Sức lao động là nguồn lực đầu vào quan trọng đối với mọi hoạt động sản xuất tạo ra của cải vật chất của xã hội. Cùng với thị trường các nguồn lực khác, thị trường sức lao động là một bộ phận cấu thành hữu cơ của nền kinh tế quốc dân. Sự hình thành và phát triển thị trường sức lao động trong mối quan hệ tổng thể giữa các loại thị trường là cần thiết khách quan trong nền kinh tế thị trường. Thị trường sức lao động là một bộ phận của thị trường cung ứng các yếu tố sản xuất. Quy mô, năng lực, trình độ tổ chức của thị trường sức lao động trực tiếp ảnh hưởng đến khả năng cân đối giữa cung ứng sức lao động với các yếu tố sản xuất khác,
1 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Sức lao động nguồn lực đầu vào quan trọng hoạt động sản xuất tạo cải vật chất xã hội Cùng với thị trường nguồn lực khác, thị trường sức lao động phận cấu thành hữu kinh tế quốc dân Sự hình thành phát triển thị trường sức lao động mối quan hệ tổng thể loại thị trường cần thiết khách quan kinh tế thị trường Thị trường sức lao động phận thị trường cung ứng yếu tố sản xuất Quy mơ, lực, trình độ tổ chức thị trường sức lao động trực tiếp ảnh hưởng đến khả cân đối cung ứng sức lao động với yếu tố sản xuất khác, với đầu trình hoạt động kinh tế Do vậy, phát triển hệ thống kinh tế gắn với trạng, khả thay đổi quy mơ, lực, trình độ thị trường sức lao động thời kỳ Hiện trạng khả biến đổi thị trường sức lao động phụ thuộc vào việc tổ chức thị trường chế hoạt động Đó tổ chức hoạt động chủ thể tham gia thị trường theo quan hệ thị trường tất yếu theo chế hoạt động khách quan Trong đó, tham gia, can thiệp nhà nước với nội dung thích hợp vào tổ chức, chế điều hành thị trường sức lao động cần thiết kinh tế thị trường Sự can thiệp nhằm hoàn thiện tổ chức, chế hoạt động thị trường sức lao động từ phát huy vai trị trình phát triển hệ thống kinh tế Quá trình đổi phát triển kinh tế Việt Nam bước hình thành, phát triển thị trường sức lao động hệ thống thị trường cung ứng yếu tố sản xuất Việc xuất thị trường sức lao động - với vai trò nguồn cung ứng sức lao động, tạo nên tác động tích cực đến nội dung phát triển kinh tế - xã hội địa phương kinh tế quốc dân Tuy nhiên, diễn biến thị trường sức lao động thời gian qua phức tạp, mang tính tự phát phần lớn cịn nằm ngồi tầm kiểm sốt nhà nước Diễn biến khơng ảnh hưởng xấu đến nội dung phát triển kinh tế - xã hội mà ảnh hưởng đến khả phát triển thị trường sức lao động theo yêu cầu hình thành đồng hệ thống thị trường trình phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Thực tiễn nảy sinh yêu cầu nghiên cứu, hoàn thiện lý luận thị trường sức lao động là: Tổ chức thị trường sức lao động phù hợp với nội dung vận động phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nói chung phù hợp với khu vực kinh tế đặc thù nói riêng, có khu vực Đồng sơng Cửu Long Trên thực tế, thị trường sức lao động khu vực Đồng sơng Cửu Long hình thành bước phát triển Sự phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long góp phần vào việc phân bổ nguồn lực lao động ngành, địa phương cách hợp lý; thúc đẩy chuyển dịch cấu kinh tế, cấu lao động hướng góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Tuy nhiên, trình phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long phát sinh vấn đề bất cập cần giải là: - Quy mơ dân số nguồn lao động khu vực Đồng sông Cửu Long tương đối lớn, chất lượng cấu lao động có nhiều chuyển biến chưa đáp ứng nhu cầu lao động phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, gây tình trạng cân đối cung - cầu lao động nghiêm trọng; - Hệ thống hỗ trợ giao dịch thị trường sức lao động nhiều hạn chế Các trung tâm dạy nghề giới thiệu việc làm khu vực nhiều số lượng chưa đảm bảo chất lượng, chủ yếu tập trung vào việc đào tạo nghề, xem nhẹ chức tư vấn giới thiệu việc làm Hoạt động diễn hội chợ việc làm chưa đáp ứng nhu cầu tìm việc làm, tuyển dụng lao động người lao động người sử dụng lao động; - Hệ thống thông tin thị trường sức lao động chưa phát triển, chưa đáp ứng yêu cầu thị trường; - Các dòng di chuyển lao động diễn thường xuyên, với quy mô tần suất lớn, đặc biệt di chuyển nông thôn - đô thị di chuyển lao động từ khu vực bên cịn mang tính tự phát, cơng tác quản lý lao động tự di chuyển nhiều bất cập, dẫn tới bất ổn an ninh - xã hội; - Tốc độ thị hố nhanh dẫn đến nhiều lao động nơng nghiệp rơi vào tình trạng thiếu việc làm việc làm chưa có kế hoạch đào tạo, chuyển nghề cho lao động; - Các sách đảm bảo quyền lợi cho người lao động chưa quan tâm thích đáng: thu nhập cịn thấp chi phí nhà ở, giá sinh hoạt cao rào cản khiến lao động bỏ nơi khác làm việc, mâu thuẫn lợi ích, tranh chấp lao động xảy thường xuyên Chính lý nêu trên, vấn đề để tổ chức thị trường sức lao động khu vực Đồng sơng Cửu Long có khả đảm bảo cung ứng lao động, đáp ứng nhu cầu lao động; đồng thời, giảm khuynh hướng tự phát, giảm ảnh hưởng tiêu cực thị trường sức lao động đến việc phát triển kinh tế - xã hội khu vực cần thiết Đây sở để nghiên cứu sinh chọn "Thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long" làm đề tài luận án tiến sĩ kinh tế, chuyên ngành kinh tế trị Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu luận án 2.1 Mục tiêu nghiên cứu luận án Trên sở hệ thống hoá vấn đề lý luận thực tiễn thị trường sức lao động, luận án tập trung phân tích, đánh giá diễn biến thị trường sức lao động khu vực Đồng sơng Cửu Long Từ đó, đề xuất số giải pháp phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long thời gian tới 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu luận án Để đạt mục tiêu trên, luận án có nhiệm vụ: Thứ nhất, hệ thống hố phân tích sở lý luận thực tiễn thị trường sức lao động Thứ hai, nghiên cứu, đúc kết kinh nghiệm phát triển thị trường sức lao động số vùng kinh tế nước, từ rút học kinh nghiệm cho phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long Thứ ba, phân tích, đánh giá thực trạng thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long với nét đặc thù Từ đó, đưa định hướng đề xuất số giải pháp phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long đến năm 2020 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Luận án nghiên cứu thị trường sức lao động góc độ kinh tế trị học, chủ yếu nghiên cứu quan hệ cung - cầu thị trường sức lao động chế vận hành 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Về thời gian : Nghiên cứu thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long với trọng tâm số liệu giới hạn khoảng thời gian từ năm 2000 đến 2012, giải pháp đưa cho thời kỳ đến năm 2020 - Về không gian: nghiên cứu thị trường sức lao động tỉnh, thành khu vực Đồng sông Cửu Long Cách tiếp cận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cách tiếp cận Luận án nghiên cứu thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long dựa vào cách tiếp cận sau: - Thị trường sức lao động Việt nam nói chung có thị trường sức lao động khu vực Đồng sơng Cửu Long nói riêng loại thị trường kinh tế thị trường Do vậy, nghiên cứu, phân tích dựa quy luật kinh tế khách quan - Mục tiêu phát triển thị trường sức lao động nhằm giải phóng sức sản xuất lao động, hợp lý hố phân bổ lao động; phải đặt đối tượng nghiên cứu trình phát triển lực lượng sản xuất hội nhập kinh tế quốc tế 4.2 Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu lý luận: Luận án sử dụng phương pháp kinh tế trị học Mác Lênin, có tham khảo số lý thuyết kinh tế học, kinh tế phát triển; dựa quan điểm đường lối đổi văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam, văn kiện Đại hội Đảng tỉnh, thành khu vực Đồng sông Cửu Long, kết nghiên cứu số cơng trình khoa học có liên quan đến luận án Từ đó, xây dựng sở lý luận cho đề tài nghiên cứu luận án Nghiên cứu thực tiễn: Thực trạng hoạt động thị trường sức lao động tỉnh, thành khu vực Đồng sơng Cửu Long đối tượng nghiên cứu thực tiễn luận án Luận án sử dụng phương pháp: phương pháp phân tích - tổng hợp, phương pháp thu thập xử lý thông tin Đồng thời, tổng kết thực tiễn dựa kế thừa kết nghiên cứu có liên quan đến luận án Trong phân tích, đánh giá luận án sử dụng phương pháp điều tra bảng hỏi để thu thập ý kiến người lao động vấn đề có liên quan Do thời gian kinh phí luận án tiến hành khảo sát 600 lao động tỉnh, thành khu vực Đồng sông Cửu Long là: Cần Thơ, Hậu Giang, Đồng Tháp, Long An, Tiền Giang, Bến Tre Đồng thời, luận án sử dụng phương pháp chuyên gia để vấn 90 người làm cán lãnh đạo, quản lý quan, doanh nghiệp đóng địa bàn khu vực Đồng sông Cửu Long làm tư liệu phục vụ cho nghiên cứu luận án Những đóng góp luận án - Hệ thống hoá lý luận thị trường sức lao động dựa sở kế thừa, tiếp thu học thuyết giá trị - lao động C.Mác, hệ thống lý thuyết lao động thị trường lao động nhà kinh tế học cơng trình nghiên cứu để đưa khái niệm thị trường sức lao động - Định dạng khung lý thuyết bao gồm khái niệm cơng cụ có liên quan đến vận hành phát triển thị trường sức lao động Phân tích, đánh giá nhân tố tác động khách quan đến thị trường sức lao động xây dựng hệ thống thể chế, công cụ điều tiết thị trường sức lao động - Xuất phát từ kinh nghiệm phát triển thị trường sức lao động số quốc gia châu Á kết đạt thị trường sức lao động số vùng kinh tế Việt Nam, luận án khái quát số kinh nghiệm có khả vận dụng để phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long - Luận án phân tích thuận lợi, khó khăn điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội có ảnh hưởng đến thị trường sức lao động thực trạng hoạt động thị trường sức lao động khu vực đồng sơng Cửu Long Từ đó, đưa vấn đề cần giải thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long - Dựa vào đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội thực trạng thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long, luận án đưa sở định hướng đề xuất nhóm giải pháp nhằm thúc đẩy phát triển thị trường sức lao động khu vực Đồng sông Cửu Long đến năm 2020 Kết cấu luận án Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục, luận án kết cấu thành chương, 11 tiết Chương TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG SỨC LAO ĐỘNG Thị trường sức lao động vấn đề lý luận thực tiễn quan trọng khoa học kinh tế, thu hút quan tâm, ý nhà khoa học trường phái, kỷ nguyên khác nhau, từ cổ điển, đại ngày Trong đó, hình thành nhiều trường phái lý thuyết khác "hàng hoá sức lao động" "thị trường sức lao động", nhiều cơng trình nghiên cứu đến nguyên giá trị tiếp tục nghiên cứu 1.1 SÁCH THAM KHẢO VÀ CHUYÊN KHẢO 1.1.1 Các ấn phẩm nước Vấn đề thị trường lao động phôi thai từ việc nghiên cứu việc làm tác phẩm kinh điển nhà kinh tế học cổ điển như: A.Smith với tác phẩm "Nghiên cứu chất nguyên nhân giàu có dân tộc", D.Ricardo với tác phẩm "Những nguyên lý kinh tế trị học" Các tác phẩm tạo dựng sở khoa học cho học thuyết giá trị - lao động; đặt lao động vào trung tâm kinh tế nghiên cứu khoa học; đưa vấn đề quan trọng sản xuất hàng hoá thị trường, vấn đề cung - cầu lao động, tiền lương lợi nhuận, tự điều tiết thị trường can thiệp tối thiểu nhà nước vào kinh tế,… Nội dung tác phẩm cho thấy, hệ thống thị trường đảm bảo sử dụng đầy đủ nguồn lực, có nguồn lực sức lao động Việc làm đầy đủ điều kiện kinh tế thị trường, co giãn hệ số giá tiền lương Những đòn bẩy điều tiết hoạt động thị trường như: lãi suất, co giãn hệ số giá tiền lương tạo điều kiện trì việc làm đầy đủ Có thể nói rằng, tư tưởng A.Smith D.Ricardo khởi đầu cho trình nhận thức khoa học hàng hoá - sức lao động, thị trường lao động Dựa vào lý thuyết giá trị - lao động nhà kinh tế học cổ điển, C.Mác nghiên cứu cách sâu sắc phạm trù như: “lao động”, “tư bản”, “giá trị”, “giá trị thặng dư”, “bóc lột” nhiều vấn đề khác Vấn đề việc làm C.Mác nghiên cứu cách chi tiết tác phẩm “Tư bản” Lý thuyết việc làm học thuyết kinh tế C.Mác xuất phát từ ba luận quan trọng là: Lý thuyết giá trị thặng dư, lý thuyết tăng trưởng cấu trúc vốn hữu cơ, luật dân số Lý thuyết giá trị thặng dư dựa sở phân tích chất sức lao động, từ đó, C.Mác nghiên cứu hàng hoá sức lao động với tư cách loại hàng hố đặc biệt q trình sử dụng tạo lượng giá trị lớn giá trị thân Đồng thời, C.Mác rõ tiền lương hay tiền công giá hàng hoá sức lao động Xuất phát từ tăng trưởng cấu trúc vốn hữu cơ, C.Mác chứng minh rằng: Kết tăng vốn cách tương đối tăng sản xuất xã hội cầu lao động lại bị giảm số lượng lao động làm thuê bị cắt bớt, tăng tương đối dân cư thừa khơng hoạt động lao động - thất nghiệp Khi lực lượng sản xuất xã hội phát triển, đòi hỏi phải giải nhiều vấn đề mâu thuẫn phát sinh quan hệ sản xuất, có quan hệ lao động; dẫn đến đời hàng loạt cơng trình nghiên cứu nhà khoa học kinh tế đương đại như: Alfred Marshall với "Những nguyên lý kinh tế trị học" với ý tưởng phát triển kinh tế thị trường trơn tru, không khủng hoảng Alfred Marshall cho rằng, để đảm bảo việc làm vấn đề điều tiết cung - cầu lao động có ý nghĩa quan trọng Sự điều tiết cuối cầu lao động cầu tiêu dùng, điều tiết thị trường thực tự động hồn tồn Ơng nghiên cứu mối quan hệ tiền lương, việc làm thất nghiệp ủng hộ quan điểm kinh tế thị trường tự Nhà kinh tế học J.M.Keynes với "Lý thuyết chung việc làm, lãi suất tiền tệ", cơng trình nghiên cứu J.M.Keynes đề cập đến vấn đề việc làm mục đích cuối xác định mức độ việc làm quy định yếu tố Ông nghiên cứu mối quan hệ cung - cầu lao động với tiền lương Ông cho rằng, kinh tế thị trường khơng có tự điều tiết cân kinh tế Vì vậy, cần phải có điều tiết kinh tế nhà nước vào dung lượng thích hợp cầu đạt tăng trưởng cao đảm bảo việc làm đầy đủ cho người lao động Ngồi cịn có cơng trình nghiên cứu liên quan đến vấn đề việc làm nhà kinh tế học đại như: Robert Lucas Thomas Sangent với "Kinh tế vĩ mô dự kiến hợp lý", M.Friedman với "Khảo nghiệm kinh tế học thực nghiệm" hay "Lý thuyết chức tiêu dùng", P.Samuelson với "Kinh tế học", tiếp tục giải xúc khoa học kinh tế vấn đề việc làm, cung - cầu tiền lương làm sở cho việc nghiên cứu thị trường sức lao động với tư cách thị trường độc lập hệ thống thị trường nói chung kinh tế thị trường Thị trường lao động trở thành đối tượng nghiên cứu trực tiếp kinh tế thị trường phát triển đồng hệ thống loại thị trường, có thị trường sức lao động Những ấn phẩm nhà kinh tế học đương đại, xem có nhiều nội dung liên quan trực tiếp đến vấn đề thị trường sức lao động như: “Kinh tế lao động ngày Lý thuyết sách nhà nước” hai nhà khoa học người Mỹ Erenberg Ronald Smith Robert, với việc phân tích thị trường sức lao động thông qua mối quan hệ cung - cầu với hệ số người lao động số lượng chỗ việc làm điều tiết Hay tác phẩm “Thị trường lao động thất nghiệp: vấn đề lý thuyết, phương pháp luận, điều tiết nhà nước” nhà kinh tế học Nga Plakxia.V.I, ấn phẩm chủ yếu phân tích thị trường sức lao động dạng loại thị trường đặc biệt mà nội dung thực vấn đề mua bán loại hàng hố có ý nghĩa đặc biệt - sức lao động, hay khả lao động người,… Vấn đề thị trường lao động nhiều học giả nước phát triển, nước phát triển, nước có kinh tế chuyển đổi quan tâm với đời nhiều ấn phẩm, nhiều cơng trình nghiên cứu như: - Sebastian Edwards, Nora Claudia Lustig (1997), “Thị trường lao động châu Mỹ Latinh: kết hợp bảo trợ xã hội với linh hoạt thị trường” Cơng trình mơ tả cách toàn diện thực trạng hoạt động tổ chức lao động có châu Mỹ Latinh, đánh giá thuận lợi, khó khăn hoạt động tổ chức Cơng trình đưa khó khăn gặp phải q trình cải cách thị trường lao động nước châu Mỹ Latinh thời gian qua; xu hướng cải cách thị trường sức lao động vấn đề cần giải thị trường lao động châu Mỹ Latinh như: vấn đề chất lượng lao động, vấn đề cung cầu lao động thị trường, vấn đề tiền lương, vấn đề quản lý lao động - Guasch, J Luis (1999), “Cải cách thị trường lao động tạo việc làm” Tác giả nghiên cứu vấn đề cụ thể thị trường lao động thông qua: Nghiên cứu hiệu suất thị trường lao động châu Mỹ La tinh vùng Caribbean kể từ bắt đầu cải cách cấu kinh tế mà nước khu vực thực hiện; nghiên cứu cấu thị trường lao động, cách tổ chức chế khuyến khích; nghiên cứu ảnh hưởng cấu trúc việc làm, thu nhập, phân phối thu nhập mức nghèo đói; nghiên cứu vai trị thể chế xu hướng biến đổi thị trường sức lao động, lựa chọn cho cải cách lợi ích cải cách thị trường lao động mang lại; nghiên cứu cải cách sách lao động để cải thiện việc làm cách bền vững hạn chế thất nghiệp Trên sở đó, tác giả đưa khuyến nghị: để cải cách thành công thị trường lao động cần phải bổ sung tăng cường mạng lưới đảm bảo an toàn lao động - việc làm sách kinh tế vĩ mơ nhằm trì tăng trưởng kinh tế cách mạnh mẽ, đặc biệt lĩnh vực có khả làm gia tăng việc làm đáng kể - Xin Meng (2000), “Cải cách thị trường lao động Trung Quốc”, Nxb Đại học Cambridge Quyển sách phân tích thay đổi thể chế thị trường lao động Trung Quốc hai mươi năm Thông qua kết khảo sát tác động cải cách kinh tế thị trường lao động thành thị - nông thôn Trung Quốc tương tác nó; cung cấp luận chứng cần thiết cho việc tiếp tục cải cách thị trường lao động Trung Quốc điều kiện muốn trì tốc độ tăng trưởng cao Đồng thời, sách nghiên cứu vấn đề việc làm thất nghiệp, tiền lương bảo hiểm xã hội; phân tích vấn đề sở hữu doanh nghiệp đô thị - nguyên nhân gây cản trở cho việc cải cách thị trường lao động Trung Quốc Từ đưa hệ thống giải pháp cho việc cải cách thị trường lao động Trung Quốc thời gian tới - Chris Benner, Wiley (2002), “Làm việc kinh tế mới: thị trường lao động linh hoạt thung lũng Silicon” Thông qua khảo sát thị trường lao động thung lũng Silicon, tác giả luận giải nhân tố tác động đến chuyển đổi việc làm kinh tế thơng tin Tác giả phân tích biến động lao động kinh tế nay, bao gồm biến động tăng trưởng nhu cầu công việc, biến động mối quan hệ lao động, vai trò ngày quan trọng trung gian thị trường lao động kinh tế tri thức Từ đó, đề xuất giải pháp phát triển thị trường lao động điều kiện kinh tế tri thức - John Barton (2005), “Hướng tới thị trường lao động Trung Quốc” Cuốn sách đánh giá thành tựu cải cách kinh tế đô thị Trung Quốc hai thập kỷ qua Phân tích vấn đề kinh tế thay đổi sách kinh tế thị trường lao động Dựa liệu khảo sát thu nhập di cư lao động, sách đưa nguyên nhân bất bình đẳng thị trường lao động như: chênh lệch mức tiền lương, phân khúc tiền lương,… bất ổn lao động chia sẻ lợi nhuận, tỷ lệ thất nghiệp đô thị gia tăng, cạnh tranh khốc liệt lực lượng lao động di cư từ nông thôn thành thị nhằm tranh giành hội việc làm Từ đó, tác giả đưa định hướng cho phát triển bền vững thị trường lao động Trung Quốc - Ngân hàng phát triển châu Á (2006), “Thị trường lao động châu Á: Các vấn đề triển vọng” Đây ấn phẩm nhiều tác giả Cơng trình nghiên cứu xuất phát 10 từ thực trạng vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm có xu hướng ngày gia tăng nước châu Á Từ thực trạng đó, vấn đề đặt là: nước châu Á tạo việc làm đầy đủ cho lực lượng lao động ngày tăng? phải thị trường sức lao động cứng nhắc? Luận giải vấn đề này, tác giả đưa chứng cho rằng: số trường hợp cụ thể châu Á, cải cách kinh tế thị trường lao động, tạo nên gia tăng diện rộng tình trạng thất nghiệp thiếu việc làm Vì vậy, họ yêu cầu phủ cần phải xây dựng thực đầy đủ, hiệu mục tiêu kết hợp tăng trưởng với phát triển nguồn nhân lực để cân đối cung - cầu thị trường lao động cách hợp lý Trên quan điểm đó, tác giả tập trung nghiên cứu: vấn đề thị trường lao động thông qua kết thị trường lao động châu Á; nghiên cứu thị trường lao động giới tồn cầu hố; nghiên cứu cường độ lao động tăng trưởng: xu hướng yếu tố định kinh tế vĩ mô Nghiên cứu nội dung phát triển thị trường lao động số quốc gia châu Á như: vấn đề đặt triển vọng phát triển thị trường lao động Ấn Độ ; thách thức vấn đề sách thất nghiệp thị trường lao động Indonesia; luật Lao động sách kinh tế Philippines; phát triển thách thức sách chuyển đổi kinh tế thị trường lao động Cộng hoà Nhân dân Trung Hoa; đánh giá thị trường lao động Việt Nam nghiên cứu hệ thống sách tồn dụng lao động nước châu Á - Caroleo, Floro Ernesto; Destefanis, Sergio (biên soạn) (2006), “Thị trường lao động châu Âu” Cuốn sách cung cấp số khái niệm thị trường lao động kinh nghiệm phối hợp kinh tế châu Âu phát triển thị trường lao động Đặc biệt, tập trung nghiên cứu việc phát triển thị trường lao động trình chuyển đổi sang kinh tế thị trường nước Đông Âu Cuốn sách thực nghiên cứu số lĩnh vực cụ thể như: ảnh hưởng cú sốc kinh tế đến việc làm (khu vực, quốc gia, ngành); mối quan hệ hiệu thị trường lao động vấn đề thất nghiệp; tính linh hoạt tiền lương nước thành viên EU vai trò thị trường sức lao động kinh tế; vấn đề việc làm thất nghiệp - Dipak Mazumdar, Sandip Sarkar (2008), “Tồn cầu hố, thị trường lao động bất bình đẳng Ấn Độ”, Trung tâm Nghiên cứu Phát triển quốc tế Ấn phẩm đưa luận điểm vấn đề tồn cầu hố tác động việc cải cách kinh tế Ấn Độ Trên sở đánh giá thực trạng tăng trưởng, thu nhập