1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Công Tác Xã Hội Nhóm Trong Việc Nâng Cao Giá Trị Sống Của Học Sinh Trường Tiểu Học Hồng Sơn 3 .Pdf

315 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN THỊ ANH PHƯƠNG CÔNG TÁC XÃ HỘI NHÓM TRONG VIỆC NÂNG CAO GIÁ TRỊ SỐNG CỦA HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC HỒNG SƠN 3 LUẬN[.]

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN THỊ ANH PHƯƠNG CƠNG TÁC XÃ HỘI NHĨM TRONG VIỆC NÂNG CAO GIÁ TRỊ SỐNG CỦA HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC HỒNG SƠN LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Cơng Tác Xã Hội Thành phố Hồ Chí Minh - 2022 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN TRẦN THỊ ANH PHƯƠNG CƠNG TÁC XÃ HỘI NHĨM TRONG VIỆC NÂNG CAO GIÁ TRỊ SỐNG CỦA HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC HỒNG SƠN Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Công Tác Xã Hội Mã số: 8760101 Người hướng dẫn khoa học: TS Đỗ Thị Nga Thành phố Hồ Chí Minh – năm 2022 LỜI CAM ĐOAN Là tác giả đề tài nghiên cứu này, xin cam đoan đề tài thực hướng dẫn khoa học TS Đỗ Thị Nga Tất số liệu nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, chưa công bố đề tài Tôi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Tác giả Trần Thị Anh Phương i LỜI CẢM ƠN Trong trình thực hồn thành luận văn tốt nghiệp ngành Cơng tác xã hội với đề tài: “Công tác xã hội nhóm việc nâng cao giá trị sống học sinh trường tiểu học Hồng Sơn 3”, xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: Đầu tiên, chân thành cảm ơn TS Đỗ Thị Nga – giáo viên hướng dẫn, cảm ơn cô bảo, nhắc nhở, hướng dẫn tơi suốt q trình học tập hồn thành luận văn Những ý kiến đóng góp góp phần lớn q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Cảm ơn kiên nhẫn, lắng nghe chờ đợi tơi hồn thành học mình; dõi theo, cổ vũ, động viên hết chặng đường mà lựa chọn Xin lỗi cơ! Bởi trạng thái thời gian qua ảnh hưởng đến tiến độ làm việc trị Làm phiền lịng! Xin lỗi cảm ơn tất cả! Thứ hai, tơi xin gửi lời cảm ơn đến quý thầy, cô ngồi khoa Cơng tác xã hội – Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn tận tình giảng dạy, hướng dẫn hỗ trợ thời gian học tập trường Những học học từ quý thầy, cô tảng để tiến hành thực đề tài nghiên cứu Thứ ba, xin cảm ơn Ban giám hiệu, thầy cô giáo, cán nhân viên, cha mẹ em học sinh Trường tiểu học Hồng Sơn tạo điều kiện, nhiệt tình tham gia hoạt động giúp đỡ tơi q trình thực đề tài nghiên cứu Thứ tư, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, người thân ln động viên, cổ vũ, hỗ trợ mặt tinh thần vật chất để tơi hồn thành chương trình học thực đề tài nghiên cứu Cuối cùng, gửi lời cảm ơn đến thân Cảm ơn cố gắng hồn thành học mình! Đi hết chặng đường Đây tập lớn đời Với tên đề tài: “Công tác xã hội nhóm việc nâng cao giá trị sống học sinh trường tiểu học Hồng Sơn 3”, dành cho tơi, thơng qua để tơi quan sát, nhìn lại thân, tha thứ yêu thương lại Cảm ơn tất cả! Tác giả Trần Thị Anh Phương ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT viii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC BIỂU ĐỒ xii PHẦN MỞ ĐẦU .1 Lý chọn đề tài Tổng quan nghiên cứu 2.1 Tổng quan nước .4 2.2 Tổng quan nước Ý nghĩa nghiên cứu 14 3.1 Ý nghĩa lý luận .14 3.2 Ý nghĩa thực tiễn 14 Đối tượng khách thể nghiên cứu .14 4.1 Đối tượng nghiên cứu 14 4.2 Khách thể nghiên cứu 15 Phạm vi nghiên cứu 15 Câu hỏi nghiên cứu 15 Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 15 7.1 Mục đích nghiên cứu .15 7.2 Nhiệm vụ 15 Giả thuyết nghiên cứu 16 Phương pháp nghiên cứu 16 9.1 Phương pháp luận 16 9.2 Phương pháp nghiên cứu cụ thể .16 9.2.1 Phương pháp nghiên cứu định tính 16 9.2.1.1 Phương pháp thu thập phân tích tài liệu 16 9.2.1.2 Phương pháp quan sát .17 9.2.1.3 Phương pháp vấn 17 9.2.2 Phương pháp nghiên cứu định lượng 18 9.2.2.1 Phương pháp điều tra bảng hỏi 18 9.2.2.2 Phương pháp thống kê toán học 18 iii 9.2.3 Phương pháp thực hành cơng tác xã hội nhóm .19 10 Kết cấu luận văn 19 PHẦN NỘI DUNG 20 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC XÃ HỘI NHÓM TRONG NÂNG CAO GIÁ TRỊ SỐNG CHO HỌC SINH TIỂU HỌC .20 1.1 Lý thuyết ứng dụng nghiên cứu 20 1.1.1 Thuyết hệ thống 20 1.1.2 Thuyết vai trò 22 1.1.3 Thuyết nhận thức – hành vi 25 1.2 Hệ thống hóa số khái niệm liên quan đến đề tài 27 1.2.1 Công tác xã hội 27 1.2.2 Cơng tác xã hội nhóm 27 1.2.3 Khái niệm Giá trị .29 1.2.4 Khái niệm Giá trị Sống 30 1.2.5 Các loại giá trị sống cần thiết .31 1.2.5.1 Giá trị Trách nhiệm 31 1.2.5.2 Giá trị Hợp tác 33 1.2.5.3 Một số loại giá trị sống khác .35 1.2.6 Khái niệm học sinh tiểu học 39 1.3 Mục đích giáo dục giá trị sống cho học sinh tiểu học 40 1.4 Nâng cao giá trị sống cho học sinh tiểu học .41 1.5 Một số đặc điểm học sinh tiểu học 42 1.5.1 Đặc điểm tâm lý chung học sinh tiểu học 42 1.5.2 Đặc điểm tri giác học sinh tiểu học 43 1.5.3 Đặc điểm tư 44 1.5.4 Đặc điểm tưởng tượng 44 1.5.5 Đặc điểm ý 45 1.5.6 Đặc điểm trí nhớ 46 1.5.7 Ý chí hành động ý chí học sinh tiểu học 46 1.5.8 Tính cách học sinh tiểu học 48 1.5.9 Khí chất học sinh tiểu học 49 1.5.10 Đặc điểm đời sống tình cảm .49 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác học sinh tiểu học .50 iv 1.6.1 Gia đình .50 1.6.2 Nhà trường 51 1.6.3 Xã hội 52 1.7 Các biện pháp nâng cao giá trị sống cho học sinh tiểu học 52 1.7.1 Về nhận thức 52 1.7.2 Về thái độ 53 1.7.3 Về hành vi .53 1.8 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 53 TIỂU KẾT CHƯƠNG 58 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NHẬN THỨC CÁC GIÁ TRỊ SỐNG CỦA HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC HỒNG SƠN 59 2.1 Thực trạng nhận thức học sinh giá trị Trách nhiệm Hợp tác 59 2.1.1 Nhận thức học sinh giá trị sống 59 2.1.2 Thực trạng nhận thức học sinh giá trị Trách nhiệm 62 2.1.2.1 Nhận thức học sinh giá trị Trách nhiệm 62 2.1.2.2 Thái độ, cảm xúc học sinh giá trị Trách nhiệm 65 2.1.2.3 Biểu hiện, hành vi học sinh giá trị Trách nhiệm .68 2.1.2.4 Quan điểm học sinh lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Trách nhiệm 71 2.1.3 Thực trạng nhận thức học sinh giá trị Hợp tác 73 2.1.3.1 Nhận thức học sinh giá trị Hợp tác 73 2.1.3.2 Thái độ, cảm xúc học sinh giá trị Hợp tác 75 2.1.3.3 Biểu hiện, hành vi học sinh giá trị Hợp tác 79 2.1.3.4 Quan điểm học sinh lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Hợp tác 82 2.2 Quan điểm giáo viên giá trị Trách nhiệm Hợp tác 84 2.2.1 Quan điểm giáo viên giá trị sống 84 2.2.2 Quan điểm giáo viên giá trị Trách nhiệm 87 2.2.2.1 Quan điểm giáo viên khái niệm giá trị Trách nhiệm .87 2.2.2.2 Thái độ, cảm xúc giáo viên học sinh thể giá trị Trách nhiệm 89 2.2.2.3 Quan điểm giáo viên biểu hiện, hành vi giá trị Trách nhiệm .91 2.2.2.4 Quan điểm giáo viên lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Trách nhiệm 94 v 2.2.3 Quan điểm giáo viên giá trị Hợp tác 95 2.2.3.1 Quan điểm giáo viên khái niệm giá trị Hợp tác 95 2.2.3.2 Thái độ, cảm xúc giáo viên học sinh thể giá trị Hợp tác 97 2.2.3.3 Quan điểm giáo viên biểu hiện, hành vi giá trị Hợp tác 100 2.2.3.4 Quan điểm giáo viên lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Hợp tác 103 2.3 Quan điểm cha mẹ giá trị Trách nhiệm Hợp tác .104 2.3.1 Quan điểm cha mẹ giá trị sống 104 2.3.2 Quan điểm cha mẹ giá trị Trách nhiệm 107 2.3.2.1 Quan điểm cha mẹ khái niệm giá trị Trách nhiệm .107 2.3.2.2 Thái độ, cảm xúc cha mẹ học sinh thể giá trị Trách nhiệm 109 2.3.2.3 Quan điểm cha mẹ biểu hiện, hành vi giá trị Trách nhiệm .112 2.3.2.4 Quan điểm cha mẹ lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Trách nhiệm 114 2.3.3 Quan điểm cha mẹ giá trị Hợp tác 115 2.3.3.1 Quan điểm cha mẹ khái niệm giá trị Hợp tác 115 2.3.3.2 Thái độ, cảm xúc cha mẹ học sinh thể giá trị Hợp tác .117 2.3.3.3 Quan điểm cha mẹ biểu hiện, hành vi giá trị Hợp tác 119 2.3.3.4 Quan điểm cha mẹ lợi ích việc nhận biết thực hành giá trị Hợp tác 121 2.4 Nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác học sinh 122 2.4.1 Quan điểm giáo viên nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác 122 2.4.2 Quan điểm cha mẹ nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác học sinh 125 2.5 Biện pháp nâng cao nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác 128 2.5.1 Quan điểm giáo viên biện pháp nâng cao nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác cho học sinh .128 2.5.2 Quan điểm cha mẹ biện pháp nâng cao nhận thức giá trị Trách nhiệm Hợp tác cho học sinh .129 TIỂU KẾT CHƯƠNG 132 CHƯƠNG 3: ỨNG DỤNG CÔNG TÁC XÃ HỘI NHÓM TRONG NÂNG CAO GIÁ TRỊ SỐNG CHO HỌC SINH TRƯỜNG TIỂU HỌC HỒNG SƠN .133 vi 3.1 Lý ứng dụng cơng tác xã hội nhóm học sinh tiểu học nâng cao giá trị sống trường Tiểu học Hồng Sơn 133 3.2 Kế hoạch thực 133 3.2.1 Tiêu chí thành lập nhóm .133 3.2.2 Kế hoạch thực .134 3.2.2.1 Mục đích, mục tiêu thực 134 3.2.2.2 Thời gian kế hoạch thực 134 3.3 Hoạt động thực kế hoạch 139 3.3.1 Giai đoạn chuẩn bị thành lập nhóm .139 3.3.2 Giai đoạn nhóm bắt đầu hoạt động .147 3.3.3 Giai đoạn thực nhiệm vụ .150 3.3.4 Giai đoạn kết thúc .170 3.4 Lượng giá kết đạt được, hạn chế tồn thuận lợi, khó khăn 182 3.4.1 Lượng giá kết đạt hạn chế tồn 182 3.4.2 Những thuận lợi khó khăn trình thực .183 3.4.2.1 Thuận lợi 183 3.4.2.2 Khó khăn 183 TIỂU KẾT CHƯƠNG 184 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .186 Kết luận .186 Kiến nghị 187 2.1 Về mặt sách .187 2.2 Đối với nhà trường 187 2.3 Đối với cha mẹ 188 TÀI LIỆU THAM KHẢO 190 PHỤ LỤC vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Diễn giải CTXH Công tác xã hội NVXH Nhân viên xã hội ĐTB Điểm trung bình ĐTBC Điểm trung bình chung viii đồng ý phần 7.2 7.2 17.5 đồng ý 60 61.9 61.9 79.4 hoàn toàn đồng ý 20 20.6 20.6 100.0 Total 97 100.0 100.0 Thái độ, cảm xúc học sinh giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau8.1 97 1.00 5.00 4.0825 94285 Cau8.2 97 1.00 5.00 2.3402 1.12626 Cau8.3 97 1.00 5.00 3.8969 1.09435 Cau8.4 97 2.00 5.00 4.2784 73232 Cau8.5 97 1.00 5.00 3.9072 1.03161 Cau8.6 97 1.00 5.00 4.0309 87146 Cau8.7 97 1.00 5.00 1.9794 1.15451 Cau8.8 97 1.00 5.00 2.0103 1.01545 Cau8.9 97 1.00 5.00 2.2784 1.17031 Cau8.10 97 1.00 5.00 3.4948 1.09091 Cau8.11 97 1.00 5.00 4.1134 86454 Cau8.12 97 1.00 5.00 3.9897 1.15916 Cau8.13 97 1.00 5.00 2.0103 1.11332 Cau8.14 97 1.00 5.00 1.8969 95180 Cau8.15 97 1.00 5.00 2.1340 1.04711 Cau8.16 97 1.00 5.00 2.3918 1.11390 Cau8.17 97 2.00 5.00 4.1443 79043 Valid N (listwise) 97 Biểu hiện, hành vi học sinh giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau9.1 97 1.00 5.00 3.8866 87650 Cau9.2 97 1.00 5.00 4.2990 75229 Cau9.3 97 2.00 5.00 4.1546 66677 Cau9.4 97 2.00 5.00 4.1649 78635 Cau9.5 97 1.00 5.00 4.2062 76292 Cau9.6 97 2.00 5.00 4.0000 77728 Cau9.7 97 1.00 5.00 4.1753 79071 Cau9.8 97 1.00 5.00 4.0722 85693 Cau9.9 97 1.00 5.00 4.3093 79531 Cau9.10 97 2.00 5.00 4.2371 64183 Cau9.11 97 1.00 5.00 4.0206 94626 Cau9.12 97 1.00 5.00 3.9175 87405 Cau9.13 97 1.00 5.00 2.0309 1.23705 Cau9.14 97 1.00 5.00 4.0412 87699 Cau9.15 97 1.00 5.00 3.9588 91193 Cau9.16 97 1.00 5.00 3.6082 89625 Cau9.17 97 1.00 5.00 3.8041 1.04721 Cau9.18 97 1.00 5.00 1.8247 1.09934 Cau9.19 97 1.00 5.00 4.1237 90436 Valid N (listwise) 97 Lợi ích giá trị Hợp tác học sinh N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau10.1 97 1.00 5.00 3.6907 1.02430 Cau10.2 97 1.00 5.00 4.0309 84722 Cau10.3 97 1.00 55.00 4.5979 5.23542 Cau10.4 97 1.00 5.00 3.8041 90874 Cau10.5 97 1.00 5.00 4.0515 87048 Cau10.6 97 1.00 5.00 3.9381 87577 Cau10.7 97 1.00 5.00 4.0206 86578 Cau10.8 97 1.00 5.00 4.1649 99667 Cau10.9 97 1.00 5.00 4.1959 78580 Cau10.10 97 1.00 5.00 3.9897 83535 Cau10.11 97 1.00 5.00 4.0515 80843 Cau10.12 97 2.00 5.00 4.2474 67748 Cau10.13 97 1.00 5.00 4.1546 80804 Cau10.14 97 1.00 5.00 4.0722 75343 Cau10.15 97 1.00 5.00 4.0309 91803 Cau10.16 97 1.00 5.00 4.1959 88552 Cau10.17 97 1.00 5.00 4.2784 78717 Valid N (listwise) 97 Phụ lục 5.2 Thống kê giáo viên Giới tính Cumulative Frequency Valid Nam Percent Valid Percent Percent 16.7 16.7 16.7 Nữ 15 83.3 83.3 100.0 Total 18 100.0 100.0 Đã nghe giá trị sống N Minimum Da nghe ve GTS 18 Valid N (listwise) 18 1.00 Maximum 1.00 Mean 1.0000 Std Deviation 00000 Giá trị sống N Minimum Maximum Mean Std Deviation GT1 18 2.00 5.00 3.3889 1.19503 GT2 18 4.00 5.00 4.4444 51131 GT3 18 1.00 5.00 4.3333 1.28338 Valid N (listwise) 18 Khái niệm giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent không đồng ý 38.9 38.9 38.9 đồng ý 44.4 44.4 83.3 hoàn toàn đồng ý 16.7 16.7 100.0 18 100.0 100.0 Total Khái niệm giá trị sống Cumulative Frequency Valid đồng ý hoàn toàn đồng ý Total Percent Valid Percent Percent 10 55.6 55.6 55.6 44.4 44.4 100.0 18 100.0 100.0 Khái niệm giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hồn tồn khơng đồng ý 5.6 5.6 5.6 không đồng ý 11.1 11.1 16.7 đồng ý 11.1 11.1 27.8 hoàn toàn đồng ý 13 72.2 72.2 100.0 Total 18 100.0 100.0 Giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation KN1 18 1.00 5.00 3.7778 1.21537 KN2 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Valid N (listwise) 18 Khái niệm Trách nhiệm Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid hồn tồn khơng đồng ý 5.6 5.6 5.6 không đồng ý 16.7 16.7 22.2 đồng ý 50.0 50.0 72.2 hoàn toàn đồng ý 27.8 27.8 100.0 18 100.0 100.0 Total Khái niệm Trách nhiệm Cumulative Frequency Valid đồng ý hoàn toàn đồng ý Total Percent Valid Percent Percent 14 77.8 77.8 77.8 22.2 22.2 100.0 18 100.0 100.0 Thái độ, cảm xúc giáo viên giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau4.1 18 2.00 5.00 2.8333 98518 Cau4.2 18 1.00 4.00 1.8889 1.02262 Cau4.3 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau4.4 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau4.5 18 1.00 5.00 4.0556 1.47418 Cau4.6 18 1.00 3.00 1.3333 59409 Cau4.7 18 3.00 5.00 4.4444 78382 Cau4.8 18 3.00 5.00 4.3333 76696 Cau4.9 18 4.00 5.00 4.5556 51131 Cau4.10 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau4.11 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau4.12 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau4.13 18 3.00 5.00 4.3333 59409 Cau4.14 18 4.00 5.00 4.7778 42779 Cau4.15 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau4.16 18 4.00 5.00 4.8889 32338 Cau4.17 18 4.00 5.00 4.8333 38348 Cau4.18 18 3.00 5.00 4.7778 54832 Cau4.19 18 3.00 5.00 4.6667 59409 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên biểu giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau5.1 18 1.00 4.00 2.2778 1.31978 Cau5.2 18 1.00 4.00 1.4444 78382 Cau5.3 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau5.4 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau5.5 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau5.6 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau5.7 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau5.8 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau5.9 18 4.00 5.00 4.5556 51131 Cau5.10 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau5.11 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau5.12 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau5.13 18 1.00 2.00 1.2222 42779 Cau5.14 18 1.00 5.00 1.4444 98352 Cau5.15 18 2.00 5.00 4.5000 78591 Cau5.16 18 4.00 5.00 4.6667 48507 Cau5.17 18 1.00 2.00 1.2778 46089 Cau5.18 18 4.00 5.00 4.7778 42779 Cau5.19 18 4.00 5.00 4.7222 46089 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên lợi ích giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau6.1 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau6.2 18 4.00 5.00 4.0556 23570 Cau6.3 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau6.4 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau6.5 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau6.6 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau6.7 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau6.8 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau6.9 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau6.10 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau6.11 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau6.12 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau6.13 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau6.14 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau6.15 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Valid N (listwise) 18 Giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation KN1 18 1.00 5.00 4.1667 1.38267 KN2 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Valid N (listwise) 18 Khái niệm giá trị Hợp tác Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hồn tồn khơng đồng ý 5.6 5.6 5.6 không đồng ý 16.7 16.7 22.2 đồng ý 11.1 11.1 33.3 hoàn toàn đồng ý 12 66.7 66.7 100.0 Total 18 100.0 100.0 Khái niệm giá trị Hợp tác Cumulative Frequency Valid đồng ý hoàn toàn đồng ý Total Percent Valid Percent Percent 11 61.1 61.1 61.1 38.9 38.9 100.0 18 100.0 100.0 Thái độ, cảm xúc giáo viên giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau8.1 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau8.2 18 1.00 5.00 2.4444 98352 Cau8.3 18 3.00 5.00 4.3889 60768 Cau8.4 18 1.00 5.00 4.1667 92355 Cau8.5 18 1.00 5.00 4.0556 93760 Cau8.6 18 1.00 5.00 4.1111 90025 Cau8.7 18 1.00 3.00 1.5556 70479 Cau8.8 18 1.00 4.00 1.7222 82644 Cau8.9 18 1.00 5.00 1.6111 1.03690 Cau8.10 18 1.00 5.00 3.5556 85559 Cau8.11 18 1.00 5.00 4.0000 84017 Cau8.12 18 1.00 5.00 4.1667 92355 Cau8.13 18 1.00 5.00 2.1111 1.23140 Cau8.14 18 1.00 3.00 1.4444 70479 Cau8.15 18 1.00 3.00 1.6111 69780 Cau8.16 18 1.00 3.00 1.2778 57451 Cau8.17 18 3.00 5.00 3.6667 59409 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên biểu giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau9.1 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau9.2 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau9.3 18 4.00 5.00 4.6667 48507 Cau9.4 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau9.5 18 4.00 5.00 4.7222 46089 Cau9.6 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau9.7 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau9.8 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau9.9 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau9.10 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau9.11 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau9.12 18 1.00 5.00 4.1111 90025 Cau9.13 18 1.00 5.00 1.6111 1.14475 Cau9.14 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau9.15 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau9.16 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau9.17 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau9.18 18 1.00 2.00 1.2222 42779 Cau9.19 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên lợi ích giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau10.1 18 2.00 5.00 4.2222 73208 Cau10.2 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau10.3 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau10.4 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau10.5 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau10.6 18 4.00 5.00 4.1667 38348 Cau10.7 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau10.8 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau10.9 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau10.10 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau10.11 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau10.12 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau10.13 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau10.14 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau10.15 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau10.16 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau10.17 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên nhân tố ảnh hưởng N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau11.1 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau11.2 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau11.3 18 3.00 5.00 4.3889 60768 Cau11.4 18 4.00 5.00 4.6667 48507 Cau11.5 18 3.00 5.00 4.2778 82644 Cau11.6 18 3.00 5.00 3.8333 70711 Cau11.7 18 4.00 5.00 4.5556 51131 Cau11.8 18 3.00 5.00 4.1667 51450 Cau11.9 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau11.10 18 3.00 5.00 3.8889 75840 Cau11.11 18 3.00 5.00 4.0000 90749 Cau11.12 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau11.13 18 3.00 5.00 4.5000 61835 Cau11.14 18 3.00 5.00 3.9444 63914 Cau11.15 18 3.00 5.00 4.3889 60768 Cau11.16 18 3.00 5.00 4.3333 59409 Cau11.17 18 1.00 5.00 3.7222 89479 Cau11.18 18 1.00 5.00 2.8333 1.15045 Cau11.19 18 1.00 5.00 3.6111 1.19503 Valid N (listwise) 18 Quan điểm giáo viên biện pháp N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau12.1 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau12.2 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau12.3 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau12.4 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau12.5 18 4.00 5.00 4.2778 46089 Cau12.6 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau12.7 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau12.8 18 4.00 5.00 4.6111 50163 Cau12.9 18 4.00 5.00 4.5556 51131 Cau12.10 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau12.11 18 4.00 5.00 4.3333 48507 Cau12.12 18 4.00 5.00 4.1667 38348 Cau12.13 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau12.14 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau12.15 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau12.16 18 4.00 5.00 4.1667 38348 Cau12.17 18 4.00 5.00 4.1667 38348 Cau12.18 18 4.00 5.00 4.2222 42779 Cau12.19 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau12.20 18 4.00 5.00 4.6667 48507 Cau12.21 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau12.22 18 4.00 5.00 4.5000 51450 Cau12.23 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau12.24 18 4.00 5.00 4.4444 51131 Cau12.25 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Cau12.26 18 4.00 5.00 4.3889 50163 Valid N (listwise) 18 Phụ lục 5.3 Thống kê cha mẹ Giới tính Cumulative Frequency Valid Nữ Percent 15 Valid Percent 100.0 Percent 100.0 100.0 Đã nghe giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent Đã nghe 46.7 46.7 46.7 Chưa nghe 53.3 53.3 100.0 15 100.0 100.0 Total Giá trị sống N Minimum Maximum Mean Std Deviation GT1 15 1.00 4.00 3.2000 1.08233 GT2 15 1.00 5.00 3.4667 1.18723 GT3 15 1.00 5.00 3.9333 1.09978 Valid N (listwise) 15 Khái niệm Giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hồn tồn khơng đồng ý 6.7 6.7 6.7 không đồng ý 26.7 26.7 33.3 đồng ý phần 6.7 6.7 40.0 đồng ý 60.0 60.0 100.0 15 100.0 100.0 Total Khái niệm Giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hoàn toàn không đồng ý 6.7 6.7 6.7 không đồng ý 20.0 20.0 26.7 đồng ý phần 6.7 6.7 33.3 đồng ý 53.3 53.3 86.7 hoàn toàn đồng ý 13.3 13.3 100.0 15 100.0 100.0 Total Khái niệm Giá trị sống Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hồn tồn khơng đồng ý 6.7 6.7 6.7 đồng ý phần 20.0 20.0 26.7 đồng ý 40.0 40.0 66.7 hoàn toàn đồng ý 33.3 33.3 100.0 15 100.0 100.0 Total Giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation KN1 15 1.00 5.00 3.6667 1.17514 KN2 15 2.00 4.00 3.7333 59362 Valid N (listwise) 15 Khái niệm giá trị Trách nhiệm Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hoàn toàn không đồng ý 13.3 13.3 13.3 đồng ý phần 6.7 6.7 20.0 10 66.7 66.7 86.7 13.3 13.3 100.0 15 100.0 100.0 đồng ý hoàn toàn đồng ý Total Khái niệm giá trị Trách nhiệm Cumulative Frequency Valid không đồng ý Percent Valid Percent Percent 6.7 6.7 6.7 13.3 13.3 20.0 đồng ý 12 80.0 80.0 100.0 Total 15 100.0 100.0 đồng ý phần Thái độ, cảm xúc cha mẹ giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau4.1 15 1.00 5.00 3.2000 1.08233 Cau4.2 15 1.00 5.00 2.3333 1.04654 Cau4.3 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau4.4 15 3.00 5.00 4.6000 63246 Cau4.5 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau4.6 15 1.00 5.00 1.8667 1.06010 Cau4.7 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau4.8 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau4.9 15 3.00 5.00 4.4000 63246 Cau4.10 15 3.00 5.00 4.2667 70373 Cau4.11 15 3.00 5.00 4.4667 63994 Cau4.12 15 3.00 5.00 4.4000 73679 Cau4.13 15 3.00 5.00 4.4000 63246 Cau4.14 15 3.00 5.00 4.6000 63246 Cau4.15 15 3.00 5.00 4.4667 63994 Cau4.16 15 3.00 5.00 4.5333 63994 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ biểu giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau5.1 15 1.00 4.00 3.2667 1.09978 Cau5.2 15 1.00 3.00 1.9333 45774 Cau5.3 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau5.4 15 2.00 5.00 4.1333 74322 Cau5.5 15 4.00 5.00 4.1333 35187 Cau5.6 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau5.7 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau5.8 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau5.9 15 4.00 5.00 4.6000 50709 Cau5.10 15 2.00 5.00 4.2000 77460 Cau5.11 15 2.00 5.00 4.2000 77460 Cau5.12 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau5.13 15 1.00 4.00 2.0000 1.00000 Cau5.14 15 1.00 3.00 1.4667 63994 Cau5.15 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau5.16 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau5.17 15 1.00 2.00 1.5333 51640 Cau5.18 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau5.19 15 4.00 5.00 4.5333 51640 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ lợi ích giá trị Trách nhiệm N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau6.1 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau6.2 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau6.3 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau6.4 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau6.5 15 3.00 5.00 4.1333 51640 Cau6.6 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau6.7 15 2.00 5.00 4.1333 74322 Cau6.8 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau6.9 15 3.00 5.00 4.2000 67612 Cau6.10 15 4.00 5.00 4.5333 51640 Cau6.11 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau6.12 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau6.13 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau6.14 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau6.15 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Valid N (listwise) 15 Giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation KN1 15 1.00 5.00 4.0000 92582 KN2 15 1.00 4.00 3.5333 91548 Valid N (listwise) 15 Khái niệm giá trị Hợp tác Cumulative Frequency Valid hồn tồn khơng đồng ý đồng ý hoàn toàn đồng ý Total Percent Valid Percent Percent 6.7 6.7 6.7 11 73.3 73.3 80.0 20.0 20.0 100.0 15 100.0 100.0 Khái niệm giá trị Hợp tác Cumulative Frequency Valid Percent Valid Percent Percent hồn tồn khơng đồng ý 6.7 6.7 6.7 khơng đồng ý 6.7 6.7 13.3 đồng ý phần 13.3 13.3 26.7 đồng ý 11 73.3 73.3 100.0 Total 15 100.0 100.0 Thái độ, cảm xúc cha mẹ giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau8.1 15 1.00 5.00 3.8000 1.26491 Cau8.2 15 1.00 3.00 2.2667 59362 Cau8.3 15 1.00 5.00 3.8000 94112 Cau8.4 15 1.00 5.00 3.9333 1.09978 Cau8.5 15 1.00 5.00 3.7333 1.03280 Cau8.6 15 1.00 5.00 3.8667 1.30201 Cau8.7 15 1.00 3.00 1.9333 45774 Cau8.8 15 1.00 5.00 3.8000 1.08233 Cau8.9 15 1.00 5.00 2.2000 94112 Cau8.10 15 1.00 5.00 3.5333 1.06010 Cau8.11 15 1.00 5.00 3.5333 1.35576 Cau8.12 15 1.00 5.00 3.7333 1.03280 Cau8.13 15 1.00 5.00 4.1333 1.12546 Cau8.14 15 1.00 5.00 3.8667 1.30201 Cau8.15 15 1.00 5.00 4.0000 1.06904 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ biểu giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau9.1 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau9.2 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau9.3 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau9.4 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau9.5 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau9.6 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau9.7 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau9.8 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau9.9 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau9.10 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau9.11 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau9.12 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau9.13 15 1.00 5.00 1.6667 1.11270 Cau9.14 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau9.15 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau9.16 15 3.00 5.00 4.0667 70373 Cau9.17 15 1.00 5.00 3.8667 99043 Cau9.18 15 1.00 4.00 1.5333 83381 Cau9.19 15 3.00 5.00 4.2000 77460 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ lợi ích giá trị Hợp tác N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau10.1 15 3.00 5.00 4.0000 37796 Cau10.2 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau10.3 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau10.4 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau10.5 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau10.6 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau10.7 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau10.8 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau10.9 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau10.10 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau10.11 15 3.00 5.00 4.2000 56061 Cau10.12 15 3.00 5.00 4.2667 70373 Cau10.13 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau10.14 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau10.15 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau10.16 15 3.00 5.00 4.4000 63246 Cau10.17 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ nhân tố ảnh hưởng N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau11.1 15 3.00 5.00 3.7333 79881 Cau11.2 15 3.00 5.00 4.0667 45774 Cau11.3 15 3.00 5.00 3.8000 67612 Cau11.4 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau11.5 15 3.00 5.00 4.0000 84515 Cau11.6 15 3.00 5.00 3.6000 63246 Cau11.7 15 3.00 5.00 4.3333 61721 Cau11.8 15 3.00 5.00 4.0667 88372 Cau11.9 15 3.00 5.00 4.1333 74322 Cau11.10 15 3.00 5.00 3.6667 72375 Cau11.11 15 3.00 4.00 3.5333 51640 Cau11.12 15 3.00 5.00 3.9333 59362 Cau11.13 15 3.00 5.00 3.8000 56061 Cau11.14 15 1.00 5.00 3.2667 1.16292 Cau11.15 15 3.00 5.00 3.8667 63994 Cau11.16 15 1.00 4.00 3.7333 79881 Cau11.17 15 2.00 5.00 3.2667 96115 Cau11.18 15 2.00 5.00 3.4000 1.05560 Cau11.19 15 2.00 5.00 4.0000 84515 Valid N (listwise) 15 Quan điểm cha mẹ biện pháp N Minimum Maximum Mean Std Deviation Cau12.1 15 3.00 5.00 4.1333 51640 Cau12.2 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau12.3 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau12.4 15 4.00 5.00 4.2667 45774 Cau12.5 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau12.6 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau12.7 15 1.00 5.00 4.2000 1.01419 Cau12.8 15 4.00 5.00 4.6000 50709 Cau12.9 15 3.00 5.00 4.4000 63246 Cau12.10 15 4.00 5.00 4.5333 51640 Cau12.11 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau12.12 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau12.13 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau12.14 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau12.15 15 3.00 5.00 4.1333 51640 Cau12.16 15 3.00 5.00 4.0667 45774 Cau12.17 15 4.00 5.00 4.2000 41404 Cau12.18 15 3.00 5.00 4.2667 59362 Cau12.19 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau12.20 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau12.21 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau12.22 15 4.00 5.00 4.3333 48795 Cau12.23 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau12.24 15 4.00 5.00 4.4667 51640 Cau12.25 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Cau12.26 15 4.00 5.00 4.4000 50709 Valid N (listwise) 15

Ngày đăng: 29/06/2023, 22:54

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN