Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35, 128 hàng trống, phường hàng trống, quận hoàn kiếm, hà nội

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM TRÀNG TIỀN 35, 128 HÀNG TRỐNG, PHƯỜNG HÀNG TRỐNG, QUẬN HỒN KIẾM, HÀ NỘI NGÀNH: KẾ TỐN MÃ NGÀNH: 7340301 Hà Nội, 2021 MỤC LỤC MỤC LỤC…………………………………………………………………………… DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ…………………………………………… DANH MỤC VIẾT TẮT…………………………………………………………… LỜI CẢM ƠN……………………………………………………………………… ĐẶT VẤN ĐỀ……………………………………………………………………… Mục tiêu nghiên cứu……………………………………………………………… 2.1 Mục tiêu tổng quát……………………………………………………………… 2.2 Mục tiêu cụ thể………………………………………………………………… Đối tượng phạm vi nghiên cứu………………………………………………… 3.1 Đối tượng nghiên cứu ………………………………………………………… 3.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài………………………………………………… Nội dung nghiên cứu……………………………………………………………… Phương pháp nghiên cứu………………………………………………………… 5.1 Phương pháp thu thập số liệu…………………………………………………… 5.2 Phương pháp xử lý phân tích số liệu………………………………………… Kết cấu khóa luận…………………………………………………………… 6.1 Kết cấu chung ………………………………………………………………… 6.2 Kết cấu chi tiết………………………………………………………………… Chương 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP………………………………………………… 1.1 Khái niệm, ý nghĩa, nhiệm vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương,phân loại tiền lương………………………………………………………… 1.1.1 Khái niệm tiền lương……………………………………………………………… 1.1.2 Ý nghĩa, nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương…… 1.1.3 Phân loại tiền lương………………………………………………………… 1.1.3.1 Phân loại theo hình thức trả lương……………………………………………… 1.1.3.2 Phân loại theo tính chất lượng…………………………………………………… 1.1.3.4 Phân loại theo đối tượng trả lương……………………………………………… 1.1.4 Quỹ tiền lương……………………………………………………………… 1.1.5 Quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ………………………………………… 1.1.5.1 Quỹ BHXH…………………………………………………………………………… 1.1.5.2 Quỹ BHYT………………………………………………………………………… 1.1.5.3 KPCĐ………………………………………………………………………………… 1.1.5.4 BHTN………………………………………………………………………………… 1.1.5.5 Quy định khoản trích theo lương doanh nghiệp………………… 1.1.5.6 Yêu cầu nhiệm vụ hạch toán tiền lương khoản trích theo lương……… 1.2 Nội dung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Doanh Nghiệp………………………………………………………………… 1.2.1.Kếtoán chi tiết tiền lương khoản trích theo lương DN………… 1.2.1.1 Chứng từ sử dụng…………………………………………………………………… 1.2.1.2 Trình tự kế tốn chi tiết tiền lương doanh nghiệp……………………… 1.2.2 Kế toán tổng hợp tiền lương khoản trích theo lương………………… 1.2.2.1 Kế tốn tổng hợp tiền lương DN………………………………………… 2.2.2 Trình tự kế tốn tiền lương khoản trích theo lương DN……… 1.2.2.3 Kế tốn khoản trích theo lương doanh nghiệp…………………… Chương 2: ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM TRÀNG TIỀN 35………………………………………………………………………… 2.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35……………………………………………………………………… 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển…………………………………………………… 2.1.2 Lĩnh vực ngành nghề kinh doan……………………………………………… 2.2 Đặc điểm cấu máy quản lý tổ chức lao động công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35……………………………………………………… 2.2.1 Đặc điểm cấu máy quản lý công ty………………………………… 2.2.1.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý…………………………………………………… 2.2.1.2 Chức nhiệm vụ phận……………………………………………… 2.3 Đặc điểm tổ chức lao động công ty………………………………………… 2.4 Đặc điểm sở vật chất kĩ thuật cơng ty……………………………… 2.5 Tình hình tài sản, nguồn vốn Công ty………………………………………… 2.6 Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm gần đây…………………… Chương 3: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ THỰC PHẨM TRÀNG TIỀN 35……………………………………… 3.1 Đặc điểm chung công tác kế tốn cơng ty cổ phần cơng nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35……………………………………………………………………… 3.1.1 Tổ chức máy kế toán cơng ty………………………………………………… 3.1.2 Hình thức kế tốn áp dụng cơng ty…………………………………………… 3.1.3 Chính sách kế tốn áp dụng công ty…………………………………………… 3.2 Đặc điểm chung công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty…………………………………………………………………………… 3.2.1 Đặc điểm chung công tác quản lý tiền lương Công ty………………… 3.2.2 Đặc điểm cơng tác quản lý khoản trích theo lương Cơng ty…………… 3.3 Kế tốn chi tiết tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35………………………………………………… 3.3.1 Phương pháp tính lương hạch tốn chi tiết tiền lương……………………… 3.3.2 Kế tốn chi tiết khoản trích theo lương cơng ty………………………… 3.3.3 Kế tốn tổng hợp tiền lương Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35………………………………………………………………………………………… 3.2.4 Kế tốn tổng hợp khoản trích theo lương Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35…………………………………………………………………… 3.4 Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35…… 3.4.1 Nhận xét chung cơng tác kế tốn Cơng ty………………………………… 3.4.2 Nhận xét cơng tác kế tốn lao động tiền lương, trích BHXH, BHYT, BHTN,KPCĐ Cơng ty…………………………………………………………………………… 3.4.2.1 Ưu điểm……………………………………………………………………………… 3.4.2.2 Nhược điểm………………………………………………………………………… 3.4.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty……………………………………………………… KẾT LUẬN……………………………………………………………………………………… TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………………………… DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Tỉ lệ trích nộp khoản bảo hiểm hành Bảng 2.1: Cơ cấu lao động cơng ty qua năm 2018-2020 Bảng 2.2: Tình hình sở vật chất kĩ thuật cơng ty tính đến 31 /12/2020 Bảng 2.3: Tình hình sở vật chất kĩ thuật công ty giai đoạn 2018-2020 Bảng 2.4 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty qua năm 20182020 DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Trình tự hạch tốn tiền lương Sơ đồ 1.2 Trình tự hạch tốn khoản trích theo lương Sơ đồ 1.3 Trình tự hạch tốn tiền lương nghỉ phép trích trước Sơ đồ 2.1 Bộ máy quản lý Công ty Sơ đồ 3.1: Sơ đồ máy kế tốn Cơng ty Sơ đồ 3.2 : Hình thức kế tốn nhật ký chung DANH MỤC CÁC MẪU SỔ Mẫu Sổ 3.1: Bảng chấm công phận quản lý tháng 12/2020 Mẫu sổ 3.2 Bảng toán lương tháng 12 năm 2020 Mẫu sổ 3.3: Bảng chấm công tháng 12 năm 2020 Mẫu sổ 3.4: Bảng toán lương tháng 12 năm 2020 Mẫu sổ 3.5 Phiếu nghỉ hưởng BHXH Mẫu sổ 3.6 Bảng toán BHXH Mẫu sổ 3.7: Bảng tổng hợp khoản trích theo lương tháng 12 năm 2020 Mẫu sổ 3.8 Sổ TK 334 Mẫu số 3.9 Sổ nhật ký chung Mẫu sổ 3.10: Sổ chi tiết TK 3383 Mẫu sổ 3.11: Sổ chi tiết TK 3384 Mẫu sổ 3.12: Sổ chi tiết TK 3382 Mẫu sổ 3.13 Sổ chi tiết TK 3386 Mẫu sổ 3.14 Sổ TK 338 DANH MỤC VIẾT TẮT BHTN BHXH BHYT CPTM ĐVT GTGT KPCĐ NLĐ TĐPTBQ TK TNCN XDCB VNĐ : bảo hiểm thất nghiệp : bảo hiểm xã hội : bảo hiểm y tế : cổ phần thương mại : đơn vị tính : giá trị gia tăng : kinh phí cơng đồn : người lao động : tốc độ phát triển bình quân : tài khoản : thu nhập cá nhân : xây dựng : việt nam đồng LỜI CẢM ƠN Được phân công quý thầy cô khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Lâm Nghiệp Sau gần tháng thực tập em hồn thành khóa luận tốt nghiệp “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần Cơng nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35, số 128 Hàng Trống, phường Hàng Trống, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội” Trong suốt q trình hồn thiện đề tài khóa luận mình, cố gắng thân, em nhận giúp đỡ hướng dẫn tận tình thầy cô giáo Trường Đại học Lâm nghiệp, cô chú, anh chị cán nhân viên Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Trước tiên em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới ThS Nguyễn Thị Bích Diệp - Giảng viên Bộ mơn kế tốn Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh Trường Đại học Lâm Nghiệp, cô tận tình hướng dẫn giúp đỡ em trình nghiên cứu làm khóa luận Và lời cảm ơn tới anh chị phịng kế tốn Cơng ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 giúp đỡ em hồn thành khóa luận Do hạn chế mặt thời gian kiến thức thực tế, làm em cịn nhiều thiếu sót, em mong nhận giúp đỡ ý kiến đánh giá từ thầy giáo để khóa luận em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày… tháng… năm 2021 Sinh Viên Thực Ngọ Thị Nhung ĐẶT VẤN ĐỀ 1.Tính cấp thiết đề tài Hòa nhập với xu phát triển chung giới, đất nước ta bước vào thời kì đổi Nền kinh tế nước ta thời kì cơng nghiệp hóa đại hóa địi hỏi phải có xếp lại để đảm bảo phát triển tồn diện Theo vấn đề đặt doanh nghiệp đơn vị hành nghiệp việc sử dụng phát huy thể mạnh lực lượng lao động Trong tiền lương xem công cụ quan trọng để giải vấn đề Tiền lương nguồn thu nhập chủ yếu người lao động, đảm bảo cho sống ổn định ln có xu hướng nâng cao Việc xây dựng cơng tác kế tốn tiền lương thực phát huy vai trị khuyến khích vật chất tinh thần cho người lao động cần thiết quan trọng doanh nghiệp sản xuất kinh doanh chế thị trường Về phía người lao động tiền lương khoản thu nhập chủ yếu đảm bảo sống họ gia đình, thúc đẩy lao động công việc, đồng thời tiêu chuẩn để họ định có làm việc Cơng ty hay khơng Về phía doanh nghiệp tiền lương chiếm tỉ trọng lớn tổng chi phí doanh nghiệp bỏ để tiến hành sản xuất kinh doanh Do doanh nghiệp ln đảm bảo mức tiền lương tương xứng với kết người lao động để làm động lực thúc đẩy suất lao động gắn bó với doanh nghiệp đảm bảo tối thiểu hố chi phí tiền lương giá thành sản phẩm Tốc độ tăng tiền lương nhỏ tốc độ tăng suất lao động để tạo cạnh tranh cho doanh nghiệp thị trường Để làm điều cơng tác hạch tốn kế tốn tiền lương cần phải trọng, có cung cấp đầy đủ xác số lượng, thời gian, kết lao động cho nhà quản trị bên cạnh nhà quản trị có định đắn sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 xây dựng chế trả lương phù hợp, hạch toán đủ toán kịp thời Nhận thức tầm quan trọng vấn đề em lựa chọn đề tài Nghiên cứu công tác kế tốn 10 Đối với nghiệp vụ kế tốn: Cơng ty trang bị máy tính, máy in số thiết bị phục vụ cho cơng tác kế tốn việc thu thập thông tin, quản lý liệu dễ dàng, xác, nhanh chóng Cơng ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian phận quản lý, hành chính, khuyến khích làm thêm cho nhân viên trực tiếp lao động cách trả thêm lương cho nhân viên làm thêm Điều hợp lý cần phát huy Chi phí tiền lương BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ ln tính tốn xác, đầy đủ theo tỷ lệ nhà nước quy định, phân bổ cho đối tượng vào chi phí SXKD nộp cho quan quản lý theo thời gian qui định 3.4.2.2 Nhược điểm * Lao động Công ty - Đội ngũ làm việc Công ty trẻ, số NLĐ chưa có kinh nghiệm dễ dẫn đến làm hỏng làm không tiến độ gây ảnh hưởng đến việc sản xukinh doanh Cơng ty - Kế tốn theo dõi tiền lương vào bảng chấm công mà phịng ban Cơng ty gửi để xác định ngày công làm việc thực tế NLĐ tháng từ làm sở để tính tiền lương phải trả cho người lao động Tuy nhiên bảng chấm công thể số ngày làm số ngày nghỉ mà việc sớm muộn đánh giá chất lượng công tác NLĐ, dễ tạo tư tưởng đối phó làm cho đủ ngày cơng -Cơng ty khơng trích trước tiền lương nghỉ phép cho CNSXTT - Hiện Cơng ty tốn tiền lương tất khoản khác tiền mặt nên nhiều gây nhầm lẫn thời gian - Đối với phận phân xưởng sản xuất Công ty khơng đóng bảo hiểm cho CNSX 3.4.2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty 70 Mặc dù có nhiều văn chế độ quy định cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương DN có quyền áp dụng linh hoạt cho phù hợp với đặc trưng điều kiện đường lối đem lại quyền lợi cho người lao động, cho DN Với mục tiêu với q trình thực tập Cơng ty học hỏi cơng tác kế tốn, em xin mạnh dạn nêu lên số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác quản lý kế tốn tiền lương khoản trích theo lương - Vào cuối kỳ kinh doanh, Công ty cần phân tích tình hình lao động để đánh giá kiểm tra biến động tình hình sử dụng lao động, trình độ chun mơn, tay nghề, vạch rõ nguyên nhân ảnh hưởng tích cực hay tiêu cực đến trình kinh doanh kết hoạt động kinh doanh Cơng ty Từ tìm biện pháp quản lý sử dụng lao động hiệu - Khi chấm công cho nhân viên cần ghi việc sớm muộn NLĐ để trả lương xứng đáng cho người - Với khối lượng tiền trả lương tương đối nhiều Công ty nên mở thẻ ATM cho người lao động trả lương theo hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng cá nhân để dễ dàng quản lý hơn, tránh nhằm lẫn sai sót, tiết kiệm thời gian giảm cơng việc cho kế toán - Hiện phận phân xưởng sản xuất, Cơng ty cần tiến hành đóng bảo hiểm cho người lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi cho cá nhân người lao động đồng thời họ gắn bó lâu dài với Cơng ty Kế tốn tính khoản trích theo lương tính vào CPSXKD (23,5%) Nợ TK 622 Có TK 3382 Có TK 3383 Có TK 3384 Có TK 3386 Khấu trừ lương (10,5%) Nợ TK 334 71 Có TK 3383 Có TK 3384 Có TK 3386 - Tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép cho CNTT Sản xuất Nợ TK 622 Có TK 335 Trong tháng phát sinh tiền lương nghỉ phép CNTT Sản xuất Nợ TK 335 Có TK 334 Khi tốn tiền lương: Nợ TK 334 Có TK 112 72 KẾT LUẬN Qua thời gian thực tập, kết hợp với nghiên cứu lý luận thực tiễn em nhận thấy cơng tác kế tốn vốn tiền lương khoản trích theo lương vừa mang tính lý luận vừa mang tính thực tế cao Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách đảng nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn, phân bổ xác khoản tiền lương bảo hiểm nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng thu nhập cho người lao động tăng lợi nhuận cho Công ty Nhận thức rõ điều này, Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35 sử dụng tiền lương khoản trích theo lương địn bẩy, công cụ hữu hiệu để quản lý khuyến khích nâng cao chất lượng sản phẩm, suất lao động cán NLĐ Từ hiệu kinh doanh Công ty đạt mức cao nhất, đồng thời thu nhập NLĐ ngày ổn định tăng thêm Do hạn chế hiểu biết lý luận thực tiễn, thời gian thực tập có hạn nên trình nghiên cứu trình bày khóa luận khơng tránh khỏi sai sót hạn chế em mong đóng góp giúp đỡ thầy cán phịng kế tốn Công ty cổ phần phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35 73 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Bộ tài (2014), TT 200 tài bán hành ngày 22 tháng 12 năm 2014, Hà Nội 2.Bộ tài (2005), Luật Ngân Sách Nhà Nước văn hướng dẫn thực NXB Tài (7/2003) PGS.TS Trần Mạnh Dũng- PGS.TS Phạm Đức Cường- T.S Đinh Thế Hùng Kế Tốn Tài Chính Trong Doanh Nghiệp - Lý Thuyết Và Thực Hàn NXB tài Các tài liệu thu thập phịng kế tốn Cơng ty cổ phần công nghệ thực phẩm tràng tiền 35 74 PHỤ BIỂU 75 Phụ biểu 01: Bảng chấm cơng phịng Tài kế tốn, phịng Quản lý sản xuất, phịng Kinh doanh Tên đơn vị: Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội Mẫu sổ 02-LĐTL (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC) PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN- PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUÁT-PHÒNG KINH DOANH NGÀY TRONG THÁNG TT Họ tên CV 10 11 12 T3 T4 T5 T6 # 14 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 15 16 17 18 19 # 21 22 23 24 25 26 # 28 29 30 31 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 cộng Phòng tài chính- kế tốn Phạm Thị Ngọc KTT X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Nguyễn Thị Nhài NV X X X X X N X co co X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 24 Hoàng Văn Khánh NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X N X X N X X X X 25 Lưu Trọng Ba NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Bùi Thị Thi NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Trần Thị Hồng NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N N X X X X X N X X X X 25 Đặng Ngọc Anh NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X N X X X X N X X X X 25 X X X X X X N X X X X X X N X X X X 24 Phòng Quản lý sản xuất Trịnh Thái Sơn TPSX X X X X X N X X X X X X N Phạm Văn Hùng PPSX X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Hồng Khánh Hịa NV X X X X X N X X X X X X N CO CO CO X X X N X X X X X X N X X X X 23 Nguyễn Hải Tuyến NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Lâm Quỳnh Chi NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 X X X N X X X X X X N X X X X 26 Phòng kinh doanh Tạ Văn Tưởng TPKD X X X X X N X X X X X X N X X X Đoàn Văn Hưng PPKD X X X X X N X X X X X X N X X X P X X N X X X X X X N X X X X 25 Vũ Thị Ngát NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 Lưu Thị Giang NV X X X X X N RO X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 25 Bùi Hải Yến NV X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X X X N X X X X 26 (Nguồn phịng kế tốn ) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 76 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 77 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 02: Bảng toán tiền lương phận kinh doanh Tên đơn vị: Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội 200/2014/TT-BTC Mẫu sổ 02-LĐTL (Ban hành theo TT BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG BỘ PHẬN TÀI CHÍNH KẾ TỐN Lương TT Họ Tên CV Lương CB Ngày Lương tháng Số công Thành tiền Phụ cấp Trách Xăng xe, Nhiệm Nhà 2.000.000 350.000 Cộng Các khoản khấu trừ vào lương Mức lương đóng bảo hiểm BHXH BHYT BHTN 8% 1,50% 1% 9.070.000 8.720.000 697.600 130.800 87.200 915.600 8.154.400 thành tiền Cộng Thực lĩnh Phạm Thị Ngọc KTT 6.720.000 258.462 26 6.720.000 NV 4.820.000 185.385 24 4.449.231 350.000 4.799.231 4.449.231 355.938 66.738 44.492 467.169 4.332.062 Nguyễn Thị Nhài Hoàng Văn Khánh NV 4.750.000 182.692 25 4.567.308 350.000 4.917.308 4.567.308 365.385 68.510 45.673 479.567 4.437.740 Lưu Trọng Ba NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 Bùi Thị Thi NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 Trần Thị Hồng NV 4.750.000 182.692 25 4.567.308 350.000 4.917.308 4.567.308 365.385 68.510 45.673 479.567 4.437.740 Đặng Ngọc Anh NV 4.750.000 182.692 25 4.567.308 350.000 4.917.308 4.567.308 365.385 68.510 45.673 479.567 4.437.740 4.200.000 38.821.154 36.371.154 2.909.692 545.567 363.712 3.818.971 35.002.183 Tổng 35.290.000 1.357.308 177 34.371.154 2.000.000 (Nguồn phịng kế tốn ) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 78 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 03: Bảng toán tiền lương Bộ phận quản lý sản xuất Tên đơn vị: Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Mẫu sổ 02-LĐTL Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC) BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ SẢN XUẤT Lương TT Họ Tên CV Lương CB Ngày Lương tháng Số Thành tiền công Phụ cấp Cộng Trách Xăng xe, Nhiệm Nhà thành tiền Các khoản khấu trừ vào lương Mức lương đóng bảo hiểm BHXH BHYT BHTN 8% 1,50% 1% Cộng Thực lĩnh Trịnh Thái Sơn TPQLSX 6.530.000 251.154 24 6.027.692 2.000.000 350.000 8.377.692 8.027.692 642.215 120.415 80.277 842.908 7.534.785 Phạm Văn Hùng PPQLSX 4.820.000 185.385 26 4.820.000 1.000.000 350.000 6.170.000 5.820.000 465.600 87.300 58.200 611.100 5.558.900 Hồng Khánh Hịa NV 4.750.000 182.692 23 4.201.923 350.000 4.551.923 4.201.923 336.154 63.029 42.019 441.202 4.110.721 Nguyễn Hải Tuyến NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 Lâm Quỳnh Chi NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 25.600.000 984.615 125 24.549.615 1.750.000 29.299.615 27.549.615 2.203.969 413.244 275.496 2.892.710 26.406.906 Tổng 3.000.000 (Nguồn phòng kế toán) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 79 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 04: Bảng toán tiền lương phịng kinh doanh Tên đơn vị: Cơng ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Mẫu sổ 02-LĐTL Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC) BẢNG THANH TỐN TIỀN LƯƠNG PHỊNG KINH DOANH Lương TT Họ Tên CV Lương CB Ngày Lương tháng Số Thành tiền công Phụ cấp Cộng Trách Xăng xe, Nhiệm Nhà thành tiền Các khoản khấu trừ vào lương Mức lương đóng bảo hiểm BHXH BHYT BHTN 8% 1,50% 1% Cộng Thực lĩnh Tạ Văn Tưởng TPKD 6.530.000 251.154 26 6.530.000 2.000.000 350.000 8.880.000 8.530.000 682.400 127.950 85.300 895.650 7.984.350 Đoàn Văn Hưng PPKD 4.820.000 185.385 25 4.634.615 1.000.000 350.000 5.984.615 5.634.615 450.769 84.519 56.346 591.635 5.392.981 Vũ Thị Ngát NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 Lưu Thị Giang NV 4.750.000 182.692 25 4.567.308 350.000 4.917.308 4.567.308 365.385 68.510 45.673 479.567 4.437.740 Bùi Hải Yến NV 4.750.000 182.692 26 4.750.000 350.000 5.100.000 4.750.000 380.000 71.250 47.500 498.750 4.601.250 25.600.000 984.615 128 25.231.923 1.750.000 29.981.923 28.231.923 2.258.554 423.479 282.319 2.964.352 27.017.571 Tổng 3.000.000 (Nguồn phịng kế tốn) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 80 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 05: Bảng chấm công xưởng sản xuất Mẫu sổ 02-LĐTL (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC) Đơn vị: Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội BẢNG CHẤM CÔNG XƯỞNG SẢN XUẤT Họ tên NGÀY TRONG THÁNG CV 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 cộng tăng ca/công T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 T6 T7 CN T2 T3 T4 T5 Phùng Đức Quang ĐT2 x x x x x N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x N x x x x 25 Nguyễn Văn Thành ĐP2 x x x x x x x x N x x x N x x x x x x x x x x x x x N x x x x 25 Nguyễn Thị Phượng NV x x x x x x x x x co co x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 24 4 Nguyễn Minh Thi NV x x x x x N x x x x x x N x ro ro x x x N x x x x x x x x x x x 24 Nguyễn Thị Bảy NV x x x x x N x x x x x x x x x x x x x N x x x x x x x x x x x 26 Nguyễn Thị Linh NV x x N x x N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 25 Trịnh Thị Hằng NV x x x x x N x x x x x x x N N N x x x x x x x x x x x x x x x 23 Phùng Thị Thư NV x x x x x N x x x x x x N x x N x x x x x x x x x x N x x x x 25 Trần Tuấn Anh NV x x x x x N x x x x x x N x x x x x x x x x x x x x x x x x x 26 10 Nguyễn Hữu Song NV x ro ro x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 24 11 Đinh Minh Ngọc NV x x x x x x x x x N N N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 23 12 Bùi Thị Bích Ngọc NV x x x x x N N N x x x x x x x x x x N x x x x x x x x x x x x 23 13 Nguyễn Thị Khuyên NV x x x x x x x x x x x x N x x x x x x N N N x x x x x x x x x 24 14 Lý Thị Tươi NV x x x x x N x x ro ro x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 24 15 Hoàng Minh Trang NV N N N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 23 16 Vũ Thị Hồng NV x x x x x N x x N N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 24 17 Bùi Hoàng Oanh NV x x x x x N x x x x x x N x x x x x x x x x x x x x x x x x x 26 18 Hoàng Văn Quân Nguyễn Thanh Huyền Bùi Thị Cẩm Tú NV x x x x x N x x x x x x N x x ro x x x x x x x x x x x x x x x 25 NV x x x x x N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 26 NV x x x N N x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 25 490 54 19 20 Tổng (nguồn phòng kế toán ) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 81 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 07: bảng Thanh toán lương xưởng sản xuất BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG XƯỞNG SẢN XUẤT Đơn vị: Công ty cổ phần công nghệ thực phẩm Tràng Tiền 35 Mẫu sổ 02-LĐTL Địa chỉ: 128 Hàng Trống, P.Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, T.P Hà Nội (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC) Lương TT Họ tên Chức vụ Lương ngày Công làm tháng Lương Lương Cơng Tháng ngồi Cơng thực tế Trợ cấp Đi lại, Chức vụ làm thêm Phùng Đức Quang ĐT2 5.350.000 205.769 25 5.144.231 Nguyễn Văn Thành ĐP2 5.350.000 205.769 25 Nguyễn Thị Phượng NV 5.350.000 205.769 24 Nguyễn Minh Thi NV 5.350.000 205.769 24 Nguyễn Thị Bảy NV 5.350.000 205.769 Nguyễn Thị Linh NV 5.350.000 205.769 Trịnh Thị Hằng NV 5.350.000 205.769 Phùng Thị Thư NV 5.350.000 Trần Tuấn Anh NV 5.350.000 10 Nguyễn Hữu Song NV 11 Đinh Minh Ngọc NV 12 Bùi Thị Bích Ngọc 13 14 Thựclĩnh nhà 1.234.615 2.000.000 450.000 8.828.846 5.144.231 823.077 1.300.000 450.000 7.717.308 4.938.462 1.646.154 450.000 7.034.615 4.938.462 411.538 450.000 5.800.000 26 5.350.000 823.077 450.000 6.623.077 25 5.144.231 1.234.615 450.000 6.828.846 23 4.732.692 1.234.615 450.000 6.417.308 205.769 25 5.144.231 411.538 450.000 6.005.769 205.769 26 5.350.000 823.077 450.000 6.623.077 5.350.000 205.769 24 4.938.462 1.234.615 450.000 6.623.077 5.350.000 205.769 23 4.732.692 1.646.154 450.000 6.828.846 NV 5.350.000 205.769 23 4.732.692 1.234.615 450.000 6.417.308 Nguyễn Thị Khuyên NV 5.350.000 205.769 24 4.938.462 823.077 450.000 6.211.538 Lý Thị Tươi NV 5.350.000 205.769 24 4.938.462 1.234.615 450.000 6.623.077 15 Hoàng Minh Trang NV 5.350.000 205.769 23 4.732.692 1.646.154 450.000 6.828.846 16 Vũ Thị Hồng NV 5.350.000 205.769 24 4.938.462 1.234.615 450.000 6.623.077 17 Bùi Hoàng Oanh NV 5.350.000 205.769 26 5.350.000 823.077 450.000 6.623.077 18 Hoàng Văn Quân NV 5.350.000 205.769 25 5.144.231 823.077 450.000 6.417.308 19 Nguyễn Thanh Huyền NV 5.350.000 205.769 26 5.350.000 1.234.615 450.000 7.034.615 20 Đỗ Thị Nga NV 5.350.000 205.769 25 5.144.231 1.646.154 450.000 7.240.385 107.000.000 4.115.385 490 54 100.826.923 22.223.077 9.000.000 135.350.000 Tổng (Nguồn phịng kế tốn) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 82 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 83 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ biểu 08: Bảng tổng hợp khoản trích theo lương BẢNG TỔNG HỢP CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG THÁNG 12 NĂM 2020 TT Bộ phận BHXH CPCĐ Trích vào Trích vào Khấu trừ chi phí chi phí vào lương 2% 3% 1,50% Tổng lương đóng BH Trích vào Khấu trừ CB chi phí vào lương 17,50% 8% Cộng BHYT BHTN Cộng Trích vào Khấu trừ chi phí vào lương 1% 1% Cộng QLDN 77.055.769 13.484.760 6.164.462 19.649.221 1.541.115 2.311.673 1.155.837 3.467.510 770.558 770.558 1.541.116 Tài chính-kế tốn 36.371.154 6.364.952 2.909.692 9.274.644 727.423 1.091.135 545.567 1.636.702 363.712 363.712 727.424 Quản Lý Sản Xuất 27.549.615 4.821.183 2.203.969 7.025.152 550.992 826.488 413.244 1.239.733 275.496 275.496 550.992 Kinh doanh 28.231.923 4.940.587 2.258.554 7.199.140 564.638 846.958 423.479 1.270.437 282.319 282.319 564.638 169.208.461 29.611.481 13.536.677 43.148.158 3.404.168 5.076.254 2.538.127 7.614.381 1.692.085 1.692.085 3.384.170 Cộng (Nguồn phịng kế tốn) Hà nội, ngày 31 tháng 12 năm 2020 Người lập (Ký, ghi rõ họ tên) Kế toán trưởng (Ký, ghi rõ họ tên) 84 Giám đốc (Ký, ghi rõ họ tên)