QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP Số: 131/QĐ-UBND-HC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đồng Tháp, ngày 07 tháng 02 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế hoạch Cải cách hành tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP Căn Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn Nghị số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 – 2020; Căn Chương trình hành động Chính phủ ban hành kèm theo Nghị số 53/2007/NQ-CP ngày 07/11/2007 sửa đổi, bổ sung theo Nghị số 26/2008/NQ-CP 17/11/2008; Chương trình hành động ban hành kèm theo Quyết định số 03/2009/QĐ-UBND ngày 11/3/2009 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước; Theo đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Kế hoạch Cải cách hành tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 - 2020 Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Thủ trưởng sở, ban, ngành Tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - BCĐ.CCHC Chính phủ; - VP.CP (I,II); Bộ Nội vụ; - Vụ CCHC CQĐD Bộ NV TPHCM; - TT TU; TT HĐND Tỉnh; - CT PCT UBND Tỉnh; - Các quan, ban Đảng Tỉnh; - Mặt trận Tổ quốc đoàn thể Tỉnh; - Các sở, ban, ngành Tỉnh; - UBND huyện, thị xã, thành phố; - Công báo Tỉnh; - Lưu VT, SNV, NC/NC TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (đã ký) Lê Minh Hoan ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đồng Tháp, ngày 07 tháng 02 năm 2012 KẾ HOẠCH Cải cách hành tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2011 - 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 131/QĐ-UBND-HC ngày 07 tháng 02 năm 2012 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp) Căn Nghị số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 – 2020; Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp đề Kế hoạch cải cách hành giai đoạn năm 2011 – 2020, sau: I MỤC TIÊU CỦA KẾ HOẠCH Xây dựng chế, sách nhằm giải phóng lực lượng sản xuất, huy động sử dụng có hiệu nguồn lực đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, toàn diện, bền vững Tỉnh nước Tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, giữ vững nâng cao số lực cạnh tranh cấp tỉnh; tạo mơi trường kinh doanh bình đẳng, thơng thống, thuận lợi, minh bạch nhằm giảm thiểu chi phí thời gian kinh phí doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế việc tuân thủ thủ tục hành Xây dựng hệ thống quan hành nhà nước thơng suốt, sạch, vững mạnh, đại, hiệu lực, hiệu quả, tăng tính dân chủ, pháp quyền, tạo chuyển biến mạnh mẽ đạo, điều hành thực tốt công tác phối hợp cấp, ngành nhằm nâng cao hiệu quản lý nhà nước Ủy ban nhân dân Tỉnh quan hành nhà nước địa phương Bảo đảm thực thực tế quyền dân chủ nhân dân, bảo vệ quyền người, gắn quyền người với quyền lợi ích dân tộc, đất nước Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, lực trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân phát triển địa phưởng nước II NỘI DUNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA KẾ HOẠCH Cải cách thể chế a) Xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn quy phạm pháp luật địa phương sở Hiến pháp năm 1992 sửa đổi, bổ sung văn pháp luật có liên quan; b) Đổi nâng cao chất lượng công tác xây dựng pháp luật, trước hết quy trình xây dựng, ban hành văn quy phạm pháp luật quyền địa phương cấp nhằm bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, cụ thể khả thi văn quy phạm pháp luật; c) Tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống thể chế, chế, sách, trước hết thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, bảo đảm công phân phối thành đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội; d) Hoàn thiện thể chế sở hữu, đồng thể chế hành sở hữu đất đai tiếp tục đổi thể chế doanh nghiệp nhà nước hoàn thiện thể chế tổ chức kinh doanh vốn nhà nước theo quy định pháp luật; đ) Đẩy mạnh thực xã hội hóa theo hướng xác định rõ trách nhiệm Nhà nước việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần nhân dân; khuyến khích thành phần kinh tế tham gia cung ứng dịch vụ mơi trường cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh; e) Tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống thể chế tổ chức hoạt động quan hành nhà nước; sửa đổi, bổ sung hoàn thiện quy định tổ chức hoạt động Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân cấp địa phương; g) Xây dựng, hoàn thiện quy định pháp luật mối quan hệ Nhà nước nhân dân, trọng tâm bảo đảm phát huy quyền làm chủ nhân dân, lấy ý kiến nhân dân trước định chủ trương, sách quan trọng quyền giám sát nhân dân hoạt động quan hành nhà nước Cải cách thủ tục hành a) Đẩy mạnh thực đơn giản hóa thủ tục hành theo kế hoạch đạo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; b) Cải cách thủ tục hành quan hành nhà nước, ngành, cấp nội quan hành nhà nước địa phương; c) Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành thủ tục hành thuộc thẩm quyền địa phương theo quy định pháp luật; d) Công khai, minh bạch tất thủ tục hành hình thức thiết thực thích hợp; thực thống cách tính chi phí mà cá nhân, tổ chức phải bỏ giải thủ tục hành quan hành nhà nước; trì cập nhật sở liệu quốc gia thủ tục hành chính; đ) Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định hành để hỗ trợ việc nâng cao chất lượng quy định hành giám sát việc thực thủ tục hành quan hành nhà nước cấp Cải cách tổ chức máy hành nhà nước a) Tiến hành tổng rà sốt vị trí, chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, cấu tổ chức biên chế có quan hành địa phương, kể đơn vị nghiệp Nhà nước; sở điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức, xếp lại quan, đơn vị nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trùng lắp chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn; chuyển giao công việc mà quan hành nhà nước khơng nên làm làm hiệu thấp cho xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức phi phủ đảm nhận; đến năm 2020, hệ thống quan hành nhà nước thông suốt, sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả; b) Tổng kết, đánh giá mơ hình tổ chức chất lượng hoạt động quyền địa phương nhằm xác lập mơ hình tổ chức phù hợp, bảo đảm phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, sát thực tế, hiệu lực, hiệu quả; triển khai mô hình quyền thị quyền nơng thơn phù hợp điều kiện thực tế địa phương; Đẩy mạnh phân cấp quản lý đảm bảo tương ứng nhiệm vụ, thẩm quyền, trách nhiệm, đồng với nguồn lực tài chính, phù hợp với lực cán bộ, công chức điều kiện cần thiết khác; đồng thời, đề cao vai trò chủ động, tinh thần trách nhiệm, nâng cao lực ngành, cấp; c) Tiếp tục đổi phương thức làm việc quan hành nhà nước Cơ chế cửa, cửa liên thông tiếp tục cải tiến, nâng cao chất lượng, hiệu quả; bảo đảm hài lòng cá nhân, tổ chức phục vụ quan hành nhà nước đạt mức 80% vào năm 2020; d) Cải cách triển khai diện rộng chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp dịch vụ công; chất lượng dịch vụ công bước nâng cao, lĩnh vực giáo dục, y tế; bảo đảm hài lòng cá nhân dịch vụ đơn vị nghiệp công cung cấp lĩnh vực giáo dục, y tế đạt mức 80% vào năm 2020 Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức a) Đến năm 2020, đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức Tỉnh có số lượng, cấu hợp lý, đủ trình độ lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân phục vụ nghiệp phát triển Tỉnh; 100% quan hành nhà nước có cấu cán bộ, cơng chức theo vị trí việc làm; b) Xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có lĩnh trị, có lực, có tính chun nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân thơng qua hình thức đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, có hiệu quả; c) Triển khai văn quy phạm pháp luật chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ cán bộ, công chức, viên chức, kể cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý; d) Trên sở xác định rõ chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị, xây dựng cấu cán bộ, công chức, viên chức hợp lý gắn với vị trí việc làm; đ) Thực quy định tuyển dụng đảm bảo công khai, minh bạch, cơng bằng; bố trí, phân cơng nhiệm vụ phù hợp với trình độ, lực, sở trường cơng chức, viên chức trúng tuyển; thực chế độ thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh; thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý từ giám đốc sở tương đương trở xuống; e) Đổi công tác đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức sở kết thực nhiệm vụ giao; thực chế loại bỏ, bãi miễn người khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, uy tín với nhân dân; quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức, viên chức tương ứng với trách nhiệm có chế tài nghiêm hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức công vụ cán bộ, công chức, viên chức; g) Đổi nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; thực việc đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức: Hướng dẫn tập thời gian tập sự; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức; đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng bắt buộc kiến thức, kỹ tối thiểu trước bổ nhiệm bồi dưỡng hàng năm; h) Triển khai kịp thời quy định cải cách sách tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội ưu đãi người có cơng; đến năm 2020, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức cải cách bản, bảo đảm sống cán bộ, cơng chức, viên chức gia đình mức trung bình xã hội, thực thang, bảng lương chế độ phụ cấp Thực chế độ phụ cấp lương theo ngạch, bậc, theo cấp bậc chuyên môn, nghiệp vụ điều kiện làm việc khó khăn, nguy hiểm, độc hại; quy định pháp luật khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ chế độ tiền thưởng hợp lý cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành xuất sắc công vụ; i) Nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành đạo đức cơng vụ cán bộ, cơng chức, viên chức Cải cách tài công a) Động viên hợp lý, phân phối sử dụng có hiệu nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội Tỉnh; thực cân đối ngân sách tích cực, bảo đảm tỷ lệ tích lũy hợp lý cho đầu tư phát triển; dành nguồn lực cho người, cải cách sách tiền lương an sinh xã hội; b) Tiếp tục đổi chế, sách tài doanh nghiệp nhà nước; quản lý chặt chẽ việc vay trả nợ nước ngoài; c) Đổi chế sử dụng kinh phí nhà nước chế xây dựng, triển khai nhiệm vụ khoa học, công nghệ theo hướng lấy mục tiêu hiệu ứng dụng tiêu chuẩn hàng đầu; đơn vị nghiệp khoa học, cơng nghệ thực có hiệu chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm; phát triển doanh nghiệp khoa học, công nghệ, quỹ đổi công nghệ quỹ đầu tư mạo hiểm; xây dựng đồng sách đào tạo, thu hút, trọng dụng, đãi ngộ xứng đáng nhân tài khoa học công nghệ; d) Đổi chế phân bổ ngân sách cho quan hành nhà nước, tiến tới xóa bỏ chế độ cấp kinh phí theo số lượng biên chế, thay chế cấp ngân sách dựa kết chất lượng hoạt động, hướng vào kiểm soát đầu ra, chất lượng chi tiêu theo mục tiêu, nhiệm vụ quan hành nhà nước; đ) Tăng đầu tư từ ngân sách đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa hoạt động nghiệp, dịch vụ cơng, huy động tồn xã hội chăm lo phát triển giáo dục, đào tạo, y tế, dân số - kế hoạch hóa gia đình, thể dục, thể thao; Đổi chế hoạt động, chế tài đơn vị nghiệp dịch vụ cơng; bước thực sách điều chỉnh giá dịch vụ nghiệp công phù hợp; trọng đổi chế tài sở giáo dục, đào tạo, y tế công lập theo hướng tự chủ, cơng khai, minh bạch Chuẩn hóa chất lượng dịch vụ giáo dục, đào tạo, y tế; nâng cao chất lượng sở giáo dục, đào tạo, khám chữa bệnh, bước tiếp cận với tiêu chuẩn khu vực quốc tế Triển khai kịp thời, đồng sách bảo hiểm y tế, khám, chữa bệnh Hiện đại hóa hành a) Nâng cấp hệ thống mạng diện rộng Tỉnh, sở, ban, ngành Tỉnh, huyện, thị xã, thành phố bước mở rộng đến cấp xã; nâng cấp hạ tầng thơng tin để đẩy nhanh q trình xây dựng Chính quyền điện tử Đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thông tin - truyền thông hoạt động quan hành nhà nước để đến năm 2020: 90% văn bản, tài liệu thức trao đổi quan hành nhà nước thực dạng điện tử; cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên sử dụng hệ thống thư điện tử công việc; bảo đảm liệu điện tử phục vụ hầu hết hoạt động quan; hầu hết giao dịch quan hành nhà nước thực mơi trường điện tử, lúc, nơi, dựa ứng dụng truyền thông đa phương tiện; hầu hết dịch vụ công cung cấp trực tuyến Cổng thông tin điện tử hành Tỉnh mức độ 4, bước giải thủ tục hành thông qua hồ sơ điện tử, đáp ứng nhu cầu thực tế, phục vụ người dân doanh nghiệp lúc, nơi, dựa nhiều phương tiện khác nhau; b) Ứng dụng công nghệ thông tin - truyền thông quy trình xử lý cơng việc quan hành nhà nước, quan hành nhà nước với giao dịch với tổ chức, cá nhân, đặc biệt hoạt động dịch vụ hành cơng, dịch vụ cơng đơn vị nghiệp công; c) Công bố danh mục dịch vụ hành cơng Cổng thơng tin điện tử hành Tỉnh Internet Xây dựng sử dụng thống biểu mẫu điện tử giao dịch quan hành nhà nước, tổ chức cá nhân, đáp ứng yêu cầu đơn giản cải cách thủ tục hành chính; d) Thực có hiệu hệ thống quản lý chất lượng quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập tỉnh; đ) Thực Quyết định số 1441/QĐ-TTg ngày 06/10/2008 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Kế hoạch đầu tư trụ sở cấp xã, phường bảo đảm yêu cầu cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước; e) Tăng cường đầu tư xây dựng, cải tạo, nâng cấp trụ sở quan hành chính, cấp xã, đảm bảo tập trung nơi có điều kiện, có đủ diện tích làm việc, phương tiện, trang thiết bị đại cần thiết nhằm thực tốt nhiệm vụ quản lý hành nhà nước phục vụ tốt tổ chức, công dân III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN KẾ HOẠCH Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh đến sở, ban, ngành Tỉnh Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã tăng cường công tác đạo việc thực cải cách hành Giám đốc sở, ban, ngành Tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã chịu trách nhiệm đạo thống việc thực Kế hoạch phạm vi quản lý mình; xác định cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhiệm kỳ công tác; xây dựng kế hoạch thực cụ thể thời gian, lĩnh vực; phân công rõ trách nhiệm quan, tổ chức cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực Kế hoạch Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức hình thức phù hợp, có hiệu Quy định rõ đề cao trách nhiệm người đứng đầu Chuẩn hóa chức danh, tiêu chuẩn vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị, địa phương, làm sở cho tinh giản tổ chức biên chế Tăng cường tính cơng khai, minh bạch, trách nhiệm hoạt động cơng vụ Có sách đãi ngộ, động viên, khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức hồn thành tốt nhiệm vụ có chế loại bỏ, bãi miễn người khơng hồn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, uy tín với nhân dân Nâng cao lực, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác cải cách hành sở, ban, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã Đồng thời, có chế độ, sách hợp lý đội ngũ cán bộ, công chức chuyên trách làm công tác cải cách hành Thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực cải cách hành để có giải pháp thích hợp nhằm đẩy mạnh cải cách hành Triển khai thực Bộ số theo dõi, đánh giá cải cách hành Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương theo quy định Chính phủ xây dựng tiêu chí đánh giá kết thực cải cách hành sở, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện địa bàn Tỉnh Quy định kết thực cải cách hành tiêu chí để đánh giá công tác thi đua, khen thưởng bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức Phát triển đồng song hành, tương hỗ ứng dụng công nghệ thông tin - truyền thơng với cải cách hành nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp dịch vụ cơng, cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ, tổ chức, cá nhân tham gia vào cơng tác cải cách hành giám sát chất lượng thực thi công vụ cán bộ, công chức, viên chức Đảm bảo kinh phí cho việc thực Kế hoạch Triển khai kịp thời quy định cải cách sách tiền lương nhằm tạo động lực thực để cán bộ, công chức, viên chức thực cơng vụ có chất lượng hiệu cao Tăng cường công tác thông tin, tun truyền cải cách hành IV KINH PHÍ THỰC HIỆN Kinh phí thực Kế hoạch bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách nhà nước hành Các sở, ban, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện bố trí kinh phí thực nhiệm vụ Kế hoạch dự toán ngân sách hàng năm cấp có thẩm quyền giao Khuyến khích việc huy động theo quy định pháp luật nguồn kinh phí ngân sách để triển khai Kế hoạch V TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN KẾ HOẠCH Các sở, ban, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm: a) Thủ trưởng Sở, Ngành tỉnh Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố kế hoạch này, kế hoạch giai đoạn 2011 - 2015 kế hoạch hàng năm Ủy ban nhân dân Tỉnh tiến hành xây dựng kế hoạch giai đoạn 2011 - 2015, kế hoạch hàng năm ngành, địa phương tổ chức thực hiện; định kỳ tháng, quý, tháng, năm báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi, tổng hợp báo cáo theo quy định b) Lập dự toán kinh phí để thực đề án, dự án, kế hoạch, nhiệm vụ cải cách hành theo kế hoạch năm, hàng năm quan có thẩm quyền phê duyệt Các sở, ban, ngành tỉnh phân cơng chủ trì thực đề án, dự án Ủy ban nhân dân Tỉnh có trách nhiệm phối hợp với sở, ban, ngành tỉnh liên quan tổ chức xây dựng trình Ủy ban nhân dân Tỉnh ban hành tổ chức thực Sở Nội vụ: a) Là quan thường trực tổ chức triển khai thực Kế hoạch; b) Chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh cụ thể hóa thành Kế hoạch cải cách hành hàng năm Tỉnh hướng dẫn sở, ban, ngành Tỉnh xây dựng kế hoạch cải cách hành chính; c) Chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực nhiệm vụ cải cách tổ chức máy xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức; d) Chủ trì phối hợp quan có liên quan giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai, đôn đốc, kiểm tra, báo cáo kết thực cải cách hành ngành, cấp; đ) Triển khai thực Bộ số theo dõi, đánh giá cải cách hành Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương theo quy định Chính phủ giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh đánh giá, xếp loại kết thực cải cách hành sở, ngành Tỉnh, cấp huyện; e) Triển khai, hướng dẫn thực phương pháp đo lường mức độ hài lòng cá nhân, tổ chức dịch vụ hành quan hành nhà nước thực hiện; g) Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, công chức thực công tác cải cách hành sở, ban, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; h) Phối hợp quan có liên quan triển khai cơng tác tun truyền cải cách hành Sở Tư pháp chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai nhiệm vụ đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng, ban hành văn quy phạm pháp luật theo dõi, tổng hợp việc triển khai thực nhiệm vụ cải cách thể chế hành Văn phịng Ủy ban nhân dân Tỉnh chủ trì phối hợp với quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực nội dung cải cách thủ tục hành chính; triển khai hướng dẫn thực phương pháp tính chi phí thực thủ tục hành chính; triển khai thực đề án văn hóa công vụ; triển khai thực việc xây dựng, vận hành Mạng thơng tin hành điện tử Internet theo quy định Chính phủ Sở Tài chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực chế phân bổ ngân sách cho quan hành nhà nước dựa kết hoạt động quan hành nhà nước; đổi chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp dịch vụ công; phối hợp với Sở Nội vụ thẩm định kinh phí thực kế hoạch cải cách hành quan, đơn vị, địa phương, tổng hợp trình cấp có thẩm quyền định Sở Kế hoạch Đầu tư chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai Chương trình hành động Chính phủ thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa ban hành kèm theo Nghị số 22/2008/NQ-CP ngày 23/9/2008 Chính phủ; phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh, Sở Nội vụ Sở Tư pháp triển khai Đề án Chính phủ cải cách thể chế tăng cường phối hợp quản lý điều hành kinh tế vĩ mô giai đoạn 2011 - 2020; phối hợp với Sở Xây dựng theo dõi, đôn đốc việc thực Quyết định số 1441/QĐ-TTg ngày 06/10/2008 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Kế hoạch đầu tư trụ sở cấp xã, phường bảo đảm yêu cầu cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý máy nhà nước địa bàn tỉnh Sở Thơng tin Truyền thơng chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai nội dung ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quan hành nhà nước theo Kế hoạch; phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ, Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai Chương trình quốc gia ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động quan nhà nước giai đoạn 2011 2015; phối hợp với Sở Nội vụ tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011 - 2015 địa bàn tỉnh Sở Y tế chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai, hướng dẫn việc thực phương pháp đo lường mức độ hài lòng người dân dịch vụ y tế cơng; việc đổi sách bảo hiểm y tế 10 Sở Giáo dục Đào tạo chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai, hướng dẫn việc thực phương pháp đo lường mức độ hài lòng người dân dịch vụ giáo dục công 11 Sở Lao động – Thương binh Xã hội chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh triển khai quy định cải cách sách tiền lương người lao động loại hình doanh nghiệp, sách bảo hiểm xã hội ưu đãi người có cơng; phối hợp với Sở Nội vụ triển khai quy định cải cách sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức 12 Sở Khoa học Cơng nghệ chủ trì phối hợp quan có liên quan tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO vào hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập; phối hợp với Sở Tài đổi chế tài cho hoạt động khoa học cơng nghệ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức khoa học công nghệ công lập 13 Sở Văn hóa – Thể thao Du lịch chủ trì phối hợp với Sở Tài tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực đổi chế, sách xã hội hóa hoạt động văn hóa, thể thao du lịch 14 Đài Phát Truyền hình, Báo Đồng Tháp, Cổng Thơng tin điện tử Đồng Tháp: Xây dựng chuyên mục, chuyên trang cải cách hành để tun truyền Chương trình Chính phủ, Kế hoạch Ủy ban nhân dân Tỉnh phản hồi ý kiến người dân, doanh nghiệp, quan, tổ chức cải cách hành sở, ngành Tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH 10 (đã ký) Lê Minh Hoan 11