LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ VỐN VÀ HUY ĐỘNG VỐN CỦA
Huy động vốn của doanh nghiệp
1.2.1 Huy động vốn CSH (Vốn tự có của doanh nghiệp)
Là nguồn vốn thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp, do cá nhân chủ doanh nghiệp bỏ ra để đầu tư kinh doanh Đó là phần để dành tiết kiệm trong ngân sách hoặc vốn cổ phần bằng hình thức phát hành cổ phiếu Một doanh nghiệp chỉ được phép kinh doanh khi có một số vốn tối thiểu tự có
Khi thành lập doanh nghiệp, các chủ doanh nghiệp cần có một số vốn nhất định là vốn góp các chủ sở hữu tùy thuộc vào hình thức sở hữu của doanh nghiệp đó Nếu là doanh nghiệp Nhà nước thì nguồn hình thành là ngân sách Nhà Nước, nếu doanh nghiệp thuộc sở hữu cổ phần, nguồn vốn do các cổ đông đóng góp, cách thức huy động vốn cổ phần cũng tuỳ thuộc vào các dạng của loại hình công ty cổ phần Nếu là doanh nghiệp tư nhân, chủ doanh nghiệp phải có đủ số vốn pháp định cần thiết để xin đăng ký thành lập doanh nghiệp
1.2.1.2 Nguồn vốn từ lợi nhuận để lại
Một phần vốn tự có của doanh nghiệp đang hoạt động là nguồn vốn từ lợi nhuận để lại (tái đầu tư): Là phương thức tạo nguồn tài chính quan trọng của doanh nghiệp vì doanh nghiệp giảm được sự phụ thuộc bên ngoài, cắt giảm được chi phí Chính vì vậy rất nhiều doanh nghiệp coi trọng chính sách tái đầu tư từ lợi nhuận để lại
Ta thấy nguồn vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp không chịu sự kiểm soát của các chủ nợ, không phụ thuộc vào khả năng vay của doanh nghiệp. Nguồn này cũng được nhà nước khuyến khích (như giảm thuế cho phần lợi nhuận tái đầu tư) Tuy nhiên việc sử dụng nguồn này cũng có một số bất lợi như: vốn chủ sở hữu của các doanh nghiệp thường nhỏ, không đủ để chi cho các dự án đầu tư lớn.
1.2.1.3 Vốn huy động từ hình thức phát hành cổ phiếu
Phát hành cổ phiếu là hình thức huy động vốn khá đặc trưng và rất có hiệu quả từ các nguồn tài chính trong xã hội để có một số vốn lớn và ổn định cho đầu tư kinh doanh: tổng số vốn dự kiến phải huy động chia thành các phần có giá trị bằng nhau, mỗi phần đó gọi là cổ phần, tờ phiếu ghi nhận giá trị của cổ phần được gọi là cổ phiếu, người mua cổ phiếu gọi lầ cổ đông, định kỳ các cổ đông sẽ được nhận khoản tiền lãi do quyền sở hữu cổ phiếu gọi là lợi tức cổ phần (cổ tức).
Cổ phiếu thường: Nguồn vốn huy động từ thị trường chứng khoán khi doanh nghiệp niêm yết là nguồn rất lớn Cổ phiếu thường được giao dịch trên thị trường chứng khoán, là loại cổ phiếu thông dụng nhất vì ưu diểm của nó đáp ứng được yêu cầu của phía nhà đầu tư và công ty phát hành Lượng cổ phiếu tối đa mà công ty được cơ quan quản lý nhà nước cho phép phát hành gọi là vốn cổ phần được phép phát hành Mệnh giá cổ phiếu là giá trị ghi trên mặt cổ phiếu, giá trị cổ phiếu được phản ánh trong sổ sách kế toán Thị giá là giá cả cổ phiếu trên thị trường, thị giá phản ánh sự đánh giá của thị trường đối với cổ phiếu, phản ánh lòng tin của các nhà đầu tư đối với doanh nghiệp. Người nắm giữ cổ phiếu gọi là cổ đông, cổ đông là người sở hữu công ty và có quyền tham gia kiểm soát điều hành hoạt động của công ty Một doanh nghiệp khi giá cổ phiếu tăng liên tục chứng tỏ nhà đầu tư kỳ vọng lớn đối với doanh nghiệp, tình hình kinh doanh của doanh nghiệp rất tốt.
Người nắm giữ cổ phiếu gọi là cổ đông Cổ đông là người sở hữu công ty và có quyền tham gia kiểm soát điều hành hoạt động của công ty. Ưu điểm: Khối lượng vốn huy động lớn, cổ đông có quyền giám sát họat động của công ty thông qua đại diện là ban kiểm soát vì vậy hoạt động của công ty sẽ hiệu quả hơn Cán bộ công nhân viên công ty khi có cổ phiếu họ sẽ lao động tích cực hơn vì lợi ích của công ty là lợi ích của họ Tuy nhiên điều kiện cần thiết để phát hành cổ phiếu: số vốn điều lệ từ
10 tỷ đồng và phải kinh doanh hiệu quả có lãi trong 2 năm liên tiếp, thì khi đã phát hành cổ phiếu rồi các doanh nghiệp luôn cần phải thận trọng trước sự biến động giá cả cổ phiếu doanh nghiệp mình.
Cổ phiếu ưu đãi: Chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng số cổ phiếu được phát hành, nhưng thích hợp trong một số trường hợp đặc điểm của cổ phiếu ưu tiên là thường có mức cổ tức nhất định Người sở hữu cổ phiếu này có quyền thanh toán lãi trước các cổ đông thường.Việc chi trả cho cổ đông thường chỉ sau khi đã chi trả hết cho cổ đông nắm giữ cổ phiếu ưu tiên. Ưu điểm: Cổ đông không có quyền biểu quyết trong công ty.
Hạn chế: Nhà quản lý doanh nghiệp cần xem xét khi quyết định có huy động vốn từ cổ tức ưu tiên không đó là thuế Khác với chi phí lãi vay được khấu trừ thuế thu nhập công ty,cổ tức lấy từ lợi nhuận sau thuế
Phần lớn các cổ phiếu được phát hành sau khi thị giá cổ phiếu tăng trên thị trường chứng khoán Giá cổ phiếu tăng lên là một dấu hiệu có nhiều cơ hội đầu tư mở rộng trong công ty.
Huy động từ các tổ chức tín dụng: Vay vốn ngân hàng là một trong những nguồn vốn quan trọng nhất không chỉ đối với sự phát triển của doanh nghiệp mà của toàn nền kinh tế Ngày nay các dịch vụ ngân hàng ngày càng phát triển các doanh nghiệp có điều kiện thuận lợi tiếp cận với nguồn vốn này.
Trong quan hệ giữa ngân hàng và khách hàng thì thường các khách hàng và ngân hàng có thoả thuận trước với nhau về hạn mức tín dụng Tức là ngân hàng sẽ cho công ty vay trong một hạn mức nào đó không cần phải thế chấp.
+ Lãi suất: Phụ thuộc vào tình hình tín dụng trên thị trường từng thời kỳ. Nếu lãi suất vay quá cao, nguồn vốn đắt hơn làm giảm thu nhập doanh nghiệp hạn chế doanh nghiệp huy động vốn để đầu tư phát triển.
+ Sự kiểm soát của ngân hàng: ngân hàng kiểm soát về mục đích sử dụng vốn vay, tình hình tiến độ sử dụng vốn vay đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích của doanh nghiệp.
THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN MẠNH TÀI CHÍNH QUỐC GIÁ VIỆT NAM
Tổng quan về Công ty Cổ phần Chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam
2.1.1.Lịch sử hình thành và phát triển
Trong giai đoạn từ năm 2001- 2004 tại Việt Nam chưa có một tổ chức độc lập đứng ra để thực hiện, quản lý, vận hành và kết nối mạng thanh toán thẻ giữa các ngân hàng thương mại thực hiện dịch vụ thẻ thanh toán cũng như cung cấp tất cả các dịch vụ liên quan đến thanh toán thẻ tại Việt Nam Việc không có một tổ chức độc lập như vậy cũng là một trong những nguyên nhân gây ra hạn chế về phạm vi thanh toán cũng như cung cấp các giải pháp trọn gói cho thẻ thanh toán trên phạm vi quốc gia và quốc tế cho các ngân hàng thương mại.Phạm vi thanh toán của thẻ ngân hàng còn hạn hẹp, chỉ sử dụng trong phạm vi ngân hàng thương mại phát hành thẻ ngân hàng Các ngân hàng thương mại thực hiện dịch vụ thanh toán thẻ không kết nối mạng được với nhau, nên không thể làm đại lý thanh toán cho nhau Đây chính là nguyên nhân chủ yếu trong việc phát triển các tiện ích của thẻ thanh toán (khách hàng không thể chuyển tiền sang ngân hàng khác ngoài hệ thống, khách hàng cũng không thể sử dụng thiết bị ATM/POS của ngân hàng khác ngoài hệ thống để thực hiện rút tiền hoặc thanh toán dịch vụ, mua hàng hóa ).
Với những bất cập nêu trên, sự ra đời của mạng thanh toán thẻ Banknetvn thuộc Công ty cổ phần chuyển mạch tài chính Quốc gia Việt Nam là một tất yếu trong xu thế phát triển của thẻ thanh toán và là điều kiện quan trọng để phát triển thẻ ngân hàng.
Việc ra đời của mạng thanh toán thẻ Banknetvn thuộc Công ty cổ phần chuyển mạch tài chính Quốc gia Việt Nam đã đem lại hiệu quả kinh tế xã hội rất lớn đó là:
Sự thanh toán tập trung giúp cho Nhà nước quản lý tốt công tác thanh toán, có khả năng kiểm soát luồng tiền.
Hình thức thanh toán không dùng tiền mặt trở nên phổ biến làm tăng tiện ích cho người tiêu dùng và thể hiện sự phát triển của một quốc gia.
Làm giảm việc in ấn và phát hành tiền mặt trong lưu thông.
Nâng cao chất lượng dịch vụ thanh toán, đảm bảo an toàn, mở rộng tiện ích cho người sử dụng thẻ.
Công ty Cổ phần Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam được thành lập ngày 09 tháng 07 năm 2004 với sự tham gia góp vốn của 8 cổ đông sáng lập gồm 7 ngân hàng hàng đầu Việt Nam và Công ty Điện toán và Truyền số liệu Các cổ đông sáng lập là:
1 Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (VBARD)
2 Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)
3 Ngân hàng Công thương Việt Nam (ICB)
4 Công ty Điện toán và Truyền số liệu (VDC)
5 Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB)
6 Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương tín (SACOMBANK)
7 Ngân hàng TMCP Đông Á (EAB)
8 Ngân hàng TMCP Sài Gòn Công thương (SAIGONBANK) Đến nay, mạng thanh toán thẻ Banknetvn thuộc Công ty cổ phần chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam đã kết nối được trên 10 ngân hàng thành viên và Tổ chức dịch vụ thẻ là:
1 Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
2 Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
3 Ngân hàng Công thương Việt Nam
4 Ngân hàng TMCP Sài gòn Công thương
5 Ngân hàng Phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long
6 Ngân hàng Liên doanh Việt Nga
7 Ngân hàng TMCP An Bình
8 Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội
9 Ngân hàng TMCP Đông Nam Á
10 Ngân hàng TMCP Đại Dương
11 Ngân hàng TMCP Miền Tây
12 Ngân hàng TMCP Dầu khí toàn cầu
13 Ngân hàng Quốc tế HSBC
14.Và một Tổ chức dịch vụ thẻ là: Công ty CP Dịch vụ thẻ Smartlink Công ty cổ phần chuyển mạch tài chính Quốc gia Việt Nam (Banknetvn) được thành lập với mục tiêu chính là xây dựng hệ thống chuyển mạch tài chính quốc gia nhằm kết nối các hệ thống thanh toán thẻ nói chung, hệ thốngATM/POS nói riêng của các ngân hàng Việt Nam Việc kết nối này sẽ tạo điều kiện cho các ngân hàng thành viên có khả năng mở rộng mạng dịch vụ của mình với đầu tư hợp lý, tránh được việc đầu tư trùng lặp của các ngân hàng cho hệ thống cơ sở hạ tầng, lắp đặt các thiết bị kỹ thuật tránh lãng phí trong việc lắp đặt nhiều các máy ATM/POS tại các điểm giao dịch hấp dẫn(siêu thị, nhà hàng, sân bay, các trung tâm thương mại lớn trên phạm vi toàn quốc)
Công ty vẫn duy trì và củng cố niềm tin với khách hàng và thương hiệu của công ty được biết đến nhiều Như Ngân hàng Thương mại, Ngân hàng Nông nghiệp, Ngân hàng Ngoại thương… Nhờ đó trong công tác huy động vốn của công ty sẽ có nhiều thuận lợi.
Năm 2009 Hội đồng quản trị công ty đã ban hành những quy chế , các quy định trong hoạt động điều hành và quản lý doanh nghiệp là hành lang pháp lý rất cần thiết để các hoạt động của công ty phù hợp với mô hình tổ chức mới , công ty cổ phần Sự chuyển biến về chất đó sẽ tạo điều kiện thuận lợi trong công tác huy động sử dụng và quản lý nguồn vốn.
Một thuận lợi nữa là nhận thức và tư duy từ cán bộ lãnh đạo , cán bộ quản lý, công nhân viên đa số thay đổi theo hướng tích cực, năng động ,chủ động , tự chịu trách nhiệm với công việc mình phụ trách , tính mục tiêu hình thành rõ hơn Điều đó góp phần rất lớn vào sự phát triển của công ty
Cùng với sự phát triển thị trường tài chính , công ty sẽ có điều kiện tiếp cận với những nguồn vốn đa dạng , phong phú trong một tương lai gần.
Xu hướng hội nhập nền kinh tế, hợp tác hoá ngày càng sâu rộng tạo ra cơ hội công ty huy động nguồn vốn thông qua liên doanh liên kết.
2.1.2 Cơ cấu tổ chức của Công ty Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát
Ban chuyên viên Ban điều hành
Kỹ thuật II Để phù hợp với hoạt động của mình, Công ty cổ phần chuyển mạch tài chính Quốc gia Việt Nam tổ chức đã sắp xếp cơ cấu tổ chức theo mô hình gồm: Đại hội đồng cổ đông, hội đồng quản trị, ban điều hành và các phòng ban chuyên môn. Đại Hội đồng cổ đông: Là cơ quan đứng đầu Công ty.
Hội đồng quản trị: Cơ quan điều hành của Công ty, là cơ quan quản trị cao nhất của Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để quyết định các vấn đề có liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty Hội đồng quản trị thực hiện chức năng hoạch định chính sách, kế hoạch, chương trình, định hướng chiến lược phát triển, quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động của Công ty.
Ban kiểm soát: Kiểm tra, giám sát hoạt động tài chính của Công ty; Kiểm tra - Giám sát việc chấp hành chế độ hạch toán của Công ty; Kiểm tra, Giám sát hoạt động của hệ thống kiểm tra và kiểm toán nội bộ của Công ty; Kiểm tra - Giám sát hoạt động kinh doanh dịch vụ, đầu tư của Công ty.
Ban chuyên viên hội đồng quản trị: Là đơn vị thi hành và thực hiện các công việc liên quan đến Hội đồng quản trị.
Ban điều hành gồm: Tổng giám đốc và các phó tổng giám đốc phụ trách các lĩnh vực khác nhau của Công ty.
Thực trạng huy động vốn ở Công ty Cổ phần chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam
Vốn là một trong bốn nhân tố của quá trình sản xuất kinh doanh : lao động, vốn, tư liệu sản xuất và công nghệ Vốn có vai trò quan trọng không chỉ đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục mà còn quyết đinh sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp Doanh nghiệp đang sử dụng phương thức huy động vốn nào, cơ cấu vốn của doanh nghiệp đã hợp lý chưa, vốn được sử dụng hiệu quả không, doanh nghiệp có thể làm gì để khai thác một cách tốt nhất giá trị vốn đem lại Đó là những câu hỏi mà nhà quản lý phải nắm vững. Tình hình cơ cấu nguồn vốn của công ty được được thể hiện qua bảng sau
Bảng 2 : Nguốn vốn của công ty qua các năm Đơn vị: 1000 đ
Tốc độ tăng nợ phải trả 6% 6%
II Nguồn vốn chủ sở hữu 26.771.424 29.328.450 27.557.157
1.Vốn góp ban đầu 24.450.000 24.450.000 24.450.000 2.Lợ nhuận chưa phân phối 2.113.082 4.768.825 3.052.482 3.Nguồn kinh phí quỹ khác 208.341 (109.624) (54.675) Tổng nguồn vốn 280.499.008 299.439.032 313.475.767
Tốc độ tăng tổng nguồn vốn 7% 5%
Trong 2 năm qua tổng nguồn vốn huy động của công ty tăng nhưng còn chậm.Quy mô vốn tăng chủ yếu do tăng nợ phải trả , nguồn vốn chủ sở hữu (VCSH) tăng không đáng kể do bổ xung từ lợi nhuận không chia chưa lớn. Đặc biệt trong 6 tháng đầu năm 2010 lượng tăng tương đối lớn (14 tỷ đồng) so với năm 2009 (18 tỷ đồng) Điều này chứng tỏ hoạt động sản xuất của công ty ngày càng được mở rộng dần.Tuy nhiên nguồn VCSH lại giảm do trong sáu tháng đầu năm kết quả sản xuất kinh doanh chưa hoàn thành và công ty đã sử dụng nguồn kinh phí quỹ.
Về cơ cấu vốn của công ty, tỷ trọng nợ chiếm tỷ lệ rất cao tới 90 % trong cả 3 thới kì công ty cần lượng vốn lưu động rất lớn.Tuy nhiên cơ cấu nợ của công ty quá cao , cao hơn mức trung bình ngành thường là khoảng 70% Sử dụng nợ là sử dụng đòn bẩy tài chính , đồng thời tiết kiệm được một khoản chi phí khấu trừ thuế thu nhập cho lãi vay Nhưng nợ cao đồng thời rủi ro về mất khả năng thanh toán.Và sự phụ thuộc của công ty rất lớn Nếu như có sự biến động trong hệ thống ngân hàng , công ty không thể tiếp cận nguồn vốn này như kế hoạch công ty sẽ rất khó khăn trong việc huy động vốn để tiếp tục sản xuất kinh doanh Công ty cần xem xét cũng như điều chỉnh cơ cấu vốn này đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh vừa sinh lời cao vừa an toàn , chủ động khả năng thanh toán.
Bảng 3: Cơ cấu vốn của công ty
Nguồn: Bảng cân đối kế toán qua các năm
Nguồn vốn hình thành được tài trợ cho tài sản tương ứng.Vốn dài hạn dùng đầu tư cho tài sản cố đinh và đầu tư dài hạn khác.Vốn ngắn hạn dùng tài trợ cho tài sản lưu động Một nguồn vốn đảm bảo đặc điểm trên đem lại hiệu quả kinh doanh Công ty đa phần huy động vốn ngắn hạn rất lớn cũng bởi công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn , nhu cầu vốn lưu động là lớn Mức độ an toàn của tài sản ngắn hạn phụ thuộc vào mức độ của vốn lưu động thường xuyên Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh ta cần so sánh giữa nguồn vốn với tài sản
Bảng 4: Tương quan vốn và tài sản Đơn vị: 1000đ
TSCĐ và đầu tư dài hạn 23.916.184 22.584.638 26.781.826
Vốn lưu động thường xuyên 7.175.869 10.276.634 1.670.885
100.00% biểu đồ cơ cấu nguồn vốn nợ phải trả vốn chủ sở hữu
Nguồn : Bảng cân đối kế toán qua các năm
Ta thấy trong các năm vốn lưu động thường xuyên dương , khả năng thanh toán của doanh nghiệp tốt, nguồn vốn dài hạn dư thừa sau khi đầu tư vào tài sản cố định sẽ đầu tư vào tài sản lưu động Tình hình tài chính công ty như vậy là tốt , tài sản cố định được đầu tư vững chắc bằng nguồn vốn dài hạn
Ngoài xem xét vốn lưu động thường xuyên , nghiên cứu tình hình đảm bảo vốn cho hoạt động kinh doanh ta xem xét nhu cầu vốn lưu động thường xuyên Nhu cầu vốn lưu động thường xuyên là lượng vốn ngắn hạn doanh nghiệp cần để tài trợ cho một phần của tài sản lưu động đó là hàng tồn kho và các khoản phải thu
Bảng 5 : Nhu cầu vốn lưu động(VLĐ) thường xuyên qua các năm Đơn vị: 1000đ
Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Tồn kho và các khoản phải thu 238.859.362
5 Nhu cầu VLĐ thường xuyên -10547592 -14910872 -18622845
Nguồn: Bảng cân đối kế toán qua các năm
Nhu cầu vốn lưu động thường xuyên qua các năm âm có nghĩa là nguồn vốn ngắn hạn từ bên ngoài đã thừa tài trợ cho sử dụng ngắn hạn của doanh nghiệp Tuy vậy hạn chế vay ngắn hạn để đảm bảo cân đối nguồn vốn
Huy động vốn đảm bảo cho sản xuất kinh doanh và nhất là mở rộng hoạt động kinh doanh, đầu tư Quy mô vốn tăng tương ứng với nó là doanh thu tăng Để xem xét tỉ lệ tăng giữa đồng vốn bỏ ra thêm và đồng doanh thu tạo ra chúng ta xem xét bảng sau
Bảng 6 : Mức tăng doanh thu thuần và mức tăng tổng nguồn vốn
Nguồn: : Bảng cân đối kế toán qua các năm
Như vậy trong năm 2009 mỗi đồng vốn tăng thêm tạo ra 5 đồng doanh thu tăng thêm Công ty càng đầu tư sẽ càng thu được doanh thu gia tăng lớn.Trong 6 tháng đầu năm 2010 lượng vốn huy động tăng nhưng doanh thu chưa tăng cùng tốc độ điều đó được hiểu là doanh thu tập trung vào những tháng cuối năm khi dự án kinh doanh đầu tư được bàn giao và đó là lúc thu hồi vốn đầu tư.Trong kế hoạch năm 2010 doanh thu là 350 tỉ đồng tăng 26,6 tỷ đồng tương ứng lượng vốn cần huy động là 5.1 tỷ đồng. Đặc điểm ngành nghề chính của công ty là kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn cần lượng vốn rất lớn đầu tư Vì vậy lượng vốn cần huy động sẽ rất lớn Công ty dùng hình thức huy động nào.Sau đây chúng ta xem xét thực trạng huy động vốn tại công ty Đơn vị : 1000đ
Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 (30/6)
Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối
2.Nợ a.Tín dụng ngân hàng 54.343.984 48.486.759 47.019.343
Vay dài hạn 4.320.629 3.532.822 895.555 b.Tín dụng thương mại 154.874.019 186.218.684 198.547.244 c.Vay khác 44.401.408 35.397.894 40.352.023
2.2.2.1 Huy động vốn từ vốn góp ban đầu
Cổ phần phát hành lần đầu là 24.450.000.000 đồng tương ứng với 2.450.000.000 cổ phần , mệnh giá mỗi cổ phần là 10.000, trong đó :Cổ phần nhà nước 1.274.943 cổ phần , chiếm 52,21% vốn điều lệ Cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp : 724.980 cổ phần chiếm 29,65 % vốn điều lệ.Cổ phần bán đấu giá công khai : 445.077 cổ phần , chiếm 18,20 % vốn điều lệ.Từ năm 2005 đến nay nguồn vốn góp này chưa có sự thay đổi vì công ty chưa có đợt phát hành thêm cổ phiếu Nguồn vốn này ngoài một phần trích lập các quỹ còn lại dùng làm vốn kinh doanh Cùng với nguồn vốn vay dài hạn để đầu tư vào các tài sản cố định và đầu tư dài hạn khác.Việc công ty chuyển sang công ty cổ phần là một bước ngoặt lơn.Tính tự chịu trách nhiệm cao và quyền lợi gắn với người lao động nên hiệu quả sản xuất kinh doanh ngày càng được cải thiện.
2.2.2.2 Huy động vốn từ Lợi nhuận để lại
Một nguồn vốn quan trọng khác là vốn bổ xung từ lợi nhuận để lại Đây là tiêu thức đánh giá hiệu quả kinh doanh Với nguồn vốn này bổ xung lớn sẽ là sự khẳng định về tiềm năng phát triển của công ty không chỉ đối với cổ đông mà đối với cả khách hàng của công ty và của các đối thủ cạnh tranh cùng ngành nghề khác Lợi nhuận sau thuế sau khi chia cổ tức cho cổ đông phần còn lại dùng tái đầu tư: Đơn vị: 1000đ
Lợi nhuận không chia/ Lợi nhuận sau thuế
Mặc dù là công ty mới cổ phần hoá nhưng tiềm lực công ty khá vững mạnh Với sự đổi mới nhanh chóng công ty đã đạt được kết quả cao, lợi nhuận sau thuế tương đối lớn Năm 2009 lợi nhuận sau thuế tăng hơn 50% so với 9 tháng năm 2008 Bước sang năm 2010 tình hình kinh tế nhiều biến động Giá cả nguyên vật liệu tăng cao.Tuy nhiên lợi nhuận sau thuế 6 tháng đầu năm bằng 50 % cả năm 2009 Cuối năm thường là mùa thu hoạch của công ty trong lĩnh vực kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng So với năm 2008 tỉ lệ lợi nhuận không chia tăng nhanh lên tới 18% tổng lợi nhuận.Tỉ lệ lợi nhuận như trên là dấu hiệu cho một năm sản xuất kinh doanh tốt đối với công ty.
2.2.2.3 Huy động vốn tín dụng ngân hàng
Nguồn vốn tín dụng ngân hàng luôn là sự lựa chọn hầu hết các doanh nghiệp Nguồn vốn vay tín dụng chiếm tỉ trọng rất lớn trong cơ cấu vốn của công ty.
Vốn ngắn hạn/Vốn vay 92% 93% 98%
Vốn dài hạn/Vốn vay 8% 7% 2%
Vốn vay/Tổng nguồn vốn 19% 16% 15%
Trong cơ cấu vốn huy động của công ty , tỷ trọng tín dụng ngân hàng giảm từ 19% xuống 16% năm 2009.Trong nguồn vốn vay ngân hàng nợ ngắn hạn chiếm tỉ trọng cao 92% Xét tương quan cơ cấu vốn và tài sản như trên ta thấy vốn dài hạn đủ tài trợ cho đầu tư dài hạn và phần dư ra đầu tư vào tài sản lưu động và đầu tư ngắn hạn khác Năm 2008 do nhu cầu mua sắm tài sản cố định và xây dựng 96 tỷ Trong năm này công ty nhận tiền vay ngắn hạn và dài hạn là 80 tỷ đồng Cũng trong năm này công ty rả gốc vay 85.8 tỷ đồng và trả tiền lãi vay la 4.4 tỷ đồng Năm 2009 tổng vay nợ ngắn hạn là 45 tỷ đồng Công ty vay Ngân hàng đầu tư và phát triển chủ yếu dưới hình thức tín chấp Hàng năm công ty kí kết nhiều hợp đồng vay cũng như trả nợ món vay Do quá trình hình thành và phát triển từ rất lâu nên công ty có uy tín và là khách hàng truyền thống của ngân hàng đầu tư và phát triển
2.2.2.4 Huy động vốn tín dụng thương mại
Trong nền kinh tế thị trường việc mua bán chịu đã trở nên rất phổ biến. Hoạt động tín dụng thương mại đem đến cho cả người bán lẫn người mua lợi ích bởi không cần dùng tới lượng vốn trực tiếp vẫn có thể mua được hàng hoá sản xuất kinh doanh.Tín dụng thương mại tăng doanh thu cho người cấp tín dụng thương mại, giảm chi phí hàng tồn kho Nguồn vốn tín dụng thương mại bao gồm nguồn huy động từ nhà cung cấp do mua chịu và trả chậm , nguồn do chủ đầu tư ứng trước vốn Công ty đã khai thác việc chiếm dụng vốn.Tỷ trọng tín dụng ngân hàng năm 2008 là 52% và năm 2009 là 66% tổng nguồn vốn Quả thực đây là khối lượng vốn huy động rất lớn mà công ty không mất chi phí Đặc điểm ngành nghề xây lắp là chủ đầu tư ứng trước tiền thực hiện hợp đồng kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng.
2.2.2.5 Huy động từ thuê tài sản
Đánh giá chung về huy động vốn tại công ty
Với quá trình hoạt động kinh doanh của công ty, công ty đã tạo chỗ đứng vững chắc trên thị trường với bề dày kinh nghiệm Chính vì vậy công ty càng khẳng định được uy tín của mình Do đó công ty có ưu thế trong việc tiếp cận với nguồn vốn tín dụng Lưu lượng vốn vay và trả hàng năm rất lớn Đây là một ưu thế mà không phải công ty nào cũng có được
Công ty liên tục mở rộng các hình thức huy động vốn Từ việc vay ngân hàng , tận dụng vốn tín dụng thương mại công ty đã mở rộng hình thức huy động vốn như bổ xung từ lợi nhuận để lại từ sau khi cổ phần hoá Kế hoạch trong thời gian tới công ty phát hành trái phiếu chuyển đổi để huy động vốn phục vụ cho dự án đầu tư Trước thời điểm cổ phần hoá mặc dù doanh thu hàng năm lên tới vài trăm tỷ đồng nhưng lợi nhuận sau thuế chỉ dừng lại con số khiêm tốn dưới 1 tỷ đồng Cụ thể năm 2004 lợi nhuận sau thuế là 970 triệu, năm 2005 là 548 triệu Sang năm 2008 , sau gần một năm cổ phần hoá con số này là 2.113 tỷ và năm 2009 là 4.769 tỷ Những thành công bước đầu này là nền tảng cho sự phát triển những giai đọan tiếp theo.
Sự tăng trưởng nguồn vốn qua các năm vì nhu cầu vốn đáp ứng cho việc mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh Năm 2008 công ty thực hiện nhiều dự án đầu tư kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng: Như Ngân hàng Nông nghiệp, Ngân hàng thương mại, Ngân hàng Dầu khí, Ngân hàng Ngoại thương… Công ty thu được nguồn thu đáng kể từ việc đầu tư này và bổ xung vào lợi nhuận để lại tái đầu tư.
Uy tín mà công ty đạt được trong huy động vốn tín dụng thương mại.
Do đặc thù kinh doanh của công ty là cung cấp mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng cần mối quan hệ lâu dài với nhà cung cấp. Công ty chiếm dụng khối lượng lớn vốn tín dụng thương mại mà không phải trả lãi.
Công ty đạt được nhiều kết quả trong sản xuất kinh doanh cũng như trình độ quản lý Một thuận lợi nữa là nhận thức và tư duy từ cán bộ lãnh đạo , cán bộ quản lý, công nhân viên đa số thay đổi theo hướng tích cực, năng động , chủ động , tự chịu trách nhiệm với công việc mình phụ trách , tính mục tiêu hình thành rõ hơn Điều đó góp phần rất lớn vào sự phát triển của công ty.Vì vậy trong chính sách điều hành công ty có nhiều thay đổi góp phần kết quả của công ty.
Năm 2009 Hội đồng quản trị công ty đã ban hành những quy chế , các quy định trong hoạt động điều hành và quản lý doanh nghiệp là hành lang pháp lý rất cần thiết để các hoạt động của công ty phù hợp với mô hình tổ chức mới, công ty cổ phần
Trong hoạt động thu xếp vốn cho các thành viên của công ty, 5 năm qua công ty đã thu xếp thành công trên 55 tỷ VNĐ nhưng tốc độ giải ngân chậm do tiến độ triển khai các dự án trong nghành chưa đúng như kế hoạch. Mặt khác các đơn vị được chỉ định do công ty thu xếp vốn thực tế lại tự tìm kiếm nguồn vốn khác hay thực hiện cac thủ tục xin vay vốn không đầy đủ làm ảnh hưởng đến kế hoạch điều hành vốn của công ty Để thu xếp vốn công ty làm trung gian giữa các ngân hàng thương mại với các bên cần vốn hoặc tham gia đông tài trợ, chưa được đứng ra làm đầu mối trong khi thực tế lại thực hiện toàn bộ các công việc của một công ty đầu mối.
Trong hoạt động huy động vốn, công ty cũng như các công ty khác chỉ được nhận tiền gửi có kỳ hạn từ 1 năm trở lên Đây là một trong những hạn chế lớn nhất đối với hầu hết các CTTC bởi vì nguồn tiền gửi huy động từ phía dân cư và các tổ chức kinh tế chủ yếu là những nguồn ngắn hạn và không kỳ hạn,nguồn tiền này tạo ra một nguồn vốn kinh doanh khá ổn định và có chi phí huy động thấp Do sự cạnh tranh từ phía các ngân hàng thương mại nên hiện giờ việc huy động lượng tiền gửi của các CTTC, trong đó có công ty là rất thấp Do đó công ty phải vay từ các TCTD với lãi suất cao và hạn mức tín dụng bị giới hạn Nguồn huy động chủ yếu là tiếp nhận uỷ thác cho vay từ các
TCTD khác (chiếm 80%) Điều này dễ làm cho nguồn vốn kinh doanh của công ty không ổn định do nguồn vốn uỷ thác dễ bị rút về khi có nhu cầu đằu ở ngành khác Đặc điểm của CTTC là cung cấp vốn trung và dài hạn nhưng khả năng thu hút vốn trung và dài hạn thấp nên công ty khó đáp ứng được mục tiêu này.
- Nhìn chung các hoạt động của công ty đã được triển khai đều khắp nhưng chưa có tính ổn định, nhiều hoạt động chưa xây dựng quy trình đầy đủ và đang ở giai đoạn vừa làm vừa hoàn thiện do đó chưa chủ động, mạnh dạn tìm kiếm, mở rộng và thu hút được các đối tượng khách hàng trong và ngoài ngành đồng thời cũng chưa tạo dựng đuợc danh tiếng và uy tín trên thị trường tài chính Chính vì thế mà nó không tránh khỏi được sự cạnh tranh của các ngân hàng thương mại lớn khách hàng chủ yếu của công ty là ngân hàng và các đơn vị thành viên những cũng bị hạn chế vì theo pháp luật thì coi công ty và các đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty là 1 khách hàng Số lượng các dự án trong ngành đang chững lại Do đó để phát triển các nghiệp vụ đòi hỏi việc đẩy mạnh dịch vụ đến khách hàng ngoài ngành, đây là lĩnh vực đòi hỏi sự cạnh tranh quyết liệt giữa công ty và các tổ chức tài chính trong và ngoài nước.
- Các điều kiện vay vốn ngay càng trở nên khó khăn hơn do nguồn vốn trong nước hạn chế trong khi các dự án lớn, nhỏ trong tất cả các lĩnh vực đang bùng phát; thị trường tài chính tiền tệ thế giới có những biến động lớn, đặc biệt là về các mức lãi suất; các ngân hàng có xu hướng ngày càng nghiêm túc và chặt chẽ hơn trong các thủ tục xét duyệt cho vay, các điều kiện hợp đồng cũng như trong kiểm tra sử dụng vốn vay.
- Đội ngũ còn yếu kém về kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, thiếu chuyên gia đầu ngành cả về quản lý và nghiệp vụ Các chương trình đào tạo cán bộ công nhân viên chưa được quy hoạch tổng thể và dài hạn.
- Cơ sở vật chất kỹ thuật hiện nay của công ty không đáp ứng nhu cầu hoạt động của một định chế tài chính hiện đại Trụ sở của công ty vẫn phải đi thuê, điều này một mặt làm tăng chi phí của công ty, giảm hiệu quả hoạt động; mặt khác ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh của công ty với vai trò là TCTD phi ngân hàng Hạ tầng truyền thông của công ty còn hạn chế, thiếu các phần mềm chuyên dụng, không đáp ứng được nhu cầu hoạt động đa dạng trong lĩnh vực tài hcính ngân hàng khi công ty mở rộng hoạt động về quy mô và số lượng sản phẩm dịch vụ.
2.3.3 Những thuận lợi với công ty
Sự đoàn kết nội bộ nhất trí cao trong ban lãnh đạo của công ty tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản trị, điều hành kinh doanh.Thúc đẩy công cuộc huy động vốn một cách hiệu quả,có những biện pháp hợp lý để tăng cao nguồn vốn.
Công có đội ngũ CBNV có trình độ chuyên môn cao,có năng lực quản lý.Họ đã tạo mối quan hệ,thu hút nhiều khách hàng sử dụng dịch vụ ngân hàng.Và ngệ thuật Marketing rất tốt ,có thể nói rằng lượng vốn ngân hàng hàng năm ngày một tăng cao.
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN MẠCH TÀI CHÍNH QUỐC GIA VIỆT NAM
Định hướng phát triển trong thời gian tới
Trước tình hình kinh tế thế giới nhiều biến động, khủng hoảng tài chính ở mỹ đã gây nhiều tổn thất nặng nề và ảnh hưởng tới các nước.Trong giai đoạn vừa qua nền kinh tế nước ta gặp nhiều khó khăn do giá cả leo thang , lạm phát…Vì vậy các doanh nghiệp cũng lao đao trước bối cảnh chung đó. Để tồn tại và phát triển mỗi doanh nghiệp cần có những chiến lược phát triển đúng đắn.Công ty cổ phần Chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam từ khi thành lập đến nay cũng có những chiến lược phát triển thích ứng sau:
*Về mô hình tổ chức công ty:
Công ty có khả năng huy động vốn , phát triển và phát huy cơ chế tự chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh tế với các nhà đầu tư
Kêu gọi các nhà đầu tư với hình thức góp vốn hình thành các công ty cổ phần để thực hiện các dự án đầu tư mới có hiệu quả , mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh , nâng cao năng lực kinh doanh tài chính của đơn vị
*Về chiến lược sản phẩm:
Giữ vững ngành nghề kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn , đầu tư chiều sâu về thiết bị sản xuất và lao động có tay nghề để tăng năng suất lao động trong kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn của các ngân hàng, đa dạng hoá sản phẩm , từng bước tham gia vào chế tạo thiết bị phi tiêu chuẩn ,nâng cao năng lực kinh doanh dịch vụ của công ty
Một số giải pháp huy động vốn tại công ty cổ phần Chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam
3.2.1 Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh nhằm bổ xung vốn từ lợi nhuận không chia
Gia tăng hơn nữa lợi nhuận là mục tiêu xuyên suốt mỗi công ty Tăng doanh thu và giảm bớt chi phí Vì vậy giải phát đặt ra đối với công ty là:
* Nâng cao khả năng cạnh tranh trong kinh doanh
Như chúng ta đã biết, lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của Công ty là lĩnh vực mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng Do vậy, Công ty thường xuyên tìm kiếm cơ hội kinh doanh
Nhưng hiện nay, do sự phát triển nền kinh tế và mở rộng quan hệ giao lưu hợp tác với nhiều nước cùng với một nền chính trị ổn định mà nước ta đã và đang thu hút được nhiều vốn đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng Do đó, Công ty đã gặp phải sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp trong và ngoài nước Để đứng vững trong một nền kinh tế cạnh tranh như vậy, đồng thời để tạo uy tín cho Công ty thì Công ty cần phối hợp với phòng thị trường, phòng dự án đầu tư để đưa ra một giải trình, trong đó nêu rõ những ưu điểm của công ty, khả năng kinh doanh mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng (cả về yếu tố con người, cả về cơ sở vật chất…) và những thành tích mà công ty đã đạt được, xây dựng một kế hoạch chi tiết về nguồn nhân lực của công ty trước khi tham dự thầu để bên gọi thầu dễ dàng xem xét về khả năng thực hiện của Công ty
Tăng cường kiểm tra kiểm soát chất lượng dịch vụ, nâng cao chất lượng dịch vụ công ty cần khắc phục tình trạng thất thoát nguyên vật liệu nhằm cắt giảm chi phí, gia tăng lợi nhuận sau thuế.
Chi phí quản lý doanh nghiệp còn tương đối cao gây lãng phí vì vậy công ty cần sắp xếp bố trí tận dụng nguồn lực giảm bớt chi phí không cần thiết
3.2.1.3 Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động
Công ty mới mới thành lập vì vậy nhiệm vụ cấp bách đặt ra là củng cố lại toàn bộ sao cho phù hợp với tình hình mới Một trong những nhiệm vụ đó là hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động Bởi con người là nhân tố rất quan trọng quyết định tới thành bại của công ty.
Thật vậy, bất cứ doanh nghiệp nào muốn thúc đẩy phát triển điều trước tiên phải lưu ý đó là nguồn nhân lực và sự sắp xếp nguồn nhân lực vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp mình, tức là chú ý đến hoạt động tổ chức và sử dụng nguồn nhân lực đó như thế nào Một điều hiển nhiên rằng không một doanh nghiệp nào có thể phát triển sản xuất nếu doanh nghiệp đó có nhà lãnh đạo thiếu chuyên môn, thiếu quyết đoán, không có khả năng điều hành, giải quyết mọi công việc Đồng thời, đội ngũ công nhân viên phải có chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề vững vàng trong công việc mà họ đảm nhận Một vấn đề còn đang tồn tại trong rất nhiều doanh nghiệp ở nước ta hiện nay đó là sự sắp xếp lao động không hợp lý, nhiều người không có trình độ chuyên môn, không có khả năng ở vị trí mà họ đang đảm nhiệm trong khi những người có chuyên môn lại bị đẩy đi những vị trí khác hoặc đang thất nghiệp Đây cũng là một trong những nguyên nhân sâu xa dẫn đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ở nước ta hiện nay còn thấp đó là vấn đề dùng người.
Nhận thức được thực tế trên, công ty đã đưa ra kế hoạch sắp xếp lại lực lượng lao động toàn công ty, từ ban lãnh đạo đến các đơn vị thành viên Nói chung bộ máy của công ty có phần cồng kềnh, nhân viên quản lý nhiều dẫn đến tình trạng chồng chéo trong công việc Do đó, nhân viên quản lý nên kiêm luôn một số chức vụ khác để giảm bớt số lượng nhân viên quản lý, đảm bảo tính hiệu quả của công việc và cũng góp phần giảm bớt chi phí quản lý
Ngoài việc sắp xếp, điều chỉnh hợp lý lực lượng lao động tại các đơn vị thành viên, công ty sẽ rà soát lại lực lượng lao động theo hợp đồng Bởi vì lĩnh vực kinh doanh của công ty chủ yếu là mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng, do đó việc tổ chức ký hợp đồng phải theo nguyên tắc ký với những lao động đã qua đào tạo ngành nghề, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, các đơn vị có thể bố trí được công việc và phải có thân nhân bảo lãnh trách nhiệm pháp lý.
Tiếp tục củng cố cho các đơn vị bằng việc điều chỉnh, bố trí hợp lý đội ngũ quản lý: giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng, các quản đốc… đơn vị, cần có bộ phận quản lý có trách nhiệm để sắp xếp lao động cho phù hợp, kiểm soát chặt chẽ, tránh tình trạng mất mát Có như vậy mới có thể tăng hiệu quả quản lý, từ đó tăng hiệu quả sử dụng vốn ở từng đơn vị, đồng thời sẽ nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của toàn công ty.
Trên các phòng ban, công ty phải có chế độ đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ công nhân viên về chuyên môn cũng như nghiệp vụ Đảm bảo cho mỗi cán bộ công nhân viên đều có thể đảm đương tốt nhiệm vụ của mình, đưa công ty hoạt động theo đúng qui định của pháp luật cũng như của cơ quan chủ quản cấp trên.
Trong lĩnh vực mạng thanh toán thẻ Banknetvn cho các ngân hàng, về nguồn nhân lực chúng ta còn yếu kém, đặc biệt là đội ngũ quản lý Vì vậy, để nâng cao hiệu quả kinh doanh, công ty nên mở rộng đào tạo đội ngũ quản lý, công ty nên tuyển dụng thêm các đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ và năng lực. Đối với cơ quan công ty nên cử các cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng để tăng năng lực lãnh đạo và chỉ huy Đặc biệt là các cán bộ phòng thị trường, phòng kinh doanh Bởi vì, các phòng này sẽ phải phân tích và lập các dự án kinh doanh hợp lý cho công ty.
3.2.1.4 Xây dựng chính sách cổ tức phù hợp
Bên cạnh nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh tăng cường nguồn vốn từ lợi nhuận để lại công ty cần có chính sách cổ tức đảm bảo vừa khuyến khích được các nhà đầu tư vừa tạo ra sự tăng trưởng trong tương lai Một chính sách cổ tức đảm bảo hài hoà lợi ích cổ đông và chính sách phát triển.Chia cổ tức thấp , dành phần vốn cho tái đầu tư vì mục tiêu tăng trưởng dài hạn.Công ty trong giai đoạn còn khó khăn nên ưu tiên mục tiêu tăng trưởng Đi đôi với chiến lược đó các nhà quản lý làm yên tâm cổ đông bằng kết quả kinh doanh ngày càng tốt hơn.
3.2.2 Tăng cường huy động vốn từ thị trường chứng khoán
Trong bối cảnh trờn, vốn huy động qua thị trờng chứng khoán là một phương thức khá hiệu quả có khả năng thu hút đông đảo các nhà đầu tư. Khi các nhà đầu tư tham gia mua cổ phiếu hay trái phiếu của doanh nghiệp thì những khoản đầu tư này trở thành một nguồn vốn dài hạn, với nhiều nhà đầu tư nhỏ thì nguồn vốn huy động được sẽ là rất lớn Mặt khác khi tham gia vào thị trờng chứng khoán, uy tớn của doanh nghiệp đối với cỏc khỏch hàng sẽ được tăng lên, tạo ưu thế trong việc liên doanh mở rộng sản xuất cũng như tham gia đấu thầu các dự án Việc tham gia niêm yết trên thị trường chứng khoán cũng là một hình thức quảng cáo hữu hiệu nhất cho doanh nghiệp Khi doanh nghiệp tham gia phát hành ra công chúng và niêm yết trên trên thị trường chứng khoán, các doanh nghiệp còn được hưởng khá nhiều ưu đãi về thuế thu nhập, được giảm 50% thuế thu nhập phải nộp trong thời gian 2 năm kể từ khi tham gia niêm yết; ưu đãi về thuế theo các luật thuế khác; được miễn các loại phí, lệ phí phát hành ra công chúng, lệ phí niêm yết và phí quản lý niêm yết hàng năm.
Tuy nhiên, thủ tục để doanh nghiệp phát hành chứng khoán ra công chúng lại khá phức tạp, cùng với những yêu cầu về nghĩa vụ công bố thông tin đầy đủ về tình hình sản xuất, kinh doanh cũng như những kế hoạch phát triển Để công ty có thể huy động được vốn qua trên thị trường chứng khoán, bản thân công ty phải nhìn nhận đúng đắn, có kiến thức về chứng khoán và trên thị trường chứng khoán, công ty phải tự tổ chức hoạt động của mình một cách hợp lý và khoa học để có thể tiếp cận, nâng cao hiệu quả hoạt động phát hành chứng khoán của công ty ra công chúng.
Kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước
Mỗi chính sách kinh tế vĩ mô của nhà nước đều có tác động không nhỏ tới hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp Môi trường kinh doanh thuận lợi sẽ th úc đẩy, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp Trong hoạt động huy động vốn của doanh nghiệp cũng vậy Qua đây em có một số kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng môi trường kinh doanh tốt ,giúp mỗi doanh nghiệp có điều kiện sản xuất kinh doanh nói chung cũng như hoạt động huy động vốn nói riêng:
Hoàn thiện hành lang pháp lý, văn bản pháp luật tạo điều kiện doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận với hình thức huy động vốn như: Luật chứng khoán, luật doanh nghiệp, luật tín dụng
Hoàn thiện cơ chế quản lý thị trường chứng khoán ổn định kinh tế vĩ mô,ổn định thị trường tài chính tạo cơ hội cho doanh nghiệp đa dạng hoá nguồn vốn như phát hành cổ phiếu, trái phiếu,… Có những chính sách khuyến khích các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán như giảm bớt một số điều kiện niêm yết, miễn giảm thuế, giảm phí phát hành.
Tăng cường kiểm tra, kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp, minh bạch hoá tình hình tài chính giúp nhà đầu tư an tâm tin tưởng sẵn sàng đầu tư vốn của mình.
Cải tiến cơ chế quản lý đối với công ty cổ phần Nhà nước phân định rõ trách nhiệm quyền hạn, không nên can thiệp quá sâu vào hoạt động sản xuất kinh doanh Tăng cường hiệu quả sử dụng vốn nhà nước trong công ty cổ phần.Giảm sự hỗ trợ của nhà nước, đảm bảo công bằng cho các doanh nghiệp
Chính sách ổn định nền kinh tế vĩ mô, kìm chế lạm phát ở mức cho phép, hạn chế giá cả leo thang Chính sách tài chính tiền tệ thích hợp từng giai đoạn bối cảnh nền kinh tế.
Trên đây là những giải pháp mà em đưa ra nhằm tăng cường công tác huy động vốn tại Công ty Cổ phần chuyển mạch tài chính quốc gia
Việt Nam Công ty cần chú trọng hơn nữa trong công tác kế hoạch hoá nguồn vốn cũng như có những sự đổi mới tư duy quản lý kinh tế thể hiện chất lượng nguồn nhân lực của cán bộ công nhân viên uy động nguồn vốn phù hợp, sẵn sàng cho hoạt động sản xuất kinh doanh, cho chiến lược đầu tư chính là nền tảng cho sự phát triển hưng thịnh của công ty.
Một lần nữa em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất tới cô giáo TS.Nguyễn Thị Minh Huệ đã hướng dẫn em hoàn thành chuyên đề này Em xin gửi lời cảm ơn tới các cô chú công ty cổ phần chuyển mạch tài chính quốc gia Việt Nam đã tạo điều kiện , giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại công ty
Em xin chân thành cảm ơn !
Hà nội, ngày 5 tháng 5 năm 2011