Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 85 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
85
Dung lượng
31,89 MB
Nội dung
BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP
NGÀNH KẾ TOÁN
KẾ TOÁNDOANHTHUCHIPHÍ VÀ XÁCĐỊNH
KẾT QUẢKINHDOANHTẠICÔNGTYTNHHTMVÀ
CÔNG NGHỆ PHƯƠNGNAM
i
Kính gởi :
Ban Giám Hiệu Trường Cao Đẳng Nghề Đồng Khởi
Thầy Nguyễn Hữu Cường cùng quí Thầy Cô khoa Khoa học – Cơ bản
Ban lãnh đạo Côngty Cổ Phần In Bến Tre, cùng các anh chị phòng kế
toán, phòng tổ chức hành chính.
Trong suốt thời gian gần ba năm học tập và rèn luyện tại Trường Cao Đẳng
Nghề Đồng Khởi em đã được các thầy cô tận tình giảng dạy và truyền đạt những
kiến thức, kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán. Bên cạnh đó sự kết hợp giữa lý thuyết
và thực hành là vấn đề quan trọng giúp em hoàn thiện bản thân mình hơn. Những gì
thầy cô truyền đạt là nền tảng cơ bản giúp em tự tin bước vào thực tế công việc.
Được sự phân công của ban giám hiệu trường CĐN Đồng Khởi, cùng với sự
chấp thuận của ban lãnh đạo công ty, phòng kếtoánCôngty Cổ Phần In Bến Tre,
em đã được tiếp xúc với hoạt động kếtoántạicông ty. Qua đó giúp em cập nhật
được những kiến thức thực tế có ích cho nghề nghiệp sau này của em. Mặc dù bận
rộn nhưng Ban lãnh đạo côngty cùng các anh chị phòng kếtoánvẫn nhiệt tình giúp
đỡ em trong suốt thời gian thực tập tạicôngty với đề tài tốt nghiệp:
“KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG”
Để đạt được kếtquả hôm nay, em xin chân thành cảm ơn:
Quí Thầy Cô Trường trong trường đã tận tình giảng dạy và truyền đạt cho
em những kinh nghiệm quí báu.
Ban lãnh đạo Côngty Cổ Phần In Bến Tre, cùng các anh chị phòng kế
toán đã tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành bài báo cáo này.
Em xin gởi lời cảm ơn sâu sắc đến Thầy Nguyễn Hữu Cường đã tận tình
hướng dẫn để em có thể hoàn thành bài báo cáo này. Bài viết không tránh những sai
ii
sót mặc dù em đã có nhiều cố gắng.Vì vậy, em rất mong được sự giúp đỡ, sửa sai và
chỉ bảo thêm của quí Thầy Cô cùng các anh chị trong công ty.
Cuối lời, em xin kính chúc đến toàn thể quý Thầy Cô cùng các cô chú anh
chị tạiCôngty Cổ Phần In Bến Tre luôn dồi dào sức khỏe, gặt hái đươc nhiều thành
công. Kính chúc côngty phát triển thuận lợi và đạt được mục tiêu mà Ban lãnh đạo
Công ty đã đề ra.
Trân trọng kính chào! Sinh viên thực tập
Trần Thanh Vũ
iii
Ngày tháng năm 2013
Giám Đốc
iv
1. Thái độ tác phong thực tập nghề nghiệp :
2. Kiến thức chuyên môn nghề nghiệp :
3. Nhận thức thực tế :
4. Cách thức trình bày báo cáo :
5. Điểm số :
Ngày tháng năm 201
Giáo viên hướng dẫn
v
CTY CP : Côngty cổ phần
BHXH : Bảo Hiểm Xã Hội
BHYT : Bảo Hiểm Y Tế
BHTN : Bảo Hiểm Tai Nạn
KPCĐ : KinhPhíCông Đoàn
NLĐ : Người lao động
DN : Doanhnghiệp
QLPX : Quản lý phân xưởng
CNTTSX : Công nhân trực tiếp sản xuất
QLKD : Quản lý kinhdoanh
TK : Tài khoản
vi
Hình 2.3.2 : Sơ đồ qui trình công nghệ sản xuất
Hình 2.4.1 : Sơ đồ cơ cấu quản lý tạicôngty
Hình 2.5.1 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kếtoán tập trung
Hình 2.5.2 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kếtoán
Hình 2.5.3.1 : Sơ đồ tổ chức sổ kếtoán
Hình 2.6 : Bảng chỉ tiêu đánh giá chất lượng tình hình kinhdoanh
Hình 3.4.1.1 : Bảng danh sách số lượng lao động của côngty
Hình 3.5.2 : Sơ đồ hạch toán các TK (3383, 3384, 3389, 3382)
Hình 3.6.1 : Sơ đồ luân chuyển cứng từ
Hình 3.6.2 : Sơ đồ TK 334, TK338
vii
Trong mọi hình thái xã hội, người ta đều phải quan tâm đến người lao động.
Vì người lao động là một trong các nhân tố quan trọng nhất trong quá trình sản xuất
kinh doanh của các nhà máy xí nghiệp. Vì vậy mà Côngty Cổ Phần In Bến Tre rất
coi trọng tất các các nhân viên trong doanhnghiệp của mình.
Một trong những yếu tố giúp côngty này ngày càng phát triển là việc tổ chức
bộ máy kếtoán nói chung, kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương nói
riêng giúp cho việc hạch toán tiền lương phải trả cho lao động và những khoản trích
theo lương chính xác. Kếtoán tiền lương cung cấp các thông tin đầy đủ, kịp thời về
lao động để phục vụ cho công tác quản lý vàcông tác phân bổ lao động cũng như
tiền lương phù hợp. Việc bố trí lao động hợp lí có thể phát huy năng lực sáng tạo
của người lao động, từ đó có thể tăng thêm tiền lương hoặc tiền thưởng cho những
sáng kiến hay, phục vụ tốt cho quá trình sản xuất kinhdoanh của đơn vị, nhằm thúc
đẩy tăng năng suất người lao động cũng như nâng cao đời sống người lao động.
Để làm được như trên, kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương phải
tiến hành phân loại lao động trong toàndoanhnghiệp cũng như từng bộ phận của
doanh nghiệp.
Tiền lương để trả cho người lao động cũng phải phù hợp với đặc điểm kinh tế
của mỗi đất nước. Ở nước ta, một nước đang phát triển, thì tiền lương của người lao
động phải đảm bảo mối quan hệ thu nhập giữa công nhân và nông dân, giữa người
lãnh đạo với cấp dưới. Đảm bảo tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế không
ngừng tăng. Vì vậy, chế độ tiền lương đúng đắn sẽ tác động rất lớn đến việc cũng cố
và hoàn thiện xã hội.
Là một học viên kếtoán thực tập tại phòng kếtoán của Côngty Cổ Phần In
Bến Tre, tôi nhận thấy vai trò kếtoán tiền lương và các khoản trích theo lương rất
quan trọng trong công tác quản lí của các doanh nghiệp.
viii
Vì thời gian thực tập và trình độ hiểu biết chưa nhiều nên báo cáo còn nhiều
hạn chế, kính mong nhận được sự góp ý chỉ bảo của quý Thầy Cô, Phòng kếtoán
của Côngty để báo cáo này của em hoàn thiện hơn.
PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU
Lời cảm ơn i
Nhận xét của đơn vị thực tập ii
Nhận xét của giáo viên hướng dẫn iii
Danh mục viết tắt iv
Danh mục bảng biểu v
Lời mở đầu vi
Mục lục vii
PHẦN II: PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾTOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
1.1.Khái niệm, ý nghĩa và nhiệm vụ của tiền lương và các khoản trích theo lương 1
1.1.1.Khái niệm, ý nghĩa tiền lương 1
1.1.2.Khái niệm, ý nghĩa các khoản trích theo lương 1
1.2.Nội dung của quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1.2.1. Nội dung của quỹ tiền lương 3
1.2.2. Nội dung các khoản trích theo lương 4
1.3. Các hình thức trả lương 5
1.3.1. Cách tính lương và hình thức tiền lương 5
1.3.2. Ý nghĩa của kếtoán tiền lương 9
1.4. Nhiệm vụ của kếtoán 10
CHƯƠNG 2: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CTY CỔ PHẦN IN BẾN TRE
2.1. Lịch sử hình thành và phát triển Côngty Cổ Phần In Bến Tre 11
2.1.1. Tên, quy mô và địa chỉ của Côngty 11
2.1.2. Sự hình thành và phát triển của Côngty Cổ phần In 11
ix
2.2. Chức năng, nhiệm vụ của côngty 12
2.2.1. Chức năng 12
2.2.2.Nhiệm vụ 13
2.3. Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm 13
2.3.1. Công tác tổ chức sản xuất 13
2.3.2. Sơ đồ quy trình công nghệ sản xuất 14
2.4. Tổ chức bộ máy quản lý của côngty 15
2.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý tạicôngty 15
2.4.2. Chức năng, nhiệm vụ của tưng bộ phận 16
2.4.2.1. Đại hội đồng cổ đông 16
2.4.2.2. Hội đồng quản trị 16
2.4.2.3. Ban kiểm soát 16
2.4.2.4. Ban giám đốc 16
2.4.2.5. Các phó giám đốc 16
2.4.2.6. Phòng kếtoántài chính 17
2.5. Tổ chức bộ máy kếtoántạicôngty 17
2.5.1. Tổ chức công tác kếtoán 17
2.5.2. Tổ chức bộ máy kếtoántạicôngty 18
2.5.3. Tổ chức hệ thống sổ kếtoán 20
2.5.3.1. Sơ đồ tổ chức sổ kếtoán 20
2.5.3.2. Các loại sổ sử dụng trong côngty 21
2.5.4. Hệ thống tài khoản sử dụng tạicôngty 21
2.5.5. Các phần ngành kếtoán tổ chức tạicôngty 21
2.5.6. Chuẩn mực và các chính sách áp dụng tạicôngty 22
2.5.7. Hệ thống báo cáo kếtoán 22
2.6. Tình hình hoạt động kinhdoanh của côngty 22
2.7. Những thuận lợi và khó khăn về chính sách kinh tế tạicôngty 24
2.7.1. Thuận lợi 24
2.7.2. Khó khăn 24
2.8. Phương hướng phát triển của côngty trong tương lai 24
[...]... quyết định số 15/2006/QĐ/BTC ban hành ngày 20/3/2006) 2.5.5.Các phần ngành kếtoán tổ chức tạicông ty: 22 Kếtoán vốn bằng tiền Kếtoán tiền mặt Kếtoán tiền gửi ngân hàng Kếtoán tiền đang chuyển Kếtoán nguyên vật liệu vàcông cụ Kếtoántài sản cố địnhKếtoán tiền lương Kếtoáncông nợ Kế toánchiphí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Kếtoán doanh thu tiêu thụ và xácđịnhkếtquảkinh doanh. .. mực và các chính sách kếtoán áp dụng tạiCông ty: Kỳ kếtoán năm: bắt đầu từ ngày 01/01 vàkết thúc ngày 31/12 Đơn vị tiền tệ sử dụng: Đồng Việt Nam (VNĐ) Chế độ kếtoán áp dụng: Chế độ kếtoándoanhnghiệp Việt Nam theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC Hình thức áp dụng: Kếtoán máy Khấu hao TSCĐ theo phương pháp đường thẳng Phương pháp áp dụng thu : phương pháp khấu trừ Côngty áp dụng hạch toán theo phương. .. kếtoán của côngty SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁNKếtoán trưởng kiêm kếtoán tổng hợp Kếtoán thanh toánvà vật tư tài sản Kếtoán giá thành và tiền lương Kếtoán phân xưởng sản xuất Thủ quỹ Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận: Kếtoán trưởng kiêm kếtoán tổng hợp: có vai trò tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện thống nhất công tác tài chính kếtoán Có mối liên hệ trực tuyến với các kếtoán thành phần,... vậy, côngty đã có tổ chức bộ máy kếtoán theo hình thức tập trung SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾTOÁN TẬP TRUNG PHÒNG KẾTOÁN Chứng từ kếtoán các phân xưởng sản xuất Các chứng từ kếtoán các kho hàng Chứng từ kếtoán các bộ phận nghiệp vụ khác 18 Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được tập trung ở phòng kếtoán của côngtyTại đây thực hiện việc tổ chức hướng dẫn và kiểm tra thực hiện toàn bộ phương pháp thu. .. hoạt động của công đoàn Các tổ chức này nhằm bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống lao động Kinhphícông đoàn là quỹ được hình thành bằng cách trích theo một tỷ lệ nhất định trên tổng quỹ tiền lương và phụ cấp thực tế phải trả cho người lao động tính vào chiphíkinhdoanh Theo quy định thì tỷ lệ trích kinhphícông đoàn là 2% do doanhnghiệp chịu và tính vào chiphí Trong đó 1% doanhnghiệp phải nộp... y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinhphícông đoàn Tình hình sử dụng các quỹ tiền lương, quỹ Bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, kinhphícông đoàn - Tính toánvà phân bổ chính xác, đúng đối tượng các khoản tiền lương, khoản trích Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinhphícông đoàn vào chiphí sản xuất kinhdoanh Mở sổ kếtoánvà hạch toán lao động tiền lương,... kê khai thường xuyên và hạch toán giá hàng tồn kho theo phương pháp bình quân gia quyền cố định 2.5.7.Hệ thống báo cáo kế toán: Bảng cân đối kếtoán Báo cáo kếtquả hoạt động sản xuất kinhdoanh Báo cáo lưu chuyển tiền tệ Thuyết minh báo cáo tài chính 2.6.Tình hình hoạt động kinhdoanh của công ty: Một số chỉ tiêu đánh giá khái quát tình hình hoạt động sản xuất kinhdoanh của công ty: 23 Chỉ tiêu Năm... những tiêu chuẩn kỹ thu t mà côngty áp dụng cũng như những quy định có liên quan tới hoạt động của công ty, bảo vệ mội trường sinh thái đảm bảo phát triển bền vững Để tăng tính chủ động trong hoạt động kinh doanh, côngty được chủ động đàm phán, ký kết những hợp đồng sản xuất kinhdoanh Tổng Giám Đốc côngty là người đại diện cho côngty về quyền lợi, nghĩa vụ của côngty theo quy định của pháp luật... Đồng Quản Trị: Là cơ quan quản lý công ty, có toàn bộ quyền nhân danh côngty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của công ty, trừ những vấn đề thu c thẩm quyền của Đại Hội Cồ Đông Hội Đồng Quản Trị có trách nhiệm giám sát Tổng Giám Đốc điều hành và những người quản lý khác Quyền và nghĩa vụ của Hội Đồng Quản Trị do luật pháp và điều lệ công ty, các quy chế nội bộ của côngty và. .. ký chung và các sổ nhật ký đặc biệt sau khi đã loại trừ số trùng lắp trên các sổ nhật ký đặc biệt) 2.5.3.2 Các loại sổ sử dụng trong công ty: Sổ theo dõi thu, chi tiền mặt Sổ theo dõi thu, chi tiền gửi ngân hàng Sổ theo dõi doanhthu Sổ theo dõi hợp đồng Sổ kế toánchi tiết Sổ nhật ký chung Sổ cái 2.5.4.Hệ thống tài khoản áp dụng tạiCông ty: Côngty sử dụng “Hệ thống tài khoản kếtoándoanhnghiệp . BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN DOANH THU CHI PHÍ VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ CÔNG NGHỆ PHƯƠNG NAM i Kính gởi. Phòng kế toán tài chính 17 2.5. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 17 2.5.1. Tổ chức công tác kế toán 17 2.5.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty 18 2.5.3. Tổ chức hệ thống sổ kế toán 20. lương và phụ cấp thực tế phải trả cho người lao động tính vào chi phí kinh doanh. Theo quy định thì tỷ lệ trích kinh phí công đoàn là 2% do doanh nghiệp chịu và tính vào chi phí. Trong đó 1% doanh