XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA TRONG SẠCH, LÀNH MẠNH GẮN LIỀN VỚI CUỘC ĐẤU TRANH CHỐNG CÁC BIỂU HIỆN TƯ TƯỞNG TIÊU CỰC Ở CÁC CẤP TRONG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY Trong tiến trình lịch sử của nhân loại, mỗi thời đ.
XÂY DỰNG MƠI TRƯỜNG VĂN HĨA TRONG SẠCH, LÀNH MẠNH GẮN LIỀN VỚI CUỘC ĐẤU TRANH CHỐNG CÁC BIỂU HIỆN TƯ TƯỞNG TIÊU CỰC Ở CÁC CẤP TRONG QUÂN ĐỘI HIỆN NAY Trong tiến trình lịch sử nhân loại, thời đại, dân tộc cảnh tìm cách hình thành mơi trường sống mang tính đặc thù phù hợp với điều kiện, sắc văn hóa đất nước, mơi trường sống sản sinh mẫu nhân cách tiêu biểu cho xã hội, cho dân tộc, đáp ứng với yêu cầu, khát vọng mà giai đoạn lịch sử đặt Bước vào thiên niên kỷ thứ ba, loài người bước bước kỳ diệu, đạt thành phát triển lớn lao nhiều mặt Tuy nhiên, vấn đề phát triển bền vững, phát triển có văn hóa trở thành u cầu cấp thiết mang tính nhân loại phạm vi toàn giới Ngày nay, quốc gia tiến bộ, phát triển thay đổi phải hướng tới người, hướng tới xã hội, làm tăng phẩm chất người tính đa dạng xã hội, “tạo đặc tính, đặc trưng xã hội cá nhân”, tính sáng tạo cá nhân phải phát huy, tạo điều kiện cho tài phát triển tất lĩnh vực Phát triển phải sở công “không tạo nên cách biệt” gắn với sống tốt đẹp “phồn vinh có chất lượng” Phát triển phải phù hợp với đặc điểm, trình độ cộng đồng, “được cộng đồng chấp nhận” khơng mang tính áp đặt Phát triển phải mang tính đa dạng văn hóa, nhân văn, nhân Phát triển gắn với vai trị văn hóa “sẽ khởi đầu truyền bá văn hóa” Văn hóa mục tiêu, động lực, mơi trường phát triển Lãnh đạo dân tộc Việt Nam tiến hành cách mạng đất nước có bề dày truyền thống văn hóa, Đảng Cộng sản Việt Nam sớm nhận rõ: “Văn hóa tảng tinh thần xã hội, vừa mục tiêu, vừa động lực thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội”, thế, từ ngày đầu bắt tay xây dựng mơ hình xã hội mới, Đảng ta xác định “xây dựng mơi trường văn hóa nhiệm vụ chủ yếu” để “làm cho văn hóa thấm sâu vào lĩnh vực đời sống xã hội” tiến tới xây dựng xã hội tốt đẹp “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Quân đội nhân dân Việt Nam quân đội từ nhân dân mà ra, nhân dân mà chiến đấu, mục tiêu, lý tưởng chiến đấu cao đẹp quân đội thể tính chân, thiện, mỹ tính văn hóa cao Các tập thể Quân đội xây dựng sở tình thương yêu giai cấp; cán bộ, chiến sĩ đoàn kết, thương yêu ruột thịt, chung mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, đồng cam, cộng khổ, chia sẻ bùi, mối quan hệ thấm đẫm yếu tố nhân văn, văn hóa Tính văn hóa môi trường quân đội vừa thể chất, truyền thống tốt đẹp quân đội nhân dân, vừa trở thành nhu cầu tự thân, tất yếu khách quan trình phấn đấu xây dựng quân đội theo hướng cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại, lấy xây dựng trị làm sở Xây dựng mơi trường văn hóa đáp ứng u cầu xây dựng quân đội tình hình trình phấn đấu toàn diện, từ chuyển đổi tư duy, nhận thức cán bộ, chiến sĩ; xây dựng bầu khơng khí tâm lý tích cực, tạo lập mối quan hệ hài hòa đơn vị đến phấn đấu xây dựng cảnh quan môi trường xanh, đẹp nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đội Q trình xây dựng mơi trường văn hóa trình tạo nên vận hành tổng hợp, tồn diện trị, tâm lý, cảnh quan đời sống, tác động tích cực vào nhận thức, tình cảm quân nhân, thúc đẩy họ hăng hái phấn đấu hoàn thiện thân xây dựng đơn vị vững mạnh Q trình xây dựng mơi trường văn hóa đơn vị quân đội q trình phấn đấu xây dựng giá trị văn hóa mới, bù đắp giá trị văn hóa cịn thiếu hụt đấu tranh loại bỏ yếu tố bảo thủ lạc hậu đơn vị Trình độ hiểu biết lý luận Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giác ngộ sâu sắc mục tiêu, lý tưởng chiến đấu nhận thức cán bộ, chiến sĩ nhiệm vụ trị, giá trị văn hóa tiêu biểu Đảng, dân tộc quân đội sở cốt lõi, tảng bảo đảm tính định hướng trị cho q trình xây dựng mơi trường văn hóa đơn vị sở Mơi trường văn hóa phản ánh dấu ấn phương diện văn hóa chế độ xã hội giai đoạn lịch sử khác nhau, đó, hệ tư tưởng giai cấp cầm quyền, sắc văn hóa dân tộc giữ vai trò định hướng chủ đạo cho phát triển mơi trường văn hóa thời kỳ, thế, “Tiến hành cách mạng xã hội chủ nghĩa lĩnh vự tư tưởng văn hóa làm cho giới quan Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh giữ vai trị chủ đạo đời sống tinh thần xã hội” phải coi nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, yếu tố định trước hết bảo đảm thành cơng cho q trình xây dựng mơi trường văn hóa qn đội Việc thường xuyên giáo dục quan điểm Đảng văn hóa văn nghệ, việc ban hành kịp thời quy chế, quy định nhạy bén đạo, triển khai cấp ủy công tác văn hóa nói chung, xây dựng mơi trường văn hóa nói riêng, nguyên nhân ưu điểm, thành công thực vận động “Xây dựng môi trường văn hóa” quân đội thời gian qua Tuy nhiên, “lãnh đạo, huy số đơn vị chưa thấy hết vị trí, vai trị mục đích ý nghĩa chiều sâu vận động…Trong tổ chức thực cịn có quan niệm đơn công việc ngành tuyên huấn” nên vận động Thông báo kết thực vận động xây dựng mơi trường văn hóa gắn với phong trào Toàn dân ĐKXDDSVH quân đội (2002 – 2007), Cục Tuyên huấn, TCCT tháng 11 năm 2007 Tr.5 “Xây dựng mơi trường văn hóa” số đơn vị cịn chưa giành kết thật tồn diện vững Cùng với việc thường xuyên tiến hành giáo dục nâng cao trình độ lý luận, quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ thấm nhuần sâu sắc quan điểm Đảng “xây dựng văn hóa tiên tiến đậm đà sắc dân tộc”, nắm nội dung thị, quy định quy chế “xây dựng mơi trường văn hóa”, “tiêu chuẩn đơn vị có mơi trường văn hóa” Bộ Quốc phịng Tổng cục Chính trị, lãnh đạo, huy đơn vị phải coi trọng việc bồi dưỡng cho cán bộ, chiến sĩ giá trị truyền thống văn hóa tiêu biểu Đảng, dân tộc Quân đội; định hướng mơ hình người Việt Nam giai đoạn cơng nghiệp hóa, đại hóa, để từ giúp cho cán bộ, chiến sĩ nâng cao chất lượng q trình “nhập thân văn hóa”, có đủ kiến thức lĩnh tham gia xây dựng làm chủ mơi trường văn hóa đơn vị Trong điều kiện kinh tế thị trường, hệ thống thang giá trị xã hội có biến động, thay đổi Hiện xuất tư tưởng coi trọng phát triển đời sống vật chất túy, coi nhẹ giá trị văn hóa, tinh thần truyền thống; quan điểm phát triển giá, phát triển khơng tính đến mơi sinh, mơi trường dẫn đến kết cục mức sống vật chất nhân dân cải thiện giá trị tinh thần bị bào mịn, bị suy giảm, mơi trường, mơi sinh bị hủy hoại, bị cạn kiệt Trong đội ngũ cán bộ, đảng viên xuất tư tưởng mơ hồ cảnh giác trước âm mưu thủ đoạn lực thù địch; vệc phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối, sách, pháp luật Đảng, Nhà nước tới đảng viên sở cịn nhiều khó khăn, chất lượng thấp; cơng tác giáo dục trị tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, rèn luyện đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên sở cịn nhiều hạn chế; tình trạng phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí phấn đấu, thiếu gương mẫu đạo đức, lối sống, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí phận cán bộ, đảng viên, có cán lãnh đạo, quản lý cấp uỷ viên cấp diễn nghiêm trọng Những hạn chế ảnh hưởng khơng tốt tới hiệu xây dựng mơi trường văn hóa xã hội qn đội Vì thế, tăng cường cơng tác giáo dục trị, bồi dưỡng lý luận cho cán bộ, chiến sĩ, đồng thời kiên đấu tranh với tư tưởng lệch lạc, sai trái, hướng hoạt động giáo dục đơn vị vào việc “xây dựng người Việt Nam phát triển toàn diện trị, tư tưởng, trí tuệ, đạo đức, thể chất, lực sáng tạo, có ý thức cộng đồng, lịng nhân ái, khoan dung, tơn trọng nghĩa tình, lối sống có văn hóa, quan hệ hài hịa gia đình, cộng đồng xã hội” biện pháp cần ý trước hết xây dựng môi trường văn hóa đơn vị sở quân đội Bầu khơng khí tâm lý tập thể qn nhân yếu tố có vai trị quan trọng nội dung xây dựng mơi trường văn hóa đơn vị Bầu khơng khí tâm lý trạng thái tâm lý tập thể quân nhân, thể tương tác quân nhân mức độ dung hợp đặc điểm tâm lý quan hệ liên nhân cách cán bộ, chiến sĩ, tính chất mối quan hệ qua lại người tập thể, tâm trạng tập thể, biểu thoả mãn, hài lòng quân nhân nhiệm vụ giao kết mặt hoạt động đơn vị Bầu khơng khí tâm lý tập thể quân nhân có ảnh hưởng mạnh mẽ tới hoạt động chung đơn vị, tập thể có bầu khơng khí tâm lý thuận hoà, tổ chức cách chặt chẽ với tình cảm tích cực, mối quan hệ giải hài hòa sở mục tiêu, nhiệm vụ chung góp phần tăng cường đồn kết đơn vị, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển nhân cách, lực cán bộ, chiến sĩ cách đầy đủ nhất, giúp quân nhân tự điều chỉnh cách ứng xử thân phù hợp với yêu cầu, mục đích chung tập thể Trái lại, đơn vị mà bầu khơng khí tẻ nhạt, căng thẳng tạo cảm xúc, tâm trạng tiêu cực cho quân nhân, dễ dàng hình thành nên nhóm khơng thức, đối nghịch với tập thể, qn nhân gắn bó với tập thể, có quan tâm giúp đỡ lẫn nhau, nảy sinh nhiều mâu thuẫn nội bộ, hay xẩy cãi lộn, đấu đá Bầu khơng khí tâm lý tập thể quân nhân phản ánh mối quan hệ người người mơi trường qn sự, quan hệ lãnh đạo, huy với cấp dưới, quan hệ quân nhân với mối quan hệ có vai trị nịng cốt Phong cách, tác phong cơng tác lãnh đạo, huy đơn vị có ảnh hưởng to lớn đến kết xây dựng bầu không khí tâm lý tập thể quân nhân, cán lãnh đạo, huy có lực, phẩm chất tốt, gương mẫu sống, biết đánh giá, khen thưởng xử phạt cấp cách công bằng, khách quan mức khích lệ người hăng hái phấn đấu học tập, rèn luyện với xuất chất lượng cao Không khí dân chủ, đồng thuận mục tiêu, lý tưởng, truyền thống khoan dung nhân ái, đoàn kết trì đơn vị tạo bầu khơng khí tâm lý lành mạnh, thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ hoạt động tích cực, phát huy hết khả cống hiến cho tập thể tạo nên ý thức cố kết cán bộ, chiến sĩ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chung Trái lại, mối quan hệ quân nhân thân thiện, không thống nhất, chí có ác cảm, tạo bầu khơng khí tâm lý nặng nề, u ám, căng thẳng quân nhân hoạt động bầu khơng khí dần ý chí phấn đấu, rèn luyện, xuất tư tưởng chán nản, bê trễ thực nhiệm vụ Nhận thức, thái độ quân nhân nghĩa vụ thân ý thức trách nhiệm họ nhiệm vụ giao yếu tố quan trọng hình thành nên bầu khơng khí tâm lý tập thể Khi qn nhân ý thức tính chất cao cả, cần thiết cơng việc đảm nhiệm trước xã hội, trước nhân dân, họ có trạng thái tâm lý phấn khích, hứng thú vui vẻ, nhiệt tình, hăng say làm việc Ngược lại, quân nhân coi việc thực nghĩa vụ quân bắt buộc, gò bó họ thực nhiệm vụ với thái độ miễn cưỡng, bực bội, thiếu nhiệt tình, khơng có sáng tạo, chí cịn nảy sinh trạng thái tiêu cực, chán ghét công việc, kết hoạt động thường khơng cao Do đó, tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi cho cán bộ, chiến sĩ sở để xây dựng, trì bầu khơng khí tâm lý tích cực đơn vị Quá trình xây dựng trì bầu khơng khí tâm lý tích cực tập thể quân nhân, cần ý đấu tranh khắc phục tượng “trung bình chủ nghĩa” sinh hoạt, công tác cán bộ, chiến sĩ tư tưởng “quan liêu, độc đoán, gia trưởng” lãnh đạo, huy đơn vị Tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh, công tác, rèn luyện với kết “tầm tầm” khơng có cố gắng, tìm tòi nguyên nhân triệt tiêu dần tinh thần tự giác, tích cực phấn đấu cán bộ, chiến sĩ Khi yếu tố tích cực khơng vun trồng, cổ vũ, người có cơng khơng khẳng định, nêu gương hăng hái, nỗ lực thành viên tích cực tập thể quân nhân dần bị thay tình trạng “nửa vời”, “được hay chớ”, tập thể khó có bầu khơng khí tâm lý tích cực, lành mạnh, noi gương, cổ vũ tiến Tình trạng quan liêu, độc đoán, gia trưởng cán lãnh đạo, huy thường dẫn tới việc vi phạm nguyên tắc, chế độ sinh hoạt, thiếu dân chủ công tác xem xét, đánh giá cán bộ, nguyên nhân làm xói mịn lịng tin cán bộ, chiến sĩ, gây hoài nghi, đố kỵ tập thể qn nhân, tình trạng cục bộ, đồn kết đơn vị xuất hiện, dẫn đến bầu khơng khí tâm lý tích cực đơn vị sở bị phá hỏng Trong mối quan hệ với nội dung mơi trường văn hóa, cảnh quan môi trường đánh giá hài hịa cảnh vật khơng gian sống, khả tạo ấn tượng cảm xúc cảnh quan người Tác động từ cảnh quan môi trường lên hoạt động cán bộ, chiến sĩ thường mang tính trực tiếp, mạnh mẽ nhanh chóng Do vậy, việc xây dựng bảo vệ cảnh quan môi trường coi nội dung quan trọng cơng tác xây dựng mơi trường văn hóa Cảnh quan môi trường kết hợp yếu tố hữu hình, tạo tác động tất thành phần môi trường tự nhiên hoạt động có chủ đích người, đem lại hiệu định mặt thẩm mỹ, đối tượng để cán bộ, chiến sĩ thưởng thức, thư giãn khám phá, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho quân nhân Cảnh quan môi trường đơn vị kết kết hợp trình xây dựng, lưu giữ bảo vệ tồn yếu tố hữu nhà cửa, sân trơi, công viên, xanh, hệ thống panô, áp phích… tạo nên diện mạo kiến trúc đơn vị vừa hài hịa, đắc dụng lại có tính thẩm mỹ cao Trong điều kiện kinh tế - xã hội đất nước ngày phát triển, quan tâm Đảng, Nhà nước nhân dân quân đội ngày tăng, điều kiện xây dựng cảnh quan mơi trường đơn vị có nhiều thuận lợi hơn, nhiên, nhu cầu sống phát triển ngày cao, đặc điểm đối tượng quân nhân đơn vị đa dạng có địi hỏi cao điều kiện sinh hoạt, học tập, thế, trơng chờ vào tiêu chuẩn, chế độ bảo đảm cấp đơn vị sở khó có chất lượng cảnh quan mong muốn Cùng với việc sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cấp, đơn vị cần phát huy tinh thần động, sáng tạo đội, khai thác, huy động sức mạnh tổng hợp trình xây dựng cảnh quan đơn vị, đặc biệt trọng khai thác tiềm tự vận động, sáng tạo cán bộ, chiến sĩ đơn vị, tạo khả xây dựng cảnh quan vừa đa dạng, vừa phù hợp với điều kiện môi trường thiên nhiên, đáp ứng đặc thù hoạt động đơn vị Những yếu tố tạo nên cảnh quan môi trường đơn vị tần xuất sử dụng nhiều, phần lớn bố trí ngồi trời, thường xuyên chịu tác động yếu tố thời tiết tác động trình hoạt động người nên dễ bị biến đổi Để cảnh quan mơi trường bền vững, có tuổi thọ phục vụ cao, trình xây dựng, khai thác cảnh quan môi trường cần quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ tư tưởng giữ tốt, dùng bền; sử dụng đơi với bảo trì nâng cấp Thường xun huy động sức mạnh tổng hợp nhân lực, vật lực, khai thác nhiều nguồn kinh phí, vật tư; động viên quân nhân đơn vị tích cực tham gia đóng góp trí tuệ, sức lực vào q trình xây dựng bảo vệ cảnh quan môi trường đơn vị Thời gian qua, “Quán triệt quan điểm lo, làm, nhiều đơn vị tranh thủ đầu tư cấp trên, phát huy nội lực, nâng cấp hạ tầng sở nhà cửa, đường sá, ao vườn, nguồn nước, bổ sung trang thiết bị câu lạc bộ, hỗ trợ thiết thực cho hoạt động văn hóa hoạt động khác đơn vị” nên chất lượng cảnh quan đơn vị sở tồn qn có bước tiến đáng kể, góp phần vào thành cơng vận động “Xây dựng mơi trường văn hóa” Qn đội Đấu tranh chống biểu chông chờ, ỷ lại vào cấp tư tưởng phơ trương hình thức điểm cần ý xây dựng cảnh quan môi trường đơn vị Tư tưởng chông chờ, ỷ lại vào cấp 2 Thông báo kết thực vận động xây dựng mơi trường văn hóa gắn với phong trào Toàn dân ĐKXDDSVH quân đội (2002 – 2007), Cục Tuyên huấn, TCCT tháng 11 năm 2007 Tr.5 thường gây sức ỳ đơn vị, làm giảm niềm tin vào khả linh hoạt, sức sáng tạo cán bộ, chiến sĩ, tạo tâm lý dựa dẫm, đợi chờ mà không trọng phát huy khả tự vận động thân Tư tưởng phô trương hình thức lại thường dẫn đến thái khơng cần thiết, khuếch trương hình thức vượt q khả thực đơn vị mà không tương xứng với thực trạng nội dung có, kết thường mắc phải lãng phí kinh phí, vật tư cơng sức đội, gây ảnh hưởng không tốt tới chất lượng xây dựng cảnh quan môi trường đơn vị Thực tế vận động xây dựng môi trường văn hóa Quân đội thời gian qua cho thấy, “Cơ chế điều hành tổ chức triển khai thực vận động sở có lúc thiếu đồng bộ, chồng chéo, cứng nhắc, linh hoạt, chưa phát huy tối đa tính độc lập, tự chủ, sáng tạo cán bộ, chiến sĩ” làm hạn chế đến khả huy động phát huy sức mạnh nội đơn vị việc xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn Đời sống vật chất, tinh thần đội yếu tố mang tính hệ tổng hợp nội dung mơi trường văn hóa đơn vị Trong mơi trường văn hóa có tính định hướng trị tốt, có bầu khơng khí tâm lý tích cực, có cảnh quan hài hịa, thẩm mỹ, tất yếu đời sống vật chất, tinh thần đội bảo đảm Ngược lại, khó nói đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, chiến sĩ tốt mơi trường đơn vị có cảnh quan nhếch nhác, bầu khơng khí tâm lý căng thẳng, thiếu hòa đồng Đời sống vật chất, tinh thần bảo đảm góp phần củng cố lịng tin cán bộ, chiến sĩ vào Đảng vào chế độ, xây dựng tình cảm, trách nhiệm người quân nhân với nhiệm vụ giao, 3 Thông báo kết thực vận động xây dựng môi trường văn hóa gắn với phong trào Tồn dân ĐKXDDSVH quân đội (2002 – 2007), Cục Tuyên huấn, TCCT tháng 11 năm 2007 Tr.5 10 đồng thời sở để nảy sinh tình cảm gắn bó qn nhân với nhau, hình thành nên bầu khơng khí tâm lý tích cực, thuận hịa đồn kết Bảo đảm đúng, đủ chế độ, tiêu chuẩn cán bộ, chiến sĩ nội dung cần quan tâm trước hết xây dựng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội đơn vị sở Khi nhận, hưởng cách công khai, công đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ thân, người chiến sĩ có tâm trạng lịng, thoải mái, có gặp lúc khó khăn, thiếu thốn họ dễ tự giác chấp nhận, chia sẻ với đơn vị Ngược lại, việc bảo đảm chế độ, tiêu chuẩn không đầy đủ, rõ ràng thiếu công nguyên nhân dẫn đến trạng thái nghi kỵ, thiếu lịng tin, đồn kết đơn vị Khi xuất tư tưởng thiếu tin tưởng lẫn nhau, cán bộ, chiến sĩ thường phấn khởi, tính cố kết đơn vị khơng cao tinh thần nỗ lực phần đấu xây dựng, bảo vệ tập thể thành viên khơng mạnh mẽ Vì thế, quan điểm “Không sợ thiếu, sợ không công bằng” cần lãnh đạo, huy quan chức đơn vị quán triệt nguyên tắc việc bảo đảm chế độ, tiêu chuẩn cho đội Để người chiến sĩ có đủ sức khỏe, độ vững vàng tâm lý, hoàn thành nhiệm vụ môi trường hoạt động đặc thù thường xuyên biến động, căng thẳng gian khổ, việc bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho đội cần quan tâm diện chất, chăm lo cho đội lực sung mãn, có trạng thái tinh thần vui tươi, phấn khởi, có mối quan hệ gắn bó, khăng khít với đồng đội, với nhân dân Không bữa ăn đội cần thường xuyên cải thiện mà sinh hoạt văn hóa, tinh thần cần ý nâng cao Không nhà ở, nhà ăn, sân vườn, trận địa, thao trường cần quy hoạch quy, thường xuyên củng cố chăm sóc Mà tiêu chuẩn sách báo, chế độ xem phim, văn cơng phải trì bảo đảm, hoạt động thể dục thể thao tổ chức thường xuyên 11 Trong điều kiện khoa học kỹ thuật phát triển, thông tin bùng nổ nay, với việc coi trọng tận dụng tối ưu khả năng, phương tiện có đơn vị để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ, lãnh đạo, huy đơn vị cần đặc biệt quan tâm bảo đảm tính định hướng, tính chiến đấu hoạt động văn hóa, góp phần nâng cao “sức đề kháng” “khả miễn dịch” cho đội q trình hưởng thụ sáng tạo văn hóa đơn vị Tăng cường công tác giáo dục, nâng cao lực, lĩnh “nhập thân văn hóa” cho đội; tích cực kiểm tra, quản lý chặt kênh thơng tin, truyển tải văn hóa đơn vị; thường xuyên tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho cán bộ, chiến sĩ biện pháp kết hợp xây chống cách hiệu trình trì đời sống văn hố lành mạnh, ngăn ngừa sản phẩm độc hại thẩm thấu vào đơn vị Đẩy mạnh phong trào tăng gia, sản xuất biện pháp góp phần tích cực cải thiện đời sống vật chất, tinh thần đội đơn vị Với lợi lực lượng phần đông trẻ, khỏe, lại có trình độ văn hóa, cán bộ, chiến sĩ đơn vị tham gia lao động sản xuất có hiệu để trực tiếp góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho Thực tiễn đơn vị vừa qua cho thấy, chất lượng bữa ăn, mức độ phong phú đời sống tinh thần đơn vị phụ thuộc nhiều vào khả tổ chức thái độ tăng gia, sản xuất chỗ đội Đối với đơn vị đóng quân địa bàn xa, giao thơng cách trở, đẩy mạnh tăng gia, sản xuất có ý nghĩa quan trọng việc bảo đảm đời sống cho cán bộ, chiến sĩ Xây dựng mơi trường văn hóa vừa tiêu chí thể chất, truyền thống tốt đẹp Quân đội nhân dân Việt Nam, vừa góp phần tạo nên mơi trường rèn luyện, hoàn thiện nhân cách cho cán bộ, chiến sĩ, thực tiễn trình 12 xây dựng trưởng thành Quân đội ta rõ “xây dựng mơi trường văn hóa” giải pháp có hiệu nhằm cải thiện nâng cao chất lượng đời sống văn hóa tinh thần tồn qn, góp phần xây dựng quân đội vững mạnh toàn diện, tăng cường khả sẵn sàng chiến đấu đơn vị Ngày nay, đứng trước yêu cầu nhiệm vụ cách mạng yêu cầu xây dựng quân đội giai đoạn mới, nội dung xây dựng mơi trường văn hóa đặt nhiều vấn đề phong phú đa dạng, xuất nhiều hội thách thức, đòi hỏi đơn vị cần tiếp tục làm tốt công tác giáo dục, gắn chặt trình phấn đấu thực “Xây dựng mơi trường văn hóa” với Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống mới, trì có hiệu Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; làm chuyển biến mạnh mẽ xây dựng kỷ luật, thực nếp quy cải cách hành tất cấp; kiên khắc phục biểu chạy theo thành tích, hình thức chủ nghĩa hoạt động; tăng cường cơng tác bảo vệ trị nội bộ, ngăn ngừa biểu tiêu cực, lạc hậu, suy thối trị, đạo đức, lối sống, đưa văn hóa thấm sâu vào đời sống quân đội, xây dựng hình ảnh người chiến sĩ quân đội ln hình ảnh đẹp, mẫu mực lịng nhân dân, xứng đáng đội quân Đảng Bác Hồ kính yêu trực tiếp giáo dục rèn luyện, đội quân sinh từ nhân dân, nhân dân mà chiến đấu …………………………………………………… 13 ... phấn đấu hoàn thiện thân xây dựng đơn vị vững mạnh Quá trình xây dựng mơi trường văn hóa đơn vị qn đội q trình phấn đấu xây dựng giá trị văn hóa mới, bù đắp giá trị văn hóa cịn thiếu hụt đấu tranh... ngày đầu bắt tay xây dựng mơ hình xã hội mới, Đảng ta xác định ? ?xây dựng môi trường văn hóa nhiệm vụ chủ yếu” để “làm cho văn hóa thấm sâu vào lĩnh vực đời sống xã hội” tiến tới xây dựng xã hội tốt... trị văn hóa tiêu biểu Đảng, dân tộc quân đội sở cốt lõi, tảng bảo đảm tính định hướng trị cho q trình xây dựng mơi trường văn hóa đơn vị sở Mơi trường văn hóa phản ánh dấu ấn phương diện văn hóa