(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Phát huy vai trò của cán bộ nữ chủ chốt cấp phường ở Hà Nội hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN _ LÊ THỊ THU PH¸T HUY VAI TRò CủA CáN Bộ Nữ CHủ CHốT CấP PHƯờNG Hµ NéI HIƯN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Hà Nội - 2014 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN _ LÊ THỊ THU PH¸T HUY VAI TRò CủA CáN Bộ Nữ CHủ CHốT CấP PHƯờNG ë Hµ NéI HIƯN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ Chun ngành: Chính trị học Mã số: 60.31.02.01 Người hướng dẫn khoa học: TS Hà Quang Ngọc Hà Nội - 2014 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN T ủ ủ ù cơng trình khác Tác giả luận văn Lê Thị Thu TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com LỜI CÁM ƠN Đề tài thực nhờ có giúp đỡ, tạo điều kiện nhiều tập thể, cá nhân suốt trình nghiên cứu, sưu tầm, xác minh tư liệu Lời đầu tiên, tác giả xin gửi lời cám ơn chân thành đến TS Hà Quang Ngọc, người tận tình hướng dẫn, động viên đóng góp ý kiến quý báu suốt q trình nghiên cứu hồn thành đề tài Tác giả xin gửi lời cám ơn đến quan, đơn vị: Thư viện trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn, thư viện Quốc gia, cán phịng Xây dựng quyền – Sở Nội vụ Hà Nội, cán Ban Vì tiến phụ nữ - Sở Lao động thương binh Xã hội Hà Nội, cán nữ, nam phường Lê Đại Hành, Nghĩa Tân, Thanh Xuân Trung P ò ủ ữ ủ ấp p ườ H Nộ đề tài hay, song điều kiện khách quan hạn chế chủ quan thân, đề tài hạn chế, thiếu sót Tác giả kính mong nhận ý kiến đóng góp Hội đồng khoa học, Q thầy toàn thể bạn để Luận văn hoàn thiện Hà Nội, tháng năm 2014 Tác giả TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Đánh giá hội giáo dục đào tạo cịn hạn chế theo giới tính 32 Bảng 1.2: Đánh giá hành vi lãnh đạo phụ nữ nam giới số tình thực tế (%) 35 Bảng 2.1 Tỉ lệ cán nữ chủ chốt tổng số cán chủ chốt quận nội thành Hà Nội (tính đến thời điểm 31/12/2012) 45 Bảng 2.2 Đánh giá lực nữ cán chủ chốt phường 48 Bảng 2.3 Khó khăn phụ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo 68 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1 Thuận lợi phụ nữ làm lãnh đạo 63 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Cơng nghiệp hóa – Hiện đại hóa : CNH – HĐH Hội đồng nhân dân : HĐND Phỏng vấn sâu : PVS Ủy ban nhân dân : UBND TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT PHƢỜNG 12 1.1 Cán nữ chủ chốt phƣờng vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng 12 1.1.1 Khái niệm cán nữ chủ chốt phường 12 1.1.2 Vai trò cán nữ chủ chốt phường 21 1.2 Phát huy nhân tố ảnh hƣởng đến phát huy vai trò cán nữ hệ thống trị 27 1.2.1 Phát huy vai trò cán nữ 27 1.2.2 Những nhân tố ảnh hưởng 29 1.3 Quan điểm Chủ nghĩa Mac – Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, Đảng, Nhà nƣớc phát huy vai trò cán nữ hệ thống trị 35 1.3.1 Quan điểm chủ nghĩa Mac- Lênin 35 1.3.2 Tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh 36 1.3.3 Quan điểm Đảng Nhà nước 37 Chƣơng THỰC TRẠNG PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT PHƢỜNG Ở HÀ NỘI HIỆN NAY 43 2.1 Đội ngũ cán nữ chủ chốt phƣờng 43 2.1.1 Khái quát thành phố Hà Nội 43 2.1.2 Đội ngũ cán nữ chủ chốt phường Hà Nội 45 2.2 Những thành tựu phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng Hà Nội Nguyên nhân thành tựu 49 2.2.1 Những thành tựu phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phường 49 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 2.2.2 Nguyên nhân đạt thành tựu q trình phát huy vai trị đội ngũ nữ cán chủ chốt phường 58 2.3 Những hạn chế phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng Hà Nội Nguyên nhân hạn chế 64 2.3.1 Những hạn chế phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phường Hà Nội 64 2.3.2 Nguyên nhân hạn chế 66 Chƣơng QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT PHƢỜNG Ở HÀ NỘI HIỆN NAY 71 3.1 Quan điểm phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng Hà Nội 71 3.1.1 Tiếp tục nhận thức rõ quan điểm chủ nghĩa Mac Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh vai trị phụ nữ, đặc biệt cán nữ có vai trò lãnh đạo chủ chốt phường 71 3.1.2 Phát huy vai trò đội ngũ cán nữ chủ chốt phường Hà Nội cần phù hợp với tính chất, đặc điểm tình hình phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô 72 3.1.3 Để phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phường cần có chế sách đào tạo, bồi dưỡng, tuyên truyền, vận động phù hợp với đặc thù giới 73 3.1.4 Đề cao lực phấn đấu khả chủ động phụ nữ tham 75 3.2 Giải pháp phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng Hà Nội 75 3.2.1 Nhóm giải pháp chế, sách, điều kiện khách quan 75 3.2.2 Nhóm giải pháp phát huy chủ động, tích cực chủ quan 86 C KẾT LUẬN 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trải qua hàng ngàn năm dựng nước giữ nước, dân tộc ta ln khẳng định vai trị to lớn người phụ nữ Việt Nam Do đặc thù dân tộc, Phụ nữ Việt Nam “nội tướng” gia đình mà cịn “ngoại tướng” trận tiền; đồng thời, người “trung hậu, đảm đang” xây dựng non sơng gấm vóc Lịch sử cho thấy, khác với phụ nữ nhiều quốc gia, phụ nữ Việt Nam suốt tiến trình phát triển dân tộc, họ người đồng hành nam giới lĩnh vực đời sống xã hội, kể lĩnh vực quản lý lãnh đạo đất nước Sự tham gia chủ động tích cực vào hệ thống trị đất nước phụ nữ Việt Nam nói nét đặc thù văn hóa truyền thống tôn vinh phụ nữ Phát huy truyền thống văn hóa dân tộc, vận dụng quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, Đảng Cộng sản Việt Nam từ văn kiện coi phụ nữ lực lượng nòng cốt cách mạng, coi giải phóng phụ nữ nghiệp chung cách mạng vơ sản Chính lẽ đó, từ có Đảng, phụ nữ nước ta ngày có điều kiện cống hiến phát huy tiềm sáng tạo mình, tích cực tham gia vào nghiệp cách mạng chung dân tộc Những đóng góp to lớn phụ nữ cho nghiệp cách mạng dân tộc chục năm qua thành tựu tự hào Dĩ nhiên, q trình tham gia cách mạng, phụ nữ Việt Nam vai quan trọng hệ thống trị đất nước mà ngày trưởng thành phát triển Trong công đổi hội nhập quốc tế nay, với quan tâm Đảng, Nhà nước toàn xã hội, khai triển quan điểm bình đẳng giới, phụ nữ Việt Nam bước vào vận hội phát triển Họ thực có nhiều hội thời để khai thác phát huy tiềm năng, sức sáng tạo Họ có nhiều điều kiện để tham gia cống hiến sức lực, trí tuệ khơng cho gia đình mà phát triển chung đất nước Tỷ lệ TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com phụ nữ trực tiếp tham gia vào công tác lãnh đạo, quản lý cấp, ngành, tổ chức xã hội hệ thống trị ngày nhiều, vai trị phụ nữ hệ thống trị đất nước ngày khẳng định Tuy nhiên, bối cảnh đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) đất nước nay, với thời vận hội, phụ nữ Việt Nam đứng trước nhiều cản trở, thách thức Trong điều kiện nay, làm để phát huy thành tựu đạt được, khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn để tiếp tục phát huy vai trị phụ nữ Việt Nam hệ thống trị vấn đề đặt cấp thiết lý luận thực tiễn Trong hệ thống trị Việt Nam, phường (cùng với xã, thị trấn) đơn vị hành sở nơi gắn bó mật thiết với tuyệt đại phận dân cư thành thị Hệ thống trị cán chủ chốt hệ thống trị phường có vai trị quan trọng việc tổ chức vận động nhân dân thành thị thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nước, tăng cường đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ nhân dân, huy động khả cộng đồng dân cư phát triển kinh tế xã hội, tổ chức sống Những thành tựu có phần đóng góp quan trọng đội ngũ cán chủ chốt nữ Hà Nội Thủ đô, trái tim nước, trung tâm trị - hành Quốc gia, trung tâm lớn văn hóa, khoa học, giáo dục, kinh tế giao dịch quốc tế; nơi đặt trụ sở quan trung ương Đảng Nhà nước, tổ chức trị - xã hội, quan đại diện ngoại giao, tổ chức quốc tế nơi diễn hoạt động đối nội, đối ngoại quan trọng đất nước Địa bàn Thủ đô mở rộng (2008) gồm 29 đơn vị hành cấp huyện (trong có 10 quận, 18 huyện 01 thị xã) 577 đơn vị hành cấp xã (trong có 401 xã, 154 phường 22 thị trấn) Như vậy, với 154 đơn vị hành phường, nằm vị trí trung tâm, phường thành phố Hà Nội sở, tảng để Thủ Hà Nội sớm hồn thành mục tiêu, TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 53 Phan Thị Thanh (2001): T ề b ẳ ởV Nam, Nxb lao động – Xã hội, Hà Nội 54 Chu Văn Thành (CB), Bộ nội vụ - Viện nghiên cứu khoa học tổ chức nhà nước(2004) H p p ổ ị T ộ , NXB Chính trị Quốc gia, tr 23 – 24 55 Chu Văn Thành, Lê Thanh Bình(2005), B ã ề , NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 56 Chu Văn Thành, Dương Quang Tung, Nguyễn Duy Thăng, Trần Quang Minh, Hà Quang Ngọc(2000), B ướ ĩ ý p ể , Hà Nội 57 Thành ủy Hà Nội, đề án số 16 ĐA/TU ngày 26/7 Về ộ ị ầ VB ấp T ươ ấ ượ N ị Đ ó IX ề ổ ị ở xã, p ườ , ị ấ , H Nộ 58 Nguyễn Phương Thảo(1999) “Phụ nữ hoạt động trị”, Tạp chí khoa học phụ nữ,( số – 1999) 59 Lê Thi (1998) P ụ ữ b ẳ ổ V N , Nxb Phụ nữ, Hà Nội 60 Lê Thị Vinh Thi (2002), “Vài nét giải pháp hỗ trợ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý”, Tạp ề p ụ ữ, (số 4/2002), tr32-37 61 Hoàng Bá Thịnh (2010): Đặ ể ộ ũ ữ V N , Kỷ yếu hội thảo khoa học “Cán nữ Việt Nam nghiệp CNH, HĐH đất nước”, Hà Nội 62 Dương Thoa (1976), B ộ ấ ề ủ Đ p ó p ụ ữ, NXB Phụ nữ, tr 38 63 Lâm Quốc Tuấn “Đổ ề p ươ ấp p ườ ã T p H Nộ p ườ nay” - Đề tài khoa học cấp sở năm 2007- 2008, Viện Xây dựng Đảng, Hà Nội 98 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 64 Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Sở Nội vụ(2012), T ềb ẳ p ấ , Hà Nội 65 Quảng Văn (2009), N ướ H Nộ – Sách kỉ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội, tr.1 – 2, NXB Hà Nội 66 V Đạ ộ p ụ ữ ầ X, ngày 02/10/2007 bảng 7, trang 115 67 Viện Khoa học tổ chức nhà nước(2000), ề xã ý ướ ấp xã, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 99 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com PHỤ LỤC ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Xin chị vui lòng cho biết số thông tin cá nhân: Họ tên: Nguyễn Thị Hải Minh Tuổi: 40 Đơn vị công tác: HĐND phường Nghĩa Tân Chức vụ nay: Phó chủ tịch HĐND phường Nghĩa Tân Câu hỏi 1: Theo quan điểm cá nhân chị, công tác quản lý, lãnh đạo cán nữ chủ chốt phường Hà Nội có đặc trưng khác biệt so với địa phương khác nước? Trả lời: Đây câu hỏi khó, để trả lời cần có trải nghiệm thơng qua q trình làm việc thực tế địa bàn khác Câu hỏi 2: Chị đánh thể vai trò nữ CBCC so với nam CBCC khả phát triển, đoàn kết cộng đồng, giữ vững ổn định trị đảm bảo an ninh trật tự địa phương? Trả lời: Ở vai trò chị cho cán nam hay cán nữ giữ vị trí chủ chốt phải hồn thành tốt muốn phát triển trước hết phải ổn định em Bản thân chị cán HĐND thường xuyên tổ chức nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nhân dân phường qua kỳ tiếp xúc cử tri hàng năm Thêm vào đó, qua việc tổng hợp vấn đề bật buổi tiếp dân hàng ngày HĐND phối hợp với UBND giải trình vấn đề cịn nhiều vướng mắc gây xúc dân Từ Đảng ủy phường có kế hoạch, Nghị cụ thể để giải vấn đề Hoạt động giúp cán chủ chốt nắm tình hình dân cư đồng thời giải kịp thời bất ổn có TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Câu hỏi 3: Chị vui lòng cho biết cán nữ chủ chốt phường ta có việc làm cụ thể để thể vai trò tổ chức, lãnh đạo phát triển kinh tế xã hội lợi ích nhân dân địa phương? Trả lời: Phường Nghĩa Tân phường có điều kiện kinh tế tương đối phát triển quận Cầu Giấy Nhân dân phường tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ đa dạng Nhiệm vụ cán chủ chốt phường liên hệ chặt chẽ với ngân hàng Chính sách xã hội, tạo điều kiện, giúp đỡ thủ tục cho hộ dân có nhu cầu vay vốn hỗ trợ phát triển kinh tế Tiếp tục thực kế hoạch triển khai chuyển đổi mơ hình kinh tế UBND, tổ chức tham quan thực tế mơ hình phát triển kinh tế thương mại dịch vụ số nơi, lựa chọn mô hình phù hợp đưa vào triển khai áp dụng phường Câu hỏi 4: Chị có kiến nghị để phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phường Hà Nội nay? Để phát huy vai trò cán nữ chủ chốt, hệ thống sách hồn thiện đội ngũ thực thi sách làm việc có hiệu vơ quan trọng Bên cạnh đó, cán nữ cần chủ động nắm bắt hội, tổ chức, xếp cơng việc khoa học có hiệu dành thời gian cho việc học tập nâng cao trình độ, trang bị kiến thức chun mơn nghiệp vụ trình độ lý luận trị Chân thành cảm ơn chị nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn tiến hành lúc 15 30 phút Ngày 10, tháng 6., năm 2014 NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Nguyễn Thị Hải Minh Tại: phòng PCT HĐND phường Nghĩa Tân, Q Cầu giấy TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Xin chị vui lòng cho biết số thơng tin cá nhân: Họ tên: Hồng Thanh Thủy Tuổi: 48 Đơn vị công tác: Phường Lê Đại Hành Chức vụ nay: Chủ tịch UBND kiêm Phó Bí thư Đảng ủy phường Câu hỏi 1: Theo chị, tương quan tỉ lệ cán nữ chủ chốt phường so với nam cán chủ chốt phường địa bàn thành phố hợp lý chưa? Nếu chưa theo chị tỉ lệ cần điều chỉnh theo hướng nào? Các giải pháp điều chỉnh? Trả lời: Theo quan điểm cá nhân tơi, tỉ lệ cịn có chênh lệch (cán chủ chốt nam nhiều cán chủ chốt nữ) Nhưng thấy tỉ lệ hợp lý Bởi lẽ, công khơng có nghĩa cào Trong đàn ông có nhiều thời gian phấn đấu cho nghiệp chị em phụ nữ chúng tơi cịn phải nặng gánh với thiên chức làm vợ, làm mẹ gia đình Chính vậy, khơng phải cán nữ đảm nhiệm vị trí quản lý, lãnh đạo Khi đề cử không nên quan tâm nam hay nữ mà cần ý để người lên vị trí lãnh đạo phải thực xứng đáng với vai trị, vị trí Câu hỏi 2: Phiền chị cho biết, cán nữ chủ chốt phường ta làm để thể vai trò lãnh đạo, triển khai đường lối, Nghị Đảng Nhà nước thành phố Hà Nội thực tế? (Ví dụ cụ thể) Chúng đạo sát chi tổ chức Đảng địa bàn phường thực tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước Từ nghị cấp trên, xây dựng kế hoạch TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com cụ thể sau đạo thực xuống chi Sau Nghị quyết, kế hoạch ban hành, thành lập Ủy ban kiểm tra Đảng ủy tiến hành tra, kiểm tra kết thực chi Ví dụ: Ngày 27/3/2014 thực Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 02/01/2014 Chủ tịch UBND thành phố “ Năm trật tự văn minh đô thị”, định số 15/2013/ QĐ-UBND ngày 9/5/2013 UBND thành phố quy định quản lý, vận hành, khai thác , sử dụng hệ thống đường đô thị địa bàn thành phố Hà Nội, Đảng ủy phường Lê Đại Hành ban hành N ị ể “N ị- ườ ị 2014” ị b p ườ L Đạ H Về b Coi nhiệm vụ thường xuyên, liên tục cấp, đơn vị người dân Ngày 27/3/2014 Đảng ủy phường Lê Đại Hành ban hành N ị ề e ề 2014 sở đạo UBND quận Hai Bà Trưng, nghị Đại hội Đảng phường thứ XI Ngày 27/02/2014 thực Nghị Đại hội đảng quận Hại Bà Trưng, kế hoạch thực vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ban chấp hành Đảng phường Lê Đại Hành ban hành N ị Về x ể ỉ ộ ó ” p ườ L Đạ ộ “T 2014 Câu hỏi 3: Hiện nay, có nhiều văn thể chủ trương, sách Đảng Nhà nước thành phố việc tăng cường số lượng, chất lượng phụ nữ tham Theo chị, thực tế văn phát huy hiệu tối đa hay chưa? Nếu chưa nguyên nhân rào cản chính? Trả lời: Trên địa bàn phường Lê Đại Hành, văn thể chủ trương , sách Đảng pháp luật nhà nước việc nâng cao số TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com lượng, chất lượng đội ngũ cán nữ tham thực tốt Chính vây, phường Lê Đại Hành nói chung quận Hai Bà trưng nói riêng tỉ lệ nữ cán chủ chốt cao Các cán diện quy hoạch năm 2014 nhiệm kỳ đại đa số nữ Câu hỏi 4: Để cán nữ vươn lên vị trí cán nữ chủ chốt theo chị cần hội tụ điều kiện nào? Trả lời: Để cán nữ vươn lên vị trí cán chủ chốt cần nhiều yếu tố Xong, theo chị yếu tố là: Trình độ chun mơn nghiệp vụ, ủng hộ gia đình, tín nhiệm giúp đỡ tổ chức, nhân dân, nỗ lực thân người cán Chân thành cảm ơn chị nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn thực lúc: 10 00 phút NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Ngày 13 , tháng , năm 2014 Hồng Thanh Thủy Tại: Văn phịng Đảng ủy – Phường Lê Đại Hành TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Chị vui lịng cho biết số thơng tin cá nhân: Họ tên: Đỗ Thị Nguyệt Ánh Tuổi: 42 Chức vụ: Phó Chủ tịch UBND phường Đơn vị cơng tác: Phường Thanh Xuân Trung Câu hỏi 1: Bản thân nữ cán chủ chốt, chị thấy có thuận lợi khó khăn so với đồng nghiệp nam giới q trình cơng tác? Trả lời: Theo tơi, nam hay nữ làm việc phải hồn thành mục tiêu, nhiệm vụ tương đương với vị trí Tuy nhiên, thuận lợi khó khăn có liên quan chủ yếu tới đặc thù giới Phụ nữ ngồi cơng việc cơng sở cịn chăm sóc gia đình, sinh và ni dạy Trong đó, nam cán bộ, có phần nhẹ nhàng chúng tơi lĩnh vực Câu hỏi 2: Cán nữ chủ chốt phường ta có đóng góp q trình phát triển đời sống vật chất, tinh thần toàn diện nhân dân địa phương? Trả lời: Bản thân Phó Chủ tịch phụ trách văn hóa – xã hội, bên cạnh hoạt động phát triển kinh tế xã hội, chúng tơi thường xun tổ chức hình thức sinh hoạt cộng đồng như: Liên hoan văn nghệ quần chúng, hội họp tổ dân phố, tổ chức sinh hoạt hè cho cháu thiếu niên nhi đồng phường Câu hỏi 3: Theo chị, để vươn lên vị trí cán chủ chốt, từ nhận công tác cán nữ cần vạch lộ trình phấn đấu nào? TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Trả lời: Cán chủ chốt vị trí khơng có nhiều quan, đơn vị Vì để vươn lên vị trí cán chủ chốt ngồi việc rèn luyện chun mơn, nghiệp vụ cán nữ cần phát huy khả độc lập, tính sáng tạo đốn giải cơng việc Có ý thức phấn đấu mơi trường làm việc tập thể Câu hỏi 4: Làm để chị cân đời sống cá nhân (chăm lo cho sống gia đình, sinh đẻ ni con, chăm sóc thân ) phấn đấu phát triển nghiệp? Chị có lời khun dành cho chị em mong muốn phấn đấu phát triển nghiệp? Trả lời: Việc cân công việc với đời sống cá nhân khó khăn chung chị em phụ nữ tham Tơi thuận lợi nhận ủng hộ từ gia đình Trước ni nhỏ, có ơng bà chồng hỗ trợ, lớn dành nhiều thời gian cho công việc chăm sóc thân Lời khun tơi cho chị em không nên ôm đồm nhiều việc, cần huy động hỗ trợ, chia sẻ gia đình, người thân Đặt mục tiêu phấn đấu cho giai đoạn cụ thể Khơng làm tốt tất việc lúc Chân thành cảm ơn chị nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn thực vào lúc 15.giờ,30 phút NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Ngày 17, tháng , năm 2014 Đỗ Thị Nguyệt Ánh Tại: Văn phòng PCT UBND phường Thanh Xuân Trung TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Anh vui lịng cho biết số thơng tin cá nhân: Họ tên: Bùi Hoàng Bắc Tuổi: 48 Chức vụ nay: Cán tư pháp – Hộ tịch Đơn vị cơng tác: Phịng Tư pháp – Hộ tịch phường Thanh Xuân Trung Câu hỏi 1: Hiện có nhiều cán nữ đề bạt vị trí cán chủ chốt phường Anh đánh vai trò quản lý, lãnh đạo nữ cán lãnh đạo chủ chốt phường anh phường khác mà anh biết? Trả lời: Qua thực tế phường làm việc nơi sinh sống thấy cán nữ giữ vị trí chủ chốt phường làm tốt vai trị quản lý, lãnh đạo Điều thể hiệu công việc qua cách nhìn nhận, đánh giá quyền nhân dân Câu hỏi 2: Theo quan điểm cá nhân anh nguyên nhân tỉ lệ nữ cán đảm nhiệm vị trí cán chủ chốt phường thấp? Theo anh, cán nữ cần làm để khẳng định vị vai trị q trình làm việc? Trả lời: Đội ngũ cán chủ chốt phường quận ủy quản lý Khi tiến hành bầu cử HĐND, tỉ lệ nữ cán nắm giữ vị trí chủ chốt theo yêu cầu quận ủy phải đạt tối thiểu 30% trở lên Như thực tế, chế, sách ưu tiên ủng hộ Việc vị trí cán nữ chủ chốt phường nhiều hay phụ thuộc nhiều vào nỗ lực thân chị em Một chị em nỗ lực phấn đấu, làm tốt trách nhiệm giao phó tận dụng hết lợi tơi nghĩ tỷ lệ cải thiện Theo thấy, chị em khác trước lắm, từ làm việc thấy có động phấn đấu Họ chịu khó tham gia học tập nâng cao trình độ, kể có danh sách luân chuyển điều động cán họ TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com không ngần ngại thực thi Nói chung vào làm việc muốn phấn đấu để đạt vị trí tốt Câu hỏi 3: Bản thân anh nam cán phường có việc làm cụ thể việc giúp nữ cán vươn lên q trình tham chính? Trả lời: Phường tơi có thành lập ban nữ cơng để động viên chị em phấn đấu công việc công sở quan tâm thăm hỏi sống gia đình Ở quan, công việc cần tới sức khỏe, xốc vác nam giới sẵn sàng chia sẻ Khi cán nữ giai đoạn nuôi nhỏ, tạo điều kiện cho chị em muộn sớm chút chừng mực Trong dịp bầu cử, đề cử ý tạo hội cho chị em Hiện phường Thanh Xuân Trung chúng tôi, tỉ lệ cán nữ diện quy hoạch chiếm tỉ lệ cao so với nam giới tỉ lệ nữ đảng viên Câu hỏi 4: Một số ý kiến cho rằng, nam làm lãnh đạo tốt so với nữ Anh cho biết ý kiến vấn đề này? Tơi khơng đồng ý với quan điểm Bản thân cán nam, lại cấp nữ Chủ tịch Phó Chủ tịch UBND, tơi thấy thực nam hay nữ yếu tố định việc thành công hay không công tác quản lý lãnh đạo, lực lĩnh người làm công tác lãnh đạo Chân thành cảm ơn anh nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn thực lúc: giờ, 30 phút Ngày.9., tháng , năm 2014 NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Bùi Hồng Bắc Tại: Phịng tư pháp – Hộ tịch Phường Thanh Xuân Trung TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Bác vui lòng cho biết số thơng tin: Họ tên: Nguyễn Đức Chí Tuổi: 70 Đơn vị công tác: Cán nghỉ hưu Nơi ở: Phường Phúc Đồng – Quận Long Biên Câu hỏi 1: Theo bác, việc cán nữ nắm giữ vị trí cán chủ chốt phường ta có tác động đến phát triển phường? Trước đây, chức danh có vai trị định Bí thư, phó Bí thư Đảng ủy đa phần nam giới lãnh đạo, năm gần số phường phường mạnh dạn giao cho chị em giữ vị trí đứng đầu, điển hình Phó Bí thư thường trực Đảng ủy kiêm Chủ tịch HĐND phường nữ Tôi thấy họ làm tốt, chí nam giới Câu hỏi 2: Trước phường ta cán nữ giữ vai trò cán chủ chốt Hiện nay, tỉ lệ tăng lên đáng kể Theo bác nguyên nhân dẫn đến điều này? Trả lời: Đúng vậy, khoảng trước năm 2000, cán nữ làm Bí thư hay Chủ tịch phường quận Hồi đấy, cán nữ nằm diện quy hoạch phải xem xét nhiều, yêu cầu đặt khắt khe so với nam cán Thậm chí họ có lực làm việc tốt đời sống gia đình cịn có bất ổn khơng lựa chọn Bây khác nhiều, quan trọng lựa chọn cán lực làm việc khả đóng góp cho cộng đồng Tôi nghĩ, nguyên nhân thay đổi nhận thức xã hội cán nữ 10 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Câu hỏi 3: Theo bác cán nữ chủ chốt phường nên nam nữ? Trả lời: Chúng không quan trọng lãnh đạo nam hay nữ, mạnh riêng mong chờ người lãnh đạo lực làm việc tinh thần trách nhiệm với vấn đề nhân dân phường Câu hỏi 4: Bác đánh mối quan hệ nữ cán chủ chốt phường với nhân dân (So sánh với nam cán bộ)? Trả lời: Chúng làm việc với cán phường qua kỳ tiếp xúc cử tri qua buổi tiếp dân hàng ngày phường So với trước đây, nhận thấy cách làm việc thái độ phục vụ nhân dân cán phường có thay đổi Khi làm việc với dân có ân cần gần gũi Riêng cán nữ có phần mềm dẻo, khéo kéo so với cán nam giải công việc Chân thành cảm ơn bác nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn thực lúc NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN 10 30 phút Nguyễn Đức Chí Ngày tháng năm 2014 Cán hưu trí phường Phúc Đồng, Q Tại: SN 6a, Chính kinh, Q.Thanh Long Biên Xuân 11 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐỀ CƢƠNG CÂU HỎI PVS Chị vui lòng cho biết số thông tin cá nhân: Họ tên: Hà Thị Phương Thảo Tuổi: 38 Chức vụ: Chuyên viên phịng Xây dựng quyền Đơn vị cơng tác: Sở Nội vụ thành phố Hà Nội Câu hỏi 1: Chị nhận xét đội ngũ cán nữ chủ chốt phường Hà Nội nay? Trả lời: So với nhiệm kì trước, đội ngũ nữ cán chủ chốt thành phố có tăng lên số lượng chất lượng Nhìn vào độ tuổi, cấu giới tính đóng góp đội ngũ cán chủ chốt phường nghĩ nữ cán có tiềm hội lớn Câu hỏi 2: Có nhận xét cho cán nữ chủ chốt thường thiếu đoán hạn chế khả định so với nam cán Chị suy nghĩ quan điểm này? Trả lời: Tơi hồn tồn khơng đồng ý với quan điểm Qua trình tiếp xúc làm việc với nhiều cán nữ chủ chốt phường thấy cán chủ chốt có tố chất người làm lãnh đạo Các cán chủ chốt nữ có khả suy nghĩ độc lập cao, hành động mạnh mẽ, đoán số nam cán khác Thêm vào đó, khả mềm dẻo, linh hoạt giao tiếp tạo cho chị lợi lớn trình làm việc Câu hỏi 3: Theo chị, cán nữ chủ chốt Hà Nội có u cầu đặc thù cơng việc so với tỉnh, thành phố khác nước? 12 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Trả lời: Đây câu hỏi khó Tuy nhiên, theo cách nhìn tơi cán lãnh đạo nói chung cán nữ chủ chốt phường Hà Nội nói riêng chịu kiểm tra, giám sát nhiều quan, bên cạnh cấp trực tiếp quản lý có tra, kiểm tra quan trung ương Do Thủ đô nên công việc nhiều, áp lực công việc lớn cán phường thường đội ngũ vất vả Chân thành cảm ơn chị nhiệt tình giúp đỡ! Phỏng vấn thực lúc 14 30 phút ngày 25 tháng năm 2014 NGƢỜI ĐƢỢC PHỎNG VẤN Tại: Phịng Xây dựng quyền – Sở Nội Hà Thị Phương Thảo vụ Hà Nội 13 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ... CHUNG VỀ CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT PHƢỜNG 1.1 Cán nữ chủ chốt phƣờng vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng 1.1.1 Khái niệm cán nữ chủ chốt phường Khái niệm phường hệ... ngũ cán nữ chủ chốt phường Hà Nội 45 2.2 Những thành tựu phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng Hà Nội Nguyên nhân thành tựu 49 2.2.1 Những thành tựu phát huy vai trò cán nữ chủ chốt phường. .. VỀ CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ NỮ CHỦ CHỐT PHƢỜNG 12 1.1 Cán nữ chủ chốt phƣờng vai trò cán nữ chủ chốt phƣờng 12 1.1.1 Khái niệm cán nữ chủ chốt phường