MỤC LỤC Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp ViÖn KÕ To¸n – KiÓm To¸n MỤC LỤC 1DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT 2DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU 4LỜI MỞ ĐẦU 6Chương 1 Đặc điểm lao động – tiền lương và quản lý lao độn[.]
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế Toán Kiểm To¸n ViƯn MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU LỜI MỞ ĐẦU Chương Đặc điểm lao động – tiền lương quản lý lao động, tiền lương Cơng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn Thuế ATC 1.1 Đặc điểm lao động Công ty Kiểm tốn tư vấn thuế ATC 1.2 Các hình thức trả lương Cơng ty Kiểm tốn tư vấn thuế ATC 1.2.1 Lương theo thang bậc Cơng ty ATC 1.2.1.1 Tiêu chí xếp bậc lương 1.2.1.2 Nguyên tắc 1.2.1.3 Bảng hệ số lương 1.2.2 Chế độ khoán quỹ lương theo doanh thu 1.2.2.1 Đối với phận trực tiếp 11 1.2.2.2 Đối với phận gián tiếp 13 11 1.2.2.3 Nguyên tắc phân chia Quỹ lương khốn 13 1.2.3 Các hình thức tốn lương Cơng ty ATC 14 1.3 Chế độ trích lập, nộp sử dụng khoản trích theo lương Cơng ty Kiểm tốn tư vấn thuế ATC 14 1.3.1 Quỹ bảo hiểm xã hội 15 1.3.2 Quỹ bảo hiểm y tế 15 1.3.3 Kinh phí cơng đồn 15 1.3.4 Quỹ bảo hiểm thất nghiệp 16 1.4 Tổ chức quản lý lao động tiền lương Cơng ty Kiểm tốn tư vấn thuế ATC 16 SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế Toán Kiểm To¸n 1.4.1 Tổ chức xét duyệt lương Cơng ty ATC 1.4.2 Quy chế tài Cơng ty ATC ViÖn 16 17 1.4.2.1 Các khoản thu nhập cán công nhân viên Công ty ATC 17 1.4.2.2 Cách tính lương, thưởng, tốn cho cán cơng nhân viên Công ty ATC 22 Chương Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn thuế ATC 2.1 Kế tốn tiền lương Cơng ty ATC 2.1.1 Chứng từ sử dụng 24 24 24 2.1.2 Phương pháp tính lương 25 2.1.3 Tài khoản sử dụng 37 2.1.4 Quy trình kế tốn 38 2.1.4.1 Quy trình ghi sổ chi tiết kế tốn tiền lương Cơng ty ATC 38 2.1.4.2 2.1.4.2 Quy trình ghi sổ tổng hợp kế tốn tiền lương Cơng ty ATC 41 2.2 Kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty ATC 46 2.2.1 Chứng từ sử dụng 46 2.2.2 Tài khoản sử dụng 46 2.2.3 Quy trình kế tốn 47 2.2.3.1 Quy trình ghi sổ chi tiết kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty ATC 47 2.2.3.2 Quy trình ghi sổ tổng hợp kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty ATC 54 Chương Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Kiểm Tốn T Vn Thu ATC 59 SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế To¸n – KiĨm To¸n ViƯn 3.1 Đánh giá chung thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty ATC phương hướng hồn thiện 59 3.1.1 Ưu điểm 60 3.1.2 Nhược điểm 61 3.1.3 Phương hướng hoàn thiện 61 3.2 Các giải pháp hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Kiểm tốn Tư Vấn Thuế ATC 62 3.2.1 Về hình thức tiền lương phương pháp tính lương 62 3.2.2 Về tài khoản sử dụng phương pháp kế toán 62 3.2.3 Về chứng từ sử dụng việc luân chuyển chứng từ 63 3.2.4 Về Sổ sách kế toán chi tiết Kế toán tổng hợp 3.2.5 Về báo cáo kế toán liên quan KẾT LUẬN 63 64 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHO 65 SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 63 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế Toán KiĨm To¸n ViƯn DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT TNHH : trách nhiệm hữu hạn CBCNV : cán công nhân viên BGĐ : ban giám đốc CTHĐTV : chủ tịch hội đồng thành viên KTV : kiểm toán viên BHXH : bảo hiểm xã hội BHYT : bảo hiểm y tế BHTN : bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ : kinh phí cơng đồn LCB : lương LKD : lương kinh doanh PC : phụ cấp Thuế TNCN : thuế thu nhập cá nhân HSCB : hệ số cấp bậc HSKD : hệ số kinh doanh BPBL : bảng phân bổ lương BTTL : bảng toán lng SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế Toán Kiểm To¸n ViƯn DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU Bảng 1.1 : Đặc điểm lao động Công ty ATC Bảng 1.2 : Hệ số lương Công ty ATC 10 Bảng 1.3 Tỷ lệ lương soát xét ký báo cáo mức khoán Quỹ lương 12 Bảng 1.4 Phụ cấp trách nhiệm, chức vụ Công ty ATC 18 Bảng 1.5 : phụ cấp điện thoại cho CBCNV Công ty ATC 19 Bảng 1.6 : Qui định cụ thể số khoản chi phúc lợi 21 Bảng 2.1 : bảng chấm cơng Bộ phận hành nhân 27 Bảng 2.2: bảng tốn tiền lương phịng hành - nhân 32 Bảng 2.3 : bảng tốn lương phịng nghiệp vụ 34 Sơ đồ 2.4: Sơ đồ quy trình ghi sổ chi tiết kế tốn tiền lương Công ty 38 Bảng 2.5 : Sổ chi tiết tài khoản 334.1 39 Sơ đồ 2.6: Sơ đồ quy trình ghi sổ tổng hợp kế tốn tiền lương Công ty 41 Bảng 2.7 : Sổ nhật ký chung tháng năm 2014 ( trích ) 41 Bảng 2.8 : Sổ Cái tài khoản 334.1 tháng năm 2014 44 Sơ đồ 2.9: Sơ đồ quy trình ghi sổ chi tiết kế tốn khoản trích theo lương Công ty ATC 48 Bảng 2.10 : Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội tháng 02/ 2014 48 Bảng 2.11 : Sổ chi tiết tài khoản 338 ( trích ) 50 Bảng 2.12 : Phiếu Chi np tin BHXH thỏng 01/2014 SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 52 Chuyên đề thực tập tèt nghiƯp KÕ To¸n – KiĨm To¸n ViƯn Sơ đồ 2.13: Sơ đồ quy trình ghi sổ tổng hợp kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty 54 Bảng 2.14 : Số tài khoản 338.3 tháng 02/2014 54 Bảng 2.15 : Sổ tài khoản 338.2 tháng 02/2014 SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 56 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kế Toán KiĨm To¸n ViƯn LỜI MỞ ĐẦU Mét doanh nghiƯp, mét xà hội đợc coi phát triển lao động có suất, có chất lợng, đạt hiệu cao Nh vậy, nhìn từ góc độ "Những vấn đề sản xuất" lao động yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh Nhất tình hình kinh tế bắt đầu chuyển sang kinh tế tri thức lao động có trí tuệ, có kiến thức, có kỹ thuật cao trở thành nhân tố hàng đầu việc tạo suất nh chất lợng lao động Trong trình lao động ngời lao động đà hao tốn lợng sức lao động định, muốn trình sản xuất kinh doanh diễn liên tục ngời lao động phải đợc tái sản xuất sức lao động Trên sở tính toán sức lao động mà ngời lao động bỏ với lợng sản phẩm tạo nh doanh thu thu từ lợng sản phẩm đó, doanh nghiệp trích phần để trả cho ngời lao động tiền công ngời lao động (tiền lơng).Tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động đợc dùng để bù đắp sức lao động mà ngời lao động đà bỏ Xét mối quan hệ lao động tiền lơng có quan hệ mật thiết tác động qua lại với Nh vậy, chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp, yếu tố ngời đặt vị trí hàng đầu Ngời lao động phát huy hết khả sức lao động mà họ bỏ đợc đền bù xứng đáng dới dạng tiền lơng Gắn với tiền lơng khoản trích theo lơng gåm B¶o hiĨm x· héi, b¶o hiĨm y tÕ, kinh SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên ®Ị thùc tËp tèt nghiƯp KÕ To¸n – KiĨm To¸n Viện phí Công đoàn Đây quỹ xà hội thể quan tâm toàn xà hội đến ngời lao động Có thể nói rằng, tiền lơng khoản trích theo lơng vấn đề đợc doanh nghiệp ngời lao động quan tâm Vì việc hạch toán, phân bổ xác tiền lơng khoản trích theo lơng vào giá thành sản phẩm phần giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh thị trờng nhờ giá hợp lý Qua góp cho ngời lao động thấy đợc quyền nghĩa vụ việc tăng suất lao động, từ thúc đẩy việc nâng cao chất lợng lao động doanh nghiệp Mặt khác việc tính đúng, tính đủ toán kịp thời tiền lơng cho ngời lao động động lực thúc đẩy họ hăng say sản xuất yên tâm tin tởng vào phát triển doanh nghiệp Là doanh nghiệp t nhõn, nên C«ng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn thuế ATC việc xây dựng chế trả lơng phù hợp, hạch toán đủ toán kịp thời nhằm nâng cao đời sống, tạo niềm tin, khuyến khích ngời lao động hăng say làm việc việc cần thiết đợc đặt hàng đầu Nhận thức đợc vấn đề trên, thời gian thực tập Công ty , đà chọn đề tài: " HON THIN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY KIỂM TỐN VÀ TƯ VẤN THUẾ ATC Chuyên đề gồm chng: Chng : c im lao động – tiền lương quản lý lao động, tiền lương Cơng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn Thuế ATC Chương : Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Kiểm toán Tư vấn Thuế ATC SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thùc tËp tèt nghiƯp KÕ To¸n – KiĨm To¸n ViƯn Chương : Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Kiểm toỏn v T Thu ATC Trong trình thực tập nghiên cứu, su tầm tài liệu, đợc quan tâm hớng dẫn tận tình Thc s on Th Trỳc Qunh, v đợc giúp đỡ toàn thể cán nhân viên phòng T Vn thuộc Công ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn Thuế ATC t¹o điều kiện cho hoàn thành chuyên đề Do trình độ thời gian có hạn, nên báo cáo thực tập tụi tránh khỏi thiếu sót hạn chế Tôi xin chân thành cảm ơn mong nhận đợc góp ý để nâng cao thêm chất lợng đề tài 1Chng Đặc điểm lao động – tiền lương quản lý lao động, tiền lương Cơng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn Thuế ATC 1.1 Đặc điểm lao động Cơng ty Kiểm tốn tư vấn thuế ATC Đặc điểm kinh doanh Công ty chuyên dịch vụ kiểm toán , dịch vụ kế toán, dịch vụ thẩm định giá, lĩnh vực đòi hỏi tính chất chun mơn cao, trình độ CBCNV phải từ cao đẳng chuyên ngành tài kế tốn trở lên Đặc biệt, riêng vị trí chủ chốt trưởng phịng, phó phịng phải có chứng Kiểm tốn viên , có Thạc Sỹ, có nhiều năm kinh nghiệm cương v qun lý i vi cỏc SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thực tập tốt nghiƯp KÕ To¸n – KiĨm To¸n ViƯn nhóm trưởng phụ trách nhóm kiểm tốn phải có chứng hành nghề kiểm tốn viên, có lực định , nhóm trưởng phụ trách nhóm dịch vụ kế tốn phải có tối thiểu từ kế tốn tổng hợp trở lên, có năm kinh nghiệm Tại Công ty ATC, đặc thù nghành nghề chủ yếu dịch vụ kiểm tốn, tính chất cơng việc u cầu trình độ chuyên sâu chịu áp lực cao, đặc biệt vào mùa kiểm tốn, CBCNV thường xuyên phải công tác xa dài ngày Đặc điểm lao động Công ty thể bng di õy nh sau : SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Líp KT13A.02 ... chọn đề tài: " HON THIN KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY KIỂM TỐN VÀ TƯ VẤN THUẾ ATC Chuyên đề gồm chng: Chng : c im lao động – tiền lương quản lý lao động, tiền lương. .. Cơng ty TNHH Kiểm tốn Tư vấn Thuế ATC Chương : Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Kiểm toán Tư vấn Thuế ATC SVTH Đoàn Thị Minh Trang - Lớp KT13A.02 Chuyên đề thùc... tiết kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty ATC 47 2.2.3.2 Quy trình ghi sổ tổng hợp kế tốn khoản trích theo lương Cơng ty ATC 54 Chương Hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty