4 điều mất điểm trước nhà tuyển dụng Có rất nhiều điều không nên làm trước nhà tuyển dụng Lần này, chúng tôi chỉ lưu ý các bạn 4 điều mà các ứng viên dễ mắc phải nhất Tự nhiên quá mức Trong buổi phỏng[.]
4 điều điểm trước nhà tuyển dụng Có nhiều điều không nên làm trước nhà tuyển dụng Lần này, lưu ý bạn điều mà ứng viên dễ mắc phải Tự nhiên mức Trong buổi vấn, nhà tuyển dụng thường có thái độ thân thiện, cởi mở nhiệt tình với bạn, nhằm giúp bạn bỏ qua nỗi sợ hãi hồi hộp để thể Về phần bạn, thoải mái tự tin thứ nên có, song đừng tự nhiên mức cần thiết, coi họ bạn thân, người nhà, đùa câu vô duyên, cợt nhả, va chạm thể, Với nhà tuyển dụng đứng đắn, thái độ khiến bạn bị loại lập tức, dù bạn có giỏi chuyên môn đến đâu Kết thúc buổi vấn, bạn thấy họ mỉm cười hẹn bạn lần gặp sau, bạn cho họ chấp nhận bạn vào làm bạn thể niềm vui sướng đà: nhảy cẫng lên, hét to, cảm ơn bắt tay rối rít, Những biểu tự nhiên thái khiến nhà tuyển dụng thay đổi ý kiến Nhờ họ định hướng nghề nghiệp Bạn đến để dự thi vào vị trí cụ thể Nếu bạn cịn mơ hồ khả có lý nhà tuyển dụng phải chọn bạn Thật khơng nực cười câu hỏi: "Theo ơng, với khả đó, tơi làm tốt cơng việc khơng?", "Cơng ty có tuyển vị trí phù hợp với tơi vị trí khơng?" Hãy tỏ bạn hoàn toàn tự tin, chắn vào thân mình, nhà tuyển dụng thấy tin vào bạn Hỏi dị thơng tin ứng viên khác Điều chứng tỏ bạn tò mò thiếu tự tin vào thân Bạn lo sợ đối thủ khác đánh bại đừng thể điều ngồi, thay vào đó, đặt câu "dị" thơng minh hơn, ví dụ "Tơi ứng viên khác nào, tin người phù hợp với cơng việc này" Sau câu nói này, nhà tuyển dụng cởi mở tiết lộ cho bạn biết đơi chút đối thủ Đòi hỏi đãi ngộ đặc biệt Cho dù bạn nhân vật có đầu săn đón, dù bạn nhân viên tài ba, dù bạn đưa đến loại ưu, bạn đừng vội địi hỏi nhà tuyển dụng q nhiều Khơng đối xử tệ với nhân tài đâu, vội gì, thể khả bạn trước đi, bạn trả cơng xứng đáng Địi hỏi đãi ngộ đặc biệt khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu lịng nhiệt tình với cơng việc q tự kiêu Nguồn: VNmedia ... bạn đừng vội đòi hỏi nhà tuyển dụng nhiều Không đối xử tệ với nhân tài đâu, vội gì, thể khả bạn trước đi, bạn trả công xứng đáng Đòi hỏi đãi ngộ đặc biệt khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu lịng... Những biểu tự nhiên thái khiến nhà tuyển dụng thay đổi ý kiến Nhờ họ định hướng nghề nghiệp Bạn đến để dự thi vào vị trí cụ thể Nếu bạn cịn mơ hồ khả có lý nhà tuyển dụng phải chọn bạn Thật khơng... khơng?", "Cơng ty có tuyển vị trí phù hợp với tơi vị trí khơng?" Hãy tỏ bạn hồn tồn tự tin, chắn vào thân mình, nhà tuyển dụng thấy tin vào bạn Hỏi dị thơng tin ứng viên khác Điều chứng tỏ bạn tò