Phân tích và giới thiệu về văn hóa tổ chức của Yakult Việt Nam do nhóm sinh viên trường STU thực hiện. Bài powerpoint do Nguyễn Thị Thu Thảo sắp xếp và trình bày. Mẫu theme background được tìm kím trên slidesgo. Nội dung được mình tự tổng hợp thông tin trên google
03 CẤP ĐỘ VĂN HÓA TỔ CHỨC CỦA YAKULT VIỆT NAM Mơn: Hành vi tổ chức GVHD: Mai Thị Hồng Yến Trình bày: Nhóm THÀNH VIÊN NHĨM Nguyễn Thị Thùy Duyên Nguyễn Thị Thu Thảo Nguyễn Thị Thu Uyên Nguyễn Đỗ Phương Trâm Hồ Thị Bích Ngân Giới thiệu sơ lược YAKULT Việt Nam 1930 1935 1955 1968 2007 YAKULT VIỆT NAM • Thành lập: 26/06/2006 • Bắt đầu kinh doanh: 08/2007 • Đại Lộ Tự Do, Thuận Giao, Thành phố, Bình Dương • Phân phối trực tiếp đến tận nhà qua hệ thống giao hàng Yakult Lady • Người đại diện: TOSHIHIKO HARAMOTO từ 2016 đến - Có mặt 38 quốc gia hầu hết siêu thị cửa hàng bán lẻ toàn quốc YAKULT Việt Nam loại chứng nhận Cấp độ 1: Biểu hữu hình • LOGO, đồng phục: màu đỏ trắng • Kiểu dáng, thiết kế : Hình dáng cách điệu từ búp bê gỗ Kokeshi truyền thống Nhật Bản, chai nhựa, phần eo chai nhỏ Triết lý, sứ mệnh - Dựa quan điểm biết đến với tên gọi thuyết Shirota, nguồn gốc cho tất hoạt động kinh doanh Yakult: Kiện trường, trường thọ Y học phịng ngừa Giá hợp lý Mơi trường làm việc • Xác định người tài sản quý giá, giá trị cốt lõi để phát triển công ty, Yakult ý đến sách đào tạo, đãi ngộ thăng tiến • Mơi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, cạnh tranh, đề cao tinh thần đồng đội, trách nhiệm phát triển Phúc lợi • Thu nhập cao, tăng lương theo năm thưởng hấp dẫn • Thưởng theo thâm niên làm việc • Các khoảng BH cơng ty chi trả • Những nhân viên có thành tích xuất sắc có hội tham gia Đại hội Yakult Nhật Bản • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên