Giải pháp xây dựng chương trình Quản lý Nhân sự Tiền lương

Giải pháp xây dựng chương trình Quản lý Nhân Tiền lương Hiện nay, Công tác quản lý Nhân – Tiền lương thực tập trung Doanh nghiệp phải thực thủ công (bằng bảng tính Excel), khối lượng liệu lớn dễ xảy sai sót Ngồi ra, chưa có hệ thống thống kê, báo cáo tình hình nhân để cung cấp thông tin phục vụ Lãnh đạo phục vụ quản lý nhân Vì vậy, việc ứng dụng CNTT vào cơng tác Quản lý Nhân - Tiền lương cần thiết cần triển khai sớm Công ty Cơng ty cổ phần Cơng nghệ Trí Tuệ Việt xin đề xuất Đề án “Xây dựng Hệ thống Quản lý Nhân tiền lương Doanh nghiệp” nhằm mục đích tận dụng tài nguyên sở hạ tầng thông tin để quản lý thông tin liên quan đến nghiệp vụ Quản lý nhân sự, làm cho cổng truy xuất thơng tin doanh nghiệp Mục đích Quản lý nhân Cung cấp khả tìm kiếm thơng tin theo nhiều tiêu chí Cung cấp nhiều mẫu báo cáo đáp ứng cho đối tượng phục vụ khác nhau, có mẫu thống kê khác Quản lý tiền lương Quản lý khoản thưởng/phạt Mơ hình Phạm vi Giai đoạn 1: Triển khai toàn văn phịng Doanh nghiệp Giai đoạn 2: Kết nối với đơn vị thành viên doanh nghiệp có mơ hình Đối tượng Thơng tin nhân Các chế độ, sách, quyền lợi, quyền hạn nhân Biến động nhân