Do công ty trích BHXH, BHYT, BHTN theo hệ số lương của từng người một: + Khoản trích BHXH = 7% x (Hệ số lương x Lương căn bản)
+ Khoản trích BHYT = 1,5% x (Hệ số lươngx Lương căn bản) + Khoản trích BHTN = 1% x (Hệ số lương x Lương căn bản)
Ta có ví dụ sau:
- Khoản trích BHXH, BHYT, BHTN khấu trừ vào lương của cô Lê Thị Kim Thuyền – Văn thư lưu trữ thuộc khối quản lý doanh nghiệp công ty như sau: (không có phụ cấp chức vụ)
BHXH: 7 % x (1,35 x 650.000) = 61.425 VNĐ BHYT: 1,5% x (1,35 x 650.000) = 13.163 VNĐ BHTN: 1% x (1,35 x 650.000) = 8.775 VNĐ - Khoản trích BHXH, BHYT, BHTN khấu trừ vào lương của Chú Trần Trung Danh – Quản đốc phân xưởng thuộc khối quản lý doanh nghiệp công ty như sau: (không có phụ cấp chức vụ)
BHXH: 7% x (4,99 x 650.000) = 227.045VNĐ BHYT: 1,5% x (4,99 x 650.000) = 48.653 VNĐ BHTN: 1% x (4,99 x 650.000) = 32.435 VNĐ - Khoản trích BHXH, BHYT, BHTN khấu trừ vào lương của chú Nguyễn Văn Sinh – Công nhân máy in thuộc khối công nhân trực tiếp sản xuất như sau: (không có phụ cấp chức vụ)
BHXH: 7% x (4,45 x 650.000) = 202.475VNĐ BHYT: 1,5% x (4,45 x 650.000) = 43.388 VNĐ BHTN: 1% x (4,45 x 650.000) = 28.925 VNĐ
Căn cứ vào bảng thanh toán lương ta có tổng số BHXH, BHYT, BHTN khấu
trừ vào lương của từng bộ phận như sau:
- Của cán bộ công nhân viên thuộc bộ phận quản lý doanh nghiệp như sau: + Trích BHXH là: 7% x (49,46 x 650.000) = 2.250.430 VNĐ +Trích BHYT là: 1,5% x (49,46 x 650.000) = 482.235 VNĐ + Trích BHTN là: 1% x (49,46 x 650.000) = 321.490 VNĐ - Của cán bộ công nhân viên thuộc bộ phận quản lý phân xưởng như sau:
+ Trích BHXH là: 7% x (20,38 x 650.000) = 927.290 VNĐ +Trích BHYT là: 1,5% x (20,38 x 650.000) = 198.705 VNĐ + Trích BHTN là: 1% x (20,38 x 650.000) = 132.470 VNĐ Của cán bộ công nhân viên trực tiếp sản xuấtnhư sau:
+ Trích BHXH là: 7% x (332,85 x 650.000) = 15.144.675VNĐ +Trích BHYT là: 1,5% x (332,85 x 650.000) = 3.245.288 VNĐ + Trích BHTN là: 1% x (332,85 x 650.000) = 2.163.525 VNĐ Kế toán tổng hợp các định khoản trên và định khoản như sau:
- Khi tính khấu trừ vào lương ghi:
+ Nợ TK 334 15.704.910 VNĐ Có TK 3383 15.704.910 VNĐ (7) + Nợ TK 334 3.926.228 VNĐ Có TK 3384 3.926.228 VNĐ (8) + Nợ TK 334 2.617.485 VNĐ Có TK 3389 2.617.485 VNĐ (9) - Khi nộp cho cơ quan quản lý ghi:
+ Nợ TK 3383 15.704.910 VNĐ Có TK 111 15.704.910 VNĐ (10) + Nợ TK 3384 3.926.228 VNĐ Có TK 111 3.926.228 VNĐ (11) + Nợ TK 3389 2.617.485 VNĐ Có TK 111 2.617.485 VNĐ (12) Ngày 03/03/02011 nộp BHXH, BHYT, BHTN là 1.250.000 VNĐ + Nợ TK 338 1.250.000 VNĐ Có TK 111 1.250.000 VNĐ (13)
Ngày 30/03/2011 thu 7% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN trừ vào lương tháng 03 của cán bộ công nhân viên tại công ty.
+ Nợ TK 3341 22.248.623 VNĐ
Có TK 3383 15.704.910 VNĐ Có TK 3384 3.926.228 VNĐ Có TK 3389 2.617.485 VNĐ (14)