TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG CHƯƠNG 1 KHÁI QUÁT CHUNG TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG

HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.HỌC PHẦN TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 10102019 Hà Nội 2019 1 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc  Giáo trình Tiền lương – Tiền công của PGS TS.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 10/10/2019 Hà Nội 2019 TÀI LIỆU SỬ DỤNG  Giáo trình bắt buộc:  Giáo trình Tiền lương – Tiền công PGS.TS Nguyễn Tiệp, TS Lê Thanh Hà  Bộ luật Lao động năm 2012 (đã sửa đổi bổ sung có hiệu lực năm 2013) - Nhà xuất Lao động  Bộ Bài tập Tiền lương – Tiền công- Nhà xuất Đại học lao động xã hội 2008 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1.1 Một số khái niệm 1.2 Bản chất tiền lương, tiền công 1.3 Chức tiền lương 1.4 Các hình thức tiền lương 1.5 Một số nguyên tắc tổ chức tiền lương 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1.1.Một số khái niệm  1.1.1 Khái niệm tiền lương  1.1.2 Khái niệm tiền công  1.1.3 Khái niệm tiền thưởng  1.1.4 Khái niệm thu nhập  1.1.5 Khái niệm phụ cấp lương 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1.1.1 Khái niệm tiền lương Tiền lương số tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động vào suất, chất lượng hiệu công việc điều kiện lao động, xác định theo thỏa thuận hợp pháp hai bên hợp đồng lao động theo quy định pháp luật 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1.1.1 Khái niệm tiền lương Người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động doanh nghiệp,cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ VD: Công ty TNHH Yamaha Việt Nam => Người chủ doanh nghiệp => người sd lđ 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công Chương 1: Khái quát chung tiền lương tiền công 1.1.1 Khái niệm tiền lương Người lao động? Người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, trả lương chịu quản lý, điều hành người sử dụng lao động Ví dụ: Công nhân Nhà máy Yamaha Việt Nam => Người lao động 12/10/2022 Tiền công – Tiền lương CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1.1.1 Khái niệm tiền lương Hợp đồng lao động? Là thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 12/10/2022 Tiền lương – Tiền cơng VÍ DỤ : HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công 10 Số ngày thực tế làm việc Phụ Mức Hệ số điều kiện độc hại, cấp lương phụ cấp nguy hiểm tháng độc tối độc hại, x x hại, = thiểu nguy Số ngày làm việc theo chế nguy chung hiểm độ tháng hiểm 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công 117 Cách tính trả lương phụ cấp độc hại, nguy hiểm Thời gian thực tế làm việc nơi có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm tính sau: Nếu làm việc tính nửa ngày, làm việc từ trở lên tính ngày Phụ cấp độc hại, nguy hiểm trả kỳ lương hàng tháng không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Nguồn kinh phí chi phí trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công 118 - Đối với quan, đơn vị ngân sách Nhà nước đảm bảo toàn bộ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hành dự toán ngân sách giao hàng năm cho quan, đơn vị - Đối với quan thực khốn biên chế kinh doanh quản lý hành chính, đơn vị nghiệp thực tự chủ tài chính, nguồn tiền trả lấy từ nguồn kinh phí nguồn tài giao tự chủ - Đối với công ty Nhà nước, phụ cấp độc hại, nguy hiểm tính vào đơn giá tiền lương hạch tốn vào giá thành sản phẩm chi phí kinh doanh 119 Phụ cấp trách nhiệm công việc loại phụ cấp nhằm bù đắp cho người vừa trực tiếp sản xuất, làm công tác chuyên môn nhiệm vụ vừa kiêm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức vụ lãnh đạo bầu cử, bổ nhiệm người làm nghề, cơng việc địi hỏi tinh thần trách nhiệm cao chưa xác định mức lương 12/10/2022 Tiền lương – Tiền cơng 120 Cơng thức tính : PCTNCV = HTNCV X TLmin Trong đó: -HTNCV : Hệ số phụ cấp trách nhiệm công việc - TLmin : Mức lương tối thiểu chung 12/10/2022 121 Cách tính trả phụ cấp trách nhiệm công việc Phụ cấp trách nhiệm công việc trả kỳ lương hàng tháng khơng dùng để đóng hưởng bảo hiểm xã hội Khi thơi khơng làm cơng việc có phụ cấp trách nhiệm công việc từ tháng trở lên khơng hưởng phụ cấp trách nhiệm cơng việc 12/10/2022 Tiền lương – Tiền cơng 122 Nguồn kinh phí chi trả: - Đối với quan, đơn vị ngân sách Nhà nước đảm bảo toàn bộ, phụ cấp trách nhiệm công việc ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hành dự toán ngân sách giao hàng năm cho quan, đơn vị - Đối với quan thực khốn biên chế kinh phí quản lý hành chính, đơn vị nghiệp thực tự chủ tài chính, nguồn tiền trả lấy từ nguồn kinh phí khốn nguồn tài giao tự chủ -Đối với công ty Nhà nước, phụ cấp trách nhiệm cơng việc tính vào đơn giá tiền lương hạch tốn vào giá sản phẩm chi phí kinh doanh 123 Phụ cấp đặc biệt loại phụ cấp nhằm bù đắp cho người làm việc địa bàn hải đảo xa đất liền vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn 12/10/2022 Tiền lương – Tiền cơng 124 Cơng thức tính mức tiền phụ cấp đặc biệt Phụ cấp đặc biệt 12/10/2022 = Mức lương hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) Tiền lương – Tiền cơng x Tỷ lệ % hưởng 125 Cách tính trả Phụ cấp đặc biệt tính trả theo nơi làm việc kỳ lương phụ cấp quân hàm hàng tháng khơng dùng đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Phụ cấp đặc biệt chi trả cho tháng thực công tác địa bàn, rời khỏi địa bàn từ tháng trở lên (trừ nghỉ phép năm) đến cơng tác khơng trịn tháng không hưởng 126 Nguồn trả - Đối với đối tượng thuộc quan, đơn vị ngân sách Nhà nước đảm bảo toàn bộ, phụ cấp đặc biệt ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hành dự toán ngân sách giao hàng năm cho quan, đơn vị - Đối với đối tượng thuộc quan thực khốn biên chế kinh phí quản lý hành chính, đơn vị nghiệp thực tự chủ tài chính, nguồn tiền trả lấy từ nguồn kinh phí khốn nguồn tài giao tự chủ 127 10 Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề 10.1 Phụ cấp thâm niên nghề 10.2 Phụ cấp ưu đãi nghề 10.3 Phụ cấp phục vụ 12/10/2022 Tiền lương – Tiền công 128 STT Thời điểm áp dụng Từ 01/10/2004 đến hết tháng 9/2005 Từ 01/10/2005 đến hết tháng 9/2006 Từ 01/10/2006 đến hết tháng 12/2007 Từ 01/01/2008 đến hết tháng 4/2008 Từ 01/05/2009 đến hết tháng 4/2009 Từ 01/05/2010 đến hết tháng 4/2011 Từ 01/05/2012 đến hết tháng 6/2013 12/10/2022 Ứng dụng CNTT&TT Mức lương sở (đồng/ tháng) 290.000 350.000 450.000 540.000 650.000 730.000 1.050.000 Căn pháp lý Nghị định 203/2004/NĐ-CP Nghị định 118/2005/NĐ-CP Nghị định 94/2006/NĐ-CP Nghị định 166/2007/NĐ-CP Nghị định 33/2009/NĐ-CP Nghị định 28/2010/NĐ-CP Nghị định 31/2012/NĐ-CP 129 12/10/2022 Ứng dụng CNTT&TT 130 Tiêu đề Thêm nội dung Thêm nội dung Thêm nội dung Thêm nội dung Thêm nội dung ... niệm tiền công  1. 1.3 Khái niệm tiền thưởng  1. 1.4 Khái niệm thu nhập  1. 1.5 Khái niệm phụ cấp lương 12 /10 /2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1. 1 .1. .. lương 1. 5 Một số nguyên tắc tổ chức tiền lương 12 /10 /2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1. 1.Một số khái niệm  1. 1 .1 Khái niệm tiền lương  1. 1.2 Khái. .. 2008 12 /10 /2022 Tiền lương – Tiền công CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG – TIỀN CÔNG 1. 1 Một số khái niệm 1. 2 Bản chất tiền lương, tiền công 1. 3 Chức tiền lương 1. 4 Các hình thức tiền lương