Tiểu luận yếu tố con người trong công tác quản lý

3 2 0
Tiểu luận yếu tố con người trong công tác quản lý

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Facebook @Dethivaonganhang www facebook com/dethivaonganhang www ThiNganHang com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 Lêi më ®Çu Trong s¶n xuÊt kinh doanh ngµy nay, c«ng t¸c qu¶n lý ®­îc co[.]

Facebook:@Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang Lời mở đầu Trong sản xuất kinh doanh ngày nay, công tác quản lý coi nhân tố quan trọng để giành thắng lợi cạnh tranh với doanh nghiệp khác thương trường Công tác quản lý bao gồm việc xây dựng kế hoạch cách cẩn thận, dựng nên cấu tổ chức m để giúp cho người hoàn thành kế hoạch, biên chế cho cấu tổ chức với người có lực cần thiết, cuối việc đánh giá co điều chỉnh hoạt động thông qua kiểm tra Tuy nhiên, tất chức quản lý không hoàn thành tốt nhà quản lý không hiểu yếu tố an để đạt kết mong muốn g người hoạt động họ cách lÃnh đạo người Là sinh viên em quan tâm đến "Yếu tố người công tác quản lý" em đà chọn đề tài Do phạm vi đề tài rộng ga nH nên em đà không hoàn thành viết thời hạn sớm em mong nhận giúp đỡ khoa thầy cô giáo Th iN Em xin chân thành cảm ơn! www.ThiNganHang.com S C H T I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang Facebook:@Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang yÕu tè người công tác quản lý Quản lý lÃnh đạo coi hoạt động giống Mặc dù thật nhà quản lý giỏi chắn nhà lÃnh đạo giỏi Như vậy, lÃnh đạo chức nhà quản lý bao gồm nhiều vấn đề lÃnh đạo Như đà nêu chương trước, công tác quản lý bao gồm m việc xây dựng kế hoạch cách cẩn thận, dựng lên cấu tổ chức để giúp cho người hoàn thành kế hoạch, biên chế cho cấu tổ chức co với người có lực cần thiết Các bạn xẽ thấy phần IV chức quan trọng công tác quản lý việc đánh giá g điều chỉnh hoạt động thông qua kiểm tra Tuy nhiên, tất chức quản lý không hoàn thành tốt nhà quản lý không hiểu yếu tố an người hoạt động họ cách lÃnh đạo người để đạt kết mong muốn ga nH Theo định nghĩa bản, lÃnh đạo có nghĩa tuân theo, phải thấy người phải tuân theo Về bản, người có xu tuân theo mà họ nhìn thấy người có phương tiện để thoả mÃn mong muốn nhu cầu riêng họ Nhiệm vụ nhà quản lý khuyến khích người đóng góp cách hiệu vào Th iN việc hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp, đáp ứng nguyện vọng nhu cầu riêng họ trình Chức lÃnh đạo quản lý xác định trình tác động đến người để làm cho họ thực sẵn sàng nhiệt tình phấn đấu để hoàn thành mục tiêu tổ chức Trong phần trình bày chức viết nµy chØ r»ng khoa häc vỊ hµnh vi ë tạo nên đóng góp quan trọng vào công tác quản lý Khi phân tích kiến thức cần thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố người, động thúc đẩy,sự lÃnh đạo giao tiÕp www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang Facebook:@Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang I.YÕu tè người doanh nghiệp Tất cố gắng có tổ chức thực để đạt mục tiêu cảu doanh nghiệp, nói chung mục tiêu sản xuất chuẩn bị sẵn loại hàng hoá dịch vụ Sự cố gắng không hạn chế vào hoạt động kinh doanh: áp dụng cho trường đại học, bệnh viện, hội từ thiện quan nhà nước Rõ ràng mục tiêu sở cá m nhân tổ chức có nhu cầu mục tiêu riêng, quan trọng co họ Chính thông qua chức lÃnh đạo, nhà quản lý giúp cho người thấy họ thoản mÃn nhu cầu riêng sử dụng tiềm họ đồng thời họ đóng góp vào việc thực g mục tiêu sở Do nhà quản lý cần phải có hiểu biết vai trò an người, cá tình cá nhâ cách họ Những vai trò khác người ga nH Các cá nhân không đơn yếu tố sản xuất kế hoạch quản lý Họ thành viên hệ thống xà hội nhiều tổ chức, họ người tiêu dùng hàng hoá dịch vụ họ tác động mạnh tới nhu cầu; họ thành viên gia đình, trường học họ công dân, với vai trò khác họ lập luật để lÃnh đạo nhà Th iN quản lý, môn đạo đức học để hướng dẫn cách cư sử truyền thống nhân phẩm mà đặc tính chủ yếu xà hội Tóm lại nhà quản lý người mà họ lÃnh đạo thành viên tác ®éng lÉn mét hƯ thèng x· héi r«ng Không có người theo nghĩa chung chung Mọi người hoạt động với vai trò khác thân họ khác Không có người chung chung Trong sở có tổ chức người thường mang tình vai trò khác Các công ty đề nguyên tắc, thủ tục giấy tờ, chế độ làm việc, tiêu chuẩn an toàn, chức vụ công tác, tất với ngầm định người Tất với ngầm định người Tất nhiên giả thiết www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang ... www.facebook.com/dethivaonganhang yếu tố người công tác quản lý Quản lý lÃnh đạo coi hoạt động giống Mặc dù thật nhà quản lý giỏi chắn nhà lÃnh đạo giỏi Như vậy, lÃnh đạo chức nhà quản lý bao gồm nhiều vấn... trọng công tác quản lý việc đánh giá g điều chỉnh hoạt động thông qua kiểm tra Tuy nhiên, tất chức quản lý không hoàn thành tốt nhà quản lý không hiểu yếu tố an người hoạt động họ cách lÃnh đạo người. .. viết khoa học hành vi tạo nên đóng góp quan trọng vào công tác quản lý Khi phân tích kiến thức cần thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố người, động thúc đẩy,sự lÃnh đạo giao tiếp www.ThiNganHang.com

Ngày đăng: 23/02/2023, 09:52

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan