Báo cáo thực tập giải pháp năng cao công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh an đông sài gòn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TP HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY TNHH AN ĐÔNG SÀI GÒN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN THS PHẠM THỊ BÍCH HẠNH SVTH BÙI NHẬT PHÁT MSSV 1905QK0007[.]

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TP HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH - QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP CƠNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:THS.PHẠM THỊ BÍCH HẠNH SVTH: BÙI NHẬT PHÁT MSSV: 1905QK0007 LỚP:QK03NT Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2022 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TP HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH - QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP GIẢI PHÁP NĂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:THS.PHẠM THỊ BÍCH HẠNH SVTH: BÙI NHẬT PHÁT MSSV: 1905QK0007 LỚP:QK03NT Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2022 LỜI CẢM ƠN Để báo cáo đạt kết tốt đẹp, nhận hỗ trợ, giúp đỡ nhiều quan, tổ chức, cá nhân Xin cho phép bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất cá nhân quan tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình học tập nghiên cứu đề tài Trước tiên, xin cảm ơn gia đình ln tạo hội động viên suốt năm qua sẵn sàng dành cho tơi tốt đẹp Tôi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu trường Đại Học Hùng Vương TP Hồ Chí Minh, tất quý thầy cô, đặc biệt q thầy khoa Tài Chính- Quản Trị Kinh Doanh tận tình truyền đạt cho tơi kiến thức quan trọng bổ ích để giúp tơi có hành trang sống sau Đặc biệt, xin kính gửi lời cảm ơn chân thành tới giáo Phạm Thị Bích Hạnh, người định hướng, giúp đỡ bảo tận tình suốt trình tơi thực báo cáo Ở cơ, tơi cảm nhận tâm huyết nhiệt tình sinh viên, nghiệp giảng dạy Cho gửi lời cảm ơn tới quý Anh – Chị – Cô – Chú nhân viên Công Ty TNHH An Đơng Sài Gịn tạo điều kiện thuận lợi tận tình giúp đỡ, dẫn cho tơi suốt thời gian thực tập Ngồi ra, cho tơi gửi lời cảm ơn bạn bè chia sẻ, động viên giúp đỡ tơi sống, q trình học tập trường thời gian thực báo cáo thực tập Xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực Bùi Nhật Phát NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TP HCM, ngày tháng năm 2022 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN TP HCM, ngày tháng năm 2022 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) mục lục CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN AN ĐƠNG SÀI GỊN 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY 1.1.1 Thông tin chung 1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển 1.2 TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, GIÁ TRỊ CỐT LÕI 1.1.1 Tầm nhìn 1 2 1.1.2 Sứ mệnh 1.1.3 Giá trị cốt lõi 1.3 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY 1.3.1 Chức 1.3.2 Nhiệm vụ 3 1.4 ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY 1.4.1 Thị trường kinh doanh 3 1.5 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY 1.5.1 Sơ đồ tổ chức 6 1.5.2 Nhiệm vụ, trách nhiệm 1.6 TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRONG NĂM 1.7 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 1.7.1 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động 10 10 1.7.2 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn 12 1.7.3 Cơ cấu lao động theo giới tính 14 1.7.4 Cơ cấu lao động theo độ tuổi 15 1.8 PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRONG TƯƠNG LAI 16 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NĂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN 2.1.GIỚI THIỆU PHÒNG NHÂN SỰ 2.1.1.Cơ cấu tổ chức : 2.1.2 Chức nhiệm vụ thành viên: 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 2.2.1 Nguyên tắc tuyển dụng 2.2.2 Nguồn tuyển nhân phương pháp tuyển dụng 16 17 17 19 19 20 2.3 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CƠNG TY 2.4 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.4.1 Những mặt tích cực 22 26 26 2.4.2 Những hạn chế công tác tuyển dụng nhân lực 27 2.4.3 Nguyên nhân 29 2.4 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 30 2.4.1 Đối với Ban lanh đạo công ty 30 2.4.2 Đối với cán bộ, nhân viên thực công tác tuyển dụng 33 2.4.3 Các cán bộ, nhân viên nhân lực nên tích cực tự học tập nâng cao trình độ chun mơn 37 2.5 MỘT SỐ BIỆN PHÁP KHÁC 2.5.1 Lập trang công ty trang mạng xã hội facebook, twitter 38 38 2.5.2 Cơng ty nên áp dụng hình thức nhận hồ sơ tuyển dụng qua mạng chuyển phát nhanh để có thêm nhiều nguồn ứng viên 38 2.5.3 Tăng cường phản hồi, tương tác cán tuyển dụng với ứng viên 38 2.6 KẾT LUẬN 39 CHƯƠNG 3: DỰ KIẾN ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 3.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 40 TÀI LIỆU THAM KHẢO CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN AN ĐƠNG SÀI GỊN 1.1 KHÁI QT VỀ CƠNG TY 1.1.1 Thơng tin chung - Tên cơng ty: CƠNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN - Tên quốc tế: AN DONG SAI GON COMPANY LIMITED - Tên viết tắt: AN DONG SAGO CO., LTD - Công ty thành lập vào ngày: 2016-07-15 - Địa văn phòng:Tòa Cental Vinhomes, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh - Kho hàng: 300 Bùi Văn Ngữ, phường Hiệp Thành, Quận 12, TP Hồ Chí Minh - Mã số thuế: 0313916432 - Website: cokhilienson.com - Mail: andongsaigon@gmail.com - Điện thoại: 0938357333 - Đại diện pháp luật: Bà ĐẶNG THỊ HOA - Hình thức pháp lý: Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trở lên NN - Vốn điều lệ: 1.500.000.000 (Một tỷ năm trăm triệu đồng) - Ngành nghề kinh doanh: công ty tiến hành nhật loại máy móc, thiết bị phụ tùng máy móc hãng, nước từ đại lý phân phối hãng, bán lẻ cho người sử dụng nước - logo: Hình 1.1: Logo cơng ty TNHH An Đơng Sài Gịn 1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển Công ty TNHH An Đông Sài Gịn thức thành lập vào ngày 15 tháng năm 2016 ông Hà Văn Đông bà Đặng Thị Hoa góp vốn Khi thành lập cơng ty nhỏ, với nhân viên Vào thời điểm năm 2016, hình thức kinh doanh Online có bước phát triển rõ rệt: Các doanh nghiệp ngày quan tâm đến hoạt động kinh doanh trực tuyến, người tiêu dùng có xu hướng chuyển từ việc mua sắm cửa hàng truyền thống sang mua sắm website, fanpage trang bán hàng Online khác Thời gian đầu công ty với xâm nhập thị trường, cơng ty gặp nhiều khó khăn.Nhân chưa phân công công việc rõ ràng dẫn đến hoạt động kinh doanh gặp nhiều bất lợi, Cơng ty cịn non trẻ khó cạnh tranh với cơng ty nhiềukinh nghiệm ,Tuy nhiên công ty nâng cao, cải tiến máy tổ chức công ty cách thức bán hàng thị trường, Từ giúp cơng ty cải thiện lại hoạt động kinh doanh tiếp tục vận hành đến ngày Nắm bắt xu thay đổi, từ ngày đầu hoạt động, công ty tập trung xây dựng website, đăng sản phẩm, ý đến hình ảnh, cập nhật chi tiết sản phẩm nhằm mang đến cửa hàng mua sắm thực thụ trải nghiệm thú vị cho khách hàng Trải qua trình hoạt động phát triển, ngày nay, công ty có chỗ đứng vững lịng khách hàng, quy mô kinh doanh mở rộng so với trước Bên cạnh việc mở rộng thị trường, công ty quan tâm, trọng đến việc phát triển bán hàng phát triển hệ thống bán hàng trực tuyến nhằm nâng cao hiệu cạnh tranh mang đến trải nghiệm mua sắm tuyệt vời cho khách hàng 1.2 TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, GIÁ TRỊ CỐT LÕI 1.1.1 Tầm nhìn Trở thành doanh nghiệp có uy tín, nhận ủng hộ tin yêu khách hàng Không ngừng phát triển mở rộng thị trường kinh doanh 1.1.2 Sứ mệnh Bằng tận tâm trách nhiệm cao, công ty nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc thuận lợi nhất, góp phần thúc đẩy xã hội phát triển bền vững Mang đến giá trị tốt đẹp cho nhân viên, đối tác kinh doanh người tiêu dùng 1.1.3 Giá trị cốt lõi Công ty vươn đến việc mang đến giá trị tốt đẹp cho người tiêu dùng tăng trưởng tương lai An Đơng Sài Gịn ln coi trọng đạo đức kinh doanh, cống hiến cho xã hội 1.3 CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY 1.3.1 Chức Ngành nghề kinh doanh cơng ty hoạt động thương mại điện tử tư vấn kỹ thuật có liên quan đến loại máy móc trang thiết bị điện tử sản xuất Mở rộng mạng lưới kinh doanh nước, nâng cao mức lợi nhuận hàng năm, khơng ngừng phát triển hình thức kinh doanh nhằm phát triển công ty không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công nhân viên thực đầy đủ nghĩa vụ nhà nước Xây dựng mà tổ chức cách cách có hiệu quả, thực tốt kế hoạch kinh doanh đề ra, bảo tồn phát triển nguồn vốn, đảm bảo tăng doanh thu hàng năm kinh doanh cách có hiệu Từ góp phần phát triển kinh tế nước nhà tăng mức đóng góp cho ngân sách nhà nước phát triển đất nước xã hội 1.3.2 Nhiệm vụ Tổ chức kinh doanh, hoạt động chức nhiệm vụ theo quy định pháp luật Thực chế độ báo cáo tài theo quy định hành Bộ Tài chính, chịu trách nhiệm tính xác, trung thực báo cáo Tài Thực phân phối lao động, đảm bảo việc làm quyền lợi nhân viên theo quy định nhà nước, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, công nhân viên xây dựng thực sách sách nhằm nâng cao hiệu chất lượng, uy tín cơng ty thị trường Cam kết với khách hàng sản phẩm theo ngun tắc đơi bên có lợi Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tìm phương án nâng cao tính cạnh tranh đem lại hiệu tốt cho trình hoạt động công ty ... HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRONG TƯƠNG LAI 16 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NĂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN 2.1.GIỚI THIỆU PHÒNG NHÂN SỰ 2.1.1.Cơ cấu... VƯƠNG TP HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH - QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP GIẢI PHÁP NĂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY TNHH AN ĐƠNG SÀI GỊN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:THS.PHẠM THỊ BÍCH HẠNH... viên: 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 2.2.1 Nguyên tắc tuyển dụng 2.2.2 Nguồn tuyển nhân phương pháp tuyển dụng 16 17 17 19 19 20 2.3 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CƠNG TY 2.4