Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 79 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
79
Dung lượng
646 KB
Nội dung
Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện kinh tế hiện nay, nền kinh tế nước ta đã chuyển đổi từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường. Sự thay đổi này đã làm thay đổi mạnh mẽ nền kinh tế. Để duy trì và phát triển doanh nghiệp của mình thì trước hết phải đòi hỏi kinhdoanh phải cóhiệu quả. Không ngừng nângcaohiệuquả là không chỉ mối quan tâm của bất kỳ ai, mà là mối quan tâm của bât kỳ xã hội nào, khi làm bất cứ điều gì. Đó cũng là vấn đề bao trùm và xuyên suốt thể hiện công tác quản lý. Bởi suy cho cùng quản lý kinh tế là để đảm bảo tạo ra kết quảvàhiệuquảcao nhất cho mọi quá trình trong sảnxuấtkinh doanh. Tất cả nhưng cải tiến những đổi mới về nội dung phương phápbiệnpháp áp dụng trong quản lý chỉ thực sự đem lại ý nghĩa khi chúng làm tăng được hiệuquảkinhdoanh không những là thước đo và chất lượng, phản ánh tổ chức, quản lý kinhdoanh mà còn là vấn đề sống còn củadoanh nghiệp. NhàmáycơkhíHồngNam là mộtdoanh nghiệp trực thuộc công ty xây lắp vàsảnxuất công nghiệp chuyên sản xuất, lắp đặt và sửa chữa các thiết bị nâng vận chuyển (hay còn gọi là máynâng hạ) phục vụ cho các ngành công nghiệp khác nhau. Nhàmáy cũng như các doanh nghiệp khác muốn tồn tại trong cơ chế thị trường hiện nay đều phải quan tâm đến hiệuquảsảnxuấtkinh doanh. Trong những nămqua với mục tiêu không ngừng nângcaohiệuquảsảnxuấtkinh doanh, Nhàmáy đã tìm kiếm các giải pháp nhằm nângcaohiệuquảsảnxuấtcủa minh. Là một sinh viên khoa quản lý trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, đã thực tập tại NhàmáycơkhíHồng Nam. Trong thời gian qua, với mong muốn vận dụng phần nào kiến thức bản thân, cùng với sự hiểu biết ít nhiều về Nhàmáy nhằm nângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaNhà máy. Với kiến thức đã học tại trường và sự giúp đỡ nhiệt tình của Thầy hướng dẫn cũng như các anh chị trong Nhà máy, em xin đề chọn đề tài của mình là: “ PhântíchhiệuquảsảnxuấtkinhdoanhvàmộtsốbiệnphápnângcaohiệuquảsảnxuấtcủaNhàmáycơkhíHồng Nam”. 1 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Nội dung của đồ án gồm những phần sau: CHƯƠNG I: Cơsở lý luận về phântíchhiệuquảsảnxuấtkinh doanh. CHƯƠNG II: Giới thiệu chung về NhàmáycơkhíHồng Nam. CHƯƠNG III: PhântíchhiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaNhàmáycơkhíHồng Nam. CHƯƠNG IV: Mộtsốbiệnphápnângcaohiệuquảsảnxuấtkinh doanh. Vì khả năng còn hạn chế nên bản đồ án của em không thể tránh khỏi những thiếu sót. Em mong nhận được những đóng góp phê bình của các thầy cô, để em có được cách nhìn nhận thấu đáo hơn về hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủaNhàmáyCơkhíHồng Nam. Em xin chân thành cảm ơn. 2 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp CHƯƠNG I CƠSỞ LÝ LUẬN CỦAHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH I. KHÁI NIỆM HIỆUQUẢKINHDOANHVÀPHÂN LOẠI HIỆUQUẢKINHDOANH 1. Khái niệm hiệuquảkinhdoanhKinhdoanh là việc thực hiện mộtsố hoặc thực hiện tất cả các công đoạn củaquá trình đầu tư sảnxuất đến tiêu thụ hoặc thực hiện dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lời. Các doanh nghiệp quan tâm nhất chính là vấn đề hiệuquảsản xuất. Sảnxuấtkinhdoanhcóhiệuquả sẽ giúp cho doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Hiểu theo mục đích cuối cùng thì hiệuquảkinhdoanh cđồng nghĩa với phạm trù lợi nhuận, là hiệusố giữa kết quả thu về với chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcao hay thấp phụ thuộc vào trình độ tổ chức sảnxuấtvà quản lý của mỗi doanh nghiệp. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phạm trù kinh tế, gắn với cơ chế thị trường có quan hệ với tất cả các yếu tố trong quá trình sảnxuất hay kinhdoanh như: lao động, vốn, tài sản, nguyên vật liệu nên doanh nghiệp chỉ có thể đạt hiệuquảcaokhi việc sử dụng các yếu tố cơ bản quá trình kinhdoanhcóhiệu quả. Khi đề cập đến hiệuquảkinhdoanh các nhàkinh tế dựa vào từng góc độ xem xét để đưa ra các định nghĩa khác nhau. Đối với các doanh nghiệp để đạt được mục tiêu sảnxuấtkinhdoanh cần phải chú trọng đến điều kiện nội tại, phát huy năng lực hiệuquảcủa các yếu tố sảnxuấtvà tiết kiệm mọi chi phí yêu cầu của việc nângcaohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phải sử dụng các yếu tố đầu vào hợp lý nhằm đạt được kết quả tối đa với chi phí tối thiểu. Tuy nhiên, để hiệu rõ bản chất củahiệuquả cũng cần phân biệt khái niệm hiệuquảvà kết quả hậot động sảnxuấtkinh doanh. 3 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Ta có thể rút ra khái niệm về hiệuquả như sau: "Hiệu quảkinhdoanh là sự so sánh giữa kết quả đầu ra với các yếu tố, nguồn lực đầu vào để tạo ra đầu ra đó" Trong đó các nguồn lực đầu vào là: - Lao động, vốn, tài sản, chi phí. Các kết quả đầu ra là: - Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận. Hiệuquả gồm hiệuquả tuyệt đối vàhiệuquả tương đối. Hiệuquả tuyệt đối được xác định như sau: A = K – C Trong đó: A: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh K: Kết quả thu được C: Nguồn lực đầu vào Căn cứ vào nguồn lực đã bỏ ra để thu kết quả thì chỉ tiêu hiệuquả tương đối được xác định như sau: K A = C Trong đó: A: Hiệuquảkinh tế C: Nguồn lực bỏ ra K: Kết quả đạt được 2. Phân biệt kết quảvàhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Bản chất củahiệuquảkinhdoanh chính là hiệuquảcủa lao động xã hội, nó phản ánh mặt chất lượng của hoạt động sảnxuấtkinh doanh, phản ánh trình độ lợi dụng các yếu tố đầu vào củaquá trình kinhdoanh để đạt được mục tiêu tối đa hoá lợi nhuận. Song, nó cũng là thước đo trình độ tiết kiệm các yếu tố đầu vào, nguồn nhân lực xã hội. Tiêu chuẩn hoá hiệuquả đặt ra là tối đa hoá kết quả hoặc tối thiểu hoá dựa trên nguồn lực sẵn có. 4 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Còn kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh là những gì mà doanh nghiệp đạt được sau mộtquá trình kinhdoanh nhất định kết quả cần đạt được bao giờ cũng là mục tiêu cần thiết củadoanh nghiệp. Kết quả được phản ánh bằng chỉ tiêu định lượng như uy tín, chất lượng sản phẩm. 3. Phân loại hiệuquảkinhdoanhHiệuquả là một phạm trù lớn mang tính tổng hợp vì vậy trong việc tiếp cận phântíchvà đánh giá chỉ tiêu này cần nhận rõ về tính đa dạng các chỉ tiêu hiệuquảvàphântích các chỉ tiêu theo căn cứ sau: - Căn cứ vào nội dung và tính chất của các kết quả nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của mục tiêu, người ta phân biệt chỉ tiêu hiệuquảkinh tế và các loại hiệuquả khác. + Các loại hiệuquả khác: Hiệuquả xã hội về cải thiện điều kiện làm việc, đời sống, bảo vệ môi trường cho dến các mặt về chính trị, an ninh quốc phòng Nói chung vai trò xã hội ngày càng tăng, nhưng hiệuquảkinh tế có vai trò quyết định nhất, nó chi phối và là tiền tệ để thực hiện các yêu cầu xã hội khác. + Hiệuquảkinh tế: là mối quan hệ giữa kết quảsảnxuấtvàkinh tế đạt được so với chi phí đã bỏ ra trong việc sử dụng các nguồn lực. Tức hiệuquảkinh tế là tác dụng của lao dộng xã hội đạt được trong quá trình sảnxuấtvàkinhdoanh cũng như quá trình tái tạo sảnxuất xã hội trong việc cải tạo ra của cải vật chất và các dịch vụ. - Căn cứ theo yêu cầu của tổ chức xã hội và tổ chức quản lý kinh tế của các cấp quản lý trong nền kinh tế quốc dân: Phân loại hiệuquảkinh tế theo cấp hiệuquảcủa ngành nghề tiềm lực theo những đơn vị kinh tế bao gồm: + Hiệuquảkinh tế quốc dân. + Hiệuquảkinh tế sảnxuất xã hội khác. + Hiệuquảkinh tế khu vực sản xuất.( giáo dục, y tế ) + Hiệuquảkinh tế doanh nghiệp. 5 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp 4. Ý nghĩa của viêc nângcaohiệuquảkinhdoanh Đối với nền kinh tế quốc dân: Hiệuquảkinhdoanh là một phạm trù kinh tế quan trọng, phản ánh yêu cầu quy luật tiết kiệm thời gian, phản ánh trình độ sử dụng nguồn lực, trình độ sảnxuấtvà mức độ hoàn thiện củasảnxuất trong cơ chế thị trường. Trình độ phát triển của lực lượng sảnxuất ngày càng cao, quan hệ sảnxuất càng hoàn thiện, càng nângcaohiệu quả. Càng nângcaohiệuquả thì càng hoàn thiện quan hệ sảnxuấtvà trình độ hoàn thiện sảnxuất ngày càng cao yêu cầu của quy luật kinh tế ngày càng thoả mãn và điều kiện quản lý kinh tế cơ bản ngày càng được phát huy đầy đủ hơn vai trò của nó. Tóm lại, càng nângcaohiệuquảkinhdoanh đem lại cho quốc gia sự phân bố, sử dụng các nguồn lực càng hợp lý thì càng cóhiệu quả. Đối với bản thân doanh nghiệp: Hiệuquảkinhdoanh xét về tuyệt đối chính là lợi nhuận thu được. Nó là cơsở để tái sảnxuất mở rộng, cải thiện đời sống của cán bộ công nhân viên. Đối với mỗi doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường thì việc nângcaohiệuquảkinhdoanh đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và phát triển củadoanh nghiệp. Nó giúp cho doanh nghiệp bảo toàn và phát triển về vốn, qua đó doanh nghiệp tăng khả năng cạnh tranh của mình trên thị trường, vừa giải quyết tốt đời sống lao động, vừa đầu tư mở rộng, cải tạo, hiện đại hoá cơsở vật chất kỹ thuật phục vụ cho việc sảnxuấtkinh doanh. Do vậy, hiệuquả chính là căn cứ quan trọng và chính xác để doanh nghiệp đánh giá các hoạt động của mình. Nhận thức đúng đắn về hiệuquả sẽ giúp cho doanh nghiệp hoạt động cóhiệuquả hơn. Đối với người lao động Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là động lực thúc đẩy, kích thích người lao động hăng say sản xuất, luôn quan tâm tới kết quả lao động của mình. Nângcaohiệuquảsảnxuất đồng nghĩa với việc nângcao đời sống người lao động trong doanh nghiệp để tạo động lực trong sản xuất, do đó năng suất lao 6 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp động sẽ được tăng cao, tăng caonăng suất lao động sẽ góp phầnnângcaohiệuquảsảnxuấtkinh doanh. II. NỘI DUNG VÀMỘTSỐ CHỈ TIÊU PHÂNTÍCH HOẠT ĐỘNG SẢNXUẤTKINHDOANH 1. Nội dung phântích hoạt động sảnxuấtkinhdoanh Để biết được hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp có đạt hiệuquả hay không ta cần phântích các kết quả đầu ra và các yếu tố đầu vào. Kết quả đầu ra củamột hoạt động sảnxuấtkinhdoanh bao gồm: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu lợi nhuận Do vậy, khiphântích các kết quả đầu ra ta cần phântích những chỉ tiêu này. A. Kết quả đầu ra bao gồm: Doanh thu, lợi nhuận, GTTSL a. Doanh thu: Doanh thu củadoanh nghiệp trong thời kỳ xem xét ( thường là 1 năm ) là tổng giá trị hàng hoá dịch vụ mà doanh nghiệp đã bán được trong thời kỳ đó( đã xuất hoá đơn bán hàng ) Doanh thu = ∑ Giá bán x Số lượng bán hàng Doanh thu là số tiền doanh nghiệp thu được từ kết quả bán hàng và các dịch vụ trong một ký sảnxuấtkinh doanh, đây là chỉ tiêu phản ánh kết quả SXKD. Doanh thu dược chia làm 3 loại: - Với giá bán có thuế GTGT thì doanh thu đựoc gọi là doanh thu có thuế GTGT. - Với giá bán chưa tính thuế GTGT thì doanh thu dược gọi là doanh thu chưa có thuế GTGT. - Doanh thu chưa có thuế và đã khấu trừ các khoản liên quan ( giảm giá, chiết khấu, hành bán trả lại ) thì được gọi là doanh thu thuần. b. Lợi nhuận Lợi nhuận là bằng lợi nhuận trước thuế trừ đi các khoản thuế, đây là chỉ tiêu phản ánh kết quảquá trình sảnxuấtkinh doanh. Phản ánh chất lượng sảnxuấtkinh doanh. 7 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Lợi nhuận = Doanh thu - chi phí Để phântích được các chỉ tiêu trên cần phải dựa vào các căn cứ sau: - Bảng kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh - Bảng báo cáo tài chính tổng hợp Trên cơsở đó ta có thể đánh giá được mối quan hệ giữa các chỉ tiêu phản ánh quy mô sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Mặt khác ta cũng sẽ nghiên cứu sự biến động của các chi tiêu của kỳ vừa quaso sánh với kỳ trước được lấy làm kỳ gốc củadoanh nghiệp. Điều này giúp ta đánh giá được thực trạng và triển vọng của từng doanh nghiệp so với nền kinh tế quốc dân. Mộtsố chỉ tiêu phântích lợi nhuận và chi phí Tổng lợi nhuận trong kỳ Tỷ suất lợi nhuận chi phí = Tổng chi phí trong kỳ Đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng nhất để đánh giá hiệuquảkinhdoanh mà doanh nghiệp thương dùng. Chỉ tiêu này cho biết cứ một đồng chi phí bỏ ra thì thu đựoc bao nhiêu đồng lợi nhuận. B. Các yếu tố đầu vào: bao gồm lao động, vốn, tài sản. a. Hiệuquả sử dụng lao động Phântích ảnh hưởng các yếu tố lao động đến sảnxuất là đánh giá cả hai mặt về số lượng và về chất lượng ảnh hưởng đến sản xuất. Điều này có nghĩa rất quan trọng vì quaphântích chúng ta có thể đánh giá được tình hình biến động về số lượng lao động, tình hình tăng năng suất lao động, tình hình bố trí cũng như tình hình sử dụng thời gian lao động để thấy rõ khả năng mặt mạnh cũng như mặt còn hạn chế của lao động. Trên cơsở đó mới cóbiệnpháp khai thác quản lý sử dụng hợp lý lao động để làm tăng năng suất người sử dụng lao động. Mộtsố chỉ tiêu phântích tình hình sử dụng lao động 8 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Trong các yếu tố cơ bản củaquá trình sản xuất, lao động của con người là có tính chất quyết định nhất. Sử dụng lao động cohiệuquả sẽ làm tăng khối lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhận cho doanh nghiệp. Thông qua các chỉ tiêu sau để đánh giá xem doanh nghiệp đã sử dụng lao động cóhiệuquả hay không. + Năng suất lao động bình quân trong kỳ: Q W = L Trong đó: W: Năng suất lao động bình quân trong kỳ Q: Giá trị tổng sản lượng trong kỳ L: Tổng số lao động bình quân sử dụng trong kỳ. Ý nghĩa: Chỉ tiêu này cho ta biết 1 công nhân viên trong kỳ làm ra được bao nhiêu đồng GTSX. Chỉ tiêu năng suất lao động được biểu hiện trên ba loại: Năng suất lao động giờ, năng suất lao động ngày vànăng suất lao động năm. Năng suất lao động giờ được xác định theo công thức. Năng suất lao động giờ = Giá trị tổng sản lượng Tổng số giờ làm việc Năng suất lao động giờ biến động chịu ảnh hưởng của nhiều nhân tố, chủ yếu là các nhân tố sau: - Do trình độ thành thạo kỹ thuật, kỹ năng, kỹ xảo của công nhân. - Do trình độ cơ giới hoá, tự động hoá cao hay thấp tình trạng máy móc thiết bị cũ hay mới. - Do phẩm chất, quy cách, số lượng vật liệu cung cấp cho sảnxuấtcó đầy đủ không. - Do trình độ tổ chức quản lý sản xuất, tình hình bố trí nơi làm việc, sử dụng đòn bẩy kích thích lao động. Còn năng suất lao động ngày được tính theo công thức. Năng suất lao động ngày = Giá trị tổng sản lượng 9 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Tổng số ngày làm việc Hoặc: Năng suất lao động ngày = Độ dài ngày lao động x Năng suất lao động giờ Như vậy năng suất lao động ngày chịu ảnh hưởng bởi năng suất lao động giờ và độ dài ngày lao động. Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn hơn năng suất lao động giờ chứng tỏ số giờ làm việc trong ngày tăng hơn. Năng suất lao động năm lại được tính như sau: Năng suất lao động năm = Giá trị tổng sản lượng Tổng số công nhân Hoặc: Năng suất lao động năm = Số ngày làm việc bình quân củamột công nhân x Năng suất lao động ngày Như vậy năng suất lao động năm vừa chịu ảnh hưởng củanăng suất lao động ngày, vừa chịu ảnh hưởng củasố ngày làm việc bình quân của 1 công nhân trong năm. Nếu tốc độ tăng năng suất năm lớn hơn tốc độ tăng suất ngày chứng tỏ số ngày làm việc bình quân củamột công nhân tăng lên. Phântích tình hình sử dụng ngày công và tình hình sử dụng giờ công. Sử dụng tốt giờ công và ngày công là mộtbiệnpháp quan trọng để tăng năng suất lao động, tăng sản lượng hạ giá thành và đảm bảo cho doanh nghiệp hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất. Ngày công ở doanh nghiệp được chia như sau: - Ngày công theo lịch: Số ngày tính theo lịch dương (là 365 ngày). - Ngày nghỉ theo chế độ: Số ngày công theo lịch - ngày nghỉ theo chế độ. - Ngày công thiệt hại: Bao gồm số ngày công ngừng việc (nghỉ do máy móc thiết bị hỏng, do thiếu nguyên vật liệu, do thời tiết, mất điện) và do vắng mặt (nghỉ phép định kỳ, ốm đau, thai sản, hội họp, tai nạn lao động). - Ngày công làm thêm ca. 10 [...]... BIỆN PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHNângcaohiệuquả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh là nhiệm vụ trọng tâm của mỗi doanh nghiệp Hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp chịu sự tác động tổng hợp của nhiều yếu tố, nhiều khâu cho nên muốn nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh phải giải quyết tổng hợp, đồng bộ nhiều vấn đề, nhiều biệnphápcóhiệu lực Hiệuquả hoạt động sảnxuấtkinh doanh. .. thành phát triển củanhàmáyNhàmáycơkhíHồngNam là mộtdoanh nghiệp nhà nước được thành lập theo quyết định số 2445 CL/CB ngày 04/11/1971 của bộ Cơkhí – luyện kim nay là bộ Công nhiệp NhàmáycơkhíHồngNam là mộtdoanh nghiệp trực thuộc công ty xây lắp vàsảnxuất công nghiệp chuyên sảnxuất dây chuyền sản xuất, lắp đặt và sửa chữa các thiết bị nâng vận chuyển( hay còn gọi là máynâng hạ) phục... giá trị Phân 11 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp tíchcơ cấu tài sảncố định là xem xét đánh giá tình hình hợp lý về sự biến động tỷ trọng của từng loại tài sảncố định, trên cơsở đó hướng đầu tư xây dựng tài sảncố định một cách hợp lý - Xét trong mối quan hệ tài sảncố định đang dùng vào sảnxuấtkinhdoanhvà dùng ngoài sảnxuấtkinhdoanh thì tài sảncố định dùng vào sảnxuấtkinh doanh. .. mẫu mã để nâng caohiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Như vậy đối thủ cạnh tranh có ảnh hưởng rất lớn đến viêc nâng caohiệuquảkinhdoanh của các doanh nghiệp đồng thời cũng tạo ra động lực phát triển doanh nghiệp Việc xuất hiện càng nhiều đối thủ cạnh tranh thì viêc nângcaohiệuquảkinhdoanhcủadoanh nghiêp càng trở nên khó khăn + Thị trường: Bao gồm thị trường bên trong và thị trường đầu vào và thị... động sảnxuấtkinhdoanhcủanhàmáy a Đặc điểm về tổ chức quản lý của công ty Doanh nghiệp có 2 cấp quản lý: 23 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp - Cấp thứ nhất là cấp nhà máy, - Cấp thứ hai là cấp phân xưởng Xuất phát từ nhiệm vụ, chức năngvà đặc điểm kinh doanh, bộ máy quản lý củanhàmáy được tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng, đứng đầu nhàmáy là giám đốc Giám đốc chịu trách nhiệm cao. .. đánh giá kết quảkinhdoanh được sát, đúng và tìm các giải phápcóhiệuquảcao cho công việc kinhdoanh Tuỳ theo đặc tính củaquá trình kinh doanh, tuỳ nội dung kinh tế của chi tiêu phântíchvà tuỳ mục đích phântích khác nhau có thể lựa chọn khoảng thời gian và chỉ tiêu chi tiết cho phù hợp + Chi tiết theo địa điểm Phương pháp này nhằm đánh giá kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcủa từng bộ phận,... doanh thu sản lượng kế hoạch; nghiên cứu thị trường, xác định các hình thức xúc tiến bán hàng Căn cứ đặc điểm kinh tế-kỹ thuật và kế hoạch sản xuất, nhàmáycơkhíHồngNam tổ chức sảnxuất thành 3 phân xưởng: phân xưởng lắp ráp, phân 25 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp xưởng cơ- điện, phân xưởng cơ khí, bên cạnh đó còn có các tổ sảnxuất lưu động Các phân xưởng, các tổ đội đều có bộ máy quản lý... của Đảng vàNhà nước Các bộ phậncủanhàmáy đã thiết lập được mối quan hệ chặt chẽ hỗ trợ với nhau để giải quyết các vấn đề phát sinh một cách kịp thời Các bộ phận luôn làm tròn trách nhiệm của mình, cùng tạo ra hiệuquả tốt trong quá trình quản lý vàsảnxuấtkinhdoanh b Đặc điểm quy trình công nghệ sảnxuấtcủanhàmáy Đặc điểm củaquá trình sảnxuấtmáynâng hạ chủ yếu là gia công cơkhívà lắp... phân xưởng lắp ráp có nhiệm vụ lắp ráp các các bộ phận thành mộtsản phẩm 27 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp hoàn chỉnh Các tổ, đội sảnxuất lưu động có nhiệm vụ tháo xếp và bốc dỡ sản phẩm đến chỗ khách hàng II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢNXUẤTKINHDOANHCỦANHÀMÁY 1 Tình hình lao động củanhàmáy a Tình hình sử dụng lao động Hiện nay nhàmáycơkhíHồngNam đã có đội ngũ lao động mạnh cả về số. .. sảnvà vật liệu củanhàmáy a Cơ cấu tài sảncố định củanhàmáy TSCĐ là cơsở vật chất để phản ánh năng lực sảnxuất hiện cócủanhà máy, trình độ tiến bộ khoa học kỹ thuật củanhàmáy TSCĐ đặc biệt là máy móc thiết bị sảnxuất là điều kiện quan trọng và cần thiết để tăng sản lượng, tăng năngxuất lao động, giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm …tài sảncố định củanhàmáy được thể hiện rõ trong . tài của mình là: “ Phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh và một số biện pháp nâng cao hiệu quả sản xuất của Nhà máy cơ khí Hồng Nam . 1 Khoa Kinh tế và Quản lý Đồ án tốt nghiệp Nội dung của. I: Cơ sở lý luận về phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh. CHƯƠNG II: Giới thiệu chung về Nhà máy cơ khí Hồng Nam. CHƯƠNG III: Phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh của Nhà máy cơ khí Hồng Nam. CHƯƠNG. biệt IV. BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh là nhiệm vụ trọng tâm của mỗi doanh nghiệp. Hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp