Tài liệu quản lý dự án - Tổ chức nhóm làm việc
Trang 1TỔ CHỨC NHÓM LÀM VIỆCTạo nên sự khác biệt
Trang 3Tổ chức Nhóm Làm việc
Trang 4Làm việc chủ động & thụ động
H1 Khủng hoảng hoặc cơ hội bất chợt
H2 Hoạch định &
phát triển
L3 Mất tập trung
L4 Lãng phí
hệ, tiêu khiển / tái tạo sức lao động, trau dồi)
ROI thấp, coi chừng âm!
(tán gẫu, chuyện tầm phào, điện thoại / email linh tinh, sao lãng, giết thời gian, TV quá nhiều)
(Gián đoạn, điện
thoại, email, báo
cáo, họp, một số
việc cần…)
Ít lựa chọn, ít sáng suốt Nhiều lựa chọn,
nhiều sáng suốt
Trang 5Vài ví dụ thực tế của Quy tắc 20/80
nguồn từ 20% khả năng gây trễ
80% khiếu nại của khách hàng đến
Pareto Vilfredo – Economist
Và…
80% nhiệm vụ hầu như
có thể hoàn thành với 20% thời gian dự án
Trang 6Ứng dụng thực tế của
Quy tắc Pareto | Quản lý Chất lượng
0 20 40 60 80 100 120 140
Trang 8Viết nội dung họp có ý nghĩa:
Chỉ tập trung vào vấn đề cần giải quyết
Xem xét lại các hoạt động đã thực hiện
Kiểm tra tiến độ
Theo dõi các vấn đề kéo dài
Xác định các kế hoạch hành động tiếp theo
Nội dung họp sẽ thúc đẩy các thành viên tham dự đầy
đủ, tôn trọng giờ giấc, đọc trước, chuẩn bị…
Trang 9Tổ chức họp – Thực hiện
Trong buổi họp:
Dẫn dắt & bám sát nội dung
Đảm bảo mọi người đều đóng góp & cảm thấymình là 1 thành viên của cuộc họp
Chỉ cho phép MỘT chủ đề
đối thoại trong 1 lúc
Nhất trí và đảm bảo biên bản
cuộc họp được ghi chép đầy đủ
Quyết định được ghi nhận &
tái xác nhận vào cuối buổi họp
Trang 10Phân bổ thời gian họp
“The mind cannot absorb more
than the seat can endure.”
-Winston Churchill
Trang 12KẾT THÚC DỰ ÁNTạo nên sự khác biệt
Trang 13Các Tiến trình Chính của Dự án
Trang 14Chất lượng thực hiện so với kế hoạch Thành quả (các deliverables)
Bài học & khuyến cáo
Kế hoạch để chuyển dự án sang chế độ hoạt động bình thường
Dọn dẹp & lưu trữ văn bản dự án Đánh dấu các văn bản quan trọng nhất
e.g Kế hoạch dự án, các biên bản họp quan trọng
Điểm mạnh Các điểm cần cải tiến
Kế hoạch cải tiến & phát triển
Trang 15Ăn mừng Thắng lợi!
Không có dự án nào là hoàn hảo, luôn
có thiếu sót và bài học kinh nghiệm.
Do đó dù ở mức độ thành công nào,
chúng ta đều có lý do chính đáng để
ăn mừng thắng lợi.
Ý nghĩa quan trọng của việc ăn mừng
thắng lợi: KHẲNG ĐỊNH & ĐÓNG DẤU
THÀNH CÔNG
Những dự án kết thúc mà không có một sự kiện đánh dấu
thành công nào thường để lại một dấu hỏi lớn đối với các
thành viên tham gia là liệu những gì họ đã từng cùng nhau trải qua có thể gọi là thành công hay xứng đáng chưa.
Hãy ghi nhớ: “personal touch” thường được ghi nhớ lâu hơn
nhiều so với những lời cảm ơn chung chung.
Trang 16Tổ chức Nhóm làm việc & Kết thúc Dự án
Bạn nhận được gì hôm nay?
Các bước chuẩn bị cho một buổi họp hiệu quả?
Trang 17LÃNH ĐẠO NHÓM
Chìa khóa cho thành công của dự án
Trang 18“Management is about doing things right, leadership is about
doing the right things”
Trang 19“The very essence of leadership is
its purpose And the purpose of
leadership is to accomplish a task
That is what leadership does”
Col Dandridge M Malone
Tương quan giữa các yêu cầu trong lãnh đạo trong ngữ cảnh QTDA
Trang 20Một số Hành vi Lãnh đạo
Thực hiện công việc với sự chính trực Làm việc với đam mê
Tinh thần đổi mới
(Tinh thần doanh nhân –
Trang 218 Nghịch lý của 1 Manager
"Tôi là số 1"
Tự tin vào khả năng & tự cho mình
quyền để đặt yêu cầu cho người
chắn sẽ tạo ra tê liệt hoặc vô cảm
"Tôi không phải là số 1"
Trang 228 Nghịch lý của 1 Manager (tiếp theo)
Đối thoại trực diện tốt
Tự tin & thuyết phục trong những
buổi làm việc trực tiếp Xây dựng
được quan hệ tốt với mọi người
Không nao núng trước sự phức
Có khả năng xử lý được tình huống
vĩ mô (chính trị, kinh tế, kinh doanh)
Nôn nóng
Luôn cần phải đốc thúc để vượt qua
trở ngại để đạt được 1 kết quả cụ
thể
Đối thoại văn bản tốt
Thiết lập kỷ luật ghi chú & luôn đảm bảo giấy tờ, hồ sơ được cập nhật
Thích làm cho mọi thứ thật đơn giản
Tin rằng những quy luật đơn giản thì dễ tuân thủ nhất & giải pháp đơn giản thường dễ mang lại kết quả nhất
Luôn quan tâm đến tiểu tiết
Chú ý đến những thành phần nhỏ nhưng cốt yếu có thể tạo ra thất bại lẫn thành công
Kiên nhẫn
Đôi khi lắng nghe lại hiệu quả hơn nói Kiểm soát quá mức sẽ làm chậm tiến độ
Trang 23Bạn đã nhận được gì sau khóa học?
Mối liên quan hỗ trợ giữa các môn học trong chương trình ProSkills
Kỹ năng làm việc hiệu suất cao
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Và quan trọng nhất: bên cạnh quyết tâm của bạn, bạn đã có một vũ khí quan trọng – một môn khoa học mới – để giúp bạn
“MAKE IT HAPPEN” và “IN THIS LIFE”
Trang 24Thể thao: chiến dịch đăng cai tổ chức Olympic,
World Cup… Thời gian thường hơn 5 năm
Chính trị: các chiến dịch vận động tranh cử…
Cơ khí máy móc: máy bay, tàu thủy, đường sá…
Kinh doanh: phát triển sản phẩm mới, chiến dịch quảng cáo / PR, nghiên cứu thị trường, “lên sàn” (IPO)…
Và ngay trong ngôi nhà thân yêu của bạn: sơn sửa nhà, lên kế hoạch đi chơi, một buổi tiệc sinh nhật bất ngờ…
Và ngay cả trong trái tim của bạn…
Trang 251.Chia nhóm và liệt kê những kiến
thức đã gặt hái được trong suốt
Trang 26S UPPORT PROSKILLS
9.322.217 | 9.322.230