Sự phát triển của đội ngũ công nhân thành phố hồ chí minh thời kỳ 1986 2000 qua thực tiễn quận ba

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC Xà HỘI VÀ NHÂN VĂN Z”Y TRẦN VĂN THẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THỜI KỲ 1986-2000 QUA THỰC TIỄN QUẬN BA LUẬN ÁN TIẾN SỸ KHOA HỌC LỊCH SỬ CHUYÊN NGÀNH LỊCH SỬ VIỆT NAM Mà SỐ – 03 –15 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2004 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC Xà HỘI VÀ NHÂN VĂN Z”Y TRẦN VĂN THẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THỜI KỲ 1986-2000 QUA THỰC TIỄN QUẬN BA LUẬN ÁN TIẾN SỸ KHOA HỌC LỊCH SỬ CHUYÊN NGÀNH LỊCH SỬ VIỆT NAM Mà SỐ – 03 –15 Người hướng dẫn khoa học HUỲNH LỨA – Phó giáo sư Sử học HÀ MINH HỒNG – Tiến só Sử học THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2004 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án công trình nghiên cứu riêng Các số liệu sử dụng luận án từ nhiều nguồn thích đầy đủ Các nội dung phân tích lý giải kết luận luận án chưa công bố công trình khác Tác giả luận án Trần Văn Thận MỤC LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài mục đích nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu 10 Lịch sử nghiên cứu vấn đề 11 Phương pháp nghiên cứu nguồn tài liệu - 15 Đóng góp khoa học luận án 17 Kết cấu luận án 18 CHƯƠNG MỘT - SỰ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ, PHONG TRÀO CÔNG NHÂN Ở QUẬN BA VÀ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỚC THỜI KỲ ĐỔI MỚI 19 1 Điều kiện hoàn cảnh đời đội ngũ công nhân Quận Ba Thành phố Hồ Chí Minh 19 1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội Quận Ba Thành phố Hồ Chí Minh - 19 1 Sự đời đội ngũ công nhân Sài Gòn - 22 Phong traøo đấu tranh công nhân Quận Ba Thành phố Sài Gòn – Gia Định – Chợ Lớn trước giải phoùng (30-4-1975) 26 Qúa trình phát triển đội ngũ công nhân Quận Ba 10 năm sau giải phoùng (1975-1985) - 30 1.3.1 Tình hình phát triển công nghiệp – tiểu thủ công Quận Ba thành phố Hồ Chí Minh 10 năm sau giải phóng (1975-1985) 30 1.3.2 Sự phát triển đội ngũ phong trào công nhân Quận Ba thời kỳ 1975-1985 - 37 CHƯƠNG HAI – SỰ PHÁT TRIỂN VỀ SỐ LƯNG VÀ CƠ CẤU ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG THỜI KỲ 1986-2000 QUA THỰC TIỄN QUẬN BA - 58 2.1 Tình hình phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp Quận Ba Thành phố Hồ Chí Minh thời kỳ đổi (1986-2000) 58 2.2 Những tác động tình hình kinh tế – xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đến phát triển đội ngũ công nhaân 72 Cơ cấu đội ngũ công nhân Quận Ba thời kỳ đổi (1986-2000) - 77 CHƯƠNG BA – CƠ CẤU THÀNH PHẦN, TỔ CHỨC VÀ PHONG TRÀO CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG THỜI KỲ 1986-2000 QUA THỰC TIỄN QUẬN BA - 93 Cơ cấu thành phần công nhân ôû Quaän Ba - 93 1.1 Về tuổi đời - 93 3.1.2 Về thành phần xuất thaân - 95 3.1.3 Veà trình độ văn hoá - 96 3.1.4 Về trình độ tay nghề 100 3.1.5 Về đời sống việc thực sách công nhân 104 Chuyển biến tổ chức phong trào công nhân Quận Ba thời kỳ đổi (1986-2000) - 114 3.2.1 Phát triển hệ thống tổ chức Công đoàn 114 3.2.2 Đẩy mạnh hoạt động phong trào công nhân - 119 3.2.3 Naâng cao vai trò đại diện tổ chức Công đoàn, bảo vệ quyền lợi đáng, hợp pháp công nhân 127 CHƯƠNG BỐN – ĐẶC ĐIỂM VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG THỜI KỲ 1986-2000 QUA THỰC TIỄN QUẬN BA - 132 4.1 Đặc điểm đội ngũ công nhân Quaän Ba - 132 1 Có mặt tất thành phần kinh tế, chiếm tỷ lệ đáng kể cấu dân cư, không thành phần cấu đội ngũ 133 Vai trò vị trí phận công nhân trình lao động sản xuất có khác nhau, địa vị người làm chủ công nhân khẳng định - 136 Đi đầu hoạt động kinh tế; gương mẫu đời sống xã hội; sáng tạo lao động sản xuất; động, thiết thực kinh tế thị trường 139 Xu hướng phát triển đội ngũ công nhân Quận Ba thời kỳ đổi - 142 4.2.1 Cơ cấu đội ngũ công nhân phát triển đa dạng thành phần kinh tế - 142 4.2.2 Đa dạng hoá ngành nghề đôi với chuyên môn hoá cao - 143 4.2.3 Trình độ học vấn, tay nghề nâng cao trước, gắn liền với việc trẻ hoá đội ngũ - 144 4.2.4 Chuyển nghề nhiều lần sớm khỏi dây chuyền sản xuất - 144 4.2.5 Xu hướng phi tập trung doanh nghiệp công nhân quy mô lớn, gắn với phân hoá đội ngũ công nhân có tay ngheà cao 145 Xu hướng chuyển dịch đội ngũ công nhân từ doanh nghiệp quốc doanh sang doanh nghiệp quốc doanh - 146 Giải pháp để xây dựng phát triển đội ngũ công nhân Quận Ba thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa - 147 4.3.1 Coâng nhân hoá lực lượng lao động toàn địa bàn làm sở cho việc phát triển hùng hậu đội ngũ công nhân - 148 4.3.2 Trí thức hoá người công nhân để nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân 151 4.3.3 Đội ngũ hoá toàn lực lượng công nhân loại hình tổ chức hoạt động phong phú linh hoạt, thiết thực - 155 KẾT LUẬN - 164 TÀI LIỆU THAM KHẢO - 175 PHUÏ LUÏC 193 MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI VÀ MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp tiên tiến lịch sử phát triển dân tộc từ thời cận đại đến Thông qua tham mưu giai cấp Đảng cộng sản Việt Nam quang vinh, giai cấp công nhân có vai trò to lớn nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, đưa nước ta từ thuộc địa chủ nghóa đế quốc, thành nước độc lập với thể chế dân chủ cộng hòa; đưa lịch sử đại Việt Nam 30 năm chiến tranh cách mạng lên tầm cao thời đại; thiết lập độc lập, thống toàn vẹn cho dân tộc; từ sau năm 1975 đưa nước lên chủ nghóa xã hội với hai nhiệm vụ chiến lược xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghóa Ngày nay, nghiệp đổi lãnh đạo Đảng cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam tiếp tục góp phần to lớn vào thành công đất nước, đưa đất nước thoát khỏi khủng hoảng, vào ổn định phát triển, tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh Sự nghiệp cách mạng dân tộc đặt cho giai cấp công nhân Việt Nam yêu cầu nhiệm vụ mới, mà muốn hoàn thành sứ mệnh lịch sử phải tập trung xây dựng đội ngũ phong trào cách toàn diện, số lượng chất lượng, trị tư tưởng, phạm vi nước địa phương Đặc biệt trung tâm công nghiệp trọng điểm, việc xây dựng phát triển đội ngũ công nhân đại có ý nghóa quan trọng việc tạo động lực cho phát triển kinh tế, khoa học kỹ thuật nước Thành phố Hồ Chí Minh thành phố lớn, cửa ngõ phía Nam Tổ quốc, giữ vai trò quan trọng trị – kinh tế – văn hoá – xã hội – an ninh quốc phòng nước Qúa trình phát triển động sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh từ sau giải phóng đến nay, thời kỳ từ có công đổi đất nước, đóng góp vào nghiệp chung dân tộc thành tựu xây dựng phát triển kinh tế – xã hội, kinh nghiệm thực tiễn xây dựng chủ nghóa xã hội Việt Nam Đội ngũ công nhân Thành phố Hồ Chí Minh có qúa trình trưởng thành từ đấu tranh giải phóng dân tộc, đến sức phát triển nhanh số lượng chất lượng, lực lượng nòng cốt Thành phố xây dựng phát triển kinh tế, chuyển dịch cấu kinh tế đầu tư phát triển Việc nghiên cứu đội ngũ công nhân Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, giai cấp công nhân Việt Nam nói chung, yêu cầu cấp bách qúa trình phát triển kinh tế – xã hội địa phương phạm vi toàn quốc, việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Hơn nữa, qúa trình phân tầng xã hội, phân hoá giai cấp diễn ngày cao đất nước ta nay, thành phố lớn, trung tâm công nghiệp, phát triển giai cấp công nhân có nhiều thuận lợi có không khó khăn, ảnh hưởng không nhỏ đến tiến trình phát triển giai cấp có sứ mệnh lịch sử cao Việc nghiên cứu giai cấp công nhân đòi hỏi quan tâm nhiều giới nghiên cứu, để làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn giai cấp công nhân cách mạng xã hội chủ nghóa Việt Nam nói chung, thời kỳ đổi nói riêng Mặt khác, nghiên cứu giai cấp công nhân nghiên cứu giai cấp tiên tiến, có số lượng đông, gồm nhiều thành phần, hoạt động nhiều lónh vực kinh tế – văn hóa – xã hội, nhiều địa phương khác Quận Ba quận nội thành, trước giải phóng quận hành cư trú, sau giải phóng Quận tập trung phát triển công nghiệp-tiểu thủ công nghiệp; nơi có đội ngũ công nhân tương đối đông Chọn Quận Ba để nghiên cứu nhằm tìm hiểu từ địa bàn cụ thể, với thực tế xây dựng, trưởng thành hoạt động phong trào công nhân đây, khảo sát để đúc kết đặc điểm qúa trình xây dựng, phát triển đội ngũ công nhân Thành phố công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Mặc dù, Quận Ba chưa phải điển hình cho phát triển công nghiệp Thành phố, phong trào công nhân hoạt động công đoàn sôi nổi, có nhiều nét độc đáo thu nhiều thành tựu, đóng góp vào phát triển chung công nhân Thành phố Hồ Chí Minh Chọn đề tài luận án “Sự phát triển đội ngũ công nhân Thành phố Hồ Chí Minh thời kỳ 1986 – 2000 qua thực tiễn Quận Ba”, muốn từ thực tế Quận Ba để tìm hiểu, phân tích, đánh giá thực trạng công nhân Thành phố Hồ Chí Minh, từ vạch đặc thù nó, khơi dậy truyền thống sức mạnh tiềm tàng giai cấp công nhân nghiệp xây dựng chủ nghóa xã hội nước ta; đồng thời góp phần thiết thực vào việc điều chỉnh sách xã hội, bố trí, xếp hợp lý lực lượng lao động địa bàn Thành phố ĐỐI TƯNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Luận án nghiên cứu trình xây dựng phát triển đội ngũ công nhân Quận Ba Thành phố Hồ Chí Minh công đổi (thời kỳ 1986 – 2000) – phận giai cấp công nhân Việt Nam đại, gồm “những người lao động công nghiệp dịch vụ mà lao động họ có tính chất lao động công nghiệp; kỹ sư, cán kỹ thuật, nghiên cứu, áp dụng thành tựu cách mạng khoa học – kỹ thuật vào sản xuất, trực tiếp tham gia vào sản xuất tái sản xuất cải vật chất, lao động xí nghiệp quốc doanh, quốc phòng, công tư hợp doanh, tư tư nhân, hợp tác liên doanh với nước ngoài, xí nghiệp cổ phần, tiểu công nghiệp khu vực tập thể phận lao động công nghiệp, khí kỹ thuật cao thuộc khu vực kinh tế tập thể tư nhân” [18:18] Luận án lấy thực tiễn Quận Ba để làm rõ số vấn đề trình phát triển, chuyển biến đội ngũ công nhân hoạt động công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể làm rõ số nội dung sau: - Những chuyển biến số lượng cấu đội ngũ công nhân qúa trình phát triển công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh thời kỳ đổi 10 Phụ lục ( ) CƠ CẤU DOANH NGHIỆP DO QUẬN BA QUẢN LÝ NĂM 2000 (Chia theo thành phần kinh tế) HTX 3% Cty CP DNNN 2% 3% Cty TNHH DNTN 59% 33% DNNN HTX Cty CP DNTN Cty TNHH ( ) : Theo số liệu Phòng Công nghiệp - TTCN Quận 198 Phụ lục ( ) CƠ CẤU DOANH NGHIỆP DO QUẬN BA QUẢN LÝ NĂM 2000 (Chia theo ngành kinh tế) XD CN 7% 12% VẬN TẢI 1% TMDV 79% TVTKXD 1% CN XD VẬN TẢI TVTKXD TMDV ( ) : Theo số liệu Phòng Công nghiệp - TTCN Quận 199 Phụ lục ( ) BIỂU ĐỒ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, TAY NGHỀ TRONG DÂN CƯ QUẬN BA NĂM 2000 Người 70000 60000 50000 40000 65953 30000 20000 15203 530 1845 337 Tiền só Thạc só Đại học Trình độ Cao đẳng Khôngbằng cấp CNKT NVNV 6043 4483 Trung cấp 10000 Trình độ ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Phòng Thống kê Quận 200 Phụ lục ( ) SỐ LƯNG ĐỘI NGŨ GIAI CẤP CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 1995 QUỐC DOANH 34% NGOÀI QUỐC DOANH 66% QUỐC DOANH NGOÀI QUỐC DOANH ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 201 Phụ lục ( ) SỐ LƯNG ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 2000 SỐ ĐOÀN VIÊN CĐ 47% SỐ LAO ĐỘNG SỐ LAO ĐỘNG 53% SỐ ĐOÀN VIÊN CĐ ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 202 Phụ lục 10 ( ) TRÌNH ĐỘ VĂN HÓA CỦA CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 1995 1200 1050 1000 803 800 600 400 125 200 0 0 Số lượng Cấp + Tỷ lệ (%) Cấp Đại học ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 203 Phụ lục 11 ( 10 ) TRÌNH ĐỘ VĂN HÓA CỦA CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 2000 3000 2581 2500 2000 1481 1500 1156 1000 500 0 0 Soá lượng Cấp + Tỷ lệ (%) Cấp Đại học ( 10 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 204 Phụ lục 12 ( 11 ) TRÌNH ĐỘ TAY NGHỀ CỦA CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 1995 1000 912 900 800 700 600 500 406 344 400 300 200 100 33 0 0 Số lượng Bậc Bậc 2+ Tỷ lệ (%) Bậc + Bậc + ( 11 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 205 Phụ lục 13 ( 12 ) TRÌNH ĐỘ TAY NGHỀ CỦA CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 2000 (/1.733 LĐ) 800 769 700 622 600 500 400 300 200 195 147 100 0 0 Số lượng công nhân Bậc Bậc 2+ Tỷ lệ (%) Bậc + Bậc + ( 12 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 206 Phụ lục 14 ( 13 ) TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CỦA CÔNG NHÂN QUẬN BA NĂM 2000 (/1.187 LĐ) 450 450 400 400 350 300 250 234 200 150 103 100 50 0 0 Số lượng công nhân Tỷ lệ (%) Quản lý nhà nước, quản lý kinh tế Trung cấp, sơ cấp kỹ thuật Không có kỹ thuật Đang theo học trung cấp, cao đẳng kỹ thuật ( 13 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 207 Phụ lục 15 ( 14 ) TRÌNH ĐỘ CHÍNH TRỊ CỦA CÔNG NHÂN QUẬN NĂM 2000 (/4.903 LÑ) 3000 2533 2500 2000 1500 1000 451 500 39 0 0 Số lượng công nhân Tỷ lệ (%) Trình độ trị sơ cấp Trình đọ trị trungcấp Trình độ trị cao cấp Cử nhân trị Đã học trị ( 14 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 208 Phụ lục 16 ( 15 ) BIỂU ĐỒ VỀ PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN Ở CÁC QUẬN TRUNG TÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 1997 18000 18000 16700 17100 16300 16150 15450 16000 15800 14535 14300 13665 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 Quaän Quaän Quận Tổng số lao động Quận 10 Q.Phú Nhuận Đoàn viên công đoàn ( 15 ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Quận 209 210 Phụ lục 17 ( ) TỔNG SỐ LAO ĐỘNG, CÔNG NHÂN TTSX, ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN CÁC QUẬN NĂM 1995 35000 30000 25000 20000 15000 Tổng số lao động 10000 TTSX 5000 ĐVCĐ Quận Quận Quận Quận Quận 10 Q.T Bình Q.P Q.B Nhuận Thạnh ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh 1995 Q.Gò Vấp Q.Hốc Môn Q.B Thạnh 211 Phụ lục 18 ( ) TỔNG SỐ LAO ĐỘNG, CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT, ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN CÁC QUẬN NĂM 1997 30000 25000 20000 15000 Tổng số lao động 10000 TTSX 5000 ĐVCĐ Quận Quận Quận Quận Quận 10 Q.T Bình ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh 1997 Q.P Q.B Nhuận Thạnh Q.Gò Vấp Q.Hốc Môn Q.B Thạnh 212 Phụ lục 19 ( ) TỔNG SỐ LAO ĐỘNG, CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT, ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN CÁC QUẬN NĂM 2000 35000 30000 25000 20000 15000 Tổng số lao động 10000 TTSX 5000 ÑVCÑ Quaän Quaän Quaän Quaän Quận 10 Q.T Bình Q.P Q.B Nhuận Thạnh ( ) : Theo số liệu Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh năm 2000 Q.Gò Vấp Q.Hốc Môn Q.B Chaùnh