Vai trò của Công đoàn Tổng công ty Sông Đà với việc tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức – Lao động

Luận văn : Vai trò của Công đoàn Tổng công ty Sông Đà với việc tổ chức phong trào thi đua trong công nhân viên chức – Lao động

LỜI MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Hiện Việt Nam phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo định hướng xã hội chủ nghĩa Điều dẫn đến phát triển mạnh mẽ loại hình doanh nghiệp, đó: xí nghiệp quốc doanh, ngồi quốc doanh, cơng ty liên doanh, cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi đơng Chính lẽ mà vai trị Cơng đồn cần phải phát huy cao độ, tăng cường mạnh chức nhiệm vụ để bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng cho người lao động Cơng đồn thành viên nằm hệ thống trị, đời ngày 28/7/1929 Trải qua 70 năm hoạt động Cơng đồn ngày phát huy vị trí vai trị tổ chức mình: ln ln bảo vệ lợi ích đáng giai cấp việc làm cụ thể hữu ích Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: Phong trào thi đua nguồn lực tạo lên thắng lợi lớn nhân dân ta kháng chiến Nó làm đà cho thắng lợi to lớn hơn, vẻ vang mặt xã hội Phong trào thi đua động lực để khơi dậy rộng khắp tầng lớp nhân dân lao động tự nguyên tham gia, tạo thành phong trào hành động cách mạng sôi nổi, mang lại hiệu thiết thực lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững ổn định trị Công tác tổ chức phong trào thi đua vận dụng phổ biến nguyên tắc thi đua nhiệm vụ tách rời hoạt động Công đồn Nhân loại có bước phát triển mạnh mẽ, bước tiến nhảy vọt với thay đổi đến chóng mặt ngày, đặc biệt xu tồn cầu hố kinh tế đặt đứng trước hội lớn thách thức không nhỏ Để nắm bắt thời phát huy cao độ nội lực phải nỗ lực phấn đấu, cơng tác thi đua khen thưởng có vai trị quan trọng góp phần tăng cường sức cạnh tranh để tồn 1 phát triển, thực thắng lợi nhiệm vụ trị địa phương, ngành, sở mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội đất nước Hiệu rõ rệt phong trào thi đua Cơng đồn khởi xướng góp phần khơi dậy ý thức trách nhiệm, nhiệt tình cách mạng, tinh thần lao động sáng tạo, ý thức tự lực tự cường, dám nghĩ dám làm, vượt qua khó khăn đội ngũ cơng nhân lao động Hàng chục nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cơng trình thực hiện, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng, mang lại hiệu kinh tế- xã hội to lớn Thi đua kinh tế thị trường nối tiếp, kế thừa, sàng lọc để tổ chức nhiều phong trào thi đua với hình thức đa dạng phong phú Điều đặt yêu cầu ngành, cấp, địa phương phải coi trọng công tác thi đua tổng kết phong trào thi đua Tuy nhiên trước yêu cầu nghiệp CNH-HĐH đất nước điều kiện mới, phong trào thi đua Công nhân lao động nhiều bộc lộ hạn chế định, nhận thức thi đua, có nơi có lúc chưa đầy đủ, sâu sắc Phong trào thi đua có lúc chưa chuyển kịp tình hình mới, chưa hình thành cao trào sâu rộng khắp, liên tục, phát động phong trào thi đua rầm rộ hiệu thấp Cơng đồn tổ chức phong trào thi đua điều kiện làm nhằm rèn luyện công nhân viên chức- lao động trở thành người lao động giỏi có ích cho xã hội đáp ứng tình hình Xuất phát từ quan điểm khoa học thực tiễn trên, em nhận thức vai trò quan trọng tổ chức Cơng đồn doanh nghiệp.Vì vậy, với tư cách sinh viên khoa Xã hội học, trường Đại học Cơng đồn nên thời gian thực tập, em mạnh dạn chọn đề tài: “Vai trò Cơng đồn Tổng cơng ty Sơng Đà với việc tổ chức phong trào thi đua công nhân viên chức – Lao động”, Với mong muốn có cách tiếp cận cụ thể theo hướng tiếp cận chuyên ngành Xã hội học 2 Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN 2.1 Ý nghĩa khoa học Bằng việc ứng dụng kiến thức chuyên ngành Xã hội học để nghiên cứu vấn đề lý luận liên quan đến vấn đề Cơng đồn việc tổ chức thi đua cơng nhân lao động Từ tìm đặc trưng vị trí, vai trò, chức năng, tổ chức khẳng định vai trị lịch sử tổ chức Cơng đồn thời kỳ 2.2 Ý nghĩa thực tiễn Khố luận góp phần vai trị quan trọng Cơng đồn việc tổ chức phong trào thi đua CNVCLĐ, thi đua thực động lực đưa nước ta phát triển nhanh giai đoạn Là tài liệu tham khảo đơn vị sở việc tổ chức phong trào thi đua, giúp cho cán Cơng đồn nhận thức vai trị cơng đồn từ ý thức cao việc tổ chức thi đua, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh ĐỐI TƯỢNG, KHÁCH THỂ, MỤC ĐÍCH VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở xác định vị trí, vai trị thi đua xu hướng vận động kinh tế thị trường Việt Nam, làm rõ nét vai trị cơng đồn việc tổ chức phịng trào thi đua cơng nhân lao động Phân tích thực trạng q trình tổ chức phong trào thi đua, xem xét tác động Cơng đồn thi đua Tổng công ty Sông Đà Từ khố luận vạch hướng gải pháp để phong trào thi đua công nhân viên chức lao động phát huy vai trò Tổng công ty Sông Đà 3.2 Đối tượng nghiên cứu Khoá luận nghiên cứu vấn đề thi đua Cơng Đồn Tổng cơng ty Sơng Đà 3.3 Khách thể nghiên cứu 3 Khoá luận xây dựng nhằm khái quát vấn đề lý luận chung đề cập đến vấn đề thi đua công nhân viên chức -lao động Cơng Đồn 3.4 Phạm vi nghiên cứu Về không gian: Khảo sát vấn đề tổ chức thi đua công nhân lao động Tổng công ty Sông Đà Về thời gian: Khảo sát vấn đề thi đua giai đoạn 2000-2005 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Trong trình thực đề tài sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp, vật biện chứng kết hợp phân tích lý luận qua tài liệu nơi thực tập sử dụng quan điểm chủ nghiã Mac Lenin, tư tuởng Hồ Chí Minh, thị, Nghị Đảng, sách Nhà Nước, nghị Cơng Đồn KẾT CẤU CỦA KHỐ LUẬN: Gồm phần Phần thứ nhất: Những vấn đề thi đua tổ chức phong trào thi đua Phần thứ hai: Thực trạng công tác tổ chức phong trào thi đua cơng đồn cơng nhân viên chức lao động TCT Sông Đà Phần thứ ba: Phương hướng giải pháp đẩy mạnh phong trào công thi đua công nhân viên chức lao động TCT Sông Đà 4 PHẦN THỨ NHẤT NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THI ĐUA VÀ TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THI ĐUA 1.Bản chất thi đua Thi đua hiểu đua tài, đua sức người lĩnh vực hoạt động Sự đua tài đua sức diễn trình sản xuất gọi thi đua lao động Sự đua tài đua sức lao động sản xuất kinh doanh thuộc tính tự nhiên thuộc chất người lao động lịng tự trọng, khẳng định quan hệ lao động Từ điển triết học “ Thi đua xã hội chủ nghĩa phương pháp cộng sản chủ nghĩa để xây dựng xã hội chủ nghĩa, phương pháp dựa tính tích cực cao hàng triệu người lao động” (1) Sự phát triển chủ nghĩa cộng sản kết lao động có kết tự giác quần chúng Thi đua xã hội chủ nghĩa biểu tinh thần sáng tạo tự giác quần chúng xâydựng xã hội Điểm đặc sắc thi đua xã hội chủ nghĩa xâydựng nên thay đổi thái độ người lao động Thi đua xã hội chủ nghĩa phần nguồn lực mạnh mẽ để nâng cao suất lao động Thi đua xã hội chủ nghĩa đến lượt lại trở thành nhân tố cải thiện liên tục đời sống vật chất văn hoá dân tộc Nó biểu sáng chói kết hợp lợi ích cá nhân lợi ích chung Khi nghiên cứu xã hội tư bản, đặc biệt hoạt động người lao động xã hội C.Mác Ăngghen rằng: “ Thi đua (tõ ®iĨn tiÕng viƯt-NXB Sù ThËt 1992 tr 902) ( Tõ ®iĨn triÕt häc-NXB Sù ThËt 1978 tr803) (1) (1) (2) 5 tượng khách quan nẩy sinh tiếp xúc xã hội trình lao động sản xuất”(2) Mác cịn nói: “Chưa nói đến sức xuất nhiều sức hợp sức lại thành sức chung phần lớn công việc sản xuất, tiếp xúc xã hội đẻ thi đua, kích thích nguyên lý làm tăng suất lao động cá nhân người riêng rẽ ”(1) Trong xã hội tư bản, với chế độ chiếm hữu tư nhân tư liệu sản xuất thường xuyên có cạnh tranh người lao động làm thuê để bán đắt hơn, tài sản quý mà họ có bán sức lao động Lênin viết: “cạnh tranh hình thức thi đua đặc biệt mà xã hội chủ nghĩa tư vốn có, giành giật miếng ăn, giành giật ảnh hưởng vị trí thị trường người sản xuất riêng lẻ ”(2) Trong kinh tế hàng hoá nhiều thành phần có quản lý nhà nước theo định hướng XHCN, thi đua nẩy sinh từ tinh thần làm chủ tập thể lao động, từ ý thức tự giác, động sáng tạo lao động, từ mối quan hệ hợp tác người lao động Đặc trưng thi đua đua sức đua tài đoàn kết tương tự nước ta nhân dân lao động trở thành người làm chủ lĩnh vực kinh tế xã hội thi đua lao động đòn bẩy quan trọng để đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế Thi đua lao động giỏi với nội dung chủ yếu phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật,hợp lý hoá sản xuất, cải tiến nghiệp vụ công tác, phong trào thi đua lao động giỏi, thi đua sáng tạo động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc có kỷ luật, có kỹ thuật đạt suất cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm, tích cực tham gia quản lý kinh tế, quản lý xí nghiệp, củng cố hoàn thiện quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa Những vấn đề phong trào thi đua 2.1 Khái Niệm (2) (1) (CacMác T NXB Sự Thật Hà Nội 1960 tËp tr 23) (2) ( LªNin “ Toµn TËp” TËp 36 NXB tiÕn bé tr 185) Phong trào hoạt động cách mạng hoạt động trị văn hố xã hội đơng đảo quần chúng nhằm làm thay đổi lớn theo hướng tiến lĩnh vực đó: “ Thi đua đem lực tài làm, nhằm thúc đẩy lẫn đạt thành tích tốt chiến đấu, sản xuất, công tác, học tập ”(1) “ Phong trào hoạt động trị, văn hố, xã hội lơi đơng đảo quần chúng tham gia”.(2) Như phong trào hành động cách mạng bao gồm phong trào thi đua Mọi phong trào thi đua phong trào hành động cách mạng Trong thời kỳ xây dựng đất nước, phong trào thi đua trung tâm phong trào hành động cách mạng, điểm tập trung phong trào hành động cách mạng Hoạt động cơng đồn kinh tế thị trường năm qua cho thấy: Công tác thi đua biện pháp quan trọng, có tính tổng hợp nhằm thực đồng thời ba cách mạng Cách mạng phong trào thi đua cấp công đồn phát động đơng đảo cơng nhân lao động ủng hộ Kết phong trào đại hội VIII Cơng Đồn Việt Nam ghi nhận biểu dương Trong năm qua, nhiều sở thuộc cấp cơng đồn nghành nghề liên đồn lao động địa phương chủ động phối hợp với quan quản lý cấp tổ chức nhiều phong trào thi đua với tên gọi khác Nổi bật phong trào thi đua lao động giỏi trở thành biện pháp quan trọng để điều tiết hành vi người lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển Vì vậy, tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi nhiệm vụ cấp công đoàn Lao động giỏi danh hiệu tặng cho tập thể, cá nhân có thành tích suất sắc quản lý, tổ chức đời sống mà tổng kết thành học kinh (1)(1) ( tõ ®iĨn tiÕng viƯt -NXB Sù ThËt 1992, tr 902) (2) (Tõ ®iĨn triÕt häc-NXB Sù ThËt 1978, tr 803) nghiệm để tổ chức cho tập thể cá nhân khác thi đua học tập làm theo Trong phong trào thi đua công nhân viên chức lao động, lao động giỏi hình mẫu cụ thể việc thực thắng lợi đắn sáng tạo đường lối sách Đảng Nhà Nước thời kỳ cách mạng gương quần chúng tự soi vào đó, tự so sánh thân với hình mẫu, rút học cần thiết để phấn đấu vươn lên trở thành lao động giỏi có ý nghĩa, tác dụng vơ to lớn Lenin nhấn mạnh: Những gương có tác dụng hẳn hết biện pháp khác giải nhiệm vụ tổ chức Nó hỗ trợ cho việc tận dụng toàn diện tiềm đơn vị sở, người lao động, tập thể lao động, thông qua việc phổ biến tổ chức áp dụng rộng rãi kinh nghiệm tiên tiến nẩy sinh thi đua vào công nhân, viên chức lao động, làm cho tính cá biệt lao động giỏi trở thành phổ biến Trong năm qua, nhiều sở thuộc Cơng Đồn nghành trung ương, liên đoàn lao động địa phương chủ động phối hợp với quan quản lý tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động giỏi.Với chất thi đua kinh tế, phong trào thi đua lao động giỏi trở thành biện pháp quan trọng để điều tiết hành vi người lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển.Với mục tiêu phong trào thi đua lao động giỏi nâng cao suất, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường đai hội VIII Cơng Đồn Việt Nam xác định, cơng đồn sở cần tập trung đạo, tổ chức tập thể, cá nhân lao động thi đua theo nộ dung phong trào Hoàn thành toàn diện, vượt mức kế hoạch giao (về sản lượng, sản phẩm chủ yếu, suất lao động,chất lượng giá thành ) Với mức phấn đấu cao Tập thể tích cực lao động, quản lý tốt hoạt động sản xuất, phát huy sáng kiến có giá trị hợp lý hố sản xuất, cải tiến kỹ thuật tích 8 cực áp dụng tiến kỹ thuật Tổ chức phong trào thi đua có nề nếp có hiệu thiết thực Các thành viên tập thể nêu cao tinh thần làm chủ, tinh thần tự lực, tự cường tiết kiệm xây dựng nước nhà, gương mẫu chấp hành kỷ luật lao động, an toàn lao động chủ trương sách Đảng Nhà nước Tích cực chống tham ơ, lãng phí, quan liêu, nêu cao tinh thần đoàn kết, tương trợ, hợp tác tập thể lao động Các thành viên tập thể tích cực học tập, văn hố, trị nghiệp vụ, kỹ thuật tự cải thiện đời sống tốt, thực nếp sống văn hoá khơng cịn người chậm tiến Có 30% số người tập thể đạt danh hiệu “Lao động giỏi ) Tiêu chuẩn cá nhân lao động giỏi là: Giỏi chun mơn, nghiệp vụ, hồn thành vượt mức nhiệm vụ giao, đạt suất, chất lượng tốt Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà Nước, có tinh thần tự lực cánh sinh, đồn kết, tương trợ tích cực tham gia phong trào thi đua Có đạo dức lối sống lành mạnh, tập thể cơng nhân tích cực học tập trị, văn hoá, kỹ thuật nghiệp vụ Tiêu chuẩn quy định sở để cơng đồn tổ chức phong trào thi đua phấn đấu trở thành lao động giỏi Song kết phong trào lại phụ thuộc vào công tác tổ chức, đạo Do đó, vấn đề tổ chức, đạo Cơng Đồn với phong trào vô quan trọng 2.2 Nguyên tắc tổ chức phong trào Nguyên tắc công khai Công khai thi đua trình bầy, thơng báo cho đơng đảo quần chúng biết mục đích, yêu cầu nội dung phong trào thi đua, công khai giao ước, tiêu thi đua, danh hiệu chế độ khen thưởng, kết quả, biện pháp kinh nghiệm tiên tiến Nguyên tắc có ý nghĩa quan trọng, có cơng khai nội dung quần chúng hiểu rõ phong trào, nắm nội dung việc làm, từ 9 nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự nguyện tự giác tham gia thi đua Cơng khai giúp cho quần chúng có đích phấn đấu, giúp đỡ tiến bộ, đạt dược mục tiêu, tiêu đề Đồng thời nhờ có cơng khai mà kết quả, thành tích kinh nghiệm thi đua tập thể chứng kiến, cổ vũ, công nhận, theo dõi giúp đỡ lẫn nhằm thực thắng lợi nhiệm vụ thân theo mục tiêu phong trào Nguyên tắc so sánh: So sánh thi đua xem xét đối chiếu kết cá nhân tập thể tham gia thi đua, sáng kiến, kinh nghiệm tiên tiến để chọn lọc sáng kiến kinh nghiệm tốt, phù hợp với thực tiễn khả để áp dụng So sánh nguyên tắc quan trọng có tiến hành so sánh thấy hết việc làm tốt hay chưa tốt, kết đạt cao hay thấp để quần chúng tự đánh giá kết lao động, lực thân để có biện pháp phấn đấu Đồng thời tổ chức thấy điểm mạnh, điểm yếu quần chúng để khuyến khích giúp đỡ quần chúng phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, kịp thời chấn chỉnh công tác tổ chức, nhằm đạo quần chúng tiến nâng cao chất lượng phong trào Nguyên tắc phổ biến, áp dụng kinh nghiệm tiên tiến Kinh nghiệm tiên tiến tư thức tổng kết từ q trình tích cực lao động sáng tạo người lao động Nhũng kinh nghiệm có tác dụng nâng cao suất lao động, chất lượng, hạ giá thành sản phẩm đó, kinh nghiệm tiên tiến phổ biến áp dụng rộng rãi đem lại hiệu to lớn sản xuất cơng tác.Vì vậy, trình tổ chức phong trào thi đua phải coi trọng nguyên tắc Nguyên tắc tập trung dân chủ thi đua Ý nghĩa quan trọng nguyên tắc tập trung lãnh đạo tổ chức phong trào, dẫn dắt phong trào hướng đồng thời phải phát triển hoạt động mang tính dân chủ để quần chúng tự nguyện, 10 10 Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN THỨ BA PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG TẠI TCT SÔNG ĐÀ I PHƯƠNG HƯỚNG ĐỔI MỚI CÔNG TÁC THI ĐUA TẠI TCT SÔNG ĐÀ TRONG THỜI GIAN TỚI Yêu cầu đẩy mạnh phong trào thi đua CNVCLĐ TCT Sông Đà đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH - HĐH Trên sở đường lối phát triển kinh tế đất nước, năm tới TCT Sông Đà tiếp tục xếp, đổi doanh nghiệp, bước xây dựng phát triển TCT với định hướng phát triển đến năm 2020: "Xây dựng phát triển TCT trở thành tập đoàn kinh tế mạnh đa sở hữu với đội ngũ cán công nhân có tính chun nghiệp cao, có trình độ khoa học kĩ thuật, công nghệ quản lý tiên tiến, có sức cạnh tranh cao tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu Lấy hiệu kinh tế làm trọng tâm thước đo chủ yếu cho phát triển bền vững TCT" Để hoàn thành nhiệm vụ đó, cơng tác thi đua khen thưởng cần coi trọng hết Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành viên hệ thống trị - xã hội Việt Nam, Chuyên đề tốt nghiệp sở Đảng CSVN, người cộng tác đắc lực Nhà nước, có trách nhiệm to lớn vận động tổ chức CNVCLĐ nỗ lực phấn đấu thực tổ chức mục tiêu kinh tế, trị, văn hố, xã hội Đảng CSVN đề Cơng đồn TCT Sơng Đà thực nhiệm vụ kinh tế - xã hội TCT Sông Đà theo đường lối, chủ trương Ban cán Đảng TCT Vì để thực tốt nhiệm vụ, đem lại hiệu cao hoạt động cán cơng đồn phải biết tổ chức hoạt động cách khoa học, phải chủ động sáng tạo tổ chức phong trào hành động cách mạng nhằm khơi dậy tiềm cá nhân tập thể CNVCLĐ tồn TCT Hơn Bộ Chính trị BCH TW Đảng có thị số 35/CP-TW yêu cầu việc đổi công tác thi đua khen thưởng: "Xây dựng kế hoạch có biện pháp cụ thể tạo bước chuyển biến mạnh mẽ chất lĩnh vực công tác thi đua - khen thưởng, dấy lên phong trào thi đua sôi nhằm phát huy cao độ tính tích cực ngành, giới, dân tộc, tầng lớp nhân dân, lực lượng vũ trang, thành phần kinh tế, rộng khắp nước, tạo động lực tinh thần vật chất mới, hăng hái tham gia lao động sản xuất bảo vệ Tổ quốc, cần kiệm sáng tạo, cống hiến sức lực trí tuệ phục vụ nghiệp CNH - HĐH đất nước" Để thực mục tiêu trên, công tác tổ chức đạo phong trào thi đua cơng đồn giai đoạn phải đảm bảo yêu cầu bản: - Phong trào thi đua CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH phải thực trở thành phong trào quần chúng rộng rãi đơn vị, phải tiến hành thường xuyên, liên tục phải thu hút đông đảo CNVCLĐ tự nguyện tham gia có ý thức trách nhiệm - Các phong trào thi đua CNVCLĐ cơng đồn phải hướng vào giải tháo gỡ khó khăn sản xuất, kinh doanh, cơng tác đơn vị, nhằm tạo việc làm, động viên, khuyến khích khơi dậy tiềm năng, trí tuệ, khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo CNVCLĐ, lao động với Chuyên đề tốt nghiệp suất chất lượng cao, đảm bảo vệ sinh an toàn, phấn đấu thực tốt nhiệm vụ kinh tế - xã hội toàn TCT - Nội dung, hình thức thi đua CNVCLĐ đơn vị phải phù hợp yêu cầu, nhiệm vụ mà đơn vị đề Thi đua phải mang lại hiệu thiết thực vật chất, tinh thần đảm bảo hải hồ lợi ích cho CNVCLĐ - Thi đua CNVCLĐ phải góp phần nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống, rèn luyện tác phong công nghiệp, sống làm việc theo hiến pháp, pháp luật góp phần nâng cao trình độ học vấn, kĩ nghề nghiệp CNVCLĐ, tăng cường xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết thống đơn vị, nhằm góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn tồn TCT khơng ngừng lớn mạnh - Phong trào thi đua phải tổ chức với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, linh hoạt hấp dẫn, phù hợp với điều kiện đơn vị, đối tượng tham gia thi đua, tránh phô trương, hình thức lãng phí Phương hướng đổi công tác thi đua TCT Sông Đà Trong thời gian tới Trong năm tới, TCT Sông Đà tiếp tục xếp, đổi doanh nghiệp, bước xây dựng phát triển TCT trở thành tập đoàn kinh tế Sơng Đà Các cơng trình trọng điểm TCT làm tổng thầu EPC đứng đầu tổ hợp nhà thầu xây lắp như: TĐ Tuyên Quang, TĐ Sê San 3, TĐ Sơn La, TĐ PlâyKrông, TĐ Quảng Trị, TĐ Bản Lả hàng loạt cơng trình TCT đầu tư xây dựng như: Xi măng Hạ Long, TĐ Nậm Chiến, TĐ Bình Điền, khu thị Mỹ Đình, Anh Khánh vào giai đoạn thi cơng căng thẳng, địi hỏi cao tiến độ chất lượng Để hồn thành nhiệm vụ đó, công tác thi đua khen thưởng cần phải coi trọng hết Trong thời gian tới TCT tập trung đạo công tác thi đua khen thưởng với nội dung sau: 2.1 Tổ chức tốt phong trào thi đua thực thị Thủ tướng Chính phủ Bộ trưởng Bộ Xây dựng phát động phong trào thi đua đặc Chuyên đề tốt nghiệp biệt đến hết năm 2005 để hoàn thành nhiệm vụ năm 2005 kế hoạch năm 2001 - 2005) - Đẩy mạnh phong trào thi đua toàn diện công trường trọng điểm như: thuỷ điện Tuyên Quang, Sê San 3, Sê San 3A, Sơn la, Pleikrông, Bản vẽ, Quảng Trị, để đảm bảo hoàn thành tiến độ xây dựng kế hoạch nhiệm vụ hàng năm - Thông qua phong trào thi đua công trường trọng điểm để đảm bảo tiến độ, chất lượng; tổ chức thi công khoa học, đại, tuyệt đối an toàn lao động, tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, giá thành hạ - Nâng cao đời sống mặt nơi ăn, ở, thu nhập, văn hoá tinh thần cho người lao động 2.2 Thông qua phong trào thi đua để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán công nhân lành nghề - Trong chiến lược đa dạng hoá ngành nghề, đa dạng hoá sản phẩm, đa dạng hố hình thức sở hữu nhiều lĩnh vực sản xuất công nghiệp như: sản xuất thép, xi măng, may mặc, bao bì, đầu tư xây dựng thị, vận hành nhà máy thủy điện, cơng trình giao thơng lĩnh vực cịn TCT đầu tư xây dựng, quản lý thời gian qua năm tới Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao lực quản lý, điều hành, trình độ chun mơn, tay nghề cho lực lượng công nhân, cán lĩnh vực điều quan trọng, định thành công cơng việc Do lĩnh vực sản xuất công nghiệp vừa phải tổ chức tốt phong trào thi đua, vừa phải trọng xây dựng người - Trong lĩnh vực xây dựng thuỷ điện vừa phải nhanh chóng, vừa phải tiếp tục đào tạo cán quản lý, điều hành dự án theo hình thức như: Tổng thầu, tự đầu tư, quản lý, điều hành dự án vừa phải giữ vững khơng ngừng nâng cao trình độ, lực đội ngũ CBCN xây dựng thủy điện - nghề truyền thống TCT từ ngày thành lập đến nay, đảm bảo Chuyên đề tốt nghiệp nhanh chóng nắm bắt công nghệ thi công tiên tiến giới, vận hành, sửa chữa thành thạo thiết bị thi cơng đại dấy lên tồn TCT phong trào thi đua giữ tốt, dùng bền, nâng cao suất, hiệu sử dụng loại máy móc, thiết bị thi công - Chú ý xây dựng gương điển hình xuất sắc cơng tác vận hành quản lý xe máy, thiết bị thi công, ý thức trách nhiệm, trình độ tay nghề, suất lao động 2.3 Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đội ngũ cán bộ, công nhân lĩnh vực hoạt động - Thành lập Hội đồng đánh giá tổng kết sáng kiến, giá trị làm lợi, rút kinh nghiệm cụ thể, có chế độ thưởng gắn liền với hiệu sáng kiến để động viên tập thể, cá nhân tự tìm tịi suy nghĩ, đổi phương pháp, lề lối làm việc, mang lại hiệu thiết thực cho tập thể cá nhân - Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp lao động sáng tạo cho cá nhân có sáng kiến giải pháp hữu hiệu có hiệu cao sản xuất kinh doanh 2.4 Tiếp tục tổ chức tốt phong trào Xanh - Sạch - Đẹp nhà máy, cơng xưởng, xí nghiệp, công trường TCT đảm bảo vệ sinh môi trường nơi ăn, ở, làm việc Thi đua giữ gìn không ngừng cải thiện điều kiện sống làm việc cho CNVC - LĐ Đối với sở sản xuất công nghiệp xây dựng tiêu chuẩn ISO 14000 vệ sinh môi trường Tuyệt đối đảm bảo an toàn lao động hoạt động sản xuất kinh doanh TCT 2.5 Đăng ký tổ chức gắn biển cơng trình, sản phẩm chào mừng Đại hội Đảng TCT lần thứ IX Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X 2.6 Từ phong trào thi đua tiếp tục xây dựng anh hùng, chiến sĩ thi đua Toàn quốc nhân tố điển hình để đề nghị cấp khen thưởng Phấn đấu năm tới: - Xây dựng từ 2-3 tập thể 3-5 Anh hùng lao động - Xây dựng từ 10-15 Chiến sỹ thi đua Toàn quốc Chuyên đề tốt nghiệp - Đề nghị Nhà nước tặng thưởng Huân chương Sao vàng cho TCT Sông Đà - Đề nghị Nhà nước tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh cho tập thể - Tiếp tục xét, đề nghị Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ ngành xét khen thưởng cho tập thể cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc phong trào thi đua 2.7 Tổ chức tuyên truyền thi đua, khen thưởng - Xây dựng kế hoạch tuyên truyền hình thức Lời kêu gọi thi đua quốc Hồ Chủ tịch, thị 39CT/TW Bộ Chính trị việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến tới CNCNV để họ hiểu hăng hái thi đua lao động sản xuất - Tuyên truyền truyền thống TCT người thợ Sông Đà, tổ chức Hội nghị biểu dương đại hội thi đua để tôn vinh anh hùng, chiến sỹ thi đua tập thể cá nhân lao động giỏi, lao động xuất sắc TCT - Tổ chức sơ kết, tổng kết khen thưởng kịp thời phong trào thi đua CNVC-LĐ để động viên lực lượng tích cực tham gia thi đua để mang lại hiệu thiết thực II GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG TẠI TCT SÔNG ĐÀ Để phong trào thi đua ngày mang lại hiệu sát thực, thực tốt hiệu hành động Cơng đồn Xây dựng Việt Nam thời đại là: " Phát huy nội lực, nâng cao sức cạnh tranh, chủ động hội nhập quốc tế; việc làm, dân chủ công xã hội; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tổ chức cơng đồn xây dựng Việt Nam vững mạnh" Cơng đồn TCT Sơng Đà cần có giải pháp nhằm nâng cao hiệu phong trào thi đua: Chuyên đề tốt nghiệp Nâng cao nhận thức tầm quan trọng công tác thi đua CNVCLĐ, vai trò - trách nhiệm CNVCLĐ Cơng đồn phong trào thi đua tình hình Cơng đồn TCT cần có giải pháp nhằm nâng cao nhận thức tầm quan trọng cơng tác thi đua CNVCLĐ, vai trị, trách nhiệm CNVCLĐ Cơng đồn phong trào thi đua tình hình Nhận thức đầy đủ tầm quan trọng cơng tác thi đua có ảnh hưởng trực tiếp đến tổ chức đạo triển khai thực phong trào thi đua - Cơng đồn TCT Sơng Đà cần tun truyền, phổ biến giáo dục nhằm nâng cao thống nhận thức CNVCLĐ phong trào thi đua Từ góp phần nâng cao tinh thần, trách nhiệm tạo động lực mạnh mẽ cho cá nhân, tập thể, tổ chức công tác thi đua giúp CNVCLĐ nhận thức rõ thi đau không đơn nâng cao hiệu kinh tế mà cịn góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện nhân cách, đạo đức lối sống CNVCLĐ, góp phần xây dựng người mới, thực hiệu thi đua: "Dân giàu - nước mạnh - xã hội công - dân chủ - văn minh" Cụ thể: + Cơng đồn TCT Sông Đà cần xây dựng kế hoạch tuyên truyền hình thức Lời kêu gọi thi đua quốc Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chỉ thị 39 CT/TW Bộ Chính trị việc tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước để CNVCLĐ hiểu hăng hái thi đua lao động sản xuất + Tuyên truyền truyền thống TCT người thợ Sông Đà, tổ chức Hội nghị biểu dương Đại hội thi đua để giới thiệu gương mặt điển hình tiên tiến, tơn vinh anh hùng, chiến sĩ thi đua tập thể cá nhân lao động giỏi, lao động xuất sắc TCT Cơng tác tun truyền phải đảm bảo tính khách quan, thiết thực kịp thời, phải thực tuyên truyền thường xuyên liên tục Chuyên đề tốt nghiệp - Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học (nghiên cứu lý luận tổng kết thực tiễn thi đua phong trào thi đua) để cung cấp sở lý luận khoa học dẫn phong trào thi đua đơn vị có hiệu Vì để mặc cho phong trào thi đua theo hướng tự phát theo chủ nghĩa kinh nghiệm khơng thể có bước tiến cơng tác thi đua chí dẫn tới trì trệ, hiệu quả, tác dụng, triển vọng Tạo động lực vật chất tinh thần cho phong trào thi đua CNVCLĐ, nâng cao hiệu kinh tế thi đua Đây giải pháp thể tinh thần đổi thi đua có ý nghĩa thiết thực CNLĐ - Trong việc tổ chức thi đua, Cơng đồn TCT Sơng Đà cần phải tạo nhân tố kích thích nhiệt tình hăng hái thi đua, kích thích CNVCLĐ phát huy sáng kiến sáng tạo lao động sản xuất Vì điều kiện nay, đời sống vật chất tinh thần CNVCLĐ thấp, quan tâm mức tới nhu cầu lợi ích họ góp phần to lớn thu hút đơng đảo người lao động tự giác tham gia thi đua (thi đua hành động tự giác người lao động) C.Mac nói: "Nếu tư tưởng mà tách rời khỏi lợi ích tự làm nhục thân nó, nghĩa làm tín nhiệm tư tưởng" Thực chất gắn thi đua với khen thưởng Việc khen thưởng xứng đáng, kịp thời phải thực coi trọng - Tuy nhiên cơng tác khen thưởng, Cơng đồn TCT xác định đắn quan điểm: sở khuyến khích lợi ích vật chất mà phát huy tác dụng khuyến khích tinh thần Nhưng cần có cân giá trị vật chất tinh thần thi đua Vì coi trọng động lực vật chất tuý dễ làm cho người tham gia thi đua thấy lợi tích trước mắt, làm cho lợi ích chân thi đua bị biến dạng Ngược lại thi đua danh hiệu tinh thần vơ hình chung làm thiếu sở thực Càng khơng nên thưởng bình qn, phải thực khen thưởng công khai công Chuyên đề tốt nghiệp - Cần có giải pháp để cân mặt lợi ích vật chất lợi ích tinh thần thi đua Vấn đề cơng đồn TCT Sơng Đà đáng quan tâm phải tìm kiếm khả đầu tư phát triển quỹ khen thưởng để nâng cao mức thưởng cho xứng đáng với thành tích, công lao người tham gia thi đua - Xây dựng hoàn thành thực chế, sách để qua tạo động lực cho phong trào thi đua CNVCLĐ; Cơng đồn TCT cần quan tâm chăm lo, xây dựng điển hình tiên tiến, tạo động lực cho phong trào thi đua kết hợp yếu tố tinh thần vật chất, chế độ đãi ngộ nhằm phát huy lòng yêu nước, say mê nghề nghiệp CNVCLĐ + Từ phong trào thi đua tiếp tục xây dựng anh hùng, chiến sỹ thi đua Toàn quốc nhân tố điển hình để đề nghị cấp khen thưởng, nhằm phấn đấu thi đua hoàn thành vượt mức mục tiêu kế hoạch năm Tiếp tục đề nghị Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ ngành xét khen thưởng cho tập thể cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc phong trào thi đua: Huân chương Sao Vàng cho TCT, Huân chương Hồ Chí Minh + Cơng đồn TCT với Bộ Xây dựng tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác thi đua, chuẩn bị điều kiện cần thiết để tổ chức Đại hội thi đua yêu nước toàn ngành vào nửa cuối nhiệm kỳ Xây dựng thực tốt tiêu thi đua - Các tiêu thi đua đề phải phù hợp với điều kiện đơn vị sở để phân tích đánh giá hiệu công việc cá nhân, tập thể tồn TCT - Các tiêu đưa khơng q cao hay thấp so với điều kiện sản xuất kinh doanh đơn vị Chuyên đề tốt nghiệp - Các tiêu phải đảm bảo định tính định lượng, phân tích, đánh giá kết thi đua cá nhân đơn vị phong trào thi đua Đổi nội dung hình thức thi đua; hồn thiện cơng tác tổ chức đạo thi đua Đề hồn thành nhiệm vụ xây dựng phát triển TCT Sông Đà trở thành tập đồn kinh tế Sơng Đà, Cơng đồn TCT cần coi trọng việc đổi nội dung hình thức thi đua; hồn thiện cơng tác tổ chức đạo thi đua - Nội dung thi đua toàn TCT ngày phải thực đa dạng phong phú, giàu tính nhân đạo, nhân văn, cá nhân, đơn vị tuỳ thuộc vào nhiệm vụ trị để xác định nội dung thi đua: thi đua phát triển kinh tế nhanh bền vững; thi đua thực tăng trưởng kinh tế gắn liền với tiến công xã hội; thi đua xây dựng người mới; thi đua học tập, nghiên cứu, phát minh sáng kiến khoa học kĩ thuật; thi đua thực hành tiết kiệm - Hình thức tổ chức thi đua tốt yếu tố quan trọng nhằm đảm bảo phong trào thi đua mục tiêu định: Công tác vận động, tổ chức thi đua phải đặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước tạo phối hợp đồng quyền quan, đơn vị; Phải thực nghiêm túc ngun tắc cơng khai nhân rộng điển hình tiên tiến + Hội đồng thi đua, khen thưởng thành lập phải gọn nhẹ, quan trọng lực tham mưu + Phong trào thi đua phải bám sát nhiệm vụ kinh tế - xã hội, nhiệm vụ trị TCT + Cơng đồn TCT cần xây dựng tiêu thi đua, mục tiêu, nội dung, thời gian thi đua ngắn hạn dài hạn + Tổ chức đạo thi đua thông qua việc vận động quần chúng Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động thi đua, cổ vũ gương người tốt, việc tốt TCT Chuyên đề tốt nghiệp + Cái khó cơng tác phong trào thi đua việc trì hoạt động suốt trình thi đua Do Cơng đồn TCT cần qn triệt Luật khen thưởng cách nghiêm túc, tăng cường phối hợp với Đảng uỷ TCT tổ chức đạo thi đua - Công tác tổ chức đạo thi đua phải dựa vào cứ, sở tình hình, nhiệm vụ, yêu cầu đất nước TCT: Dựa vào đường lối, sách Đảng Nhà nước, Luật thi đua khen thưởng - Khi tổ chức phong trào thi đua Cơng đồn TCt cần trọng cụ thể hoá, chi tiết hoá đến phần việc: Công tác chuẩn bị tổ chức, tổ chức phát động phong trào thi đua, tổng kết thi đua rút kinh nghiệm * Tổ chức phong trào thi đua sơi nổi, thiết thực góp phần thực thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội ngành:  Tổ chức tốt phong trào thi đua thực thị Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Xây dựng phát động phong trào thi đua đặc biệt đến hết năm 2010  Thông qua phong trào thi đua để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán CNVCLĐ lành nghề  Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kĩ thuật đội ngũ cán bộ, công nhân lĩnh vực hoạt động  Tiếp tục đẩy mạnh vào chiều sâu phong trào thi đua yêu nước mà toàn ngành trì như: phong trào thi đua "Lao động giỏi", vận động "Đảm bảo nâng cao chất lượng công trình, sản phẩm xây dựng", phong trào "Xanh - - đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động", phong trào "Luyện tay nghề giỏi"  Phát động phong trào thi đua nâng cao chất lượng công tác ban hàng chế sách hành từ cấp Trung ương đến địa phương để nâng cao hiệu công tác quản lý Nhà nước xây dựng  Và đặc biệt cơng đồn TCT Sơng Đà phải tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua liên kết Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam phát động Chuyên đề tốt nghiệp Với mục tiêu xây dựng TCT Sông Đà trở thành tập đoàn kinh tế mạnh, nhiệm vụ trước mắt Cơng đồn TCT Sơng Đà cịn nặng nề khó khăn Tuy nhiên hết người thợ Sông Đà hiểu nhận thức sâu sắc rằng: Chính nhờ việc tổ chức phong trào thi đua năm qua làm cho sức mạnh nội lực tập thể CNVCLĐ tăng lên gấp bội Cơng sức, trí tuệ trách nhiệm cá nhân tập thể phát huy tối đa Với sụ quan tâm Trung ương Đảng, Chính phủ, ngành Trung ương, đặc biệt quan tâm đạo sát Bộ xây dựng, Cơng đồn TCT Sơng Đà khơng ngừng xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh toàn diện III KIẾN NGHỊ Để xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn tổ chức Cơng đồn vững mạnh, đáp ứng nhu cầu nghiệp CNH - HĐH đất nước nói chung TCT Sơng Đà nói riêng; Để phong trào thi đua thực trở thành động lực thúc đẩy lao động sản xuất góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán CNVCLĐ Ngoài phương hướng, giải pháp đẩy mạnh phong trào thi đua CNVCLĐ Cơng đồn TCT, cần có quan tâm tạo điều kiện nhiều mặt Đảng, Chính phủ, Tổng Liên đồn lao động Việt Nam, ngành, cấp Vì vậy, em xin đề xuất số kiến nghị sau: Đối với Đảng Nhà nước Cần tiếp tục đổi xây dựng hệ thống chế độ sách thi đua khen thưởng cán CNVCLĐ, nâng cao hiệu kinh tế thi đua tình hình Từ khuyến khích tính sáng tạo, phát huy tính trách nhiệm, quyền lợi cá nhân tạo điều kiện cho cán CNVCLĐ Cơng đồn hồn thành nhiệm vụ Cần kiện tồn hệ thống trường đào tạo, bồi dưỡng cán Công đoàn từ TW đến địa phương theo hướng tập trung thống nhất, tránh chồng chéo, trùng lặp Quan tâm hỗ trợ kinh phí cho hoạt động Cơng đồn Đối với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam Chuyên đề tốt nghiệp Để công tác thi đua - khen thưởng hoạt động có hiệu quả, đề nghị Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam cần chủ động đổi việc nghiên cứu khoa học thi đua (nghiên cứu lý luận tổng kết thực tiễn thi đua) Phải có hướng nghiên cứu chuyên sâu liên ngành tham gia phối hợp nghiên cứu để đưa đề xuất, tư vấn cho lãnh đạo, quản lí, hoạch đính sách cơng tác thi đua - khen thưởng Có tạo bước phát triển phong trào thi đua, nâng cao vị ảnh hưởng cơng đồn tình hình Đối với Cơng đồn TCT Sơng Đà Xây dựng chương trình hoạt động cho phù hợp với điều kiện thực tế TCT đơn vị nhằm mang lại hiệu thiết thực Thường xuyên đổi nội dung, phương pháp hoạt động, đạo có trọng tâm, trọng điểm phong trào thi đua, hướng sở sâu sát thực tế sản xuất, công tác người lao động Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán Cơng đồn từ tổ trưởng Cơng đoàn trở lên Hàng năm mở lớp tập huấn theo chuyên đề thi đua Từng bước nâng cao lực, lĩnh đội ngũ cán Công đồn nâng cao uy tín Cơng đồn xã hội Ban chấp hành Cơng đồn TCT cần có cương đạo thực kịp thời nhiệm vụ đề Công tác đạo, giám sát việc trì phong trào thi đua phải thường xuyên, liên tục Việc khen thưởng phải kịp thời để khích lệ tinh thần lao động sản xuất CNVCLĐ Cơng đồn TCT cần có hướng dẫn, giúp đỡ Cơng đồn sở việc tổ chức phong trào thi đua, quan tâm bồi dưỡng điển hình tiên tiến để hoạt động thi đua có hiệu KẾT LUẬN Chuyên đề tốt nghiệp Hơn hết, người thợ Sông Đà hôm hiểu nhận thức sâu sắc rằng: Chính nhờ việc tổ chức phong trào thi đua năm qua làm cho sức mạnh nội lực tập thể CBCNC TCT tăng lên gấp bội Cơng sức, trí tuệ trách nhiệm cá nhân tập thể phát huy tối đa Điều góp phần định tạo nên diện mạo TCT Sông Đà ngày hôm Với quan tâm giúp đỡ Trung ương Đảng, Chính phủ, ngành Trung ương, đặc biệt quan tâm đạo sát Bộ Xây dựng nhân dân nước, định tập thể CBCNVC Tổng Công ty Sơng Đà đồn kết lịng, sức thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao phó Quyết tâm xây dựng phát triển TCT thành tập đoàn kinh tế mạnh đất nước Nhìn lại chặng đường 40 năm qua, kể từ thành lập TCT Sông Đà gặp nhiều khó khăn Trong hồn cảnh ấy, đội ngũ cán công nhân viên chức lao động TCT Sông Đà nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, sức thi đua yêu nước qua phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh - - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ" góp phần tháo gỡ khó khăn sản xuất cơng tác mang lại hiệu cao, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế TCT Công tác thi đua - khen thưởng trở thành động lực thúc đẩy mạnh mẽ động, sáng tạo CNVCLĐ toàn TCT Các hoạt động thi đua trở thành sân chơi bổ ích khích lệ tâm lao động sản xuất cán CNVCLĐ Thông qua phong trào thi đua Cơng đồn TCT Sơng Đà thực khẳng định vai trị, vị trí q trình hoạt động sản xuất kinh doanh góp phần quan trọng vào phát triển Chuyên đề tốt nghiệp chung TCT Sơng Đà để nhanh chóng đưa TCT Sơng Đà trở thành tập đồn kinh tế mạnh, đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH - HĐH đất nước TÀI LIỆU THAM KHẢO Những tư tưởng Hồ Chí Minh Nxb Lao động, Hà Nội_2003 Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX Nxb trị quốc gia, Hà Nội_2001 Đỗ Bá Tường Một số vấn đề luật Cơng đồn-Luật lao động Việt Nam Nxb lao động Hà Nội_2002 Giáo trình lý luận nghiệp vụ Cơng Đoàn tập 1; Nxb lao động, Hà Nội_1999 Luật Cơng đồn Nxb pháp lý Hà Nội_1990 Cơng đồn với phong trào thi đua CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH – HĐH đất nước, NXB Lao động, 2005 Grunter Buschges Nhập môn XHH tổ chức Nhà xuất Thế giới, Hà Nội_1996 TS Vũ Quang Hà Xã hội học đại cương Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội TS Vũ Quang Hà Lý thuyết XHH Hiện đại (tập 2) Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội_2002 10 Lê Ngọc Hùng Lịch sử Lý thuyết XHH, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội_2002 11 TS Nguyễn Ngọc Thanh, Nguyễn Thế Thắng Tập giảng XHH, Nxb Thống kê 12 Hoàng Phê (Chủ biên) Từ điển tiếng Việt Nxb Đà Nẵng_TT từ điển học Hà Nội-Đà Nẵng_2001 ... hoạt động Tổng Cơng ty Sơng Đà, hồn cảnh ảnh hưởng đến cơng tác Cơng đồn phong trào tổ chức hoạt động công nhân viên chức lao động Đặc điểm tổ chức Cơng đồn Tổng Cơng ty Sông Đà Tổng Công ty Sông. .. CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà CĐ CTy Cổ phần Sông Đà 10 CĐ CTy Cổ phần Sông Đà 11 CĐ CTy... thời gian thực tập, em mạnh dạn chọn đề tài: ? ?Vai trị Cơng đồn Tổng công ty Sông Đà với việc tổ chức phong trào thi đua công nhân viên chức – Lao động? ??, Với mong muốn có cách tiếp cận cụ thể theo