Nghiên cứu về thu nhập của người lao động các biện pháp nâng cao thu nhập cho người lao động ở công ty phát triển xuất nhập khẩu và đầu tư viexim

Khóa luận tốt nghiệp LỜI NĨI ĐẦU Nguồn lực doanh nghiệp vấn đề định, sở để doanh nghiệp phát triển đứng vững thương trường Muốn có nguồn lực vững khơng dừng lại khâu tuyển dụng cho người việc mà phải tạo động lực làm việc kích thích người lao động làm tốt nữa, hiệu Để làm tốt cơng tác vấn đề đảm bảo thu nhập cho người lao động quan trọng Thu nhập người lao động vấn đề cá nhân, tập thể toàn xã hội quan tâm vấn đề thu nhập vai trị lớn đời sống người lao động mà chiến lược kinh doanh quan trọng doanh nghiệp.Tuy nguyên nhân gây bất mãn khơng lịng với cơng việc chí dẫn đến chuyển cơng tác bỏ việc Vì việc đảm bảo thu nhập, nâng cao đời sống người lao động vấn đề cần quan tâm xã hội coi phát triển mà đời sống người lao động gia đình họ đảm bảo ổn định Quan tâm đến việc tạo gia tăng thu nhập cho người lao động tạo gia tăng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp địi hỏi doanh nghiệp cần phải có biện pháp nhằm tìm phương hướng kinh doanh đạt hiệu cao Qua trình học tập trường nghiên cứu tình hình thực tế cơng ty phát triển xuất nhập đầu tư VIEXIM em cảm thấy tâm đắc sâu vào nghiên cứu tình hình thu nhập người lao động em định chọn đề tài : “Nghiên cứu thu nhập người lao động, biện pháp nâng cao thu nhập cho người lao động công ty phát triển xuất Khóa luận tốt nghiệp nhập đầu tư VIEXIM” làm đề tài nghiên cứu cho khố luận tốt nghiệp Nội dung khoá luận bao gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận thu nhập phân phối thu nhập Chương 2: Thực trạng phân phối thu nhập cho lao động công ty phát triển xuất nhập đầu tư VIEXIM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao nguồn thu nhập cho người lao động công ty phát triển xuất nhập đầu tư VIEXIM Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THU NHẬP VÀ PHÂN PHỐI THU NHẬP 1.1 Những nhận thức thu nhập phân phối thu nhập 1.1.1 Thu nhập Ở cấp vĩ mô, thu nhập khoản thu quan trọng đóng góp vào ngân sách quốc gia, tạo nguồn chi cho hoạt động kinh tế, máy quản lý, cho sở hạ tầng, dịch vụ phúc lợi công cộng Thu nhập quốc gia thể thông qua tiêu : Tổng sản phẩm quốc nội (GDP), tổng sản phẩm quốc gia (GNI), sản phẩm quốc dân ròng (NNP), thu nhập quốc dân (NI) Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) tiêu phản ánh kết cuối hoạt động sản xuất, kinh doanh kinh tế thời kì định, thường năm Chỉ tiêu GDP tính theo phương pháp: phương pháp sản xuất, phương pháp chi tiêu phương pháp thu nhập Theo phương pháp thu nhập, GDP tổng thu nhập tạo đơn vị thường trú không thường trú GDP bao gồm: 1- Thu nhập từ sản xuất người lao động (lương, trích BHXH trả thay lương, thu nhập khác từ sản xuất) 2- Thuế sản xuất (không bao gồm thuế lợi tức, thuế thu nhập lệ phí khác khơng coi thuế sản xuất) 3- Khấu hao tài sản cố định 4- Giá trị thặng dư 5- Thu nhập hỗn hợp từ sản xuất GDP tính theo giá thực tế giá so sánh Khóa luận tốt nghiệp Tổng sản phẩm quốc dân (được viết tắt GNP GNI) tổng thu nhập lần đầu tạo yếu tố sản xuất thuộc sở hữu quốc gia thu nhập tạo nước hay nước thời kì định, thường năm GNI = GDP + Thu nhập yếu tố Trong đó: Thu nhập yếu = Thu nhập yếu tố Chi trả yếu tố - tố từ nước cho nước ngồi Sản phẩm quốc dân rịng (NNP) tổng sản phẩm quốc dân lại sau trừ dần khấu hao tư (hay khấu hao tài sản cố định) NNP = GNP – Khấu hao TSCĐ Sau trừ thuế gián thu khỏi NNP, có tiêu thu nhập quốc dân (NI) NI = NNP – thuế gián thu Từ thu nhập quốc dân, ta tính thu nhập cá nhân (PI) Đây số thu nhập mà hộ gia đình doanh nghiệp cá thể nhận Lợi PI = NI - nhuận cơng ty Tiền - đóng BHXH Chuyển Lãi - suất ròng + Cổ tức + giao thu nhập phủ Thu nhập + lãi suất cá nhân Như vậy, thu nhập cá nhân khả dụng(DI) phần lại thu nhập cá nhân sau trừ thuế cá nhân khoản nộp ngồi thuế cho phủ DI = PI – Thuế cá nhân khoản nộp thuế Ở cấp vi mơ, thu nhập doanh nghiệp tồn doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Lợi nhuận doanh nghiệp khoản tiền chênh lệch doanh thu chi phí bỏ để đạt doanh thu Tổng thu nhập người lao động tính sau: Khóa luận tốt nghiệp Tổng thu nhập Tiền lương = khoản phụ + cấp theo lương Tiền thưởng Các khoản tiền + nhận từ BHXH Tuy nhiên, thu nhập người lao động bị tác động biến động giá thị trường, sức mua bán hàng hoá tiêu dùng dịch vụ thị trường Do vậy: TNtt = TNcc Ip = TNcc x ISM Trong đó: - TNtt: Thu nhập thực tế - TNcc: Thu nhập cuối - ISM: Chỉ số sức mua đồng tiền - Ip: Chỉ số giá Do kinh tế thị truờng có yếu tố lạm phát, biến động giá hàng hoá tiêu dùng dịch vụ sinh hoạt, thu nhập người lao động (chủ yếu tiền lương) biến đổi, mang tính cứng nhắc người lao động quan tâm giá trị hàng hố dịch vụ họ thực tế có từ thu nhập họ Thu nhập thực tế ln có xu hướng giảm giá tăng lên, làm cho đời sống sinh hoạt người lao động gia đình họ khơng đảm bảo Do vậy, để đánh giá xác mức thu nhập thực tế mức sống thực tế người lao động thi cần dựa vào yếu tố có ảnh hưởng đến tổng thu nhập người lao động, có yếu tố giá cả, số tiêu dùng, trượt giá đồng tiền, từ có sách điều chỉnh phù hợp nhằm đảm bảo mức sống cho người lao động gia đình họ 1.1.2 Phân phối thu nhập Phân phối thu nhập chia thành tầng cấp lớn khác nhau: phân phối vĩ mô phân phối vi mô Phân phối vĩ mô phân phối TNQD chủ yếu thể quan hệ lượng chung phân phối thu nhập như: Tổng số thu Khóa luận tốt nghiệp nhập quốc dân, tổng số vốn đầu tư, tổng mức tiêu dùng, tổng lượng dự trữ xã hội Phân phối vi mô phân phối thu nhập cá nhân chủ yếu thể quan hệ lượng riêng phân phối thu nhập thành viên xã hội Phân phối vĩ mô phân phối vi mô phận hợp thành khơng thể thiếu phân phối sản phẩm tồn xã hội, chúng biểu cụ thể hoạt động kinh tế vĩ mô vi mô phương diện phân phối 1.1.2.1 Phân phối thu nhập quốc dân ( TNQD) Phân phối TNQD kinh tế xã hội chủ nghĩa tiến hành theo bước: Phân phối lần đầu TNQD lĩnh vực sản xuất phân phối lại TNQD phạm vi toàn xã hội Phân phối lần đầu TNQD phân phối tiến hành doanh nghiệp đơn vị thuộc lĩnh vực sản xuất sáng tạo Thu nhập quốc dân Thu nhập người lao động DN Lợi nhuận thực (m) Lợi nhuận giữ lai DN Quỹ tiền lương Tiêu dùng Quỹ phúc lợi Tiền thuế nộp lên cấp Quỹ phát triển sx Phát triển sx Phân phối lại Khóa luận tốt nghiệp Nguồn: Lý Bân, Lý luận chung phân phối chủ nghĩa xã hội NXB trị quốc gia, 1999, Tr.219 Sơ đồ1.1: PHẤN PHỐI LẦN ĐẦU THU NHẬP QUỐC DÂN Trên sở phân phối lần đầu thu nhập quốc dân phân phối lại lần phạm vi toàn xã hội Phân phối lại TNQD tạo thành thu nhập cuối ngành, cá nhân tập đoàn xã hội THU NHẬP QUỐC DÂN Thu nhập người lao động phân phối lần đầu Thặng dư Nộp thuế cá nhân Thuế lợi nhuận nộp lên cấp Tài Thu nhập người lao động phân phối lại Quỹ phúc lợi xã hội Kinh phí nghiệp hành quốc phịng Quỹ phát triển sx Quỹ dự trữ xã hội Tích luỹ Tiêu dùng Vay tín dụng Đầu tư sản xuất xây dựng xã hội Lợi nhuận dành lại cho doanh nghiệp Quỹ thưởng phúc lợi Khóa luận tốt nghiệp Nguồn: Lý Bân, Lý luận chung phân phối chủ nghĩa xã hội NXB trị quốc gia, 1999, Tr.219 Sơ đồ 1.2: PHÂN PHỐI LẠI THU NHẬP QUỐC DÂN Như vậy, khác phân phối lại với phân phối lần đầu chỗ: Nhà nước chủ thể phân phối thu nhập quốc dân, tổng thể nhà nước nắm quyền phân phối lại thông qua chế biện pháp kinh tế để khống chế điều tiết hoạt động phân phối lại thu nhập quốc dân Vấn đề phân phối lại TNQD có ảnh hưởng rộng rãi đến q trình tái sản xuất xã hội P.h Ăngghen nói: Phân phối thành đơn sản xuất trao đổi, ngược lại, phân phối ảnh hưởng đến sản xuất trao đổi Trong kinh tế thi trường, chu trình phân phối xây dựng theo sơ đồ 1.3 đó: GDP : Tổng sản phẩm quốc nội NDP : Sản phẩm quốc nội NI : Thu nhập quốc dân PI : Thu nhập cá nhân DI : Thu nhập khả dụng PI Bao gồm: Tiền lương, tiền công, tiền lãi cổ phần công ty, tiền cho thuê tài sản, lãi xuất tiền gửi, trợ cấp BHXH, phúc lợi hình thức tiền mặt khác Từ mơ hình phân phối thu nhập theo kinh tế thị trường theo kinh tế chủ nghĩa xã hội, ta thấy có khác biệt rõ nét Trong kinh tế thị trường người lao động phân phối thu nhập từ nhiều nguồn so với thu nhập kinh tế xã hội chủ nghĩa Người lao động khơng có thu Khóa luận tốt nghiệp nhập từ tiền công, tiền thưởng, trợ cấp BHXH hay phúc lợi xã hội mà có khoản thu nhập từ lãi cổ phần cơng ty, lãi cho thuê tài sản Xuất thuầ n Tiết kiệm Thị trường sản phẩm (GDP) Tiêu dùng Hộ gia đình (DI) Chi tiêu phủ Đầu tư DN N D P Thuế kinh doanh trực tiếp Thuế cá nhân Thuế DN & thuế BHXH PI Doanh nghiệp Chính phủ Thanh tốn chuyển khoản Thu nhập cịn Doanh thu bán hàng Lãi ròng Khấu hao Thị trườn g nhân tố (NI) Trả cho người lao động DN giữ khoản cịn lại Khóa luận tốt nghiệp Nguồn: Brandley R.Schiller, kinh tế ngày nay, NXB Đại học Quốc Gia- 2002 Sơ đồ 3.1: PHÂN PHỐI TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 1.1.2.2 Phân phối thu nhập cá nhân TN cá nhân, sau nộp thuế đóng khoản ngồi thuế thuộc quyền sử dụng người lao động Do nhu cầu người vật chất tinh thần không ngừng nâng cao nên tổng thu nhập thực tế cá nhân lao động người lao động chia thành khoản khác nhằm thoả mãn nhu cầu, đảm bảo mức sống tái sản xuất sức lao động Tuy nhiên, bản, người lao động chia khoản lớn Một khoản dành cho chi tiêu tái sản xuất sức lao động thân nuôi sống gia đình; khoản cịn lại dùng để tiết kiệm đầu tư vào lĩnh vực khác có lợi 1.2 Các yếu tố cấu thành thu nhập hình thức phân phối thu nhập cho người lao động doanh nghiệp 1.2.1.Tiền lương Tiền lương giá sức lao động hình thành thơng qua thoả thuận người lao động người sử dụng Sức lao động quan hệ cung cầu sức lao động thị trường định, phù hợp với quy định pháp luật lao động Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương cho người lao động phải dựa u cầu sản xuất, tính chất cơng việc Điều có nghĩa hình thức trả lương phải phù hợp với trình độ tiêu chuẩn kỹ thuật tiêu chuẩn công việc nơi làm việc, phải có tác dụng khuyến