Những thói quen làm bạn mất điểm khi phỏng vấn Đối mặt với nhà tuyển dụng, sự tự tin không chỉ thể hiện ngay trên nét mặt của bạn mà còn ở những tiểu tiết khác như: cử chỉ, hành động, tư thế ngồi…Đôi khi những chuyện nhỏ ấy lại làm hỏng hình tượng của bạn, không được nhà tuyển dụng ưu ái. Những thói quen cần sửa: 1. Tay Đây là bộ phận dễ ”phạm lỗi” nhất. Nếu đôi tay cứ hoạt động loạn xạ liên hồi: lúc thì thắt cà-vạt, khi thì ngoáy mũi, vuốt tóc, bẻ khớp tay, lật đi lật lại danh thiếp của nhà tuyển dụng… vừa cho thấy sự thiếu tự tin cũng như những thói quen thiếu cảm tình của bạn. Nguy cơ bạn bị “mất điểm” là rất cao. Cần tránh tuyệt đối những thói quen trên. Tốt nhất nên để hai tay thả lỏng trên đùi hay đưa tay nhẹ nhàng theo lời nói để thể hiện năng lực truyền đạt thông tin, làm cho lời nói thêm đa sắc màu, có tính tạo hình cao, tạo sức thu hút mạnh với nhà tuyển dụng. 2. Chân Rung đùi, duỗi chân thẳng tuột, chốc chốc lại cho tay xuống vỗ chân để “trấn an” cơn run rẩy…những điều ấy cho thấy bạn đang mất bình tĩnh, căng thẳng, sự tự tin trên nét mặt cũng không thể cứu vãn những điểm số bị trừ. Đừng duỗi chân thẳng tuột, nên để chân vuông góc, song song với nhau hoặc vắt chân nhẹ nhàng, thả lỏng toàn cơ thể, có như vậy phong thái tự tin của bạn mới được thể hiện rõ ràng, như vậy bạn mới “ăn điểm” dễ dàng. 3. Lưng và vai Nhà tuyển dụng không thể tìm ra điểm tự tin ở đôi vai lỏng lẻo, ở chiếc lưng lúc nào cũng trong tư thế khom còng. Thế ngồi ngay ngắn sẽ giúp lưng và đôi vai của bạn cân bằng và trở lên vững chắc hơn, đáng tin cậy hơn. 4. Mắt Ánh mắt hoang mang như sợ hãi hay né tránh điều gì sẽ không bao giờ có cơ hội được tuyển dụng. Bởi ánh mắt đôi khi nói lên tất cả: sự tự tin, năng lực, bản lĩnh…của bạn. Nhà tuyển dụng chỉ cần nhìn vào đó đã phần nào hiểu ưu nhược điểm của bạn. Đừng nhìn chằm chằm hay tuyệt đối né tránh ánh mắt nhà tuyển dụng, bởi như vậy đều gây phản cảm, khó chịu. Trực diện đối mặt với nhà tuyển dụng bằng ánh mắt sắc sảo, khôn ngoan "đôi mắt biết nói" sẽ là trợ thủ đắc lực cho cuộc phỏng vấn được thành công. 5. Khuôn mặt Trong phỏng vấn, khuôn mặt đôi khi lại là điểm mạnh để “ghi điểm” nếu bạn biết tận dụng đúng cách và có hiệu quả. Ấn tượng tốt đẹp đầu tiên-được thể hiện trên nét mặt- sẽ tạo tiền đề và thuận lợi cho chính bạn trong suốt quá trình phỏng vấn. Do sợ hãi hay căng thẳng khuôn mặt của bạn trở nên nhăn nhó, nhợt nhạt, lạnh lùng, không chút cảm xúc. Điều này cần tuyệt đối tránh, bởi đó sẽ là rào cản ngăn bạn tiến tới thành công. 6. Hành động Chân tay run rẩy, tư thế ngồi bất an, động tác làm không dứt khoát, đầu lắc lư quay ngang dọc…là những hành động cần phải tự mình loại bỏ trước khi phỏng vấn, nếu không nhà tuyển dụng cũng” giúp” bạn loại bỏ chúng cũng như loại bỏ bạn. Không nhà tuyển dụng nào lại có thể thờ ơ trước những thí sinh tuyển dụng tràn đầy sự tự tin, với những hành động dứt khoát và quyết đoán. Họ luôn đánh giá cao cách thể hiện qua những hành động, động tác cơ thể bạn, bởi qua đó, họ sẽ hiểu hơn về đối tượng họ đang cần tuyển dụng. Theo Dân Trí . Những thói quen làm bạn mất điểm khi phỏng vấn Đối mặt với nhà tuyển dụng, sự tự tin không chỉ thể hiện ngay trên nét mặt của bạn mà còn ở những tiểu tiết khác như:. cà-vạt, khi thì ngoáy mũi, vuốt tóc, bẻ khớp tay, lật đi lật lại danh thiếp của nhà tuyển dụng… vừa cho thấy sự thiếu tự tin cũng như những thói quen thiếu cảm tình của bạn. Nguy cơ bạn bị mất điểm . nói" sẽ là trợ thủ đắc lực cho cuộc phỏng vấn được thành công. 5. Khuôn mặt Trong phỏng vấn, khuôn mặt đôi khi lại là điểm mạnh để “ghi điểm nếu bạn biết tận dụng đúng cách và có hiệu