1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thương mại hiền luyên sơn la

89 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 89
Dung lượng 1,51 MB

Nội dung

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ & QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HIỀN LUYẾN - SƠN LA NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ NGÀNH: 7340301 Giáo viên hướng dẫn : Th.s Võ Thị Hải Hiền Sinh viên thực : Phạm Duy Tùng Mã sinh viên : 1654050074 Khóa : 2016 - 2021 Hà Nội - 2021 LỜI CẢM ƠN Được đồng ý nhà Trường Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trường Đại học Lâm Nghiệp em thực đề tài: “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến – Sơn La.” làm khóa luận tốt nghiệp để hồn thành chương trình đào tạo đại học theo quy định Sau thời gian bảo tận tình Thầy Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trường Đại học Lâm Nghiệp, tồn thể cán nhân viên Cơng ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến – Sơn La em hồn thành khóa luận Để đạt kết em xin chân thành cảm ơn thầy cô Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trường Đại học Lâm Nghiệp nói chung truyền đạt cho em kiến thức quý báu, học thực tiễn quan trọng suốt trình học tập rèn luyện trường Đặc biệt, em xin bày tỏ lòng cảm ơn sâu sắc tới người trực tiếp hướng dẫn em cô giáo Th.s Võ Thị Hải Hiền dành nhiều thời gian công sức hướng dẫn giúp đỡ em q trình làm khóa luận Cảm ơn ban lãnh đạo tập thể NLĐ Công ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến – Sơn La bảo tạo điều kiện giúp đỡ em suốt trình thực tập hồn thành Khóa luận tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! Sơn La, ngày 05 tháng 05 năm 2021 Sinh viên thực Phạm Duy Tùng i MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v DẠNH MỤC BẢNG vi DANH MỤC HÌNH vii DANH MỤC MẪU SỔ viii ĐẶT VẤN ĐỀ Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIÊP 1.1 Những vấn đề chung kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm chất tiền lương 1.1.2 Ý nghĩa tiền lương khoản trích theo lương 1.1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.4 Yêu cầu nhiệm vụ hạch toán tiền lương khoản trích theo lương 1.1.5 Hình thức trả lương 1.1.6 Trích nộp thuế thu nhập cá nhân 12 1.2 Hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương doanh nghiệp 14 1.2.1 Chứng từ sử dụng 14 1.2.2 Sổ sách sử dụng 15 1.2.3.Tài khoản sử dụng kết cấu tài khoản 15 1.2.4 Hoạch toán tổng hợp kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 17 Chương 20 ĐẶC ĐIỂM CHUNG VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HIỀN LUYẾN, SƠN LA 20 2.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty 20 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty 20 2.1.2 Lĩnh vực kinh doanh quy trình kinh doanh Công ty 21 2.2 Đặc điểm máy quản lý Công ty 22 ii 2.3 Đặc điểm nguồn lực Công ty 23 2.3.1 Đặc điểm lao động 25 2.2.3 Tình hình tài sản, nguồn vốn Cơng ty 26 2.3 Kết hoạt động kinh doanh Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến giai đoạn 2018-2020 27 2.4 Thuận lợi, khó khăn phương hướng phát triển Cơng ty 31 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HIỀN LUYẾN, SƠN LA 33 3.1 Đặc điểm chung cơng tác kế tốn Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, Sơn La 33 3.1.1 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty 33 3.1.2 Hình thức sổ kế tốn áp dụng Cơng ty 34 3.1.3 Chính sách kế tốn áp dụng cơng ty 35 3.2 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, Sơn La 35 3.2.1 Đặc điểm chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty 35 3.2.2 Kế tốn chi tiết tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, Sơn La 40 3.2.3 Kế toán tổng hợp tiền lương Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, Sơn La 54 3.2.3 Kế toán tổng hợp khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, Sơn La 58 3.3 Nhận xét chung công tác tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến 66 3.3.1 Ưu điểm 67 3.3.2 Nhược điểm 68 iii 3.4 Một số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến 68 KẾT LUẬN 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO 71 PHỤ LỤC 72 iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Diễn giải BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn DN Doanh nghiệp NLĐ Người lao động GTGT Gía trị gia tăng KTPL Khen thưởng phúc lợi SP Sản phẩm HH Hàng hóa CNV Cơng nhân viên CPSXKD Chi phí sản xuất kinh doanh GTCL Gía trị còn lại NG Nguyên giá QLDN Quản lý doanh nghiệp TSCĐ Tài sản cố định TĐPTBQ Tốc độ phát triển bình quân CSH Chủ sở hữu TĐPTLH Tốc độ phát triển liên hoàn BH Bán hàng CCDC Công cụ dụng cụ TNDN Thu nhập doanh nghiệp SXKD Sản xuất kinh doanh TNCN Thu nhập cá nhân v DẠNH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Các khoản trích theo lương Bảng 1.1: Thuế suất thuế thu nhập nhân 13 Bảng 2.1: Cơ cấu lao động cơng ty tính đến ngày 31/12/2020 24 Bảng 2.2: Cơ sở vật chất kỹ thuật cơng ty (tính đến ngày 31/12/2020) 25 Bảng 2.3: Tình hình tài sản nguồn vốn công ty năm 2018 – 2020 26 Bảng 2.4: Kết hoạt động kinh doanh công ty qua năm (2018 -2020) 28 Bảng 3.1: Mức lương năm 2021 37 Bảng 3.2: Phụ cấp chức vụ năm 2021 37 vi DANH MỤC HÌNH Sơ đồ 1.1 Trình tự hạch tốn tiền lương 18 Sơ đồ 1.2 Trình tự hạch tốn khoản trích theo lương 19 Sơ đồ 1.3 Trình tự hạch tốn thuế TNCN 19 Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy quản lý Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến 22 Sơ đồ 3.1: Tổ chức máy kế tốn cơng ty 33 Sơ đồ 3.2: Trình tự phương pháp ghi sổ nhật ký chung 34 vii DANH MỤC MẪU SỔ Mẫu sổ 3.1: Bảng tính lương theo doanh số tháng 3/2021 38 Mẫu số 3.2 Bảng chấm công phận quản lý tháng 03 năm 2021 42 Mẫu sổ 3.3 Bảng toán lương phận quản lý Tháng 03 năm 2021 42 Mẫu sổ 3.4 Bảng chấm công phận kinh doanh Tháng 03 năm 2021 44 Mẫu sổ 3.5 Bảng toán lương phận kinh doanh Tháng 03 năm 2021 45 Mẫu sổ 3.6 Bảng chấm công phận cửa hàng Tháng 03 năm 2021 46 Mẫu sổ 3.7 Bảng toán lương Tháng 03 năm 2021 47 Mẫu sổ 3.8 Bảng chấm công phận kho vận chuyển Tháng 03 năm 2021 48 Mẫu sổ 3.9 Bảng toán lương phận kho vận chuyển Tháng 03 năm 2021 49 Mẫu sổ 3.10 Phiếu nghỉ hưởng BHXH 51 Mẫu sổ 3.12 Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội Tháng 03 năm 2021 52 Mẫu sổ 3.13 Bảng kê trích nộp khoản theo lương Tháng 03 năm 2021 53 Mẫu sổ 3.14: Sổ nhật ký chung 56 Mẫu sổ 3.15 Sổ TK 334 58 Mẫu sổ 3.16 Sổ chi tiết TK 3383 60 Mẫu sổ 3.17 Sổ chi tiết TK 3384 62 Mẫu sổ 3.18 Sổ chi tiết TK 3382 63 Mẫu sổ 3.19 Sổ chi tiết TK 3386 63 Mẫu sổ 3.20 Sổ TK 338 64 Mẫu sổ 3.21 Sổ chi tiết TK 3335 66 viii ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Tiền lương phần thu nhập sở số lượng chất lượng lao động thực công việc thân người lao động theo cam kết chủ doanh nghiệp người lao động Đối với doanh nghiệp tiền lương khoản chi phí Việc hạch toán tiền lương doanh nghiệp phải thực cách xác, hợp lý Tiền lương trả với thành lao động kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hăng say làm việc, sáng tạo q trình lao động Ngồi tiền lương mà người lao động hưởng khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến người lao động doanh nghiệp Khi tiến hành hoạt động sản xuất, vấn đề đặt cho nhà quản lý doanh nghiệp tiền lương bao nhiêu, việc sử dụng lao động để mang lại hiệu hơn, hữu ích q trình sản xuất, từ đặt kế hoạch sản xuất cho kỳ tới Đây lý hạch toán tiền lương doanh nghiệp lại có tầm quan trọng đặc biệt Tiền lương vừa động lực thúc đẩy người sản xuất kinh doanh vừa chi phí cấu thành vào giá thành sản phẩm, lao cụ, dịch vụ, tiền lương đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, tăng suất lao động, có tác dụng động viên khuyến khích cơng nhân viên doanh nghiệp tích cực tham gia lao động tăng thu nhập cho thân gia đình Chính sách tiền lương vận dụng linh hoạt ở doanh nghiệp phụ thuộc đặc điểm tổ chức quản lý phụ thuộc tính chất hay loại hình kinh doanh doanh nghiệp Công ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến với đặc điểm tổ quản lý công ty quy mô còn nhỏ nên việc xây dựng chế trả lương phù hợp, hạch toán đúng, đủ toán kịp thời ý nghĩa to lớn Nhận thức tầm quan trọng vấn đề trên, em sâu tìm hiểu cơng tác kế tốn tiền lương lựa chọn đề tài khóa luận là: “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền Mẫu sổ 3.21 Sổ chi tiết TK 3335 Mẫu sổ: S38-DN Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến (Ban hành theo TT số: 200/2014/TT-BTC Địa chỉ: Tổ 9, TT Sông Mã, Tỉnh Sơn La Ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) SỔ CHI TIẾT TK 3335 Tháng 03 năm 2021 Ngày, tháng ghi Chứng từ SH Số tiền NKC Trang STT số dòng Diễn giải NT TKĐƯ Nợ Có sổ Số dư đầu tháng Số phát sinh tháng 31/03 TNCN 31/03 Khấu trừ thuế TNCN vào lương x 2186 334 31/03 TNCN 31/03 Thanh toán thuế TNCN x 2205 112 10.066 10.066 10.066 Cộng SPS Số dư cuối tháng 10.066 (Nguồn: Phịng tài kế tốn) Ngày 31Tháng 03 năm 2021 Người lập Kế toán trưởng Giám đốc ( Ký, ghi rõ họ tên) ( Ký, ghi rõ họ tên) ( Ký, ghi rõ họ tên) 3.3 Nhận xét chung cơng tác tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến Là công ty với quy mô không lớn hoạt động kinh tế thị trường, Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến đứng vững phát triển, thành cơng lớn Đằng sau thành công q trình phấn đấu khơng ngừng tồn thể nhân viên doanh nghiệp Sự nhạy bén, linh hoạt công tác quản lý việc tổ chức kế tốn doanh nghiệp nói chung kế tốn tiền lương nói riêng phải hồn thiện để đáp ứng nhu cầu kinh tế thị trường 66 Qua thời gian tìm hiểu thực tế cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, dựa kiến thức, vấn đề lí luận hạch toán kế toán trang bị trường em xin nêu số nhận xét đánh giá sau 3.3.1 Ưu điểm Với hình thức trả lương theo thời gian theo doanh số làm cho cán công nhân viên thực tin tưởng gắn bó với cơng ty với điều hành ban lãnh đạo lao động hiệu phòng kế tốn, cơng việc kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ln đảm bảo cơng hợp lý xác làm cho cán công nhân viên yên tâm lao động, nhiệt tình hăng say cho cơng việc Do cơng ty ngày phát triển hơn, đời sống cán công nhân viên ngày đảm bảo nâng cao Cơng tác hạch tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương thực chặt chẽ hợp lý Công ty sử dụng số tài khoản dựa hệ thống tài khoản kế toán chung Nhà nước đắn Bộ máy kế tốn cơng ty tổ chức tương đối gọn nhẹ, rõ ràng, phù hợp với công việc Đội ngũ cán cơng nhân viên kế tốn đào tạo quy có trình độ chun mơn vững vàng Việc ghi chép tổng hợp phản ánh kịp thời, trung thực, đầy đủ, xác tình hình biến đổi tiền lương, BHXH Q trình hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty đáp ứng yêu cầu quản lý Đảm bảo tính thống mặt phạm vi, phương pháp tính tốn nội dung cơng tác kế tốn Đối với khoản trích theo lương như: BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ công ty áp dụng tỷ lệ trích nộp theo quy định Nhà nước Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến ln chấp hành tốt chủ trương, sách, chế độ Nhà nước Hệ thống chứng từ, hệ thống sổ sách mở theo quy định tài 67 3.3.2 Nhược điểm Bên cạnh ưu điểm nêu ở trên, công ty còn tồn khó khăn mà cơng ty cố gắng khắc phục Trước hết, giám sát quản lý phòng ban đặc biệt phận kinh doanh còn buông lỏng đặc thù công việc nên nhân viên phận kinh doanh thường xuyên công tác, đến cửa hàng Chính vậy, chứng từ tiền lương, BHXH… đơi chưa thật xác, chưa thật hợp lý mặt thời gian Do vậy, công ty cần phải đưa sách quản lý thật đắn, chặt chẽ để cơng tác kế tốn hoạt động có hiệu hơn, xác - Hiện tại, cơng ty toán tiền lương tất khoản khác tiền mặt nên nhiều gây nhầm lẫn thời gian - Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian Tuy nhiên, công ty chưa xét đến hệ số lương theo thời gian làm việc để tạo gắn kết trung thành nhân viên công ty - Về đào tạo nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật công tác quản lý còn hạn chế Thị trường biến động làm cấu, sách kinh tế ln có thay đổi đòi hỏi cán quản lý phải nắm bắt, cập nhật thông tin, thay đổi chế quản lý cho phù hợp với tình hình 3.4 Một số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến Để công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty thực phát huy hết vai trò nó, cơng cụ hữu hiệu cơng tác quản lý, để từ nâng cao mức sống cho người lao động để công ty ngày phát triển cơng tác kế tốn tiền lương Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến cần có thêm nhiều cải tiến Em xin đưa số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương công ty * Thứ nhất: Quản lý chấm công phận kinh doanh Công ty nên ứng dựng phần mềm vào quản lý nhân viên kinh doanh để định vị vị trí nhân viên làm việc, có báo cáo cơng việc ngày số liệu hình ảnh Như quản lý xác đem lại hiệu công việc Cách khác, không quản lý thời gian mà quản lý doanh số 68 * Thứ hai: Hình thức tốn lương Công ty nên mở thẻ ATM cho người lao động trả lương theo hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng cá nhân để dễ dàng quản lý hơn, tránh nhằm lẫn sai sót, tiết kiệm thời gian giảm cơng việc cho kế tốn * Thứ ba: Thiết lập thêm hệ số lương theo năm làm việc Cách trả lương theo năm làm việc giúp cho công ty giữ lại lao động có kinh nghiệp, trả lương xứng đáng cho họ cống hiến khoảng thời gian làm việc công ty * Thứ tư: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến cần trọng vào việc đào tạo nhân lực Đặc biệt, công ty cần trọng nâng cao trình độ chun mơn cho đội ngũ cán quản lý Việc đào tạo nâng cao tay nghề cho cán quản lý, kỹ công việc cho cán kế tốn giúp cho cơng ty tránh tổn thất to lớn việc định chiến lược hoạch định, sách đãi ngộ cho người lao động nhằm mở rộng quy mô kinh doanh, tạo uy tín thị trường Việc cập nhật thông tin, thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ, chế độ hành nói chung chế độ kế tốn nói riêng giúp cho lãnh đạo cơng ty định xác, kịp thời sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao, đồng thời đảm bảo tiền lương chế độ khác cho người lao động, tạo tâm lí ổn định niềm tin cho người lao động 69 KẾT LUẬN Công tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng thu nhập cho người lao động tăng lợi nhuận cho cơng ty Để góp phần giúp kế tốn thực tốt chức quản lý lao động tiền lương kế tốn cần phải biết kết hợp mơ hình hạch tốn dựa sở kết hợp với thực trạng công ty để đưa phương thức quản lý tốt Đề tài kế toán tiền lương khoản trích theo lương người lao động, với vấn đề quản lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Công ty cổ phần thương mại Hiền Luyến đóng góp phần vào việc giải vấn đề đảm bảo công việc trả lương cơng ty ngồi cơng ty, ở nơi sử dụng lao động làm việc, giúp công ty tồn phát triển kinh tế thị trường Qua thời gian thực tập tìm hiểu thực tế cơng tác quản lý kế tốn phận kế tốn nói chung tiền lương nói riêng ở Cơng ty cổ phần thương mại Hiền Luyến, em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Chuyên đề đưa đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương phù hợp với điều kiện cụ thể cơng ty, góp phần nâng cao hiệu sử dụng lao động thúc đẩy kết hoạt động kinh doanh 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ngô Thế Chi,Trương Thị Thủy (2013), Giáo trình kế tốn tài chính, NXB Tài chính, Sơn La Bộ Tài (2014), Thơng tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 chế độ kế tốn doanh nghiệp Cơng ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến báo cào tài năm (2019 2020), Hệ thống chứng từ, sổ sách (tháng 03 năm 2021) Đặng Thị Loan (2014), Giáo trình tài kế tốn doanh nghiệp, NXB Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Sơn La Đoàn Xn Tiên (2009), Giáo trình kế tốn quản trị doanh nghiệp, NXB Tài chính, Sơn La Học viện tài (2007), Thực hành kế tốn tài doanh nghiệp, Nhà xuất tài chính, Hà Nội Ngơ Thế Chi- Trương Thị Thủy (2013): Giáo trình kế tốn tài NXB Tài chính, Hà Nội http://ketoanthienung.net/ 71 PHỤ LỤC 72 Phụ lục 01: Danh mục hệ thống tài khoản theo thông tư 200 Số SỐ HIỆU TK TT Cấp Cấp 2 01 111 1111 1112 1113 02 112 1121 1122 1123 03 113 1131 1132 04 121 1211 1212 1218 05 128 1281 1282 1283 1288 06 07 131 133 1331 1332 08 136 1361 1362 1363 1368 09 138 TÊN TÀI KHOẢN LOẠI TÀI KHOẢN TÀI SẢN Tiền mặt Tiền Việt Nam Ngoại tệ Vàng tiền tệ Tiền gửi Ngân hàng Tiền Việt Nam Ngoại tệ Vàng tiền tệ Tiền chuyển Tiền Việt Nam Ngoại tệ Chứng khoán kinh doanh Cổ phiếu Trái phiếu Chứng khốn cơng cụ tài khác Đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn Tiền gửi có kỳ hạn Trái phiếu Cho vay Các khoản đầu tư khác nắm giữ đến ngày đáo hạn Phải thu khách hàng Thuế GTGT khấu trừ Thuế GTGT khấu trừ hàng hóa, dịch vụ Thuế GTGT khấu trừ TSCĐ Phải thu nội Vốn kinh doanh ở đơn vị trực thuộc Phải thu nội chênh lệch tỷ giá Phải thu nội chi phí vay đủ điều kiện vốn hoá Phải thu nội khác Phải thu khác 73 10 11 12 141 151 152 13 153 14 154 15 155 16 156 17 18 19 157 158 161 20 21 171 211 22 212 23 213 1381 Tài sản thiếu chờ xử lý 1385 Phải thu cổ phần hoá 1388 Phải thu khác Tạm ứng Hàng mua đường Nguyên liệu, vật liệu Công cụ, dụng cụ 1531 Công cụ, dụng cụ 1532 Bao bì luân chuyển 1533 Đồ dùng cho thuê 1534 Thiết bị, phụ tùng thay Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang Thành phẩm 1551 Thành phẩm nhập kho 1557 Thành phẩm bất động sản Hàng hóa 1561 Giá mua hàng hóa 1562 Chi phí thu mua hàng hóa 1567 Hàng hóa bất động sản Hàng gửi bán Hàng hoá kho bảo thuế Chi nghiệp 1611 Chi nghiệp năm trước 1612 Chi nghiệp năm Giao dịch mua bán lại trái phiếu phủ Tài sản cố định hữu hình 2111 Nhà cửa, vật kiến trúc 2112 Máy móc, thiết bị 2113 Phương tiện vận tải, truyền dẫn 2114 Thiết bị, dụng cụ quản lý 2115 Cây lâu năm, súc vật làm việc cho sản phẩm 2118 TSCĐ khác Tài sản cố định thuê tài 2121 TSCĐ hữu hình th tài 2122 TSCĐ vơ hình th tài Tài sản cố định vơ hình 2131 Quyền sử dụng đất 74 2132 2133 2134 2135 2136 2138 24 214 2141 2142 2143 2147 25 26 27 217 221 222 28 228 2281 2288 29 229 2291 2292 2293 2294 30 241 2411 2412 2413 31 32 33 242 243 244 34 35 331 333 3331 33311 33312 3332 3333 Quyền phát hành Bản quyền, sáng chế Nhãn hiệu, tên thương mại Chương trình phần mềm Giấy phép giấy phép nhượng quyền TSCĐ vơ hình khác Hao mịn tài sản cố định Hao mòn TSCĐ hữu hình Hao mòn TSCĐ thuê tài Hao mòn TSCĐ vơ hình Hao mòn bất động sản đầu tư Bất động sản đầu tư Đầu tư vào công ty Đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết Đầu tư khác Đầu tư góp vốn vào đơn vị khác Đầu tư khác Dự phòng tổn thất tài sản Dự phòng giảm giá chứng khoán kinh doanh Dự phòng tổn thất đầu tư vào đơn vị khác Dự phòng phải thu khó đòi Dự phòng giảm giá hàng tồn kho Xây dựng dở dang Mua sắm TSCĐ Xây dựng Sửa chữa lớn TSCĐ Chi phí trả trước Tài sản thuế thu nhập hoãn lại Cầm cố, thế chấp, ký quỹ, ký cược LOẠI TÀI KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ Phải trả cho người bán Thuế khoản phải nộp Nhà nước Thuế giá trị gia tăng phải nộp Thuế GTGT đầu Thuế GTGT hàng nhập Thuế tiêu thụ đặc biệt Thuế xuất, nhập khẩu 75 3334 3335 3336 3337 3338 33381 33382 3339 36 334 3341 3348 37 38 335 336 3361 3362 3363 3368 39 40 337 338 3381 3382 3383 3384 3385 3386 3387 3388 341 3411 3412 42 343 3431 34311 34312 34313 3432 43 344 41 Thuế thu nhập doanh nghiệp Thuế thu nhập cá nhân Thuế tài nguyên Thuế nhà đất, tiền thuê đất Thuế bảo vệ môi trường loại thuế khác Thuế bảo vệ mơi trường Các loại thuế khác Phí, lệ phí khoản phải nộp khác Phải trả người lao động Phải trả công nhân viên Phải trả người lao động khác Chi phí phải trả Phải trả nội Phải trả nội vốn kinh doanh Phải trả nội chênh lệch tỷ giá Phải trả nội chi phí vay đủ điều kiện vốn hoá Phải trả nội khác Thanh toán theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng Phải trả, phải nộp khác Tài sản thừa chờ giải Kinh phí cơng đồn Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Phải trả cổ phần hoá Bảo hiểm thất nghiệp Doanh thu chưa thực Phải trả, phải nộp khác Vay nợ thuê tài Các khoản vay Nợ thuê tài Trái phiếu phát hành Trái phiếu thường Mệnh giá trái phiếu Chiết khấu trái phiếu Phụ trội trái phiếu Trái phiếu chuyển đổi Nhận ký quỹ, ký cược 76 44 347 45 352 46 353 3521 3522 3523 3524 3531 3532 3533 3534 47 356 3561 3562 48 357 49 411 4111 41111 41112 4112 4113 4118 50 51 412 413 4131 4132 52 53 54 55 56 414 417 418 419 421 4211 4212 57 441 Thuế thu nhập hoãn lại phải trả Dự phòng phải trả Dự phòng bảo hành sản phẩm hàng hóa Dự phòng bảo hành cơng trình xây dựng Dự phòng tái cấu doanh nghiệp Dự phòng phải trả khác Quỹ khen thưởng phúc lợi Quỹ khen thưởng Quỹ phúc lợi Quỹ phúc lợi hình thành TSCĐ Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty Quỹ phát triển khoa học công nghệ Quỹ phát triển khoa học công nghệ Quỹ phát triển khoa học cơng nghệ hình thành TSCĐ Quỹ bình ổn giá LOẠI TÀI KHOẢN VỐN CHỦ SỞ HỮU Vốn đầu tư chủ sở hữu Vốn góp chủ sở hữu Cổ phiếu phổ thơng có quyền biểu Cổ phiếu ưu đãi Thặng dư vốn cổ phần Quyền chọn chuyển đổi trái phiếu Vốn khác Chênh lệch đánh giá lại tài sản Chênh lệch tỷ giá hối đoái Chênh lệch tỷ giá đánh giá lại khoản mục tiền tệ có gốc ngoại tệ Chênh lệch tỷ giá hối đoái giai đoạn trước hoạt động Quỹ đầu tư phát triển Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Các quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu Cổ phiếu quỹ Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm trước Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối năm Nguồn vốn đầu tư xây dựng 77 58 461 4611 4612 59 466 60 511 5111 5112 5113 5114 5117 5118 61 62 515 521 5211 5212 5213 63 611 6111 6112 64 65 66 621 622 623 6231 6232 6233 6234 6237 6238 67 627 6271 6272 6273 6274 6277 Nguồn kinh phí nghiệp Nguồn kinh phí nghiệp năm trước Nguồn kinh phí nghiệp năm Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ LOẠI TÀI KHOẢN DOANH THU Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu bán hàng hóa Doanh thu bán thành phẩm Doanh thu cung cấp dịch vụ Doanh thu trợ cấp, trợ giá Doanh thu kinh doanh bất động sản đầu tư Doanh thu khác Doanh thu hoạt động tài Các khoản giảm trừ doanh thu Chiết khấu thương mại Hàng bán bị trả lại Giảm giá hàng bán LOẠI TÀI KHOẢN CHI PHÍ SẢN XUẤT, KINH DOANH Mua hàng Mua ngun liệu, vật liệu Mua hàng hóa Chi phí ngun liệu, vật liệu trực tiếp Chi phí nhân cơng trực tiếp Chi phí sử dụng máy thi cơng Chi phí nhân cơng Chi phí ngun, vật liệu Chi phí dụng cụ sản xuất Chi phí khấu hao máy thi cơng Chi phí dịch vụ mua ngồi Chi phí tiền khác Chi phí sản xuất chung Chi phí nhân viên phân xưởng Chi phí nguyên, vật liệu Chi phí dụng cụ sản xuất Chi phí khấu hao TSCĐ Chi phí dịch vụ mua ngồi 78 68 69 70 71 631 632 635 641 72 642 73 711 74 75 811 821 76 911 6278 Chi phí tiền khác Giá thành sản xuất Giá vốn hàng bán Chi phí tài Chi phí bán hàng 6411 Chi phí nhân viên 6412 Chi phí ngun vật liệu, bao bì 6413 Chi phí dụng cụ, đồ dùng 6414 Chi phí khấu hao TSCĐ 6415 Chi phí bảo hành 6417 Chi phí dịch vụ mua ngồi 6418 Chi phí tiền khác Chi phí quản lý doanh nghiệp 6421 Chi phí nhân viên quản lý 6422 Chi phí vật liệu quản lý 6423 Chi phí đồ dùng văn phòng 6424 Chi phí khấu hao TSCĐ 6425 Thuế, phí lệ phí 6426 Chi phí dự phòng 6427 Chi phí dịch vụ mua ngồi 6428 Chi phí tiền khác LOẠI TÀI KHOẢN THU NHẬP KHÁC Thu nhập khác LOẠI TÀI KHOẢN CHI PHÍ KHÁC Chi phí khác Chi phí th́ thu nhập doanh nghiệp 8211 Chi phí thuế TNDN hành 8212 Chi phí thuế TNDN hỗn lại TÀI KHOẢN XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH Xác định kết kinh doanh 79 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Sông Mã, ngày 10 tháng 05 năm 2021 GIẤY XÁC NHẬN THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Kính gửi:     - Trường Đại học Lâm nghiệp - Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh Họ Tên : PHẠM DUY TÙNG Mã sinh viên: 1654050074 Lớp : 61A_QLTNR (VB2-KTO) Khoa: KT&QTKD, trường Đại học Lâm nghiệp Về thực tập Công ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến từ ngày 08/02/2021 đến ngày 02/05/2021 với đề tài: “Nghiên cứu công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến – Sơn La.” Trong thời gian thực tập, đơn vị xác nhận sinh viên Phạm Duy Tùng sau:  Đánh giá chung đợt thực tập: Đạt yêu cầu Tốt  Trong trình thực tập đơn vị, sinh viên Phạm Duy Tùng chấp hành tốt nội quy, quy định công ty  Thực thu thập số liệu, nghiên cứu thực tế theo kế hoạch nhà trường Đảm bảo tiến độ chất lượng để hồn thành báo cáo tốt nghiệp Cơng ty Cổ phần thương mại Hiền Luyến xác nhận để làm sở cho khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, trường Đại học Lâm nghiệp tiếp tục hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên Phạm Duy Tùng hồn thành báo cáo tốt nghiệp cuả mình./ Nơi nhận: - Trường ĐHLN; - Khoa KT&QTKD; - Sinh viên TT CTCP THƯƠNG MẠI HIỀN LUYẾN 80

Ngày đăng: 19/07/2023, 22:18

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN