn Hiệu trởng Đại diện ngời lao động đối thoại với Hiệu trởng; Cấp phát tài chính, nhiều hoạt động khác Trong thời kỳ đổi đất nớc, Công đoàn ngành Giáo dục đà phối hợp với Bộ GD & ĐT tạo phát động bốn vận động : dân chủ hoá nhà trờng, xà hội hoá giáo dục, kỷ cơng - tình thơng trách nhiệm gia đình nhà giáo văn hóa Hiệu trởng Công đoàn trờng phổ thông PT phối hợp thực bốn vận động đó, sở văn hớng dẫn cấp tình hình thực tiễn địa phơng Nh mối quan hệ Hiệu trởng Công đoàn trờng phổ thông PT đa dạng phong phú nhiều mức độ khác Hiệu phối hợp phụ thuộc vào động, lực Hiệu trởng Ban chấp hành Công đoàn việc thực văn pháp quy giải tình hình thực tiễn nhà trờng Hiệu trởng phối hợp với Đoàn TNCS HCM 10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tạo nên uy tín thầy cô giáo để thực vai trò vẻ vang 7.2 Bồi dỡng lực s phạm: Bồi dỡng lực s phạm cho giáo viên nội dung bản, quan trọng công tác bồi dỡng Năng lực s phạm bao gồm lực tổ chức trình dạy học lực tổ chức trinh giáo dục Tri thức khoa học sâu rộng tảng lực s phạm Do cần tập trung bồi dỡng cho nội dung sau: Thờng xuyên cung cấp cho giáo viên điều chỉnh đổi nội dung phơng pháp giáo dục, dạy học mặt giáo dục, môn học chơng trình Bồi dỡng cho giáo viên lực thiết kế giáo án môn học, lực đề kiểm tra, đề thi, lực chấm thi, trả Đối với giáo viên làm công tác chủ nhiệm lớp cần bồi dỡng lực tổ chức hoạt động tập thể, lực thuyết phục, cảm hóa học sinh Giáo viên chủ nhiệm ngời thay mặt hiệu trởng quản lý toàn diện hoạt động giáo dục lớp Giáo viên chủ nhiƯm lµ ngêi cè vÊn tËp thĨ häc sinh hoạt động tự quản, ngời trực tiếp giáo dục học sinh, trực tiếp đạo, kiểm tra đánh giá công khách quan trình rèn luyện, phấn ®Êu tu dìng cđa häc sinh líp Do ®ã, giáo viên chủ nhiệm cần rèn luyện kỹ ứng xử tình huống, kỹ vận dụng tri thức khoa học giáo dục thực tiễn sinh động vào trình giáo dục 7.3 Bồi dỡng lực chuyên môn trờng phổ thông - Hiệu trởng yêu cầu tổ chuyên môn thảo luận để tổ có kế hoạch bồi dỡng cá nhân, coi mục tiêu phấn đấu chơng trình hành động Hiệu trởng cần thờng xuyên đôn đốc việc thực kế hoạch bồi dỡng tổ chuyên môn giáo viên - Tổ chức bồi dỡng trờng: Tổ chức hoạt động bồi dỡng trờng mang lại kết cao phù hợp với hoàn cảnh đa số giáo viên Tổ trởng chuyên môn, giáo viên dạy giỏi cấp cốt cán công tác bồi dỡng giáo viên trờng Họ vừa ngêi g¬ng 50 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an mẫu đầu việc bồi dỡng vừa có trách nhiệm giúp đỡ giáo viên tổ Cải tiến nội dung hình thức sinh hoạt tổ chuyên môn mang lại hiệu qu¶ båi dìng tèt + Tỉ chøc héi gi¶ng, tỉ chức thi nghiệp vụ s phạm để khích lệ giáo viên tình yêu nghề say sa bồi dìng tay nghỊ + Tỉ chøc häc tËp theo chuyªn đề, mời chuyên gia, nhà biên soạn sách giáo khoa để họ cung cấp cho giáo viên kiến thức cập nhật giải băn khoăn, thắc mắc giáo viên giảng chơng khó, khó chơng trình + Đầu t xây dựng th viện tổ chức hoạt động th viện nhà trờng góp phần không nhỏ công tác bồi dỡng giáo viên Th viện phải đầy đủ loại sách giáo khoa, sách hớng dẫn, sách tham khảo, loại báo tạp chí, đặc biệt báo tập san chuyên ngành Xây dựng phòng đọc đáp ứng nhu cầu giáo viên học sinh Nhân viên th viện phải đợc đào tạo Tổ chức giới thiệu sách mới, thảo luận vấn đề cần thiết mà báo chí đặt ra, thiết thực phục vụ giáo dục giáo dục, khuyến khích giáo viên mợn đọc, học tập làm theo sách - Cần nhiều thời gian cho hoạt động chuyên môn u tiên thời gian cho việc bồi dỡng nâng cao tay nghề Các công việc hành thông báo bảng tổ thông báo, không buổi sinh hoạt chuyên môn thành buổi thông báo vụ hành - Tổ chức giáo viên nghiên cứu ứng dụng khoa học khuyến khích, động viên yêu cầu giáo viên am gia nghiên cứu khoa học theo đề tài phục vụ thiết thực cho việc nâng cao chất lợng giáo dục dạy học Các đề tài nghiên cứu dới dạng sáng kiến kinh nghiệm tập trung giải vấn đề nảy sinh trình hoạt động s phạm Cần tổ chức nghiệm thu sáng kiến kinh nghiệm cách nghiêm túc, có phân tích đánh giá khách quan sáng kiến kinh nghiệm tốt cần áp dụng phổ biến cho giáo viên toàn trờng 51 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 7.4 Bồi dỡng lực sử dụng ngoại ngữ tay nghề sử dụng công nghệ thông tin: Để đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa đại hóa, thời kỳ khoa học khu vực, giới phát triển nh vũ bÃo Một vấn đề đặt ra: đội ngũ giáo viên phải tự học để biết nâng cao ngoại ngữ sử dụng công nghệ thông tin nhà trờng Để bớc giải xúc này, nhà trờng sử dụng giáo viên môn ngoại ngữ (Anh văn) giáo viên đợc đào tạo tin học tập thể s phạm làm nòng cốt, động viên kích thích họ tổ chức bồi dỡng cho giáo viên Thời gian bố trí cho họ buổi học tổ chuyên môn công đoàn tổ chức học vào ban đêm Về trách nhiệm chuyên môn phải tạo điều kiện thời gian cho giáo viên trực tiếp tham gia hớng dẫn cho giáo viên Ngoài ra, động viên đội ngũ giáo viên trực tiếp tham dự lớp học đợc tổ chức nhà trờng 7.5 Bồi dỡng lực tham gia công tác xà hội hóa giáo dục - Việc đội ngũ giáo viên trờng phổ thông hiểu biết việc hoạt động phối hợp nhà trờng tổ chức trị xà hội, đặc biệt địa bàn trờng phổ thông có trách nhiệm tổ chức trị xà hội, chủ động phối hợp với nhà trờng làm tốt công tác xà hội hóa giáo dục Nói cách khác, trách nhiệm ngời dân, toàn xà hội phải tham gia Các tổ chức là: Hội đồng trờng; Hội LH phụ nữ VN, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội cha mẹ học sinh, Hội nông dân, Hội chữ thập đỏ, Hội cựu chiến binh, quan công an huyện, Huyện đội nhiều tổ chức khác Các lực lợng cộng đồng tạo đợc môi trờng giáo dục nhà trờng gia đình Làm đợc nh vậy, công tác giáo dục cộng đồng thực cộng đồng, đợc cộng đồng thực lợi ích cộng đồng Công tác giáo dục nhận đợc nguồn đầu t nhân lực, vật lực đa dạng, từ nhiều phía Khẩu hiệu Nhà nớc nhân dân làm yếu tố toàn vận động xà hội đóng góp xây dựng giáo dục 52 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đa dạng hóa nội Sự nghiệp phát triển giáo dung bồidục từ cấp vĩ mô tới vi mô phải thĨ hiƯn nh mét cc vËn ®éng héi, ®ã có lÃnh đạo chặt dưỡngxà GV chẽ tổ chức Đảng, quản lý nhà nớc vai trò quản lý giáo dục Bồi dưỡng Bồi dưỡng Bồi dưỡVới ng Bồitiêu dưỡngchí nh trên, t tởng BồixÃdưỡhội ng hóa giáo dục công lực tác gi¸o thõa tè lùc míi sù lùc ph¸t triĨn năngdục lực đợc lựcnhận nh nhân ngoại xà hội hóa giáo sư dục CM phạm tin học ngữ GD Đa dạng hóa hình thức bồi dỡng đội ngũ giáo viên trờng phổ thông 8.1 Bồi dỡng theo chuyên đề: 8.1.1 Chuyên đề sử dụng hệ thống phơng pháp dạy học Khi vận dụng phơng pháp trên, ngời giáo viên phải hớng dẫn cho học sinh nâng dần tính độc lập lĩnh hội nội dung; phải coi trọng phơng pháp tích cực nh: trực quan, luyện tập, thực hành, thí nghiệm, công tác tự lực học sinh; đặc biệt lu ý tới kiểu tổ chức dạy học nêu vấn đề, hớng học sinh vào tự lực tìm tòi tập dợt nghiên cứu khoa học (cá nhân, nhóm, tập thể) Tích cực sử dụng đồ dùng dỵ học, thiết bị thí nghiệm, phơng tiện nghe nhìn, mạng máy tính điện tử, Trong tiến hành dạy học, cần khai thác triệt để khả giáo dục môn học hệ thống xác định nh giáo dục giới quan, nhân sinh quan, giáo dục thẩm mỹ, 53 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an gi¸o dơc c¸c phÈm chÊt ngời lao động, giáo dục kĩ thuật tổng hợp hớng nghiệp, 8.1.2 Chuyên đề tổ chức thi giáo viên giỏi, chủ nhiệm giỏi Để tiến hành thi giáo viên giỏi phải đảm bảo quy trình tiêu chí nó, phải có lịch, nội dung cụ thể, đảm bảo tiết đủ thể loại, với nguyên tắc bỏ phiếu kín chủ yếu nhóm chuyên môn Còn giáo viên khác môn nhận xÐt c¸c bíc theo híng dÉn (chØ trõ kiÕn thøc chuyên ngành) Thi giáo viên chủ nhiệm giỏi tiêu chí dựa vào sổ chủ nhiệm mà GD&ĐT qui định 8.2 Hình thức bồi dỡng ngắn hạn - Bồi dỡng thờng xuyên theo chu kì (2001-2005) vấn đề: Bồi dỡng cán quản lý, giáo viên lý ln nhËn thøc” Cơ thĨ, mét sè néi dung nh sau: + Học tập Nghị Đảng cấp, đặc biệt Nghị GD&ĐT nh: Nghị Ban chấp hành Trung ơng khóa VIII Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 15 tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng "Xây dựng, nâng cao chất l ợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 - 2010 "; Luật Giáo dục năm 2005, Bồi dỡng nghiệp vụ chơng trình thay sách đổi phơng pháp dạy học, phát huy tính tích cực, chủ động học sinh 8.3 Hình thức bồi dỡng tập trung: Mỗi địa phơng, trờng phổ thông thuộc loại hình phải bớc xây dựng phận giáo viên cốt cán môn học Bộ phận đợc nâng cao trình độ hình thức bồi dỡng đào tạo sau đại học Họ có lực dạy tốt môn học phụ trách, tham gia bồi dỡng giáo viên cấp, hỡng dân giáo viên s phạm thực tập, tham gia kiểm tra, tra chuyên môn hoạt động nghiên cứu thực nghiệm khoa học giáo dục môn học địa ph¬ng 54 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đó nguồn cán quản lý tổ trởng chuyên môn nhà trờng địa phơng; phải xây dựng quy hoạch đào tạo đội ngũ giáo viên cốt cán nói nhiều đờng dựa vào tiêu đào tạo nhà nớc nguòn kinh phí địa phơng 8.4 Hình thức học lớp từ xa Hình thức học lớp từ xa hình thức giáo viên dành nhiều thời gian cho tự học, tự học theo sách theo hớng dẫn chủ yếu Hình thức này, phát huy hết khả tự nghiên cứu, độc lập suy nghĩ giáo viên mà hầu nh không ảnh hởng tới quỹ thời gian khóa nhà nớc Nó hình thức xây dựng ý thức toàn tâm, toàn ý cho học tập nâng cao trình độ học vấn cho giáo viên- đáp ứng đợc yêu cầu dạy tốt môn phụ trách làm nòng cốt cho hoạt động chuyên môn nhà trờng 8.5 Hình thức học theo nhóm cụm trờng Những trờng phổ thông nằm địa bàn thuận lợi, đặc biệt địa bàn huyện việc tổ chức học tập nâng cao trình độ đội ngũ theo cụm trờng biện pháp, hình thức có tính khả thi Tùy theo thời gian lÃnh đạo, trờng bàn bạc thống lịch nội dung hoạt động Các hoạt động giao lu giải phần giai đoạn có vấn đề xúc nhằm nâng cao lực đội ngũ giáo viên trờng Một số nội dung hoạt động: - Tổ chức thao giảng theo chủ đề giáo viên giỏi cấp Tỉnh trờng số môn - Tổ chức hoạt động với hình thức mời chuyên viên Sở GD&ĐT nhằm cung cÊp mét sè kiÕn thøc bøc xóc nhÊt chơng trình cho môn dạy mẫu số tiết nhằm vào chủ đề đổi phơng pháp phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo học sinh Sơ đồ đa dạng hóa hình thức bồi dỡng đội ngũ giáo viên trêng phỉ th«ng 55 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đa dạng hóa hình thức bồi dư thởng nhằm nâng cao Đẩy mạnh công tác thi đua, khen ỡng GV chất lợng đội ngũ giáo viên 9.1 Nội dung thi đua khen thëng: Båi d­ìng Båi d­ìng Nh ta ®· biÕt, tổ chức có chuẩn theo mực riêng theo Båi d­ìng Båi d­ìng Båi d­ìng nhãmTrong ®Ĩ trì nếp,hạn trật tựtập kỉtrung cơng củatừ tổxachức chuyên ngắn cụm trư trình đề hoạt động để thực mục tiêu nhiệm vụ mình, ờng thành viên làm tốt, xuất sắc đợc khen thởng vi phạm kỉ luật bị xử phạt Mục đích khen thởng động viên, khuyến khích ngời làm tốt mà làm tốt Nếu công tác thi đua khen thởng đợc làm tốt, tức đảm bảo tính khoa học, làm chặt chẽ bảo đảm tính công bằng, khách quan, kịp thời giúp cho giáo viên, cán bộ, nhân viên có ý thức kỉ luật tốt hơn, hiêụ công tác tốt hơn, mang lại lợi ích cho cá nhân tập thể s phạm Cơ sở pháp lý ngành GD&ĐT là: Chơng IV- Điều 105 Luật Giáo dục: khen thởng tổ chức, cá nhân có thành tích giáo dục: Tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích đóng góp cho nghiệp giáo dục đợc khen thởng theo quy định pháp luật Chơng IV- Điều 34 Điều lệ trờng trung học- Khoản 1- Khen thởng xử lý vi phạm: Giáo viên có thành tích đợc khen thởng, đợc tặng danh hiệu thi đua danh hiệu cao quý khác 9.2 Hình thøc khen thëng 56 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Ta biÕt rằng: mục đích khen thởng động viên, kích thích thành viên tập thể s phạm làm tốt Nếu công tác khen thởng thực tốt, kịp thời, ngời, việc, bảo đảm khoa học có tác động tích cực có ý nghĩa to lớn đến việc hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ, thực tốt kế hoạch nhà trờng Thông qua hình thức hoạt động thực nhiệm vụ năm học nhà trờng phong trào thi đua đan xen nhau, đa dạng hình thức phong phú nội dung, đặc biệt phong trào Thi đua dạy tốt, học tốt; phong trào thi đua thực kỷ cơng, nề nếp giảng dạy theo tinh thần vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm Vấn đề khen thởng ®· ®ỵc ghi ®iỊu lƯ trêng trung häc – Chơng VI - Điều 17 khen thởng Đơn vị, cá nhân có thành tích việc nghiên cứu khoa học, quản lý, sử dụng thiết bị giáo dục, phát hiện, ngăn chặn kịp thời vụ gây lÃng phí ngân sách, tổn thất tài sản sử dụng không mục đích, đợc khen thởng Từ đó, ta thấy có nhiều hình thức thi đua, khen thởng nhiều mặt cho cá nhân, đơn vị: - Khen thởng loại hoàn thành xuất sắc - Khen thởng mặt - Sử dụng số biện pháp kinh tế s phạm để khen thởng dựa khả ngân sách nhà trờng phổ thông eo luật pháp hành 10 Các biện pháp cấp Ngành giáo dục đào tạo Ngành giáo dục đào tạo tiếp tục thực tốt văn kiện cỉa Đảng Nhà nớc nh : Chỉ thị số 40- CT/TW ngày 15 tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng "Xây dựng, nâng cao chất l ợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 2010", Quyết định số 09/2005/QĐ-TTg, ngày 11 tháng 01 năm 2005, việc phê duyệt Đề án"Xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 - 2010" Trong đó, Chỉ thị số 40- CT/TW ngày 15 57 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng quy định nhiệm vụ mà Ngành giáo dục đào tạo phải thực là: Đề án"Xây dựng, nâng cao chất l ợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 - 2010"quy định c ác nhiệm vụ chủ yếu mà toàn Ngành giáo dục đào tạo tiếp tục thực là: a) Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dỡng nhà giáo thuộc sở giáo dục dạy nghề công lập công lập, bảo đảm đến năm 2010 đáp ứng đủ số lợng, có 80% giáo viên bậc mầm non, 100% giáo viên cấp, bậc học phổ thông , dạy nghề đạt chuẩn đào tạo theo quy định; 10% giáo viên trung học phổ thông dạy nghề đạt trình độ sau đại học; tỷ lệ bình quân số lợng sinh viên giảng viên đại học, cao đẳng 20 sinh viên/01 giảng viên; 40% giảng viên đại học có trình độ thạc sĩ 25% có trình độ tiến sĩ b) Củng cố, nâng cao chất lợng hệ thống trờng, khoa s phạm, trờng cán quản lý giáo dục; đẩy mạnh việc xây dựng trờng Đại học S phạm trọng điểm Thực đổi nội dung, chơng trình, phơng pháp giáo dục, đào tạo, bồi dỡng trờng, sở đào tạo, bồi dỡng s phạm theo hớng đại phù hợp với thực tiễn Việt Nam, trọng đổi phơng pháp giáo dục, đào tạo, bồi dỡng, gắn với nội dung đổi Chơng trình giáo dục phổ thông c) Triển khai có hệ thống chuẩn hoá công tác đào tạo, bồi dỡng giảng viên trờng đại học, cao đẳng giáo viên trờng trung học chuyên nghiệp, dạy nghề; bảo đảm cho nhà giáo đợc bồi dỡng nghiệp vụ s phạm theo quy định Luật Giáo dục; nội dung, chơng trình phơng pháp đào tạo phải phù hợp với yêu cầu bậc học d) Đổi công tác quản lý nhà giáo cán quản lý giáo dục theo hớng nâng cao chất lợng, hiệu quả; quy định cụ thể trách nhiệm, quyền hạn cấp, ngành, quan quản lý giáo dục ngành có liên quan Đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra, đặc biệt tra chuyên môn Hiện đại hoá đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin hệ thống quản lý giáo dục 58 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ®) TiÕp tơc bỉ sung, sưa ®ỉi, hoµn thiƯn vµ thực sách u đÃi nhà giáo cán quản lý giáo dục; khuyến khích đội ngũ nhà giáo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đẩy mạnh gắn kết chặt chẽ giảng dạy với nghiên cứu khoa học; đổi công tác quản lý, sử dụng giao biên chế ngành giáo dục nhằm nâng cao quyền trách nhiệm đội ngũ nhà giáo, tạo bình đẳng loại hình Sở Giáo dục Đào tạo e) Tăng cờng lÃnh đạo Đảng để tiếp tục xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo, cán quản lý giáo dục Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức toàn xà hội vai trò, trách nhiệm nhà giáo nhiệm vụ xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán quản lý giáo dục có chất lợng cao, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, sáng đạo đức, tận tuỵ với nghề nghiệp, làm trụ cột thực mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dỡng nhân tài * Các giải pháp: a) Đổi công tác đào tạo, bồi dỡng giáo viên mầm non, phổ thông , trung học chuyên nghiệp dạy nghề (cho sở công lập công lập): - Xây dựng quy hoạch, củng cố, hoàn thiện mạng lới, xác định rõ quy mô, nhiệm vụ sở đào tạo, bồi dỡng giáo viên cấp, bậc học mầm non, phổ thông , trung học chuyên nghiệp, dạy nghề; - Đổi nội dung, chơng trình, phơng pháp phơng thức đào tạo bồi dỡng giáo viên hệ thống trờng, khoa, sở s phạm Xây dựng chuẩn giáo viên cấp, bậc học; xây dựng, hoàn thiện nội dung, quy trình, phơng thức bồi dỡng thờng xuyên bồi dỡng nâng chuẩn cho nhà giáo Hoàn chỉnh hệ thống đổi nội dung, phơng pháp kiểm định, quản lý chất lợng giáo viên; - Đổi công tác tuyển sinh hoàn thiện sách sử dụng sinh viên tốt nghiệp s phạm; - Tăng cờng sở vật chất cho sở đào tạo, bồi dỡng giáo viên b) Xây dựng hệ thống đào tạo, bồi dỡng giảng viên đại học, cao đẳng (cho sở công lập công lËp): 59 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - X©y dùng néi dung, chơng trình, phơng thức đào tạo, bồi dỡng giảng viên theo hớng đại, đặc biệt việc ứng dụng phơng pháp giảng dạy tiên tiến phù hợp với yêu cầu giáo dục đại học, cao đẳng; - Quy định chế, sách cụ thể để tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp đại học loại khá, giỏi, có phẩm chất tốt ngời có trình ®é ®¹i häc, sau ®¹i häc, cã kinh nghiƯm ho¹t động thực tiễn, có nguyện vọng trở thành nhà giáo để tiếp tục đào tạo chuyên môn nghiệp vụ s phạm nhằm bổ sung nâng cao chất lợng đội ngũ giảng viên đại học, cao đẳng; - Các sở đào tạo đại học, cao đẳng (công lập công lập) phải xây dựng quy hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dỡng giảng viên phù hợp với quy mô yêu cầu đào tạo giai đoạn; - Xây dựng quy hoạch mạng lới sở đào tạo, bồi dỡng giảng viên cho trờng đại học, cao đẳng; quy định chế độ tiêu chuẩn đào tạo, bồi dỡng giảng viên đại học, cao đẳng; - Quy định chế, sách cụ thể để gắn công tác đào tạo với công tác nghiên cứu khoa học, gắn hoạt động trờng đại học, sở đào tạo với quan nghiên cứu, sở sản xuất kinh doanh phần kết luận i kết luận Nâng cao chất lợng giáo dục chủ trơng, đờng lối, t tởng giáo dục lớn Đảng Nhà nớc ta nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực bồi dỡng nhân tài, giáo dục nhằm tạo lớp ngời lao động mới, làm chủ nớc nhà để xây dùng níc ViƯt Nam XHCN, c«ng nghiƯp hãa – hiƯn đại hóa đất nớc vào năm 2020, mục tiêu dân giàu, nớc mạnh, xà hội công bằng, dân chủ, văn minh nh Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII IX đề Muốn đợc điều việc nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên việc cần thiết cần làm 60 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Để nâng cao chất lợng giáo dục, vấn đề đổi nâng cao chất lợng công tác đào tạo, bồi dỡng cán quản lý giáo dục vấn đề cấp bách, muốn Ngành Giáo dục Đào tạo cần thực số công việc sau: - Xây dựng quy hoạch mạng lới; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ sở đào tạo, bồi dỡng cán quản lý giáo dục Xây dựng Học viện quản lý giáo dục trực thuộc Bộ Giáo dục Đào tạo; - Đổi nội dung chơng trình, phơng pháp đào tạo, bồi dỡng cán quản lý giáo dục theo hớng chuyên nghiệp hoá đội ngũ cán quản lý giáo dục cấp; - Rà soát, bố trí, xếp đội ngũ cán quản lý giáo dục cấp phù hợp với yêu cầu đổi chế quản lý giáo dục; xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng sử dụng đội ngũ cán quản lý giáo dục; - Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán tra giáo dục vững vàng phẩm chất trị, đạo đức, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, tận tuỵ, có tính nguyên tắc cao; củng cố nâng cao chất lợng tổ chức Thanh tra giáo dục cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Quy hoạch, kế hoạch hoá công tác đào tạo, luân chuyển, bồi dỡng nhà giáo cán quản lý giáo dục: - Triển khai nhiệm vụ khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ để xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dỡng nhà giáo tất cấp, bậc học; - Rà soát, bố trí, xếp lại đội ngũ giáo viên không đáp ứng yêu cầu giải pháp : đào tạo lại, bồi dỡng nâng cao trình độ, bố trí công việc khác thích hợp, nghỉ hu trớc tuổi; - Quy định cụ thể công tác bồi dỡng cấp chứng nghiệp vụ s phạm cho nhà giáo; - Thực chế độ luân chuyển nhà giáo cán quản lý giáo dục 61 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Xây dựng, hoàn thiện chế quản lý, định mức lao động, sách, chế độ nhà giáo cán quản lý giáo dục Mở rộng, tăng cờng hợp tác quốc tế, đẩy mạnh công tác xà hội hoá giáo dục đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đào tạo, bồi dỡng nhà giáo, cán quản lý giáo dục Tăng cờng công tác xây dựng Đảng nhà trờng, sở giáo dục, đào tạo; nâng cao hiệu lực đạo, điều hành cấp quyền, quan quản lý giáo dục; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức tham gia toàn xà hội việc xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo, cán quản lý giáo dục theo tinh thần Chỉ thị số 40- CT/TW ngày 15 tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng Bài học kinh nghiệm - Ngời quản lý phải động, sáng tạo linh hoạt, xây dựng kế hoạch làm việc khoa học, hợp lý - Làm công tác tham mu với lÃnh đạo, tuyên truyền sâu rộng tới bậc phụ huynh xà hội hóa giáo dục - Ngời quản lý phải thờng xuyên đôn đốc, kiểm tra, động viên, khuyến khích giáo viên tích cực bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao - Cán quản lý phụ nữ phải mẫu mực với tận tụy, đức hy sinh với niềm say mê nghề nghiệp Biết tổ chức sống gia đình ổn định, hòa thuận, hạnh phúc Bộ GD&ĐT cần mở nhiều lớp theo hệ: tập trung, chức, từ xa để nhiều cán quản lý tham gia học tập đợc nhiều nhiều lớp đại học để giáo viên am gia học tập để nâng cao trình độ, nghiệp vụ, Vụ phổ thông sớm ban hành nội dung chơng trình bồi dỡng thờng xuyên cho đội ngũ giáo viên PTTH, nhằm tạo sở pháp lý để BGH có kế hoạch bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên 62 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an UBND, cấp ủy Đảng cấp địa bàn trờng đóng cần có trách nhiệm, quan tâm, tăng cờng quán triệt quan điểm: giáo dục quốc sách hàng đầu Thực đầu t cho giáo dục đầu t cho phát triển kinh tế xà hội Kết hợp nhuần nhuyễn, chặt chẽ môi trờng giáo dục: Nhà trờng Gia đình Xà hội để đội ngũ giáo viên trờng phổ thông Nam Sơn - địa danh hai lần đợc phong tặng danh hiệu Anh hùng: Anh hùng lực lợng vũ trang Anh hùng lao động thời kì đổi Phát huy vai trò quản lý Nhà nớc tổ chức trị xà hội việc phối hợp với nhà trờng phổ thông Nam Sơn để làm tốt công tác xà hội hóa giáo dục tạo điều kiện tốt cho giáo viên lực xà hội hóa giáo dục TàI LIệU THAM KHảO Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX, Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà xuất trị quốc gia, H 2001 Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà xuất chÝnh trÞ quèc gia, H 2007 NghÞ quyÕt Héi nghị Ban chấp hành Trung ơng khóa VIII, Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà xuất trị quốc gia, H 1997 Kết luận Hội nghị lần thứ Ban chấp hành Trung ơng khóa IV, Nhà xuất trị quốc gia, H 2003 Chỉ thị số 40-CT/TW ngày 15 tháng năm 2004 Ban Bí th Trung ơng Đảng "Xây dựng, nâng cao chất l ợng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 - 2010 "; Luật Giáo dục năm 2005 Nhà xuất trị quốc gia năm 2005 63 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn