XÁC ĐỊNH TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CHO CHỨC DANH NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ECORP Tiêu chuẩn Kiến thức Bằng cấp Xuất sắc (5đ) Tốt (4đ) Khá (3đ) Trung bình (2đ) Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực giỏi; có chứng tiếng anh 7.0 IELTS chứng khác có giá trị tương đương Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực ngành liên quan khác; có chứng tiếng anh 6.0 – 7.0 IELTS chứng khác có giá trị tương đương Tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực ngành liên quan; có chứng tiếng anh 5.0 – 6.0 IELTS chứng khác tương đương Tốt nghiệp chờ chuyên ngành quản trị nhân lực; có chứng tiếng anh Kiến thức chun mơn Có kiến thức chun sâu tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ nhân lực kiến thức liên quan ( bảo hiểm, luật lao động, …) Có kiến thức chuyên sâu đầy đủ tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ nhân lực Có kiến thức đầy đủ tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ nhân lực Kinh nghiệm Đã có tháng kinh nghiệm trở lên lĩnh vực nhân Đã có đến tháng kinh nghiệm lĩnh vực nhân Đã có đến tháng kinh nghiệm lĩnh vực nhân Kỹ chuyên sau nhân đạt mức xuất sắc, quản lý Kỹ nhân mức tốt, công tác tuyển dụng đãi ngộ thực Kỹ nhân mức khá, cơng tác tuyển dụng, đãi ngộ Kỹ Kỹ chun mơn Có kiến thức tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ nhân lực Đã có tháng kinh nghiệm lĩnh vực nhân Kỹ nhân công tác tuyển dụng, đào tạo, đãi Yếu (1đ) Đang chờ chứng trung tâm đào tạo nhân sự; chưa có chứng tiếng anh Có kiến thức tuyển dụng, bố trí, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ nhân lực Chưa có kinh nghiệm lĩnh vực nhân Khơng có kỹ nhân sự, khơng thể thực công tác công việc tuyển dụng công ty, quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên công ty, quản lý chuyện nghỉ phép, nghỉ việc nhân viên Kỹ bổ trợ Khả lãnh đạo nối kết người tốt có khả phân tích, tổ chức sáng tạo hiệu cơng việc Thành thạo có chứng tin học MOS , đặc biệt thành thạo Excel Word, thành thạo phần mềm sử dụng nhân Phẩm chất Thái độ Năng nổ, ham làm học hỏi, có tinh việc thần cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm với cơng việc đội nhóm, chuyên nghiệp Có khả phối hợp với người làm việc nhóm, có nhiều sáng kiến cơng việc Thành thạo kĩ Word, Excel sử dụng số phần mềm liên quan Hăng hái, có tinh thần trách nhiệm với cơng việc mình, có tinh thần cầu tiến, công bằng, trung thực ngộ tuyển dụng, trang bị đầy đãi ngộ, đào đủ tạo nhân lực nhiên chưa thành thạo lúng túng Tuy nhiên hướng dẫn Có khả phối hợp hoạt động nhóm nhiên chưa có sáng kiến sáng tạo công việc Khả phối hợp, làm việc nhóm chưa tốt, khó tương tác, làm việc chung Khơng thể làm việc nhóm, khơng có khả làm việc nhiều người Sử dụng tin Sử dụng tin học văn học văn phòng phòng ở mức thành mức thạo Được hướng dẫn sử dụng Word, Excel Hăng hái, có tính trung thực, chưa nhiệt huyết, sáng tạo Khơng có tinh thần trách nhiệm, tiêu cực, chưa nhiệt huyết công việc Hăng hái tinh thần trách nhiệm chưa cao, không cầu tiến cơng làm việc hết khả có thể, chăm chỉ, công bằng, trung thực việc Ứng xử Hòa đồng, cư xử Hòa đồng, cư xử Hòa đồng, cư xã hội lịch sự, biết lắng lịch sự, biết lắng xử lịch nghe, có tinh nghe thần giúp đỡ, hỗ trợ người khác Cư xử lịch Cư xử cịn chưa có chừng mực khơng tiếp thu, lắng nghe Sự ổn Vẫn trì định cảm xúc cảm hưng phấn xúc phải làm việc với khối cơng việc lớn, áp lực, bình tĩnh giải vấn đề Tiêu chuẩn khác Độ tuổi Độ tuổi từ 21 trở lên Khi làm môi trường khắc nghiệt cảm thấy căng thẳng, giải vấn đề bị rối Khơng thể kìm nén cảm xúc căng thẳng, tạo bầu khơng khí xấu cho nhóm Ln có cảm giác khơng thoải mái giao công việc, tập trung làm việc nhóm Độ tuổi từ 21 trở Độ tuổi từ 21 lên trở lên Độ tuổi từ 21 trở lên Độ tuổi từ 20 trở lên 2.u thích Có u thích với nghề nhân sự, với thủ tục hành Có hứng thú với nghề nhân Có hứng thú với cơng việc hành Có đam mê ngành nhân sự, thủ tục hành Giọng Khơng nói điệu ngọng hay nói giọng địa phương Khơng nói giọng địa phương Nhiều cơng việc, tình trở nên lúng túng, dễ cáu, khó giải vấn đề Có hứng thú với nghề nhân ... Excel sử dụng số phần mềm liên quan Hăng hái, có tinh thần trách nhiệm với cơng việc mình, có tinh thần cầu tiến, cơng bằng, trung thực ngộ tuyển dụng, trang bị đầy đãi ngộ, đào đủ tạo nhân lực nhiên...công việc tuyển dụng công ty, quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên công ty, quản lý chuyện nghỉ phép, nghỉ việc nhân viên Kỹ bổ trợ Khả lãnh đạo nối kết người... mực không tiếp thu, lắng nghe Sự ổn Vẫn trì định cảm xúc cảm hưng phấn xúc phải làm việc với khối công việc lớn, áp lực, bình tĩnh giải vấn đề Tiêu chuẩn khác Độ tuổi Độ tuổi từ 21 trở lên Khi