1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Giải đáp các vướng mắc liên quan đến nghị quyết 116

5 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 21,14 KB

Nội dung

Câu hỏi: NLĐ làm việc doanh nghiệp nhận tiền hỗ trợ theo Nghị 116/NQ-CP cách nào? Đối với NLĐ tham gia BHTN DN, quan BHXH chi trả qua tài khoản ngân hàng cá nhân NLĐ Hiện nay, thực Nghị Chính phủ việc tăng cường tốn khơng dùng tiền mặt Đặc biệt, bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc chi trả sách hỗ trợ cho NLĐ qua tài khoản vừa đảm bảo kịp thời, minh bạch đến tận tay NLĐ vừa đáp ứng chủ trương không dùng tiền mặt Chính phủ đảm bảo tốt việc phòng, chống dịch Covid-19, tránh tiếp xúc trực tiếp Theo đó, NLĐ làm việc DN cần phối hợp để cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng cá nhân để doanh nghiệp bổ sung vào danh sách gửi quan BHXH Với thông tin liên quan đến nhân thân cá nhân số chứng minh nhân dân/căn cước công dân thời gian tham gia BHTN NLĐ quan BHXH in sẵn để DN NLĐ đối soát Một số trường hợp đặc biệt NLĐ mở tài khoản ngân hàng cá nhân, quan BHXH chi trả qua DN Tuy nhiên, để đảm bảo kịp thời, BHXH Việt Nam khuyến nghị NLĐ nên nhanh chóng mở tài khoản cá nhân qua hệ thống ngân hàng để nhận hỗ trợ nhanh xác (Nguồn Cổng thơng tin điện tử BHXH Việt Nam) Câu hỏi: NLĐ chấm dứt HĐLĐ (khơng cịn làm việc doanh nghiệp quê) nhận tiền hỗ trợ theo Nghị 116 cách nào? Đối với NLĐ bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ ngày 01/01/2020 đến nay, NLĐ ngừng việc, tạm hỗn hợp đồng lao động khơng DN, địa phương quan BHXH tỉnh/huyện sẵn sàng tiếp nhận đề nghị hưởng sách hỗ trợ NLĐ, khơng phụ thuộc vào địa giới hành (Nguồn Cổng thơng tin điện tử BHXH Việt Nam) Câu hỏi: Hiện tại, nhiều NLĐ làm việc theo phương thức “3 chỗ” NLĐ có nhận hỗ trợ khơng? Theo hướng dẫn Nghị 116 Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp thời điểm ngày 30 tháng năm 2021 (không bao gồm người lao động làm việc quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân đơn vị nghiệp công lập ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) NLĐ thực “3 chỗ” đồng nghĩa với việc NLĐ hưởng lương đóng loại BHXH có BHTN Do đó, NLĐ thực “3 chỗ” tính đến ngày 30/9/2021 đủ điều kiện để nhận hỗ trợ Câu hỏi: NLĐ nghỉ thai sản có nhận hỗ trợ không? Hiện hành, theo hướng dẫn khoản Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH: “6 Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên tháng đơn vị người lao động khơng phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian tính thời gian đóng BHXH, khơng tính thời gian đóng BHTN quan BHXH đóng BHYT cho người lao động…” Theo thơng báo BHXH, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp thời điểm ngày 30/9/2021 bao gồm NLĐ nghỉ không lương, tạm hoãn, ngừng việc, thai sản, nghỉ ốm Như vậy, trường hợp NLĐ nghỉ thai sản nhận hỗ trợ từ quỹ BHTN Câu hỏi: Đã lãnh trợ cấp thất nghiệp, có nhận hỗ trợ theo Nghị 116? Xét trường hợp NLĐ nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động), tức không đóng BHTN, để nhận hỗ trợ từ quỹ BHTN NLĐ (không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng) phải đáp ứng 02 điều kiện: (1) Khơng đóng BHTN chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 - 30/9/2021 (2) Có thời gian đóng BHTN bảo lưu theo quy định Có thể hiểu, điều kiện thứ (2) NLĐ cần có thời gian đóng BHTN bao lưu nhận tiền hỗ trợ theo Nghị 116 dù nhận chưa nhận tiền trợ cấp thất nghiệp Ví dụ nhận trợ cấp thất nghiệp dư tháng lẻ chưa nhận trợ cấp, số tháng lẻ bảo lưu NLĐ đủ điều kiện (2) Câu hỏi: NLĐ nhận trợ cấp thất nghiệp, có nhận hỗ trợ theo Nghị 116? Nếu NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp tồn thời gian đóng bảo hiểm người lao động thường tính để hưởng trợ cấp không bảo lưu Tuy nhiên, có trường hợp người lao động bảo lưu dù hưởng trợ cấp quy định điểm c khoản Điều Nghị định 28/2015/NĐ-CP: c) Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp người lao động có tháng lẻ chưa giải hưởng trợ cấp thất nghiệp thực theo quy định Khoản Điều 18 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP Với trường hợp này, người lao động có thời gian lẻ chưa đủ 12 tháng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp vượt 12 năm số tháng lẻ thời gian vượt bảo lưu Như vậy, người lao động có thời gian tham gia BHTN bảo lưu hồn tồn có sở để nhận hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp Câu hỏi: Nhận hỗ trợ theo Nghị 116 có bị thời gian đóng BHTN? Về nguyên tắc, thời gian đóng BHTN NLĐ nhận tiền trợ cấp thất nghiệp theo quy định Luật Việc làm 2013 Thêm vào đó, sách hỗ trợ Nghị 116/NQ-CP sách hỗ trợ độc lập với sách hưởng BHTN quy định Luật Việc làm 2013 Do đó, việc NLĐ nhận hỗ trợ theo Nghị 116 không ảnh hưởng, thời gian tham gia BHTN chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp Câu hỏi: NLĐ nước ngồi làm việc doanh nghiệp Việt Nam có nhận hỗ trợ không? Theo quy định hành, NLĐ nước ngồi khơng thuộc trường hợp tham gia BHTN nên không nhận hỗ trợ theo Nghị 116 Câu hỏi: NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhận hỗ trợ theo Nghị 68/NQ-CP có nhận hỗ trợ theo Nghị 116 khơng? Theo đó, sách hỗ trợ Nghị hoàn toàn độc lập với Nghị 116 không quy định việc NLĐ nhận tiền hỗ trợ theo Nghị 68 khơng nhận tiền hỗ trợ từ Qũy BHTN theo Nghị 116 Do đó, NLĐ chấm dứt HĐLĐ đáp ứng đầy đủ điều kiện việc nhận hỗ trợ Covid-19 Nghị nhận hỗ trợ Câu hỏi: NLĐ Ngừng việc, tạm hỗn HĐLĐ có nhận hỗ trợ không? Người lao động ngừng việc dịch bệnh Theo hướng dẫn Công văn 264/QHLĐTL-TL, NLĐ ngừng việc ảnh hưởng Covid-19 thuộc trường hợp sau trả lương ngừng việc: (1) NLĐ phải ngừng việc thời gian thực cách ly theo yêu cầu quan có thẩm quyền; (2) NLĐ phải ngừng việc nơi làm việc nơi cư trú bị phong tỏa theo yêu cầu quan có thẩm quyền; (3) NLĐ phải ngừng việc doanh nghiệp phận doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động để phòng, chống dịch bệnh theo yêu cầu quan có thẩm quyền; (4) NLĐ phải ngừng việc doanh nghiệp phận doanh nghiệp khơng hoạt động chủ sử dụng lao động người lao động khác doanh nghiệp, phận doanh nghiệp thời gian phải cách ly chưa quay trở lại doanh nghiệp làm việc Theo thơng báo BHXH, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp thời điểm ngày 30/9/2021 bao gồm NLĐ nghỉ khơng lương, tạm hỗn, ngừng việc, thai sản, nghỉ ốm Như vậy, trường hợp NLĐ ngừng việc nhận hỗ trợ từ quỹ BHTN Người lao động tạm hỗn hợp đồng lao động dịch Khi tạm hỗn HĐLĐ, quyền lợi người lao động quy định khoản Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 sau: Trong thời gian tạm hoãn thực hợp đồng lao động, người lao động không hưởng lương quyền, lợi ích giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận pháp luật có quy định khác Như vậy, thời gian tạm hỗn HĐLĐ NLĐ khơng hưởng lương quyền, lợi ích giao kết hợp đồng lao động (trừ trường hợp có thỏa thuận khác) Và theo thông báo BHXH, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp thời điểm ngày 30/9/2021 bao gồm NLĐ nghỉ khơng lương, tạm hỗn, ngừng việc, thai sản, nghỉ ốm Như vậy, trường hợp NLĐ tạm hoãn HĐLĐ nhận hỗ trợ từ quỹ BHTN Nguồn: thuvienphapluat.vn ... nhận hỗ trợ theo Nghị 116 Câu hỏi: NLĐ chấm dứt HĐLĐ nhận hỗ trợ theo Nghị 68/NQ-CP có nhận hỗ trợ theo Nghị 116 khơng? Theo đó, sách hỗ trợ Nghị hoàn toàn độc lập với Nghị 116 không quy định... việc NLĐ nhận tiền hỗ trợ theo Nghị 68 khơng nhận tiền hỗ trợ từ Qũy BHTN theo Nghị 116 Do đó, NLĐ chấm dứt HĐLĐ đáp ứng đầy đủ điều kiện việc nhận hỗ trợ Covid-19 Nghị nhận hỗ trợ Câu hỏi: NLĐ... hỗ trợ theo Nghị 116 có bị thời gian đóng BHTN? Về nguyên tắc, thời gian đóng BHTN NLĐ nhận tiền trợ cấp thất nghiệp theo quy định Luật Việc làm 2013 Thêm vào đó, sách hỗ trợ Nghị 116/ NQ-CP sách

Ngày đăng: 03/12/2022, 18:57

w