Kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 của Uỷ ban nhân dân xã Trường Xuân

UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ TRƯỜNG XUÂN –––––– Số: /KH-UBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc –––––––––––––––––––––––– Trường Xuân, ngày tháng 01 năm 2016 KẾ HOẠCH Cải cách hành năm 2016 Uỷ ban nhân dân xã Trường Xuân –––––––––––– Thực Kế hoạch số 192/KH-UBND ngày 09 tháng 12 năm 2015 Ủy ban nhân dân Tỉnh cải cách hành tỉnh Đồng Tháp năm 2016; Kế hoạch cải cách hành huyện Tháp Mười giai đoạn 2015-2020 ban hành kèm theo Quyết định số 252/QĐ-UBND-HC ngày 01/12/2011 Ủy ban nhân dân huyện Tháp Mười Thực Kế hoạch số 06/KH-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2016 Ủy ban nhân dân huyện cải cách hành huyện Tháp Mười năm 2016 Nhằm đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác cải cách hành năm 2016, Ủy ban nhân dân xã đề kế hoạch thực sau: I MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU 1.Thường xuyên tuyên truyền nội dung cải cách hành chính, thủ tục trình tự giải công việc theo chế cửa, cửa liên thông cho cán bộ, công chức nhân dân am hiểu để thực đạt kết cao Nâng cao chất lượng cải cách hành nhằm kịp thời phổ biến, nhân rộng điển hình tiên tiến; biểu dương tập thể, cá nhân làm tốt phê bình, kiểm điểm cán bộ, công chức có thái độ, tác phong làm việc quan liêu, hách dịch, nhũng nhiểu công dân II NỘI DUNG THỰC HIỆN Công tác thông tin, tuyên truyền: - Tổ chức tuyên truyền công tác cải cách hành nội ban ngành đoàn thể xã, trưởng ấp ấp nhiều hình thức thích hợp, tuyên truyền thực đơn giản hóa thủ tục hành - Duy trì nâng cao chất lượng tin cải cách hành trạm truyền xã - Lồng ghép tuyên truyền nội dung cải cách hành chương trình văn hóa - văn nghệ - Tham gia hội thi tìm hiểu cải cách hành huyện tổ chức Cải cách thể chế: a) Xây dựng, ban hành văn bản, tuyên truyền, phổ biến pháp luật: - Tăng cường lực nâng cao trách nhiệm thành viên UBND việc soạn thảo, góp ý, thông qua văn bản, đảm bảo nội dung định UBND phải pháp luật, thẩm quyền, cụ thể chủ yếu tập trung vào việc xây dựng chế, sách khuyến khích tháo gở vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho thành phần kinh tế mạnh dạn đầu tư phát triển, kinh doanh; thu hút lao động tham gia giải việc làm sách xã hội, … góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội địa phương - Công chức Tư pháp - Hộ tịch: Chủ động phối hợp với quan có liên quan, Mặt trận tổ quốc đoàn thể nhiều hình thức đa dạng, sinh động, nhanh chóng triển khai, phổ biến văn quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức nhân dân biết thực pháp luật b) Công tác rà soát văn bản: Công chức Tư pháp - Hộ tịch: Chủ động phối hợp với quan có liên quan rà soát văn cấp cấp theo ngành, lĩnh vực; kịp thời tham mưu, đề xuất, huỷ bỏ sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn qui định pháp luật ban hành triển khai rộng rãi đến cán bộ, công chức nhân dân để giúp người hiểu thực pháp luật c) Công tác rà soát thủ tục hành chính: - Tiếp tục rà soát thủ tục hành theo Đề án Chính phủ, cập nhật thủ tục hành thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách; kịp thời tham mưu, đề xuất với UBND huyện kiến nghị quan có thẩm quyền định huỷ bỏ, sửa đổi, bổ sung thủ tục hành rườm rà, phức tạp, không cần thiết nhằm đơn giản, dễ hiểu tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, công dân thực giám sát, kiểm tra việc thực thi công vụ cán bộ, công chức hoạt động UBND xã - Thường xuyên kiểm tra cán bộ, công chức tiếp nhận giải công việc hồ sơ hành cho tổ chức, công dân, kịp thời khen thưởng cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ xử lý nghiêm minh cán bộ, công chức có hành vi sách nhiễu, vô trách nhiệm, hách dịch d) Thực chế cửa: - Tiếp tục kiện toàn phận tiếp nhận trả kết qui định, cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp nhận trả kết có đủ phẩm chất, trình độ, lực hiểu biết thực qui định thủ tục, trình tự thời gian giải công việc - Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào thực chế cửa theo hướng đại thực tế địa phương Cải cách thủ tục hành chính: - Đẩy mạnh thực đơn giản thủ tục hành theo kế hoạch đạo cấp - Kịp thời công khai loại thủ tục hành đồng thời đảm bảo kiểm soát chặt chẻ việc thực thủ tục hành thuộc thẩm quyền theo quy định pháp luật - Triển khai thực tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị cá nhân, tổ chức quy định thủ tục hành Cải cách tổ chức máy hành chính: - Tiếp tục thực đề án xếp tổ chức máy theo Nghị Định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 Quyết Định số 41/2013/QĐUBND ngày 24 tháng 12 năm 2013 Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt, ý phận có liên quan đến lĩnh vực cải cách hành - Xây dựng ban hành chế phối hợp liên ngành tổ chức thực nhiệm vụ có liên quan, đảm bảo phát huy tính chủ động, sáng tạo cán bộ, công chức quan đóng góp tập thể - Tiếp tục cải tiến chế độ làm việc, loại bỏ công việc mang tính hình thức, giảm hội họp, giảm giấy tờ hành chính, tăng cường trách nhiệm, lực người đứng đầu cá nhân cán bộ, công chức giải công việc tổ chức, công dân - Nhanh chóng đưa vào vận hành khai thác có hiệu phần mềm vi tính phục vụ kịp thời cho đạo, điều hành UBND xã - Tăng cường đầu tư xây dựng sở vật chất, đảm bảo có đủ phương tiện, trang thiết bị đại cần thiết nhằm thực tốt nhiệm vụ quản lý phục vụ nhân dân Đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức: - Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hợp lý vừa đảm bảo tiêu chuẩn nghiệp vụ chức danh, chức vụ, vừa trẻ hoá đội ngũ để tạo nguồn cho việc qui hoạch cán bộ, công chức - Thực chế độ tuyển dụng cán bộ, công chức; đảm bảo tuyển dụng công khai, minh bạch, công bằng, chọn người đủ tiêu chuẩn, phẩm chất đạo đức vào máy nhà nước - Đổi công tác đánh giá, nhận xét cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo trung thực, khách quan với kết thực thi công vụ, nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức - Xây dựng tổ chức thực theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức theo tiêu chuẩn chức danh, chức vụ Phấn đấu có 100% cán chuyên trách, công chức xã đạt đủ tiêu chuẩn theo chức danh - Thực quy định nhà nước cải cách tiền lương Cải cách tài công: - Tiếp tục thực phân cấp tài ngân sách đồng với việc phân cấp nhiệm vụ cấp xã giao - Tiếp tục thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành địa phương - Đẩy mạnh thực xã hội hoá lĩnh vực: giáo dục, y tế, văn hoá, thể thao, … - Thực dân chủ, công khai minh bạch tài công Hiện đại hóa hành chính: - Nhanh chống đưa vào vận hành khai thác có hiệu phần mềm vi tính kịp thời cho đạo, điều hành UBND xã - Nâng cao chất lượng hiệu giải công việc theo chế cửa; mở rộng việc thực tất lĩnh vực, công việc liên quan đên tổ chức, cá nhân - Duy tu sữa chữa, cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc, phương tiện , trang thiết bị đại cần thiết nhầm thực tốt nhiệm vụ quản lý hành Nhà nước phục vụ tốt cho tổ chức cá nhân địa bàn Công tác đạo điều hành cải cách hành chính: - Tăng cường công tác đạo, điều hành Chủ tịch UBND xã, trọng công tác đạo triển khai thực nhiệm vụ cải cách hành đề ra; xem cải cách hành nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên địa phương, đồng thời phải gắn chặt với việc thực đổi hệ thống trị - Nâng cao lực nghiên cứu, tham mưu cán bộ, công chức chuyên trách cải cách hành việc giúp UBND xã tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành - Ban hành tổ chức thực kế hoạch cải cách hành năm 2016 - Ban hành văn đạo, điều hành, triển khai thực nội dung nhiệm vụ cải cách hành - Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền để cán bộ, công chức nhân dân nhận thức cải cách hành thực quyền giám sát hoạt động máy hành nhà nước III NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Tổ chức quán triệt Kế hoạch cho đội ngũ cán bộ, công chức, phận tiếp nhân trả kết vào nội dung Kế hoạch triển khai thực có hiệu công tác cải cách hành năm 2016 Đồng thời thực tốt Quyết định số 425/QĐ-UBND ngày 25 tháng năm 2013 Ủy ban nhân dân huyện Tháp Mười ban hành Chỉ số đánh giá cải cách hành Ủy ban nhân dân xã, thị trấn; Cán nội vụ xã: Có trách nhiệm tham mưu với thường trực Uỷ ban nhân dân xã xây dựng kế hoạch cải cách hành, kế hoạch tự kiểm tra cải cách hành kịp thời gửi huyện trước ngày 15 tháng 02 năm 2016 trọng xác định đầy đủ nhiệm vụ cải cách hành huyện Xây dựng báo cáo hàng quý đảm bảo gửi huyện trước ngày tháng cuối quý năm, báo cáo khắc phục sau kiểm tra cải cách hành đoàn kiểm tra huyện Tham mưu với thường trực Uỷ ban nhân dân xã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm, cập nhật đầy đủ hồ sơ cán công chức theo quy định, tham mưu thực tốt công tác đánh giá cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách theo quy định hàng năm Tham mưu lãnh đạo Uỷ ban nhân dân xã công tác tự kiểm tra cải cách hành chính, nhắc nhở đôn đốc công chức chuyên môn thực tốt công tác công khai thủ tục hành theo quy định Công chức Văn phòng - Thống kê tổng hợp: Xây dựng kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính, phối hợp với công chức Tư pháp – Hộ tịch thực tốt công tác tuyên truyền cải cách hành đơn vị, tham mưu lãnh đạo đơn vị xây dựng giải pháp, chế thực nội dung cải cách hành đơn vị Công chức Tài – Kế toán: Tham mưu thường trực Uỷ ban nhân dân xã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, thực tốt công tác quản lý, mua sắm tài sản công quy định, trọng công tác thực hành tiết kiệm chi tăng thu nhập cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách xã, thực tốt công tác công khai nêm yết lĩnh vực phụ trách Công chức Văn phòng- Thống kê phụ trách văn thư lưu trữ: Tham mưu lãnh đạo đơn vị xây dựng quy chế làm việc Uỷ ban nhân dân xã, sử dụng có hiệu phần mềm quản lý văn bản, ứng dụng tốt thư điện tử xử lý văn đơn vị có hiệu Công chức Tư pháp – Hộ tịch, Địa xây dựng, Thương binh – xã hội, Công an xã, Ban chi uỷ quân xã có trách nhiệm thực tốt công tác công khai thủ tục hành theo quy định ngành phụ trách IV.TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Thủ trưởng ban ngành xã, trưởng ấp ấp vào kế hoạch nầy tiến hành xây dựng kế hoạch cải cách hành năm 2016 UBND xã đơn vị mình; triển khai thực nội dung, nhiệm vụ cải cách hành chính, bố trí đủ nhân lực điều kiện đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao Giao cho văn phòng UBND phối hợp với cán Nội vụ xã theo dỏi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực kế hoạch nầy; đề xuất UBND xã giải pháp cần thiết để bảo đảm kế hoạch thực hiệu đồng bộ, đồng thời phối hợp ngành có liên quan tham mưu cho UBND xã đánh giá, xếp loại kết thực cải cách hành hàng năm đơn vị Trong trình triển khai thực có khó khăn vướng mắt cần sửa đổi, bổ sung thủ trưởng đơn vị, trưởng ấp ấp kịp thời báo cáo UBND xã ( qua cán Nội vụ ) để tổng hợp trình Chủ tịch UBND xã xem xét điều chỉnh cho phù hợp Trên kế hoạch cải cách cải hành năm 2016 UBND xã, yêu cầu tủ trưởng quan chuyên môn trực thuộc UBDN xã trưởng ấp triển khai tổ chức thực tốt kế hoạch nầy./ Nơi nhận: TM UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH - Phòng nội vụ; - TT.Đảng uỷ - TT.HĐND xã - CT, PCT- UBND xã; - Các ngành, đoàn thể xã; - Trưởng ấp ấp - Lưu: VT Võ Khắc Nhựt ... trách cải cách hành việc giúp UBND xã tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành - Ban hành tổ chức thực kế hoạch cải cách hành năm 2016 - Ban hành văn đạo, điều hành, triển khai thực nội dung nhiệm vụ cải. .. tháng năm 2013 Ủy ban nhân dân huyện Tháp Mười ban hành Chỉ số đánh giá cải cách hành Ủy ban nhân dân xã, thị trấn; Cán nội vụ xã: Có trách nhiệm tham mưu với thường trực Uỷ ban nhân dân xã xây... nhân dân xã xây dựng kế hoạch cải cách hành, kế hoạch tự kiểm tra cải cách hành kịp thời gửi huyện trước ngày 15 tháng 02 năm 2016 trọng xác định đầy đủ nhiệm vụ cải cách hành huyện Xây dựng báo