Tiểu luận tổ chức và quản lý công ty cổ phần theo pháp luật việt nam hiện hành

MỤC LỤC trang A.ĐẶT VẤN ĐỀ B.NỘI DUNG I.Khái quát chung công ty cổ phần tổ chức quản lý công ty cổ phần 1.công ty cổ phần 2.Khái niệm nguyên tắc tổ chức quản lý công ty cổ phần II.Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật hành 1.Cơ cấu máy tổ chức quản lý công ty cổ phần 2.Tổ chức quản lý công ty cổ phần .6 2.1.Đại hội cổ đông-Cơ quan địa diện cho cổ đơng có quyền định cao công ty a)Cổ đông quyền cổ đông .6 b)Đại hội đồng cổ đông .7 2.2Hội đồng quản trị giám đốc(Tổng giám đốc)cơ quan quản lí điều hành cơng ty a)Hội đồng quản trị 11 b) giám đốc tổng giám đốc –cơ quan điều hành công ty .13 2.3.Ban kiểm soát 14 III.THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP 1.thực trạng tổ chức quản lí cơng ty cổ phần Việt Nam .14 2.Những kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định pháp lt tổ chức quản lí cơng ty cổ phần .15 C.KẾT THÚC VẤN ĐỀ 16 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO A.ĐẶT VẤN ĐỀ Công ty cổ phần loại hình doanh nghiệp phổ biến thị trường hình thành ,tồn phát triển góp vốn nhiều cổ đơng.Cơng ty cổ phần pháp luật điều chỉnh hoạt động công ty cổ phần có lịch sử đời phát triển lâu dài giới,nhưng hoàn cảnh kinh tế-xã hội định Việt Nam loại hình cơng ty gần nhiều nhà đầu tư biết đến Vì việc tổ chức quản lý cơng ty cổ phần vấn đề thu hút nhiều quan tâm lý luận thực tiễn.Luật Doanh Nghiệp năm 2005 chỉnh lý sửa đổi bổ sung thêm nhiều quy định vấn đề góp phần đáp ứng địi hỏi thực tiễn sống kinh tế thị tườn vốn sơi động ,đồng thời góp phần vào cơng cuộ cải cách kinh tế tư pháp nước ta.Để hiểu rõ tổ chức quản lý công ty cổ phần phạm vi tập lớn em xin chọn đề số “ trình bày vấn đề tổ chức quản lý công ty Cổ Phần theo pháp luật Việt Nam hành” B.NỘI DUNG I.Khái quát chung công ty cổ phần tổ chức quản lý công ty cổ phần 1.Công ty cổ phần a)khái niệm công ty cổ phần Công ty cổ phần loại hình đặc trưng cơng ty đối vốn,vốn công ty chia thành nhiều phần gọi cổ phần ,người sở hữu cổ phần gọi cổ đông,chỉ chịu trách nhiệm khoản nợ công ti hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu Ở Việt Nam với q trình phát triển kinh tế thị trường,cơng ty cổ phần bước hình thành phát triển.Nó ghi nhận luật cơng ty 1990,luật doanh nghiệp 1999,Luật Doanh Nghiệp 2005.Tại điều 77 luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định công ty cổ phần theo ta định nghĩa vầ cơng cy cổ phần sau: “ Công ty cổ phần loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân,có vốn điều lệ chia thành cổ phần nhiều thành viên góp vốn thông qua việc mua cổ phiếu chịu trách nhiệm hữu hạn phạm vi vốn góp” b)Đặc điểm công ty cổ phần -Về thành viên công ty:thành viên công ty gọi cổ đông,thành viên cơng ty cổ phần tổ chức,cá nhân quốc tịch Việt Nam ,quốc tịch nước ngoài.Trong suốt q trình hoạt động phải có ba thành viên tham gia vào công ty cổ phần loại công ty đặc trưng cho công ti đối vốn có liên kết nhiều thành viên vậy,việc quy định số thành viên tối thiểu phải có trở thành thơng lệ quốc tế trăm năm tồn công ty cổ phần -về vốn điều lệ công ty:Vốn điều lệ công ty cổ phần chia thành nhiều phần gọi cổ phần Giá trị cổ phần gọi mệnh giá cổ phần phản ánh cổ phiếu.Một cổ phiếu phản ánh mệnh giá nhiều cổ phần.Việc góp vốn vào công ty thực cách mua cổ phần ,mỗi cổ đơng có thê mua nhiều cổ phần.Vốn điều lệ công ty cổ phần cổ đơng góp đủ vịng 90 ngày kể từ ngày công ty cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh -Tư cách pháp lý công ty cổ phần:công ty cổ phần tổ chức kinh tế có tư cách pháp nhân kể từ ngày công ti cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh -Trách nhiệm tài sản:Công ty cổ phần chịu trách nhiệm khoản nợ công ty tài sản thuộc sở hữu công ty.Các cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty (tức đến hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu) -Huy động vốn chuyển nhượng vốn:Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khốn(như cổ phiếu ,trái phiếu)ra công chúng theo quy định pháp luật chứng khoán để huy động vốn.Điều thể khả huy động vốn lớn công ti cổ phần.và người có cổ phiếu cơng ti cổ phần tự chuyển nhượng theo quy định pháp luật 2.Khái niệm nguyên tắc tổ chức quản lý công ty cổ phần a)khái niệm tổ chức quản lý công ty cổ phần Quản lý tác động huy ,điều khiển trình xã hội người thực để phù hợp với quy luật,mục đích đặt người để quản lý Dưới góc độ luật học: “Quản lý nội công ty hệ thống thiết chế ,theo việc tổ chức quản lý cơng ty thực sở phân định rõ ràng quyền nghĩa vụ chủ sở hữu,người quản lý ,những người có lợi ích liên quan phương pháp áp dụng theo trình tự thủ tục nhằm đảm bảo tổ chức hoạt động công ty cách hiệu nhất” Theo tổ chức hợp tác phát triển kinh tế (ADB),quản lý công ty bao gồm hệ thống quy chế,hành vi quản lý mà theo cơng ty điều hành theo ý chí thống ,quản lí cơng ty cho phép tạo chế mà mục tiêu công ty xác lập ,tạo phương tiện để đạt mục đích đề giám sát việc thực Nói vậy,quản lý cơng ty hoạt động tổ chức điều hành công ty nói đến quản lý cơng ty nói đến mối liên hệ phận công ty,thông qua việc tổ chức điều hành nội công ty quyền nghĩa vụ chủ thể quản lý cổ đông,hội đồng quản trị (HĐQT),Giám đốc ,người lao động người có lợi ích liên quan phân công rõ ràng Việc tổ chức quản lý công ty cổ phần bao gồm nhiều nội dung kể đến nội dung sau: -cơ cấu máy quản lý nội công ty cổ phần -Chức ,nhiệm vụ quyền hạn quan máy quản lý nội công ty cổ phần -Nguyên tắc hoạt động thủ tục thông qua ccas định quản lý b)Nguyên tắc tổ chức quản lý công ty cổ phần Thứ nhất:bộ máy quản lý công ty cổ phần phải gọn nhẹ linh hoạt thực đầy đủ chức công ty:Một máy quản lý gọn nhẹ linh hoạt giúp cơng ty tiết kiệm chi phí quản lý quản lý giúp định đưa linh hoạt nhanh chóng ,do trải qua khâu hơn.Luật quy định tổ chức quản lý máy tùy thuộc vào số lượng thành viên công ty,số lượng thành máy đơn giản gọn nhẹ cơng ty cổ phần có 11 thành viên phải thành lập ban kiểm sốt.Cịn với cơng ty có số lượng cổ đơng máy quản lý đơn giản không thiết phải thành lập ban kiểm sốt Thứ hai:phải có phân công rành mạch chức năng,nhiệm vụ quyền hạn quan chức danh quản lý công ty cổ phần:Bộ máy quản lý công ty cổ phần bao gồm nhiều phận hợp phận hợp thành ,với chức nhiệm vụ tương ứng Để máy vận hành trôi chảy để tránh lạm quyền địi hỏi có phân cơng rành mạch chức ,nhiệm vụ quyền hạn phận mặt khác phải có phối hợp kiểm soát lẫn nhau.luật doanh nghiệp năm 2005 giải vấn đề cách chặt chẽ nhiệm vụ ,quyền hạn thể thức hoạt động máy quản lý quy định cụ thể rõ ràng.Hoạt động đại hội cổ đông,hội đồng quản trị ,giám đốc (tổng giám đốc) ban kiểm sốt có độc lập tương đối chi phối đến nhau.Tổ chức quản lý tốt có nghĩa cần phải giám sát tốt hạn chế hành vi lợi ích cơng ty người quản lý Thứ ba:phải có phối hợp nhịp nhàng đồng ăn khớp quan chức danh quản lý công ty cổ phần:Các cổ đông người tạo nên công ty cổ phần phận công ty,mỗi quan phận cơng ty có chức quyền hạn khác ,sự phối hợp nhịp nhàng đồng ăn khớp phận thể rõ luật doanh nghiệp 2005 chế phân quyền ,nhiệm vụ chức ,quyền hạn thể thức hoạt động đại hội cổ đông,hội đồng quản trị ,giám đốc ban kiểm soát quy định chi tiết Các quan có độc lập tương đối hoạt động có chi phối lẫn Thứ tư:Thực chế độ thủ trưởng với vai tò trung tâm giám đốc điều hành:Giám đốc người điều hành toàn hoạt động công ty theo chức nhiệm vụ giao.Nếu điều lệ công ty theo chức nhiệm vụ giao.Nếu điều lệ công ty không không quy định chủ tịch hội đồng quản trị người địa diện theo pháp luật cho cơng ty giám đốc người đại diện theo pháp luật cho công ty Điều lệ công ty quy định nhiệm vụ cụ thể quy định nhiệm vụ chức cụ thể giám đốc với vai trò người đứng đầu cơng ty địi hỏi phải có phẩm chất trung thực,mẫn cán để điều hành công ty hướng ,đúng mục tiêu phù hợp với quy luật thị trường Thứ năm:Phải tách bạch quyền quản lý điều hành công ty với quyền sở hữu công ty:Công ty cổ phần loại hình cơng ty có cấu tổ chức độc lập thống ,có máy quản lý trung gian Mọi hoạt động công ty cổ phần tiến hành máy quản lý trung gian đó,cổ đơng gười góp vốn nên người sở hữu công ty.Tuy nhiên,không phải tất cổ đông tham gia quản lý công ty mà quyền quản lý giao cho hội đồng quản trị.Quy định đảm bảo tách bạch quyền sở hữu cổ đông quyền quản lý điều hành cơng ty.Cùng với quy định ,luật doanh nghiệp 2005 quy định nghĩa vụ người quản lý nhằm bảo vệ quyền lợi cổ đông II.Tổ chức quản lý công ty cổ phần theo pháp luật hành 1.Cơ cấu máy tổ chức quản lý công ty cổ phần Trong công ty cổ phần ,cơ quan có quyền lực cao đại hội đồng cổ đông.Đại hội đồng bầu hội đồng quản trị ,ban kiểm soát giải vấn đề liên quan đến sửa đổi bổ sung điều lệ tổ chức tài cơng ty vấn đề quan trọng khác.Hội đồng quản trị quan quản lý ,có tồn quyền nhân danh cơng ty định đề liên quan đến mục đích ,quyền lợi cơng ty,trừ vấn đề thuộc thẩm quyền hội đồng cổ đơng Mơ hình quản lý công ty cổ phần sau: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG BAN KIỂM SỐT(>11 CỔ ĐƠNG) HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ) GIÁM ĐỐC TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG CHỨC NĂNG PHÒNG CHỨC NĂNG PHÒNG CHỨC NĂNG Trên mơ hình tổ chức quản lý công ty cổ phần,Theo luật doanh nghiệp năm 2005 cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng trở lên cá nhân có cổ đông tổ chức sở hữu 50% tổng số cổ phần cơng ty cấu tổ chức quản lý bắt buộc phải có: Đại Hội Đồng Cổ Đông; Hội Đồng Quản Trị; Giám Đốc (hoặc Tổng Giám Đốc) Ban kiểm sốt.Theo đó,Đại hội đồng cổ đông không cần người đứng đầu bao gồm cổ đông phổ thông cổ đông ưu đãi biểu quyết;Hội đồng quản trị quản lý công ty mang tầm dài hạn cần có chủ tịch hội đồng quản trị ,Cịn Giám đốc tổng giám đốc có nhiệm vụ quản lý công việc kinh doanh hàng ngày công ty.Với mơ hình này, việc tổ chức quản lý cơng ty phải có phân cơng, phân nhiệm chế ngự lẫn quan quản lý, điều hành kiểm sốt cơng ty Như cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng cấu tổ chức quản lý công ty không thiết phải có ban kiểm sốt Tuy nhiên , cơng ty có quyền thành lập ban kiểm sốt máy tổ chức quản lý 2.Tổ chức quản lý công ty cổ phần 2.1.Đại hội cổ đông-Cơ quan địa diện cho cổ đông có quyền định cao cơng ty a)Cổ đông quyền cổ đông Người mua cổ phần để góp vốn vào cơng ty cổ phần gọi cổ đơng Như vậy,cổ đơng người chủ cơng ty họ có vai trị to lớn việc tồn phát triển công ty.Cổ đơng cơng ty cổ phần tổ chức cá nhân,trừ trường hợp bị cấm theo quy định điều 13 luật doanh nghiệp năm 2005.Cổ đơng nhà đầu tư cá nhân tổ chức nước nước ngồi số lượng cổ đơng cơng ty cổ phần tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa.Cổ đông chủ sở hữu công ty không thiết phải tham gia quản lý công ty họ thực quyền giám sát thông qua chế ủy quyền ,đại diện bỏ phiếu đại hội đồng cổ đông ,bầu hội đồng quản trị,thông qua định hướng phát triển cơng ty Dưới góc độ pháp lý,Luật doanh nghiệp năm 2005 quy định ba loại cổ đông: +)cổ đông sáng lập:là người tham gia xây dựng khai sinh công ty sở hợp đồng thành lập công ty.Hợp đồng thành lập công ty thể lực,trách nhiệm cổ đông sáng lập đồng thời sở pháp lý nhằm hạn chế gia tăng việc lợi dụng thành lập công ty để chiếm dụng vốn ,tài sản cổ đông khác.Luật doanh nghiệp năm 2005 quy định cổ đơng sáng lập phải mua 20 % tổng số cổ phần phổ thông chào bán phải toán đủ số cổ phần đăng ký mua thời hạn 90 ngày kể từ ngày công ty cấp giấy đăng ký kinh doanh.Quy định nhằm nâng cao trách nhiệm,vị trí vai trị cổ đông sáng lập công ty +)Cổ đồng phổ thông:Là người sở hữu cổ phần phổ thông.Cổ đông phổ thông thường chiếm ưu số lượng công ty cổ phần hoạt động quản lí ,điều hành cơng ty ,thực hoạt động liên quan đến quản lý nhân giám sát hoạt động công ty theo tỷ lệ mức độ sở hữu công ty +)Cổ đông ưu đãi:Là người sở hữu cổ phần ưu đãi ,cổ phần ưu đãi bao gồm cổ phần ưu đãi biểu ,cổ phần ưu đãi cổ tức ,cổ phần ưu đãi hoàn lại cổ đông ưu đại khác điều lệ công ty quy định.Mức độ đa dạng loại cổ đơng ưu đãi hình thức đối tượng sở hữu công ty cổ phần góp phần tạo nên tính linh hoạt ,mềm dẻo với công ty đáp ứng nhu cầu nhà đầu tư ,huy động tối đa nguồn vốn Sự đa dạng cấu cổ đông dẫn đến phức tạp việc thực quyền nghĩa vụ cổ đông.Quyền cổ đông công ty cổ phần quy định Điều 79,81,82,83,84 Luật doanh nghiệp năm 2005 quy định thành nhóm sau: +)Nhóm quyền liên quan đến hệ thống quản lý điều hành cơng ty:Đây nhóm quyền quan trọng cổ đơng Nó thể quyền làm chủ sở hữu cơng ty.Nhóm quyền gắn liền với tồn phát triển công ty.Cổ đông tham dự phát biểu đại hội đồng cổ đông thực quyền biểu trực tiếp thông qua đại diện ủy quyền trừ cổ đông ưu đãi cổ tức cổ đơng ưu đãi hồn lại khơng có quyền trên.Đối với cổ đơng phổ thơng cổ phần có phiếu biểu cịn cổ phần ưu đãi biểu có số phiếu biểu cao so với cổ phần phổ thông số lượng cụ thể điều lệ công ty quy định +)thứ hai,nhóm quyền kinh tế:Đây nhóm quyền quan trọng cổ đơng.Nó mục đích động lực cho tất cổ đông tham gia công ty cổ phần.Quyền kinh tế cổ đông công ty bao gồm cổ đông :cổ đông nhận cổ tức theo định đại hội đồng cổ đông ,được ưu tiên mua cổ phần chào bán tương ứng với tỷ lệ cổ phần phổ thông cổ đông công ty,được tự chuyển nhượng cổ phần cho cổ đông khác cho người cổ đông,quyền nhận lại tài sản tương ứng với số cổ phẩn góp vốn vào cơng ty giải thể phá sản Pháp luật bảo đảm tốt quyền kinh tế cổ đông.Họ có đủ quyền chủ sở hữu thực thụ +)Thứ ba,nhóm quyền kiểm tra giám sát hoạt động cơng ty:Cổ đơng trực tiếp thông qua hoạt động ban kiểm sát để thực việc giám sát tồn hoạt động cơng ty nhằm bảo vệ quyền lợi ích đáng mình,các cổ đơng có quyền xem xét tra cứu ,sao chép thơng tin danh sách cổ đơng,trích lục chụp điều lệ công ty,sổ biên họp đại hội đồng cổ đông nghị đại hội đồng cổ đơng có quyền biểu yêu cầu sửa đổi thông tin không xác +)Thứ tư,Quyền u cầu quan có thẩm quyền giải tranh chấp phát sinh :Quá trình tổ chức quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty phát sinh tranh chấp tranh chấp cổ đông với tranh chấp cổ đông với công ty liên quan tới việc thành lập,hoạt động,giải thể ,chia ,tách ,hợp chuyển đổi công ty.Nhằm bảo vệ quyền lợi đáng ,đồng thời ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật công ty cổ đơng Các cổ đơng có quyền yêu cầu quan tài phán giải tranh chấp xảy theo quy định pháp luật điều lệ công ty b)Đại hội đồng cổ đông Về ngun tắc,Cơng ty cổ phần quản lí tập trung thơng qua chế hội đồng.Theo đó,Đại hội đồng cổ đông họp tất cổ đông có quyền biểu quyết,là quan định cao công ty cổ phần.Đại hội đồng cổ đông định vấn đề quan trọng liên quan đến tồn phát triển công ty cổ phần.Trên thực tế có ba loại đại hội đồng cổ đông : +)thứ nhất,Đại hội đồng cổ đông thường niên: Đây nhóm họp hàng năm chậm bốn tháng (có thể quan đăng ký kinh doanh gia hạn,song không tháng)kể từ ngày kết thúc năm tài chính.Đại hội đồng cổ đơng cơng ty cổ phần quan đại diện-cơ quan nghị tổ chức năm lần (thường niên)với thủ tục chặt chẽ nhằm định hướng phát triển cho công ty đánh giá hoạt động hội đồng quản trị TRên thực tế đại hội đồng cổ đông không thiết phải họp trụ sở cơng ty mà tổ chức nơi khác miễn lãnh thổ Việt Nam,để thảo luận thông qua nội dung sau ,được quy định khoản điều 97 luật doanh nghiệp năm 2005 Đại hội đồng cổ đông thường niên thảo luận thông qua vấn đề như: Báo cáo tài năm; Báo cáo Hội đồng quản trị đánh giá thực trạng công tác quản lý kinh doanh cơng ty;Báo cáo Ban kiểm sốt quản lý công ty Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc;Mức cổ tức cổ phần loại +)thứ hai:Đại hội đồng cổ đơng bất thường Đại hội cổ đơng họp lúc hội đồng quản trị xét thấy cần thiết lợi ích cơng ty xuất tình cần phải chuẩn đại hội đồng cổ đông -Bầu bổ sung thành viên hội đồng quản trị -Xem xét,phê duyệt dựa án đầu tư có quy mơ vốn lớn (>50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty,nếu điều lệ công ty không quy định tỷ lệ thấp hơn) -Xem xét văn phòng,dấu hiệu bất thường quản trị công ty theo yêu cầu ban kiểm soát -xem xét phê duyệt giá trị có dấu hiệu tư lợi cơng ty người có liên quan giao dịch có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty theo khoản điều 120 luật doanh nghiệp 2005 -Quyết định mua lại 10% tổng cổ phần bán loại chào bán mười hai tháng theo khoản điều 91 luật doanh nghiệp -Sửa đổi ,bổ sung,tổ chức lại ,giải thể công ty -Các vấn đề bất thường khác yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng đại diện cho > 10% tổng cổ phần phổ thơng thời hạn tháng liên tục tỷ lệ thấp điều lệ cơng ty =>Ngồi thẩm quyền chung địa hội đồng cổ đông thường niên quy định khoản điều 96 khoản điều 177 luật doanh nghiệp tất vấn đề khác liên quan đến việc quản trị ,điều hành công ty hội đồng quản trị định  thẩm quyền triệu tập họp đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông triệu tập họp theo định hội đồng quản trị theo yêu cầu cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu 10% số cổ phần phổ thông thời hạn sáu tháng tỷ lệ nhỏ theo quy định điều lệ công ty Hội đồng quản trị có trách nhiệm triệu tập phiên họp đại hội đồng cổ đông Thời hạn triệu tập tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên không bốn tháng (có thể quan đăng ký kinh doanh gia hạn không sáu tháng).Kể từ ngày kết thúc năm tài chính.Nếu trường hợp hội đồng quản trị không triệu tập đại hội đồng cổ đông,trong 30 ngày ban kiểm sốt thay hội đồng quản trị trực tiếp triệu tập địa hội đồng cổ đông Chủ tịch hội đồng quản trị có nghĩa vụ đền bù thiệt hại phát sinh công ty.Nếu ban kiểm sát không triệu tập họp đại hội đồng cổ đơng cổ đơng nhóm cổ đơng sở hữu 10% số cổ phần phổ thơng thời hạn liên tục tháng có quyền thay hội đồng quản trị,ban kiểm sát triệu tập họp đại hội đồng cổ đông Người triệu tập họp đại hội đồng cổ dơng phải lập danh sách cổ đơng có quyền dự họp biểu ;Chuẩn bị chương trình ,nội dung,tài liệu họp dự thảo nghị vấn đề chương trình họp;Xác định thời gian,địa điểm họp gửi thông báo mời họp đến cổ đơng có quyền dự họp chậm bảy ngày làm việc trước ngày khai mạc điều lệ công ty không quy định khác.Thông báo gửi phương thức bảo đảm đến địa thường trú cổ đơng.Thơng báo mời họp phải có tên ,địa trụ sở ,số ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ,nơi đăng ký kinh doanh công ty;Tên,địa thường trú cổ đông người đại diện theo ủy quyền cổ đông;Thời gian địa điểm họp kèm theo thơng báo mời họp phải có mẫu thị địa diện theo ủy quyền dự họp.Chương trình họp ,phiếu biểu Nếu cơng ty có trang thơng tin điện tử thơng báo mời họp tài liệu gửi kèm theo cơng bố trang thơng tin đồng thời với việc gửi thông báo  Điều kiện hợp lệ ,thể thức tiến hành họp thông qua định đại hội đồng cổ đông -Về điều kiện tiến hành họp đại hội đồng cổ đông quy định điều 102 luật doanh nghiệp theo đó:Được tiến hành có số cổ đơng dự họp đại diện 65% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết,tỷ lệ cụ thể điều lệ công ty quy định.Trường hợp họp lần khơng đủ điều kiện triệu tập họp lần thời hạn 30 ngày kể từ ngày dự định họp lần tiến hành có số cổ đơng dự họp đại diện 51% tổng số cổ phần có quyền biểu ,tỉ lệ cụ thể điều lệ công ty quy định Trong trường hợp họp lần khơng đủ điều kiện tiến hành triệu tập họp lần thứ ba thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngày dự định họp lần thứ hai,lần tiến hành không phụ thuộc vào số cổ đơng dự họp tỷ lệ số cổ phần có quyền biểu cổ đông dự họp -về thể thức tiến hành họp quy định điều 103 luật doanh nghiệp 2005 theo đó: Trước ngày khai mạc họp, phải tiến hành đăng ký việc dự họp Đại hội đồng cổ đông bảo đảm việc đăng ký đầy đủ cổ đông có quyền dự họp Người đăng ký dự họp cấp thẻ biểu tương ứng với số vấn đề cần biểu chương trình họp;Chủ tịch Hội đồng quản trị làm chủ toạ họp Hội đồng quản trị triệu tập; trường hợp Chủ tịch vắng mặt tạm thời khả làm việc thành viên cịn lại bầu người số họ làm chủ toạ họp; trường hợp khơng có người làm chủ toạ thành viên Hội đồng quản trị có chức vụ cao điều khiển để Đại hội đồng cổ đông bầu chủ toạ họp số người dự họp người có số phiếu bầu cao làm chủ toạ họp; Đại hội đồng cổ đông thảo luận biểu theo vấn đề nội dung chương trình Việc biểu tiến hành cách thu thẻ biểu tán thành nghị quyết, sau thu thẻ biểu không tán thành, cuối kiểm phiếu tập hợp số phiếu biểu tán thành, không tán thành, khơng có ý kiến Kết kiểm phiếu chủ toạ công bố trước bế mạc họp; -về việc thông qua định đại hội đồng cổ đông quy định điều 104 luật doanh nghiệp năm 2005 theo : Thơng qua định thuộc thẩm quyền hình thức biểu họp lấy ý kiến văn bản,cụ thể sau: +) Trường hợp Điều lệ công ty khơng quy định định Đại hội đồng cổ đông vấn đề sau phải thơng qua hình thức biểu họp Đại hội đồng cổ đông: Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;Thông qua định hướng phát triển công ty;Quyết định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán;Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát; Quyết định đầu tư bán số tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần công ty Điều lệ công ty không quy định tỷ lệ khác;Thông qua báo cáo tài năm; Tổ chức lại, giải thể cơng ty Quyết định Đại hội đồng cổ đông thông qua họp có đủ điều kiện sau đây: -Được số cổ đơng đại diện 65% tổng số phiếu biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định; -Đối với định loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; tổ chức lại, giải thể công ty; đầu tư bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghi báo cáo tài gần cơng ty Điều lệ cơng ty khơng có quy định khác phải số cổ đơng đại diện 75% tổng số phiếu biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận; -Việc biểu bầu thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát phải thực theo phương thức bầu dồn phiếu, +) Trường hợp thơng qua định hình thức lấy ý kiến văn định Đại hội đồng cổ đông thông qua số cổ đơng đại diện 75% tổng số phiếu biểu chấp thuận; tỷ lệ cụ thể Điều lệ công ty quy định 10  Biên họp đại hội đồng cổ đông Biên phải lập tiếng Việt, tiếng nước ngồi phải có nội dung chủ yếu sau đây: Tên, địa trụ sở chính, số ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nơi đăng ký kinh doanh;Thời gian địa điểm họp Đại hội đồng cổ đơng;Chương trình nội dung họp;Chủ toạ thư ký;Tóm tắt diễn biến họp ý kiến phát biểu Đại hội đồng cổ đông vấn đề nội dung chương trình họp; Số cổ đông tổng số phiếu biểu cổ đông dự họp, phụ lục danh sách đăng ký cổ đông, đại diện cổ đông dự họp với số cổ phần số phiếu bầu tương ứng;Tổng số phiếu biểu vấn đề biểu quyết, ghi rõ tổng số phiếu tán thành, khơng tán thành khơng có ý kiến; tỷ lệ tương ứng tổng số phiếu biểu cổ đông dự họp; Các định thông qua; Họ, tên, chữ ký chủ toạ thư ký.Phải thông qua trước bế mạc họp chủ tọa thư ký liên đới chịu trách nhiệm tính trung thực ,chính xác nọi dung biên bản.Biên phải gửi đến tất cổ đông thời hạn 15 ngày kể từ ngày bế mạc họp 2.2Hội đồng quản trị giám đốc(Tổng giám đốc)-cơ quan quản lí điều hành công ty a) Hội đồng quản trị  Chức thẩm quyền hội đồng quản trị Hội đồng quản trị quan quản lý cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để định, thực quyền nghĩa vụ công ty không thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đơng Hội đồng quản trị hiểu quan địa diện chủ sở hữu,thay mặt chủ sở hữu thực chức quản trị điều hành công ty.Khoản điều 108 luật doanh nghiệp năm 2005 quy định cụ thể quyền nhiệm vụ Hội đồng quản trị theo đó:Hội đồng quản trị Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh năm công ty;Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần quyền chào bán loại;Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại; định huy động thêm vốn theo hình thức khác; Quyết định giá chào bán cổ phần trái phiếu công ty;Quyết định mua lại cổ phần ; Quyết định phương án đầu tư dự án đầu tư thẩm quyền giới hạn theo quy định Luật Điều lệ công ty; Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý quan trọng khác Điều lệ công ty quy định; định mức lương lợi ích khác người quản lý đó;Giám sát, đạo Giám đốc Tổng giám đốc người quản lý khác điều hành công việc kinh doanh ngày công ty;Quyết định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty, Kiến nghị mức cổ tức trả; định thời hạn thủ tục trả cổ tức xử lý lỗ phát sinh trình kinh doanh;Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể yêu cầu phá sản công ty; Hội đồng quản trị quan có quyền lực cao công ty cổ phần hai kỳ họp đại hội đồng cổ đông đồng thời quan quản lý cơng ty Chính vậy,hội đồng quản trị đóng 11 vai trò trung tâm hoạt động quản lý công ty cổ phần ,chất lượng hiệu việc quản lý tùy thuộc vào việc thực thi quyền hạn,trách nhiệm hội đồng quản trị.Với tư cách quan đại hội đồng cổ đông bầu ra,hội đồng quản trị hiểu quan đại diện chủ sở hữu ,thay mặt chủ sở hữu thực chức quản trị,điều hành công ty  Nhiệm kỳ số lượng thành viện hội đồng quản trị Nhiệm kỳ số lượng thành viên hội đồng quản trị Được quy định điều 109 luật doanh nghiệp năm 2005 theo đó: Hội đồng quản trị có khơng ba thành viên, khơng q mười thành viên, Điều lệ công ty quy định khác Số thành viên Hội đồng quản trị phải thường trú Việt Nam Điều lệ công ty quy định Nhiệm kỳ Hội đồng quản trị năm năm Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị không năm năm; thành viên Hội đồng quản trị bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.Hội đồng quản trị nhiệm kỳ vừa kết thúc tiếp tục hoạt động Hội đồng quản trị bầu tiếp quản cơng việc.Trường hợp có thành viên bầu bổ sung thay thành viên bị miễn nhiệm, bãi nhiệm thời hạn nhiệm kỳ nhiệm kỳ thành viên thời hạn cịn lại nhiệm kỳ Hội đồng quản trị Thành viên Hội đồng quản trị không thiết phải cổ đông công ty.”  Tiêu chuẩn điều kiện làm thành viên hội đồng quản trị Được quy định khoản điều 109 luật doanh nghiệp 2005 : “a) Có đủ lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định Luật này; b) Là cổ đông cá nhân sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông người khác có trình độ chun mơn, kinh nghiệm quản lý kinh doanh ngành, nghề kinh doanh chủ yếu công ty tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định Điều lệ công ty.” Với tiêu chuẩn rõ ràng việc bầu chọn thành viên hội đồng quản trị trở nên dễ dang mà lựa chọn người có chun mơn có trình độ khơng họ phải người sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông.Như quyền lợi họ gắn liền với hoạt động công ty.Họ làm việc với khả cao để phục vụ cho lợi ích cơng ty  Chủ tịch hội đồng quản trị Chủ tịch hội đồng quản trị hội đồng quản trị đại hội đồng cổ đông bầu theo quy định điều lệ công ty Trường hợp Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch bầu số thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Tổng giám đốc công ty Điều lệ công ty khơng có quy định khác Như vậy,chủ tịch hội đồng quản trị thành viên hội đồng quản trị phải có đầy đủ tiêu chuẩn điều kiện thành viên khác hội đồng quản trị Theo luật doanh nghiệp năm 2005 chủ tịch hội đồng quản trị có quyền nhiệm vụ : Lập chương trình, kế hoạch hoạt động Hội đồng quản trị;Chuẩn bị tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ họp; triệu tập chủ toạ họp Hội đồng quản trị;Tổ chức việc thông qua 12 định Hội đồng quản trị;Giám sát trình tổ chức thực định Hội đồng quản trị;Chủ toạ họp Đại hội đồng cổ đông;Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định Luật Điều lệ công ty  Nguyên tắc hoạt động thủ tục thông qua định hội đồng quản trị Trường hợp hội đồng quản trị bầu chủ tịch họp nhiệm kỳ hội đồng quản trị để bầu chủ tịch định khác thuộc thẩm quyền phải tiến hành thời hạn7 ngày làm việc ,kể từ ngày kết thúc bầu cử hội đồng quản trị nhiệm kỳ đó.Cuộc họp thành viên có số phiếu cao triệu tập.Trường hợp có nhiều thành viên có số phiếu bầu cao ngang thành viên bầu theo nguyên tắc đa số người số họ triệu tập hội đồng quản trị.Cuộc họp hội đồng quản trị tiến hành có từ ¾ tổng số thành viên trở lên dự họp Hội đồng quản trị thông qua định biểu họp ,bỏ phiếu văn bản.Mỗi thành viên hội đồng quản trị có phiếu biểu Quyết định hội đồng quản trị thông qua đa số thành viên dự họp chấp nhận,trường hợp số phiếu ngang định cuối thuộc phía có ý kiến chủ tịch  Biên họp Điều 113 luật doanh nghiệp 2005 theo Các họp Hội đồng quản trị phải ghi vào sổ biên Biên phải lập tiếng Việt tiếng nước ngồi, có nội dung chủ yếu sau đây: Tên, địa trụ sở chính, số ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, nơi đăng ký kinh doanh;Mục đích, chương trình nội dung họp;Thời gian, địa điểm họp;Họ, tên thành viên dự họp người uỷ quyền dự họp; họ, tên thành viên không dự họp lý do;Các vấn đề thảo luận biểu họp;Tóm tắt phát biểu ý kiến thành viên dự họp theo trình tự diễn biến họp;Kết biểu ghi rõ thành viên tán thành, không tán thành khơng có ý kiến; Các định thông qua;Họ, tên, chữ ký tất thành viên đại diện theo uỷ quyền dự họp.Chủ toạ thư ký phải chịu trách nhiệm tính trung thực xác nội dung biên họp Hội đồng quản trị b) giám đốc tổng giám đốc –cơ quan điều hành công ty Điều 116 luật doanh nghiệp năm 2005 quy định Giám đốc (tổng giám đốc)của cơng ty,theo Giám đốc Tổng giám đốc người điều hành công việc kinh doanh ngày công ty; chịu giám sát Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị trước pháp luật việc thực quyền nhiệm vụ giao Giám đốc (tổng giám đốc) hội đồng quản trị bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị thành viên hội đồng quản trị.Giám đốc (tổng giám đốc)là người đại diện theo pháp luật công ty điều lệ công ty không quy định chủ tịch có tư cách này.nhiệm kỳ Giám đốc (tổng giám đốc) khơng q năm năm bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế,giám đốc (tổng giám đốc) không đồng thời giám đốc (tổng giám đốc)công ty 13 khác ,được trả lương tiền lương vào kết hiệu kinh doanh Các quyền nghĩa vụ cụ thể giám đốc(tổng giám đốc )được quy định luật doanh nghiệp điều lệ công ty Việc quy định chi tiết cụ thể quyền nghĩa vụ giám đốc (tổng giám đốc)khiến việc tổ chức quản lý công ty thực tốt hơn.Tuy nhiên ,trong thực tế,vai trò trung tâm giám đốc điều hành bị coi nhẹ 2.3.Ban kiểm sốt Cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng phải có ban kiểm sốt gồm từ ba đến năm thành viên kiểm soát viên địa hội đồng cổ đơng bầu ra.Ban kiểm sốt phải có nửa số thành viên thường trú Việt Nam.Ban kiểm sốt có nhiệm kỳ khơng q năm năm,các thành viên bầu lại với nhiệm kỳ khơng hạn chế.Ban kiểm sốt thay mặt cổ đơng kiểm sốt hoạt động cơng ty chủ yếu vấn đề tài phải có kiếm sốt viên có tình độ chun mơn kế tốn Ban kiểm sốt bầu thành viên làm trưởng ban,quyền nghĩa vụ trưởng ban kiểm sốt điều lệ cơng ty định.Quyền nghĩa ban kiểm soát quy định luật doanh nghiệp điều lệ cơng ty.Ban kiểm sốt chịu trách nhiệm trước đại hội cổ đông việc thực nhiệm vụ quyền hạn giao.Luật doanh nghiệp năm 2005 quy định ban kiểm soát đầy đủ cụ thể như:Ban kiểm sốt có nhiệm kỳ khơng q năm thành viên ban kiểm sốt bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế (điều 121).tiêu chuẩn điều kện làm thành viên ban kiểm soát quy định điều 122 luật doanh nghiệp.Còn nhiệm vụ quyền hạn ban kiểm soát quy định cụ thể điều 123 luật doanh nghiệp theo ban kiểm sốt kiểm tra tính hợp lý,hợp pháp tính trung thực mức độ cẩn trọng quản lý điều hành hoạt động kinh doanh,báo cáo tình hình cơng ty,báo cáo tài hàng năm,xem xét sổ kế toán tài liệu khác công ty ,các công việc quản lý điều hành hoạt động công ty,kiến nghị với Hội đồng quản tị đại hội đồng cổ đông biện pháp sửa đổi bổ sung cải tiến cấu tổ chức quản lý điều hành hoạt động kinh doanh công ty,khi phát có thành viên Hội đồng quản trị,Giám đốc tổng giám đốc vi phạm nghĩa vụ người quản lý cơng ty phải thơng báo văn với Hội đồng quản trị Thù lao lợi ích khác thành viên ban kiểm soát quy định rõ điều 125 luật doanh nghiệp III.THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP 1.thực trạng tổ chức quản lí cơng ty cổ phần Việt Nam -thứ nhất,Về nhiệm vụ thành viên hội đồng quản trị:Hiện nện làm ay,trong công ty cổ phần thành viên hội đồng quản trị thường kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau.Hội đồng quản trị quan hoạt động thường xuyên,quyết định công việc kinh doanh hàng ngày cơng ty việc thành viên hội đồng quản trị kiêm nghiệm nhiều việc khiến cho suất hiệu công việc họ bị giảm sút,ảnh hưởng tới kết làm việc chung công ty 14 -Thứ hai,Về thời gian thành lập ban kiểm sốt:,pháp luật quy định cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng phải thành lập ban kiểm sốt Nhưng lại khơng quy định khoảng thời gian để cơng ty thành lập ban kiểm sốt công ty kết nạp thêm thành viên làm cho số lượng cổ đông công ty 11 Trong đặc điểm cơng ty cổ phần có số lượng cổ đơng lớn,cổ phần cơng ty dễ dàng chuyển nhượng nên số lươnh cổ đông công ty dễ dàng thay đổi.Nếu pháp luật không quy định khoảng thời gian cho công ty thành lập ban kiểm sốt dẫ tới tình trạng ban kiểm sốt khơng thành lập kịp thời,hoạt động công ty không giám sát chặt chẽ -Thứ ba,tình trạng cơng ty cổ phần cơng bố thơng tin khơng xác.Mặc dù pháp luật quy định công ty cổ phần phải cơng khai thơng tin,mọi cá nhân,tổ chức có quyền chép thơng tin đó.Nhưng nhiều cơng ty cổ phần thường công bố thông tin sai lệch không đầy đủ.Việc làm ảnh hưởng tới lợi ích cổ đơng cơng ty,những người có ý định góp vốn vào cơng ty hay bên liên quan khác -Thứ tư,Vai trị ban kiểm sốt.Thực tế số công ty cổ phần cho thấy ban kiểm soát chưa thực phát huy vai trị bảo vệ cổ đơng nhà đầu tư Do rủi ro mà nhà đầu tư cổ đông phải chịu lớn.Với tư cách chủ sở hữu công ty người bầu ban kiểm sốt,các cổ đơng thường bất bình vai trị ban kiểm sốt -Thứ năm,Tiêu chuẩn thành viên hội đồng quản trị:Quy định tiêu chuẩn thành viên hội đồng quản trị đầy đủ nhiên không rõ ràng.Pháo luật quy định thành viên hội đồng quản trị không cổ đông sở hữu vốn cơng ty phải người có trình độ;Kinh nghiệm quản lí kinh doanh lại khơng có tiêu chuẩn rõ ràng để đánh giá trình độ chun mơn kinh nghiệm quản lí dẫn đến việc áp dụng luật cách tùy tiện không thống công ty cổ phần 2.Những kiến nghị nhằm hoàn thiện quy định pháp lt tổ chức quản lí cơng ty cổ phần -Thứ nhất,cần có quy định hạn chế thành viên hội đồng quản trị kiêm nghiệm nhiều công việc để tránh tình trạng cơng ty cổ phần bị thao túng tay số người.Nhiệm vụ hội đồng quản trị chủ yếu thực giám sát quản lí vi mơ,hoạch định chiến lược phát triển cơng ty,cịn hoạt động quản lí điều hành hàng ngày thuộc thẩm quyền giám đốc.Hội đồng quản trị quan đại diện sở hữu trực tiếp cổ đơng,có quyền định vấn đề trừ vấn đề thuộc thẩm quyền đại hội cổ đông.Theo khoản điều 111 luật doanh nghiệp năm 2005 “Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định Điều lệ công ty Trường hợp Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch bầu số thành viên Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Tổng giám đốc công ty Điều lệ cơng ty khơng có quy định khác.”.Quy định gây cản trở cho việc điều hành quản lí cơng ty Vì để tăng cường chức giám sát hội đồng quản trị,đảm bảo cân quyền lực nâng cao tính độc 15 lập cần phải quy định phân tách rõ vai trò chủ tịch hội đồng quản trị giám đốc (tổng giám đốc) -Thứ hai,Cần quy định cụ thể khoảng thời gian để cy cổ phần kết nạp thêm cổ đông làm cho số lượng cổ đông công ty 11 thành viên thành lập ban kiểm sốt.Cơng ty cổ đơng loại hình cơng ty có số lượng cổ đông thay đổi linh hoạt,mà theo quy định pháp luật,cơng ty cổ phần có 11 cổ đơng bắt buộc phải thành lập ban kiểm sốt Việc thành lập địi hỏi phải có khoảng thời gian định cần phải thiết chế rõ luật doanh nghiệp văn hướng dẫn thi hành -thứ ba,cần phải hoàn thiện quy định mở rộng công khai thông tin công ty cổ phần.Điều 129 luật doanh nghiệp 2005 đề cập đến lại thơng tin cơng khai báo cáo tài hàng năm quyền xem chép thông tin cá nhân tổ chức.Vấn đề đặt thơng tin xác ,phản ánh tình trạng cơng ty tránh tình trạng nhiều cơng ty đưa thơng tin khơng xác.Vì cần bổ sung quy định giám sát minh bạch q trình lập báo cao tài chính,buộc doanh nghiệp cam kết tính xác thực thơng tin đồng thời cần có chế tài xử phạt cơng ty vi phạm -Thứ tư,cần có xếp lại quyền hạn ban kiểm soát tăng cường quyền lực để thực chức kiểm sốt có hiệu quả.Cụ thể phải tăng cường tính độc lập kiểm soát viên hội đồng quản trị,với cổ đơng chi phối,làm cho ban kiểm sốt chủ yếu người đại diện cho cổ đông thiểu số không lệ thuộc vào hội đồng quản trị.Đồng thời tăng cường trách nhiệm kiểm soát viên buộc họ phải chịu trách nhiệm liên đới bồi thường thiệt hại trường hợp thành viên hội đồng quản trị,giám đốc vi phạm pháp luật gây thiệt hại cho công ty -Thứ năm,cần bổ sung quy định cụ thể tiêu chuẩn thành viên hội đồng quản trị.Hội đồng quản trị quan quản lí thường trực cơng ty cổ phần,có tồn quyền nhân danh công ty định vấn đề hoạt động hàng ngày.Vì vấn đề tiêu chuẩn điều kiện trở thành thành viên hội đồng quản trị cần phải quy định rõ ràng.Nếu làm tạo áp dụng thống công ty đồng thời tránh tranh cãi không cần thiết C.KẾT THÚC VẤN ĐỀ Hiện công ty cổ phần dần chiếm ưu kinh tế thị trường Việt Nam,và theo tổ chức quản lí cơng ty cổ phần chế định quan trọng pháp luật cơng ty cổ phần.Nó khơng liên quan trực tiếp đến cổ đông sáng lập công ty mà vấn đề mà nhà đầu tư,các cổ đông bạn hàng công ty quan tâm.Đồng thời vấn đề xuyên suốt trình từ thành lập ,đi vào hoạt động giải thể phá sản công ty cổ phần.Vì vấn đề tổ chức quản lí cơng ty cổ phần có ý nghĩa to lớn khơng mặt lí luận mà cịn mặt thực tiễn 16 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1, Luật doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung năm 2009.Nxb lao động 2, Giáo trình luật thương mại tập trường đại học Luật Hà Nội, nxb Công an nhân dân, 2006 3.Nguyễn Thị Dung(chủ biên),TSĐoàn Trung Kiên,ThS Vũ Phương Đơng,ThS TRần Quỳnh Anh,Ths Nguyễn Như Chính Hỏi đáp luật thương mại ,Nxb.Chính trị-hành chính,Hà Nội ,năm 2011 4.Nguyễn Thị Khế,pháp luật hình thức tổ chức kinh doanh.Nxb Tư pháp,Hà Nội ,2005 5.Hoàng Ánh Nguyệt.Trường Đại học luật Hà Nội Một số vấn đề lý luận thực tiễn tổ chức quản lý nội cơng ty cổ phần.Khóa luận tốt nghiệp.Hà Nội 2009 6.Nguyễn Trường Giang.Tìm hiểu tổ chức quản lý nội cơng ty cổ phần theo luật doanh nghiệp năm 2005.Khóa luật tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội 17