QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính của Sở Tài nguyên và Môi trường giai đoạn 2021 - 2030

UBND TỈNH KHÁNH HỒ SỞ TÀI NGUN VÀ MƠI TRƯỜNG Số:54 /QĐ-STNMT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Khánh Hòa, ngày27 tháng 01 năm 2022 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế hoạch Cải cách hành Sở Tài nguyên Môi trường giai đoạn 2021 - 2030 GIÁM ĐỐC SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn Quyết định số 4003/QĐ-UBND ngày 03/11/2021 UBND tỉnh Khánh Hòa việc kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Tài nguyên Môi trường Quyết định số 934/QĐ-UBND ngày 14/4/2021 UBND tỉnh Khánh Hòa xếp cấu tổ chức Sở Tài nguyên Môi trường; Căn Quyết định số 4831/QĐ-UBND ngày 24/12/2021 Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Kế hoạch cải cách hành tỉnh Khánh Hịa giai đoạn 2021 - 2030; Xét đề nghị Chánh văn phòng Sở QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Kế hoạch cải cách hành Sở Tài nguyên Môi trường giai đoạn 2021 - 2030 Điều Văn phịng Sở có trách nhiệm tham mưu, giúp Giám đốc Sở triển khai, đôn đốc, theo dõi kiểm tra việc thực Kế hoạch Điều Chánh văn phòng, Trưởng phòng, đơn vị cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: VBĐT - Như Điều 3; - UBND tỉnh (b/cáo); - Sở Nội vụ; - Sở Tư pháp; - BGĐ Sở; - Lưu: VT, H.Vinh GIÁM ĐỐC Nguyễn Văn Đồng UBND TỈNH KHÁNH HOÀ SỞ TÀI NGUN VÀ MƠI TRƯỜNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Cải cách hành Sở Tài nguyên Môi trường giai đoạn 2021 - 2030 (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-STNMT ngày /01/2022 Giám đốc Sở Tài nguyên Môi trường) Quán triệt Nghị Đại hội đại biểu Đảng tỉnh Khánh Hòa lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020-2025; Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2021-2030 ban hành kèm theo Nghị số 76/NQCP ngày 15/7/2021 Chính phủ, đồng thời thực Chỉ thị số 23/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ ngày 02/9/2021 việc đẩy mạnh thực Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2021-2030; Sở Tài ngun mơi trường tỉnh Khánh Hịa xây dựng Kê hoạch cải cách hành giai đoạn 2021-2030, với nội dung trọng tâm sau: I MỤC TIÊU TỔNG QUÁT: Tiếp tục xây dựng máy Sở Tài ngun mơi trường Khánh Hịa dân chủ, chun nghiệp, đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân sở quan điểm, chủ trương, đường lối Đảng đẩy mạnh toàn diện, đồng công đổi mới, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam II NỘI DUNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CỤ THỂ CỦA KẾ HOẠCH Cải cách hành Sở Tài ngun mơi trường giai đoạn 2021-2030 tập trung vào nội dung, gồm: Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính; Cải cách tổ chức máy hành nhà nước; Cải cách chế độ cơng vụ; Cải cách tài cơng; Xây dựng, phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số Trọng tâm cải cách hành tỉnh 10 năm tới là: (1) Cải cách thể chế, tập trung xây dựng nâng cao hiệu lực, hiệu tổ chức thi hành pháp luật; (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, trọng thực tốt sách tiền lương theo quy định hành; (3) Xây dựng phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số Cải cách thể chế a) Mục tiêu: Thể chế, sách quản lý Sở lĩnh vực tiếp tục hoàn thiện, đồng đáp ứng yêu cầu đại, hội nhập phù hợp với thực tiễn tạo đột phá huy động, phân bổ sử dụng có hiệu nguồn lực để phát triển b) Nhiệm vụ: - Triển khai thực nhiệm vụ cải cách thể chế đảm bảo lĩnh vực ưu tiên, khâu đột phá, trọng tâm, trọng điểm xây dựng, ban hành sách, pháp luật phù hợp với bối cảnh, tình hình phát triển Sở - Tập trung ưu tiên hồn thiện đồng bộ, có chất lượng tổ chức thực tốt hệ thống văn quy phạm pháp luật, chế, sách, tạo lập mơi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, lành mạnh, công cho thành phần kinh tế, thúc đẩy đổi sáng tạo - Tiếp tục kiến nghị đổi mới, tham mưu hồn thiện quy trình xây dựng văn quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp - Nghiên cứu, đổi công tác kiểm tra, theo dõi, đánh giá việc thực trách nhiệm quản lý nhà nước công tác tổ chức thi hành pháp luật theo hướng hiệu thiết thực - Tiếp tục rà soát, đề xuất xây dựng hồn thiện sách, pháp luật tổ chức máy Sở; xây dựng ban hành văn thuộc thẩm quyền Sở theo phân công, phân cấp UBND tỉnh Cải cách thủ tục hành a) Mục tiêu: Cải cách liệt, đồng bộ, hiệu thủ tục hành liên quan đến người dân, tổ chức, doanh nghiệp, thủ tục hành nội quan hành nhà nước; rà sốt, kiến nghị: Cắt giảm, đơn giản hóa thành phần hồ sơ tối ưu hóa quy trình giải thủ tục hành sở ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, đổi nâng cao hiệu thực chế cửa, cửa liên thông giải thủ tục hành Đây mạnh thực thủ tục hành mơi trường điện tử để người dân, tổ chức, doanh nghiệp thực dịch vụ lúc, nơi, phương tiện khác - Đến năm 2025: + Đổi thực chế cửa, cửa liên thông giải thủ tục hành theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, khơng theo địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giảm thời gian lại, chi phí xã hội tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp 4 + 80% hồ sơ giải thủ tục hành luân chuyển nội đơn vị có thẩm quyền giải quan có liên quan thực phương thức điện tử + Thủ tục hành có u cầu nghĩa vụ tài đủ điều kiện triển khai tốn trực tuyến, đó, tỷ lệ giao dịch toán trực tuyến đạt từ 30% trở lên + Số hóa kết giải thủ tục hành cịn hiệu lực có giá trị sử dụng thuộc thẩm quyền giải Sở đạt tỷ lệ theo lộ trình UBND tỉnh + 100% thủ tục hành có đủ điều kiện cung cấp trực tuyến mức độ 4, tích hợp, cung cấp Cổng Dịch vụ cơng quốc gia + Mức độ hài lòng người dân, tổ chức, doanh nghiệp giải thủ tục hành đạt tối thiểu 90% Trong đó, mức độ hài lịng giải thủ tục hành lĩnh vực đất đai đạt tối thiểu 85% + 100% thủ tục hành nội quan hành nhà nước công bố, công khai cập nhật kịp thời + Người dân, tổ chức, doanh nghiệp thực thủ tục hành khơng phải cung cấp lại thông tin, giấy tờ, tài liệu chấp nhận thực thành cơng thủ tục hành trước đó, mà quan nhà nước có thẩm quyền giải thủ tục hành quản lý, thông tin, giấy tờ, tài liệu quan nhà nước kết nối, chia sẻ - Đến năm 2030: + Thủ tục hành đủ điều kiện, có u cầu nghĩa vụ tài chính, triển khai tốn trực tuyến, đó, tỷ lệ giao dịch tốn trực tuyến đạt từ 50% trở lên + Mức độ hài lòng người dân, doanh nghiệp giải thủ tục hành đạt tối thiểu 95% Trong đó, mức độ hài lòng giải thủ tục hành lĩnh vực đất đai đạt tối thiểu 90% b) Nhiệm vụ: - Thực công bố, công khai kịp thời, đầy đủ quy định thủ tục hành gắn với chuẩn hóa quy trình, đơn giản hóa thành phần số lượng hồ rút ngắn thời gian giải đảm bảo tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp việc tiếp cận thực - Cập nhật công khai đầy đủ Cơ sở liệu Quốc gia thủ tục hành chính, tích hợp, đồng với Cổng Dịch vụ công tỉnh để đảm bảo thuận tiện cho việc khai thác, sử dụng, vận hành khai thác có hiệu Cơ sở liệu thủ tục hành Cống Dịch vụ công quốc gia 5 - Đổi chế cửa, cửa liên thông giải thủ tục hành theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, khơng theo địa giới hành chính, đảm bảo rõ thời gian, rõ trách nhiệm đơn vị bước quy trình giải thủ tục hành chính; tăng cường ứng dụng cơng nghệ thông tin, bảo đảm việc giải thủ tục hành giảm tiếp xúc với người dân, tổ chức, doanh nghiệp, giảm thời gian lại tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp, tăng cường phối hợp quan hành nhà nước để tiếp tục chống tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu cơng khai, minh bạch - Kiểm sốt chặt chẽ việc giải thủ tục hành cung cấp dịch vụ công trực tuyến đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định thực chế cửa, cửa liên thông - Tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền giải thủ tục hành gắn liền với kiểm tra, giám sát Cải cách tổ chức máy hành nhà nước a) Mục tiêu: Tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu hoạt động quản lý nhà nước, hoàn thành việc xếp, tinh gọn hệ thống tổ chức Sở theo quy định Đẩy mạnh phân cấp quản lý nhà nước; tăng cường rà soát, xếp lại hệ thống đơn vị nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, có cấu hợp lý nâng cao hiệu hoạt động - Đến năm 2025: + Thực giảm số lượng đơn vị nghiệp công lập số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo lộ trình UBND tỉnh + Mức độ hài lịng người dân, tổ chức phục vụ Sở đạt tối thiểu 90% - Đến năm 2030: + Tiếp tục xếp, kiện toàn cấu tổ chức máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; giảm mạnh đầu mối tổ chức trung gian + Tiếp tục giảm bình quân 10% biên chế nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025 + Mức độ hài lòng người dân, tổ chức phục vụ Sở đạt tối thiểu 95% b) Nhiệm vụ: - Tiếp tục triển khai rà soát, xếp, tinh gọn máy tổ chức quan, đơn vị, giảm đầu mối tổ chức trung gian, khắc phục triệt để trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, đảm bảo nguyên tắc tổ chức đảm nhiệm nhiều việc, việc tổ chức chủ trì chịu trách nhiệm - Đổi hệ thống tổ chức, quản lý nâng cao hiệu hoạt động đơn vị nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lặp chức năng, nhiệm vụ, rà soát - Tăng cường phân cấp, phân quyền mạnh mẽ, hợp lý cấp cấp dưới, gắn với quyền hạn trách nhiệm; khuyến khích động, sáng tạo phát huy tính tích cực, chủ động cấp, ngành thực nhiệm vụ quản lý nhà nước - Đổi phương thức làm việc, nâng cao suất, hiệu hoạt động Sở sở ứng dụng mạnh mẽ tiến khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin; tăng cường đạo, điều hành, xử lý công việc quan hành Sở mơi trường số, tổ chức họp, hội nghị hình thức trực tuyến, không giấy tờ Cải cách chế độ công vụ a) Mục tiêu: Xây dựng công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, động thực tài Thực chế cạnh tranh lành mạnh, dân chủ, công khai, minh bạch bổ nhiệm, đề bạt cán tuyển dụng công chức, viên chức để thu hút người thực có đức, có tài vào làm việc Sở b) Nhiệm vụ: - Thực việc công khai, minh bạch công tác tuyển dụng công chức, viên chức theo vị trí việc làm; thực nghiêm minh quy định sử dụng quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý - Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức - Nghiên cứu, đổi phương pháp, quy trình đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo hướng dân chủ, cơng khai, minh bạch, lượng hóa tiêu chí đánh giá dựa kết thực nhiệm vụ gắn với vị trí việc làm, thơng qua công việc, sản phẩm cụ thể - Xây dựng, hoàn thiện tổ chức triển khai văn pháp luật theo thầm quyền phân công, phân cấp chế độ tiền lương cán bộ, cơng chức, viên chức theo lộ trình - Rà sốt, đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy định quản lý, sử dụng thực chế độ sách viên chức đơn vị nghiệp công lập chuyển đổi hoạt động theo hướng đẩy mạnh tự chủ 7 - Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành hoạt động cơng vụ; ban hành theo thẩm quyền quy định thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị công tác cán quản lý cán - Đổi nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực, kỹ phẩm chất cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm Cải cách tài cơng a) Mục tiêu: Đổi mạnh mẽ chế phân bổ, sử dụng ngân sách nhà nước cho đơn vị nghiệp công lập gắn với nhiệm vụ giao sản phẩm đầu ra, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm thúc đẩy sáng tạo, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động; kiểm soát tham nhũng quan, đơn vị Đến năm 2030, giảm bình quân 15% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị nghiệp công lập so với giai đoạn 2021-2025 b) Nhiệm vụ: - Tiếp tục đổi chế phân bổ ngân sách cho đơn vị gắn với nhiệm vụ giao sản phẩm đầu Thực quy định thực chế khốn kinh phí quản lý hành chính, đáp ứng yêu cầu thực tiễn cụ thể hóa chủ trương Đảng Nhà nước, quy định UBND tỉnh Tăng cường giải pháp để góp phần cung ứng dịch vụ nghiệp cơng lập theo chế thị trường - Tiếp tục đổi chế tài gắn với đổi chế hoạt động đơn vị nghiệp công lập, đồng với đẩy mạnh xã hội hóa dịch vụ nghiệp công Xây dựng phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số a) Mục tiêu: 100% sở liệu ngành Tài nguyên môi trường xây dựng thường xuyên cập nhật, kết nối, chia sẻ tổ chức sử dụng có hiệu quả, phục vụ đắc lực cho công tác quản lý đạo, điều hành - Đến năm 2025: + 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ cung cấp nhiều phương tiện truy cập khác nhau; 90% hồ sơ công việc Sở xử lý môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước); 50% hoạt động kiểm tra Sở đơn vị thực thông qua môi trường số hệ thống thông tin quan quản lý - Đến năm 2030 + 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ cung cấp sở khai thác kho liệu trực tuyến dùng chung tỉnh; 70% hoạt động kiểm tra Sở đơn vị thực thông qua môi trường số hệ thống thông tin quan quản lý b) Nhiệm vụ: Ưu tiên nguồn lực, tập trung triển khai thực hiệu nhiệm vụ xây dựng phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số theo lộ trình, đổi mạnh mẽ phương thức đạo điều hành, quản lý, nâng cao chất lượng hoạt động Sở chất lượng cung ứng dịch vụ công cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp môi trường số - Tiếp tục xây dựng, hồn thiện chế, sách ứng dụng cơng nghệ thơng tin, phát triển Chính quyền điện tử - Triển khai giải pháp nhằm gắn kết ứng dụng công nghệ thông tin với cải cách hành chính; áp dụng nhiều hình thức, phương pháp nhằm đổi phương thức làm việc phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp - Tiếp tục triển khai xây dựng, kết nối với phần mềm nghiệp vụ sở liệu chuyên ngành, sở liệu quốc gia để tiếp tục điện tử hóa tồn diện q trình quản lý, giải thủ tục hành chính, lưu trữ liệu khai thác tài nguyên số hóa - Tổ chức việc xây dựng, trì, áp dụng cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia; thực công tác kiểm tra, đánh giá năm theo quy định Chính phủ, Bộ Khoa học Công nghệ UBND tỉnh; triển khai hiệu mơ hình ISO điện tử, đảm bảo đồng với phát triển hệ thống Trung tâm Dịch vụ hành cơng trực tuyến tỉnh Khánh Hịa - Tiếp tục mở rộng việc sử dụng văn điện tử (trừ văn mật), chữ ký số, xử lý công việc môi trường điện tử, bảo đảm đồng triển khai, thực đơn vị, không gửi kèm giấy, thực lưu trữ điện tử Nhiệm vụ, phân công cụ thể Từ đến năm 2025 năm tiếp theo, tập trung triển khai, hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành trọng tâm nêu Phụ lục kèm theo (Đính kèm Phụ lục nhiệm vụ cụ thể kế hoạch) III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN KẾ HOẠCH Tăng cường nâng cao hiệu quản lý, đạo cơng tác cải cách hành gắn với xây dựng thực chế tài trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị Giám đốc Sở trực tiếp đạo thống việc thực Chương trình phạm vi quản lý mình; xác định cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu xuyên suốt nhiệm kỳ công tác; xây dựng kế hoạch thực cụ thể thời gian, lĩnh vực; phân công cụ thể trách nhiệm đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức xây dựng chế phối hợp đồng thực công tác cải cách hành Có chế phối hợp hiệu quả, phân công trách nhiệm, thẩm quyền cụ thể đơn vị chủ trì triển khai nội dung cải cách hành để bảo đảm Kế hoạch triển khai đồng bộ, thống theo lộ trình mục tiêu đề Xây dựng, hoàn thiện kiện toàn phận tham mưu, giúp việc cải cách hành Sở, lựa chọn cán bộ, cơng chức, viên chức có tâm huyết, lực để bố trí cho phận Bố trí cán bộ, công chức, viên chức thực công tác cải cách hành đơn vị theo yêu cầu, tính chất cơng việc danh mục vị trí việc làm đơn vị; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực công tác cải cách hành để nâng cao chất lượng, hiệu triển khai thực Kế hoạch Quan tâm thực chế độ, sách đội ngũ theo quy định Trung ương Tăng cường kỷ luật, kỷ cương đơi với thực tốt sách cải cách tiền lương, chế độ đãi ngộ, tạo môi trường, điều kiện làm việc thuận lợi để thúc đẩy đổi sáng tạo, phục vụ phát triển; phát huy tinh thần cán “dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm lợi ích chung” Đồng thời, có chế sàng lọc, thay kịp thời người khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật, kỷ luật, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp Tiếp tục lấy kết cải cách hành chính, giải thủ tục hành làm tiêu chí quan trọng để đánh giá (theo thẩm quyền) trách nhiệm, lực lãnh đạo, quản lý người đứng đầu phòng, đơn vị trực thuộc đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức, xét thi đua - khen thưởng Các phịng, đơn vị trực thuộc, cơng chức, viên chức phát huy tính động, sáng tạo, chủ động nghiên cứu, đề xuất tổ chức thực sáng kiến, giải pháp, mơ hình nâng cao chất lượng cải cách hành Đảm bảo kinh phí từ ngân sách để thực Kế hoạch theo phân cấp, chủ động đề xuất, đăng ký tham gia tranh thủ hỗ trợ kinh phí từ đề án, dự án cải cách hành UBND tỉnh, Chính phủ Tập trung đạo liệt, đầu tư hợp lý nguồn lực điều kiện để thực tốt nhiệm vụ cải cách hành với tâm trị cao Căn điều kiện thực tiễn, phòng, đơn vị trực thuộc tham mưu cho cấp ủy cấp Sở ban hành văn đạo đẩy mạnh cải cách hành thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý, bảo đảm kịp thời, thiết thực hiệu 10 Đẩy mạnh nghiên cứu, triển khai áp dụng, nhân rộng sáng kiến, mơ hình, giải pháp thiết thực, hiệu đột phá để tạo chuyển biến mạnh thực cải cách hành đơn vị Tiếp tục đẩy mạnh thơng tin, tun truyền cải cách hành để người dân, tổ chức, doanh nghiệp nâng cao nhận thức giám sát hiệu việc thực Đổi phương thức tuyên truyền, đảm bảo nội dung đa dạng, hình thức phong phú phù hợp với nhóm đối tượng, địa bàn thực tiễn quản lý Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, theo dõi đánh giá việc triển khai công tác cải cách hành Thường xuyên quán triệt việc thực nhiệm vụ cải cách hành đơn vị trực thuộc; đưa chuyên đề cải cách hành vào thảo luận, quán triệt họp định kỳ quan, đơn vị Siết chặt kỷ luật, kỷ cương tổ chức triển khai nhiệm vụ cải cách hành IV KINH PHÍ THỰC HIỆN Kinh phí thực cơng tác cải cách hành thường xun Sở bố trí dự tốn chi thường xuyên hàng năm quan theo phân cấp ngân sách hành V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Căn nội dung Kế hoạch, chi cục đơn vị thuộc Sở tổ chức triển khai hiệu quả, đảm bảo tiến độ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở nội dung công việc phân công Giao Văn phịng Sở chủ trì, tham mưu giúp Giám đốc Sở tổ chức triển khai, theo dõi, tổng hợp kiểm tra, đánh giá thực Kế hoạch Căn nội dung Kế hoạch này, quy định UBND tỉnh tình hình thực tiễn, Chi cục, đơn vị nghiệp trực thuộc Sở thực xây dựng tổ chức thực Kế hoạch cải cách hành giai đoạn 2021 - 2030 đơn vị mình; tổ chức đơn đốc, kiểm tra thực chế độ báo cáo định kỳ quý, tháng năm (theo quy định, hướng dẫn hành) tình hình, kết thực cơng tác cải cách hành gửi Văn phịng Sở tổng hợp báo cáo UBND tỉnh Trưởng đơn vị rà soát, bố trí cơng chức, viên chức phụ trách cơng tác cải hành chính, quy định chức trách, nhiệm vụ cụ thể, hợp lý Văn phòng Sở tham mưu lãnh đạo Sở tăng cường kiểm tra cải cách hành (kiểm tra theo kế hoạch kiểm tra đột xuất) nhằm khắc phục hạn chế, xử lý nghiêm vi phạm cơng tác cải cách hành Khen thưởng kịp thời, xứng đáng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc cải cách hành chính, xử lý nghiêm người đứng đầu phịng, đơn vị vi phạm, để tình trạng yếu kéo dài, gây phiền hà, chậm trễ, nhũng nhiễu nhân dân 11 Bảo đảm lãnh đạo Đảng cơng tác cải cách hành chính; lấy kết quả, hiệu cải cách hành tiêu chí quan trọng để đánh giá cán bộ, cơng chức, viên chức, đảng viên hàng năm, cán lãnh đạo, quản lý Giám đốc Sở yêu cầu phịng, đơn vị tồn thể cơng chức, viên chức, nhân viên quán triệt, thực có chất lượng, hiệu toàn nội dung Kế hoạch này./ PHỤ LỤC NHIỆM VỤ CỤ THỂ, SẢN PHẨM, TIẾN ĐỘ VÀ TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN (Kèm theo Kế hoạch cải cách hành Sở Tài ngun mơi trường giai đoạn 2021 - 2030) STT Nhiệm vụ Kết quả/ Sản phẩm Cơ quan chủ trì tham mưu triển khai Cơ quan thực hiện, phối hợp Thời gian Ban hành Chương trình hành động nâng cao Văn bản, Chương Văp phòng CCQLĐĐ; đơn Năm 2021 số tiếp cận đất đai số lực trình sở chủ trì vị trực thuộc cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) giai đoạn 2021 – có đạo năm tiếp 2025 giai đoạn 2026 - 2030 UBND tỉnh theo Triển khai Đề án đổi việc thực chế cửa, cửa liên thông giải thủ tục hành theo Quyết định số 468/QĐ-TTg ngày 27/3/2021 Thủ tướng Chính phủ Kế hoạch số 5283/KH-UBND ngày 16/6/2021 UBND tỉnh Khánh Hòa Kế hoạch, Báo cáo, văn đạo Văn phòng Sở Trung tâm CNTT TNMT; Văn phòng Đăng ký đất đai; chi nhánh Bộ phận Một cửa 20212025 Hồn thành quy trình số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết giải TTHC Bộ phận Một cửa, theo Kế hoạch số 13721/KH-UBND ngày 30/12/2020 UBND tỉnh Khánh Hòa 100% Bộ phận Một cửa thực tiếp nhận giải hồ sơ theo quy Chánh Văn phòng theo dõi Bộ phận Một cửa, thực Các phòng, đơn vị trực thuộc 20212025 13 STT Nhiệm vụ Kết quả/ Sản phẩm Cơ quan chủ trì tham mưu triển khai Cơ quan thực hiện, phối hợp Thời gian định Xây dựng, triển khai Đề án phân cấp giải thủ tục hành theo quy định, đảm bảo nguyên tắc quản lý ngành, lãnh thổ, không để tình trạng nhiều tầng nấc, kéo dài thời gian giải gây nhũng nhiễu, tiêu cực, phiền hà cho nhân dân Đề án Văn phòng Sở Các phòng, đơn vị trực thuộc Hoàn thành việc xếp, tổ chức lại, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức Sở, đơn vị thuộc, trực thuộc bảo đảm tiêu chí thành lập tổ chức theo quy định Quyết định UBND tỉnh ký ban hành Văn phịng Sở chủ trì Các phịng, đơn vị trực thuộc phối hợp thực Xây dựng, triển khai Đề án đổi chế tự chủ tài đơn vị nghiệp cơng lập thuộc Sở Quyết định quy định chế độ tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Văn phịng Sở chủ trì hướng dẫn đơn vị Các đơn vị nghiệp công lập thuộc Sở Năm 2022 năm Khi có đạo UBND tỉnh Trong năm 2022 theo tiến độ triển khai UBND tỉnh Sở Nội vụ 20212025 14 STT Nhiệm vụ Xây dựng, triển khai Kế hoạch chuyển đổi số Sở TNMT giai đoạn 2021 – 2025; 2026 2030 Phối hợp xây dựng Chương trình hành động nâng cao Chỉ số Cải cách hành (PAR Index); Chỉ số Hiệu quản trị hành công cấp tỉnh (PAPI); Chỉ số chuyển đổi số (DTI) giai đoạn 2021- 2025 Tham gia xây dựng, triển khai Đề án kiện toàn tổ chức nâng cao lực bộ, công chức chuyên trách cải cách hành quan giai đoạn 2021-2030 Kết quả/ Sản phẩm Cơ quan chủ trì tham mưu triển khai Cơ quan thực hiện, phối hợp Thời gian Phương án cấp có thẩm quyền phê duyệt nghiệp thực Kế hoạch Giám đốc Sở ký ban hành TTCNTT TNMT thực hiện, Văn phòng Sở theo dõi Các phòng, đơn vị trực thuộc 2021 2030 Văn phòng Sở Các phòng, đơn vị trực thuộc Năm 2022 năm Các phòng, đơn vị trực thuộc Theo đề án/hướng dẫn Sở Nội vụ Văn trả lời có u cầu Văn cáo bản/báo Văp phịng sở – ... thuộc Sở tổ chức triển khai hiệu quả, đảm bảo tiến độ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở nội dung cơng việc phân cơng Giao Văn phịng Sở chủ trì, tham mưu giúp Giám đốc Sở tổ chức triển khai,... nhật công khai đầy đủ Cơ sở liệu Quốc gia thủ tục hành chính, tích hợp, đồng với Cổng Dịch vụ công tỉnh để đảm bảo thuận tiện cho việc khai thác, sử dụng, vận hành khai thác có hiệu Cơ sở liệu... nghiệp cơng lập; Văn phịng Sở chủ trì hướng dẫn đơn vị Các đơn vị nghiệp công lập thuộc Sở Năm 2022 năm Khi có đạo UBND tỉnh Trong năm 2022 theo tiến độ triển khai UBND tỉnh Sở Nội vụ 20212025 14