Hiệu quả công ty và quản trị doanh nghiệp trong các tổ chức tài chính vi mô

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH VÕ TRẦN TRUNG HIỆU QUẢ CÔNG TY VÀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TRONG CÁC TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MƠ CHUN NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG MÃ NGÀNH: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC GS.TS TRẦN NGỌC THƠ TP HCM – Năm 2013 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tác giả luận văn ký ghi rõ họ tên LỜI CÁM ƠN Lời cho xin gởi lời cám ơn chân thành đến GS.TS Trần Ngọc Thơ giúp chọn đề tài nghiên cứu phù hợp định hướng khoa học cho tơi hồn thành luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn PGS.TS Nguyễn Thị Ngọc Trang đưa ý kiến nhận xét vô bổ ích cho tơi thực luận văn Tơi xin gởi lời cám ơn anh Hồng Văn Thành – Trưởng phịng nhân lực – hành Quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm TP Hồ Chí Minh (CEP) – cho tơi gợi ý đóng góp giá trị Tôi xin chân thành cám ơn anh Trần Thanh Bình – Trưởng chi nhánh Quỹ CEP, chi nhánh Nhà Bè – cho tơi nhận xét bổ ích tạo điều kiện thuận lợi cho tơi hồn thành luận văn thời gian công tác Quỹ CEP, chi nhánh Nhà Bè Tôi xin cám ơn tập thể anh chị Quỹ CEP chi nhánh Nhà Bè chia công việc cho suốt thời gian thực luận văn Tôi xin gởi lời cám ơn đến ThS Hà Văn Hiếu – Thạc Sĩ Toán, Trường đại học Bordeaux Pháp – giúp tơi hiểu mơ hình sử dụng luận văn Tôi xin chân thành cám ơn TS Nguyễn Đức Hải - Phó Giám đốc Trung tâm Tài Vi mơ Học viên ngân hàng, anh Nguyễn Hải Đường - Phó giám đốc Quỹ hỗ trợ phụ nữ nghèo Thanh Hoá, chị Nguyễn Thu Hương – Cán giám sát M7 Điện Biên, anh Nguyễn Thanh Hà – Cán Quỹ VietED, chị Nguyễn Thị Hà – Kế tốn Quỹ phát triển phụ nữ ng Bí, chị Nguyễn Thị Tiếp – Quỹ phụ nữ nghèo Sóc Sơn anh chị công tác tổ chức tài vi mơ khác cung cấp thơng tin dành thời gian trả lời email DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT CGAP : Tập đoàn tư vấn hỗ trợ người nghèo (Consultative Group to Assist the Poor) IDB : Ngân hàng Phát triển Liên Mỹ (Inter-American Development Bank) IFAD : Quỹ phát triển nông nghiệp quốc tế (International Fund for Agricultural Development) FinP : Hiệu tài HĐQT : Hội đồng quản trị HTX : Hợp tác xã MIX : Tổ chức trao đổi thông tin vi mô (Microfinance Information Exchange, Inc) NGO : Hình thức sở hữu tổ chức phi lợi nhuận OC : Chi phí hoạt động Outreach : Tiếp cận cộng đồng (hiệu xã hội) PY : Sản lượng danh mục đầu tư SHF : Hình thức sở hữu công ty cổ phần SPI : Chỉ số đo lường hiệu xã hội (Social Performance Indicators Initiative) TCVM : Tài vi mơ TCTCVM : Tổ chức tài vi mô USAID : Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (United States Agency for International Development) DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 1: Bảng miêu tả biến phụ thuộc………………………………………….22 Bảng 2: Bảng miêu tả biến độc lập tác động lý thuyết chúng hiệu tài (FinP) tiếp cận cộng đồng (Outreach)………………… 23 Bảng 3: Bảng thống kê mô tả biến đặc điểm hội đồng quản trị…………35 Bảng 4: Bảng thống kê mô tả biến phụ thuộc sử dụng phân tích….37 Bảng 5: Bảng thống kê miêu tả biến lại mơ hình……………….38 Bảng 6: Bảng hồi quy ROA qua bốn năm tỷ suất sinh lợi danh mục, chi phí hoạt động năm 2012 biến độc lập…………………………………….42 Bảng 7: Bảng hồi quy mức vay trung bình qua bốn năm số lượng khách hàng năm 2012 biến độc lập………………………………………… 46 Bảng 8: Bảng hệ số tương quan số biến độc lập mơ hình…………49 Bảng 9: Bảng hồi quy sau loại bỏ phương pháp cho vay số nhân viên hồi quy ROA mức vay trung bình năm 2012……………………… 50 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 1: Sơ đồ cung cấp dịch vụ tài ngân hàng………………………….11 Hình 2: Các số thống kê tổ chức tài vi mơ hoạt động Việt Nam……………………………………………………………………………… 15 Tóm tắt Bài luận văn xem xét mối quan hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ điều tra Việt Nam Trong đó, luận văn vào tìm hiểu ảnh hưởng đặc điểm hội đồng quản trị, hình thức sở hữu doanh nghiệp khn khổ pháp lý việc đo lường hiệu 29 tổ chức tài vi mơ Việt Nam Kết cho thấy rằng, đặc điểm hội đồng quản trị, việc phân quyền người quản lý chủ sở hữu doanh nghiệp (phân quyền giám đốc điều hành/thành viên hội đồng quản trị) cho hiệu xã hội tốt khơng mang lại hiệu tài Bên cạnh đó, giám đốc điều hành phụ nữ mang lại hiệu xã hội hiệu tài khơng Kết đưa rằng, tổ chức tài vi mơ sở hữu tổ chức phi lợi nhuận hoạt động tốt lĩnh vực Và cuối cùng, khuôn khổ pháp lý quy định phù hợp tổ chức tài vi mơ, làm gia tăng khả mở rộng hoạt động tiếp cận người nghèo tổ chức Từ khóa: tài vi mơ, tổ chức tài vi mô, quản trị, hiệu Giới thiệu Việt Nam xác định ba vấn đề cốt lõi để đảm bảo đường phát triển bền vững đất nước là: tăng trưởng cao kinh tế gắn với công xã hội, xóa đói giảm nghèo bảo vệ mơi trường Với mục tiêu này, hoạt động tài vi mô Việt Nam thể vai trị quan trọng, tăng cường hỗ trợ tài cho khu vực nơng thơn hộ gia đình thu nhập thấp Vấn đề đặt là, không dễ đo lường hiệu tổ chức tài vi mơ Thật vậy, xem xét tính bền vững tài tổ chức tài vi mô cho thấy đặc điểm hiệu hoạt động Các tổ chức tài vi mô thành lập để giúp đỡ người nghèo nhất, khía cạnh tiếp cận cộng đồng hoạt động tổ chức Vì vậy, hiệu tổ chức tài vi mơ xem đa chiều Trong luận văn này, tập trung vào mối quan hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ Hầu hết, tổ chức tài vi mơ tun bố có nhiệm vụ kép là: tiếp cận khách hàng người nghèo bền vững tài Do đó, hiệu tổ chức tài vi mơ nên đo lường theo hai khía cạnh Quản trị doanh nghiệp tốt xác định nút thắt quan trọng việc tăng cường hiệu tài tổ chức tài vi mơ gia tăng tiếp cận cộng đồng (Rock cộng sự, 1998; Labie, 2001; Helms, 2006; United Nations, 2006; Otero Chu, 2002) Tuy nhiên, có nghiên cứu Hartarska (2005) tổ chức tài vi mơ Đơng Âu, xét đến ảnh hưởng quản trị doanh nghiệp hiệu tổ chức tài vi mơ Do đó, nghiên cứu Roy Mersland Reidar Oystein Strom “Performance and corporate governance in microfinance institutions” năm 2007, phân tích rõ mối quan hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ Trong đó, Mersland Strom (2007) khai thác liệu công bố gần tổ chức xếp hạng uy tín giới, để thiết lập liệu bảng cho tổ chức tài vi mơ 57 quốc gia Bài luận văn này, dựa nghiên cứu hai tác giả trên, xem xét mối quan hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ điều tra Việt Nam Trong năm 2005, Liên Hiệp Quốc tổ chức nhiều chương trình nghị tài vi mơ Thêm vào đó, giải Nobel Hịa Bình cho Mohammed Yunus Ngân hàng Grameen năm 2006, chứng tỏ giới ngày quan tâm đến hoạt động lợi ích mang lại tài vi mô Báo cáo Christen cộng (2004) cho thấy số đáng kinh ngạc 500 triệu lượt vay, chủ yếu với tài khoản tiết kiệm Trong đó, Hội nghị Thượng đỉnh Tín dụng vi mơ họp năm 2006 Halifax kỷ niệm cột mốc 100 triệu người vay Tuy nhiên, lĩnh vực tài vi mô đạt phần nhỏ người nghèo giới (Robinson, 2001; Christen cộng sự, 2004) Do đó, việc cung cấp sản phẩm dịch vụ lĩnh vực tài vi mơ nhiều thách thức (Helms, 2006; CGAP, 2004, 2006) Chúng ta thấy có khác biệt quản trị công ty lĩnh vực ngân hàng cơng ty sản xuất Trong đó, mối quan hệ chủ sở hữu người quản lý gần tìm thấy tất cơng ty Tuy nhiên, mối quan hệ công ty khách hàng ngành ngân hàng quan trọng ngành sản xuất Đặc biệt, tổ chức tài vi mơ, điều trở cần thiết, tổ chức không quan tâm đến trình hồn trả vốn vay khách hàng, mà đến đời sống cá nhân họ  Mục tiêu nghiên cứu Bài luận văn xem xét đặc điểm hội đồng quản trị tác động đến hiệu tổ chức tài vi mơ điều tra Việt Nam Các đặc điểm bao gồm: việc phân quyền giám đốc điều hành/thành viên hội đồng quản trị, giám đốc điều hành nữ, hình thức sở hữu doanh nghiệp tác động đến hiệu hai khía cạnh tổ chức tài vi mơ Bên cạnh đó, luận văn xem xét nhân tố tác  Bảng kết cho năm 2011  Đo lường hiệu tài Dependent Variable: ROA Method: Least Squares Date: 09/22/13 Time: 00:10 Sample: 16 Included observations: 16 Estimation settings: tol= 0.00010 White Heteroskedasticity-Consistent Standard Errors & Covariance ROA=C(1)+C(2)*LOG(LABOR)+C(3)*DUALITY+C(4)*FEMALECEO+C(5) *OWNSTYE+C(6)*REGULATION+C(7)*LOANMETHO+C(8) *AVERAGELOAN+C(9)*LOG(NUMCUSTOMERS/LABOR)+C(10) *LOG(YEAR)+C(11)*LOG(ASSET)+C(12)*AUDITOR Coefficient Std Error t-Statistic Prob C(1) C(2) C(3) C(4) C(5) C(6) C(7) C(8) C(9) C(10) C(11) C(12) -16.60333 0.020002 -0.319915 0.089029 0.000545 -0.054703 0.122250 -0.528271 -0.028902 2.199603 0.007937 -0.093902 38.49286 0.038130 0.010310 0.036792 0.026725 0.025869 0.090183 0.306015 0.041031 5.064460 0.026722 0.019017 -0.431335 0.524574 -31.03027 2.419784 0.020382 -2.114651 1.355572 -1.726289 -0.704390 0.434321 0.297004 -4.937701 0.6885 0.6276 0.0000 0.0728 0.9847 0.1020 0.2467 0.1594 0.5200 0.6865 0.7812 0.0078 R-squared Adjusted R-squared S.E of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic 0.981605 0.931018 0.025716 0.002645 46.95757 19.40440 Mean dependent var 0.020281 S.D dependent var 0.097912 Akaike info criterion -4.369697 Schwarz criterion -3.790255 Hannan-Quinn criter -4.340025 Durbin-Watson stat 2.869347 Prob(F-statistic) 0.005723  Đo lường hiệu xã hội Dependent Variable: LOG(AVELOAN) Method: Least Squares Date: 09/22/13 Time: 03:29 Sample: 16 Included observations: 16 LOG(AVELOAN)=C(1)+C(2)*LOG(LABOR) +C(3)*DUALITY+C(4) *FEMALECEO+C(5)*OWNSTYE+C(6)*REGULATION+C(7) *LOANMETHO+C(8)*AVERAGELOAN+C(9)*LOG(NUMCUSTOMERS /LABOR)+C(10)*LOG(YEAR)+C(11)*LOG(ASSET)+C(12)*AUDITOR Coefficient Std Error t-Statistic Prob C(1) C(2) C(3) C(4) C(5) C(6) C(7) C(8) C(9) C(10) C(11) C(12) 256.8502 -0.145293 -0.237372 -0.239871 -0.123950 -0.110916 -1.686432 7.752039 0.003876 -33.27625 0.069804 -0.000876 123.4574 0.119833 0.080963 0.162335 0.070781 0.054679 0.530546 1.744569 0.187187 16.25493 0.100535 0.068298 2.080477 -1.212457 -2.931850 -1.477632 -1.751176 -2.028500 -3.178674 4.443526 0.020706 -2.047148 0.694327 -0.012830 0.1060 0.2920 0.0427 0.2136 0.1548 0.1124 0.0336 0.0113 0.9845 0.1100 0.5257 0.9904 R-squared Adjusted R-squared S.E of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic) 0.997292 0.989846 0.062704 0.015727 32.69667 133.9333 0.000130 Mean dependent var 5.242287 S.D dependent var 0.622268 Akaike info criterion -2.587083 Schwarz criterion -2.007642 Hannan-Quinn criter -2.557411 Durbin-Watson stat 2.052710  Bảng kết cho năm 2012  Đo lường hiệu tài Dependent Variable: ROA Method: Least Squares Date: 09/22/13 Time: 00:20 Sample: 29 Included observations: 29 Estimation settings: tol= 0.00010 White Heteroskedasticity-Consistent Standard Errors & Covariance ROA=C(1)+C(2)*LOG(LABOR)+C(3)*DUALITY+C(4)*FEMALECEO+C(5) *OWNSTYE+C(6)*REGULATION+C(7)*LOANMETHO+C(8) *AVERAGELOAN+C(9)*LOG(NUMCUSTOMERS/LABOR)+C(10) *LOG(YEAR)+C(11)*LOG(ASSET)+C(12)*AUDITOR C(1) C(2) C(3) C(4) C(5) C(6) C(7) C(8) C(9) C(10) C(11) C(12) Coefficient Std Error t-Statistic Prob 17.78643 0.015855 -0.103374 0.044526 -0.037023 -0.049531 0.026826 0.001195 0.035267 -2.303319 -0.026586 -0.065417 37.44063 0.035804 0.090036 0.049834 0.030947 0.038135 0.120924 0.002829 0.034454 4.912918 0.032031 0.067382 0.475057 0.442824 -1.148141 0.893491 -1.196312 -1.298809 0.221840 0.422437 1.023602 -0.468829 -0.829991 -0.970846 0.6408 0.6635 0.2668 0.3841 0.2480 0.2114 0.8271 0.6780 0.3204 0.6451 0.4180 0.3452 R-squared 0.324521 Adjusted R-squared -0.112554 S.E of regression 0.080706 Sum squared resid 0.110730 Log likelihood 39.58613 F-statistic 0.742483 Mean dependent var 0.056886 S.D dependent var 0.076515 Akaike info criterion -1.902492 Schwarz criterion -1.336714 Hannan-Quinn criter -1.725297 Durbin-Watson stat 2.299593 Prob(F-statistic) 0.687352  Đo lường hiệu xã hội Dependent Variable: LOG(AVELOAN) Method: Least Squares Date: 09/22/13 Time: 03:33 Sample: 29 Included observations: 29 LOG(AVELOAN)=C(1)+C(2)*LOG(LABOR) +C(3)*DUALITY+C(4) *FEMALECEO+C(5)*OWNSTYE+C(6)*REGULATION+C(7) *LOANMETHO+C(8)*AVERAGELOAN+C(9)*LOG(NUMCUSTOMERS /LABOR)+C(10)*LOG(YEAR)+C(11)*LOG(ASSET)+C(12)*AUDITOR Coefficient Std Error t-Statistic Prob C(1) C(2) C(3) C(4) C(5) C(6) C(7) C(8) C(9) C(10) C(11) C(12) 161.7315 -0.938640 -0.059619 -0.025193 -0.097465 -0.043639 0.404395 -0.004346 -0.910482 -21.14943 0.885756 -0.037341 100.4338 0.087183 0.098486 0.084365 0.105738 0.093229 0.297643 0.007955 0.089022 13.18735 0.079798 0.104007 1.610329 -10.76629 -0.605354 -0.298623 -0.921761 -0.468080 1.358656 -0.546314 -10.22759 -1.603766 11.09997 -0.359023 0.1257 0.0000 0.5529 0.7688 0.3696 0.6457 0.1920 0.5919 0.0000 0.1272 0.0000 0.7240 R-squared Adjusted R-squared S.E of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic) 0.979368 0.966017 0.153609 0.401128 20.92194 73.35894 0.000000 Mean dependent var 5.348690 S.D dependent var 0.833275 Akaike info criterion -0.615306 Schwarz criterion -0.049529 Hannan-Quinn criter -0.438112 Durbin-Watson stat 1.462166 Một số tổ chức tài vi mô Việt Nam Tên tổ chức Trung Giám đốc - địa liên hệ tâm Từ Thị Phương Nga – Giám đốc Sứ mệnh Đến 2020 PPC tổ chức tài phát triển Địa chỉ: Khối – Đường Đặng vi mơ có tư cách pháp nhân người nghèo Dung – Thị trấn Nghen – Huyện lớn mạnh khu vực Miền Trung (PPC) Can Lộc – Tỉnh Hà Tĩnh nhằm cung cấp dịch vụ tài Điện có chất lượng, thuận tiện, phù hợp, thoại: 0393.841.318 Fax: 0393.840.155 cho người nghèo, người có thu nhập thấp, đặc biệt phụ nữ để giúp họ nâng cao vị thế, cải thiện chất lượng sống phát triển bền vững Trung tâm Bùi Thị Vân – Giám đốc phụ nữ Hỗ trợ phụ nữ nghèo tiếp cận tài Địa chỉ: Nhà G12, Số 39, Phố vi mơ, phát triển kinh tế gia phát triển Pháo Đài Láng, Quận Đống Đa, đình kỹ nhằm phát huy cộng đồng Hà Nội (CWCD) Điện thoại: 043 7730135 khả vai trị phụ nữ gia đình xã hội Email: buivan0405@yahoo.com Trung tâm hỗ Nguyễn Hồng Luyến – Cán Theo đuổi mục tiêu xã hội trợ phát triển quản lý hành nhân nâng cao chất lượng sống doanh nghiệp Địa chỉ: Số – Ngõ 31 Phương giảm thiểu tối đa rủi ro hoạt Nhỏ (SEDA) Liệt – Quận Thanh Xuân – Hà động kinh doanh hộ gia đình Nội doanh nghiệp nhỏ cách Điện thoại: 043.868.8900 nghiên cứu, thử nghiệm mở rộng Email: info@seda.org.vn hoạt động tài vi mơ, BDS phát triển hoạt động cộng đồng Tổ chức Tài Phùng Đình Kiện – Quyền Cải thiện chất lượng sống quy mơ Trưởng phịng Nghiên cứu – phụ nữ nghèo thơng qua hỗ trợ tín nhỏ TNHH Tuyên truyền, TYM MTV dụng tiết kiệm, tạo hội cho Tình Địa chỉ: 20 Thụy Khuê, Tây Hồ, phụ nữ tham gia vào hoạt động thương Hà Nội kinh tế xã hội, góp phần nâng cao (TYM) Điện thoại: (04) 37281003 vị người phụ nữ Email: tymfund@tymfund.org.vn Quỹ trợ vốn Nguyễn Thị Lệ Hải – Giám đốc Phục vụ lợi ích người nghèo CNVC&NL nghèo thông qua việc cung Đỗ Thị Thanh Dung – Kế toán Đ nghèo tỉnh Địa chỉ: 21 Trần Hưng Đạo – cấp tín dụng vi mô nhằm giúp người BRVT Phường – TP Vũng Tàu – Tỉnh lao động nghèo cải thiện sống, (CAFPE) Bà Rịa – Vũng Tàu đảm bảo an sinh xã hội Điện thoại: 064.351.2145 Email: lehai72@gmail.com Tài Trần Thị Tươi Quỹ Cải thiện chất lượng sống vi mơ Địa chỉ: Số 15, ngách 22/324 địa vị xã hội hộ gia đình triển phát Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội nghèo, cận nghèo đối tượng cộng Điện thoại: (04) 3759 0344 yếu xã hội gia đình họ đồng Email: mfcdi.info@gmail.com thông qua việc cung cấp dịch vụ tài phi tài cách (MFCD) hiệu bền vững Quỹ phụ nữ Nguyễn Thị Lan – Kế toán phát Thành Điện Hỗ trợ phụ nữ nghèo, phụ nữ dân triển Địa chỉ: Số 838, Tổ 4, Phường tộc thiểu số thông qua hoạt động phố Tân Thanh, Thành phố Điện Biên giáo dục, đào tạo để cung cấp dịch Biên Phủ vụ TCVM chất lượng cao tín Phủ Điện thoại: 02303 505 573 dụng, tiết kiệm bảo hiểm vi mô, (M7 DBP) Email: M7_dienbienphu@yahoo góp phần rút ngắn khoảng cách giàu com.vn nghèo, tạo nên cộng đồng bền vững tiến Quỹ phụ nữ Nguyễn Thu Hương – Cán Cung cấp vốn vay cho phụ nữ phát triển giám sát huyện Điện Địa chỉ: Quỹ Phụ nữ phát triển PN dân tộc thiểu số, PN dễ bị tổn Biên (M7 huyện Điện Biên – Hội LHPN thương giúp họ tạo dựng tài sản DB) nghèo, PN có thu nhập thấp, đặc biệt huyện Điện Biên thơng qua việc phát triển hệ thống Điện thoại: 0230.3.924.568 dịch vụ TCVM Email: M7_dienbien@yahoo.com Nâng cao kiến thức mặt cho phụ nữ Tăng cường, khuyến khích MQH địa phương quan hữu quan Đảm bảo bền vững tổ chức tài Quỹ Quỹ phụ nữ Nguyễn Thị Tiếp nghèo Sơn Sẽ trở thành TCVM thơng qua Sóc Địa chỉ: Trung tâm bồi dưỡng cung cấp dịch vụ TCVM bền trị – Số 11- Đường Đa vững hiệu cho PN nghèo, Phúc, Thị trấn Sóc Sơn, Huyện đào tạo đội ngũ cán chuyên mơn, Quỹ Sóc Sơn, Hà Nội tâm huyết nhằm thực tốt công Điện thoại: 043 5954100 tác tăng giàu giảm nghèo địa Email: quypnnss@gmail.com phương phát Dương Thị Kiều – Kế toán trưởng triển phụ nữ Địa chỉ: 71 – Phan Đình Phùng – Hà Tĩnh TP Hà Tĩnh Điện thoại: 0393.891262 Email: tcvmpnht@gmail.com Quỹ phát Cao Bằng Tường – Giám đốc triển An Phú Góp phần trực tiếp giảm nghèo Địa chỉ: Xã An Phú – Mỹ Đức – đói cách cung cấp dịch vụ Hà Nội Điện Tín dụng & Tiết kiệm phù hợp cho thoại: 0433.749.082 - phụ nữ thuộc hộ nghèo , cận nghèo 0912.364.941 thu nhập thấp nhằm giúp họ tạo Email: Quyphattrienanphu@gmai thu nhập, phát triển kinh tế gia đình l.com để họ nghèo cách bền vững Quỹ khuyến Nguyễn Thị Hà – Kế Toán 1) Hỗ trợ người nghèo, hộ có thu khích phụ nữ Địa chỉ: Tầng – Tịa nhà Sơng nhập thấp, đặc biệt phụ nữ nhóm phát triển Sinh – Quang Trung – ng bí – dân tộc thiểu số tạo dựng tài sản ng Bí (M7 Quảng Ninh 2) Cung cấp dịch vụ tín dụng, đáp ng Bí) ứng nhu cầu ngày đa dạng Điện thoại: 033.3663.253 Fax: O33 3663.253 nhóm đối tượng đích 3) Nâng cao kiến thức, kỹ Email: m7_uongbi@yahoo.com.v mặt cho nhóm đối tượng đích n 4) Đảm bảo bền vững tổ chức tài tổ chức để hỗ trợ liên tục lâu dài cho nhóm đối tượng đích Quỹ hỗ trợ Chị Hương – Kế toán phụ nữ phát Địa chỉ: Số 5, đường Trần Hưng triển tỉnh Đạo, TP Ninh Bình- Hội LHPN Ninh Bình tỉnh Ninh Bình Tel: 0303.891.196 Email: qhtpnnb@gmail.com Quỹ hỗ trợ Sa Thị Thể - Giám đốc Xây dựng Quỹ tín dụng – phụ nữ phát Đinh Thị Huyền Trang - Kế toán triển tỉnh Lào Địa chỉ: Quỹ hỗ trợ phụ nữ p hát triển tỉnh Cai Tiết kiệm hiệu quả, thân thiện tới hội viên phụ nữ có thu Lào Cai - nhập thấp tỉnh Lào Cai Tầng - Khối P Nam Cường - TP Lào Cai Tel: 0203.660.478 Email: qhtpnlaocai@gmail.com Chương trình Trần Thị Vân Hồng – tài Vi Trưởng Ban TCVM Mô tổ chức Địa chỉ: P 401, 14 Tầm Nhìn 16 Hàm Long, Hà Nội Thế Giới Tel: 043 9439920 Email: Tran_Van_Hong@wvi.or g Website: www.worldvision.org.v n Quỹ hỗ trợ Nguyễn Thị Thu Uyên – Kế toán Thiết lập hệ thống bền vững phụ nữ phát Địa chỉ: Khu phố 5, Thị trấn cung cấp dịch vụ TCVM toàn diện triển Phước Ninh Phước Dân, Ninh Phước, Ninh cho nhóm gặp thử thách kinh tế (M7 Thuận Ninh Phước) xã hội, nhóm dân tộc thiểu số, nhằm Tel: 068.3866262 giúp họ tự tổ chức sống ổn định Email: m7_ninhphuoc@yahoo.co kinh tế, từ cải thiện đời sống m.vn nâng cao địa vị người phụ nữ gia đình ngồi xã hội Quỹ hỗ trợ Cổ Tấn Mỹ Dung – Phó Giám đốc Hỗ trợ phụ nữ địa bàn Tp Hồ phụ nữ phát Địa chỉ: 32 Trần Quốc Thảo, Chí Minh phát triển kinh tế, sản triển kinh tế Phường 7, Quận 3, TP HCM Thành xuất, giảm nghèo bền vững phố Tel: 08.38.249.535 Hồ Chí Minh Email: qhtpnptkt@gmail.com Quỹ hỗ trợ Trần Thị Thanh Thụy – Giám đốc Giúp xóa nghèo cho nhóm người phụ nữ phát Địa chỉ: Số Lê Lợi – Phường nghèo nhóm bị thiệt thòi triển kinh tế – TP Mỹ Tho – Tiền Giang thông qua cung cấp dịch vụ Tiền Tel: 0733.886636 cách bền vững, đa dạng phù hợp tỉnh Giang Email: mom.quytg@gmail.com / (CWED/MO ttthanhthuy08@gmail.com M) Website: www.mom.com.vn với người nghèo nhóm thiệt thịi Quỹ hỗ trợ Phạm Thanh Hương – Giám đốc Cải thiện đời sống vật chất, tinh thần phụ nữ nghèo Địa chỉ: Số 11 Trần Hưng Đạo – cho người nghèo tỉnh Sóc Phường – TP Sóc Trăng – Tỉnh Cung cấp dịch vụ tài phi tài Trăng Sóc Trăng tốt cho người nghèo Tel: 0793.627.727 Email: quyxahoist2011@yahoo.c om.vn Quỹ hỗ trợ Nguyễn Hải Đường – Phó giám Xây dựng gia đình cộng đồng phụ nữ nghèo đốc Thanh phát triển bền vững thông qua tổ Hóa Địa chỉ: Số 9, Hàng Nan, Phường chức Tài vi mơ thức (TCVM Lam Sơn, Thành phố Thanh Hóa, cung cấp dịch vụ tài phi tài Thanh Hóa) Tỉnh Thanh Hóa hiệu quả, thân thiện tới hộ Tel: 037.3721300 nghèo, hộ có thu nhập thấp Email: duongnh67@gmail.com Thanh Hóa Website: thmicrofinance.org Quỹ hỗ trợ Vũ Thị Khâu – Giám đốc Xây dựng Tổ chức khơng phụ nữ miền Địa chỉ: Tiểu khu 6, Thị trấn Hát mục tiêu lợi nhuận phải bền núi phát triển Lót, Mai Sơn, Sơn La huyện Mai Tel: 0223744728 vững để hướng tới bình đẳng phát triển nhóm yếu thế, nhóm Sơn, Sơn La Email: m7_maison@yahoo.com dân tộc thiểu số, góp phần rút ngắn (M7 khoảng cách giàu nghèo tạo nên Mai Sơn) cộng đồng bền vững tiến Quỹ hỗ trợ Nguyễn Thị Soát- Giám đốc quỹ Quỹ HTPN Đơng Triều hoạt động phụ nữ Đơng Địa chỉ: Khu thị trấn Đơng lợi ích người nghèo nhằm khuyến Triều Triều, huyện Đông Triều, tỉnh khích hỗ trợ họ tự tin, vượt khó, Quảng Ninh tích cực tham gia hoạt động phát Tel: 0333 582 301 0905 408 triển kinh tế-xã hội, nâng cao đời 348 sống, góp phần giảm tỷ lệ đói nghèo, Email: M7_dongtrieu@yahoo.co sở hạch tốn độc lập, tự vững m.vn tài tổ chức Website: http//m7group.org/dongt rieu Quỹ hỗ trợ Nguyễn Thị Dung – Kế toán VPC Quỹ VietED cam kết hỗ trợ cộng hộ gia đình Địa chỉ: Tầng 7, Số 8/31 – đồng thông qua việc kết nối thu nhập thấp Phương Liệt – Thanh Xuân – Hà hội tài kỹ kinh doanh phát triển Nội cho hộ gia đình, doanh nghiệp vi kinh tế (Quỹ Tel: 04.36291101 mô, trọng tâm vùng nông thôn, thiệt VietED) thòi cách phù hợp hiệu Email: foundation@vieted.com.v n Website: www.vieted.org – www.vieted.com.vn Quỹ Dariu Nguyễn Văn Hạnh – Giám đốc Làm cho hộ gia đình có thu Địa chỉ: Số 23 Lê Văn Huân – nhập thấp tiếp cận dịch vụ Phường 13 – Quận Tân Bình – TCVM để cải thiện sống, đầu Thành phố Hồ Chí Minh tư nhiều vào việc học hành Tel: 08 6297 4633 họ Email: hanh@dariu.org Website: www.dariu.org Chương trình Đinh Thị Dưỡng, Chủ tịch Hội Tín dụng tiết LHPN huyện Phù Yên, tỉnh Sơn kiệm-Hội liên La hiệp phụ nữ Địa chỉ: Hội Liên hiệp phụ nữ Phù Yên, Sơn huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La La Tel: 022.3763.433 / 0985.615 992 Email: hoipnpy@gmail.com Chương trình Nguyễn Thị Thu Ba – Cán Tài vi quản lý mơ – Hội liên Địa chỉ: Số 11A Ngô Quyền – hiệp phụ nữ TP Bến Tre – Tỉnh Bến Tre tỉnh Bến tre Tel: 0753.510.252 Chương trình Hồng Thị Thanh Huyền – Kế Trở thành tổ chức tài vi mơ Bàn tay vàng toán trưởng hàng đầu Việt Nam, cung cấp Địa chỉ: 30/3 Hùng Vương – dịch vụ tài vi mơ với phương Huyện Thới Bình – Quận Ninh thức Đơn giản-Thân thiện-Thuận Kiều – TP Cần Thơ tiện-Hiệu tới hộ gia đình Tel: 0710.625.3977 nghèo thu nhập thấp có nhu cầu Email: huyenhoangthithanh@gm vay vốn để khời phát triển sản ail.com xuất kinh doanh Hội liên hiệp Nguyễn Kim Anh -Kế toán trưởng Hỗ trợ hội gia đình có thu nhập phụ nữ thành BQL Quỹ TCVM HP phố Hải Địa chỉ: 14B Trần Quang Khải – phòng-Ban Hồng bàng –Hải phòng quản lý Quỹ Điện thoại: 0313 810 267 thấp thơng qua việc cung cấp khoản tín dụng vi mơ giúp hộ gia đình có điều kiện nâng cấp, cải tạo nhà ở, phát triển kinh tế tăng thu tài vi Email: kimanhthpnhp@hn.vnn.vn nhập mơ Đơn vị đào Dự án Tăng cường Năng lực “Xây dựng Dự án trở thành Quỹ tạo tiêu Hỗ trợ giảm nghèo bền vững Phát triển Cộng đồng, ĐIỂM chuẩn (STU) (STU) MẪU cung cấp dịch vụ Tài Địa chỉ: Số 140 – Trường Xuân – vi mô xã hội chất lượng cao bền TT Tuần Giáo – Điện Biên vững cho phụ nữ gặp khó khăn Tel: 0230 62 62 005 kinh tế xã hội, nhóm dân tộc thiểu Email: stu@cfrc.vn số giúp họ cải thiện sống vị Website: http://cfrc.vn thế” Chương trình Phạm Ánh Dương – Giám đốc Giúp đỡ hộ gia đình nghèo Anh Chị Em Địa chỉ: Số 48 – Tổ 14 – Phường vùng sâu vùng xa giảm nghèo (ACE)* Thanh Bình – Thành phố Điện nâng cao chất lượng sống Biên Phủ thông qua việc cung cấp dịch vụ Tel: 096 291 5555 tài nâng cao lực theo Email: hướng bền vững phamanh.duong@entrepreneursdu - monde.org Website: www.chi-em.org ... lường hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ giới Các nghiên cứu thực nghiệm lý thuyết tài vi mô 2.1 Các nghiên cứu thực nghiệm Nếu như, vi? ??c đo lường hiệu tài tổ chức tài vi mơ... Qua đó, xác định mối quan hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ 2.2.4 Cơ chế quản trị nội Tầm quan trọng chế quản trị nội công nhận tài liệu tài vi mơ (Rock cộng sự, 1998; Otero... hệ hiệu công ty quản trị doanh nghiệp tổ chức tài vi mơ điều tra Vi? ??t Nam Trong đó, luận văn vào tìm hiểu ảnh hưởng đặc điểm hội đồng quản trị, hình thức sở hữu doanh nghiệp khuôn khổ pháp lý vi? ??c