Hoan thien cong tac tuyen dung lao dong tai cong 167831

Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung LỜI MỞ ĐẦU Nền kinh tế việt nam có bước phát triển tự hào thể qua tiêu GDP ln tăng trưởng mức cao, thu nhập bình qn theo đầu người Việt Nam năm 2010 đạt 1200 USD/ng/n Để có nhừng thành tựu to lớn có đóng góp lớn Doanh nghiệp kinh tế Xong có số doanh nghiệp thờ chậm đổi cải tiến lên đóng góp cịn kiêm tốn có cịn gánh nặng cho kinh tế Có nhiều yếu tố tạo nên thành công thất bại doanh nghiệp, nguồn lực thúc đẩy phát triển doanh nghiệp là: Nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự… Nguồn lực vô quan trọng hỗ trợ cho tạo nên thành công doanh nghiệp Một doanh nghiệp cho dù có nguồn tài phong phú lớn mạnh vô nghĩa thiếu yếu tố người Con người biến máy móc thiết bị đại phát huy có hiệu hoạt động việc tạo sản phẩm Nói đến người tổ chức người chung chung mà nói tới số lượng chất lượng lực phẩm chất, cơng suất, hiệu làm việc người lao động Tất hoạt động doanh nghiệp có tham gia trực tiếp hay gián tiếp người, doanh nghiệp tạo lập, sử dụng tốt nguồn lợi lớn so với doanh nghiệp khác thị trường Việc tìm kiếm đội ngũ lao động có chất lượng số lượng địi hỏi Cơng ty ln phải trọng tới Cơng việc trước hết để có đội ngũ lao động chất lượng việc tuyển dụng, cơng việc tuyển dụng có hiệu sở để có đội ngũ lao động giỏi Là sinh viên chuyên nghành quản trị kinh doanh công nghiệp xây dựng, đặc biệt lại thực tập Công ty xây dựng cho lên em chọn tên đề tài: " Hồn thiện cơng tác tuyển dụng lao động Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573" Việc nghiên cứu này, vừa để đánh giá thực tiễn trình tuyển dụng Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung Công ty vừa để đưa số biện pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng Cơng ty cho có hiệu Nội dung đề tài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng quan Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng lao động Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác tuyển dụng công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Để tìm hiểm đề tài này, Em xin chân thành cảm ơn hướng dẫn tận tình Thạc Sĩ Nguyễn Thị Hồi Dung phịng ban Cơng ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hồi Dung CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573 I Thông tin chung công ty Tên công ty Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Tên giao dịch quốc tế: Civil Engineering Construction Corporation No573 Tên viết tắt: CIENCO 573 Hình thức pháp lý Là Công ty cổ phần, số cổ đông là: Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông Bạch Ngọc Du Ban kiểm sốt: Ơng Trịnh Xn Khơi Giám đốc: Ơng Bạch Ngọc Du Vốn điều lệ: 50.000.000.000 đồng (năm mươi tỷ đồng) Địa giao dịch Địa chỉ: Số 63 Phố Vũ Thạnh - Đống Đa - Hà Nội Điện thoại/fax: 04.5121346 - 04.5120523 - 04.5120524 Website: http://www.cecoin573.com.vn (Công ty đăng ký tên website chưa hoạt động thức) Ngành nghề kinh doanh Nhận thầu xây lắp cơng trình dân dụng cơng nghiệp, cơng trình giao thơng nước chủ yếu miền bắc Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung + Cung ứng, xuất nhập vật tư, vật liệu thiết bị phục vụ cho ngành xây dựng giao thơng vận tải với cơng trình xây dựng khác (thủy lợi, thủy điện…) + Đầu tư xây dựng, kinh doanh sở hạ tầng khu công nghiệp cụm dân cư đô thị + Sản xuất vật liệu xây dựng (đất, đá, cát sỏi…), cấu kiện bê tông đúc sẵn, sữa chữa phương tiện, thiết bị thi công gia công dầm cầu thép, sản phẩm khí khác + Tư vấn, khảo sát, thiết kế cơng trình giao thơng, thủy lợi, thủy điện, dân dụng công nghiêp + Đầu tư xây dựng-kinh doanh-chuyển giao (BOT) cơng trình, sở hạ tầng giao thơng nước + Đầu tư khai thác, sản xuất chế biến sản phẩm từ quặng kim loại loại + Đầu tư kinh doanh sản phẩm dịch vụ thuộc lĩnh vực tin học, công nghệ thông tin, viễn thông, đại lý kinh doanh dịch vụ thông tin liên lạc, bưu viễn thơng II Q trình hình thành phát triển cơng ty Q trình hình thành Ngày 05 tháng 12 năm 2000, chi nhánh miền bắc-Tổng Cơng ty xây xựng cơng trình giao thơng (CIENCO5) đời nhằm huy tiềm lực mở rộng thị trường khu vực phía bắc, đồng thời khuếch trương thương hiệu CIENCO5 Qua thời gian thực xây dựng, khôi phục tuyến đường mở rộng phất triển khu đô thị phục vụ công phát triển kinh tế đất nước, chi nhánh miền bắc-Tổng Cơng ty xây xựng cơng trình giao thơng ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Ngày 08/01/2004, chi nhánh miền bắc-Công ty Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung đầu tư xây dựng 573-Tổng Cơng ty xây xựng cơng trình giao thơng theo Quyết Định số 080/QĐ-BGTVT Bộ trưởng Bộ GTVT Nhịp độ tăng trưởng Công ty liên tục tăng hàng năm Dựa kết đat thực theo kế hoạch số 2241/BĐM-DNNN ngày 25/05/2004 Tổng Cơng ty xây xựng cơng trình giao thơng việc chuyển đổi số đơn vị trực thuộc Tổng Công ty cổ phần, Công ty Đầu tư Xây dựng 573 đơn vị danh sách đơn vị tiến hành cổ phần hóa theo kế hoạch năm 2004 Ngày 24 tháng 12 năm 2004, Bộ trưởng Bộ GTVT có định số 3995/QĐ-BGTVT phê duyệt phương án chuyển đổi công ty Đầu tư Xây dựng 573 –Tổng Công ty Xây dựng cơng trình giao thơng thành Cơng ty cổ phần Đầu tư Xây dựng 573 Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng 573 thức vào hoạt động ngày 04/05/2005 Quá trình phát triển - Công ty hoạt động số lĩnh vực sau: + Xây lắp cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng, thuỷ lợi + Sản xuất, kinh doanh sản phẩm vật liệu xây dựng + Sản xuất, kinh doanh nước uống tinh khiết - Hiện Công ty mở rộng số lĩnh vực khác như: + Đầu tư kinh doanh nhà văn phòng cho thuê - Từ sau cổ phần hố đến nay, Cơng ty có bước phát triển mạnh, cụ thể: + Vốn điều lệ tăng lần so với thời điểm ban đầu + Giá trị tài sản Công ty tăng thêm 1,4 lần (so với thời điểm 31/12/2006) + Doanh thu lợi nhuận tăng trưởng mức cao Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hồi Dung + Ln hồn thành kế hoạch năm đề ra, vượt kế hoạch - Hiện Công ty tham dự số dự án đầu tư có triển vọng mang lại lợi nhuận cao góp phần ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Một điều đáng quan tâm là, đặc thù Công ty đầu tư xây dựng lên công ty tạo lợi cạnh tranh đáng kể Ngành xây dựng nước ta thiếu, lợi khơng nhỏ III Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 Một số tiêu đánh giá kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Bảng 1: Các tiêu tài Cơng ty giai đoạn 2005-2009 Đơn vị tính: tỷ đồng Chỉ tiêu Tổng tài sản Doanh thu Lợi nhuận sau thuế Năm 2005 98,678 52,619 3,436 Năm 2006 100,451 61,470 5,690 Năm 2007 123,370 75,067 8,512 Năm 2008 132,439 89,438 12,308 Năm 2009 140,378 101,451 15,347 Nguồn phịng tài –kế tốn Nhìn vào số liệu bảng ta nhận thấy tổng tài sản Công ty không ngừng tăng qua năm, tổng tài sản tăng qua năm thể quy mô doanh nghiệp không ngừng tăng, việc tăng vào máy móc, thiết bị nhà xưởng, đầu tư vào nguồn nhân lực, Cơng ty thực chiến lược đa dạng hố sản phẩm nên quy mô doanh nghiệp ngày tăng Cụ thể năm 2007 so với năm Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung 2005 tăng 1,25 lần năm 2008 tài sản cố định tăng gấp 1,342 lần so với năm 2005, năm 2009 tăng gấp 1,422 lần so với năm 2005 Nhìn vào bảng ta nhận thấy doanh thu Công ty năm tăng so với năm 2005 Năm 2006 tăng 8,851 tỷ đồng so với năm 2005, năm 2007 tăng 22,488 tỷ đồng so với năm 2005, năm 2009 tăng 48,832 tỷ đồng so với năm 2005 Bảng 2: Các tiêu lợi nhuận giai đoạn 2005-2009 Đơn vị tính: % Lợi nhuận - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ doanh thu - Hệ số lợi nhuận sau thuế/ vốn chủ sở hữu - Hệ số lợi nhuận sau thuế/ tổng tài sản Năm Năm Năm Năm Năm 2005 2006 2007 2008 2009 6,53 9,26 11,34 13,76 15,13 13,74 18,86 24,32 26,75 30,69 3,5 5,66 6,90 9,29 10,99 2,75 1,47 4,95 5,32 5,71 - Hệ số lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh/ doanh thu Nguồn phịng tài –kế toán Nhận xét lợi nhuận sau thuế Công ty ta nhận thấy, lợi nhuận sau thuế Cơng ty tăng qua năm tăng lên ví dụ năm 2008 đạt 12,308 tỷ đồng so với năm 2005 3,436 tỷ đồng Nguyên nhân doanh thu chủ yếu Công ty từ hoạt động xây lắp tăng lên đáng kể số cơng trình đấu thầu trọn gói khơng điều chỉnh giá giá nguyên vật liệu tăng làm giảm lãi so với năm trước Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung Lợi nhuận sau thuế > điều cho biết Cơng ty kinh doanh có lãi, điều khơng có lơị cho Cơng ty việc khẳng định vị thị trường, mà cịn đóng góp khoản khơng nhỏ vào ngân sách nhà nước Các số lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh/doanh thu Cơng ty đêu có xu hướng tăng, riêng năm 2006 tiêu lợi nhuận giảm năm 2006 Công ty có nhiều Cơng trình chuyển tiếp nghiệm thu, toán năm 2006 dẫn đến tỷ suất lợi nhuận Cơng ty giảm Cịn lại năm 2007, 2008, 2009 tiêu tốt, tăng Điều chứng tỏ việc tạo doanh thu lợi nhuận Công ty từ hoạt động đầu tư vào tài sản cải thiện.Như vậy, qua phân tích số tài nhìn thấy hệ số Cơng ty an tồn, năm qua Cơng ty có nhiều cố gắng việc giảm chị phí, đổi cơng nghệ Nếu khơng có biến động lớn kinh tế tác động xấu đến hoạt động kinh doanh, kế hoạch Cơng ty có tính khả thi Cơng ty có nhiều tiềm lực, lợi để thực kế hoạch sản xuất kinh doanh đề Bảng 3: Tình hình nộp ngân sách Cơng ty giai đoạn 2005-2009 Đơn vị tính: Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 NNSNN 761,014 1026,780 1470,053 1646,882 1907,916 Nguồn phịng tài –kế tốn Thơng qua khoản nộp ngân sách giai đoạn 2005-2009 ta nhận thấy Công ty chấp hành tốt nhiệm vụ đóng góp cho ngân sách nhà nước cụ thể năm 2009 nộp tăng 2,507 lần so với năm 2005, có năm mà Công ty nộp ngân sách tăng đáng kể Một điều đáng lưu tâm năm 2009 khủng hoảng tài tồn cầu đặc biệt lĩnh vực kinh doanh bất động sản, xây dựng Công ty chấp hành tốt quy định nộp ngân sách nhà nước Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoài Dung Nhận xét Kết hoạt động sản xuát kinh doanh Công ty thông qua tiêu trên: Chỉ tiêu tài tốt: Tổng tài sản, doanh thu, lợi nhuận sau thuế tăng qua năm Chỉ tiêu lợi nhuận qua năm tương đối tốt: Trong tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ doanh thu qua tăng nhanh Chỉ tiêu nộp ngân sách nhà nước qua năm tăng đáng kể, phản ánh việc chấp hành chủ trương pháp lệnh thuế thu nhập doanh nghiệp nhà nước tốt Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hồi Dung CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573 I Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân công ty Đặc điểm tổ chức máy Tổ chức máy Cơng ty bao gồm: - 06 phịng ban: phịng tổ chức hành nhân sự, phịng kế hoạch-kỹ thuật, phịng dự án-đầu tư, phịng tài chính-kế tốn, phịng kinh doanh, ban điều hành dự án - 04 xí nghiệp xây dựng cơng trình - 01 Chi nhánh Hải Phịng -01 Ban quản lý Lào Cai -01 Ban điều hành Hải Phịng Mơ hình tổ chức máy quản lý Cơng ty sơ đồ Tồn cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 573 thể sơ đồ Theo sơ đồ thấy, máy tổ chức quản lý Công ty thiết lập theo kiểu cấu tổ chức trực tuyến chức Chức năng, nhiệm vụ cụ thể phận cấu tổ chức máy quản lý Công ty sau: Nguyễn Xuân Diệu Lớp: Công nghiệp 48A