1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

135 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • LỜI CAM ĐOAN

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ

  • TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

  • 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

  • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 4.1. Đối tượng nghiên cứu:

  • 4.2. Phạm vi nghiên cứu:

  • 5. Phương pháp nghiên cứu

  • 5.1. Khung nghiên cứu

  • 5.2. Phương pháp thu thập số liệu

  • 5.2.1. Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp

  • 5.2.2. Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp

  • 5.3. Phương pháp xử lý số liệu

  • 6. Kết cấu của luận văn

  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG

  • 1.1. Khái quát về dịch vụ ngân hàng bán lẻ của ngân hàng thương mại

  • 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.1.1. Khái niệm dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.1.2. Đặc điểm dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.2. Phân loại dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2. Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.1. Khái niệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.1.2. Các chỉ tiêu đánh giá phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.3. Nội dung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.3.1. Lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.3.2. Tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.4. Những yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của Chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.4.1. Các yếu tố thuộc về chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.4.2. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài chi nhánh ngân hàng

  • 1.3. Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của một số chi nhánh ngân hàng và bài học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 1.3.1. Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của một số Chi nhánh ngân hàng

  • 1.3.1.1. Kinh nghiệm ngân hàng TMCP An Bình Chi nhánh Sơn La

  • 1.3.1.2. Kinh nghiệm ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Hòa Bình

  • 1.3.2. Bài học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ

  • NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA

  • 2.1. Khái quát về ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển

  • Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La được thành lập ngày 19/05/2018. 0100283873-099 do Sở kế hoạch và Đầu tư Sơn La cấp lần đầu ngày 19/05/2018 có trụ sở đặt tại: Số 1 tòa nhà Viettel – đường Chu Văn Thịnh – Tổ 1 phường Tô Hiệu, Sơn La.

  • 2.1.2. Bộ máy tổ chức của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Sơn La có 4 phòng ban chuyên môn gồm và chia làm 2 mảng: Mảng kinh doanh và mảng vận hàng. Mảng kinh doanh bao gồm các phòng KHDN, phòng KHCN và phòng giao dịch Mộc Châu thực hiện các chức năng tổ chức khai thác các chỉ tiêu kinh doanh do ban lãnh đạo phân giao. Mảng vận hàng là phòng DVKH thực hiện chức năng tổ chức vận hành hoạt động của Ngân hàng.

  • 2.1.3. Tình hình nhân sự của Chi nhánh

  • Về tình hình nhân sự: Tập thể cán bộ, nhân viên trong Chi nhánh được tuyển dụng qua các năm và đến 31/12/2020 có 50 cán bộ nhân viên. Trong đó có 01 giám đốc chi nhánh, 01 Phó giám đốc mảng Khách hàng cá nhân kiêm Giám đốc Phòng giao dịch Mộc Châu, 01 giám đốc Dịch vụ, 01 trưởng phòng Khách hàng cá nhân, 01 phó phòng Khách hàng cá nhân, 02 kiểm soát viên, 01 trưởng quỹ, 40 nhân viên và 02 lái xe.

  • 2.1.3.1. Cơ cấu lao động theo giới tính

  • 2.1.3.2. Cơ cấu lao động theo độ tuổi

  • 2.1.3.3. Cơ cấu lao động theo trình độ

  • 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Bảng 2.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 -2020

  • 2.2. Thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.2.1. Lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 2.6. Kết quả khảo sát công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • 2.2.2. Tổ chức thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 2.2.2.1. Bộ máy tổ chức thực hiện

    • Bảng 2.7. Kết quả khảo sát công tác tổ chức thực hiện dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • 2.2.2.2. Kết quả thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 2.8. Kết quả thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    •  Hoạt động huy động vốn bán lẻ

      • Bảng 2.11. Dư nợ tín dụng tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Hoạt động dịch vụ.

  • 2.2.3. Kiểm soát phát triển dịch vụ

  • 2.2.3.1. Nội dung kiểm soát

  • 2.2.3.2. Kết quả kiểm soát

    • Bảng 2.15. Kết quả thực hiện kiểm tra, kiểm soát dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.3. Đánh giá chung về phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 2.3.1. Kết quả đạt được

  • 2.3.2. Ưu điểm

  • - Công tác lập kế hoạch: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đã chú trọng công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ, cho từng năm tài chính bao gồm các chỉ tiêu về huy động vốn, hoạt động tín dụng và hoạt động dịch vụ làm cơ sở cho việc triển khai các hoạt động dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

  • 2.3.3. Hạn chế

  • - Công tác lập kế hoạch: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La chỉ chú trọng việc lập kế hoạch hàng năm, chưa có kế hoạch cụ thể cho từng tháng, từng quý và cho từng bộ phận cụ thể, chính vì vậy việc phân bổ chỉ tiêu của mỗi bộ phận mang tính chủ quan và không đảm bảo phối hợp hoạt động với các bộ phận khác.

  • 2.3.4. Nguyên nhân hạn chế

  • 2.3.4.1. Nguyên nhân thuộc về Chi nhánh

  • 2.3.4.2. Nguyên nhân thuộc về yếu tố bên ngoài MB - Chi nhánh Sơn La

  • CHƯƠNG 3

  • PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA ĐẾN NĂM 2023

  • 3.1. Mục tiêu và định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.1. Mục tiêu phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.2. Định hướng phát triển về dịch vụ NHBL của MB – Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.3. Những thuận lợi, khó khăn đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 3.2. Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.2.1. Hoàn thiện công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 3.2.2. Hoàn thiện công tác tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 3.2.3. Hoàn thiện công tác kiểm soát phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    •  Đối với hoạt động tín dụng:

    • Hoạt động tín dụng là một trong những hoạt động chính của ngân hàng đem lại nguồn thu lớn cho ngân hàng. Chính vì vậy, MB - Chi nhánh Sơn La cần quán triệt thực hiện quy trình và chính sách tín dụng theo đúng quy định của MB hội sở, đồng thời chú trọng đến công tác kiểm soát tín dụng, đặc biệt trước, trong và sau khi giải ngân và quá trình sử dụng vốn vay của khách hàng.

    •  Đối với hoạt động dịch vụ:

    • Các giao dịch, bản ghi của NH điện tử cần được lưu lại, được kiểm tra và thay đổi bằng một phương thức tối ưu nhất nhằm hạn chế truy cập trái phép trong suốt toàn bộ quá trình xử lý.

  • 3.2.4. Một số giải phát khác

    • Triển khai hệ thống Corebanking mới sẽ xây dựng nền tảng vững chắc. Chuẩn hóa quy trình nội bộ liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả công tác quản lý và nâng cao tính minh bạch trong các hoạt động quản lý hệ thống công nghệ thông tin của MB. Tiếp tục rà soát và thiết lập chính sách bảo mật đối với các hệ thống giao dịch.

  • 3.3. Kiến nghị

  • 3.3.1. Đối với Ngân hàng Nhà nước

  • 3.3.2. Đối với Hội sở chính Ngân hàng TMCP Quân đội

  • KẾT LUẬN

  • LỜI NÓI ĐẦU

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

  • 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

  • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 4.1. Đối tượng nghiên cứu:

  • 4.2. Phạm vi nghiên cứu:

  • 5. Phương pháp nghiên cứu

  • 5.1. Khung nghiên cứu

  • 5.2. Phương pháp thu thập số liệu

  • 5.2.1. Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp

  • 5.2.2. Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp

  • 5.3. Phương pháp xử lý số liệu

  • 6. Kết cấu của luận văn

  • CHƯƠNG 1

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG

  • 1.1. Khái quát về dịch vụ ngân hàng bán lẻ của ngân hàng thương mại

  • 1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.1.1. Khái niệm dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.1.2. Đặc điểm dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.1.2. Phân loại dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2. Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.1. Khái niệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.2. Các chỉ tiêu đánh giá phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.3. Nội dung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.3.1. Lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.3.2. Tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.3.3. Kiểm soát phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 1.2.4. Những yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của Chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.4.1. Các yếu tố thuộc về chi nhánh ngân hàng

  • 1.2.4.2. Các yếu tố thuộc môi trường bên ngoài chi nhánh ngân hàng

  • 1.3. Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của một số chi nhánh ngân hàng và bài học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 1.3.1. Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của một số Chi nhánh ngân hàng

  • 1.3.1.1. Kinh nghiệm ngân hàng TMCP An Bình Chi nhánh Sơn La

  • 1.3.1.2. Kinh nghiệm ngân hàng TMCP Quân đội chi nhánh Hòa Bình

  • 1.3.2. Bài học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • CHƯƠNG 2

  • PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ

  • NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA

  • 2.1. Khái quát về ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển

  • Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La được thành lập ngày 19/05/2015. 0100283873-099 do Sở kế hoạch và Đầu tư Sơn La cấp lần đầu ngày 19/05/2015 có trụ sở đặt tại: Số 1 tòa nhà Viettel – đường Chu Văn Thịnh – Tổ 1 phường Tô Hiệu, Sơn La.

  • Những ngày mới thành lập Chi nhánh chỉ có 14 thành viên gồm 1 Giám đốc điều động từ Hội sở chính về, còn lại đều là các chuyên viên được tuyển dụng mới. Sau 6 năm hình thành và phát triển Chi nhánh Sơn La đã có tới 50 nhân viên với 05 phòng ban chuyên môn gồm: PGD.Mộc Châu; Ban Giám đốc; P.Khách hàng cá nhân; P.Khách hàng doanh nghiệp; P.Dịch vụ khách hàng.

  • Trải qua hơn 6 năm hoạt động, Chi nhánh đã khẳng định được thương hiệu và giá trị cốt lõi của mình, đó là những giá trị tinh thần mà mỗi thành viên đều luôn coitrọng và phát huy, bao gồm 6 giá trị cơ bản: "Đoàn kết – Kỷ luật – Tận tâm – Thực thi – Tin cậy – Hiệu quả”.

  • Năm 2020 Chi nhánh Sơn La đạt danh hiệu Chi nhánh biểu dương toàn diện về mọi mặt, hơn thế nữa trong nhiều năm liên tục Chi nhánh đều được khen thưởng là một trong những Chi nhánh có lợi nhuận tăng trưởng cao trong hệ thống.

  • Ngoài công việc chính là các hoạt động kinh doanh Chi nhánh Sơn La không ngừng đẩy mạnh công tác văn hóa, thể dục thể thao trong Chi nhánh

  • 2.1.2. Bộ máy tổ chức của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

    • Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Sơn La

  • Nguồn: Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Sơn La

  • Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Sơn La có 4 phòng ban chuyên môn gồm và chia làm 2 mảng: Mảng kinh doanh và mảng vận hàng. Mảng kinh doanh bao gồm các phòng KHDN, phòng KHCN và phòng giao dịch Mộc Châu thực hiện các chức năng tổ chức khai thác các chỉ tiêu kinh doanh do ban lãnh đạo phân giao. Mảng vận hàng là phòng DVKH thực hiện chức năng tổ chức vận hành hoạt động của Ngân hàng, phối hợp hỗ trợ đội ngũ kinh doanh về mặt tác nghiệm xử lý, là chỗ dựa vững chắc tạo điều kiện cho mảng kinh doanh phát triển.

  • 2.1.3. Tình hình nhân sự của Chi nhánh

  • Về tình hình nhân sự: Tập thể cán bộ, nhân viên trong Chi nhánh được tuyển dụng qua các năm và đến 31/12/2020 có 50 cán bộ nhân viên. Trong đó có 01 giám đốc chi nhánh, 01 Phó giám đốc mảng Khách hàng cá nhân kiêm Giám đốc Phòng giao dịch Mộc Châu, 01 giám đốc Dịch vụ, 01 trưởng phòng Khách hàng cá nhân, 01 phó phòng Khách hàng cá nhân, 02 kiểm soát viên, 01 trưởng quỹ, 40 nhân viên và 02 lái xe. Cơ cấu nhân sự cụ thể như sau:

  • 2.1.3.1. Cơ cấu lao động theo giới tính

    • Bảng 2.1. Cơ cấu lao động theo giới tính tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.1.3.2. Cơ cấu lao động theo độ tuổi

    • Bảng 2.2. Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.1.3.3. Cơ cấu lao động theo trình độ

    • Bảng 2.3. Cơ cấu lao động theo trình độ tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Bảng 2.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 -2020

    • Biểu đồ 2.1. Kết quả hoạt động kinh doanh của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.2. Thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  • 2.2.1. Lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 2.5. Kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Bảng 2.6. Kết quả khảo sát công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • 2.2.2. Tổ chức thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 2.2.2.1. Bộ máy tổ chức thực hiện

    • Bảng 2.7. Kết quả khảo sát công tác tổ chức thực hiện dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • 2.2.2.2. Kết quả thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 2.8. Kết quả thực hiện phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    •  Hoạt động huy động vốn bán lẻ

      • Bảng 2.9. Tăng trưởng huy động vốn tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

      • Biểu đồ 2.2: Tăng trưởng huy động vốn bán lẻ của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020

      • Bảng 2.10. Cơ cấu huy động vốn tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

      • Biểu đồ 2.3: Cơ cấu huy động vốn MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020.

      • Bảng 2.11. Dư nợ tín dụng tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

      • Biểu đồ 2.4. Tăng trưởng dư nợ tín dụng của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020

      • Bảng 2.12. Cơ cấu dư nợ tín dụng tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

      • Biểu đồ 2.5. Cơ cấu dư nợ tín dụng của MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020

    •  Hoạt động dịch vụ.

      • Bảng 2.13: Thu thuần dịch vụ theo loại hình tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020

      • Bảng 2.14. Doanh số dịch vụ thẻ tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020

      • + Dịch vụ thanh toán bán lẻ:

        • MB - Chi nhánh Sơn La có 02 điểm giao dịch (Trụ sở chi nhánh và 01 Phòng giao dịch trực thuộc) và hệ thống 03 Cây ATM, hệ thống ngân hàng điện tử và thỏa thuận thanh toán với các ngân hàng khác đã đáp ứng nhu cầu thành toán của khách hàng. Các dịch vụ thanh toán mà ngân hàng cung cấp bao gồm:

  • 2.2.3. Kiểm soát phát triển dịch vụ

  • 2.2.3.1. Nội dung kiểm soát

  • 2.2.3.2. Kết quả kiểm soát

    • Bảng 2.15. Kết quả thực hiện kiểm tra, kiểm soát dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Bảng 2.16. Kết quả khảo sát công tác kiểm soát dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • 2.3. Đánh giá chung về phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 2.3.1. Kết quả đạt được

    • Bảng 2.17. Quy mô hoạt động dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

    • Bảng 2.18. Doanh thu, lợi nhuận dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020

  •  Sự tin cậy đối với dịch vụ NHBL tại MB - Chi nhánh Sơn La

    • Bảng 2.19. Kết quả khảo sát khách hàng về sự tin cậy đối với dịch vụ NHBL tại MB – Chi nhánh Sơn La

  •  Thang đo về sự đáp ứng về DV NHBL của MB - Chi nhánh Sơn La

    • Bảng 2.20. Kết quả khảo sát khách hàng về sự đáp ứng đối với dịch vụ NHBL tại tại MB – Chi nhánh Sơn La

    • Bảng 2.21. Kết quả khảo sát khách hàng về năng lực phục vụ của tại MB – Chi nhánh Sơn La đối với dịch vụ NHBL

  •  Thang đo sự đồng cảm đối với dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MB - Chi nhánh Sơn La

    • Bảng 2.22. Kết quả khảo sát khách hàng về sự đồng cảm đối với dịch vụ NHBL tại tại MB – Chi nhánh Sơn La

  •  Thang đo phương tiện hữu hình về dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MB - Chi nhánh Sơn La

  • Đối với thang đo phương tiện hữu hình có thể thấy khách hàng đánh giá khá cao, cụ thể hầu hết khách hàng đều cho rằng MB - Chi nhánh Sơn La có cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại (3,43 điểm), dịch vụ NHBL Ngân hàng đa dạng (3,41 điểm), trang phục nhân viên Ngân hàng gọn gàng và lịch sự (3,43 điểm), Website chung của MB bank hiển thị đầy đủ thông tin (3,42 điểm). Tuy nhiên, khách hàng vẫn chưa đánh giá cao về các chính sách quảng cáo của Ngân hàng, các hình ảnh giới thiệu Ngân hàng chưa thu hút khách hàng (3,38 điểm). Kết quả khảo sát cụ thể qua bảng sau:

    • Bảng 2.23. Kết quả khảo sát khách hàng về phương tiện hữu hình đối với dịch vụ NHBL tại tại MB – Chi nhánh Sơn La

  •  Thang đo sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MB - Chi nhánh Sơn La

    • Bảng 2.24. Kết quả khảo sát sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ NHBL tại MB – Chi nhánh Sơn La

  • 2.3.2. Ưu điểm

  • - Công tác lập kế hoạch: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đã chú trọng công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ, cho từng năm tài chính bao gồm các chỉ tiêu về huy động vốn, hoạt động tín dụng và hoạt động dịch vụ làm cơ sở cho việc triển khai các hoạt động dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

  • 2.3.3. Hạn chế

  • - Công tác lập kế hoạch: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La chỉ chú trọng việc lập kế hoạch hàng năm, chưa có kế hoạch cụ thể cho từng tháng, từng quý và cho từng bộ phận cụ thể, chính vì vậy việc phân bổ chỉ tiêu của mỗi bộ phận mang tính chủ quan và không đảm bảo phối hợp hoạt động với các bộ phận khác.

  • 2.3.4. Nguyên nhân của những hạn chế

  • 2.3.4.1. Nguyên nhân thuộc về Chi nhánh

  • 2.3.4.2. Nguyên nhân thuộc về yếu tố bên ngoài MB - Chi nhánh Sơn La

  • CHƯƠNG 3

  • PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA ĐẾN NĂM 2023

  • 3.1. Mục tiêu và định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.1. Mục tiêu phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.2. Định hướng phát triển về dịch vụ NHBL của MB - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.1.3. Những thuận lợi, khó khăn đối với hoạt động kinh doanh dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La

  • 3.2. Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023

  • 3.2.1. Hoàn thiện công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 3.1. Đề xuất lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Bảng 3.2. Đề xuất lập sự thảo chương trình phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

  • 3.2.2. Hoàn thiện công tác tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    • Trong thời gian tới, hoạt động đào tạo của MB cần tiếp tục hướng đến mục tiêu đào tạo Giám đốc Chi nhánh, Phòng Giao dịch dự bị, đào tạo cán bộ lãnh đạo phòng nghiệp vụ Chi nhánh, đào tạo cán bộ bán hàng chuyên sâu nhằm nâng cao trình độ kỹ năng - nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên, tạo nguồn cán bộ kế thừa. Bên cạnh đó, còn tận dụng sự hỗ trợ của SMBC trong hoạt động đào tạo nhằm học hỏi, nắm bắt những kỹ năng – nghiệp vụ của ngân hàng hiện đại để phục vụ cho hoạt động và phát triển của MB trong tương lai.

      • - Chú trọng đến hoạt động chăm sóc khách hàng: Ngày nay khi có nhiều ngân hàng và tổ chức tín dụng hoạt động thì khách hàng có nhiều quyền lợi trong việc sử dụng dịch vụ cũng như lựa chọn ngân hàng cung cấp. Do vậy, chăm sóc khách hàng ngày càng có vai trò quan trọng trong việc nâng cao lợi thế cạnh tranh, giúp ngân hàng khác biệt hóa được hình ảnh, chất lượng dịch vụ của mình trong tâm trí khách hàng. Vì thế, MB cần phải tăng cường công tác chăm sóc khách hàng nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng.

      • Ngoài ra, đối với nhóm khách hàng quan trọng: MB cần có sự chăm sóc đặc biệt, gắn với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ. Bên cạnh việc ưu tiên phục vụ tại các phòng riêng và thực hiện nhanh các giao dịch bởi đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp nhất, là các chính sách ưu đãi đặc biệt trong việc cung ứng trọn gói sản phẩm dịch vụ, các chương trình tri ân khách hàng nhân các ngày lễ lớn trong năm như ngày tết, ngày Quốc khánh, ngày sinh nhật, các ngày phụ nữ đối với các khách hàng nữ. Đối với chương trình tặng quà cho nhóm khách hàng này, cần đa dạng hoá các hình thức quà tặng như là thẻ mua hàng tại các siêu thị, các phiếu giảm giá, đồ dùng gia đình,...MB có thể triển khai hình thức tặng quà là các sản phẩm bảo hiểm, đặc biệt là bảo an tín dụng với ưu đãi miễn phí bảo hiểm trong thời gian nhất định nhằm vừa thể hiện sự quan tâm, chăm sóc khách hàng vừa gia tăng khả năng bán chéo sản phẩm.

    • Thường xuyên thu thập thông tin, ý kiến từ phía khách hàng nhằm có đánh giá khách quan về thực trạng hoạt động dịch vụ của chi nhánh, những điểm yếu và sai sót trong cung cấp dịch vụ để có cơ sở cho sự cải tiến, điều chỉnh và nâng cao chất lượng phục vụ, đồng thời, giải quyết nhanh chóng và có trách nhiệm sẽ giúp cho ngân hàng có được hình ảnh tốt hơn trong tâm trí khách hàng. Do đó, MB cần có cơ chế thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng, đánh giá kịp thời các thông tin ngược chiều, và nếu có thể thì phản hồi lại ý kiến khách hàng bằng phương pháp trực tiếp hoặc gián tiếp qua hình thức gửi thư điện tử.

    • MB cần thực hiện những chính sách như ưu đãi lãi suất đối với dịch vụ huy động hoặc dịch vụ tín dụng, ưu đãi về phí đối với các dịch vụ khác như chuyển tiền, thanh toán bù trừ, bảo lãnh,… Bên cạnh đó là việc gửi thông tin (qua hòm thư điện tử) về các chương trình khuyến mãi như chương trình lãi suất cho vay ưu đãi, chương trình phát hành thẻ miễn phí, chương trình ưu đãi chi tiêu thẻ,… tổ chức các sự kiện nhằm tri ân khách hàng, gửi lời chúc mừng nhân các dịp lễ quan trọng trong năm. Như vậy, chính sách chăm sóc khách hàng sẽ giúp MB củng cố lượng khách hàng truyền thống từ đó khẳng định được uy tín và vị thế, ổn định thị phần và là tiền đề để thu hút các khách hàng mới.

  • 3.2.3. Hoàn thiện công tác kiểm soát phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ

    •  Đối với hoạt động tín dụng:

    • Hoạt động tín dụng là một trong những hoạt động chính của ngân hàng đem lại nguồn thu lớn cho ngân hàng. Chính vì vậy, MB - Chi nhánh Sơn La cần quán triệt thực hiện quy trình và chính sách tín dụng theo đúng quy định của MB hội sở, đồng thời chú trọng đến công tác kiểm soát tín dụng.

    • Việc kiểm soát tín dụng cần phối hợp các hình thức kiểm soát trước, trong và sau khi cho vay. Trong đó, lập và thẩm định khách hàng là bước đầu tiên hết sức quan trọng giúp chi nhánh ngân hàng sàng lọc và loại bỏ nguy cơ rủi ro từ tín dụng nhằm đảm bảo phát triển tín dụng đi kèm với đảm bảo về mặt chất lượng. Do đó, chi nhánh cần bố trí nhân viên có khả năng am hiểu về lĩnh vực mà khách hàng đang hoạt động, có kinh nghiệm trong công tác thẩm định nhằm đánh giá đúng năng lực cá nhân và tình hình tài chính của khách hàng để tránh tổn thất về sau này như khách hàng không đảm bảo khả năng trả nợ.

    • Ngoài ra, sau khi khoản vay được giải ngân, MB - Chi nhánh Sơn La cần kiểm tra việc sử dụng khoản vay của khách hàng có đúng mục đích vay không, định kỳ kiểm tra hoạt động kinh doanh khách hàng và lịch sử tín dụng, trả nợ của khách hàng để kịp thời nhận diện những vấn đề ảnh hưởng sự phát triển tín dụng.

    •  Đối với hoạt động dịch vụ:

    • Một số biện pháp để bảo vệ tính toàn vẹn dữ liệu trong môi trường NH điện tử:

    • - Các giao dịch, bản ghi của NH điện tử cần được lưu lại, được kiểm tra và thay đổi bằng một phương thức tối ưu nhất nhằm hạn chế truy cập trái phép trong suốt toàn bộ quá trình xử lý.

    • - Giao dịch NH điện tử và các quy trình lưu bản ghi phải được thực hiện trong môi trường kỹ thuật công nghệ hiện đại, đủ điều kiện kiểm soát, ngăn chặn các truy cập trái phép, hạn chế rủi ro.

    • - Các chính sách kiểm soát cần được thay đổi hợp lý, nhằm ngăn chặn những thay đổi trái phép hệ thống NH điện tử, những thay đổi này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình kiểm soát hoặc độ tin cậy của dữ liệu. Bất kỳ những lỗi hay sự thay đổi nào trong bản ghi hoặc giao dịch NH điện tử, phải được kiểm soát qua chức năng xử lý, giám sát giao dịch.

    • Đầu tư cho hệ thống ngân hàng cốt lõi (Core Banking System) là khoản đầu tư lớn cho tương lai. Core Banking System giúp các NHTM ứng dụng công nghệ quản lý hiện đại; là nền tảng để triển khai nhiều sản phẩm, dịch vụ tiện ích. Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (MB) đã triển khai thành công Core Banking System từ khá sớm. Core Banking System của MB là hệ thống quản lý tập trung và xử lý trực tuyến (online) được triển khai và đi vào hoạt động từ năm 2003. Đây là một hệ thống đa chức năng bao gồm nhiều phân hệ như: Quản lý thông tin khách hàng (CIF); Quản lý tài chính và kế toán tổng hợp (GL); Hạch toán tiền vay (Loan); Hạch toán tiền gửi (Deposit); Hoạt động vốn/ngân quỹ (Treasury); Tài trợ thương mại (TF); Thanh toán/Chuyển tiền (Remittance); Kho dữ liệu/Báo cáo (DataWareHouse); Tự động hóa chi nhánh (BDS); Hệ thống ATM; Cổng giao diện với các hệ thống khác... Core Banking System hỗ trợ việc quản lý tập trung của hội sở chính đối với các chi nhánh, nâng cao khả năng xử lý giao dịch phục vụ khách hàng; tăng cường tính tự động hoá, hỗ trợ hoạt động kiểm tra, kiểm soát, hỗ trợ phát triển các sản phẩm dịch vụ mới.

  • 3.2.4. Một số giải pháp khác

    • Với mục tiêu xây dựng một ngân hàng hiện đại đa năng trên nền tảng công nghệ tiến tiến, trong thời gian tới, MB nói chung và MB - Chi nhánh Sơn La nói riêng cần tiếp tục ứng dụn công nghệ trong giai đoạn 2021 – 2023 và tầm nhìn đến 2026, cụ thể như sau:

    • - Triển khai hệ thống Corebanking mới sẽ xây dựng nền tảng vững chắc, là cơ hội để tái cấu trúc hệ thống công nghệ thông tin, chuyển đổi mô hình hệ thống công nghệ thông tin hiện tại sang mô hình hệ thống công nghệ thông tin mới với nền tảng kiến trúc hạ tầng công nghệ thông tin mạnh mẽ, bền vững để hướng tới mục tiêu tạo sự đột phá về công nghệ, đáp ứng tốt và là động lực hỗ trợ cho yêu cầu phát triển kinh doanh của ngân hàng.

    • - Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chuẩn hóa quy trình nội bộ liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả công tác quản lý và nâng cao tính minh bạch trong các hoạt động quản lý hệ thống công nghệ thông tin của MB .

    • - Tiếp tục rà soát và thiết lập chính sách bảo mật đối với các hệ thống giao dịch như: thuê đơn vị tư vấn độc lập đánh giá lỗ hổng, điểm yếu kỹ thuật của hệ thống Internet Banking và Mobile Banking để đảm bảo an toàn bảo mật, tạo sự an tâm cho khách hàng khi sử dụng các dịch vụ eBanking của MB;

    • Những thành tựu đạt được của hệ thống công nghệ thông tin đến năm 2020 là tiền đề tiếp tục thực hiện chiến lược phát triển công nghệ thông tin từ năm 2021 đến năm 2023 và góp phần vào hoạt động kinh doanh theo chiến lược chung của toàn Ngân hàng.

  • 3.3. Kiến nghị

  • 3.3.1. Đối với Ngân hàng Nhà nước

    • - Ổn định môi trường vĩ mô: Để có sự ổn định tương đối về cơ cấu dịch vụ, tác giả khuyến nghị NHNN nhanh chóng xây dựng danh mục các dịch vụ mà ngân hàng cũng như các tổ chức khác được phép cung cấp và bổ sung hàng năm phù hợp với thông lệ quốc tế và trình độ phát triển của ngành ngân hàng cũng như phù hợp với việc đảm bảo an toàn hệ thống.

  • 3.3.2. Đối với Hội sở chính Ngân hàng TMCP Quân đội

    • - Ngân hàng TMCP Quân đội đang thực hiện theo quy trình tập trung tại Hội sở, các chi nhánh là các đơn vị kinh doanh chính của MB, Do đó cần phát huy hơn nữa vai trò của Ngân hàng TMCP Quân đội trong việc tập hợp, liên kết các đơn vị phòng ban Hội sở với các Chi nhánh nhằm tăng sự liên kết và phối hợp cũng như hỗ trợ nhau trong từng hoạt động.

    • - Trên cơ sở pháp lý quy định của Ngân hàng nhà nước và pháp luật, đặc thù của dịch vụ ngân hàng bán lẻ cần xây dựng các sản phẩm mang tính chất đặc thù, mang tính thương hiệu của MB để làm công cụ bán cho các chi nhánh như: Sản phẩm về thẻ, Ngân hàng điện tử, ...

    • - Đơn giản hóa các quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động huy động vốn, hoạt động tín dụng, các hoạt động dịch vụ nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các chi nhánh nói chung và MB – Chi nhánh Sơn La nói chung trong phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

  • KẾT LUẬN

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Nội dung

Trong quá trình hội nhập toàn cầu, các ngân hàng luôn nỗ lực nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Trong đó, một trong những giải pháp mà các ngân hàng hết sức quan tâm là vấn đề áp dụng công nghệ tiên tiến và phát triển sản phẩm dịch vụ là vấn đề cốt lõi. Hiện nay, dịch vụ ngân hàng bán lẻ đã và đang dần trở thành chiến lược cốt lõi của nhiều ngân hàng trong khu vực cũng như trên thế giới. Tại Việt Nam, xu thế này cũng không ngoại lệ đối với các ngân hàng thương mại, khi dịch vụ ngân hàng bán lẻ nhằm hướng tới phục vụ đối tượng khách hàng cá nhân và hộ kinh doanh nhỏ là một thị trường đầy tiềm năng cho ngân hàng. Sở hữu gần 100 triệu dân số, tốc độ phát triển internet nhanh và sự tiếp cận công nghệ ngày càng rộng rãi, Việt Nam hiện nay được đánh giá là một trong những thị trường mà dịch vụ ngân hàng bán lẻ còn rất nhiều tiềm năng phát triển. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay của hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, khi tín dụng còn khó khăn, hoạt động ngân hàng bán lẻ sẽ là xu thế được chú trọng phát triển trong những năm tới. Nhận thức được tầm quan trọng, lợi ích và tiềm năng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ mang lại, đồng thời, nắm rõ những cơ hội tăng trưởng của mình và thách thức trong bối cảnh sức ép ngành và sự canh tranh gay gắt như hiện nay, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã và đang định hướng việc thúc đẩy phát triển và chuyển dịch mạnh sang phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ là một trong những chiến lược kinh doanh quan trọng nhằm hướng đến mục tiêu tăng trưởng, đảm bảo thực hiện mục tiêu MB nằm trong Top 5 các ngân hàng hàng đầu Việt Nam về hiệu quả kinh doanh theo kế hoạch đề ra cho giai đoạn 2021-2023. Là một trong những Chi nhánh của MB, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đã và đang xác định thực hiện định hướng trên với quyết tâm góp phần đưa MB ngày càng phát triển và ổn định, đạt mục tiêu trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Trong những năm gần đây, lĩnh vực ngân hàng bán lẻ đang dần được các NHTM chú ý, phát triển rất nhanh tuy nhiên cũng có sự cạnh tranh quyết liệt. Điều này tạo ra những cơ hội cũng như nguy cơ đối với MB nói chung và MB - Chi nhánh Sơn La nói riêng để thực hiện chiến lược ngân hàng bán lẻ, điều này cũng đòi hỏi ngân hàng phái có những giải pháp phát triển, và kế hoạch kinh doanh phù hợp với xu hướng chung, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. Xuất phát từ yêu cầu trên, tôi quyết định chọn đề tài “Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La” làm đề tài nghiên cứu thực hiện luận văn thạc sỹ với hy vọng được góp một phần nhỏ trong sự đóng góp của Chi nhánh Sơn La đối với việc thực hiện định hướng chung phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của MB trong thời gian tới.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - - NGUYỄN NGỌC PHÚC PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ HÀ NỘI - 2022 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - - NGUYỄN NGỌC PHÚC PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH MÃ NGÀNH: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS NGUYỄN MẠNH TY HÀ NỘI - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu sử dụng luận văn trung thực kết nghiên cứu luận văn chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan rằng, giúp đỡ việc thực hoàn thành luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn luận văn ghi rõ nguồn gốc TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Ngọc Phúc MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ TĨM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ i LỜI NÓI ĐẦU .1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ CỦA CHI NHÁNH NGÂN HÀNG .10 1.1 Khái quát dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng thương mại 10 1.1.1 Khái niệm đặc điểm dịch vụ ngân hàng bán lẻ 10 1.1.2 Phân loại dịch vụ ngân hàng bán lẻ .11 1.2 Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh ngân hàng 13 1.2.1 Khái niệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh ngân hàng 13 1.2.2 Các tiêu đánh giá phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 14 1.2.3 Nội dung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh ngân hàng 15 1.2.4 Những yếu tố ảnh hưởng tới phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Chi nhánh ngân hàng 21 1.3 Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ số chi nhánh ngân hàng học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La .25 1.3.1 Kinh nghiệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ số Chi nhánh ngân hàng 25 1.3.2 Bài học kinh nghiệm cho Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 27 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA 29 2.1 Khái quát ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 29 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 29 2.1.2 Bộ máy tổ chức Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 30 2.1.3 Tình hình nhân Chi nhánh 30 2.1.4 Kết hoạt động kinh doanh ngân hàng TMCP Quân đội (MB) Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 33 2.2 Thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 35 2.2.1 Lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 35 2.2.2 Tổ chức thực phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ .38 2.2.3 Kiểm soát phát triển dịch vụ .56 2.3 Đánh giá chung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 59 2.3.1 Kết đạt 59 2.3.2 Ưu điểm 62 2.3.3 Hạn chế .70 2.3.4 Nguyên nhân hạn chế 71 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA ĐẾN NĂM 2023 74 3.1 Mục tiêu định hướng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023 74 3.1.1 Mục tiêu phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023 74 3.1.2 Định hướng phát triển dịch vụ NHBL MB - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023 75 3.1.3 Những thuận lợi, khó khăn hoạt động kinh doanh dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 75 3.2 Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023 .76 3.2.1 Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 77 3.2.2 Hồn thiện cơng tác tổ chức thực kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 78 3.2.3 Hồn thiện cơng tác kiểm soát phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 82 3.2.4 Một số giải pháp khác 85 3.3 Kiến nghị .85 3.3.1 Đối với Ngân hàng Nhà nước .85 3.3.2 Đối với Hội sở Ngân hàng TMCP Quân đội 86 KẾT LUẬN 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Từ viết tắt ATM CIR CNTT DGD DNNVV DVNH DV EDC LNST LNTT MB NH NHBL NHNN VN NHTM NHTMCP POS SME SXKD TCKT TCTD TMCP Chú thích : Automatic Teller Machine – Máy rút tiền tự động : Chi phí Doanh thu : Cơng nghệ thông tin : Điểm giao dịch : Doanh nghiệp nhỏ vừa : Dịch vụ ngân hàng : Dịch vụ : Electronic Data Capture – Máy đọc thẻ : Lợi nhuận sau thuế : Lợi nhuận trước thuế : Ngân hàng TMCP Quân đội : Ngân hàng : Ngân hàng bán lẻ : Ngân hàng Nhà nước Việt Nam : Ngân hàng thương mại : Ngân hàng thương mại cổ phần : Point of sale – Điểm bán hàng : Doanh nghiệp nhỏ vừa : Sản xuất kinh doanh : Tổ chức kinh tế : Tổ chức tín dụng : Thương mại cổ phần DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Cơ cấu lao động theo giới tính MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 31 Bảng 2.2 Cơ cấu lao động theo độ tuổi MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 20182020 .31 Bảng 2.3 Cơ cấu lao động theo trình độ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 20182020 .32 Bảng 2.4 Kết hoạt động kinh doanh MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 -2020 33 Bảng 2.5 Kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 36 Bảng 2.6 Kết khảo sát công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL MB Chi nhánh Sơn La 37 Bảng 2.7 Kết khảo sát công tác tổ chức thực dịch vụ NHBL MB - Chi nhánh Sơn La .40 Bảng 2.8 Kết thực phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 41 Bảng 2.9 Tăng trưởng huy động vốn MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 42 Bảng 2.10 Cơ cấu huy động vốn MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 43 Bảng 2.11 Dư nợ tín dụng MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 46 Bảng 2.12 Cơ cấu dư nợ tín dụng MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 47 Bảng 2.13: Thu dịch vụ theo loại hình MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 50 Bảng 2.14 Doanh số dịch vụ thẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 52 Bảng 2.15 Kết thực kiểm tra, kiểm soát dịch vụ NHBL MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 57 Bảng 2.16 Kết khảo sát cơng tác kiểm sốt dịch vụ NHBL MB - Chi nhánh Sơn La 58 Bảng 2.17 Quy mô hoạt động dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 .61 Bảng 2.18 Doanh thu, lợi nhuận dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 62 Bảng 2.19 Kết khảo sát khách hàng tin cậy dịch vụ NHBL MB – Chi nhánh Sơn La 64 Bảng 2.20 Kết khảo sát khách hàng đáp ứng dịch vụ NHBL tại MB – Chi nhánh Sơn La .65 Bảng 2.21 Kết khảo sát khách hàng lực phục vụ MB – Chi nhánh Sơn La dịch vụ NHBL 66 Bảng 2.22 Kết khảo sát khách hàng đồng cảm dịch vụ NHBL tại MB – Chi nhánh Sơn La 67 Bảng 2.23 Kết khảo sát khách hàng phương tiện hữu hình dịch vụ NHBL tại MB – Chi nhánh Sơn La 68 Bảng 2.24 Kết khảo sát hài lòng khách hàng chất lượng dịch vụ NHBL MB – Chi nhánh Sơn La 69 Bảng 3.1 Đề xuất lập kế hoạch phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ .77 Bảng 3.2 Đề xuất lập thảo chương trình phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 78 DANH MỤC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ Hình vẽ: Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Sơn La 31 Biểu đồ: Biểu đồ 2.1 Kết hoạt động kinh doanh MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018-2020 35 Biểu đồ 2.2: Tăng trưởng huy động vốn bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 44 Biểu đồ 2.3: Cơ cấu huy động vốn MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 46 Biểu đồ 2.4 Tăng trưởng dư nợ tín dụng MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 48 Biểu đồ 2.5 Cơ cấu dư nợ tín dụng MB - Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2018 – 2020 50 86 thay đổi ghi giao dịch NH điện tử, phải kiểm soát qua chức xử lý, giám sát giao dịch Đầu tư cho hệ thống ngân hàng cốt lõi (Core Banking System) khoản đầu tư lớn cho tương lai Core Banking System giúp NHTM ứng dụng công nghệ quản lý đại; tảng để triển khai nhiều sản phẩm, dịch vụ tiện ích Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam (MB) triển khai thành công Core Banking System từ sớm Core Banking System MB hệ thống quản lý tập trung xử lý trực tuyến (online) triển khai vào hoạt động từ năm 2003 Đây hệ thống đa chức bao gồm nhiều phân hệ như: Quản lý thông tin khách hàng (CIF); Quản lý tài kế tốn tổng hợp (GL); Hạch tốn tiền vay (Loan); Hạch toán tiền gửi (Deposit); Hoạt động vốn/ngân quỹ (Treasury); Tài trợ thương mại (TF); Thanh toán/Chuyển tiền (Remittance); Kho liệu/Báo cáo (DataWareHouse); Tự động hóa chi nhánh (BDS); Hệ thống ATM; Cổng giao diện với hệ thống khác Core Banking System hỗ trợ việc quản lý tập trung hội sở chi nhánh, nâng cao khả xử lý giao dịch phục vụ khách hàng; tăng cường tính tự động hoá, hỗ trợ hoạt động kiểm tra, kiểm soát, hỗ trợ phát triển sản phẩm dịch vụ  Tăng cường công tác kiểm tra nội bộ: Trong cơng tác tổ chức hoạt động kiểm sốt, MB - Chi nhánh Sơn La cần nâng cao vai trò kiểm tra, kiểm soát nội bộ: Để thực tốt hoạt động này, MB - Chi nhánh Sơn La cần xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ va đột xuất cá nhân, phận, phòng ban, đặc biệt phận giao dịch trực tiếp với khách hàng Đồng thời bố trí cán chủ chốt, ban lãnh đạo chi nhánh cần tăng cường tham gia vào công tác kiểm tra nội để nâng cao hiệu kiểm sốt Ngồi ra, để đảm bảo hiệu kiểm soát, MB - Chi nhánh Sơn La cần thường xuyên khảo sát mức độ hài lòng khách hàng thông qua phương pháp điều tra khách hàng sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán lẻ phận kinh doanh thực để đánh giá mức độ thỏa mãn khách hàng sử dụng dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh, thực khảo sát định kỳ tháng/1 lần; từ thu thập 87 đóng góp ý kiến để cải thiện sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng 3.2.4 Một số giải pháp khác Với mục tiêu xây dựng ngân hàng đại đa tảng công nghệ tiến tiến, thời gian tới, MB nói chung MB - Chi nhánh Sơn La nói riêng cần tiếp tục ứng dụn công nghệ giai đoạn 2021 – 2023 tầm nhìn đến 2026, cụ thể sau: - Triển khai hệ thống Corebanking xây dựng tảng vững chắc, hội để tái cấu trúc hệ thống cơng nghệ thơng tin, chuyển đổi mơ hình hệ thống công nghệ thông tin sang mô hình hệ thống cơng nghệ thơng tin với tảng kiến trúc hạ tầng công nghệ thông tin mạnh mẽ, bền vững để hướng tới mục tiêu tạo đột phá công nghệ, đáp ứng tốt động lực hỗ trợ cho yêu cầu phát triển kinh doanh ngân hàng - Hoàn thiện cấu tổ chức, chuẩn hóa quy trình nội liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin để nâng cao hiệu cơng tác quản lý nâng cao tính minh bạch hoạt động quản lý hệ thống công nghệ thông tin MB - Tiếp tục rà sốt thiết lập sách bảo mật hệ thống giao dịch như: thuê đơn vị tư vấn độc lập đánh giá lỗ hổng, điểm yếu kỹ thuật hệ thống Internet Banking Mobile Banking để đảm bảo an toàn bảo mật, tạo an tâm cho khách hàng sử dụng dịch vụ eBanking MB; Những thành tựu đạt hệ thống công nghệ thông tin đến năm 2020 tiền đề tiếp tục thực chiến lược phát triển công nghệ thơng tin từ năm 2021 đến năm 2023 góp phần vào hoạt động kinh doanh theo chiến lược chung toàn Ngân hàng 3.3 Kiến nghị 3.3.1 Đối với Ngân hàng Nhà nước - Ổn định môi trường vĩ mơ: Để có ổn định tương đối cấu dịch vụ, tác giả khuyến nghị NHNN nhanh chóng xây dựng danh mục dịch vụ mà ngân hàng 88 tổ chức khác phép cung cấp bổ sung hàng năm phù hợp với thông lệ quốc tế trình độ phát triển ngành ngân hàng phù hợp với việc đảm bảo an tồn hệ thống - NHNN cần có chiến lược phát triển chung cho toàn hệ thống ngân hàng, đặc biệt với xu hướng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng nhà nước cần có chiến lược liên quan đến dịch vụ làm sở cho ngân hàng thương mại hoạt động hiệu - NHNN cần có thay đổi chế sách liên quan đến phát triển dịch vụ ngân hàng đại cách bổ sung, điều chỉnh, cải tiến văn quy phạm pháp luật có liên qua nhằm nắm bắt kịp thời xu hướng giới - NHNN cần bước nâng cấp ứng dụng tảng công nghệ đại vào hoạt động ngân hàng nói chung dịch vụ bán lẻ nói riêng từ việc quản lý thơng tin đến toán giám sát - NHNN cần tăng cường mở rộng hợp tác quốc tế nhằm tiếp thu công nghệ, đổi giới hoạt động ngân hàng bán lẻ triển khai áp dụng cho ngân hàng Việt Nam Tăng cường liên quan đến việc tốn nhằm hạn chế lưu thơng tiền mặt thu phí rút tiền, giảm thuế tiêu thụ hàng hóa có giá trị lớn, xa xỉ phẩm, 3.3.2 Đối với Hội sở Ngân hàng TMCP Quân đội - Ngân hàng TMCP Quân đội thực theo quy trình tập trung Hội sở, chi nhánh đơn vị kinh doanh MB, Do cần phát huy vai trò Ngân hàng TMCP Quân đội việc tập hợp, liên kết đơn vị phòng ban Hội sở với Chi nhánh nhằm tăng liên kết phối hợp hỗ trợ hoạt động - Trên sở pháp lý quy định Ngân hàng nhà nước pháp luật, đặc thù dịch vụ ngân hàng bán lẻ cần xây dựng sản phẩm mang tính chất đặc thù, mang tính thương hiệu MB để làm cơng cụ bán cho chi nhánh như: Sản phẩm thẻ, Ngân hàng điện tử, 89 - Đơn giản hóa quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động huy động vốn, hoạt động tín dụng, hoạt động dịch vụ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho chi nhánh nói chung MB – Chi nhánh Sơn La nói chung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ 90 KẾT LUẬN Với phát triển mạnh mẽ công nghệ xu hướng phát triển dịch vụ bán lẻ năm gần đặt cho ngân hàng thương mại Việt Nam nói chung MB - Chi nhánh Sơn La nói riêng hội thách thức không nhỏ Điều địi hỏi chi nhánh phải có chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng yêu cầu Trong khuôn khổ luận văn: “Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) – Chi nhánh Sơn La” Luận văn thực nội dung sau: Một là, chương luận văn hệ thống hóa lý thuyết liên quan đến dịch vụ ngân hàng bán lẻ, đặc điểm dịch vụ bán lẻ; quan niệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ, nội dung phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ gồm lập kế hoạch, tổ chức thực kiểm soát phát triển bán lẻ Dựa kinh nghiệm phát triển dịch vụ bán lẻ số ngân hàng để rút học kinh nghiệm cho MB - Chi nhánh Sơn La Hai là, luận văn sâu phân tích thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La thơng qua phân tích thực trạng lập kế hoạch, thực trạng tổ chức thực thực trạng kiểm soát phát triển bán lẻ giai đoạn 2018-2020 MB - Chi nhánh Sơn La Qua đánh giá mặt đạt hạn chế hoạt động chi nhánh Ba là, dựa sở định hướng phát triển dịch vụ bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La thời gian tới, tác giả đề xuất giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh thời gian tới gồm giải pháp lập kế hoạch, giải pháp tổ chức thực giải pháp hoạt động kiểm soát bán lẻ Đồng thời, tác giả đề xuất số kiến nghị với ngân hàng nhà nước hội sở MB nhằm hỗ trợ cho MB - Chi nhánh Sơn La phát triển dịch vụ bán lẻ thời gian tới Mặc dù học viên cố gắng thu thập số liệu, phân tích đánh giá chi tiết, cụ thể thực trạng phát triển dịch vụ NHĐT MB - Chi nhánh Sơn La, nhiên phạm vi không gian, thời gian, điều kiện thu thập số liệu khả thân hạn chế, luận văn cịn nhiều thiếu sót Vì mong nhận góp ý thầy để luận văn hồn thiện TÀI LIỆU THAM KHẢO Đinh Trọng Vinh (2015), Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử Ngân hàng Nông nghiệp phát triển Nông thôn Việt Nam-chi nhánh Nghệ An, Luận văn thạc sĩ kinh tế, trường đại học kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội Frederic S.Mishkin (2001), Tiền tệ, Ngân hàng Thị trường Tài chính, Nhà xuất Khoa học Kỹ thuật Lê Công (2013), Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân đội, Luận án Tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân Lê Văn Tế (2010), Nghiệp vụ ngân hàng thương mại, Nhà xuất thống kê, TP.HCM Lê Văn Tư (2005), Giáo trình ngân hàng thương mại, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội Lê Xuân (2007), Dịch vụ ngân hàng bán lẻ chiếm lĩnh thị trường, Thời báo Ngân hàng số 10 năm 2007 Link: https://www.mbbank.com.vn/26/26/san-pham/ca-nhan Link: https://www.mbbank.com.vn/50/50/san-pham/doanh-nghiep Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2005), Chiến lược phát triển dịch vụ ngân hàng đến năm 2010 tầm nhìn đến năm 2020, Kỷ yếu Hội thảo khoa học, Nhà xuất Phương Đông, Hà Nội Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (2014), Thông tư hướng dẫn dịch vụ tốn khơng dùng tiền mặt số 46/2014/TT-NHNN, Hà Nội Ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Sơn La (2018), Báo cáo thường niên năm 2018, Tài liệu nội 10 Ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Sơn La (2019), Báo cáo thường niên năm 2019, Tài liệu nội 11 Ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Sơn La (2020), Báo cáo thường niên năm 2020, Tài liệu nội 12 Ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Sơn La (2020), Báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2018 đến năm 2020 chiến lược phát triển đến năm 2025, Tài liệu nội 13 Ngân hàng TMCP Quân đội – chi nhánh Sơn La (2020), Tình hình lao động 2018-2020, Tài liệu nội 14 Ngân hàng TMCP Quân đội (2020), Các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ: 15 Nghiêm Văn Bảy (2012), Quản trị dịch vụ khác ngân hàng thương mại, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội 16 Ngơ Thị Liên Hương (2011), Đa dạng hóa dịch vụ NHTM Việt Nam, Luận án Tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân 17 Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học kinh doanh, NXB lao động xã hội, TP HCM 18 Nguyễn Minh Kiều (2008), Nghiệp vụ Ngân hàng, NXB Thống Kê, TP.HCM 19 Nguyễn Nhật Hảo (2017), Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Thừa Thiên Huế, Luận văn thạc sĩ, Trường Đại học kinh tế Huế 20 Nguyễn Thị Liên Diệp (2010), Chiến lược sách kinh doanh, Nhà xuất Lao động-xã hội 21 Nguyễn Thị Mùi (2014), Quản trị ngân hàng thương mại, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội 22 Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà, Đỗ Thị Hải Hà (2018), Giáo trình quản lý học, Trường Đại học kinh tế Quốc dân 23 Nguyễn Thùy Trang (2018) “Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử Agribank“, Tạp chí Tài chính, Ngày 09/07/2018 24 Nguyễn Văn Dờn (2008), Nghiệp vụ ngân hàng thương mại, NXB Thống Kê, TP.HCM 25 Nguyễn Văn Tiến Nguyễn Thị Thu Thủy (2014), Giáo trình nguyên lý nghiệp vụ Ngân hàng thương mại, NXB Thống kê, Hà Nội 26 Phan Thị Thu Hà (2007), Ngân hàng thương mại, Nhà xuất Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 27 Vũ Thị Ngọc Dung (2009), “Phát triển hoạt động bán lẻ Ngân hàng thương mại Việt Nam” Luận án Tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUẬN ĐỘI CHI NHÁNH SƠN LA Kính gởi: Quý Anh/chị Tơi tên: , học viên cao học Khóa Trường Hiện nay, tiến hành nghiên cứu đề tài: “Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La” Rất mong quý khách hàng dành chút thời gian để trả lời bảng câu hỏi Mọi thơng tin trả lời giữ bí mật tuyệt đối phục vụ cho luận văn tốt nghiệp Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ quý Anh/chị! I THƠNG TIN CHUNG Giới tính:  Nam  Nữ  Khác Độ tuổi:  Dưới 25  Từ 25 – 40  Trên 40  Trung cấp, cao đẳng  Khác Trình độ  Đại học trở lên Thời gian làm việc ngân hàng  Dưới năm  Từ 3-5 năm  Trên năm II NỘI DUNG KHẢO SÁT Anh/chị vui lịng khoanh trịn theo thể mức độ đồng ý phát biểu công tác phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La STT Hồn tồn khơng đồng ý Khơng đồng ý Trung lập/ khơng đồng ý Đồng ý Hồn tồn đồng ý Nội dung Số điểm đánh giá Công tác lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL Ngân hàng lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL hàng năm Căn lập kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL đầy đủ, rõ ràng Nội dung kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL cụ thể, rõ ràng Kế hoạch phát triển dịch vụ NHBL hợp lý Công tác tổ chức thực phát triển dịch vụ NHBL Mức độ chun mơn hóa quản lý phát triển dịch vụ NHBL Bộ máy quản lý kinh doanh phát triển dịch vụ NHBL phù hợp Ngân hàng phân định rõ chức năng, nhiệm vụ cá nhân, phòng ban liên quan Ngân hàng phân chia tiêu phát triển dịch vụ NHBL đến cá nhân, phòng ban rõ ràng Việc phân bổ nguồn lực thực phát triển dịch vụ NHBL phù hợp Có phối hợp cá nhân, phận 10 trình thực phát triển dịch vụ NHBL Công tác tổ chức thực phát triển dịch vụ 11 NHBL hiệu Cơng tác kiểm sốt phát triển dịch vụ NHBL 12 13 14 15 16 17 Hình thức kiểm sốt ngân hàng hợp lý Cán kiểm soát đảm bảo bảo trình độ, lực chuyển mơn Ngân hàng thực cơng tác kiểm sốt thường xun Nội dung, tiêu chí kiểm sốt đắn, đầy đủ Cơng tác kiểm sốt thực cách cơng khai, minh bạch Nhìn chung, cơng tác kiểm sốt ngân hàng hiệu 5 5 5 5 5 5 5 5 Anh/chị có đề xuất nhằm hồn thiện phát triển dịch vụ ngân hàng bá lẻ MB Chi nhánh Sơn La? ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ………………………………… Xin chân thành cảm ơn quý anh/chị hồn thành bảng khảo sát, kính chúc anh/chị thành cơng hồn thành tốt cơng việc ! PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ Kính gửi: Quý khách hàng! Tôi tên: Nguyễn Ngọc Phúc, học viên cao học Khóa 28- Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân Hiện nay, tiến hành nghiên cứu đề tài “Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La” Rất mong quý anh/chị dành chút thời gian để trả lời bảng câu hỏi Mọi thông tin trả lời giữ bí mật tuyệt đối phục vụ cho luận văn tốt nghiệp Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ quý anh/chị! I NỘI DUNG KHẢO SÁT A Anh/Chị vui lòng trả lời câu hỏi bên cách đánh dấu X ô vuông tương ứng với lựa chọn anh/chị Anh/chị sử dụng dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La  Chưa (Dừng khảo sát)  Đã Anh/chị lựa chọn sử dụng dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB - Chi nhánh Sơn La vì: (Có thể chọn nhiều đáp án)  Chất lượng dịch vụ đáp ứng yêu cầu  Lãi suất, phí dịch vụ hợp lý  Ngân hàng có nhiều dịch vụ ưu đãi  Uy tín, thương hiệu  Lý khác B Anh/chị vui lịng khoanh trịn theo thể mức độ đồng ý phát biểu chất lượng dịch vụ ngân hàng bán lẻ MB Chi nhánh Sơn La? Hồn tồn khơng đồng ý 10 ST Không đồng ý Trung lập/ khơng đồng ý Đồng ý Hồn tồn đồng ý Nội dung T Sự tin cậy Ngân hàng giữ lời hứa với Anh/chị Ngân hàng thể quan tâm tới Anh/chị giải vấn đề Ngân hàng thực dịch vụ lần đầu Ngân hàng cung cấp dịch vụ thời gian cam kết với Anh/chị Ngân hàng ln hạn chế sai sót xảy Sự đáp ứng Ngân hàng thông báo cho Anh/chị thay đổi dịch vụ cung cấp Anh/chị dễ dàng liên lạc trao đổi với Ngân hàng Nhân viên Ngân hàng ln phục vụ Anh/chị cách nhanh chóng Nhân viên Ngân hàng sẵn sàng giúp đỡ Anh/chị Nhân viên Ngân hàng đáp ứng yêu cầu 10 Anh/chị Năng lực phục vụ Anh/chị tin tưởng hành vi nhân viên 11 Ngân hàng Anh/chị cảm thấy an toàn giao dịch với Ngân 12 hàng Nhân viên Ngân hàng niềm nở, lịch sự, nhã nhặn 13 với Anh/chị Nhân viên Ngân hàng tự học hỏi, nâng cao 14 lực để phục vụ khách hàng Nhân viên giải đáp thắc mắc/khiếu nại Anh/chị 15 nhanh chóng, hợp lý Mức độ đồng ý 5 5 5 5 5 5 5 Sự đồng cảm Ngân hàng có sách riêng cho đối tượng 16 khách hàng Nhân viên Ngân hàng quan tâm đến Anh/chị 17 Nhân viên Ngân hàng nắm lịch sử giao dịch 18 Anh/chị Thời gian làm việc Ngân hàng thuận tiện cho 19 Anh/chị Phương tiện hữu hình 20 Ngân hàng có sở vật chất, trang thiết bị đại 21 Dịch vụ NHBL Ngân hàng đa dạng 22 Nhân viên Ngân hàng ăn mặc gọn gàng, lịch 23 Website ngân hàng MB hiển thị đầy đủ thơng tin Các hình ảnh giới thiệu Ngân hàng thu hút, ấn 24 tượng Mức độ hài lòng Anh/chị hài lòng dịch vụ NHBL Ngân hàng cung 25 cấp Anh/chị sử dụng dịch vụ NHBL Ngân hàng nhiều 26 năm Trong tương lai, Anh/chị tiếp tục sử dụng dịch vụ 27 NHBL Ngân hàng Chi phí dịch vụ NHBL Ngân hàng theo Anh/chị 28 hợp lý Anh/chị giới thiệu người thân sử dụng dịch NHBL 29 Ngân hàng 5 5 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 5 5 5 II THƠNG TIN CÁ NHÂN: Tơi xin cam kết giữ bí mật thơng tin cá nhân Q anh/chị Giới tính:  Nam  Nữ Độ tuổi:  Dưới 25 tuổi  Từ 25 – 35 tuổi  Từ 36-45 tuổi  Trên 45 tuổi Xin chân thành cảm ơn quý anh/chị hoàn thành bảng khảo sát, kính chúc anh/chị thành cơng hồn thành tốt công việc ... kinh doanh dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La 3.2 Giải pháp phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh Sơn La đến năm 2023... (MB) - Chi nhánh Sơn La CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ NGÂN HÀNG BÁN LẺ TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI (MB) - CHI NHÁNH SƠN LA 2.1 Khái quát ngân hàng TMCP Quân đội (MB) - Chi nhánh. .. ngân hàng điện tử: 1.2 Phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh ngân hàng 1.2.1 Khái niệm phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ chi nhánh ngân hàng Phát triển dịch vụ NHBL chi nhánh ngân hàng

Ngày đăng: 07/08/2022, 10:35

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w