Thạc Sỹ Doanh nhân nữ ở Hà Nội hiện nay, vấn đề và xu hướng phát triển

Luận Văn: Thạc Sỹ Doanh nhân nữ ở Hà Nội hiện nay, vấn đề và xu hướng phát triển

Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Đại học quốc gia hà nộiTrờng đại học khoa học xã hội và nhân vănNguyễn Minh Hảidoanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề và xu hớng phát triển(Nghiên cứu trờng hợp 3 doanh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học Linh Anh, Cty CP Thơng mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành)Luận văn thạc sỹ5 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Hà Nội 2008Đại học quốc gia hà nộiTrờng đại học khoa học xã hội và nhân vănKhoa x hội họcãNguyễn Minh Hảidoanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề và xu hớng phát triển(Nghiên cứu trờng hợp 3 doạnh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học Linh Anh, Cty CP Thong mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành)Luận văn thạc sỹchuyên ngành: X hội họcãM số: 60.31.30ãGiáo viên hớng dẫn: PGS.TS Lê Thị quý6 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Hà Nội - 2008Lời cảm ơnLời đầu tiên cho phép tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc đến giáo viên hớng dẫn, PGS.TS Lê Thị Quý, ngời đã có những định hớng quý báu cho tôi trong việc tiếp cận vấn đề nghiên cứu. Trong suốt quá trình làm luận văn, cô giáo Lê Thị Quý đã thờng xuyên giúp đỡ, đạo điều kiện hớng dẫn để tôi hoàn thành luận văn của mình.Xin cảm ơn đến gia đình, bạn bè, các thầy cô giáo trong khoa Xã Hội Học, đồng nghiệp nơi tôi công tác, những ngời đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn.Mặc dù đã hết sức cố gắng và nghiêm túc thực hiện luận văn, nhng do còn những hạn chế về thời gian, cơ hội tiếp cận với khách thể nghiên cứu, do đó đề tài khó tránh khỏi những thiết sót. Tôi rất mong nhận đợc sự chỉ bảo của các thầy cô, cùng những ý kiến đóng góp của các bạn./. Một lần nữa xin chân thành cảm ơnHà Nội, 03/2008Nguyễn Minh Hải7 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Danh mục các chữ viết tắtMPDFChơng trình phát triển kinh tế t nhânIFCTổ chức tài chính quốc tế GEMBộ phận Giới doanh nghiệp thị trờngWTOTổ chức thơng mại thế giớiVCCIPhòng Thơng mại và công nghiệp Việt NamCLBCâu lạc bộGCNQSDĐGiấy chứng nhận quyền sử dụng đấtGDPTổng thu nhập quốc dânILOTổ chức lao động quốc tếFDIĐầu t trực tiếp nớc ngoàiODAHỗ trợ phát triển chính thứcMục lục Phần mở đầu 58 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải 1. Tính cấp thiết của đề tài .52. Đối tợng, khách thể và phạm vi nghiên cứu của đề tài .73. ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài 7* ý nghĩa khoa học7* ý nghĩa thực tiễn .74. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 8* Mục đích nghiên cứu 8* Mục tiêu nghiên cứu 85. Các phơng pháp nghiên cứu của đề tài85.1 Phơng pháp luận chung 85.2 Phơng pháp tiếp cận giới 95.3 Phơng pháp nghiên cứu cụ thể 115.3.1 Phơng pháp nghiên cứu tài liệu .115.3.2 Phơng pháp phỏng vấn sâu .125.3.3 Phơng pháp thảo luận nhóm tập trung 126. Giả thuyết nghiên cứu .137. Khung lý thuyết14Phần nội dung. 15Chơng 1: Cơ sở thực tiễn và lý luận của đề tài151. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu152. Các lý thuyết sử dụng trong nghiên cứu đề tài 192.1 Lý thuyết nữ quyền 192.2 Lý thuyết hành động xã hội . 222.3 Lý thuyết phát triển 243. Hệ khái niệm có liên quan đến đề tài nghiên cứu 26Chơng 2: Kết quả nghiên cứu 321. Tổng quan về địa bàn nghiên cứu .322. Tìm hiểu về 3 trờng hợp doanh nghiệp đợc nghiên cứu .353. Phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới và vấn đề kinh doanh419 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải 3.1 Phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới .413.1.1 Tìm hiểu về ngời phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới 413.1.2 Sự ra đời của Luật bình đẳng giới tạo cơ hội cho phụ nữ phát triển 433.2 Kinh doanh ở Việt Nam và sự tham gia của nữ giới433.3 Thuận lợi và khó khăn của doanh nhân nữ ở Việt Nam .473.3.1 Các vấn đề gặp phải trong công việc kinh doanh 473.3.2 Các vấn đề gặp phải trong cuộc sống gia đình 693.3.3 Các vấn đề gặp phải từ góc độ giới 734. Doanh nhân nữ ở Hà Nội, vấn đề và xu hớng phát triển754.1 Môi trờng kinh doanh và những nhân tố tác động tới sự thành công của doanh nhân nữ ở Hà Nội .754.2 Doanh nhân nữ và vấn đề bình đẳng giới . 804.3 Xu hớng phát triển của các doanh nhân nữ Hà Nội 84kết luận và khuyến nghị . 921. Kết luận 922. Khuyến nghị . 95tài liệu tham khảo . 97Phụ lục 10110 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Phần mở đầu1. Tính cấp thiết của đề tàiPhụ nữ chiếm nửa dân c trong xã hội với sức lao động dồi dào và óc sáng tạo phong phú, là nguồn lực to lớn và quan trọng của đất nớc. Nhiều thập kỷ gần đây, số lợng nữ giới nắm giữ các chức vụ trong bộ máy chính quyền, tham gia vào lĩnh vực lao động trí óc ngày càng tăng. Theo thống kê trên thế giới hiện nay có khoảng 10 nữ Thủ Tớng, 3 nữ Tổng Thống, 6 Chủ tịch quốc hội và có khoảng 3.626 nữ nghị sĩ, chiếm hơn 10% tổng số nghị sĩ trên thế giới.(1) Điều này chứng tỏ, trình độ, trí tuệ, khả năng quản lý của phụ nữ không thua kém gì nam giới. Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, kỷ nguyên của công nghệ thông tin và các tiến bộ khoa học kỹ thuật, phụ nữ ngày càng trở thành lực lợng quan trọng góp phần vào sự thành công về phát triển kinh tế - xã hội của các quốc gia.11 Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Đi vào nền kinh tế thị trờng, Đảng và Nhà nớc đã dành nhiều quan tâm và có chính sách khuyến khích phát triển các loại hình doanh nghiệp. Vì vậy cơ hội phát triển của các doanh nhân (cả nam và nữ) đã đợc mở rộng. Sự xuất hiện đông đảo của đội ngũ doanh nhân nữ có một ý nghĩa hết sức quan trọng trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế đất nớc. Quản lý, điều hành doanh nghiệp đòi hỏi ngời chủ doanh nghiệp phải luôn năng động, sáng tạo. Theo nghĩa này, doanh nhân nữ cũng nh doanh nhân nam phải là những ngời có trí tuệ, có tài lãnh đạo, có bản lĩnh và đặc biệt phải có một tinh thần thép để đứng vững và vợt qua những khó khăn trong môi tr-ờng kinh doanh khốc liệt. Trên thực tế, có một số ngời vẫn cho rằng, kinh doanh là công việc của ngời đàn ông, còn phụ nữ chỉ phù hợp với các công việc nhẹ nhàng, làm ngời vợ, ngời mẹ trong gia đình.Trong lịch sử và cho đến tận ngày nay, chúng ta thờng thấy phần lớn các doanh nhân thành đạt là nam giới, phụ nữ có chăng chỉ có thể đếm trên đầu ngón tay. Điều này không phải do sự yếu kém của phụ nữ mà do từ phía xã hội trên vấn đề phụ nữ. Nhng hiện nay, tình hình này cũng đã có nhiều chuyển biến. ở các quốc gia phát triển nh Mỹ, Nhật, Châu âu . đã nhiều tấm gơng phụ nữ điển hình trên mọi lĩnh vực. Còn ở Việt Nam hiện nay, cha bao giờ phụ nữ lại đạt trình độ cao và tham gia nhiều vào lĩnh vực kinh tế đến nh vậy, họ là những giáo s, những nhà chính trị, nhà kinh tế, các nữ doanh nhân thành đạt. Thành công mà các doanh nhân nữ mang lại bớc đầu đã đánh dấu sự tồn tại và vị trí quan trọng của nữ giới trong môi trờng kinh doanh. Số liệu thống kê dân số năm 1999 ở Việt Nam cho biết, phụ nữ đại diện cho 49% lực lợng lao động, sở hữu khoảng 30% số doanh nghiệp vừa và nhỏ, đóng góp đáng kể cho nên kinh tế. (1)Tuy nhiên, các doanh nhân nữ đã và đang gặp phải những khó khăn, không chỉ trong môi trờng kinh doanh, mà trên cơng vị là những nữ giám đốc, những ngời lãnh đạo họ phải đối mặt với cả những khó khăn về sự đố kị và những thành kiến của xã hội. Các chị có rất ít thời gian để chăm lo cho gia đình, cho cuộc sống riêng t của mình. 12(1). Phát huy nguồn lực trí thức nữ Việt Nam trong sự nghiệp CNH, HĐH, Nxb Chính trị Quốc gia, 2005. Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải Một xã hội phát triển là một xã hội bình đẳng, mà trong đó chính quyền và nhân dân tạo cơ hội cho cả nam và nữ cùng phát triển. Một nền kinh tế vững mạnh không chỉ là công sức riêng nam giới mà còn có cả sự đóng góp quan trọng của phụ nữ. Tìm hiểu về những thuận lợi và khó khăn của những ngời phụ nữ làm kinh doanh sẽ giúp chúng ta có cái nhìn đầy đủ, sâu sắc hơn về vấn đề giới trong xã hội hiện đại. Vấn đề đang đặt ra cho các doanh nhân nữ là gì ? Các vấn đề này giống và khác với nam doanh nhân nh thế nào? Nhận thức của phụ nữ và nam giới trên vấn đề giới và xu hớng phát triển của họ ra sao? Để trả lời cho các câu hỏi trên, tác giả đã lựa chọn đề tài nghiên cứu Doanh nhân nữ ở Hà Nội hiện nay, vấn đề và xu hớng phát triển . Do sự hạn chế về thời gian và kinh phí, tác giả chỉ tập trung chủ yếu vào việc Nghiên cứu trờng hợp 3 doanh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP Thiết bị trờng học Linh Anh, Cty CP Thơng mại Hà My, Cty CP Thiết bị giáo dục và đồ chơi Hà Thành, cùng với việc phân tích các tài liệu có sẵn.2. Đối tợng, khách thể và phạm vi nghiên cứu * Đối t ợng nghiên cứu : Doanh nhân nữ ở Hà Nội hiện nay, vấn đề và xu hớng phát triển.* Khách thể nghiên cứu: - Nữ doanh nhân trên cơng vị giám đốc, phó giám đốc đang làm việc trong các doanh nghiệp, các tổ chức hoạt động kinh doanh.- Thành viên gia đình các doanh nhân nữ.- Nam doanh nhân.* Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi địa bàn nghiên cứu: Thành phố Hà Nội13(1) Tổng cục thống kê, Thống kê dân số năm 1999. Luận văn thạc sỹ Nguyễn Minh Hải - Phạm vi thời gian nghiên cứu: Tháng 06/2007 - 02/20083. ý nghĩa khoa học và ý nghĩa thực tiễn của đề tài* ý nghĩa khoa học: Đề tài nhằm góp phần vào việc nghiên cứu lý luận xã hội học nói chung và xã hội học giới, về một vấn đề còn ít ngời nghiên cứu là nữ doanh nhân, so với nam doanh nhân. Qua nghiên cứu cũng giúp tác giả có những nhận thức sâu hơn, đầy đủ hơn về các lý thuyết xã hội học, trong đó có lý thuyết xã hội học về giới, xã hội học kinh tế - doanh nghiệp.* ý nghĩa thực tiễn: Thông qua kết quả nghiên cứu đề tài sẽ phân tích đợc những thuận lợi, những khó khăn, các vấn đề gặp phải của các nữ doanh nhân trong môi trờng kinh doanh, cũng nh trong cuộc sống. Trên cơ sở đó, đề tài sẽ đa ra các khuyến nghị trong việc hỗ trợ các doanh nhân nữ có cơ hội phát triển toàn diện, giúp họ khắc phục những khó khăn trong công việc và trong cuộc sống gia đình.4. Mục đích và mục tiêu nghiên cứu* Mục đích nghiên cứu: Mô tả tình hình phát triển của đội ngũ doanh nhân nữ, những thuận lợi, khó khăn, và xu hớng phát triển của doanh nhân nữ trong tơng lai. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số khuyến nghị nhằm hỗ trợ các doanh nhân nữ có điều kiện phát triển, góp phần nâng cao vai trò của ngời phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá.* Nhiệm vụ nghiên cứu:1. Mô tả thực trạng hoạt động của 3 doanh nghiệp nữ đã lựa chọn. 2. Phân tích các yếu tố tác động tới sự phát triển của doanh nhân nữ hiện nay. 14 [...]... luận nhóm 5 ngời: gồm 4 doanh nhân nữ và 1 thành viên gia đình doanh nhân nữ 2/ Thảo luận nhóm 4 ngời: gồm 2 doanh nhân nam và 2 doanh nhân nữ 3/ Thảo luận nhóm 7 ngời: gồm 4 doanh nhân nữ, 1 doanh nhân nam, 2 thành viên gia đình doanh nhân nữ 6 Các giả thuyết nghiên cứu Giả thuyết một: Môi trờng kinh doanh hiện nay sẽ tạo ra nhiều nữ giới tham gia trên cơng vị là những nhà quản lý, những ngời lãnh đạo... phụ nữ trong xã hội Bên cạnh đó trên các sách, báo, tạp chí, cũng có nhiều bài viết đề cập đến vấn đề doanh nhân nữ; tác giả Châu Anh có bài Nữ doanh nhân 8X trên tạp chí Vnexpress, tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp có bài Làm quân sếp nữ, và bài Để thành sếp nữ giỏi giang trên Thế giới phụ nữ Nghiên cứu về doanh nhân nữ là mảng đề tài không còn quá mới, nhng ở Việt Nam, các vấn đề của doanh nhân nữ vẫn... lý luận nữ quyền Ester Boserup đã cho ra mắt cuốn sách có nhan đề Vai trò của phụ nữ đối với sự phát triển kinh tế Nội dung tác giả tập trung phân tích ảnh hởng của các dự án phát triển đối với phụ nữ ở các nớc phát triển Công trình nghiên cứu Doanh nhân nữ ở Việt Nam một khảo sát toàn quốc đợc thực hiện trên cơ sở hợp tác giữa Chơng trình phát triển kinh tế t nhân (MPDF) và Bộ phận giới - Doanh nghiệp... thức và tìm những cơ hội để phát triển Đó là những hành động xã hội đợc gắn với những ý nghĩa chủ quan nhất định 3 Lý thuyết phát triển Đã từ lâu, các nhà t tởng, các nhà triết học, xã hội học đã đề cập đến sự phát triển Có thể đa ra những quan điểm về phát triển nh sau: - Theo quan điểm Mác - Lênin, trong đó Lê-nin đề cập đến phát triển và tự phát triển - Thời kỳ tiền t bản chủ nghĩa đề cập đến phát triển. .. thế và những khó khăn ở các nữ doanh nhân so với đồng nghiệp nam giới; phỏng vấn các đối tợng là thành viên gia đình các doanh nhân nữ để có thêm thông tin đầy đủ và khách quan cho nghiên cứu Tác giả tiến hành 15 phỏng vấn sâu: 18 Luận văn thạc sỹ Hải Nguyễn Minh - 10 cuộc phỏng vấn doanh nhân nữ trên cơng vị là những lãnh đạo doanh nghiệp, trong đó, có 3 nữ giám đốc thuộc 3 doanh nghiệp đợc lựa chọn... 28 Luận văn thạc sỹ Hải Nguyễn Minh Vận dụng quan điểm nữ quyền, tác giả phân tích và nghiên cứu vấn đề trên cơ sở lấy phụ nữ làm trung tâm Xem xét các doanh nhân nữ nh một lực lợng xã hội quan trọng trong quá trình tăng trởng và phát triển kinh tế đất nớc Chỉ ra những bất bình đẳng trong quá trình phát triển của các doanh nhân nữ, từ đó tìm ra những giải (1) Trích Bài bài giảng về Nữ quyền của nâng... nguyên nhân chính cản trở ngời phụ nữ tham gia vào lĩnh vực kinh doanh Giả thuyết ba: Nữ giới mang những tố chất đặc biệt phù hợp với công việc kinh doanh và xu hớng phát triển của họ là rất tốt 7 Khung lý thuyết 19 Luận văn thạc sỹ Hải Nguyễn Minh Điều kiện kinh tế - xã hội Đặc điểm cá nhân Môi trờng gia đình Môi trờng kinh doanh Cộng đồng Trên bình diện giới Các vấn đề gặp phải của nữ doanh nhân Trong... điểm về phát triển trong nghiên cứu của mình, tác giả coi việc mở rộng thị trờng, hợp tác với các đối tác nớc ngoài của các doanh nhân nữ ở Việt Nam là tất yếu của quá trình phát triển Để tồn tại và cạnh tranh trong môi trờng kinh doanh khốc liệt, bản thân các doanh nhân nữ phải tự nâng cao trình độ, kỹ năng kinh doanh và tiếp thu những tri thức mới của nhân loại cho việc điều hành và quản lý doanh nghiệp... nam doanh nhân và doanh nghiệp nữ Chủ doanh nghiệp là các doanh nhân trên thơng trờng và đợc ví nh những đấu sỹ, thơng trờng nh là vũ đài, nếu không có đấu sỹ, chắc chắn sẽ không có vũ đài, qua đó cho thấy vị trí, vai trò của các chủ doanh nghiệp quan trọng và quyết định nh thế nào đến sự tồn tại, phát triển của doanh nghiệp nói riêng và nền kinh tế nói chung Theo đó chúng ta có thể hiểu, nữ doanh nhân. .. (MPDF) và Bộ phận giới - Doanh nghiệp - Thị trờng (GEM) thuộc Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) thực hiện năm 2005 (2) Báo cáo phát triển Việt Nam 2005, 2006: Kinh doanh, Quản lý và- điều hành, Ngân Hàng Thế giới, Hà Nội (3) Kết quả khảo sát doanh nghiệp năm 2005 tại 30 tỉnh, thành phố phía Bắc của Trung tâm Hỗ trợ kỹ thuật Doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu t (4) Bài viết Hỗ trợ doanh nhân nữ . học xã hội và nhân vănNguyễn Minh Hảidoanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề và xu hớng phát triển( Nghiên cứu trờng hợp 3 doanh nghiệp tại Hà Nội: Cty CP. Hà Nội 2008Đại học quốc gia hà nộiTrờng đại học khoa học xã hội và nhân vănKhoa x hội họcãNguyễn Minh Hảidoanh nhân nữ ở hà nội hiện nay, vấn đề và xu