NHỮNG THÓI QUEN LÀM BẠN MẤT ĐIỂM KHI PHỎNG VẤN Đối mặt với nhà tuyển dụng, tự tin nét mặt bạn mà tiểu tiết khác như: cử chỉ, hành động, tư ngồi…Đôi chuyện nhỏ lại làm hỏng hình tượng bạn, không nhà tuyển dụng ưu Đối mặt với nhà tuyển dụng, tự tin nét mặt bạn mà tiểu tiết khác như: cử chỉ, hành động, tư ngồi…Đôi chuyện nhỏ lại làm hỏng hình tượng bạn, không nhà tuyển dụng ưu Những thói quen cần sửa: Tay Đây phận dễ ”phạm lỗi” Nếu đôi tay hoạt động loạn xạ liên hồi: lúc thắt cà-vạt, ngoáy mũi, vuốt tóc, bẻ khớp tay, lật lật lại danh thiếp nhà tuyển dụng… vừa cho thấy thiếu tự tin thói quen thiếu cảm tình bạn Nguy bạn bị “mất điểm” cao Cần tránh tuyệt đối thói quen Tốt nên để hai tay thả lỏng đùi hay đưa tay nhẹ nhàng theo lời nói để thể lực truyền đạt thông tin, làm cho lời nói thêm đa sắc màu, có tính tạo hình cao, tạo sức thu hút mạnh với nhà tuyển dụng Chân Rung đùi, duỗi chân thẳng tuột, lại cho tay xuống vỗ chân để “trấn an” run rẩy…những điều cho thấy bạn bình tĩnh, căng thẳng, tự tin nét mặt cứu vãn điểm số bị trừ Đừng duỗi chân thẳng tuột, nên để chân vuông góc, song song với vắt chân nhẹ nhàng, thả lỏng toàn thể, có phong thái tự tin bạn thể rõ ràng, bạn “ăn điểm” dễ dàng Lưng vai Nhà tuyển dụng tìm điểm tự tin đôi vai lỏng lẻo, lưng lúc tư khom còng Thế ngồi ngắn giúp lưng đôi vai bạn cân trở lên vững hơn, đáng tin cậy Mắt Ánh mắt hoang mang sợ hãi hay né tránh điều hội tuyển dụng Bởi ánh mắt nói lên tất cả: tự tin, lực, lĩnh…của bạn Nhà tuyển dụng cần nhìn vào phần hiểu ưu nhược điểm bạn Đừng nhìn chằm chằm hay tuyệt đối né tránh ánh mắt nhà tuyển dụng, gây phản cảm, khó chịu Trực diện đối mặt với nhà tuyển dụng ánh mắt sắc sảo, khôn ngoan” đôi mắt biết nói” trợ thủ đắc lực cho vấn thành công Khuôn mặt Trong vấn, khuôn mặt lại điểm mạnh để “ghi điểm” bạn biết tận dụng cách có hiệu Ấn tượng tốt đẹp đầu tiên-được thể nét mặt- tạo tiền đề thuận lợi cho bạn suốt trình vấn Do sợ hãi hay căng thẳng khuôn mặt bạn trở nên nhăn nhó, nhợt nhạt, lạnh lùng, không chút cảm xúc Điều cần tuyệt đối tránh, rào cản ngăn bạn tiến tới thành công 6 Hành động Chân tay run rẩy, tư ngồi bất an, động tác làm không dứt khoát, đầu lắc lư quay ngang dọc…là hành động cần phải tự loại bỏ trước vấn, không nhà tuyển dụng cũng” giúp” bạn loại bỏ chúng loại bỏ bạn Không nhà tuyển dụng lại thờ trước thí sinh tuyển dụng tràn đầy tự tin, với hành động dứt khoát đoán Họ đánh giá cao cách thể qua hành động, động tác thể bạn, qua đó, họ hiểu đối tượng họ cần tuyển dụng