Hoan thien cong tac dinh muc lao dong tai xi 186479

Chuyên đề tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Việc Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 Tổ chức Thương mại Thế giới ngày 7-11-2006 mở bước ngoặt trình xây dựng phát triển kinh tế đất nước Điều đưa đến cho doanh nghiệp nước điều kiện thuận lợi để phát triển sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường Nhưng thách thức mà đặt khơng nhỏ, cạnh tranh thị trường diễn ngày gay gắt hơn, với nhiều “đối thủ” hơn, bình diện rộng sâu Để tồn mơi trường đó, doanh nghiệp phải không ngừng nâng cao suất, chất lượng hạ giá thành sản phẩm Một biện pháp mà doanh nghiệp sử dụng để đạt mục đích làm tốt cơng tác định mức lao động Trên sở nghiên cứu hao phí thời gian trình sản xuất người lao động, định mức lao động giúp giảm thiểu triệt tiêu thời gian lãng phí Do đó, sở để nâng cao suất hạ giá thành sản phẩm Cũng doanh nghiệp khác, Nhà máy khí 120 xác định rõ tầm quan trọng cơng tác Vì thế, trở thành công tác Nhà máy quan tâm Tuy nhiên, thơng qua q trình thực tập tìm hiểu thực tế em nhận thấy thực trạng cơng tác Nhà máy cịn nhiều hạn chế cần giải Do đó, em lựa chọn đề tài: “Hồn thiện cơng tác định mức lao động Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy khí 120)” Mục đích nghiên cứu đề tài Đề tài nghiên cứu nhằm: - Khái quát số vấn đề lý luận vấn đề định mức lao động Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác định mức lao động Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy khí 120) - Đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác định mức lao động Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy khí 120) Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Đối tượng nghiên cứu đề tài vấn đề lý luận thực tiễn công tác định mức lao động Xí nghiệp Kết cấu thép (Nhà máy khí 120) Phương pháp nghiên cứu đề tài Đề tài nghiên cứu dựa số phương pháp sau: phương pháp phân tích, tổng hợp số liệu, phương pháp đánh giá, phương pháp khảo sát thời gian hao phí (cụ thể chụp ảnh cá nhân ngày làm việc) phương pháp vấn Kết cấu đề tài Ngoài phần lời mở đầu phần kết luận, kết cấu đề tài bao gồm chương: Chương I: Cơ sở lý luận chung định mức lao động Chương II: Thực trạng cơng tác định mức lao động Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy Cơ khí 120) Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác định mức lao động Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy Cơ khí 120) Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN THỨ NHẤT CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG I MỨC LAO ĐỘNG Khái niệm lao động Lao động hoạt động có mục đích, có ý thức người, nhằm thỏa mãn nhu cầu đời sống người xã hội Khái niệm mức lao động Mức lao động lượng lao động hợp lý quy định để chế tạo sản phẩm hay hồn thành cơng việc định tiêu chuẩn chất lượng điều kiện tổ chức – kỹ thuật – tâm sinh lý – kinh tế xã hội xác định Các dạng mức Trong thực tế người ta có sử dụng dạng mức lao động sau: a Mức thời gian Mức thời gian (Mtg) đại lượng thời gian cần thiết quy định cho công nhân (nhóm cơng nhân) nghề đó, có trình độ thành thạo tương ứng với mức độ phức tạp cơng việc, để hồn thành cơng việc (bước công việc, sản phẩm, chức năng) tiêu chuẩn, chất lượng quy định điều kiện tổ chức, kỹ thuật, sản xuất định Mức thời gian đo số đơn vị thời gian (giây, phút, giờ)/ cơng nhân (nhóm cơng nhân)/ đơn vị sản phẩm Và tính cơng thức: Mtg = Thp Q Trong đó: Mtg: mức thời gian Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp Thp: thời gian hao phí Q: số lượng sản phẩm sản xuất thời gian Kết cấu mức kỹ thuật thời gian để sản xuất sản phẩm (chi tiết sản phẩm) có dạng sau: Mtg = Tkđ + Tck = Ttn + Tpv + Tnc + Tck Tùy thuộc vào loại hình sản xuất mà cơng thức biến dạng sau: Đối với sản xuất khối (khơng có Mtg) mà có: Mtgk = (Tc + Tp) [1 + (apvtc + anc)/100] + Tc* apvkt Đối với sản xuất hàng loạt: Mtg = (Tc + Tp) [1 + (apv + anc)/100] + CK/n Đối với sản xuất đơn chiếc: Mtg = Tck + (Tc + Tp) [1 + (apv + anc)/100] Trong đó: Tđđ , Tkđ: mức thời gian đầy đủ, không đầy đủ để sản xuất sản phẩm Tc, Tp: thời gian tác nghiệp chính, phụ apv, apvtc: % thời gian phục vụ, phục vụ tổ chức so với thời gian tác nghiệp apvkt: % thời gian phục vụ kỹ thuật so với thời gian tác nghiệp CK: thời gian chuẩn kết cho loạt sản phẩm n: số sản phẩm loạt sản phẩm Tck, Ttn, Tnc, Tpv: thời gian chuẩn kết, tác nghiệp, nhu cầu, phục vụ để sản xuất sản phẩm Ví dụ: Đối với sản xuất đơn chiếc, có tài liệu xây dựng mức cho việc sản xuất sản phẩm X sau: thời gian tác nghiệp 22 phút, thời gian chuẩn kết 1,40 phút tính cho đơn vị sản phẩm Thời gian phục vụ 25%, thời gian nghỉ ngơi nhu cầu tự nhiên 5% so với thời gian tác nghiệp Vậy mức thời gian để sản xuất sản phẩm X là: Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp Mtg = Tck + Ttn [1 + (apv + anc)/100] = 1,40 + 22 [1 + (25 + 5)/100] = 30 (phút) Mức thời gian chịu ảnh hưởng yếu tố: điều kiện lao động, mức độ phức tạp công việc, đặc điểm bước công việc, trình độ cơng nhân Nó thuờng sử dụng điều kiện sản xuất thủ cơng khí (thời gian hao phí để làm cơng việc hay sản xuất sản phẩm lớn), sản xuất hàng loạt nhỏ, đơn b Mức sản lượng Mức sản lượng (Msl) số lượng nguyên công, chi tiết, sản phẩm quy định để cơng nhân (nhóm cơng nhân) có trình độ thành thạo phù hợp với trình độ phức tạp cơng việc, phải hồn thành đơn vị thời gian (ngày, giờ…) theo tiêu chuẩn chất lượng quy định điều kiện tổ chức, kỹ thuật, sản xuất định Mức sản lượng mức thời gian hai đại lượng tỷ lệ nghịch, thể qua công thức sau: x= 100y 100 + y y= 100x 100 - x Trong đó: x: % giảm mức thời gian y: % giảm mức sản lượng c Mức phục vụ Mức phục vụ (Mpv) số đối tượng (máy móc, thiết bị, nơi làm việc…) quy định để cơng nhân (nhóm cơng nhân) có trình độ thành thạo tương Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp ứng với trình độ phức tạp công việc phải phục vụ đơn vị thời gian điều kiện tổ chức kỹ thuật định d Mức thời gian phục vụ Mức thời gian phục vụ (Mtgpv) đại lượng thời gian quy định để phục vụ đơn vị đối tượng phục vụ điều kiện tổ chức, kỹ thuật hợp lý trình độ thành thạo cơng nhân tương ứng với trình độ phức tạp cơng việc Mức phục vụ mức thời gian phục vụ hai đại lượng tỷ lệ nghịch e Mức biên chế (định biên, số lượng người phục vụ) Mức số lượng người phục vụ (Msln) số lượng người lao động quy định để hồn thành cơng việc (sản phẩm) điều kiện tổ chức, kỹ thuật hợp lý trình độ thành thạo cơng nhân phù hợp với trình độ phức tạp cơng việc f Mức quản lý Mức quản lý (Mql) số lượng công nhân, nhân viên người quản lý phụ trách số lượng người cấp người lãnh đạo cấp trực tiếp quản lý với trình độ thành thạo, trình độ phức tạp tương ứng điều kiện tổ chức, kỹ thuật hợp lý g Mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm Mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm lượng lao động cần đủ để sản xuất đơn vị sản phẩm (hoặc hoàn thành khối lượng công việc cụ thể) tiêu chuẩn chất lượng điều kiện tổ chức định Yêu cầu mức Mức lao động có khoa học phải đảm bảo yêu cầu sau: Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp Một tính tiên tiến, nghĩa mức phải bảo đảm có sở khoa học, điều kiện tổ chức, kỹ thuật tiên tiến có tính đến phương pháp cơng nghệ tiên tiến Hai tính thực, nghĩa mức phải đảm bảo tính trung bình tiến tiến (mức trung bình người công nhân tiên tiến) để người lao động hồn thành mức Ba tính quần chúng, nghĩa mức phải bảo đảm rằng, người lao động phải thực tham gia tích cực vào q trình xây dựng họ người thực mức Có động viên tính chủ động, tích cực sáng tạo người doanh nghiệp vào công tác định mức lao động II ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Khái niệm định mức lao động Định mức lao động (theo nghĩa hẹp) việc xác định mức cho tất loại công việc Định mức lao động (theo nghĩa rộng) q trình dự tính tổ chức thực biện pháp tổ chức kỹ thuật để thực cơng việc có suất lao động cao, sở xác định mức tiêu hao để thực cơng việc Nói cách khác lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động Quá trình yêu cầu phải làm công việc sau: - Nghiên cứu cụ thể điều kiện tổ chức kỹ thuật nơi sản xuất: người, máy móc, thiết bị… - Đề đưa vào sản xuất biện pháp tổ chức kỹ thuật - Xây dựng mức đưa mức vào sản xuất Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp - Quản lý, theo dõi việc thực điều chỉnh mức Tùy theo nhận thức người, nơi mà người ta hiểu khái niệm định mức lao động theo nghĩa hẹp hay nghĩa rộng Tuy nhiên, viết người viết sử dụng khái niệm theo nghĩa rộng Nội dung định mức lao động Thứ nghiên cứu phân chia trình sản xuất phận hợp thành, xác định kết cấu trình tự hợp lý thực bước công việc Đồng thời phát bất hợp lý gây lãng phí thời gian q trình thực hiện, hồn thành bước cơng việc Trong nội dung phải thực việc làm cụ thể là: - Nghiên cứu công nghệ sản xuất (tức nghiên cứu phương pháp cách thức sản xuất) - Phân chia trình sản xuất thành phận hợp thành mặt công nghệ lao động - Xác định cấp bậc công việc cho công việc cụ thể Thứ hai nghiên cứu đầy đủ khả sản xuất nơi làm việc Cụ thể khả sản xuất nơi làm việc là: - Tổ chức phục vụ nơi làm việc: bao gồm trang bị nơi làm việc, bố trí nơi làm việc, phục vụ nơi làm việc điều kiện làm việc - Nghiên cứu tình hình sử dụng máy móc thiết bị (như thời gian máy chạy, cơng suất máy) - Trình độ nghề nghiệp, sức khỏe thời gian làm việc thực tế người lao động Thứ ba đề ra, áp dụng thực tế sản xuất biện pháp cải tiến tổ chức sản xuất, cải tiến kỹ thuật Điều có nghĩa nghiên cứu để đề biện Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp pháp kỹ thuật nhằm cải tiến tổ chức phục vụ nơi làm việc, hợp lý hóa động tác, thao tác lao động, áp dụng vào sản xuất thành tựu khoa học mới, kinh nghiệm sản xuất tiên tiến nhằm cải thiện điều kiện lao động người công nhân nhằm tăng suất lao động Nội dung dự tính quy tắc làm việc có suất cao Có nghĩa xây dựng điều kiện tổ chức kỹ thuật, phương pháp làm việc trình tự hợp lý để thực cơng việc Thứ tư xây dựng mức đưa mức vào sản xuất cách dùng phương pháp để khảo sát thời gian làm việc chủ yếu chụp ảnh, bấm giờ, tính đơn giá, phổ biến thời gian làm việc tiên tiến cho công nhân, tạo điều cho công nhân hoàn thành định mức cách đảm bảo biện pháp xây dựng định mức Thứ năm quản lý, theo dõi điều chỉnh mức Cụ thể là: - Phân tích tình hình thực mức (dựa vào bảng báo cáo doanh nghiệp, khảo sát thực tế) - Phát bất hợp lý, tồn công tác định mức kỹ thuật lao động (như xác định mức cao thấp, mức lạc hậu hay mức sai) - Điều chỉnh mức Cơ sở tiến hành định mức lao động a Xác định trình sản xuất sản phẩm phân chia trình sản xuất sản phẩm thành phận hợp thành Quá trình sản xuất sản phẩm trình khai thác, chế biến loại sản phẩm hay loại cơng việc cần thiết cho xã hội Trong q trình diễn thay đổi đối tượng lao động mặt hình dáng, kích thước, tính chất cơ, lý, hóa học vị trí khơng gian để trở thành sản phẩm phục vụ cho đời sống xã hội Bản chất trình sản xuất thường nghiên cứu hai Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A Chuyên đề tốt nghiệp mặt: cơng nghệ lao động Do dó, người ta phân chia trình sản xuất theo hai mặt biểu diễn theo sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Sự phân chia trình sản xuất khí thành phận hợp thành Q trình sản xuất Q trình phận Phân chia mặt cơng nghệ Bước công việc Các giai đoạn chuyển tiếp Phân chia mặt lao động Thao tác Động tác c Bước chuyển tiếp Cử động * Quá trình phận hiểu phận đồng kết thực phương diện cơng nghệ q trình sản xuất Ví dụ: Q trình sản xuất Cầu giao thơng nơng thơn Xí nghiệp kết cấu thép (Nhà máy Cơ khí 120) chia thành q trình phận sau: - Quá trình chuẩn bị sản xuất (thiết kế sản phẩm, xây dựng quy trình cơng nghệ, chuẩn bị máy móc, nhà xưởng, nguyên vật liệu, lượng ) Lê Thị Nhung Lớp Lao động 45A