Nghị định của chính phủ số 1522006nđ cp ngày 22 tháng 12 năm 2006 hướng dẫn một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc

NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 152/2006/NĐ-CP NGÀY 22 THÁNG 12 NĂM 2006 HƯỚNG DẪN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC CHÍNH PHỦ Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng năm 2006; Xét đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, NGHỊ ĐỊNH : -1- Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Nghị định hướng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc cán bộ, công chức, viên chức người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động Điều Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Nghị định bao gồm: Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật cán bộ, công chức Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ tháng trở lên theo quy định pháp luật lao động kể cán quản lý, người lao động làm việc hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã hưởng tiền công theo hợp đồng lao động từ đủ tháng trở lên Người lao động cơng nhân quốc phịng, cơng nhân công an làm việc doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà chưa nhận bảo hiểm xã hội lần trước làm việc có thời hạn nước ngồi theo quy định pháp luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng, bao gồm loại hợp đồng sau đây: -2- a) Hợp đồng với tổ chức nghiệp, doanh nghiệp phép hoạt động dịch vụ đưa lao động làm việc nước ngoài, doanh nghiệp đưa lao động làm việc nước ngồi hình thức thực tập, nâng cao tay nghề doanh nghiệp đầu tư nước ngồi có đưa lao động làm việc nước ngoài; b) Hợp đồng với doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu, cơng trình nước ngồi; c) Hợp đồng cá nhân Các đối tượng quy định Điều gọi chung người lao động Điều Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định Nghị định này, bao gồm: Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, kể doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang Cơ quan nhà nước, đơn vị nghiệp Nhà nước Tổ chức trị, tổ chức trị- xã hội, tổ chức trị xã hội- nghề nghiệp, tổ chức xã hội- nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác Tổ chức, đơn vị hoạt động theo quy định pháp luật Hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác cá nhân có thuê mướn, sử dụng trả công cho người lao động -3- Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết tham gia có quy định khác Điều Các chế độ bảo hiểm xã hội quy định Nghị định bao gồm: Ốm đau Thai sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí Tử tuất Người lao động quy định điểm a, c khoản Điều Nghị định thực chế độ hưu trí tử tuất Điều Cơ quan quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội theo Điều Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Chính phủ thống quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội, đạo xây dựng, ban hành thực văn quy phạm pháp luật, chế độ, sách bảo hiểm xã hội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội, bao gồm: a) Chủ trì, phối hợp với Bộ, ngành, quan, tổ chức nghiên cứu, xây dựng trình quan nhà nước có thẩm quyền ban hành ban hành theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bảo hiểm xã hội; -4- b) Chủ trì, phối hợp với Bộ, ngành thực cơng tác thống kê, thông tin; tuyên truyền, phổ biến chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; c) Kiểm tra việc thực quy định pháp luật bảo hiểm xã hội; d) Thực chức tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội; đ) Thực hợp tác quốc tế lĩnh vực bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật; e) Tổ chức tập huấn, đào tạo bảo hiểm xã hội; g) Hàng năm báo cáo Thủ tướng Chính phủ tình hình thực bảo hiểm xã hội Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội, bao gồm: a) Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ, ngành có liên quan việc xây dựng pháp luật, sách liên quan đến bảo hiểm xã hội; b) Theo dõi, kiểm tra việc thực chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền; c) Thực báo cáo với quan có thẩm quyền phạm vi, quyền hạn quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội phạm vi địa phương Sở Lao động - Thương binh Xã hội có -5- trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thực chức quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội, bao gồm: a) Theo dõi, triển khai thực pháp luật bảo hiểm xã hội; b) Chủ trì phối hợp với quan có liên quan kiểm tra, tra việc thực chế độ, sách bảo hiểm xã hội; c) Kiến nghị Bộ, ngành có liên quan giải vấn đề bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền; d) Hàng năm gửi báo cáo Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tình hình thực pháp luật bảo hiểm xã hội Điều Thanh tra bảo hiểm xã hội theo Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Thanh tra Lao động - Thương binh Xã hội thực tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ sau đây: a) Thanh tra việc thực chế độ, sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; b) Thanh tra nguồn hình thành, quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội; c) Xác minh, kết luận, kiến nghị việc giải khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật; d) Xử phạt theo thẩm quyền hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội; kiến nghị quan chức xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội; -6- đ) Hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội Đối tượng tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội bao gồm: a) Người sử dụng lao động theo quy định Điều Nghị định này; b) Người lao động theo quy định Điều Nghị định này; c) Tổ chức bảo hiểm xã hội cấp; d) Các tổ chức, cá nhân khác liên quan đến thực pháp luật bảo hiểm xã hội Điều Các hành vi bị nghiêm cấm theo Điều 14 Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Về đóng bảo hiểm xã hội: a) Khơng đóng bảo hiểm xã hội; b) Đóng khơng mức quy định; c) Đóng khơng thời gian quy định; d) Đóng khơng đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội Gian lận, giả mạo hồ sơ việc thực bảo hiểm xã hội, bao gồm: a) Kê khai không thật sửa chữa, tẩy xoá làm sai lệch nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội; -7- b) Làm giả văn để đưa vào hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội; c) Cấp giấy chứng nhận sai quy định để làm sở hưởng bảo hiểm xã hội Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội sai mục đích, sai sách, chế độ Gây phiền hà, trở ngại, làm thiệt hại đến quyền lợi ích hợp pháp người lao động, người sử dụng lao động, bao gồm: a) Cố tình gây khó khăn, cản trở, làm chậm việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội người lao động; b) Không cấp sổ bảo hiểm xã hội không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định Báo cáo sai thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu bảo hiểm xã hội -8- Chương II CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI Mục CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU Điều Đối tượng quy định khoản 1, 2, điểm b khoản Điều Nghị định hưởng chế độ ốm đau khi: Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc có xác nhận sở y tế Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc tự huỷ hoại sức khoẻ, say rượu sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác khơng hưởng chế độ ốm đau Có tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc có xác nhận sở y tế Điều Thời gian hưởng chế độ ốm đau theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm quy định khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội tính theo ngày làm việc khơng kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ tuần theo quy định Thời gian tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội người lao động -9- Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm người lao động làm việc điều kiện bình thường, làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc thường xuyên nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên quy định khoản Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành Danh mục nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên Bộ Nội vụ, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội, Bộ Tài Uỷ ban Dân tộc ban hành Điều 10 Thời gian hưởng chế độ ốm đau theo Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau năm cho tính quy định khoản Điều Nghị định tuỳ thuộc vào số ngày nghỉ việc để chăm sóc con, tối đa 20 ngày làm việc tuổi; tối đa 15 ngày làm việc từ đủ tuổi đến tuổi Trường hợp cha mẹ tham gia bảo hiểm xã hội, người hết thời hạn hưởng chế độ mà ốm đau người hưởng chế độ theo quy định khoản Điều Điều 11 Mức tiền lương, tiền cơng đóng bảo hiểm xã hội làm sở tính hưởng chế độ ốm đau theo khoản khoản Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội quy định sau: Mức tiền lương, tiền cơng đóng bảo hiểm xã hội làm sở tính hưởng chế độ ốm đau mức tiền lương, tiền công - 10 -