TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG THƯƠNG HÀ NỘI KHOA KẾ TOÁN BÁO CÁO THỰC TẬP Đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH ABC mẫu chuẩn được nhiều trường cao đẳng, đại học sử dụng. Giới thiệu chung về công ty, Chương 2 Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Chương 3 Nhận xét và kiến nghị
TRƯỜNG CAO ĐẲNG CƠNG THƯƠNG HÀ NỘI KHOA KẾ TỐN BÁO CÁO THỰC TẬP Đề tài: Kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH ABC Sinh viên thực hiện: Mã sinh viên : Lớp : Khố : Hệ : CHÍNH QUY Hà Nội, tháng 08 năm 2022 LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC VIẾT TĂT DANH MỤC SƠ ĐỒ DANH MỤC BIỂU MẪU MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Chương 1: Tổng quan công ty thực tập Chương 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty … Chương 3: Nhận xét giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty … KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan báo cáo thực tập công trình nghiên cứu riêng em Các số liệu báo cáo hoàn toàn trung thực cung cấp từ phịng Kế tốn- tài Cơng ty TNHH ABC LỜI CẢM ƠN Để hồn thành chương trình học tập Trường Cao đẳng công thương Hà Nội, trình làm báo cáo mình, khơng tránh khỏi sai sót, em nhận nhiều ý kiến đóng góp Nguyễn Thị B học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, bổ sung thêm kiến thức học lớp hoàn thành báo cáo tốt Em xin cảm ơn anh chị doanh nghiệp nhiệt tình hướng dẫn em trình làm báo cáo Em xin chân thành cảm ơn thầy cô giảng viên Nguyễn Thị B hướng dẫn em để hoàn thành tốt báo cáo Do hạn chế thời gian kiến thức nên chuyên đề em không tránh khỏi sai lầm thiếu xót Rất mong thầy doanh nghiệp góp ý kiến để em hoàn thành viết Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực tập Nguyễn Văn A DANH MỤC VIẾT TĂT TỪ VIẾT TẮT BHXH BHYT BHTN BTC CNV GĐ GTGT HĐ KPCĐ CPBH QL SXKD TNDN TSCĐ TT NSLĐ TNHH CN TK BTTTL BCC GIẢI THÍCH Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Bộ tài Cơng nhân viên Giám đốc Giá trị gia tăng Hóa đơn Kinh phí cơng đồn Chi phí bán hàng Quản lý Sản xuất kinh doanh Thu nhập doanh nghiệp Tài sản cố định Thông tư Năng suất lao động Trách nhiệm hữu hạn Cơng nhân Tài khoản Bảng tốn tiền lương Bảng chấm công DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty TNHH ABC 13 Sơ đồ 3: Sơ đồ tổ chức máy kế toán công ty .14 Sơ đồ Sơ đồ hình thức sổ kế tốn Công ty TNHH ABC .16 Sơ đồ Sơ đồ hạch toán tiền lương .23 Sơ đồ 2Sơ đồ kế toán khoản trích theo lương 30 DANH MỤC BIỂU MẪU Biểu mẫu 1Bảng chấm công 24 Biểu mẫu 2 Bảng toán tiền lương 24 Biểu mẫu Sổ chi tiết tài khoản 334 .69 Biểu mẫu Sổ TK 334 .27 Biểu mẫu Phiếu nghỉ hưởng BHXH 31 Biểu mẫu Bảng khoản trích theo lương 35 Biểu mẫu chi tiết TK 338 37 Biểu mẫu Sổ 338 39 MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC VIẾT TĂT .5 DANH MỤC SƠ ĐỒ DANH MỤC BIỂU MẪU MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 10 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH ABC 12 1.1.Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH ABC: 12 1.2.Chức nhiệm vụ Công ty TNHH ABC: 12 1.3.Đặc điểm tổ chức cấu máy Công ty TNHH ABC 12 1.4.Đặc điểm tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty TNHH ABC: .14 1.4.1.Tổ chức máy kế toán: 14 1.4.2.Hình thức sổ kế tốn, chế độ kế tốn, sổ sách, báo cáo lao động: .15 1.4.3.Cách thức lưu trữ, xếp chứng từ, sổ sách, báo cáo thuế 17 1.4.4.Cách đóng sổ, xếp lưu trữ sổ, chứng từ kế toán sau niên độ kế tốn: 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ABC 22 2.1.Kế tốn tiền lương Cơng ty TNHH ABC: .22 2.1.1 Chứng từ sử dụng: 22 2.1.2 Phương pháp tính lương 24 2.1.3 Tài khoản sử dụng 23 2.1.4 Quy trình kế toán: 24 2.2.Kế tốn khoản trích theo lương Công ty TNHH ABC 29 2.2.1 Chứng từ sử dụng .29 2.2.2 Tài khoản sử dụng 29 2.2.3 Quy trình kế tốn .31 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ABC .41 3.1 Đánh giá chung công ty Error! Bookmark not defined 3.1.1 Ưu điểm .Error! Bookmark not defined 3.1.2 Hạn chế 42 3.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Error! Bookmark not defined 3.2.1 Về lao động .Error! Bookmark not defined 3.2.2 Phương thức trả lương .Error! Bookmark not defined 3.2.3 Hình thức trả lương Error! Bookmark not defined 3.2.4 Điều kiện môi trường làm việc .Error! Bookmark not defined 3.2.5 Về đãi ngộ thông qua công việc Error! Bookmark not defined KẾT LUẬN 47 TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 49 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 50 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN 51 LỜI MỞ ĐẦU Trong doanh nghiệp nói riêng kinh tế quốc gia nói chung coi phát triển lao động có suất, có chất lượng đạt hiệu cao Để đạt điều nhân tố quan trọng nhân tố định nhân tố lao động lao động hoạt động quan trọng người để tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Trong trình lao động người lao dộng hao tốn lượng sức lao động định, để q trình lao động diễn liên tục người lao động phải tái sản xuất sức lao dộng Tiền lương gắn liền với thời gian kết lao động mà công nhân thực Tiền lương phần thu nhập người lao động sở số lượng chất lượng lao động thực công việc thân người lao động theo cam kết chủ doanh nghiệp người lao động Đối với doanh nghiệp tiền lương khoản chi phí sản xuất Việc hạch toán tiền lương doanh nghiệp phải thực cách xác hợp lý Tiền lương phải trả với thành lao động kích thích người lao động làm việc hăng say, sáng tạo q trình lao động Ngồi tiền lương mà người lao động hưởng khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT,BHTN,KPCĐ quỹ xã hội mà người lao động hưởng, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến thành viên doanh nghiệp Tiền lương có vai trị tác dụng đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động Chi phí nhân cơng chiếm tỉ trọng lớn tổng số chi phí sản xuất doanh nghiệp Vì doanh nghiệp cần phải tăng cường cơng tác quản lý lao động, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cần xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện phát triển suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân cơng, đẩy mạnh hoạt động săn xuất hạ giá thành Đối với người lao động tiền lương có ý nghĩa vơ quan trọng nguồn thu nhập động lực thúc đẩy người lao động phát triển suất lao động Vì việc xây dựng bảng lương, tháng lương, lựa chọn hình thức trả lương hợp lý để cho tiền lương vửa khoản thu nhập đẻ người lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần đồng thời làm cho tiền lương thở thành động lực thúc người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với công việc thực việc làm cần thiết Nhận biết tầm quan trọng vấn đề, từ hiểu biết thân trình học tập em xin trình bày báo cáo “ Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH ABC” Bài báo cáo em trình bày gồm phần: Chương 1: Tổng quan Công ty TNHH ABC Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH ABC Chương 3: Nhận xét giải pháp công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH ABC Do thời gian ngắn kiến thức cịn hạn chế, báo cáo khơng tránh khỏi sai sót, em mong đóng góp ý kiến thầy cô giáo KẾT LUẬN Công tác tổ chức quản lý kế toán tiền lương khoản trích theo lương nội dung bản, quan trọng công tác quản lý kinh tế Tổ chức quản lý tốt cơng tác lao động cơng ty phải tính tốn hợp lý khoa học việc lập kế hoạch lao động tiền lương, tốn khoản chi trả cho cán cơng nhân viên góp phần khơng nhỏ cơng việc giảm giá thành sản phẩm Kế toán tiền lương khoản trích theo lương phản ánh xác kịp thời đáp ứng u cầu chung cơng ty giúp cho người lãnh đạo cơng ty nắm tình hình lao động đạo nhân viên có hiệu quả, đồng thời có biện pháp kịp thời, đắn với tình hình Cơng ty TNHH ABC Do cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng cơng tác kế tốn nói chung phải ln ln khơng ngừng hồn thiện Qua thời gian thực tập tìm hiểu tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH ABC, em thu nhiều kiến thức thực tế tổ chức kế toán với phần hành, sâu tìm hiểu tiền lương cơng ty Từ em xin đưa số kiến nghị nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn tiền lương Cơng ty Mặc dù cố gắng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn công tác kế tốn, trình độ nhận thức cịn hạn chế chắn viết khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận ý kiến đóng góp GVHD đến vấn đề để viết hoàn thiện Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn tới thầy cố giáo cảm ơn Ban giám đốc cán phịng Kế tốn tài vụ Cơng ty TNHH ABCđã tận tình hướng dẫn, bảo, giúp đỡ em thời gian thực tập hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Xác nhận đơn vị thực tập (Ký ghi rõ họ tên) NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Ngày…tháng…năm 2022 Người nhận xét NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN Ngày…tháng…năm 2022 Người nhận xét ... 1.4.4.Cách đóng sổ, xếp lưu trữ sổ, chứng từ kế toán sau niên độ kế toán: 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH ABC 22 2.1 .Kế toán tiền lương. .. Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty … Chương 3: Nhận xét giải pháp nhằm hoàn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty … KẾT LUẬN TÀI LIỆU... tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng cơng tác kế tốn nói chung phải ln ln khơng ngừng hồn thiện Qua thời gian thực tập tìm hiểu tổ chức kế tốn tiền lương khoản trích theo lương