Đề tài nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính Nhà nước và thực tiễn thực hiện trên địa bàn quận Long Biên, thành phố Hà Nội. Trong quá trình nghiên cứu, Luận văn sử dụng phương pháp luận của Chủ nghĩa Mác – Lênin; phương pháp thu thập thông tin, phương pháp phân tích, tổng hợp, phương pháp diễn dịch, quy nạp, thống kê, so sánh… để hoàn thiện Luận văn. Trên cơ sở phân tích, đánh giá một số vấn đề liên quan đến đặc điểm, chức năng của tổ chức công đoàn; các khái niệm cơ bản, trong đó nêu bật lên các quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính Nhà nước. Luận văn cũng nghiên cứu thực trạng pháp luật Việt Nam hiện hành về pháp luật quy định quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính Nhà nước và thực tiễn áp dụng tại quận Long Biên, thành phố Hà Nội. Đặc biệt trong bối cảnh kinh tế xã hội của quận Long Biên, Luận văn đã đưa ra được những phân tích và số liệu cụ thể về những kết quả đạt được và phân tích kỹ nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém trong thực hiện về quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính Nhà nước để từ đó đề ra được các giải pháp thiết thực nhằm tăng cường hoạt động công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính nhà nước, đề xuất, kiến nghị hướng hoàn thiện các quy định pháp luật.