Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Lưu Thị Bích Ngọc và các tác giả (2013),Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên trong khách sạn,Tạp chí Khoa học ĐHSP TPHCM, số 49 năm 2013 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Những nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên trong khách sạn |
Tác giả: |
Lưu Thị Bích Ngọc và các tác giả |
Năm: |
2013 |
|
2. Nguyễn Đình Thọ, 2011, Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, Nhà xuất bản Tài Chính |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tài Chính |
|
3. Nguyễn Hữu Lam,2009, Hành vi tổ chức, TPHCM: Nhà xuất bản Hồng Đức 4. Nguyễn Thanh Hội, 2007, Quản trị nguồn nhân lực, Khoa Quản trị Kinh doanh , Đại học Kinh Tế TP HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức", TPHCM: Nhà xuất bản Hồng Đức 4. Nguyễn Thanh Hội, 2007, "Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức 4. Nguyễn Thanh Hội |
|
5. Trần Kim Dung, 2015, Quản trị nguồn nhân lực,TP Hồ Chí Minh, Nhà Xuất bản Kinh Tế |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Kinh Tế |
|
6. Trần Kim Dung-Lê Thị Bích Phụng,2011,Các yếu tố ảnh hửởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp của TP.HCM, Luận văn thạc sỹ Đại học Kinh Tế TP HCMDanh mục tài liệu tiếng anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hửởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp của TP.HCM |
|
6. Adams, J. Stacy,(1963) Toward an Understanding of Equity, Journal of Abnormal and Social Psychology, 422–436 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Toward an Understanding of Equity |
|
7. Herzberg, Frederick, B. Mausner, and B. Snyderman(1959), The Motivation to Work,New York: McGraw-Hill |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The Motivation to Work |
Tác giả: |
Herzberg, Frederick, B. Mausner, and B. Snyderman |
Năm: |
1959 |
|
8. Kovach, 1897, What Motivates Employees? Worker and Supervisors Give Differrent Answers. Business Horizons, 58-64 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
What Motivates Employees? Worker and Supervisors Give Differrent Answers |
|
9. Locke,EdwinA,1968,Toward a Theory of Task Motivation and Incentives. Organizational Behavior and Human Performance,157–189 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Toward a Theory of Task Motivation and Incentives. "Organizational Behavior and Human Performance |
|
10. Maslow,AH, 1943, A theory oh Human Motivation, Psychological Review, 50, 370-380 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
A theory oh Human Motivation |
|
11. McClelland, David C,1962, Harvard Business Review, 99–112 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Harvard Business Review |
|
13. Mitchell, Terence R.(1997) ,Matching Motivational Strategies with Organizational Contexts, Research in Organizational Behavior,57–149 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Matching Motivational Strategies with Organizational Contexts |
|
14. Pinder, C. C.(2008). Work motivation in organizational behavior (2nd edition). New York: Psychology Press |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Work motivation in organizational behavior |
Tác giả: |
Pinder, C. C |
Năm: |
2008 |
|
15. Robbins, Stephen P,(2004) Management, Upper Saddle River |
Sách, tạp chí |
|
16. Tan Teck-Hong And Anna Waheed (2011). Herzberg’s Motivation- Hygiene Theory And Job Satisfation in the Malaysian retail sector: The Mediating effect of love money , Asia Academy of Management Journal,73-94 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Herzberg’s Motivation- Hygiene Theory And Job Satisfation in the Malaysian retail sector: The Mediating effect of love money |
Tác giả: |
Tan Teck-Hong And Anna Waheed |
Năm: |
2011 |
|
17. Terence Baaren and Cornelia Galloway (2014), Consequence of Job Satisfaction Factors on the Productivity Level of Operating Core, Institute of Employee Well Being, Imperial University |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Consequence of Job Satisfaction Factors on the Productivity Level of Operating Core |
Tác giả: |
Terence Baaren and Cornelia Galloway |
Năm: |
2014 |
|
18. Vroom, Victor H,1964,Work and Motivation. New York: John Wiley & Sons |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Work and Motivation |
|
12. Michel E. Porter(2012), Competitive Advantage,A Harvad Business Review Book |
Khác |
|