Bài giảng ptkt sv

BÀI GIẢNG PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ GVGD: Ths Lê Thị Hồng Huế CHƯƠNG I ĐỐI TƯỢNG, PHƯƠNG PHÁP VÀ TỔ CHỨC PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 1.1 ĐỐI TƯỢNG CỦA PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 1.1.1 Khái niệm phân tích Phân tích HĐKD trình nghiên cứu để phân tích tồn q trình kết HĐKD DN Nhằm làm rõ chất lượng HĐKD nguồn tiềm cần khai thác, sở đề phương án giải pháp nâng cao hiệu HĐ SXKD DN 1.1.2 Đối tượng phân tích HĐKD Đánh giá trình hướng đến kết HĐKD với tác động nhân tố ảnh hưởng biểu thông qua tiêu kinh tế 1.1.2.1 Chỉ tiêu kinh tế + Khái niệm: Là biểu kết kinh tế Kết kinh tế thuộc đối tượng phân tích kết phần, giai đoạn trình SXKD + Phân loại Chỉ tiêu biểu kết • Theo nội dung kinh tế Chỉ tiêu điều kiện Chỉ tiêu số lượng * Theo tích chất tiêu Chỉ tiêu chất lượng * Theo mục đích phân tích * Theo cách biểu Chỉ tiêu tuyệt đối Chỉ tiêu tương đối Chỉ tiêu bình quân Chỉ tiêu vật Chỉ tiêu giá trị Chỉ tiêu thời gian 1.1.2.2 Nhân tố + Khái niệm Là thành phần bên tượng, trình Mỗi biến động thành phần tác động trực tiếp đến KQ tượng KT nghiên cứu xu hướng mức độ tiêu biểu + Phân loại: Nhân tố điều kiện • Theo nội dung kinh tế Nhân tố kết Nhân tố khách quan • Theo tính tất yếu nhân tố Nhân tố chủ quan Nhân tố số lượng • Theo tính chất Nhân tố chất lượng Nhân tố tích cực • Theo xu hướng tác động nhân tố Nhân tố tiêu cực Đối tượng PTHĐKTcó mặt: Định lượng định tính • Mặt định tính: Là kết tượng KT biểu tiêu KT tác động nhân tố • Mặt định lượng: Là tiêu, nhân tố lượng hóa trị số xác định với độ biến động xác định 1.1.3 Vai trò: + Là công cụ để phát khả tiềm tàng HĐKD + Cho phép nhà quản trị nhìn nhận đắn khả năng, sức mạnh, hạn chế DN Trên sở DN xác định đắn mục tiêu, chiến lược có hiệu + PTHĐKD sở quan trọng để định KD + Là công cụ quan trọng chức quản trị hiệu DN + Là biện pháp quan trọng để phòng ngừa rủi ro + Tài liệu PTHĐKD không cần thiết cho nhà quản trị bên DN mà cần thiết cho đối tượng bên khác ( Nhà đầu tư, ngân hàng, nhà cung cấp…) 1.1.4 Nhiệm vụ + Kiểm tra đánh giá kết HĐKD + Xác định nhân tố ảnh hưởng - Tính tốn mức độ ảnh hưởng - Xác định nguyên nhân gây nên biến động trị số nhân tố + Đề xuất giải pháp nhằm khai thác tiềm ... lập PTKT * Khái niệm: Xác định mối quan hệ tiêu phân tích với nhân tố • Ngun tắc xếp nhân tố - Theo quan hệ nhân quả: Lượng đổi chất đổi - Các nhân tố đứng kế phải có mối quan hệ với Ví dụ: PTKT: