Phụ lục 01 MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC Năm học 2021-2022

Phụ lục 01 MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC Năm học 2021-2022 Mẫu 02    SỞ GD&ĐT BẮC GIANG TRƯỜNG/ TRUNG TÂM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC Năm học 2021-2022 Họ tên: Chức vụ: Đơn vị công tác: Chức danh nghề nghiệp: Bậc lương: Hệ số lương: I Kết viên chức tự đánh giá Chính trị tư tưởng: Đạo đức, lối sống: Tác phong, lề lối làm việc: Ý thức tổ chức kỷ luật: Kết thực chức trách, nhiệm vụ giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỉ lệ hồn thành, chất lượng, tiến độ cơng việc): Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với vị trí tiếp xúc trực tiếp trực tiếp giải công việc người dân doanh nghiệp): * Phần dành riêng cho viên chức lãnh đạo, quản lý: Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao quản lý, phụ trách: Năng lực lãnh đạo, quản lý Năng lực tập hợp, đoàn kết: II Viên chức tự chấm điểm, xếp loại chất lượng Chấm điểm: TT Tiêu chí chấm điểm (1) (2) a b c d e f a b Chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nguyên tắc tổ chức, kỷ luật Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình phê bình; lập trường tư tưởng vững vàng, không dao động trước khó khăn, thách thức Khơng tham nhũng, quan liêu, hội, vụ lợi; khơng có biểu suy thối đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồn kết, xây dựng, thương u đồng chí, đồng nghiệp Có trách nhiệm với cơng việc; động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt thực nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ Có ý thức tổ chức kỷ luật trách nhiệm hoạt động nghề nghiệp; chấp hành phân công tổ chức; thực quy định, nội quy, quy chế làm việc đơn vị Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vô tư Thực đúng, đầy đủ, nghiêm túc quy định chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp quan, tổ chức có thẩm quyền quy định Ghi chú: Thực tốt: 4,5-5 điểm, khá: 2,5-3 điểm, trung bình: 1,5-2 điểm, kém: điểm Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân Có tinh thần đồn kết, hợp tác hiệu quả, trách nhiệm thực nhiệm vụ Thực nghiêm túc quy tắc ứng xử, có thái độ lịch sự, tơn trọng phục vụ, giao tiếp với nhân dân Thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết (đối với viên chức lãnh đạo, quản lý thực chấm điểm theo mục 3.1; viên Kết chấm điểm Điểm tổ Điểm CM/ tổ chức, Thủ trưởng Điểm Điểm đơn vị/ Thủ chuẩn viên chức tự đơn vị, nơi viên chức trưởng cấp có chấm công tác thẩm quyền chấm chấm (3) (4) (5) (6) 30 5 5 5 10 5 60 TT Tiêu chí chấm điểm (1) (2) 3.1 a - - - - b 3.2 a - b - chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực chấm điểm theo mục 3.2) Viên chức lãnh đạo, quản lý Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ Tập hợp, xây dựng đơn vị đoàn kết, thống nhất; quán triệt, thể chế hóa thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, phát luật Nhà nước Thường xuyên đổi phương pháp lãnh đạo, quản lý, điều hành; trì kỷ luật, kỷ cương; khơng để xảy vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật phải xử lý, tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài Tích cực, chủ động tham mưu, đề xuất chương trình, kế hoạch để triển khai thực nhiệm vụ đơn vị lĩnh vực giao phụ trách đảm bảo nội dung thời gian theo quy định Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc việc thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng ký kết viên chức; kịp thời tháo gỡ, giải khó khăn, vướng mắc, phát sinh Ghi chú: Thực tốt: 4,5-5 điểm, khá: 2,5-3 điểm, trung bình: 1,5-2 điểm, kém: điểm Tiến độ thực công việc kết hoạt động đơn vị giao quản lý, phụ trách Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch cơng tác năm 40 điểm; nhiệm vụ khơng hồn thành trừ 05 điểm, hoàn thành chậm, muộn so với thời gian quy định trừ 03 điểm Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Năng lực trình độ chun mơn nghiệp vụ Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu cơng việc Khơng để xảy sai sót q trình thực hiện công việc nhiệm vụ theo hợp đồng ký kết Chủ động, sáng tạo công việc Báo cáo kịp thời, xác với lãnh đạo tình hình, kết thực cơng việc nhiệm vụ theo hợp đồng ký kết Ghi chú: Thực tốt: 4,5-5 điểm, khá: 2,5-3 điểm, trung bình: 1,5-2 điểm, kém: điểm Tiến độ kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng ký kết Hồn thành 100% cơng việc nhiệm vụ theo hợp đồng ký kết năm 40 điểm; nhiệm vụ khơng hồn thành trừ 05 điểm, hoàn thành chậm, muộn so với thời gian quy định trừ 03 điểm Kết chấm điểm Điểm tổ Điểm CM/ tổ chức, Thủ trưởng Điểm Điểm đơn vị/ Thủ chuẩn viên chức tự đơn vị, nơi viên chức trưởng cấp có chấm cơng tác thẩm quyền chấm chấm (3) (4) (5) (6) 20 5 5 40 20 5 5 40 TT Tiêu chí chấm điểm (1) (2) Tổng điểm Kết chấm điểm Điểm tổ Điểm CM/ tổ chức, Thủ trưởng Điểm Điểm đơn vị/ Thủ chuẩn viên chức tự đơn vị, nơi viên chức trưởng cấp có chấm cơng tác thẩm quyền chấm chấm (3) (4) (5) (6) 100 Xếp loại chất lượng: …… ……………………………… Ngày tháng năm 20 Viên chức tự đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) III Ý kiến nhận xét, đánh giá tổ chuyên môn (tổ chức, phận) nơi viên chức công tác Nhận xét ưu, nhược điểm: Đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức: ……………………………… .………   Ngày tháng năm 20 Tổ trưởng CM tương đương (ký, ghi rõ họ tên) IV Kết đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức thủ trưởng đơn vị/ thủ trưởng cấp có thẩm quyền   Nhận xét, đánh giá viên chức: Kết đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức: ……………………………… .………     Ngày tháng năm 20 Lãnh đạo quản lý viên chức (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)