Văn hóa là nền tảng tinh thần vững chắc của xã hội, là sức mạnh nội sinh quan trọng bảo đảm sự phát triển bền vững và bảo vệ vững chắc Tổ quốc. Bước vào thời kỳ hội nhập giao lưu quốc tế về kinh tế và văn hóa, vấn đề xây dựng nền văn hóa được gắn với xây dựng con người Việt Nam phát triển toàn diện, hướng đến chân thiện mỹ, thấm nhuần tinh thần dân tộc, nhân văn, dân chủ và khoa học được đặt ra cấp thiết hơn bao giờ hết, nó đòi hỏi cần được nhận thức một cách sâu sắc và toàn diện hơn. Điều này đã được khẳng định tại Nghị quyết Hội nghị Trung ương 9 (Khóa XI). Ở mỗi một cơ quan, đơn vị hành chính, văn hóa được đánh giá qua sự phát triển của đơn vị, qua hành vi ứng xử, giao tiếp, tu dưỡng rèn luyện hay đời sống văn hóa, tinh thần vật chất của đội ngũ, CBCCVC, người lao động tại đơn vị được thể hiện qua thái độ, tinh thần làm việc, cách ứng xử hay cách bài trí đến trang phục, ý thức giữ gìn vệ sinh nơi công sở của các nhân viên đang làm việc tại cơ quan, đơn vị. Đó chính là những tiêu chí xây dựng nên VHCS. Xuất phát từ vị trí, tầm quan trọng của VHCS, Ngày 02 tháng 8 năm 2007, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1292007QĐTTg về việc ban hành Quy chế VHCS tại các cơ quan hành chính nhà nước. Quy chế này quy định về trang phục, giao tiếp và ứng xử của CBCCVC khi thi hành nhiệm vụ, bài trí công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA – BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH NGUYỄN THỊ THÙY LINH XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI BÁO THANH HĨA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA THANH HÓA, 2021 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA – BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH NGUYỄN THỊ THÙY LINH XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI BÁO THANH HĨA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ VĂN HÓA Chuyên ngành: Quản lý Văn hóa Mã số: 8.319.042 Người hướng dẫn khoa học: Tạ Thị Thủy THANH HĨA, 2021 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận văn Xây dựng văn hóa cơng sở báo Thanh Hóa cơng trình nghiên cứu tôi, hướng dẫn TS Tạ Thị Thủy Cơng trình chưa cơng bố khơng trùng lặp với cơng trình trước Những ý kiến tham khảo, thích tác giả có thích rõ ràng, đầy đủ Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung thơng tin luận văn Thanh Hóa, ngày 10 tháng năm 2021 Người viết luận văn Nguyễn Thị Thùy Linh i MỤC LỤC MỤC LỤC .i DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT iv DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ v MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Lịch sử nghiên cứu vấn đề 3 Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng, phạm vi nghiên cứu .7 Phương pháp nghiên cứu .7 Những đóng góp luận văn .8 Cấu trúc luận văn Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CƠNG SỞ VÀ TỔNG QUAN BÁO THANH HĨA 10 1.1 Một số khái niệm 10 1.1.1 Văn hóa 10 1.1.2 Công sở 11 1.1.3 Văn hóa cơng sở 12 1.1.4 Xây dựng văn hóa cơng sở 14 1.2 Các văn liên quan đến cơng tác xây dựng văn hóa cơng sở 15 1.3 Nội dung xây dựng văn hóa cơng sở 19 1.3.1 Văn hóa giao tiếp, ứng xử .20 1.3.2 Trang phục .22 1.3.3 Bài trí cơng sở .23 1.4 Vai trị việc xây dựng văn hóa cơng sở .24 1.5 Tổng quan Báo Thanh Hóa 27 Tiểu kết chương 32 ii Chương 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI BÁO THANH HÓA 34 2.1 Chủ thể xây dựng văn hóa cơng sở Báo Thanh Hóa .34 2.1.1 Tỉnh ủy Thanh Hóa .34 2.1.2 Đảng ủy Báo Thanh Hóa .36 2.1.3 Ban Biên tập Báo Thanh Hóa 37 2.2 Hoạt động xây dựng văn hóa cơng sở Báo Thanh Hóa .40 2.2.1 Nội quy, quy chế làm việc Báo Thanh Hóa 40 2.2.2 Xây dựng văn hóa giao tiếp, ứng xử Báo Thanh Hóa 47 2.2.3 Quy định trang phục công sở 55 2.2.4 Bài trí cơng sở .56 2.2.5 Tổ chức tuyên truyền, giáo dục xây dựng văn hóa cơng sở .59 2.2.6 Công tác tra, kiểm tra thi đua khen thưởng 61 2.3 Đánh giá cơng tác xây dựng văn hóa cơng sở Báo Thanh Hóa62 2.3.1 Những ưu điểm 62 2.3.2 Những hạn chế 64 2.3.3 Nguyên nhân 65 Tiểu kết chương 66 Chương NÂNG CAO HIỆU QUẢ XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI BÁO THANH HÓA HIỆN NAY .67 3.1 Các yếu tố tác động đến cơng tác xây dựng văn hóa cơng sở 67 3.1.1 Đặc tính nghề nghiệp lĩnh vực hoạt động 67 3.1.2 Nhân tố người lãnh đạo 68 3.1.3 Trình độ, lực nhận thức đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người lao động 69 3.1.4 Quy mô vị công sở 70 3.1.5 Văn hóa dân tộc .71 iii 3.2 Phương hướng xây dựng văn hóa cơng sở báo Thanh Hóa giai đoạn 72 3.3 Giải pháp nâng cao chất lượng xây dựng văn hóa cơng sở báo Thanh Hóa thời gian tới 75 3.3.1 Nhóm giải pháp quản lý, đạo 75 3.3.2 Nhóm giải pháp nâng cao nhận thức kỹ văn hóa cơng sở cho cán bộ, cơng chức, viên chức, nhân viên Báo Thanh Hóa 79 3.3.3 Nhóm giải pháp tổ chức thực 84 Tiểu kết chương 86 KẾT LUẬN 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 PHỤ LỤC .95 iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ BTH Báo Thanh Hóa BTV Biên tập viên CBCCVC Cán công chức viên chức Nxb Nhà xuất PV Phóng viên TPTH Thành phố Thanh Hóa Tr Trang UBND Ủy ban nhân dân VHCS Văn hóa cơng sở VHDT Văn hóa dân tộc v DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ Bảng 1.1 Bảng số liệu thống kê trình độ đội ngũ cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Thanh Hóa năm 2021 .30 Bảng 1.2 Bảng số liệu thống kê độ tuổi đội ngũ cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Thanh Hóa năm 2021 .31 Bảng 1.3 Bảng số liệu thống kê phịng chun mơn Báo Thanh Hóa 31 Bảng 2.1 Quy định làm việc cho cán bộ, nhân viên báo Thanh Hóa .44 Sơ đồ 1.1 Các yếu tố cấu thành văn hóa cơng sở 23 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ tổ chức máy Báo Thanh Hóa 37