Phương pháp đánh giá năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng

Bộ GIáO DụC Và ĐàO TạO TRƯờNG ĐạI HọC GIAO THôNG VậN TảI ====== ====== NGUYễN CHí TàI PHƯƠNG PHáP ĐáNH GIá NĂNG LựC CạNH TRANH CủA DOANH NGHIệP HOạT ĐộNG TRONG LĩNH VựC XÂY DựNG LUậN VĂN THạC SÜ KINH TÕ Tp Hå ChÝ minh - 2017 Bé GIáO DụC Và ĐàO TạO TRƯờNG ĐạI HọC GIAO THôNG VậN TảI ====== ====== NGUYễN CHí TàI PHƯƠNG PHáP ĐáNH GIá NĂNG LựC CạNH TRANH CủA DOANH NGHIệP HOạT §éNG TRONG LÜNH VùC X¢Y DùNG NGÀNH: QUẢN LÝ XÂY DỰNG Mà SỐ: 60.58.03.02 CHUYÊN SÂU: KINH TẾ XÂY DỰNG LN V¡N TH¹C SÜ KINH TÕ h­íng dÉn khoa häc: PGS.TS ĐặNG THị XUÂN MAI Tp Hồ Chí minh - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu cá nhân học viên Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu khác TP Hồ Chí Minh , ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Nguyễn Chí Tài ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS.TS Đặng Thị Xuân Mai tận tình bảo, hướng dẫn giúp đỡ để tơi q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn quý Thầy, Cơ ngồi trường Đại học Giao thơng Vận tải, bạn bè đồng nghiệp giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho tơi hồn thành chương trình đào tạo cao học hoàn thành luận văn tốt nghiệp Dù cố gắng để hoàn thành luận văn, song luận văn khơng thể tránh khỏi thiếu sót, mong nhận đóng góp chân thành quý báu quý Thầy, Cô bạn đồng nghiệp TP Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2017 Tác giả luận văn Nguyễn Chí Tài iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG BIỂU v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CẠNH TRANH VÀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 1.1 Cạnh tranh, lực cạnh tranh doanh nghiệp .3 1.1.1 Khái niệm cạnh tranh 1.1.2 Vai trò cạnh tranh doanh nghiệp 1.1.3 Các công cụ cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng 13 1.1.4 Cường độ cạnh tranh doanh nghiệp ngành 17 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến cạnh tranh tiêu đánh giá sức cạnh tranh doanh nghiệp 19 1.2.1 Nhân tố ảnh hưởng đến sức cạnh tranh doanh nghiệp 19 1.2.2 Chỉ tiêu đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp 22 1.3 Cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng 27 1.3.1 Khái niệm cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng 27 1.3.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng .28 CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC XÂY DỰNG 39 2.1 Thực trạng lực cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam Doanh nghiệp xây dựng 39 2.1.1 Thực trạng khả cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam .39 2.1.2 Thực trạng khả cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng so với ngành khác 41 2.1.3 Thực trạng phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng 44 2.2 Phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo điểm tổng hợp 49 iv 2.2.1 Nội dung bước thực phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo điểm tổng hợp 49 2.2.2 Lựa chọn phương pháp đánh giá Lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động thi công xây dựng 50 2.2.3 Xác định nhóm tiêu, tiêu chí thang điểm đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp tham gia hoạt động xây dựng .57 2.3 Phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo kinh nghiệm thực hoạt động xây dựng tiêu chí phối hợp 70 2.3.1 Căn đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng 70 2.3.2 Các bước tiến hành đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp 71 CHƯƠNG 3: ỨNG DỤNG CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG 87 3.1 Ví dụ tính toán ứng dụng phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo điểm tổng hợp .88 3.1.1 Chọn nhóm doanh nghiệp để so sánh 88 3.1.2 Thu thập phân tích số liệu giá trị bình qn năm .90 3.1.3 Phân tích, chuyển đổi giá trị tiêu chí khảo sát để thực so sánh 91 3.1.4 Áp thang điểm đánh giá để xác định điểm cạnh tranh doanh nghiệp chọn so sánh 92 3.2 Ví dụ tính tốn ứng dụng phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo kinh nghiệm thực hoạt động tiêu chí phối hợp .98 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 116 TÀI LIỆU THAM KHẢO 118 v DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Một Số thông tin doanh nghiệp hoạt động xây dựng .41 Bảng 2.2 Quy mô doanh nghiệp hoạt động xây dựng .43 Bảng 2.3 Bảng thống kê ý kiến nhóm chuyên gia mức độ ảnh hưởng theo thứ tự nhóm tiêu tới lực cạnh tranh doanh nghiệp thi công xây dựng 58 Bảng 2.4 Thứ tự ảnh hưởng nhóm tiêu tới lực cạnh tranh 63 Bảng 2.5 Kết phân tích định lượng nhóm tiêu 63 Bảng 2.6 Kết xác định mức độ quan trọng nhóm tiêu tới lực cạnh tranh doanh nghiệp thi công xây dựng 64 Bảng 2.7 Kết đánh giá mức độ quan trọng tiêu chí nhóm tiêu doanh nghiệp thi công xây dựng .66 Bảng 2.8 Điểm xác định cho tiêu chí doanh nghiệp thi cơng xây dựng 68 Bảng 2.9 Năng lực tài Cơng ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Trung Nam VN .75 Bảng 2.10: Bảng thống kê tiêu chí để nghiên cứu đánh giá lực cạnh tranh 78 Bảng 2.11: Bảng thống kê tiêu xếp hạng doanh nghiệp .79 Bảng 2.12: Bảng tính điểm khơng đơn vị đo cho doanh nghiệp theo tiêu chí 81 Bảng 2.13: Bảng tính điểm cạnh tranh doanh nghiệp .83 Bảng 2.14: Bảng mức độ quan trọng nhóm tiêu nghiên cứu 86 Bảng 2.15: Bảng điểm cạnh tranh có xét đến mức độ quan trọng nhóm tiêu .86 Bảng 3.1 Điểm đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp thi cơng xây dựng theo phưong pháp tính điểm tổng hợp 93 Bảng 3.2: Bảng số liệu doanh nghiệp 100 Bảng 3.3: Bảng tính tốn tiêu để nghiên cứu 102 Bảng 3.4: Bảng xếp hạng doanh nghiệp theo tiêu chí 105 Bảng 3.5: Bảng tính điểm khơng đơn vị đo điểm cạnh tranh doanh nghiệp .109 Bảng 3.6 Bảng điểm cạnh tranh doanh nghiệp có xét đến mức độ quan trọng tiêu chí 111 vi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT AFTA Hiệp định thương mại tự ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á BGTVT Bộ Giao thông Vận tải BXD Bộ Xây dựng CSH Chủ sở hữu DN Doanh nghiệp GDP Tổng sản phẩm quốc nội HDI Chỉ số phát triển người KTTT Kinh tế thị trường M.E.Porter Michael Eugene Porter OECD Tổ chức Hợp tác Phát triển Kinh tế (Organization for Economic Cooperation and Development) ROA Doanh lợi tài sản ROE Tỷ số thu nhập sau thuế vốn chủ sở hữu R&D Nghiên cứu phát triển công nghệ TBCN Tư chủ nghĩa TNST Thu nhập sau thuế UNDP Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc VCCI Phịng Thương mại cơng nghiệp Việt Nam VCSH Vốn chủ sở hữu VNR500 Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá xếp hạng Việt Nam WTO Tổ chức Thương mại giới XHCN Xã hội chủ nghĩa PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong kinh tế thị trường nay, tình hình hình kinh tế khó khăn nên thành phần kinh tế vấn đề cạnh tranh ngày trở lên gay gắt, để tồn phát triển doanh nghiệp không ngừng nâng cao lực cạnh tranh Hơn hết vấn đề nâng cao lực cạnh tranh trở thành mối quan tâm hàng đầu doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp xây dựng nói riêng Vì cần có nhìn tồn diện cạnh tranh để từ tìm cho hướng đắn đường chinh phục thị trường Mặt khác, cạnh tranh giúp doanh nghiệp tạo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường, đồng thời nâng cao thu nhập, tạo lợi ích kinh tế công ăn việc làm, xã hội sử dụng sản phẩm tốt với giá thành thấp sở thị trường tự công Đặc biệt bối cảnh Việt Nam với số lượng doanh nghiệp xây dựng giải thể thành lập nhiều, nguyên nhân sức cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng thấp, hệ thống luật pháp, chế sách chưa hợp lý, việc đánh giá lực doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng cịn mang tính hình thức, phiến diện ẩn tàng nhiều bất cập; Hệ thống pháp lý chưa đưa phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng cách khoa học, minh bạch độc lập Nên việc lựa chọn doanh nghiệp cung cấp sản phẩm xây dựng chưa thể tính cạnh tranh, sản phẩm xây dựng chất lượng chưa đảm bảo yêu cầu xã hội gây lãng phí, thất thốt, làm chậm q trình phát triển đất nước Để đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng có nhiều tài liệu, luận văn thạc sĩ nghiên cứu kết xét đến tiêu mang tính chất rời rạc khơng thống nhất, chủ yếu xem xét tiêu chí đấu thầu doanh nghiệp cạnh tranh đáu thầu, mà không đưa hệ thống tiêu đánh giá chung lực cạnh tranh doanh nghiệp Do việc chọn đề tài luận văn “Phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng” có ý nghĩa lý luận thực tiễn 2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài - Hệ thống hóa sở lý luận phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng - Phân tích thực trạng lực cạnh tranh hoạt động xây dựng lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Việt Nam - Đề xuất số phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng Đối tượng nghiên cứu Phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Phạm vi nghiên cứu Một số doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Việt Nam từ năm 2011 đến năm 2016 thông qua báo cáo tài chính, báo cáo kế hoạch doanh nghiệp, thơng tin Bộ Xây dựng, Bộ Công Thương, Niên giám thống kê Tổng cục thống kê, Số liệu Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu luận văn sử dụng kết hợp phương pháp thống kê, so sánh, phân tích, tổng hợp diễn giải Kết cấu luận văn Ngoài phần mở bài, kết luận kiến nghị, tài liệu tham khảo, luận văn kết cấu gồm 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận chung cạnh tranh lực cạnh tranh Chương 2: Phương pháp đánh gıá lực cạnh tranh doanh nghıệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Chương 3: Ứng dụng phương pháp đánh gıá lực cạnh tranh cho doanh nghıệp hoạt động lĩnh vực xây dựng 105 Bảng 3.4: Bảng xếp hạng doanh nghiệp theo tiêu chí Cơng ty G STT Tiêu Chí Giá trị Cơng ty H xếp hạng Giá trị Công ty I xếp hạng Giá trị Công ty J xếp hạng Giá trị Công ty K xếp hạng Giá trị xếp hạng Tài 1.1 Doanh thu bình quân hoạt động xây lắp / tổng giá trị tài sản doanh 2,36 0,32 0,39 1,07 3,55 8,90 1,30 8,50 5,34 13,10 0,03 0,03 0,01 0,03 0,07 0,42 0,13 8,32 0,36 18,40 42.910.958 38.581.541 48.519.231 33.011.439 33.028.571 36,00 27,03 38,46 25,00 42,86 nghiệp 1.2 Tăng trưởng doanh thu bình quân năm (%) 1.3 Lợi nhuận bình quân qua năm / tổng giá trị tài sản 1.4 Tăng trưởng lợi nhuận bình quân qua năm (%) Lao Động 2.1 Doanh thu bình quân năm người lao động (đồng / người) 2.2 Tỷ trọng bình qn cán 106 Cơng ty G STT Tiêu Chí Giá trị Công ty H xếp hạng Giá trị Công ty I xếp hạng Giá trị Công ty J xếp hạng Giá trị Công ty K xếp hạng Giá trị xếp hạng chun mơn có trình độ đại học trở lên tổng số cán công nhân viên(%) 2.3 Độ lệch tỷ lệ cán chuyên môn từ đại học trở 11,00 2,30 13,46 17,80 16,00 10,81 13,46 7,50 11,43 14,00 8,81 11,46 5,50 9,43 lên (chuẩn 25%) 2.4 Tỷ trọng bình qn số cán chun mơn có trình độ đại học(thạc sĩ, tiến sĩ) / tổng số cán nhân viên (%) 2.5 Độ lệch tỷ lệ cán chun mơn có trình độ đại học / tổng số cán nhân viên công ty (chuẩn 2%) Kỹ thuật 107 Cơng ty G STT Tiêu Chí 3.1 Giá trị đầu tư vào tài sản cố định (đồng / người) Giá trị Công ty H xếp hạng Giá trị Công ty I xếp hạng Giá trị Công ty J xếp hạng Giá trị Công ty K xếp hạng Giá trị xếp hạng 470.609.976 21.751.057 342.081.852 116.747.175 24.969.078 0,20 0,02 0,06 0,14 0,07 25,78 7,49 21,42 8,53 10,10 7,00 8,00 10,00 4,00 6,00 7,00 9,00 10,00 5,00 8,00 10,00 5,00 15,00 4,00 9,00 3.2 giá trị đầu tư vào tài sản cố định / tổng giá trị tài sản doanh nghiệp 3.3 Mức tăng trưởng đầu tư tài sản cố định hàng năm (%) Kinh nghiệm chung 4.1 Điểm đánh giá cho tiêu vùng hoạt động doanh nghiệp 4.2Điểm đánh giá cho tiêu số lượng mức độ thành tích, giải thưởng doanh nghiệp 4.3 Kinh nghiệm năm hoạt 108 Công ty G STT Tiêu Chí Cơng ty H xếp Giá trị hạng Công ty I xếp Giá trị hạng Công ty J xếp Giá trị hạng Giá trị Công ty K xếp hạng Giá trị xếp hạng động lĩnh vực xây lắp (năm) Kinh nghiệm hoạt động xây lắp Số gói thầu giá trị trung bình gói thầu Số lượng tiêu xếp thứ Số lượng tiêu xếp thứ hai Xếp hạng doanh nghiệp 8,00 7,00 10,00 6,00 9,00 5 2 109 Bảng 3.5: Bảng tính điểm không đơn vị đo điểm cạnh tranh doanh nghiệp STT Tiêu Chí Tài Cơng ty G Công ty H Kij Công ty I Công ty J Công ty K Pij Kij Pij Pij Pij Kij Pij Kij Kij trị tài sản doanh nghiệp 30,71 0,66 4,16 0,09 5,02 0,11 13,92 0,30 46,19 1,00 1.2 Tăng trưởng doanh thu bình quân năm (%) 23,96 0,68 3,50 0,10 22,89 0,65 14,38 0,41 35,27 1,00 1.3 Lợi nhuận bình quân qua năm / tổng giá trị tài sản 20,12 0,47 17,75 0,42 0,10 14,79 0,34 43,20 1,00 1,00 3,26 0,04 16,32 0,22 1.1 Doanh thu bình quân hoạt động xây lắp / tổng giá 1.4 Tăng trưởng lợi nhuận bình quân năm (%) 3,81 0,05 4,14 1,18 0,02 75,43 Lao Động 2.1 Doanh thu bình quân năm người lao động (đồng / người) 21,89 0,88 19,68 0,80 24,75 1,00 16,84 0,68 16,85 0,68 21,23 0,84 16,10 0,64 22,68 0,90 14,74 0,58 25,24 1,00 24,68 0,62 0,76 0,00 0,00 39,94 1,00 (%) 27,03 1,00 18,26 0,68 22,74 0,84 12,67 0,47 19,31 0,71 2.5 Độ lệch tỷ lệ cán chuyên môn có trình độ 28,46 1,00 17,91 0,63 23,29 0,82 11,18 0,39 19,17 0,39 2.2 Tỷ trọng bình quân cán chun mơn có trình độ đại học trở lên tổng số cán công nhân viên(%) 2.3 Độ lệch tỷ lệ cán chuyên môn từ đại học trở lên(chuẩn 25%) 5,17 0,13 30,21 2.4 Tỷ trọng bình qn số cán chun mơn có trình độ đại học (thạc sĩ, tiến sĩ) / tổng số cán nhân viên 110 STT Tiêu Chí Cơng ty G Công ty H Kij Công ty I Công ty J Công ty K Pij Pij Pij Kij Pij Kij Pij Kij Kij 48,21 1,00 2,23 0,05 35,04 0,73 11.96 0,25 2.56 0,05 doanh nghiệp 40,71 1,00 4,07 0,10 12,46 0,31 28.50 0,70 14.25 0,35 3.3 Mức tăng trưởng đầu tư tài sản cố định hàng năm (%) 35,16 1,00 10,22 0,29 29,21 0,83 11.63 0,33 13.78 0,39 20,00 0,70 22,86 0,80 28,57 1.00 11.43 0,40 17.14 0,60 17,95 0,70 23,08 0,90 25,64 1.00 12.82 0,50 20,51 0,80 23,26 0,67 11,63 0,33 34,88 1.00 9.30 0,27 20,93 0,60 1.00 15.00 0,70 22.50 0,90 đại học / tổng số cán nhân viên công ty (chuẩn 2%) Kỹ thuật 3.1 Giá trị đầu tư vào tài sản cố định(đồng / người) 3.2 giá trị đầu tư vào tài sản cố định / tổng giá trị tài sản Kinh nghiệm chung 4.1 Điểm đánh giá cho tiêu vùng hoạt động doanh nghiệp 4.2Điểm đánh giá cho tiêu số lượng mức độ thành tích, giải thưởng doanh nghiệp 4.3 Kinh nghiệm năm hoạt động lĩnh vực xây lắp (năm) Kinh nghiệm hoạt động xây lắp Số gói thầu giá trị trung bình gói thầu TỔNG ĐIỂM CẠNH TRANH XẾP HẠNG CỦA DOANH NGHIỆP 20,00 22,50 17,50 0,70 25,00 12,07 1,00 6,65 4,00 12.03 2,00 6.27 5,00 10,98 3,00 111 Bảng 3.6 Bảng điểm cạnh tranh doanh nghiệp có xét đến mức độ quan trọng tiêu chí STT Tiêu Chí Cơng Cơng Cơng Cơng Cơng Hệ số quan Công Công Công Công Công ty G ty H ty I ty J ty K ty G ty H ty I ty J ty K 0,66 0,09 0,11 0,3 1,98 0,27 0,33 0,90 0,68 0,10 0,65 0,41 1,00 2,04 0,30 1,95 1,23 0,47 0,41 0,10 0,34 1,00 1,41 1,23 0,29 1,02 0,05 0,02 1,00 0,04 0,22 0,15 0,06 3,00 0,12 0,66 0,88 0,80 1,00 0,68 0,68 0,88 0,80 1,00 0,68 0,68 0,84 0,64 0,90 0,58 1,00 0,84 0,64 0,90 0,58 trọng Tài 1.1 Doanh thu binh quân hoạt động xây lắp / tổng giá trị tài sản doanh nghiệp 1.2 Tăng trưởng doanh thu bình quân năm (%) 1.3 Lợi nhuận bình quân qua năm / tổng giá trị tài sản 1.4 Tăng trưởng lợi nhuận bình quân năm (%) Lao Động 2.1 Doanh thu bình quân năm người lao động (đồng / người) 2.2 Tỷ trọng bình quân cán chun mơn có trình độ đại học trở lên tổng 112 STT Tiêu Chí Cơng Cơng Cơng Cơng Cơng Hệ số quan Công Công Công Công Công ty G ty H ty I ty J ty K ty G ty H ty I ty J ty K 0,62 0,13 0,76 0,00 1,00 0,62 0,13 0,76 0,00 1,00 0,68 0,84 0,47 0,71 1 0,68 0,84 0,47 0,71 1,00 0,63 0,82 0,39 0,67 1 0,63 0,82 0,39 0,67 1,00 0,05 0,73 0,25 0,05 2 0,10 1,46 0,50 0,1 1,00 0,10 0,31 0,70 0,35 2 0,20 0,62 1,40 0,7 1,00 0,29 0,83 0,33 0,39 2 0,58 1,66 0,66 0,78 trọng số cán công nhân viên(%) 2.3 Độ lệch tỷ lệ cán chuyên môn từ đại học trở lên (chuẩn 25%) 2.4 Tỷ trọng bình qn số cán chun mơn có trình độ đại học (thạc sĩ, tiến sĩ) / tổng số cán nhân viên (%) 2.5 Độ lệch tỷ lệ cán chun mơn có trình độ đại học / tổng số cán nhân viên công ty (chuẩn 2%) Kỹ thuật 3.1 Giá trị đầu tư vào tài sản cố định / đầu người 3.2 Giá trị đầu tư vào tài sản cố định / tổng giá trị tài sản doanh nghiệp 3.3 Mức tăng trưởng đầu tư tài sản cố 113 STT Tiêu Chí Cơng Cơng Cơng Cơng Cơng Hệ số quan Cơng Công Công Công Công ty G ty H ty I ty J ty K ty G ty H ty I ty J ty K 0,70 0,80 1,00 0,40 0,60 2,8 3,20 4,00 1,60 2,4 0,70 0,90 1,00 0,50 0,80 2,8 3,60 4,00 2,00 3,2 0,67 0,33 1,00 0,27 0,60 2,68 1,32 4,00 1,08 2,4 0,80 0,70 1,00 0,60 0,90 3,2 2,80 4,00 2,40 3,6 27,40 16,54 29,63 15,03 26,90 trọng định hàng năm Kinh nghiệm chung 4.1 Điểm đánh giá cho tiêu vùng hoạt động doanh nghiệp 4.2 Điểm đánh giá cho tiêu số lượng mức độ thành tích, giải thưởng doanh nghiệp 4.3 Kinh nghiệm năm hoạt động lĩnh vực xây lắp (năm) Kinh nghiệm hoạt động xây lắp Số gói thầu giá trị trung bình gói thầu TỔNG ĐIỂM CẠNH TRANH XẾP HẠNG CỦA DOANH NGHIỆP 114 * Kết đánh giá, so sánh doanh nghiệp theo nội dung Kết đánh giá theo phương pháp 1: so sánh đánh giá theo tổng số khối lượng tiêu chí xếp hạng cao Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Trung Nam VN tức cơng ty I có khả cạnh tranh cao với tiêu chí xếp thứ Công ty TNHH Kiều Mẫn tức cơng ty G đứng thứ hai với tiêu chí xếp thứ tiêu chí xếp thứ hai Công ty TNHH Hưng Thịnh tức công ty K có tiêu chí xếp thứ và tiêu chí xếp thứ hai nên đứng thứ khả cạnh tranh Công ty TNHH Quang Minh tức cơng ty H có khả cạnh tranh đứng thứ tư tiêu chí xếp thứ hai, khơng tiêu chí xếp thứ Cơng ty TNHH xây dựng cầu đường Anh Tuấn tức công ty J có khả cạnh tranh đứng thứ năm nhóm so sánh với tiêu chí thứ hai khơng có tiêu chí xếp thứ Đánh giá theo nội dung 2: so sánh, đánh giá theo số lượng tiêu chí xếp hạng kết hợp với trọng số so sánh thứ bậc doanh nghiệp theo tiêu chí Kết quả: Cơng ty TNHH Kiều Mẫn tức công ty G đứng thứ với tổng điểm cạnh tranh cao 12,07 Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Trung Nam VN tức công ty I đứng thứ hai với tổng điểm cạnh tranh 12,03 Công ty TNHH Hưng Thịnh tức cơng ty K có tổng điểm cạnh tranh 10,98 đứng thứ ba Đứng thứ tư Công ty TNHH Quang Minh tức công ty H với tổng điểm cạnh tranh 6,65 Cuối Công ty TNHH xây dựng cầu đường Anh Tuấn tức công ty J đứng thứ năm với tổng điểm cạnh tranh 6,27 Đánh giá theo nội dung 3: So sánh, đánh giá lực cạnh tranh theo thứ tự xếp hạng tiêu chí (x) tỷ trọng cạnh tranh nhóm tiêu: Kết quả: 115 Cơng ty cổ phần tư vấn xây dựng Trung Nam VN tức công ty I đứng thứ tổng điểm cạnh tranh 29,60 Công ty TNHH Kiều Mẫn tức công ty G đứng thứ hai với tổng điểm cạnh tranh cao 27,39 Công ty TNHH Hưng Thịnh tức cơng ty J có tổng điểm cạnh tranh 26,91 đứng thứ ba Đứng thứ tư Công ty TNHH Quang Minh tức công ty H với tổng điểm cạnh tranh 16,52 Cuối Công ty TNHH xây dựng cầu đường Anh Tuấn tức công ty J đứng thứ năm với tổng điểm cạnh tranh 15,04 116 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Đề tài nghiên cứu sở lý luận chung cạnh tranh lực cạnh tranh nói chung lực cạnh tranh doanh nghiệp xây dựng nói riêng - Trên sở tham khảo tài liệu nghiên cứu, khảo sát, lấy ý kiến chuyên gia khả thu thập liệu thực tế, tác giả luận văn đề xuất thực nghiên cứu hai phương pháp đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Đó phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo điểm tổng hợp phương pháp đánh giá lực cạnh tranh theo kinh nghiệm thực hoạt động xây dựng tiêu chí phối hợp Các phương pháp có ưu nhược điểm khác áp dụng thực tiễn Tuy nhiên phương pháp cần thiết đồng thời tiến hành để đánh giá cách toàn diện khả cạnh tranh doanh nghiệp tham gia hoạt động xây dựng Đối với phương pháp, mức độ đầy đủ tin cậy thông tin thu thập doanh nghiệp có vai trị quan trọng để đảm bảo kết đánh giá công bố xếp hạng lực cạnh tranh Kiến nghị Để ứng dụng tính tốn cho thực tế tác giả kiến nghị số vấn đề sau: - Hiện việc thu thập cung cấp đầy đủ khách quan thông tin từ doanh nghiệp để phục vụ đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng cịn nhiều khó khăn, hạn chế Do cần có tham gia đồng thời quan quản lý, doanh nghiệp, hội nghề nghiệp để thống thiết lập chế cung cấp hệ thống thông tin đầy đủ, khách quan đáp ứng với yêu cầu đánh giá lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng Việt nam - Cần xây dựng khung chế sách quản lý Nhà nước để đảm bảo môi trường cạnh tranh công minh bạch xây dựng, trọng qui định quyền, nghĩa vụ doanh nghiệp cung cấp thông tin để phục vụ công tác công bố xếp hạng lực cạnh tranh doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp tham gia hoạt động xây dựng thực hệ thống quản lý chất lượng 117 ISO 9001 : 2015 - Lĩnh vực xây dựng có nhiều đặc thù, đa dạng khác hoạt động xây dựng có tham gia nhiều nhóm doanh nghiệp qui mô khác hoạt động vùng thị trường khác Do để nghiên cứu cách toàn diện, phản ánh đầy đủ khả cạnh tranh doanh nghiệp tham gia hoạt động lĩnh vực xây dựng nước chuyên ngành cụ thể Đề xuất thiết lập hệ thống công bố xếp hạng lực cạnh tranh doanh nghiệp tham gia hoạt động lĩnh vực xây dựng với mức độ quy mô lớn tảng cơng nghệ trí thơng minh nhân tạo (AI) - Phát triển hệ thống thơng tin điện tốn đám mây thông qua thiết lập kết nối với trang Web lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động xây dựng Bộ Xây dựng quản lý để tạo điều kiện thuận lợi quản lý Nhà nước thúc đẩy phát triển cạnh tranh lành mạnh thị trường xây dựng - Xây dựng văn pháp quy chế độ thông tin, báo cáo doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng công bố lực cạnh tranh doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng dựa hệ thống sở liệu thông tin khách quan từ doanh nghiệp để đảm bảo tính chuẩn xác thông tin, quyền lợi trách nhiệm doanh nghiệp tham gia cạnh tranh thị trường xây dựng 118 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Giao thông vận tải (2015), Quyết định số 4298/QĐ-BGTVT ngày 04 tháng năm 2015 việc Ban hành Quy định đánh giá xếp hạng lực kết thực tổ chức tư vấn xây dựng ngành giao thông vận tải Bộ Xây dựng (2016), Thông tư số 17/2016/TT-BXD ngày 30 tháng năm 2016 việc hướng dẫn lực tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng Ngô Thế Chi, Vương Đình Huệ (2010), Tài Chính doanh nghiệp, Giáo trình trường Học viện tài chính, Hà Nội Chính phủ nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014), số 63/2014/NĐCP ngày 26/06/2014 quy định chi tiết thi hành số điều Luật đấu thầu lựa chọn nhà thầu Chính phủ nước cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2015), số 46/2015/NĐCP ngày 12 tháng năm 2015 quản lý chất lượng bảo trì cơng trình xây dựng Chính phủ nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2015), Nghị định số 59/2015/NĐ-CP ngày 18 tháng năm 2015 quản lý dự án đầu tư xây dựng cơng trình Nghiêm Văn Dĩnh, Tập thể tác giả (2006), Kinh tế xây dựng cơng trình giao thơng, NXB GTGT, Hà Nội Bùi Mạnh Hùng (2010), Giáo trình Kinh tế xây dựng, NXB Xây dựng, Hà Nôi Trần Văn Hùng (2014), Luận văn tiến sĩ kinh tế "Nâng cao chất lượng xây dựng cơng trình giao thơng Việt Nam" 10 Đặng Thị Xuân Mai, Nguyễn Phương Châm (2008), Phân tích định lượng hoạt động kinh tế doanh nghiệp xây dựng, NXB Xây dựng, Hà Nội 11 Quốc Hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2013), Luật Đấu thầu ngày 26 tháng 11 năm 2013 12 Quốc Hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014), Luật Đầu tư công ngày 14 tháng năm 2014 119 13 Quốc Hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014), Luật Xây dựng ngày 14 tháng năm 2014 14 Phạm Văn Vạng (2012), Bài giảng Lập phân tích dự án đầu tư xây dựng cơng trình, NXB GTVT, Hà Nội 15 Phạm Đình Văn (2013), Ngun lí thống kê, Giáo trình trường Đại học giao thơng vận tải, Hà Nội