Chương I : Tổng quan về cơ quan thực tập I. Thông tin chung về công ty Sông Đà 12 : Công ty Sông Đà 12 là doanh nghiệp Nhà nước, đơn vị thành viên của Tổng công ty Sông Đà, được thành lập theo quyết đ
Trang 1Lời nói đầu
Sau gần 4 năm ngồi trên giảng đờng, chúng em đã đợc nghiêncứu, học tập rất nhiều kiến thức bổ ích dới sự hớng dẫn nhiệt tình vàtâm huyết của các thầy cô Những kiến thức ấy chính là cơ sở và hànhtrang vững chắc giúp chúng em vào đời Song, để ứng dụng tốt hơn vàcó hiệu quả hơn những kiến thức chúng em đã đợc học thì việc tiếpxúc với thực tế xã hội cũng là điều rất thiết yếu Chính vì vậy, emnghĩ, đợt thực tập này chính là cơ hội tốt để chúng em có thể kết hợpnhững gì mình học và tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế bản thân, từđó có thể phát huy hết khả năng trong cuộc sống hiện tại
Trang 2Chơng I : Tổng quan về cơ quan thực tập
I Thông tin chung về công ty Sông Đà 12 :
Công ty Sông Đà 12 là doanh nghiệp Nhà nớc, đơn vịthành viên của Tổng công ty Sông Đà, đợc thành lập theoquyết định số 135A – BXD – TCLĐ ngày 26/03/1993 củaHội đồng Bộ trởng Tiền thân của công ty là Công ty Cungứng vật t trực thuộc Tổng công ty xây dựng thủy điện SôngĐà đợc thành lập theo quyết định số 217BXD/TCCB ngày01/02/1980 của Bộ trởng Bộ Xây dựng
Qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, Công ty đãkhông ngừng lớn mạnh về mọi mặt : quy mô tổ chức, chứcnăng nhiệm vụ, cơ cấu ngành nghề sản phẩm Tổng giá trịsản xuất kinh doanh năm sau cao hơn năm trớc, sản phẩmcủa công ty có uy tín cao trên thị trờng trong nớc Ngoài ra,công ty Sông Đà 12 còn là một cổ đông sáng lập và nắm giữphần lớn số cổ phiếu chi phối của Công ty cổ phần xi măngSông Đà, công ty cổ phần bao bì Sông Đà và công ty cổ phầnthép Việt – ý…
Từ khi thành lập đến nay, định hớng phát triển của côngty Sông Đà 12 là luôn đổi mới thị trờng, phát triển sản xuất,thi công xây lắp, đa dạng hóa sản phẩm và hoạt động kinhdoanh Hiện nay, công ty đã triển khai áp dụng Hệ thốngquản lí chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Ban lãnhđạo công ty luôn mong muốn công ty sẽ là đối tác tin cậytrong lĩnh vực hoạt động của mình với tất cả các bạn hàngtrong và ngoài nớc.
1 Chức năng và nhiệm vụ:
Công ty Sông Đà 12 hoạt động theo giấy phép kinh doanhsố 109967 ngày 16/01/1996 của Uỷ ban Kế hoạch thành phố HàNội với các chức năng nhiệm vụ sau :
Xây dựng công trình công nghiệp, công cộng, nhà ở và xây
Trang 3 Xây dựng công trình giao thông, thủy điện, bu điện
Xây dựng đờng dây tải điện và trạm biến thế, hệ thống điện đến220kv
Xây lắp hệ thống cấp thoát nớc công nghiệp Xây dựng cầu, đờng, bến cảng và sân bay
Xây dựng công trình thủy lợi ( đê, đập, kênh, mơng, hồ chứa,trạm bơm)
Sản xuất và kinh doanh thép chất lợng cao Sản xuất và kinh doanh xi măng
Sản xuất cột điện ly tâm Sản xuất vỏ bao xi măng Sản xuất gạch các loại
Sản xuất phụ tùng, phụ kiện, kim loại cho xây dựng
Gia công cơ khí phi tiêu chuẩn và kết cấu thép trong xây dựng Sửa chữa phơng tiện vận tải thủy bộ và máy xây dựng
Kinh doanh vật t thiết bị xây dựng
Xuất nhập khẩu thiết bị, xe, máy, vật liệu xây dựng Khai thác vật liệu phi quặng
Kinh doanh than mỏ; kinh doanh xăng, dầu, mỡ Quản lí, kinh doanh nhà
Sản xuất và cung cấp chất phụ gia dùng trong công tác bê tông Đa lao động, chuyên gia Việt Nam đi làm có thời hạn ở nớc
2 Cơ cấu tổ chức :Sơ đồ tổ chức :Chú thích :
PGĐ: Phó giám đốc.
Trang 4Trong đó :
Các phòng ban chức năng gồm :1 Phòng Tổ chức hành chính2 Phòng Quản lý kĩ thuật3 Phòng Đầu t
4 Phòng Kinh tế kế hoạch5 Phòng Cơ khí cơ giới 6 Phòng Tài chính Kế toán7 Phòng Kinh doanh
Các đơn vị thành viên gồm :1 Xí nghiệp Sông Đà 12-22 Xí nghiệp Sông Đà 12-33 Xí nghiệp Sông Đà 12-44 Xí nghiệp Sông Đà 12-55 Xí nghiệp Sông Đà 12-76 Xí nghiệp Sông Đà 12-8
Giám đốc công ty
PGĐ phụ trách xây lắp
PGĐ phụ trách kế hoạch
PGĐ th ờng trực
Các phòng ban
Trang 53 Tình hình tài chính của công ty :Tổng số vốn : 10.066.190.264 VND
Trong đó : Vốn cố định : 5.352.492.741 VND Vốn lu động: 4.713.697.523 VND
II Thông tin về phòng thực tập : Phòng Cơ khí – Cơ giới1 Thông tin chung :
a Cơ cấu tổ chức:
Phòng cơ giới – cơ khí là một phòng chức năng của công tySông Đà 12 gồm 9 thành viên, trong đó có 1 trởng phòng, 3 phóphòng, và 5 nhân viên
b Chức năng:Giúp giám đốc:
+ Quản lí các loại xe máy, thiết bị xây dựng, dây chuyền sảnxuất công nghiệp
+ Hớng dẫn kiểm tra công tác an toàn lao động, bảo hộ laođộng cho ngời lao động và các thiết bị xe máy
+ Phối hợp cùng các phòng ban khác
Về công tác an toàn bảo hộ lao động:
+ Hớng dẫn, kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiệncông tác an toàn bảo hộ lao động
+ Theo dõi và lập sổ sách về mất an toàn trong lao động vàgiao thông trong toàn công ty
2 Thực trạng ứng dụng tin học của phòng :
Trang 6Phòng Cơ khí – Cơ giới đợc công ty Sông Đà 12 trang bị 2 chiếcmáy tính cá nhân với cấu hình nh sau:
Máy 1: Pentium III, 1.13 Ghz, Ram 128 Mb với hệ điều hànhWindows 98 Các phần mềm hay sử dụng nhất là Autocad,Microsoft Office (chủ yếu là Word và Excel )
Máy 2 : Pentium IV, 1.7 Ghz, Ram 128 Mb với hệ điều hànhWindows Professional 2000 Các phần mềm hay sử dụng nhất làAutocad, Microsoft Office (chủ yếu là Word và Excel )
Hệ thống mạng áp dụng : mạng Lan, nhng thực tế không đợc ápdụng nhiều và thờng xuyên.
Hiện tại, công ty cũng cha áp dụng 1 phần mềm chuyên biệt nàotrong công tác quản lí các thiết bị, xe, máy phục vụ sản xuất vàphân bổ đến các đơn vị thành viên
3 Lí do chọn đề tài :
Dựa trên những chức năng, nhiệm vụ, thực trạng ứng dụng tin họccủa phòng cũng xuất phát từ nhu cầu thực tế, tận dụng công suấtmáy tính và mạng Lan, phát huy thêm khả năng của cán bộ quản lícông tác này cũng nh các thành viên trong phòng, em đã lựa chọn
đề tài Xây dựng phần mềm phục vụ công tác quản lí thiết bị, xe,“Xây dựng phần mềm phục vụ công tác quản lí thiết bị, xe,
máy tại công ty Sông Đà 12 ”.
Trang 7Chơng II : Cơ sở phơng pháp luận
1 Đối tợng nghiên cứu :
Nghiên cứu số lợng, chủng loại, tình trạng, giá thành của các loạithiết bị ,xe, máy dới sự quản lí của phòng Cơ khí – Cơ giới.2 Phơng pháp nghiên cứu :
Dựa trên cơ sở phơng pháp luận của các môn học chuyên ngành, đặcbiệt là môn hệ thống thông tin Đồng thời, kết hợp với thực tế nơi thựctập và những kinh nghiệm đã có
3 Nội dung
Với đề tài đã lựa chọn, em xin đa ra bố cục của chuyên đềthực tập tốt nghiệp nh sau:
Chơng I : Tổng quan về công ty Sông Đà 12 Chơng II : Các vấn đề phơng pháp luận cơ bảnChơng III : Phân tích và thiết kế chơng trình Trong đó :
Chơng I gồm các vấn đề sau :
I Thông tin chung về công ty Sông Đà 12
II Thông tin về phòng thực tập – Phòng Cơ khí – Cơgiới
1 Cơ cấu tổ chức 2 Chức năng, nhiệm vụ
I Phân tích hệ thống
Trang 8II Thiết kế hệ thống
1 Thiết kế cơ sở dữ liệu: trình bày các tệp cơ sở dữ liệu vàcác sơ đồ quan hệ thực thể của hệ thống
2 Thiết kế giải thuật
3 Thiết kế giao diện làm việc của hệ thống
4 Kết quả thử nghiệm chơng trình và một số giao diện tiêubiểu
4 Giới thiệu qua về công cụ thực hiện :a Hệ quản trị cơ sở dữ liệu Access :
Đây là hệ quản trị cơ sở dữ liệu đơn giản và tơng đối mạnh.Microsoft Access đã cung cấp các công cụ hữu hiệu và tiện lợiđể tự động sản sinh ra chơng trình giải quyết hàng loạt các vấn đềthen chốt trong việc quản trị cơ sở dữ liệu Cho phép quản lý cácsố liệu một cách thống nhất có tổ chức, liên kết các số liệu rời rạcvới nhau và giúp ngời sử dụng có thể thiết kế chơng trình mộtcách tự động, tránh các thao tác thủ công trong quá trình tính toánxử lý.
b Ngôn ngữ lập trình Visual Basic :
Visual Basic là một ngôn ngữ thảo chơng hoàn thiện Lợi điểmkhi dùng Visual Basic chính là ở chỗ tiết kiệm thời gian và côngsức so với ngôn ngữ lập trình khác khi xây dựng cùng một ứngdụng Visual Basic còn hỗ trợ việc lập trình bằng cách hiện tất cảcác tính chất của đối tợng mỗi khi ta định dùng đến nó Đây làđiểm mạnh của ngôn ngữ lập trình hiện đại Tóm lại, có thể nói
Trang 9VB là một công cụ lập trình dễ chịu và có xu hớng trở thành môitròng lập trình hoàn hảo cho những năm sắp tới.
Tiến độ thực tập:
Liên hệ cơ quan và bắt đầu thực tập : Ngày 10/01/2005Nộp báo cáo sơ bộ : Ngày 24/01/2005Hoàn thiện báo cáo sơ bộ và nộp báo cáo tổng hợp: Ngày 21/02/ 2005Tiến hành viết chuyên đề thực tập : sau khi báo cáo tổng hợp đợcduyệt (dự kiến trong 7 tuần tiếp theo )
Nộp chuyên đề thực tập tốt nghiệp : Ngày 08/05/2005