Đang tải... (xem toàn văn)
Lời đề nghị đầu tiên từ nhà tuyển dụng Khi bạn đang thất nghiệp, không hài lòng với công việc hiện tại hay mong muốn thay đổi nghề nghiệp, một lời đề nghị từ nhà tuyển dụng thậm chí đây không phải là[.]
Lời đề nghị từ nhà tuyển dụng Khi bạn thất nghiệp, khơng hài lịng với cơng việc hay mong muốn thay đổi nghề nghiệp, lời đề nghị từ nhà tuyển dụng chí điều bạn thực mong muốn - trở nên cám dỗ Vậy, bạn nên hành động tình này? Một lời đề nghị nhận việc mang lại an tâm, nhiên cảm giác nhanh chóng tan biến vị trí khơng phù hợp với bạn Bạn lại loay hoay tìm cơng việc Ngồi ra, định nghề nghiệp dễ dãi làm giảm lòng tự trọng trệch hướng nghiệp bạn Đây lý buộc bạn phải suy nghĩ thật nghiêm túc trước định chấp nhận lời đề nghị hay chờ đợi lời đề nghị khác tốt Hướng dẫn sau giúp bạn thực trình định hiệu Đánh giá lựa chọn Trước định, làm theo bước đế nhận biết xác tình bạn Xem xét động cơ: Vì bạn định thay đổi công việc? Hãy xác định điều bạn muốn làm khơng muốn làm nghiệp Xác định cơng việc mục tiêu: Cơng việc phải có đặc điểm gì? Cuộc sống bạn thay đổi tiếp nhận nó? Sự thay đổi quan trọng bạn? Đánh giá lời đề nghị với tiêu chuẩn tình trạng bạn: So sánh lời đề nghị với điều bạn xem quan trọng với mình? Áp lực tài chính? Tính thực tiễn mục tiêu? Tính đắn định? Phân tích cách khách quan hội: Bạn có thực muốn làm việc cho cơng ty khơng? Bạn thành cơng cơng việc khơng? Văn hố cơng ty có phù hợp với bạn không? Chấp nhận lời đề nghị? Bạn nên cân nhắc việc chấp nhận lời đề nghị khi: - Tình hình gia đình tài địi hỏi phải hành động bạn có lựa chọn - Bạn nghi ngờ vào tính hiệu thân tìm kiếm cơng việc - Bạn học tập kinh nghiệm tiến gần đến mục tiêu - Bạn tự tin vào thành công đạt hội phát triển công ty hay lãnh vực đầy hứa hẹn Bạn nên cân nhắc từ chối lời đề nghị khi: - Bạn có đủ khả tài đề kéo dài thời gian tìm việc - Bạn tự tin vào kế hoạch tìm kiếm công việc cho vấn đề thời gian trước đạt đến công việc mục tiêu - Lời đề nghị yêu cầu bạn phải làm việc mơi trường gây tổn hại đến tình cảm, thể chất tài thân - Bạn cảm thấy không phù hợp với công việc hay giá trị công ty Nếu bạn bỏ qua điều này, bạn không cảm thấy hạnh phúc cơng việc Vẫn cịn băn khoăn? Thậm chí thực q trình phân tích trên, bạn khơng thể có câu trả lời rõ ràng Trong trường hợp này, nhìn vào mặc tích cực hay tiêu cực vị trí Có khía cạnh cơng việc khiến bạn khơng thể làm việc lâu dài khơng ? Ví dụ như: mơi trường làm việc căng thẳng hay nhiệm vụ bạn khơng u thích? Hay thuận lợi q tốt khước từ làm việc cơng ty phát triển mạnh mẽ? Bạn hỏi thăm ý kiến người khác, nhiên lắng nghe tiếng nói từ trái tim bạn Dù khơng thể có câu trả lời hay định nữa, ln đón nhận vấn đề mặt tốt xấu Cuối tâm niệm điều là: hội giúp bạn tiến gần đến mục tiêu, cịn chần chờ mà khơng dang tay đón nhận Tuy nhiên, trước đưa định quan trọng, bạn cần phải tự đánh giá cách thành thực phù hợp lời đề nghị từ nhà tuyển dụng kế hoạch nghề nghiệp thân Theo Thái Hằng HR Vietnam ... nhắc từ chối lời đề nghị khi: - Bạn có đủ khả tài đề kéo dài thời gian tìm việc - Bạn tự tin vào kế hoạch tìm kiếm cơng việc cho vấn đề thời gian trước đạt đến công việc mục tiêu - Lời đề nghị. .. nhiên, trước đưa định quan trọng, bạn cần phải tự đánh giá cách thành thực phù hợp lời đề nghị từ nhà tuyển dụng kế hoạch nghề nghiệp thân Theo Thái Hằng HR Vietnam ... sống bạn thay đổi tiếp nhận nó? Sự thay đổi quan trọng bạn? Đánh giá lời đề nghị với tiêu chuẩn tình trạng bạn: So sánh lời đề nghị với điều bạn xem quan trọng với mình? Áp lực tài chính? Tính thực