NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG, ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HÒA, ỔN ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN Ở TỔNG CÔNG TY KHOÁNG SẢN VINACOMIN

THUYẾT MINH ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TÊN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG, ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG HÀI HỊA, ỔN ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN Ở TỔNG CƠNG TY KHỐNG SẢN - VINACOMIN CƠ QUAN QUẢN LÝ CƠNG ĐỒN THAN – KHỐNG SẢN VIỆT NAM ĐỊA CHỈ:Số 226, Lê Duẩn, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: (04) 35 181 000 Fax: (04) 35 181 002 CƠ QUAN CHỦ TRÌ CƠNG ĐỒN TỔNG CƠNG TY KHỐNG SẢN Địa chỉ: Số 193, Nguyễn Huy Tưởng Thanh Xuân – TP Hà Nội Điện thoại: (04) 62 856 521 Fax: (04) 62 856 530 CÁC ĐƠN VỊ PHỐI HỢP - Cơng đồn công ty/ đơn vị trực thuộc (Mỏ tuyển, luyện đồng, KLM Thái Nguyên, KLM Nghệ Tĩnh, KS&LK Cao Bằng, Nhà máy 19/5, Khoáng sản 3, ĐQ Việt Nhật, ĐQ Hà Nội) - Các phịng ban quan Tổng cơng ty (TCĐT, LĐTL, TK, ATMT) - Cơ quan Cơng đồn Than – Khoáng sản Việt Nam (Thường trực trưởng ban) TÌNH HÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG HIỆN NAY Tình hình QHLĐ Thế giới - Tình hình Việt Nam - Tình hình QHLĐ Cơng đồn Than – Khống sản Việt nam Tập đồn CN Than – Khống sản Việt Nam - Tình hình QHLĐ TCty Khoáng sản - MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Mục tiêu tổng quát Mục tiêu cụ thể: + Thực trạng QHLĐ Tcty (ở Cty/đơn vị Tcty) + Những tồn tại, nguyên nhân + Đề xuất giải pháp, kiến nghị MỤC TIÊU MỤC TIÊU KINH TẾ - XÃ HỘI Kết nghiên cứu luận khoa học để áp dụng triển khai XD QHLĐ hài hòa, ổn định phát triển bền vững Tcty (các Cty/đơn vị trực thuộc) đảm bảo Tcty phát triển ổn định, bền vững MỤC TIÊU MỤC TIÊU KHOA HỌC Đề tài nghiên cứu góp phần hồn thiện sách pháp luật LĐ, định hướng XD phát triển đội ngũ CNLĐ đáp ứng phát triển ngành, đất nước Góp phần thực thắng lợi Chỉ thị 22-CT/TƯ lần thứ VI khóa X Đảng “ Tiếp tục XD giai cấp CNVN thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước” NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Thu thập, tổng hợp tài liệu Cty/đơn vị trưc thuộc lĩnh vực: Thực pháp luật LĐ, thực thiết chế dân chủ: TƯLĐTT, Nội quy LĐ, Quy chế dân chủ sở… Khảo sát đánh giá mức độ hài lòng NLĐ NSDLĐ, tham gia bên có liên quan (tổ chức CĐ, đoàn thể CTXH khác) NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Đề xuất giải pháp XD QHLĐ hài hòa, ổn định tiến Tcty YÊU CẦU CỦA ĐỀ TÀI Báo cáo khoa học: Nêu - Tổng quan QHLĐ Tcty - Đánh giá trạng QHLĐ TCty: khuyết điểm, nguyên nhân tồn - Những đề xuất, kiến nghị - Xây dựng mơ hình QHLĐ tiên tiến KẾT QUẢ ĐỀ TÀI Các kiến nghị mơ hình QHLĐ mẫu mang tính thực tiễn tiên tiến NSDLĐ, đại diện NLĐ quan quản lý cấp TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN Khảo sát lập đề cương nghiên cứu tổng quan QHLĐ Tcty Tháng 2/2012 Đánh giá thực trạng QHLĐ Tcty tháng 4/2012 Thuyết minh đề cương duyệt; BC tổng quan QHLĐ Tcty Tài liệu trạng BC thực HĐLĐ, TƯLĐTT, tiền lương, thưởng, BHXH… TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN - Hoàn thiện mơ 1- Đề xuất hình QHLĐ tiên tiến QHLĐ tiên tiến đề xuất giải Tcty pháp thực hiện; Tháng 5/2012 2- Viết BC tổng kết đề tài Tháng 5/2012 2- Báo cáo tổng kết đề tài TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN - Hội thảo lần 1: Góp ý cho BC nội dung thực trình nghiên cứu Đầu tháng 6/2012 - Tổng hợp chỉnh sửa theo ý kiến tham gia hội thảo Tháng 6/2012 - Tổ chức hội thảo tiếp thu ý kiến đóng góp đại biểu - BC tổng kết đề tài chỉnh sửa theo góp ý hội thảo TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN - Hội thảo lần 2: Góp ý lần cuối cho BC nội dung nghiên cứu Tháng 7/2012 - BC kết hồn thiện Trình BTV CĐTcty phê duyệt Tháng 8/2012 - Tổ chức hội thảo thu nhận ý kiến tham gia - BC tổng kết đề tài, QĐ BTVCĐTcty phê duyệt đề tài nghiên cứu KINH PHÍ THỰC HIỆN Tổng kinh phí dự tốn thực hiện: 300 tr.đ Trong đó: Nguồn NS CĐTKV: 100 tr.đ Ngân sách CĐTcty: 100 tr.đ Các nguồn hợp pháp khác: 100 tr.đ Thu hồi: Không Xin trân trọng cảm ơn !